Jaarplan Medezeggenschapsraad. Montessori Onderwijs Purmerend

Transcriptie

1 Jaarplan Medezeggenschapsraad Montessori Onderwijs Purmerend Salland BT Purmerend

2 Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2 2. Algemeen 3 3. Visie, uitgangspunten en werkwijze 4 4. Activiteiten t.b.v. regelingen en beleidsplannen 5 5. Planning Vergaderdata Samenstelling en taakverdeling MR 10 2

3 1. Algemeen In dit jaarplan willen wij, de leden van de medezeggenschapsraad van Montessori Onderwijs Purmerend onze uitgangspunten, werkwijze, planning en taakverdeling voor het komende schooljaar kenbaar maken. Het jaarplan biedt ons als MR het komende jaar houvast bij de planning van onze werkzaamheden. Ook wordt hierdoor voor de achterban (ouders, verzorgers en personeelsleden) duidelijk waar de MR het komende schooljaar aandacht aan wil schenken. Onze school maakt sinds 1 september 2010 deel uit van het bestuur van Stichting Montessori Onderwijs Purmerend en CPOW, waaronder meerdere basisscholen in de regio Waterland vallen. Het Montessori Onderwijs Purmerend neemt een aparte, zelfstandige positie in onder dit bestuur. Vanaf schooljaar is Montessori Onderwijs Purmerend gevestigd op één locatie: Salland. 3

4 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze Visie: De MR wil (pro)actief en beleidsmatig meedenken met de school, om zo op een positieve en constructieve manier invloed uit te oefenen op het schoolbeleid. Dit doen we door: De (beleids-) voorstellen van het bestuur/directie te beoordelen en gebruik te maken van ons advies-, instemmings-, initiatiefrecht en recht op overleg; Actief met onze achterban te communiceren over belangrijke ontwikkelingen die het onderwijs op de school beïnvloeden. Als uitgangspunten hanteren wij dat: we namens ouders en personeel de medezeggenschap binnen de school willen invullen; we niet alleen beleidsvoorstellen van de directie, namens bevoegd gezag, willen beoordelen, maar ook zelf met ideeën komen via gevraagd en ongevraagd advies; we actief signalen afgeven aan het bevoegde gezag over zaken die Montessori Onderwijs Purmerend ten goede komen en na overleg bepaalde zaken verder uitwerken; we contacten met ouders en personeel onderhouden en open staan voor vragen, opmerkingen en reacties van ouders en personeel; de agenda, notulen, jaarverslag en jaarplan voor ouders en personeel beschikbaar zijn op de website 4

5 3. Activiteiten ten behoeve van regelingen en beleidsplannen In onderstaand schema staan de activiteiten die onder verantwoordelijkheid van de MR vallen met de bijbehorende bevoegdheid. Regeling Bevoegdheid Onderwijskundig Schoolplan Schoolgids Zorgplan Jaarverslag MR instemmingsrecht MR OG instemmingsrecht MR instemmingsrecht MR informatierecht Personeel en formatie Bestuursformatieplan Schoolformatieplan Personeelsbeleidsplan Meerjarenscholingsplan Regeling beoordelings- en functioneringsgesprekken Taakbeleid Werkreglement en werktijdenregeling Sollicitatieprocedure (op aantal zaken PG instemmingsrecht) Bij vaststelling en wijziging Huisvesting Onderhoudsplan Renovatie Arbobeleid Veiligheid en gezondheid incl. Risico-inventarisatie & Evaluatie (RI&E) Arbobeleidsplan en arbojaarplan MR instemmingsrecht Jaarrekening Begroting OG=Oudergeleding PG=Personeelsgeleding 5

6 Regeling Bevoegdheid Medezeggenschap MR jaarplan MR jaarverslag Medezeggenschapsreglement MR vaststellen MR vaststellen Bij vaststellen of wijzigen MR instemmingsrecht Overige Klachtenregeling Onderwijstijd Buitenschoolse opvang Informatievoorziening ouders Vakantieregeling MR instemmingsrecht MR OG instemmingsrecht MR OG instemmingsrecht MR OG instemmingsrecht 6

7 4. Planning De MR is voornemens om tijdens het schooljaar iedere MR vergadering de volgende agendapunten te bespreken: De MR wil graag tijdig reageren op ontwikkelingen en op voorstellen van de schooldirectie. Omdat we vooruit willen kijken en we ons willen voorbereiden op wat er komen gaat, maken we gebruik van een jaarplanning. Hierdoor weten we als MR wanneer we moeten beginnen met het bespreken van onderwerpen om op het tijdstip dat er advies of instemming wordt gevraagd, goed voorbereid zijn. Maand Onderwerpen MR September TMO/pauzes Ouderbijdrage LB functies/plannen November Januari Februari Jaarverslag MR Jaarplan MR Schoolgids Sociaal Onderwijskundig jaarverslag Statuten MR Beleidsstukken CPOW Passend onderwijs Plannen LB Ondersteuning bovenbouw CAO Opbrengsten onderwijs Concept formatieplan Ondersteuning bovenbouw Opbrengsten onderwijs Concept formatieplan Begroting 2015/2016 (voor 1 mei goedkeuring) Zorgplan (goedkeuring voor 1 mei) 7

8 April Mei Ondersteuning bovenbouw Bestuursformatieplan goedkeuren Indeling groepen Vakantierooster en jaarplanning Jaarrekening 2014 Jaarverslag (goedkeuring voor 1 juli) Begroting goedkeuren Ondersteuning bovenbouw Evaluatie schooljaar Samenstelling MR Jaarverslag goedkeuren Jaarrekening Ondersteuning bovenbouw 8

9 5. Vergaderdata De MR vergaderingen vinden plaats op locatie Salland, aanvang uur. Data: Woensdag 10 september 2014 Dinsdag 4 november 2014 Woensdag 14 januari 2015 Dinsdag 3 maart 2015 Woensdag 15 april 2015 Dinsdag 19 mei 2015 Dinsdag 16 juni

10 6. Samenstelling en taakverdeling De MR is als volgt samengesteld: Voorzitter Linda Kint Oudergeleding Marleen Hooijer Oudergeleding Monique van Wijk-Boer Oudergeleding Yasmin Schuster Oudergeleding geen stemrecht Leden Karin Bionda Personeelsgeleding Karin Klein Personeelsgeleding Sera de Vries Personeelsgeleding Taakverdeling: Vaststellen agenda en leiden vergadering Notulen Post Nieuws op website Jaarverslag Jaarplan Contacten directie/bestuur Bijhouden (vak)literatuur Linda Oudergeleding Sera/Karin/Karin Linda Yasmin Linda Linda Allen 10