Kluwer Online Research Bedrijfsjuridische berichten Verruiming van de zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid
|
|
- Emmanuel de Vos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bedrijfsjuridische berichten Verruiming van de zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid Auteur: Mr. T.L.C.W. Noordoven[1] Hoge Raad 23 maart 2012, JAR 2012/110 1.Inleiding Maakt het vanuit het oogpunt van aansprakelijkheid van de werkgever verschil of een werknemer of een ingehuurde zelfstandige schade lijdt tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden? Over deze vraag is tot op heden in de rechtspraak en literatuur verschillend geoordeeld. Op 23 maart 2012 heeft de Hoge Raad hierover een belangwekkend arrest gewezen, waarin is bepaald dat een zelfstandig opdrachtnemer kan vallen onder de groep van personen, als genoemd in art. 7:658 lid 4 BW. Dat betekent dat de zorgplicht en de daarmee samenhangende mogelijke aansprakelijkheid van een opdrachtgever ook ten aanzien van opdrachtnemers kan gelden. Een belangrijk element is dat de Hoge Raad heeft overwogen dat dit zelfs geldt als partijen uitdrukkelijk overeenkomen geen arbeidsrelatie maar een opdrachtrelatie aan te gaan. Hoewel de Hoge Raad deze vraag bevestigend heeft beantwoord, blijft de vraag wanneer aansprakelijkheid van de werkgever op grond van art. 7:658 lid 4 BW kan worden aangenomen lastig te beantwoorden. In deze bijdrage wordt ingegaan op dit belangrijke arrest van de Hoge Raad. Eerst wordt echter eerst kort en meer algemeen stilgestaan bij de zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever op grond van art. 7:658 BW. 2.Zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid ex art. 7:658 BW Art. 7:658 BW bevat de regels die gelden ten aanzien van de aansprakelijkheid van de werkgever voor schade die een werknemer lijdt tijdens de uitvoering van de werkzaamheden. In het eerste lid is de zorgplicht van de werkgever opgenomen. Het tweede lid bevat het uitgangspunt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer lijdt tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden, tenzij hij kan aantonen dat hij zijn zorgplicht is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van bewuste roekeloosheid of opzet van de werknemer. Zorgplicht De zorgplicht brengt mee dat de werkgever de werkplaats, de werktuigen en de gereedschappen waarin of waarmee de arbeid wordt verricht zo dient in te richten en te onderhouden, dat voorkomen kan worden dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. Daarnaast dient de werkgever de maatregelen te treffen en aanwijzingen te geven die redelijkerwijs nodig zijn om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. De werkgever kan echter alleen aansprakelijk zijn voor schade die de werknemer heeft geleden, als hij toerekenbaar in zijn zorgplicht tekort is geschoten. Hoewel art. 7:658 BW het karakter heeft van een schuldaansprakelijkheid en niet van een risicoaansprakelijkheid, blijkt uit de uitvoerige jurisprudentie op dit gebied dat de zorgplicht van de werkgever ver strekt. Wel geldt dat van deze verstrekkende zorgplicht van de werkgever alleen sprake is voor zover er in redelijkheid een risico op schade voor de werknemer bestaat
2 Zo dient de werkgever niet alleen maatregelen te treffen tegen gevaren waarmee hij bekend is, maar ook tegen gevaren die hij had behoren te kennen (HR 6 april 1990, NJ 1990/573 en HR 25 juni 1993, NJ 1993/686). De werkgever dient zich niet alleen te houden aan geldende schriftelijke (veiligheids)normen (HR 13 juli 2007, JAR 2007/30), maar dient ook een zelfstandig beleid te voeren dat gericht is op het voorkomen van ongevallen, waarbij hij actief dient te onderzoeken welke gevaren de werkzaamheden en de daarbij benodigde hulpmiddelen kunnen opleveren. De werkgever moet daarbij in ogenschouw nemen dat werknemers bij het dagelijks uitvoeren van hun werkzaamheden minder oog hebben voor de veiligheidsrisico s (HR 20 september 1996, NJ 1997/198). Dit brengt met zich dat de werkgever zijn werknemers regelmatig dient te attenderen op de risico s die voort (kunnen) vloeien uit de werkzaamheden. Opzet en bewuste roekeloosheid Hoewel de werkgever in beginsel aansprakelijk is voor de schade die een werknemer tijdens zijn werkzaamheden lijdt, is hij niet aansprakelijk als hij kan aantonen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan (HR 24 juni 1994, JAR 1994/153) of als hij kan aantonen dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer. Van bewuste roekeloosheid is sprake als een werknemer zich tijdens het verrichten van de onmiddellijk aan een ongeval voorafgaande gedraging daadwerkelijk bewust is geweest van de roekeloosheid van zijn gedraging (HR 20 september 1996, JAR 1996/203). Bij de beoordeling van de vraag of sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid, moet rekening worden gehouden met het feit dat werknemers minder voorzichtig worden naar mate zij vaker in een bepaalde werksituatie verkeren. Het niet dragen van een veiligheidsgordel betekent bijvoorbeeld niet automatisch dat de werknemer zich onmiddellijk voorafgaand aan een ongeval bewust was van de roekeloosheid van het niet dragen van de veiligheidsgordel (HR 1 februari 2008, JAR 2008/56). Aansprakelijkheid voor personen met wie geen arbeidsovereenkomst bestaat Op grond van het vierde lid van art. 7:658 BW is een werkgever die in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf arbeid laat verrichten door personen met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, aansprakelijk voor de schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. Het vierde lid is pas per 1 januari 1999 in het kader van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid aan art. 7:658 BW toegevoegd en vormt een belangrijke verruiming van het toepassingsbereik. Uit de wetgeschiedenis volgt dat met het vierde lid gedoeld wordt op onder meer gedetacheerde werknemers, uitzendkrachten, vrijwilligers en stagiairs. Het is echter niet duidelijk of ook zelfstandigen tot de in art. 7:658 lid 4 BW genoemde groep personen behoren. In de literatuur en rechtspraak zijn over dit onderwerp drie stromingen waar te nemen. Volgens de eerste stroming zijn zelfstandigen een persoon in de zin van lid 4 (Rb. s-hertogenbosch (vzr.) 9 juli 2007, JAR 2007/226 en Rb. Utrecht 4 februari 2009, LJN BH2287). De tweede stroming stelt dat een zelfstandige geen persoon is als bedoeld in lid 4 (Hof Arnhem 17 augustus 2010, JAR 2010/247) en de derde stroming is van oordeel dat het afhangt van de omstandigheden of een zelfstandige tot deze groep personen behoort (Hof Amsterdam 22 februari 2011, LJN BP6445; Rb. Assen 22 maart 2011, JAR 2011/99). 3.Casus In een recent arrest heeft de Hoge Raad deze onduidelijkheid weggenomen door zich uit te laten over de vraag of een opdrachtgever/werkgever op grond van art. 7:658 lid 4 BW aansprakelijk kan zijn voor de schade die een door hem ingeschakelde zelfstandige lijdt in de - 2 -
3 uitoefening van zijn werkzaamheden. De voorliggende casus was als volgt. De zelfstandige die in deze zaak centraal staat, heeft een eenmanszaak van waaruit hij in opdracht van derden staalconstructies maakt en revisie- en reparatiewerkzaamheden aan machines verricht. De opdrachtgever in deze zaak is Allspan, een onderneming die zich richt op de exploitatie van een vezelverwerkingsbedrijf in de houtverwerking. In opdracht van Allspan heeft de zelfstandige (als onderaannemer) reparatiewerkzaamheden verricht bij de aan Allspan gelieerde onderneming Royalspan. Partijen zijn daarbij uitdrukkelijk overeengekomen dat zij niet de bedoeling hadden een arbeidsovereenkomst met elkaar te sluiten. In de uitoefening van de door de zelfstandige uitgevoerde reparatiewerkzaamheden is hem een ernstig ongeval overkomen, als gevolg waarvan zijn been geamputeerd diende te worden. De zelfstandige heeft daarop Allspan als opdrachtgever aansprakelijk gesteld voor zijn schade. Rechtbank Arnhem heeft geoordeeld dat Allspan niet aansprakelijk is voor de schade van de zelfstandige, omdat de werkzaamheden waarbij de schade is geleden niet zijn verricht in de uitoefening van het bedrijf van Allspan, als bedoeld in art. 7:658 lid 4 BW. Volgens de rechtbank kan niet worden aangenomen dat het laten uitvoeren van reparatiewerkzaamheden aan machines bij derden (Royalspan) tot de normale bedrijfsuitoefening van Allspan behoorde. Ook Hof Arnhem kwam tot het oordeel dat Allspan niet aansprakelijk is voor de schade van de zelfstandige. Hof Arnhem is er bij zijn beoordeling vanuit gegaan dat de zelfstandige de werkzaamheden heeft verricht als (onder)aannemer in opdracht van Allspan, en dus niet als werknemer. Dit stond tussen partijen bovendien ook niet ter discussie. Volgens het hof moet uit de wetsgeschiedenis, en uit het feit dat art. 7:658 BW is opgenomen in titel 10 van Boek 7, opgemaakt worden dat de wetgever bescherming heeft willen bieden aan werknemers en niet ook aan zelfstandigen. Het hof overweegt daarbij dat van zelfstandigen, als dan niet met personeel, verwacht mag worden dat zij zichzelf naar behoren verzekeren tegen de gevolgen van ongevallen. Voor het hof was het uiteindelijk echter doorslaggevend dat niet voldaan is aan het vereiste dat de werkzaamheden van de zelfstandige bij Royalspan zijn verricht in de uitoefening van het bedrijf van Allspan. Volgens het hof bestaat de bedrijfsuitoefening van Allspan uit het verwerken van resthout tot houtkrullen en houtkorrels, waarbij gebruikgemaakt wordt van vezelverwerkingsmachines. Het hof is van oordeel dat regulier onderhoud aan zulke machines nog aan te merken valt als werk dat wordt verricht in de uitoefening van het bedrijf, omdat dit werk in het verlengde ligt van de verwerking van resthout. Het gaat het hof echter te ver om ook reparatiewerkzaamheden te zien als werk dat wordt verricht in de uitoefening van het bedrijf. Dit blijkt volgens het hof onder meer uit het feit dat Allspan deze reparatiewerkzaamheden niet zelf verricht, maar juist uitbesteedt aan derden. Daarnaast merkt het hof op dat de zelfstandige de werkzaamheden niet heeft verricht aan een machine van Allspan zelf, maar aan een machine van Royalspan. 4.Overwegingen van de Hoge Raad De Hoge Raad overweegt dat art. 7:658 lid 4 BW beoogt bescherming te bieden aan personen die zich in een met een werknemer vergelijkbare positie bevinden ten aanzien van de door de werkgever in acht te nemen zorgverplichtingen. Volgens de Hoge Raad brengt dit met zich dat art. 7:658 lid 4 BW ook ziet op personen die zonder arbeidsovereenkomst werkzaamheden verrichten en voor de zorg voor hun veiligheid (mede) afhankelijk zijn van degene voor wie hij die werkzaamheden verricht. Of dat het geval is, dient te worden bepaald aan de hand van alle omstandigheden van het geval. In de eerste plaats hecht de Hoge Raad daarbij waarde aan de feitelijke verhoudingen tussen de betrokken partijen en de aard van de verrichte - 3 -
4 werkzaamheden. Voorts acht de Hoge Raad het van belang of en in welke mate de opdrachtgever, al dan niet door middel van hulppersonen, invloed heeft op de werkomstandigheden van de zelfstandige en de daarmee samenhangende veiligheidsrisico s. Voor de toepasselijkheid van art. 7:658 lid 4 BW is het bovendien vereist dat de werkzaamheden die de zelfstandige heeft verricht, hebben plaatsgevonden in de uitoefening van het beroep of bedrijf van de opdrachtgever. Daarvan is in ieder geval sprake als opdrachtgever de werkzaamheden die de zelfstandige in opdracht heeft verricht ook door eigen werknemers had kunnen laten verrichten (Kamerstukken II 1998/99, , nr. 7, 9.15). Hiermee wordt de beschermingsgedachte tot uiting gebracht, dat de keuzevrijheid van de werkgever/opdrachtgever om de werkzaamheden te laten verrichten door een werknemer of zelfstandige geen afbreuk mag doen aan de zorgplicht voor een veilige werkomgeving. De Hoge Raad voegt hieraan toe dat aangenomen moet worden dat de reikwijdte in de uitoefening van het beroep of bedrijf niet beperkt is tot werkzaamheden die tot het wezen van de beroepsof bedrijfsuitoefening van de opdrachtgever kunnen worden gerekend, of normaal gesproken in het verlengde daarvan liggen. De beschermingsgedachte van art. 7:658 lid 4 BW brengt volgens de Hoge Raad mee dat bepalend is of de door de zelfstandige verrichte werkzaamheden ook feitelijk tot de beroeps- of bedrijfsuitoefening van de opdrachtgever behoren, als gekeken wordt naar de manier waarop de opdrachtgever gebruikelijk invulling geeft aan zijn beroep of bedrijf. Ook dit moet volgens de Hoge Raad aan de hand van de omstandigheden van het geval worden beoordeeld. In onderhavige zaak heeft de Hoge Raad in tegenstelling tot de rechtbank en het hof geoordeeld dat Allspan als opdrachtgever wel degelijk aansprakelijk is voor de schade die de zelfstandige tijdens de uitvoering van de werkzaamheden heeft geleden. De Hoge Raad acht het oordeel van het hof dat reparatiewerkzaamheden aan verwerkingsmachines bezwaarlijk kunnen worden gerekend tot het verwerken van resthout, en daarmee tot de bedrijfsuitoefening van Allspan, onjuist. De Hoge Raad kent belangrijke betekenis toe aan het feit dat de zelfstandige bij het hof heeft aangevoerd dat de bedrijfsactiviteiten van Allspan in de praktijk ook bestonden uit het voor derden op locatie verrichten van reparatiewerkzaamheden en dat ook binnen Allspan de benodigde kennis aanwezig was om dergelijke reparatiewerkzaamheden zelf te verrichten. Volgens de Hoge Raad kunnen deze stellingen op zichzelf de conclusie dragen dat de door de zelfstandige bij Royalspan verrichtte werkzaamheden in de uitoefening van het bedrijf van Allspan hebben plaatsgevonden in de zin van art. 7:658 lid 4 BW. Het enkele feit dat de werkzaamheden door Allspan waren uitbesteed aan een zelfstandige en werden verricht bij een derde (Royalspan), staat er volgens de Hoge Raad niet aan in de weg dat de door de zelfstandige verrichte werkzaamheden hebben plaatsgevonden in de uitoefening van het bedrijf van Allspan. 5.Commentaar Met dit arrest heeft de Hoge Raad de zorgplicht van werkgevers verder aangescherpt. Voorheen was het nog te betogen dat de zorgplicht uit art. 7:658 lid 4 BW alleen ziet op personen die bij een opdrachtgever/werkgever werkzaamheden verrichtten, maar elders op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam waren, zoals uitzendkrachten, gedetacheerde werknemers, vrijwilligers en stagiairs. Ten aanzien van zelfstandigen stond een opdrachtgever/werkgever bovendien sterker als hij duidelijk met een opdrachtnemer overeenkwam dat partijen met het sluiten van de opdrachtovereenkomst uitdrukkelijk geen arbeidsovereenkomst beoogden te sluiten. Een dergelijke overeenkomst heeft met voornoemd arrest in waarde ingeboet, nu de Hoge Raad ondubbelzinnig heeft bepaald dat de zorgplicht ook - 4 -
5 geldt voor zelfstandigen als deze zich in een vergelijkbare positie met een werknemer van de opdrachtgever bevinden. En dergelijke positie kan worden aangenomen als de werkzaamheden van de zelfstandige ook door werknemers van de werkgever/opdrachtgever kunnen worden verricht. Toch blijft ook na deze uitspraak onduidelijkheid bestaan over wanneer een werkgever op grond van art. 7:658 lid 4 BW precies aansprakelijk is voor de schade die een persoon lijdt in de uitoefening van de werkzaamheden. De uitspraak van de Hoge Raad leidt er dan ook niet toe dat een werkgever/opdrachtgever per definitie aansprakelijk kan worden gehouden voor schade die een zelfstandige lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Daarvoor moet te veel worden beoordeeld in het licht van de omstandigheden van het geval en kan het vereiste dat de werkzaamheden van de zelfstandige moeten zijn verricht in de uitoefening van het beroep of bedrijf van de opdrachtgever te veelzijdig worden uitgelegd. Onder in de uitoefening van beroep of bedrijf vallen immers niet alleen de gebruikelijke alledaagse werkzaamheden van het bedrijf van de opdrachtgever, maar ook werkzaamheden die in het verlengde van deze alledaagse werkzaamheden vallen. De zinsnede in de uitoefening van beroep of bedrijf wordt bovendien verder opgerekt doordat daaronder ook werkzaamheden vallen die feitelijk tot de beroeps- of bedrijfsuitoefening behoren, als deze worden bezien in de wijze waarop de opdrachtgever gebruikelijk invulling geeft aan zijn beroep of bedrijf. De ruime uitleg van wat onder in de uitoefening van beroep of bedrijf valt biedt voor een werkgever/opdrachtgever zowel kansen als risico s. Enerzijds kan de ruimte worden benut om te betogen dat bepaalde werkzaamheden van een zelfstandige uitdrukkelijk niet vallen onder werk dat wordt verricht in de uitoefening van het beroep of bedrijf. Anderzijds kan een zelfstandige tal van omstandigheden aanvoeren die op het eerste gezicht weinig met de dagelijkse bedrijfsvoering van de opdrachtgever te maken hebben, maar die wel kunnen maken dat de arbeid die de zelfstandige verricht juist wel onder het begrip in de uitoefening van het beroep of bedrijf komt de vallen en daarmee tot aansprakelijkheid voor de opdrachtgever kunnen leiden. In de jurisprudentie zal dit onderwerp zich nader moeten uitkristalliseren om deze onduidelijkheid weg te nemen. Voetnoot [1] Mr. T.L.C.W. Noordoven is advocaat bij Bingh Advocaten te Amsterdam. Copyright Kluwer 2012 Kluwer Online Research Dit document is gegenereerd op Op dit document zijn de algemene leveringsvoorwaarden van Kluwer van toepassing
De zzp er en art. 7:658 lid 4 BW: de Hoge Raad oordeelt
HR 23 maart 2012 De zzp er en art. 7:658 lid 4 BW: de Hoge Raad oordeelt Sinds de invoering van art. 7:658 lid 4 BW bestaat er onduidelijkheid in de rechtspraak en literatuur over de vraag of een zzp er
Nadere informatieJuridische aspecten van de behandeling van beroepsziektezaken. mr Veneta Oskam en Derk-Jan van der Kolk NIS, 16 mei 2013
Juridische aspecten van de behandeling van beroepsziektezaken mr Veneta Oskam en Derk-Jan van der Kolk NIS, 16 mei 2013 Agenda Inleiding Bewijs Causaliteit Praktische aanpak Deskundigen Zorgplicht werkgever
Nadere informatieAansprakelijkheid opdrachtgever voor letselschade ZZP er.
Aansprakelijkheid opdrachtgever voor letselschade ZZP er. De Hoge Raad oordeelde op 23 maart 2012 dat art. 7:658 BW ook van toepassing is voor een ZZP er die buiten dienstverband werkzaamheden verricht
Nadere informatieEen terugblik en een bespreking van de uitspraak van de Hoge Raad van 23 maart 2012 (Davelaar/Allspan)
aanknopingspunten voor de vraag of het instellen van de deelgeschillenregeling al dan niet zinvol is. Tot slot oordelen rechters verschillend over de omvang van de kosten. Dat leidt tot zeer grote verschillen
Nadere informatieNIS-bijeenkomst 17 januari 2013. Herstelcoach Actualiteiten. Arlette Schijns
NIS-bijeenkomst 17 januari 2013 Herstelcoach Actualiteiten Arlette Schijns Wat ga ik met jullie bespreken? Herstelcoach: de juridische inbedding Actualiteiten - Verkeersongevallenjurisprudentie: 7:611
Nadere informatieDe zelfstandige betekenis van lid 4 van art. 7:658 BW
De zelfstandige betekenis van lid 4 van art. 7:658 BW HR 23 maart 2012, RvdW 2012, 447 (Davelaar/Allspan) M r. A. K o l d e r e n m r. R. K. R. Z w o l s * 1 Inleiding Niet vaak krijgt een civiel arrest
Nadere informatieDatum 8 juni 2011 Onderwerp De op het goed werkgeverschap gebaseerde verzekeringsplicht
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG sector privaatrecht Schedeldoekshaven 100 2511 EX Den Haag Postbus
Nadere informatieArbeidsRecht. Maandblad voor de praktijk, De zzp er en 7:658 BW: een evenwichtig
ArbeidsRecht. Maandblad voor de praktijk, De zzp er en 7:658 BW: een evenwichtig huwelijk of nog altijd een knipperlichtrelatie? ArbeidsRecht 2013/61. Bijgewerkt tot 2013-11-14. Auteur: Mr. P.J. Mauser
Nadere informatieJAR 2012/33 27-12-2011, 200.065.076/01, LJN BU9564
Informatie 2012 afl. 2 Gerechtshof Amsterdam 27 december 2011 200.065.076/01 LJN BU9564 mr. Kingma mr. Smit mr. Van der Kwaak Appellant te (...), appellant, advocaat: mr. W.A. van Veen te Utrecht, tegen
Nadere informatieAansprakelijkheid bij Arbeidsongevallen
Congres Veiligheid & Toezicht 10 november 2014 Aansprakelijkheid bij Arbeidsongevallen Mr. E.H. de Joode Inleiding Veiligheid & Toezicht Op de werkvloer Ondergeschiktheid werknemer Zorgplicht werkgever
Nadere informatieVerplichte deelneming directeur in pensioenfonds PGGM
Verplichte deelneming directeur in pensioenfonds PGGM Mr. Z. Kasim 1 HR 13 juli 2007, nr. C05/331, LJN BA231 Verplichte deelneming pensioenfonds, criteria arbeidsovereenkomst BW artikel 7: 610, artikel
Nadere informatieHoge Raad der Nederlanden. Arrest. in de zaak van:
LJN: BV0616, Hoge Raad, 10/05217 Print uitspraak Datum uitspraak: 23-03-2012 Datum publicatie: 23-03-2012 Rechtsgebied: Civiel overig Soort procedure: Cassatie Inhoudsindicatie: Werkgeversaansprakelijkheid
Nadere informatieLJN: BV0616, Hoge Raad, 10/05217. Datum uitspraak: Datum publicatie: 23-03-2012 23-03-2012
LJN: BV0616, Hoge Raad, 10/05217 Datum uitspraak: Datum publicatie: Rechtsgebied: 23-03-2012 23-03-2012 Civiel overig Soort procedure: Cassatie Inhoudsindicatie: Werkgeversaansprakelijkheid voor personen
Nadere informatieVereniging voor Arbeidsrecht
Vereniging voor Arbeidsrecht 7 maart 2013 Prof. dr. R.M. Beltzer 1 2 Een uitstervend ras? Te behandelen! 1. Het probleem: de krimpende markt en concurrentie 2. Iedereen een arbeidsovereenkomst? De elementen
Nadere informatieWERKGEVERSAANSPRAKLIJKHEID ARBEIDSONGEVALLEN. Bronneberg Advocaten heet u welkom. Mr. H.F.A. Bronneberg
WERKGEVERSAANSPRAKLIJKHEID ARBEIDSONGEVALLEN Bronneberg Advocaten heet u welkom. Mr. H.F.A. Bronneberg Artikel 7:658 en 7:611 BW risico of schuldaansprakelijkheid?; de wet laat de zorgplicht voor de veiligheid
Nadere informatieHet effect van de Wnra op de schaderegeling. 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom
Het effect van de Wnra op de schaderegeling 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom Programma Schade van de ambtenaar Rechtspositionele voorschriften Werkgeversaansprakelijkheid Goed werkgeverschap
Nadere informatieEdelachtbaar college,
Edelachtbaar college, X% Namens cliënten, a «a ^ ^ ^ ^ ^ M l e n tel^^^^ tekenen wij beroep in cassatie aan tegen de uitspraak van Gerechtshof Amsterdam van 22 september 2011 op het beroepschrift van 10
Nadere informatieLWV Voorprogramma. Het nieuwe werken. Rob Brouwer, 8 mei 2012. Voor de inhoud van deze presentatie, wordt geen aansprakelijkheid aanvaard
LWV Voorprogramma Het nieuwe werken Rob Brouwer, 8 mei 2012 1 Het nieuwe werken Ontwikkelingen > Hoger opgeleid > Deeltijd > Thuiswerken > Work/life balance > Andere eisen aan het werk 2 Het nieuwe werken
Nadere informatieCasus 8 Even Apeldoorn bellen
2010, Noordhoff Uitgevers bv Casus 8 Even Apeldoorn bellen Helaas komt het maar al te regelmatig voor dat werknemers betrokken raken bij een bedrijfsongeval. Langdurige uitval, hoge rekeningen, veel pijn
Nadere informatieSafety Event 2015. Remko Roosjen en Didi Rinkel. Aansprakelijkheid na ingebruikname machine. www.vandiepen.com
Safety Event 2015 www.vandiepen.com Remko Roosjen en Didi Rinkel Aansprakelijkheid na ingebruikname machine Agenda Introductie Ce-uitspraken.eu Contractuele verplichtingen Europese product- en sociale
Nadere informatiewww.avansplus.nl Welkom
Welkom Tot 1 oktober 2006 kon werknemer niet instemmen met einde dienstverband zonder verlies WW-rechten. Heeft geleid tot pro-forma praktijk. Vanaf 1 oktober 2006 is deze mogelijkheid er wel. Voorwaarde
Nadere informatieArbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes
Arbeidsomstandigheden Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes De afvalbranche Wijzigingen per 1 juli 2015 > 60 miljoen ton afval per jaar +/- 15.000 werknemers Relatief hoog aantal
Nadere informatieDe vaststellingsovereenkomst. Prof. mr dr Edwin van Wechem
De vaststellingsovereenkomst Prof. mr dr Edwin van Wechem Wat is een vaststellingsovereenkomst? Artikel 7:900 BW Bij een vaststellingsovereenkomst binden partijen, ter beëindiging of ter voorkoming van
Nadere informatieNADERE INVULLING WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID VOOR VERKEERSONGEVALLEN VAN WERKNEMERS
NADERE INVULLING WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID VOOR VERKEERSONGEVALLEN VAN WERKNEMERS De heeft in december 2008 wederom drie interessante arresten gewezen inzake werkgeversaansprakelijkheid voor verkeersletsel
Nadere informatieDe zzp er: voldoende beschermd bij geleden schade?
De zzp er: voldoende beschermd bij geleden schade? Een onderzoek naar de mogelijkheden voor een zelfstandige zonder personeel om zijn schade geleden in uitoefening van zijn werkzaamheden te verhalen. Masterscriptie
Nadere informatieAmerikaanse toestanden? mr. Mirjam Snel-de Kroon Deventer, 25 april 2012
Amerikaanse toestanden? mr. Mirjam Snel-de Kroon Deventer, 25 april 2012 Amerikaanse toestanden? Claimcultuur, het maar raak claimen? Ook in Nederland toenemend claimbewustzijn bij burgers en bedrijven.
Nadere informatieSymposium Omkering van bewijslast. 27 oktober 2017 Rotterdam Studiekring Normatieve Uitleg
Symposium Omkering van bewijslast 27 oktober 2017 Rotterdam Studiekring Normatieve Uitleg Wettelijk vermoeden en omkering van de bewijslast Daan Asser 1 1. Feiten en recht Rechtsfeit is het feit of het
Nadere informatieHof van Discipline Zitting van 19 juni 2017 te uur Kenmerk: art. 515 lid 4 Sv en daartoe overwogen:
Hof van Discipline Zitting van 19 juni 2017 te 14.30 uur Kenmerk: 160102 PLEITNOTA Inzake: Deken orde van Advocaten Den Haag - mr. M.J.F. Stelling Raadsman: W.H. Jebbink Geen ontzegging tot onafhankelijke
Nadere informatieSamenvatting masterclass Arbeidsrecht
Samenvatting masterclass Arbeidsrecht Samenvatting masterclass Arbeidsrecht Auteur: Jack Damen en Gerrit Jan Mulder Personeel & Organisatie Avans +, dé specialist in het ontwikkelen van mensen en organisaties.
Nadere informatieDe zzp'er: een (arbeidson)geval apart
De zzp'er: een (arbeidson)geval apart Mr. C. B I a n k e n en m r. A. H. M. van N o o r t * Op 23 maart 2012 heeft de Hoge Raad meer duidelijkheid gegeven over de vraag of een zzp'er onder het toepassingsbereik
Nadere informatieDe Bont sprak daarop zijn werkgever aan. De rechtbank wees de vordering af omdat het vervoer als woon-werkverkeer gezien werd.
Hoge Raad, 9 augustus 2002 Samenvatting Een bouwvakker, De Bont, reed in zijn eigen auto van huis in Oosterhout, naar de werkplek in Deventer. Een paar collega s reden mee. Door een fout van De Bont sloeg
Nadere informatieMaandag 18 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht. Herengracht 584 Telefoon: +31 (0)20 521 06 90
Maandag 18 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht 1 De nieuwe zorgplicht Flexibele arbeidskrachten en aansprakelijkheid opdrachtgever 2 Werkgeversaansprakelijkheid is een soep van rechtspraak. Ruim honderd
Nadere informatiehikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: UE VERZ MAR/1217
Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 4498796 UE VERZ 15-500 MAR/1217 Beschikking van 23 december 2015 hikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND inzake [VERZOEKSTER], wonende te Wijk
Nadere informatiemr. H.H. Kelderhuis advocaat bij Kelderhuis Tempel Advocaten
mr. H.H. Kelderhuis advocaat bij Kelderhuis Tempel Advocaten 34 LEERGANG ARBEIDSRECHT DE ARTIKELEN NADELIGE GEVOLGEN VAN DE WWZ VOOR OPVOLGEND WERKGEVERSCHAP BIJ DOORSTART NA FAILLISSEMENT Met de inwerkingtreding
Nadere informatieJuridische aspecten van verantwoord gebouwonderhoud. Boekel De Nerée Maurits Mazel Congres verantwoord gebouwonderhoud 16 mei 2013
Juridische aspecten van verantwoord gebouwonderhoud Boekel De Nerée Maurits Mazel Congres verantwoord gebouwonderhoud 16 mei 2013 Inleiding Wat is verantwoord gebouwonderhoud? Op wie is welke regelgeving
Nadere informatieHoge Raad der Nederlanden
4 november 2016 Eerste Kamer 15/00920 LZ/IF Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: tegen STICHTING PENSIOENFONDS PERSONEELSDIENSTEN, gevestigd te Amsterdam, VOOR VERWEERSTER in cassatie, advocaat:
Nadere informatieArtikel 9 Herplaatsing
Artikel 9 Herplaatsing 1. Bij de beoordeling of binnen de onderneming van de werkgever een passende functie beschikbaar is voor een werknemer die voor ontslag in aanmerking komt, worden arbeidsplaatsen
Nadere informatie2. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te. noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
MODEL Detacheringovereenkomst Dit model kunt u ook vinden op www.uwv.nl. 1. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
Nadere informatieEXCELLEREN KUN JE NIET ALLEEN MR. K.E.G.H. (KLAAS) VAN DER KOLK IN SAMENWERKING MET VAN DER HEIDE.
EXCELLEREN KUN JE NIET ALLEEN MR. K.E.G.H. (KLAAS) VAN DER KOLK IN SAMENWERKING MET VAN DER HEIDE. INHOUD EXCELLEREN & INRICHTING ORGANISATIE Inleiding Intro Doel van de workshop Elektrotechnische Arbeidsmiddelen.
Nadere informatieSafety Event Didi Rinkel en Martin Krüger. Aansprakelijkheidskwesties rondom machines.
Safety Event 2016 www.vandiepen.com Didi Rinkel en Martin Krüger Aansprakelijkheidskwesties rondom machines Agenda Europese Richtlijnen Machinerichtlijn (2006/42/EG) Normen en aansprakelijkheid Contractuele
Nadere informatieDe privaatrechtelijke zorgplicht van de verzekeringstussenpersoon
De privaatrechtelijke zorgplicht van de verzekeringstussenpersoon ACIS-Symposium, 16 maart 2012 mr. dr. Cees de Jong Wat komt er aan de orde? Wat doet een verzekeringstussenpersoon? Te beschermen belangen
Nadere informatieKan een payrollbedrijf gebruik maken van de uitzendovereenkomst?
Van: NOAB Adviesgroeplid Kantoor Mr. van Zijl Datum: juni 2017 Onderwerp: Kan een payrollbedrijf gebruik maken van de uitzendovereenkomst? 1. Inleiding De Hoge Raad heeft duidelijkheid gegeven over de
Nadere informatieUitspraak week 23, auteur: A.J.J.S. Schutte 1
Geen schending zorgplicht bij een val tijdens het volgen van een BHV-cursus (Gerechtshof Amsterdam, 24 mei 2017) Werknemer is op 6 augustus 1977 in dienst getreden bij zijn werkgever. Werknemer vervult
Nadere informatieIngezonden bijdrage; De kruimelvergunning en het begrip stedelijk ontwikkelingsproject: voorstel tot een praktische toetsingsmaatstaf
Actualiteiten Bouwrecht Nieuws Ingezonden bijdrage; De kruimelvergunning en het begrip stedelijk ontwikkelingsproject: voorstel tot een praktische toetsingsmaatstaf Publicatiedatum: 24-11-2016 En weer
Nadere informatieECLI:NL:RBAMS:2011:BQ3580
ECLI:NL:RBAMS:2011:BQ3580 Instantie Rechtbank Amsterdam Datum uitspraak 22-02-2011 Datum publicatie 06-05-2011 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie AWB 10-504 AOW Bestuursrecht
Nadere informatieECLI:NL:RBASS:2006:AY8841
ECLI:NL:RBASS:2006:AY8841 Instantie Rechtbank Assen Datum uitspraak 25-09-2006 Datum publicatie 26-09-2006 Zaaknummer 58445 - KG ZA 06-182 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieRISICO-AANSPRAKELIJKHEDEN BIJ PAARDEN. I. Risico-aansprakelijkheid voor schade veroorzaakt door dieren
RISICO-AANSPRAKELIJKHEDEN BIJ PAARDEN I. Risico-aansprakelijkheid voor schade veroorzaakt door dieren In de Nederlandse wet is een aantal risico-aansprakelijkheden opgenomen, waaronder voor dieren. De
Nadere informatieLoondoorbetaling na 104 weken ziekte
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte Brief minister Donner Datum 2 februari 2010 Bij brief van 2 juli jl. heeft u gereageerd op mijn brief van 19 december 2008. Uw reactie heeft u inmiddels ook bij brief
Nadere informatieAansprakelijkheid van rechtspersoon-bestuurders en feitelijk beleidsbepalers
Dit artikel is gepubliceerd in het tijdschrift Juridisch up to Date, september 2008 Aansprakelijkheid van rechtspersoon-bestuurders en feitelijk beleidsbepalers Mr. dr. S. Parijs, CMS Derks Star Busmann
Nadere informatieHuurrecht Arbeidsrecht
Huurrecht Arbeidsrecht Huurrecht Casus: U vertrekt voor een jaar naar het buitenland. In de tussentijd wilt u graag uw (koop) woning verhuren. Hoe zorgt u er voor dat de huurder aan het einde van de periode
Nadere informatieHuwelijksvermogensrecht journaal. September 2015
Huwelijksvermogensrecht journaal September 2015 Items Vinger aan de pols: Voorstel van wet 33 987, Literatuur en wetgevingsproces Ongehuwde samenlevers en vermogensregime Ongehuwden en alimentatie Pensioen
Nadere informatieArbeidsrelatie of opdrachtrelatie? Bernard Bongaards & Jean-Paul van t Hof (Courdid) 24 april 2012
Arbeidsrelatie of opdrachtrelatie? Bernard Bongaards & Jean-Paul van t Hof (Courdid) 24 april 2012 Index 1. Arbeidsovereenkomst vs. Opdrachtrelatie 2. Essentiële verschillen in de praktijk 3. Fiscale dienstbetrekking
Nadere informatieWat is de reikwijdte van artikel 7:658 lid 4 BW met betrekking tot de zzp er, aan de hand van het arrest Davelaar/Allspan?
Wat is de reikwijdte van artikel 7:658 lid 4 BW met betrekking tot de zzp er, aan de hand van het arrest Davelaar/Allspan? Scriptie ten behoeve van de Master Privaatrechtrechtelijke Rechtspraktijk aan
Nadere informatieNadere bestudering van de juridische merites en jurisprudentie leert, dat aan dit vraagstuk nogal wat haken en ogen zitten.
FINANCIERING VAN GROOT ONDERHOUD In de praktijk komt het regelmatig voor, dat een ouder appartementengebouw dringend aan renovatie en/of groot onderhoud toe is. In die gevallen doet de Vergadering van
Nadere informatiemr. ing. R.O.B. Poort
AANSPRAKELIJKHEID VAN DE VEILIGHEIDSKUNDIGE 17 maart 2011 mr. ing. R.O.B. Poort 17 maart 2011 www.bureaupoort.nl 1 OPBOUW WORKSHOP Beroepsaansprakelijkheid algemeen Wanprestatie (contractueel) Onrechtmatige
Nadere informatieASR Schadeverzekering N.V, gevestigd te Utrecht, hierna te noemen: Aangeslotene.
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2013-80 d.d. 19 maart 2013 (mr. P.A. Offers, voorzitter, mr. J.S.W. Holtrop en mr. A.W.H. Vink, leden en mr. E.E. Ribbers, secretaris) Samenvatting
Nadere informatiet twaalfuurtje van deze week 10 december 2014
t twaalfuurtje van deze week 10 december 2014 Deze week een eigen zaak waarin de Rechtbank Gelderland, Zittingsplaats Zutphen, geoordeeld heeft over de derdenwerking van een exoneratiebeding in een taxatierapport.
Nadere informatieNews Update Labour & Employment
In deze News Update: Klik op de titel om door te gaan naar het hele artikel Uitsluiting van een OR lid mogelijk?... 1 Bij afwijken wettelijke opzegtermijn werknemer automatisch langere opzegtermijn werkgever?...
Nadere informatieVOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN TUSSENKOMST Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-09 19 10 2015
VOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN TUSSENKOMST Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-09 19 10 2015 Beoordeling overeenkomst Algemeen tussenkomst De Belastingdienst heeft, in samenwerking met
Nadere informatieAansprakelijkheid binnen sportverenigingen
Aansprakelijkheid binnen sportverenigingen mr. Harold de Boer mr. Stephan de Vries 12 januari 2015 Sport Fryslân De Haan Advocaten & Notarissen PROGRAMMA 1. Inleiding 2. Bestuur en Taak - interne aansprakelijkheid
Nadere informatieOntslag na doorstart faillissement
Ontslag na doorstart faillissement december 2006 mr De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch kan aansprakelijk worden
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid: Algemeen
@AVDRnl Werkgeversaansprakelijkheid: Algemeen Artikel 7:658 BW Art. 7:658 lid 1: inhoud zorgplicht werkgever: lokalen, werktuigen en gereedschappen maatregelen en aanwijzingen redelijkerwijs voorkomen
Nadere informatieENIGE KNELPUNTEN AANGAANDE VERJARING IN HET VERZEKERINGSRECHT VRIJDAG 11 NOVEMBER 2016
ENIGE KNELPUNTEN AANGAANDE VERJARING IN HET VERZEKERINGSRECHT VRIJDAG 11 NOVEMBER 2016 ONDERWERPEN Recht vóór inwerkingtreding titel 7.17 BW Recht bij inwerkingtreding titel 7.17 BW Verjaringstermijn van
Nadere informatieHet criterium van de redelijk handelend verzekeraar. Nu5g hulpmiddel of belemmering bij verzwijgingszaken?
Het criterium van de redelijk handelend verzekeraar. Nu5g hulpmiddel of belemmering bij verzwijgingszaken? K. Engel, LLM, BA ACIS Symposium 20 maart 2015 Inleiding (1/2) Inleiding verzwijging. Oud recht:
Nadere informatieNaar aanleiding van uw brief van 8 februari 2012 heb ik de eer het volgende op te merken.
I f^l öobuicq3~o\ Den Haag, 2 O MRT 2012 Kenmerk: DGB 2012-753 TL Motivering van liet beroepsciirir: in cassatie (rolnummer 12/00641) tegen de uitspraak van het Gerechtshof te 's-gravenhage van 21 december
Nadere informatieafspraken die in het Najaarsoverleg 2008 zijn gemaakt. Volstaan wordt dan ook met hiernaar te verwijzen.
Reactie op de brief van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) inzake het wetsvoorstel tot wijziging van Boek 7, titel 10, van het Burgerlijk Wetboek in verband met het limiteren van de hoogte van de
Nadere informatieHet verstrekken van referenties na einde dienstverband; goed ex-werkgeverschap vereist?
Laura Gringhuis Advocaat Het verstrekken van referenties na einde dienstverband; goed ex-werkgeverschap vereist? Belastingrecht 28 september 2018 Het opgeven van oud-werkgevers als referent en het verstrekken
Nadere informatieWHITEPAPER ZORGPLICHT NIET-WERKNEMERS
WHITEPAPER ZORGPLICHT NIET-WERKNEMERS Zorgplicht voor niet-werknemers Op het gebied van veiligheid zijn werknemers in Nederland in wettelijk opzicht goed beschermd; werkgevers hebben de plicht om te zorgen
Nadere informatieRAAD VAN TOEZICHT VERZEKERINGEN. Uit de stukken is, voor zover voor de beoordeling van de klacht van belang, het navolgende gebleken.
RAAD VAN TOEZICHT VERZEKERINGEN U I T S P R A A K Nr. i n d e k l a c h t nr. 2005.0156 (004.05) ingediend door: hierna te noemen 'klager', tegen: hierna te noemen 'verzekeraar'. De Raad van Toezicht Verzekeringen
Nadere informatiePraktijkovereenkomst Beroepsonderwijs
Praktijkovereenkomst Beroepsonderwijs Inhoud 1 Formulier praktijkovereenkomst 3 2 Bijlage praktijkovereenkomst 5 20 maart 2013 treedt in werking op 1 augustus 2013 2 1. Formulier praktijkovereenkomst Dit
Nadere informatieStellen en bewijzen in procedures over verplichtstelling
Stellen en bewijzen in procedures over verplichtstelling 9 september 2015 Alex Ter Horst Advocaat pensioenrecht Achtergrond Indien verplichtstelling van toepassing is leidt dat voor wg en bpf tot allerlei
Nadere informatieUitleg van de werkingssfeer van cao s CAO S IN DE PRAKTIJK. Workshop. Mr. dr. Esther Koot-van der Putte www.cao-recht.
CAO S IN DE PRAKTIJK Uitleg van de werkingssfeer van cao s Workshop Mr. dr. Esther Koot-van der Putte www.cao-recht.nl 23 juni 2015 Het Adimac-arrest Viel Adimec onder Cao Metalektro? Adimec is een onderneming
Nadere informatieRapport. Datum: 15 december 2008 Rapportnummer: 2008/299
Rapport Datum: 15 december 2008 Rapportnummer: 2008/299 2 Klacht Verzoekster klaagt erover, dat de gemeente Delft na 24 jaar de relatie met haar heeft beëindigd, zonder haar op een of andere wijze te compenseren
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Nineyardslaw/sectie arbeidsrecht
Februari 2019 Jaargang 3, nummer 2 NIEUWSBRIEF Artikelen Werkgever verplicht tot opzegging slapend dienstverband met transitievergoeding WAB aangenomen door Tweede Kamer Vaststelling hoogte billijke vergoeding
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr (prof. mr. M.L. Hendrikse, voorzitter en mr. Z. Bonoo, secretaris)
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2017-134 (prof. mr. M.L. Hendrikse, voorzitter en mr. Z. Bonoo, secretaris) Klacht ontvangen op : 13 juli 2016 Ingediend door : Consument Tegen
Nadere informatieSamenvatting. 1. Procedure
1 Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 162, d.d. 6 juli 2011 (mr. P.A. Offers, voorzitter, prof. mr. drs. M.L. Hendrikse en mr. B.F. Keulen) Samenvatting Betalingsbeschermingsverzekering.
Nadere informatieSchoorstenenconferentie. Veiligheid en aansprakelijkheid. 28 oktober 2015, Kantens. mr. Arvin Kolder
Schoorstenenconferentie Veiligheid en aansprakelijkheid 28 oktober 2015, Kantens mr. Arvin Kolder Kraanongeval Alphen a/d Rijn, 3 augustus 2015 De bouwkranen vielen om tijdens het hijsen van een brugdeel
Nadere informatie13-05- 14. Programma van vandaag. Aansprakelijkheid van (brede) scholen
13 mei 2014 Netwerk sport bewegen en gezonde leefstijl Brechtje Paijmans Doelen Advocatuur & Universiteit Utrecht paijmans@doelenadvocatuur.nl Programma van vandaag ongevallen Aspecten van verzekering
Nadere informatieAansprakelijkheid ondernemers paardenbranche
Aansprakelijkheid ondernemers paardenbranche 9 mei 2006 Barneveld Lezing PTC mr. Annemieke van Dooren-Korenstra ABAB juristen s-hertogenbosch Programma Inleiding Beperken bedrijfsrisico s Aansprakelijkheid
Nadere informatieAansprakelijkheid voor andermans fouten. Dennis Martens Steven Palm
Aansprakelijkheid voor andermans fouten Dennis Martens Steven Palm I Fouten van ondergeschikten Artikel 6:170 lid 1 Burgerlijk Wetboek Ondergeschikten Fouten van ondergeschikten Functioneel verband I Verhouding
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr (mr. B.F. Keulen, voorzitter en mr. F.M.M.L. Fleskens, secretaris)
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2019-028 (mr. B.F. Keulen, voorzitter en mr. F.M.M.L. Fleskens, secretaris) Klacht ontvangen op : 12 februari 2018 Ingediend door : Consument
Nadere informatie1 Het geding in feitelijke instanties
Uitspraak 14 februari 2014 nr. 13/00475 Arrest gewezen op het beroep in cassatie van de Staatssecretaris van Financiën tegen de uitspraak van het Gerechtshof te s-gravenhage van 18 december 2012, nr. 12/00169,
Nadere informatieJAR 2012/284 Kantonrechter Leeuwarden, 12-10-2012, 405382\CV EXPL 12-6973, LJN BY0861
JAR 2012/284 Kantonrechter Leeuwarden, 12-10-2012, 405382\CV EXPL 12-6973, LJN BY0861 Payrolling, Geen overgang naar payrollbedrijf zonder uitdrukkelijke instemming werknemer Publicatie JAR 2012 afl.16
Nadere informatieHoge Raad 23 november 2012, LJN: BX5880: als twee vechten om een been, mag de WAM-verzekeraar van de medeschuldenaar er mee heen?
Hoge Raad 23 november 2012, LJN: BX5880: als twee vechten om een been, mag de WAM-verzekeraar van de medeschuldenaar er mee heen? Feiten In 2007 vindt een ongeval plaats tussen twee auto s. De ene wordt
Nadere informatieVERZEKERINGSPERIKELEN DEEL 1. Inleiding
VERZEKERINGSPERIKELEN DEEL 1 Inleiding Na hevige regenval ondervindt eigenaar X ernstige waterschade in het privé gedeelte van zijn appartement. De regen is via de gevel het privé gedeelte binnengedrongen.
Nadere informatieOver ontslagvergoeding: ontbinding of opzegging?
Over ontslagvergoeding: ontbinding of opzegging? september 2009 mr J. Brouwer De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch
Nadere informatieCHECKLIST AANDACHTSPUNTEN BEOORDELING OVEREENKOMSTEN VAN OPDRACHT DOOR BELASTINGDIENST (M.I.V. 1 MEI 2016)
CHECKLIST AANDACHTSPUNTEN BEOORDELING OVEREENKOMSTEN VAN OPDRACHT DOOR BELASTINGDIENST (M.I.V. 1 MEI 2016) De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, die op 1 mei 2016 in werking treedt, schaft de
Nadere informatieWater in wijn: de wijziging van passende arbeid in bedongen arbeid
Water in wijn: de wijziging van passende arbeid in bedongen arbeid Het komt regelmatig voor dat een werknemer na afloop van de wachttijd voor de WIA (104 tot 156 weken) niet in staat is zijn eigen werkzaamheden
Nadere informatieECLI:NL:RBAMS:2015:5812
ECLI:NL:RBAMS:2015:5812 Instantie Rechtbank Amsterdam Datum uitspraak 23-06-2015 Datum publicatie 04-09-2015 Zaaknummer CV EXPL 14-22777 Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Civiel recht
Nadere informatieVOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN GEEN VERPLICHTING TOT PERSOONLIJKE ARBEID Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-05 19 10 2015
VOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN GEEN VERPLICHTING TOT PERSOONLIJKE ARBEID Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-05 19 10 2015 Beoordeling overeenkomst Algemeen / geen verplichting tot persoonlijke
Nadere informatieRb. 's-gravenhage 6 juli 2012, LJN BX2021, JA 2012/183. Trefwoorden: Sommenverzekering, Voordeelstoerekening, Eigen schuld
Rb. 's-gravenhage 6 juli 2012, LJN BX2021, JA 2012/183 Trefwoorden: Sommenverzekering, Voordeelstoerekening, Eigen schuld Auteurs: mr. M. Verheijden en mr. L. Stevens Samenvatting In maart 2009 vindt een
Nadere informatieDe Commissie heeft vastgesteld dat tussenkomst van de Ombudsman Financiële Dienstverlening niet tot oplossing van het geschil heeft geleid.
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 21 d.d. 2 april 2009 (mr. M.M. Mendel, voorzitter, mr. E.M. Dil - Stork en mr. B. Sluijters) 1. Procedure De Commissie beslist met inachtneming
Nadere informatieArtikel 7:942 BW Verzekering en verjaring. Marine Insurance Amsterdam 21 juni 2010 Wilbert ten Braak
Artikel 7:942 BW Verzekering en verjaring Marine Insurance Amsterdam 21 juni 2010 Wilbert ten Braak Inleiding Nieuw verzekeringsrecht per 1 januari 2006 met nieuwe regeling voor verjaring Voor 1 januari
Nadere informatieNo.W03.12.0197/II 's-gravenhage, 16 juli 2012
... No.W03.12.0197/II 's-gravenhage, 16 juli 2012 Bij Kabinetsmissive van 18 juni 2012, no.12.001344, heeft Uwe Majesteit, op voordracht van de Minister van Veiligheid en Justitie, bij de Afdeling advisering
Nadere informatiePrivaatrechtelijk kostenverhaal door de wegbeheerder
Privaatrechtelijk kostenverhaal door de wegbeheerder De Hoge Raad schept duidelijkheid over verhaal van kosten voor opruimwerkzaamheden na een ongeval Hoge Raad van 12 december 2014, ECLI:NL:HR:2014:3594
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:685 en 7:611 BW: een overzicht van de stand van zaken (deel 2) P.W.H.M. Willems en K.
Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:685 en 7:611 BW: een overzicht van de stand van zaken (deel 2) P.W.H.M. Willems en K. Teuben 1 Inleiding In het eerste deel van deze bijdrage is ingegaan
Nadere informatieECLI:NL:CRVB:2015:3993
ECLI:NL:CRVB:2015:3993 Instantie Datum uitspraak 13-11-2015 Datum publicatie 18-11-2015 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 13/2153 WIA Socialezekerheidsrecht
Nadere informatiePraktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen
Praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen Inhoud 1 Formulier praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen 2 2 Bijlage praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen 4 ROC West-Brabant Praktijkovereenkomst BBL Bedrijfsgroepen
Nadere informatie