Juridische aspecten van de behandeling van beroepsziektezaken. mr Veneta Oskam en Derk-Jan van der Kolk NIS, 16 mei 2013
|
|
- Sofie Maas
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Juridische aspecten van de behandeling van beroepsziektezaken mr Veneta Oskam en Derk-Jan van der Kolk NIS, 16 mei 2013
2 Agenda Inleiding Bewijs Causaliteit Praktische aanpak Deskundigen Zorgplicht werkgever Casus ZZP-er Afronding/vragen 2
3 Bewijslastvolgorde Stap 1: Werknemer moet bewijzen dát daadwerkelijk tijdens dienstverband sprake was van blootstelling aan gevaarlijke situatie Stap 2: Werknemer moet bewijzen dat zijn gezondheidsklachten in causaal verband staan met door hem verrichte werkzaamheden (dan pas) Stap 3: Werkgever moet bewijzen dat hij aan zorgplicht heeft voldaan 3
4 Welk bewijs? Werknemer kan niet volstaan dat hij schade zou kunnen hebben geleden enkele mogelijkheid onvoldoende (Westrate/De Schelde) Werknemer moet bewijzen dat hij daadwerkelijk in de uitoefening van zijn werkzaamheden aan gevaar is blootgesteld (Landskroon/BAM) 4
5 Welk bewijs? (2) Voorbeeld OPS/CTE: moeilijk te objectiveren klachtenbeeld, verschillende oorzaken mogelijk Relevante blootstelling is essentieel Tenminste vijf (acht?) jaar regelmatige blootstelling die substantieel hoger is dan MAC-waarde Invloed piekblootstelling nog onzeker 5
6 Bewijslastvolgorde in de rechtszaal Arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij vaststaande blootstelling werknemer, aannemen causaal verband als werkgever zorgplicht heeft geschonden (tegenbewijs mogelijk) HR 8 juli 2011, NJ 2011, 311 Recent onjuiste toepassing door Hof Leeuwarden 27 maart 2012, LJN: BW 0025: sprake van zuivere omkering van bewijslast en verschuiving bewijsrisico van werknemer naar werkgever 6
7 Causaliteit Predispositie Pre-existentie Onzeker causaal verband Alternatieve causaliteit 7
8 Causaliteit (2) Predispositie: sprake van bepaalde aanleg/kwetsbaarheid bij werknemer risico werkgever (wel van belang bij omvang schade) Pre-existentie: al bestaande medische klachten risico werknemer Onzeker causaal verband: vooral bij multicausale ziekten als RSI/Burnout proportionele aansprakelijkheid mogelijk 8
9 Causaliteit (3) Alternatieve causaliteit: 6:99 BW verhindert dat werkgever verwijst naar eerdere werkgever Maar: wellicht mogelijk als zeer aannemelijk is dat eerdere werkgever aansprakelijk is ( tenzij hij bewijst dat ) Bijvoorbeeld bij asbest: wetenschappelijk staat vast dat eerste blootstelling hoogste risico geeft 9
10 Praktische aanpak Verzamel eerst relevante feiten over concrete arbeidsomstandigheden Stel omvang van blootstelling aan gevaren voor gezondheid vast Gekoppelde beoordeling van blootstelling, causaal verband en zorgplicht (juridisch dus niet verplicht!) 10
11 Deskundigen 11
12 Deskundigen Spelen belangrijke rol; zowel voor werkgevers als werknemers In kaart brengen arbeidssituatie (inventariserend onderzoek) Beoordelen gevaren van de concrete arbeidssituatie Toetsen aan (bijv.) veiligheidsnormen, stand techniek, etc. (zorgplicht) 12
13 Deskundigen (2) Maar ook: Medisch onderzoek Arbeidsdeskundig (en/of verzekeringsgeneeskundige) Rekenaar 13
14 Kosten + tijd Deskundigen: valkuilen Medische en juridische causaliteit zijn twee verschillende begrippen Vaak niet eenvoudig om tot benoeming te komen Deskundige moet zijn oordeel deugdelijk motiveren 14
15 Deskundigen: valkuilen (2) Partijen zijn gebonden aan deskundigenbericht dat na overleg met partijen en/of op verzoek van rechter tot stand is gekomen, tenzij zwaarwegende bezwaren Rechter heeft verzwaarde motiveringsplicht bij niet volgen oordeel Gemotiveerd verweer voeren tegen benoemde deskundige kan zinvol zijn (HR 9 december 2011, LJN: BT2921) 15
16 Zorgplicht werkgever 16
17 Zorgplicht werkgever Artikel 7:658 lid 2 BW: De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. De lat ligt erg hoog voor de werkgever Zorgplicht bestaat uit drie subplichten: onderzoeks-, instructie- en toezichtsplicht 17
18 Zorgplicht werkgever (2) Invulling door geschreven (Arbo-wetgeving, EU-richtlijnen) en ongeschreven normen (kenbaarheid) Kenbaarheid van gevaar voor werkgever is van groot belang Bij burnout: ook zonder melding werknemer mag actieve houding werkgever verwacht worden; ook als geen sprake is van afwijkend hoge werkdruk/belasting 18
19 Zorgplicht werkgever (3) Bij kenbaarheid gevaar dat zich pas na lange tijd openbaart moet rechter destijds geldende normen toepassen Rekening houden met maatschappelijke kring werkgever Instructie- en toezichtsplicht: werkgever moet werknemer aanwijzingen verstrekken en die ook handhaven 19
20 Vragen? Mr Veneta Oskam E Oskam@vantraa.nl T
21 Casus schilder 21
22 Casus schilder feiten Vrachtwagenchauffeur bij werkgever 1 (10 jaar) Schilder bij werkgever 2 (9 jaar) Schilder bij werkgever 3, (23 jaar) 2000: diagnose blaaskanker en longkanker 2001: overleden Erfgenamen spreken laatste werkgever aan 22
23 Casus schilder standpunt erfgenamen Arbeidsomstandigheden hebben tot dood schilder geleid Er was concrete blootstelling, werkgever heeft bovendien zorgplicht geschonden Werkgever is aansprakelijk ex art. 7:658 BW 23
24 Casus schilder verweer werkgever Geen causaal verband tussen arbeidsomstandigheden en bij schilder ontstane kanker Fatale ziektebeelden kunnen tal van (andere) oorzaken hebben; Dienstverband bij schildersbedrijf is van (zeer) ondergeschikte betekenis Geen aansprakelijkheid ex art. 7:658 BW 24
25 Lansink/Ritsma Bewijslast wordt omgekeerd naar werkgever (Ook) AG Spier is van oordeel dat Hof Leeuwarden onjuist is Gaat namelijk veel verder dan slachtofferbescherming (is er wel sprake van een slachtoffer?) Ongewenste consequentie is dan dat werkgevers vergoeding moeten betalen voor schade die ze niet hebben veroorzaakt 25
26 ZZP-ers 26
27 ZZP-ers Allspan/Davelaar Hoge Raad 23 maart 2012 Casus Davelaar drijft eenmanszaak; vervaardigt en repareert in opdracht van derden staalconstructies en machines Allspan verwerkt resthout uit houtindustrie; gebruikt daarbij vezelverwerkingsmachines; verricht af en toe ook onderhoudswerk aan die machines 27
28 ZZP-ers Allspan/Davelaar (2) Davelaar wordt door Allspan ingeschakeld Hij verricht reparatiewerkzaamheden aan een houtverwerkingsmachine bij een aan Allspan gelieerde vennootschap, Royalspan Davelaar overkomt hierbij ernstig ongeval: komt met zijn rechterbeen in draaiende machineschroef 28
29 ZZP-ers Allspan/Davelaar (3) Davelaar stelt Allspan aansprakelijk op grond van artikel 7:658 lid 4 BW Rechtbank en Hof wijzen vordering af Hoge Raad is van oordeel dat ZZP-ers bescherming kunnen krijgen van lid 4 Twee aspecten: 1. wie geniet bescherming en 2. bij welke werkzaamheden? 29
30 ZZP-ers Allspan/Davelaar (4) Wie geniet bescherming? Keuze opdrachtgever mag niet van invloed zijn op rechtspositie van degene die werk verricht Werkgever die zijn zorgplicht niet nakomt is op gelijke voet aansprakelijk voor de schade van werknemers en van anderen die bij hem werkzaam zijn 30
31 ZZP-ers Allspan/Davelaar (5) Die anderen moeten zich dan wel wat betreft de door de werkgever in acht te nemen zorgverplichting, in een met een werknemer vergelijkbare positie bevinden Van belang dus dat ZZP-er voor de zorg van zijn veiligheid (mede) afhankelijk is van opdrachtgever Is heel feitelijk! 31
32 ZZP-ers Allspan/Davelaar (6) Feitelijke bedrijfsuitoefening Moet gaan om werkzaamheden die opdrachtgever ook door eigen werknemers had kunnen verrichten Niet beperkt tot wezen van bedrijfsuitoefening; ook andere werkzaamheden: 32
33 ZZP-ers Allspan/Davelaar (7) Bepalend is of de verrichte werkzaamheden, gelet op de manier waarop de opdrachtgever aan zijn beroep of bedrijf invulling geeft, feitelijk tot zijn beroep of bedrijfsuitoefening behoren Hoofdactiviteit dus niet van belang Beoordeling aan de hand van alle omstandigheden van het geval 33
34 ZZP-ers Allspan/Davelaar (8) Na verwijzing inmiddels arrest Hof Den Bosch (16 april 2013) Davelaar bleek 1 personeelslid te hebben (volgens Hof niet relevant!) Allspan voerde met regelmaat reparaties uit en technische kennis was bij haar directeur aanwezig 34
35 ZZP-ers Allspan/Davelaar (9) Volgens het Hof konden de werkzaamheden daarom worden aangemerkt als werkzaamheden verricht in de uitoefening van het bedrijf Allspan was moet geacht worden ook voldoende zicht te hebben gehad op de veiligheidssituatie Davelaar was voor de zorg van zijn veiligheid (mede) afhankelijk van Allspan 35
36 Vragen? Mr Derk-Jan van der Kolk E Kolk@vantraa.nl T Mr Veneta Oskam E Oskam@vantraa.nl T Mr Johan Grauss E Grauss@vantraa.nl T
Kluwer Online Research Bedrijfsjuridische berichten Verruiming van de zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid
Bedrijfsjuridische berichten Verruiming van de zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid Auteur: Mr. T.L.C.W. Noordoven[1] Hoge Raad 23 maart 2012, JAR 2012/110 1.Inleiding Maakt het vanuit het oogpunt
Nadere informatieNIS-bijeenkomst 17 januari 2013. Herstelcoach Actualiteiten. Arlette Schijns
NIS-bijeenkomst 17 januari 2013 Herstelcoach Actualiteiten Arlette Schijns Wat ga ik met jullie bespreken? Herstelcoach: de juridische inbedding Actualiteiten - Verkeersongevallenjurisprudentie: 7:611
Nadere informatieExpertises beroepsziekten en bedrijfsongevallen
Expertises beroepsziekten en bedrijfsongevallen prof dr mr A.J. Akkermans Beroepsziekten en bedrijfsongevallen vanuit juridisch perspectief Werkgeversaansprakelijkheid Bron: W.E. Eshuis e.a. (2011), Werkgeverskosten
Nadere informatieAansprakelijkheid voor het werken met chroom-6 Lydia Charlier
Aansprakelijkheid voor het werken met chroom-6 Lydia Charlier Grote zorgen: terecht? Wat moeten de blootgestelde werknemers van Defensie er van denken? Grote zorgen: terecht? Actualiteit: Steeds meer locaties
Nadere informatieHoge Raad, 26 januari 2001 (Weststrate/De Schelde); blootstelling aan asbest niet aangetoond. Vordering afgewezen.
Hoge Raad, 26 januari 2001 (Weststrate/De Schelde); blootstelling aan asbest niet aangetoond. Vordering afgewezen. Samenvatting Werknemer met mesothelioom spreekt werkgever aan. De schadevergoeding wordt
Nadere informatiePagina 15 Klachtplicht art. 6:89 BW en letselschade. (Lansink/Ritsma) LJN BZ1721 en (SVB/Van de Wege) LJN BZ1717
PIV Bulletin 4 Inhoud Pagina 1 2 x Hoge Raad 7 juni 2013 Pagina 10 Beschouwing Hof Den Bosch 20 januari 2013 Pagina 15 Klachtplicht art. 6:89 BW en letselschade Pagina 18 Leergang Zwaar Letsel (ZL) Pagina
Nadere informatieSymposium Omkering van bewijslast. 27 oktober 2017 Rotterdam Studiekring Normatieve Uitleg
Symposium Omkering van bewijslast 27 oktober 2017 Rotterdam Studiekring Normatieve Uitleg Wettelijk vermoeden en omkering van de bewijslast Daan Asser 1 1. Feiten en recht Rechtsfeit is het feit of het
Nadere informatieBeroepsziekten: enkele juridische knelpunten in vogelvlucht 1
Beroepsziekten: enkele juridische knelpunten in vogelvlucht 1 Mr. D.-J. van der Kolk en mevrouw mr. V. Oskam Van Traa Advocaten Stap 2 Daarna dient de werknemer aan te tonen dat de bij hem gesignaleerde
Nadere informatieAansprakelijkheid opdrachtgever voor letselschade ZZP er.
Aansprakelijkheid opdrachtgever voor letselschade ZZP er. De Hoge Raad oordeelde op 23 maart 2012 dat art. 7:658 BW ook van toepassing is voor een ZZP er die buiten dienstverband werkzaamheden verricht
Nadere informatieDe zzp er en art. 7:658 lid 4 BW: de Hoge Raad oordeelt
HR 23 maart 2012 De zzp er en art. 7:658 lid 4 BW: de Hoge Raad oordeelt Sinds de invoering van art. 7:658 lid 4 BW bestaat er onduidelijkheid in de rechtspraak en literatuur over de vraag of een zzp er
Nadere informatieStellen en bewijzen in procedures over verplichtstelling
Stellen en bewijzen in procedures over verplichtstelling 9 september 2015 Alex Ter Horst Advocaat pensioenrecht Achtergrond Indien verplichtstelling van toepassing is leidt dat voor wg en bpf tot allerlei
Nadere informatieEen terugblik en een bespreking van de uitspraak van de Hoge Raad van 23 maart 2012 (Davelaar/Allspan)
aanknopingspunten voor de vraag of het instellen van de deelgeschillenregeling al dan niet zinvol is. Tot slot oordelen rechters verschillend over de omvang van de kosten. Dat leidt tot zeer grote verschillen
Nadere informatieECLI:NL:HR:2013:BZ1721
ECLI:NL:HR:2013:BZ1721 Instantie Hoge Raad Datum uitspraak 07-06-2013 Datum publicatie 07-06-2013 Zaaknummer 12/03390 Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Conclusie: ECLI:NL:PHR:2013:BZ1721
Nadere informatieHet effect van de Wnra op de schaderegeling. 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom
Het effect van de Wnra op de schaderegeling 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom Programma Schade van de ambtenaar Rechtspositionele voorschriften Werkgeversaansprakelijkheid Goed werkgeverschap
Nadere informatieTransvorm Actueel. Zorggebruik van zorgmedewerkers onder de loep & Nieuwe Arbowetgeving toegelicht. Welkom. Woensdag 19 oktober 2016
Transvorm Actueel Zorggebruik van zorgmedewerkers onder de loep & Nieuwe Arbowetgeving toegelicht Welkom Woensdag 19 oktober 2016 www.transvorm.org Wetsvoorstel wijziging Arbeidsomstandighedenwet 19 oktober
Nadere informatieProportionele aansprakelijkheid. Prof.mr. E. Bauw Universiteit Utrecht
Proportionele aansprakelijkheid Prof.mr. E. Bauw Universiteit Utrecht Opbouw 1. Het vereiste van causaal verband 2. Bewijs van causaal verband 3. Remedies bij onzeker causaal verband 4. Proportionele aansprakelijkheid
Nadere informatiehikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: UE VERZ MAR/1217
Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 4498796 UE VERZ 15-500 MAR/1217 Beschikking van 23 december 2015 hikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND inzake [VERZOEKSTER], wonende te Wijk
Nadere informatieAansprakelijkheid bij Arbeidsongevallen
Congres Veiligheid & Toezicht 10 november 2014 Aansprakelijkheid bij Arbeidsongevallen Mr. E.H. de Joode Inleiding Veiligheid & Toezicht Op de werkvloer Ondergeschiktheid werknemer Zorgplicht werkgever
Nadere informatieArbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes
Arbeidsomstandigheden Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes De afvalbranche Wijzigingen per 1 juli 2015 > 60 miljoen ton afval per jaar +/- 15.000 werknemers Relatief hoog aantal
Nadere informatieStelplicht en bewijslast bij werkgeversaansprakelijkheid
partij die volgens de hoofdregel de bewijslast zou hebben gehad. Een andere bewijslastverdeling kan voorts voortvloeien uit de eisen van redelijkheid en billijkheid. 2 In een concreet geval kan de redelijkheid
Nadere informatieRegeling melding misstand woningcorporaties
Regeling melding misstand woningcorporaties Regeling van de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand en van de (rechts)bescherming van de melder en de vertrouwenspersoon integriteit.
Nadere informatieOngelijkheidscompensatie bij stelplicht en bewijslast in het civiele arbeidsrecht en het ambtenarenrecht
Ongelijkheidscompensatie bij stelplicht en bewijslast in het civiele arbeidsrecht en het ambtenarenrecht Naar een eenvormig stelsel? Mr.H.JW.AÜ Kluwer - Deventer - 2009 Lijst van gebruikte afkortingen
Nadere informatieSafety Event 2015. Remko Roosjen en Didi Rinkel. Aansprakelijkheid na ingebruikname machine. www.vandiepen.com
Safety Event 2015 www.vandiepen.com Remko Roosjen en Didi Rinkel Aansprakelijkheid na ingebruikname machine Agenda Introductie Ce-uitspraken.eu Contractuele verplichtingen Europese product- en sociale
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid Causaal verband NIS 5 juni 2014. Sprekers: Chris van Dijk (Chris.van.Dijk@kvdl.nl)
Werkgeversaansprakelijkheid Causaal verband NIS 5 juni 2014 Sprekers: Chris van Dijk (Chris.van.Dijk@kvdl.nl) Artikel 7:658 lid 2 Kenmerkende elementen: Strenge norm (bijna-risicoaansprakelijkheid); strenger
Nadere informatieJuridische aspecten van verantwoord gebouwonderhoud. Boekel De Nerée Maurits Mazel Congres verantwoord gebouwonderhoud 16 mei 2013
Juridische aspecten van verantwoord gebouwonderhoud Boekel De Nerée Maurits Mazel Congres verantwoord gebouwonderhoud 16 mei 2013 Inleiding Wat is verantwoord gebouwonderhoud? Op wie is welke regelgeving
Nadere informatieDe toepasselijkheid van de omkeringsregel bij RSI en burn-out
De toepasselijkheid van de omkeringsregel bij RSI en burn-out M.E.A. Vaessen 6 juni 2011 De toepasselijkheid van de omkeringsregel bij RSI en burn-out M.E.A. Vaessen 6 juni 2011 Scriptiebegeleiding door
Nadere informatieClaimsafhandeling in polisclausules. Pieter Leerink ACIS-symposium 29 november 2013
Claimsafhandeling in polisclausules Pieter Leerink ACIS-symposium 29 november 2013 Agenda Schaderegelingsclausule Algemene opmerkingen Brandverzekering Arbeidsongeschiktheidsverzekering Aansprakelijkheidsverzekering
Nadere informatieWERKGEVERS- AANSPRAKELIJKHEID
WERKGEVERS- AANSPRAKELIJKHEID door Mariken Peters sectie aansprakelijkheid, verzekeringen en (letsel)schade STELLING 1 Als de werknemer een arbeidsongeval op de werkplek overkomt, is de werkgever altijd
Nadere informatieAansprakelijkheid, de wegbeheerder en het verkeer: een overzicht van bewijs(last)kwesties
Aansprakelijkheid, de wegbeheerder en het verkeer: een overzicht van bewijs(last)kwesties Ivo Giesen Utrecht Centre for Accountability and Liability Law ( UCALL ) & Molengraaff Instituut voor Privaatrecht
Nadere informatie2. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te. noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
MODEL Detacheringovereenkomst Dit model kunt u ook vinden op www.uwv.nl. 1. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
Nadere informatieHet aangaan van een arbeidsverhouding met een flexkracht
Op al onze leveringen zijn de Algemene Voorwaarden voor Opdrachtgevers van HelloFlex People 200 B.V. van toepassing die de backoffice van Uitzendbureau De Buren B.V. verzorgt. In aanvulling daarop zijn
Nadere informatieBeleidsregel subsidiëring medisch haalbaarheidsonderzoeken in letselschadezaken
Beleidsregel subsidiëring medisch haalbaarheidsonderzoeken in letselschadezaken Directie Toegang Rechtsbestel/5362391/05/DTR/12 juli 2005 5362391 Bijlage De Minister van Justitie, Gelet op artikel 4:23,
Nadere informatie9-9-2013. Agenda. Bijeenkomst Veiligheidscoaches Gilde van Vrijwillige Molenaars. 1. Opening. 3. Arbowet- en regelgeving (1)
Agenda Bijeenkomst Veiligheidscoaches Gilde van Vrijwillige Molenaars Zaterdag 13 april 2013 9 september 2013 1. Opening 2. Voorstelronde (Theun) 3. Arbowet- en regelgeving op de molen (Erik) 4. Veiligheid
Nadere informatieHoge Raad der Nederlanden. Arrest. in de zaak van:
LJN: BV0616, Hoge Raad, 10/05217 Print uitspraak Datum uitspraak: 23-03-2012 Datum publicatie: 23-03-2012 Rechtsgebied: Civiel overig Soort procedure: Cassatie Inhoudsindicatie: Werkgeversaansprakelijkheid
Nadere informatieKlokkenluidersregeling
REGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND HOOFDSTUK 1. DEFINITIES Artikel 1. Definities In deze regeling worden de volgende definities gebruikt: betrokkene: degene die al dan niet in
Nadere informatieArt. 8:42 Awb. Themamiddag formeel belastingrecht NVAB & Belastingdienst. Inspecteursmiddag Art. 8:42 AWB. Een grensverkenning
Art. 8:42 Awb Een grensverkenning Themamiddag Formeel Recht BD-Nvab, 29 oktober 2015 Ludwijn Jaeger Koos Spreen Brouwer Opdracht aan de inspecteur: verplichting de op de zaak betrekking hebbende stukken
Nadere informatieRegeling melding misstand woningcorporaties (klokkenluidersregeling)
Regeling melding misstand woningcorporaties (klokkenluidersregeling) Regeling van de procedure voor het melden van een vermoeden van een misstand en van de (rechts)bescherming van de melder en de vertrouwenspersoon
Nadere informatieCasus 8 Even Apeldoorn bellen
2010, Noordhoff Uitgevers bv Casus 8 Even Apeldoorn bellen Helaas komt het maar al te regelmatig voor dat werknemers betrokken raken bij een bedrijfsongeval. Langdurige uitval, hoge rekeningen, veel pijn
Nadere informatieLandelijk Register van Gerechtelijke Deskundigen, LRGD. Raad voor de Tuchtrechtspraak U I T S P R A A K
Landelijk Register van Gerechtelijke Deskundigen, LRGD Raad voor de Tuchtrechtspraak U I T S P R A A K Inzake de klacht van [Klaagster BV], gevestigd te [gemeente] aan de [adres], hierna te noemen klaagster,
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid op grond van art. 7:658 en 7:611BW: een overzicht van de stand van zaken P.W.H.M. Willems en K.
Werkgeversaansprakelijkheid op grond van art. 7:658 en 7:611BW: een overzicht van de stand van zaken P.W.H.M. Willems en K. Teuben 1 Inleiding Wanneer een werknemer schade lijdt in de uitoefening van zijn
Nadere informatieVeiligheid en preventie in het medische aansprakelijkheidsrecht
Veiligheid en preventie in het medische aansprakelijkheidsrecht 17 e PIV Jaarconferentie Veiligheid voorop! Apeldoorn, 31 maart 2017 mr. O.L. (Oswald) Nunes www.kbsadvocaten.nl 1 Vier thema s 1. Transparantie
Nadere informatieB35 Schadevergoeding: algemeen, deel 2
Monografieen BW B35 Schadevergoeding: algemeen, deel 2 Prof. mr. C.J.M. Klaassen Kluwer - Deventer - 2007 Inhoud VOORWOORD XI LUST VAN AFKORTINGEN XIII LUST VAN VERKORT AANGEHAALDE LITERATUUR XV I INLEIDING
Nadere informatieLWV Voorprogramma. Het nieuwe werken. Rob Brouwer, 8 mei 2012. Voor de inhoud van deze presentatie, wordt geen aansprakelijkheid aanvaard
LWV Voorprogramma Het nieuwe werken Rob Brouwer, 8 mei 2012 1 Het nieuwe werken Ontwikkelingen > Hoger opgeleid > Deeltijd > Thuiswerken > Work/life balance > Andere eisen aan het werk 2 Het nieuwe werken
Nadere informatieLJN: BV0616, Hoge Raad, 10/05217. Datum uitspraak: Datum publicatie: 23-03-2012 23-03-2012
LJN: BV0616, Hoge Raad, 10/05217 Datum uitspraak: Datum publicatie: Rechtsgebied: 23-03-2012 23-03-2012 Civiel overig Soort procedure: Cassatie Inhoudsindicatie: Werkgeversaansprakelijkheid voor personen
Nadere informatieMaandag 18 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht. Herengracht 584 Telefoon: +31 (0)20 521 06 90
Maandag 18 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht 1 De nieuwe zorgplicht Flexibele arbeidskrachten en aansprakelijkheid opdrachtgever 2 Werkgeversaansprakelijkheid is een soep van rechtspraak. Ruim honderd
Nadere informatieBewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht
Bewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht Mr. C. Bosse KLUWER Deventer - 2003 Voorwoord V Lijst van afkortingen XIII 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond van het onderzoek 1 1.2 Recente
Nadere informatieW.H. van Boom, Art. 7A: 1638 x BW: risico-aansprakelijkheid?, in: Bedrijfsjuridische berichten, 1993/18, p
W.H. van Boom, Art. 7A: 1638 x BW: risico-aansprakelijkheid?, in: Bedrijfsjuridische berichten, 1993/18, p. 157-160 HR 25-06-1993, RvdW 1993, 145 (Erven Cijsouw vs. "De Schelde") HR 01-07-1993, RvdW 1993,
Nadere informatiewww.avansplus.nl Welkom
Welkom Tot 1 oktober 2006 kon werknemer niet instemmen met einde dienstverband zonder verlies WW-rechten. Heeft geleid tot pro-forma praktijk. Vanaf 1 oktober 2006 is deze mogelijkheid er wel. Voorwaarde
Nadere informatieSafety Event Didi Rinkel en Martin Krüger. Aansprakelijkheidskwesties rondom machines.
Safety Event 2016 www.vandiepen.com Didi Rinkel en Martin Krüger Aansprakelijkheidskwesties rondom machines Agenda Europese Richtlijnen Machinerichtlijn (2006/42/EG) Normen en aansprakelijkheid Contractuele
Nadere informatieArtikelen. I 125 I De bewijslast in beroepsziektezaken onder de loep. Letsel & Schade 2010 nr. 3. mr. L.E.M. Charlier 1
Artikelen I 125 I De bewijslast in beroepsziektezaken onder de loep mr. L.E.M. Charlier 1 Inleiding Art. 7:658 BW regelt de werkgeversaansprakelijkheid voor schade die een werknemer tijdens de uitoefening
Nadere informatieDe patiëntenkaart in de lagere rechtspraak
De patiëntenkaart in de lagere rechtspraak Trial & error? Ruim twee jaar geleden deed de Hoge Raad uitspraak in de patiëntenkaart arresten 1. Hij oordeelde daarbij over de vraag of de rechter in het kader
Nadere informatieWebinar Arbeidsrecht Jurisprudentie (procesrecht) Academie voor de Rechtspraktijk mr. P.J. Jansen 6 maart 2015
Webinar Arbeidsrecht Jurisprudentie (procesrecht) Academie voor de Rechtspraktijk mr. P.J. Jansen 6 maart 2015 Bewijslastverdeling o.s.v. (I) Hof Arnhem-Leeuwarden 1 april 2014, ECLI:NL: HARL:2014:2600:
Nadere informatieDe vaststellingsovereenkomst. Prof. mr dr Edwin van Wechem
De vaststellingsovereenkomst Prof. mr dr Edwin van Wechem Wat is een vaststellingsovereenkomst? Artikel 7:900 BW Bij een vaststellingsovereenkomst binden partijen, ter beëindiging of ter voorkoming van
Nadere informatie: DAS Nederlandse Rechtsbijstand Verzekeringmaatschappij N.V., gevestigd te Amsterdam, verder te noemen Rechtsbijstandverzekeraar
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2018-045 (prof. mr. M.L. Hendrikse, voorzitter, mr. C.E. Polak, en mr. dr. S.O.H. Bakkerus, leden en mr. M.H.P. Leijendekker, secretaris) Klacht
Nadere informatieBewijs in reclamezaken
Bewijs in reclamezaken Utrecht, 8 april 2013 Robbert Sjoerdsma 1 8-4-2013 VvRr - Bewijs in reclamezaken Opwarmer Ongeoorloofde reclame-uiting? Feit = geen Zwitserse producten, geen Zwitserse onderneming
Nadere informatieJurisprudentie. HR 6 april 2018, ECLI:NL:HR:2018:536
Jurisprudentie Nieuw licht op de arbeidsrechtelijke omkeringsregel? HR 6 april 2018, ECLI:NL:HR:2018:536 1. Inleiding Deze zaak betreft een werkgeversaansprakelijkheid waarin de betrokkene als gevolg van
Nadere informatieJAR 2012/33 27-12-2011, 200.065.076/01, LJN BU9564
Informatie 2012 afl. 2 Gerechtshof Amsterdam 27 december 2011 200.065.076/01 LJN BU9564 mr. Kingma mr. Smit mr. Van der Kwaak Appellant te (...), appellant, advocaat: mr. W.A. van Veen te Utrecht, tegen
Nadere informatiePagina 15 Klachtplicht art. 6:89 BW en letselschade. (Lansink/Ritsma) LJN BZ1721 en (SVB/Van de Wege) LJN BZ1717
PIV Bulletin 4 Inhoud Pagina 1 2 x Hoge Raad 7 juni 2013 Pagina 10 Beschouwing Hof Den Bosch 20 januari 2013 Pagina 15 Klachtplicht art. 6:89 BW en letselschade Pagina 18 Leergang Zwaar Letsel (ZL) Pagina
Nadere informatieChecklist bij hoofdstuk 1
Checklist bij hoofdstuk 1 AANSPRAKELIJKHEIDSGROND VOORWAARDEN Informatieverstrekking in reclame Art. 7:59 BW Informatieverstrekking in precontractuele fase Art. 7:60 BW Beëindiging krediet Art. 7:65 lid
Nadere informatieDe zelfstandige betekenis van lid 4 van art. 7:658 BW
De zelfstandige betekenis van lid 4 van art. 7:658 BW HR 23 maart 2012, RvdW 2012, 447 (Davelaar/Allspan) M r. A. K o l d e r e n m r. R. K. R. Z w o l s * 1 Inleiding Niet vaak krijgt een civiel arrest
Nadere informatieECLI:NL:RBARN:2012:BW7413
ECLI:NL:RBARN:2012:BW7413 Instantie Rechtbank Arnhem Datum uitspraak 08-05-2012 Datum publicatie 04-06-2012 Zaaknummer 11/2280 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Socialezekerheidsrecht
Nadere informatieProportionele aansprakelijkheid bij beroepsziekten
Illustraties: www.hermannauta.nl Afstudeerscriptie Nederlands Recht Open Universiteit Monique Verbeemen Studentnummer: 833251463 Scriptiebegeleider: Examinator: mr. J.J. Ebbinga prof. mr. J.G.J Rinkes
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid: Algemeen
@AVDRnl Werkgeversaansprakelijkheid: Algemeen Artikel 7:658 BW Art. 7:658 lid 1: inhoud zorgplicht werkgever: lokalen, werktuigen en gereedschappen maatregelen en aanwijzingen redelijkerwijs voorkomen
Nadere informatiewerkgeversaansprakelijkheid in OPS (CTE) zaken
I 126 I Recente ontwikkelingen op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid in OPS (CTE) zaken mr. L.E.M. Charlier 1 Inleiding Blootstelling aan organische oplosmiddelen kan het zenuwstelsel aantasten
Nadere informatie13 Arbeidsongevallen en beroepsziekten
Monografieën Privaatrecht 13 Arbeidsongevallen en beroepsziekten S.D. Lindenbergh Tweede druk ï Kluwer a Wolters Kluwer business Kluwer- Deventer - 2009 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 Inleiding /1 1 Het thema
Nadere informatieBewijsvragen en hun antwoorden in beroepsziektezaken deel 2
Bewijsvragen en hun antwoorden in beroepsziektezaken deel 2 MR. L.E.M. CHARLIER 1 Nederlandse werkgevers hebben een contractueel bepaalde, gekwalificeerde zorgplicht voor de veiligheid van hun werknemers
Nadere informatieAansprakelijkheid voor psychisch letsel op de voet van artikel 7:658 BW
Aansprakelijkheid voor psychisch letsel op de voet van artikel 7:658 BW Hoge Raad 11 maart 2005, LJN AR6657, JAR 2005, 84 Mw. mr. drs. M.S.A. Vegter Feiten en beslissing kantonrechter en hof Werknemer
Nadere informatieACCOUNTANTSKAMER. BESLISSING ex artikel 38 Wet tuchtrechtspraak accountants (Wtra) in de zaak met nummer 18/350 Wtra AK van 3 december 2018 van
ACCOUNTANTSKAMER BESLISSING ex artikel 38 Wet tuchtrechtspraak accountants (Wtra) in de zaak met nummer 18/350 Wtra AK van 3 december 2018 van X, wonende te [plaats1], K L A G E R, t e g e n Y, voorheen
Nadere informatieHet bewijs in beroepsziektezaken. (I)
182 Het bewijs in beroepsziektezaken. (I) Mr. L.E.M. Charlier Lydia Charlier is advocaat bij Beer Advocaten te Amsterdam en redacteur van dit tijdschrift. 1. Inleiding De bewijslastverdeling in beroepsziektezaken
Nadere informatieEen arbeidsovereenkomst of een zzp-er? Carl Luijken, pensioenfiscalist Armelle Tesson, arbeidsrecht advocaat
Een arbeidsovereenkomst of een zzp-er? Carl Luijken, pensioenfiscalist Armelle Tesson, arbeidsrecht advocaat 1 Onderscheid tussen werknemer en andere vormen van beschikbaar stellen van arbeid: Fiscale
Nadere informatieJJuridische aspecten arbeidsongeschiktheid / arbeidsconflict
JJuridische aspecten arbeidsongeschiktheid / arbeidsconflict. Ziekmelding na een arbeidsconflict En dan? ARBODIENST STECR WERKWIJZER ARBEIDSCONFLICTEN Deze werkwijzer wordt gebruikt voor de beoordeling
Nadere informatieMedische aansprakelijkheid: actuele en toekomstige ontwikkelingen
DOSSIERS GEZONDHE1DSRECHT Medische aansprakelijkheid: actuele en toekomstige ontwikkelingen prof. mr. T. Hartlief (eindred.) mw. prof. mr. W.R. Kastelein (eindred.) mr. Chr.H. van Dijk mw. mr. E. de Kezel
Nadere informatieBelangenorganisatie voor Appartementseigenaren. Uw partner in gestapeld wonen!
Belangenorganisatie voor Appartementseigenaren Uw partner in gestapeld wonen! Verantwoord gebouw onderhoud aansprakelijkheid VvE door mr. K.J. Schuurs Juridische Dienst, VvE Belang Inhoud Aansprakelijkheid
Nadere informatieSamenvatting masterclass Arbeidsrecht
Samenvatting masterclass Arbeidsrecht Samenvatting masterclass Arbeidsrecht Auteur: Jack Damen en Gerrit Jan Mulder Personeel & Organisatie Avans +, dé specialist in het ontwikkelen van mensen en organisaties.
Nadere informatieConvenant met BSA Schaderegelingsbureau B.V. inzake het standaardiseren van processen van werkgeversregres
Convenant met BSA Schaderegelingsbureau B.V. inzake het standaardiseren van processen van werkgeversregres Convenant tussen BSA en Verbond van Verzekeraars Overwegingen: BSA pleegt voor werkgevers (waaronder
Nadere informatieDe bewijslast in artikel 1:160 BW procedures
De bewijslast in artikel 1:160 BW procedures Inleiding Zoals collega Van den Anker al eerder (Samenleven en alimentatie ontvangen? EB 2009, 32) schreef, is de alimentatieplicht niet oneindig. Deze kan
Nadere informatieAansprakelijkheid Scholen
Aansprakelijkheid Scholen Mr. B.M. (Brechtje) Paijmans KBS Advocaten / Universiteit Utrecht 12 januari 2011 1 www.kbsadvocaten.nl NRC Handelsblad 11 maart 2006 2 Schade op school: aansprakelijke partijen
Nadere informatieVereniging voor Arbeidsrecht
Vereniging voor Arbeidsrecht 7 maart 2013 Prof. dr. R.M. Beltzer 1 2 Een uitstervend ras? Te behandelen! 1. Het probleem: de krimpende markt en concurrentie 2. Iedereen een arbeidsovereenkomst? De elementen
Nadere informatieNADERE INVULLING WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID VOOR VERKEERSONGEVALLEN VAN WERKNEMERS
NADERE INVULLING WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID VOOR VERKEERSONGEVALLEN VAN WERKNEMERS De heeft in december 2008 wederom drie interessante arresten gewezen inzake werkgeversaansprakelijkheid voor verkeersletsel
Nadere informatieDeskundigenoordelen herzien De route naar een betere afstemming
Deskundigenoordelen herzien De route naar een betere afstemming Roelof Heida, bedrijfsarts Stafarts kwaliteit ArboNed Docent Arbeidsrecht RuG Eric van der Jagt, verzekeringsarts Beleidsmedewerker UWV SMZ
Nadere informatieAansprakelijkheid voor andermans fouten. Dennis Martens Steven Palm
Aansprakelijkheid voor andermans fouten Dennis Martens Steven Palm I Fouten van ondergeschikten Artikel 6:170 lid 1 Burgerlijk Wetboek Ondergeschikten Fouten van ondergeschikten Functioneel verband I Verhouding
Nadere informatieVeiligheid en aansprakelijkheid Michael Gerrits
Is veiligheid nu echt zo belangrijk? www.vandiepen.com Man (50) omgekomen in verpakkingsmachine Veiligheid en aansprakelijkheid Michael Gerrits Bij een bedrijfsongeval aan de Dorpsstraat in het Gelderse
Nadere informatieZiekte en Verzuim. Op onze website. Ziekte en verzuim binnen de arbeidsovereenkomst (AO) Geen arbeid geen loon (art. 6:627 BW) Geen arbeid geen loon
Ziekte en Verzuim 18 mei 2011 Omny De Vries Wolvega Op onze website www.omnydevries.nl kunt u deze presentatie ophalen Ziekte en Verzuim in juridisch kader Ergernis over de ziekmeldingen, ernst en oorzaak,
Nadere informatie13-05- 14. Programma van vandaag. Aansprakelijkheid van (brede) scholen
13 mei 2014 Netwerk sport bewegen en gezonde leefstijl Brechtje Paijmans Doelen Advocatuur & Universiteit Utrecht paijmans@doelenadvocatuur.nl Programma van vandaag ongevallen Aspecten van verzekering
Nadere informatieAansprakelijkheid bij stages
Aansprakelijkheid bij stages Algemeen Artikel 6:170 BW bepaalt dat een werkgever aansprakelijk is voor een ondergeschikte. Door expliciet te spreken over een ondergeschikte heeft de wetgever beoogd dat
Nadere informatiePeilstation Intensief Melden
Peilstation Intensief Melden Adviseren over beroepsziekten Mr.drs. Niek Weesie Beroepsziekte Artikel 9 lid 3 Arbowet De persoon bedoeld in artikel 14, eerste lid, die belast is met de taak, bedoeld in
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN Wijma Juridisch Advies. 1. Definities
ALGEMENE VOORWAARDEN Wijma Juridisch Advies Definities Dienstverlener: Wijma Juridisch Advies Opdrachtgever: iedere partij (natuurlijke of rechtspersoon) die een overeenkomst met Wijma Juridisch Advies
Nadere informatieArtikel 9 Herplaatsing
Artikel 9 Herplaatsing 1. Bij de beoordeling of binnen de onderneming van de werkgever een passende functie beschikbaar is voor een werknemer die voor ontslag in aanmerking komt, worden arbeidsplaatsen
Nadere informatieeen bad hair day? De Billijke vergoeding:
1. Toekenningsgronden voor de billijke vergoeding 2. Begroting billijke vergoeding na invoering WWZ 3. New-Hairstyle arrest 4. Lagere rechtspraak na New-Hairstyle 5. Conclusie De Billijke vergoeding: een
Nadere informatieWie is er aansprakelijk? De vinger op de zere plek. Safety@Work Evenement
Wie is er aansprakelijk? De vinger op de zere plek. Safety@Work Evenement Michael Gerrits Avans Hogeschool s-hertogenbosch, 20 mei 2014 1 Wie is er aansprakelijk? Dodelijk ongeval - Explosie in omkasting
Nadere informatieBeleid methodiek (forfaitaire) schadevergoeding SNCU
Beleid methodiek (forfaitaire) schadevergoeding SNCU Achtergrond Vanaf het najaar 2005 vindt door de SNCU in de uitzendbranche controle plaats op de naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en sinds 2009
Nadere informatieFHI HRM Actualiteitenseminar 8 november 2007 Mr. Michiel van Dijk
FHI HRM Actualiteitenseminar 8 november 2007 Mr. Michiel van Dijk ARBEIDSRECHT Actualiteiten: Ontslag Concurrentiebeding Gewijzigde wetgeving/rechtspraak 1. Wijziging Werkloosheidswet in relatie tot het
Nadere informatieHoge Raad 23 november 2012 LJN BX5881 Van de Riet / Hoffmann. Rekt Hoge Raad bestuurdersaansprakelijkheid op? Bart-Adriaan de Ruijter Femke Leopold
4 april 2013 Seminar Bestuurdersaansprakelijkheid Hoge Raad 23 november 2012 LJN BX5881 Van de Riet / Hoffmann Rekt Hoge Raad bestuurdersaansprakelijkheid op? Bart-Adriaan de Ruijter Femke Leopold Plan
Nadere informatie1 Rechtbank Breda, 13 juli 2012
BEDRIJFSOPVOLGINGSFACILITEIT SUCCESSIEWET OOK VOOR PRIVÉVERMOGEN? Op 13 juli 2012 heeft rechtbank Breda uitspraak gedaan in een zaak over de bedrijfsopvolgingsfaciliteit uit de Successiewet 1956 (LJN:
Nadere informatieConflictverlof bij situatieve arbeidsongeschiktheid lost niets op.
Conflictverlof bij situatieve arbeidsongeschiktheid lost niets op. oktober 2008 De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch
Nadere informatieRAAD VAN TOEZICHT VERZEKERINGEN. Uit de stukken is, voor zover voor de beoordeling van de klacht van belang, het navolgende gebleken.
RAAD VAN TOEZICHT VERZEKERINGEN U I T S P R A A K Nr. i n d e k l a c h t nr. 2005.0156 (004.05) ingediend door: hierna te noemen 'klager', tegen: hierna te noemen 'verzekeraar'. De Raad van Toezicht Verzekeringen
Nadere informatieConvenant loonregres
Overwegingen: Aon pleegt voor werkgevers onder meer loonregres ex. artikel artikel 6:107a BW; Aon is van mening dat er op grond van artikel 6:96 lid 2 sub b en c BW voor de zogenaamde buitengerechtelijke
Nadere informatie