Safety Event Didi Rinkel en Martin Krüger. Aansprakelijkheidskwesties rondom machines.

Transcriptie

1 Safety Event Didi Rinkel en Martin Krüger Aansprakelijkheidskwesties rondom machines

2 Agenda Europese Richtlijnen Machinerichtlijn (2006/42/EG) Normen en aansprakelijkheid Contractuele verplichtingen Boete Inspectie SZW Werkgeversaansprakelijkheid Praktijkvoorbeelden

3 Europese Richtlijnen

4 Europese Richtlijnen Machinerichtlijn (2006/42/EG) Nederlands recht: Warenwetbesluit Machines In de handel brengen verplichte essentiële veiligheids- en gezondheidseisen Richtlijn Arbeidsmiddelen (2009/104/EG) Arbowetgeving gericht tot werkgever gebruiksfase

5 Machinerichtlijn (2006/42/EG) Artikel 5 Machinerichtlijn - verplichting fabrikant De fabrikant of diens gemachtigde moet, alvorens een machine in de handel te brengen en/of in bedrijf te stellen: a) zich ervan vergewissen dat deze machine in overeenstemming is met de essentiële gezondheids- en veiligheidseisen; b) zich ervan vergewissen dat het technisch dossier beschikbaar is; c) inzonderheid de noodzakelijke informatie verstrekken, zoals de gebruiksaanwijzing; d) de procedures ter beoordeling van de overeenstemming uitvoeren; e) de EG-verklaring van overeenstemming opstellen; f) de CE-markering aanbrengen.

6 Machinerichtlijn (2006/42/EG) Essentiële gezondheids- en veiligheidseisen eisen voor ontwerp (Bijlage I MRL) Normen: ontwikkeld om aan een of meer essentiële eisen uit de Machinerichtlijn te voldoen (technische) oplossingen vermoeden van overeenstemming / stand der techniek Norm = toepassing vrijwillig (art. 2 (1) l MRL)

7 Machinerichtlijn (2006/42/EG) Gids Machinerichtlijn: 87 essentiële instrumenten voor toepassing Machinerichtlijn toepassing niet verplicht Gepubliceerde geharmoniseerde norm uitgaan dat aan betreffende eisen wordt voldaan Risicoanalyse = basis van veiligheidsmaatregelen

8 Normen en aansprakelijkheid Voldoen aan norm = geen aansprakelijkheid? Nee! Gerechtshof Amsterdam 24 nov 2011

9 Normen en aansprakelijkheid Jongetje raakt bekneld in roltrap in schoenen- en kledingzaak (voor kinderen) Ouders stellen eigenaar aansprakelijk Grondslag: roltrap is gebrekkig Eigenaar: Roltrap niet gebrekkig NEN-EN 115 toegepast risicoanalyse keuring door notified body

10 Normen en aansprakelijkheid Gerechtshof: Roltrap voldeed niet aan de eisen die men daaraan in de gegeven omstandigheden mocht stellen Winkel + aanwezigheid van kinderen Veiligheid van de roltrap moet voldoen aan wat de gebruiker mag verwachten te verwachten gebruik?

11 Redelijkerwijs te verwachten gebruik?

12 Let op contractuele verplichtingen! Machine voldoet niet aan de afspraken uit de (koop)overeenkomst (capaciteit, inpassing in productielijn etc.): > aanspraak op verkoper/fabrikant Belangrijk: Tijdig klagen over de aard en omvang van het gebrek (anders: risico verval van rechten) Algemene voorwaarden: inkoop / verkoop

13 Bedrijfsongeval casus rechtbank Bestuurlijke boete door Inspectie SZW (Arbeidsinspectie) Werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongeval

14 Feiten casus Niet beschermd voetpedaal ingedrukt Hand kwam tussen boven- en onderstempel van de excenterpers EX-16 Vingerkootje geamputeerd

15 Bestuurlijke boete Afbeelding: werktijden.blogspot.nl

16 Bestuurlijke boete Bestuurlijke boete Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie) wordt (onder meer) opgelegd bij overtreding van de arbeidsomstandighedenwet en het arbeidsomstandighedenbesluit De hoogte van de boete wordt bepaald in beleidregels.

17 Boete = aansprakelijk? Stel: de Inspectie SZW legt een boete op nadat er een ongeval heeft plaatsgevonden: is de werkgever dan ook automatisch aansprakelijk voor de schade geleden door de werknemer?

18 Wanneer aansprakelijk? De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.

19 Wanneer aansprakelijk? Afbeelding: startendeondernemers.nl

20 Wanneer niet aansprakelijk? De werkgever is aansprakelijk voor de schade die de werknemer lijdt, tenzij hij aantoont aan zijn zorgplicht te hebben voldaan of als er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.

21 Voorbeelden zaken Val sealmachine van bureau Hand in machine Arm in transportband Onder aardappelpootmachine

22 Aansprakelijkheid te voorkomen? Algemene tips Blijf kritisch! Verzekering Preventieve veiligheidsmaatregelen Instructiebijeenkomsten Arbo-wetgeving Verantwoordelijk persoon op de werkvloer

23 Bedankt voor uw belangstelling!

24 Contactgegevens mr. R. (Remko) R.E. Roosjen mr. M. (Martin) Krüger mr. D.D.M. (Didi) Beuvery-Rinkel Dijsselhofplantsoen BL Amsterdam Postbus KA Amsterdam Tel +31 (0) r.roosjen@vandiepen.com m.kruger@vandiepen.com d.rinkel@vandiepen.com