Maandag 18 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht. Herengracht 584 Telefoon: +31 (0)
|
|
- Philomena van der Pol
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Maandag 18 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht 1
2 De nieuwe zorgplicht Flexibele arbeidskrachten en aansprakelijkheid opdrachtgever 2
3 Werkgeversaansprakelijkheid is een soep van rechtspraak. Ruim honderd jaar is het wettelijke stelsel niet meer herzien. De sociale zekerheid brokkelt af en een betere bescherming van werknemers is op zijn plaats. Ik probeer u door het moeras van werkgeversaansprakelijkheid te loodsen. 3
4 Juridisch kader: arbeidsomstandighedenwetgeving De basis van de zorgplicht van de werkgever zijn de verplichtingen die zijn vastgelegd in de Arbowet. Veiligheidsbeleid Risico-inventarisiatie en evaluatie, plan van aanpak. Maar van de werkgever kan meer worden verlangd dan de verplichtingen van de Arbo-wet 4
5 Artikel 7:658 lid 1: De werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. 5
6 Werkgever ontkomt alleen aan aansprakelijkheid in drie gevallen: 1. Hij bewijst dat hij zijn zorgplicht is nagekomen 2. Opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer 3. Geen causaal verband tussen schending zorgplicht en schade 6
7 Het klassieke wetsbegrip van artikel 7:658 BW spreekt over In de uitoefening van zijn werkzaamheden. Hoe zit het met: - Bedrijfsuitjes? - Meningvorm privé en werktijd? - Verkeersgerelateerde schade tijdens werktijd? 7
8 Schade buiten de werkplek, maar wel gelinkt aan het werk Stichting Reclassering Nederland (HR 22 januari 1999, NJ 1999/534) KLM/ De Kuijer (HR 18 maart 2005, NJ 2009/328) M/V Communicatie/Van den Brink (HR 17 april 2009, LJN BH1996) het rollerskate-arrest 8
9 In de uitoefening van zijn werkzaamheden Ruim begrip, maar wel beperkt door zeggenschap en invloed van de werkgever. Sociaalpsychiatrisch medewerker die op vrijdagavond thuis wordt bezocht door cliënt en 40 klappen met een ijzeren hamer krijgt 7:658 BW biedt geen grond om werkgever aansprakelijk te houden. 9
10 Mengvorm privé en werktijd Geohydroloog werkzaam bij TNO. Tezamen met andere werknemers geplaatst in Jemen. Gaan in weekend naar een gevaarlijke provincie (negatief reisadvies). Ontvoering met post traumatsche stress. TNO niet aansprakelijk. KLM wel aansprakelijk voor letsel van gezagsvoerder tijdens wachttijd in Ivoorkust. Ongeluk tijdens taxirit naar restaurant. Dwarslaesie. Door samenhang met werk kan werkgever aansprakelijkheid zijn voor schade. 10
11 KLM had de navolgende verplichtingen volgens de Hoge Raad: Het tot een minimum terugbrengen van de risico s voor de werknemer (bijv. door het verzorgen van eigen vervoer of het verschaffen van informatie over goede vervoerders) en vervolgens, voor zover het risico zich toch verwezenlijkt; Het voor haar rekening nemen daarvan (evt door sluiten adequate verzekering); Het effectief waarschuwen van de werknemers voor de bijzondere risico s en de mogelijke gevolgen ervan. 11
12 Gerechtshof Den Haag 7 mei 2013 ECLI:NL:GHDHA:2013:1294 Wanneer een werknemer bij zijn werk is blootgesteld aan voor de gezondheid gevaarlijke stoffen, moet het door de werknemer te bewijzen oorzakelijk verband worden aangenomen, indien de werkgever heeft nagelaten de maatregelen te treffen die redelijkerwijs nodig zijn om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt (Vgl. HR 17 november 2000, ECLI:NL:HR:2000:AA8369). 12
13 Hoge Raad 5 december 2014 ECLI:NL:HR:2014:3519 Indien de plaats waar de werkzaamheden worden verricht eraan in de weg staat dat de werkgever direct toezicht houdt op de naleving van de door hem gegeven instructies, dient deze aanvullende veiligheidsmaatregelen te treffen. Relevante omstandigheden van het geval zijn in dit kader: - de aard van de werkzaamheden - de kans dat zich een ongeval zal voordoen - de ernst die de gevolgen van een ongeval kunnen hebben - de mate van de bezwaarlijkheid van de te nemen veiligheidsmaatregelen 13
14 vervolg De zorgplicht van de werkgever beoogt geen absolute waarborg te scheppen voor de bescherming van de werknemer, maar gelet op de ruime strekking van de zorgplicht mag niet snel worden aangenomen dat de werkgever daaraan heeft voldaan en bijgevolg niet aansprakelijk is voor door de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden geleden schade. 14
15 Geen uitvoering werkzaamheden dan ook geen toepassing 7:658 BW Nieuwe grondslag: Goed werkgeverschap Artikel 7:611 BW: De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als goed werkgever en goed werknemer te gedragen. 15
16 Art. 7:611 BW In de jurisprudentie is een ruime invulling aan het begrip goed werkgever gegeven. Art. 7:658 BW is de lex specialis t.o.v. de lex generalis: art. 7:611 eerst dient gekeken te worden of art. 7:658 BW soelaas biedt voor de werknemer. Indien zeggenschap ontbreekt komt art. 7:611 BW aan de orde, dit is bijvoorbeeld het geval bij schade opgelopen: - Tijdens bedrijfsuitjes; - Bij werk gerelateerde bedreiging en mishandeling; en - Bij verkeersdeelname. 16
17 Bedrijfsuitjes HR 17 april 2009, LJN BH1996: het rollerskate-arrest : Letsel door workshop rollerskaten na werktijd op de marmeren vloer van de receptie: Onvoldoende nauwe band tussen de uitoefening van de door haar te verrichten werkzaamheden en de festiviteit. Geen aansprakelijkheid o.g.v. art. 7:658 BW, maar de werkgever heeft onvoldoende gedaan om haar werknemers te beschermen tegen het gevaar van vallen tijdens workshop, dus wel aansprakelijkheid op grond van art. 7:611 BW. 17
18 Schade opgelopen bij deelname aan het wegverkeer in het kader van uitvoering werkzaamheden Kooiker/Taxicentrale Nijverdal (HR 1 februari 2008, NJ 2009/331) Maatzorg/Van der Graaf (HR 12 december 2008, JAR 2009/15) TNT/Wijenberg (Vallende Postbode, HR 11 november 2011, NJ 2011, 597) De Rooyse Wissel/Hagens (HR 11 november 2011, NJ 2011, 598) 18
19 De verzekeringsplicht op basis van art. 7:611 BW Op grond van de redelijkheid en billijkheid is de werkgever gehouden zaakschade te vergoeden. (Arrest Bruinsma/Schuitmaker HR 16 oktober 1992, LJN ZC0717 r.o. 3.3) In een latere uitspraak is bepaald dat dit ook geldt voor letselschade (HR 12 januari 2001, LJN AA9434 r.o. 3.7) In de 1-februari-arresten wordt de werkgeversaansprakelijkheid voor verkeersongevallen onder art. 7:611 BW beperkt door de verzekeringsplicht. Werkgever voldoet ook aan zijn verzekeringsplicht als hij zijn werknemers financieel in staat stelt zelf een verzekering af te sluiten. 19
20 Aansprakelijkheid voor verkeersongevallen Werkgever is nimmer aansprakelijk voor schade woon-werkverkeer. Privé situatie. De aansprakelijkheid van de werkgever o.g.v. art. 7:611 BW is niet onbeperkt. Kooiker/Taxicentrale. Zwaar letsel, blijvende arbeidsongeschiktheid. Taxicentale was verzekerd conform CAO eis. Verzekering dekte slechts beperkt. Schade was veel hoger. HR: dat verzekering conform CAO is afgesloten, betekent niet automatisch dat het een behoorlijke verzekering betreft. 20
21 Hoge Raad Kooiker/Taxicentrale: De omvang van deze verplichting zal van geval tot geval nader vastgesteld moeten worden met in achtneming van alle omstandigheden, waarbij in het bijzonder betekenis toekomt aan de in de betrokken tijd bestaande verzekeringsmogelijkheden waarbij mede van belang is of verzekering kan worden verkregen tegen een premie waarvan betaling in redelijkheid van de werkgever kan worden gevergd en de heersende maatschappelijke opvattingen omtrent de vraag voor welke schade (zowel naar aard als naar omvang) een behoorlijke verzekering dekking dient te verlenen. 21
22 Volgens de Hoge Raad in het Maatzorg/Van der Graaf arrest geldt de verplichting een verzekering af te sluiten voor de werknemers die: - als bestuurder van een motorvoertuig bij verkeersongeval betrokken raken; - als fietser of voetganger schade lijden als gevolg van een meerzijdig ongeval; en - als fietser schade lijden als gevolg van een eenzijdig ongeval. 22
23 Onderscheid gemotoriseerde en ongemotoriseerd verkeersdeelnemers en voetgangers Maatzorg/Van der Graaf verzorgingshulp bij hulpbehoevenden thuis. Dat doet zij op de fiets. Val vanwege gladheid en letsel. Art. 7:658 BW nvt: wederom geen zeggenschap en invloed werkgever. Geldt de verzekeringsplicht ook voor (eenzijdig) ongemotoriseerde verkeersongevallen? Ja, geen reden om onderscheid te maken. Wederom wordt bijzondere betekenis gegeven aan de bestaande verzekeringsmogelijkheden. 23
24 De rem erop: 11/11/11 Memorabele datum, niet alleen om te trouwen maar voor de Hoge Raad reden om twee belangrijke arresten te wijzen, die de rem zetten op de aansprakelijkheid van de werkgever. > TNT (vallende postbode) en TBS kliniek Rooyse Wissel 24
25 Postbode valt als gevolg van gladheid. Hoge Raad: eenzijdig voetgangersongeval op de openbare weg valt niet onder de verzekeringsplicht van de werkgever. Hoewel de afbakening arbitrair is, geldt dat struikelen of uitglijden naar zijn aard niet een bijzonder risico is waarvoor de werkgever aansprakelijk is. Risico van struikelen of uitglijden is ook niet eenvoudig verzekerbaar tegen een betaalbare premie. 25
26 TBS kliniek De Rooyse Wissel Sociotherapeut wordt door een patiënt vastgepakt en herhaaldelijk geslagen, onder meer op zijn hoofd. Arbeidsongeschikt, baanverlies en WAO. Schade is EUR HR: De plicht van de werkgever vormt geen absolute waarborg voor de ondernemer, maar heel veel scheelt het niet. TBS klinieken hebben vaak ambtenaren in dienst, waarbij de therapeuten een eigen wettelijke voorziening hebben. Daar betaalt de werkgever (lees: de Staat) alles. Kliniek moet betalen vanwege rechtsgelijkheid & billijkheid. 26
27 Vervolg De Rooyse Wissel: HR: geen verzekeringsplicht van de kliniek. Die plicht ziet alleen op plaatsen waar de werkgever geen of beperkte invloed heeft, zoals het verkeer. 27
28 De flexibele schil (uitzendkrachten, oproep- of invalkrachten en alle overige werknemers zonder vast dienstverband) bij bedrijven wordt steeds dikker CBS: flexibele schil meer dan 30% beroepsbevolking 28
29 Definitie flexibel inzetbaar personeel voor deze presentatie: ZZP ers Arbeidskrachten die zonder al te veel materiële investeringen te hebben gedaan werkzaamheden verrichten die voorheen vooral op basis van een arbeidsovereenkomst werden uitgevoerd. CBS: 11% beroepsbevolking ZZP er 29
30 Aantal ZZP'ers
31 Enkele feiten over ZZP ers: Aantal: (in 2000: ) 48% van de nieuwe ZZP ers was een kwartaal eerder nog werknemer 56% is verplicht aanwijzingen op te volgen 63% mag zich niet laten vervangen 20% accepteert ongewenst werk 43% realiseert een jaarwinst < EUR Gemiddeld inkomen EUR % van de ZZP ers > 75% omzet bij één opdrachtgever 50% onverzekerd 31
32 De Wet Aanpak Schijnconstructies is een uitwerking van het sociaal akkoord dat op 11 april 2013 met sociale partners is gesloten. Het wetsvoorstel is op 27 februari unaniem door de Tweede Kamer aangenomen en verankert het recht op het wettelijk minimumloon voor flexwerkers (ingeleend personeel) 32
33 Art. 7:658 lid 4 BW: Hij die in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf arbeid laat verrichten door een persoon met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, is overeenkomstig de leden 1 tot en met 3 aansprakelijk voor de schade die deze persoon in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt. 33
34 Tot 2012 zorgplicht van art. 7:658 lid 4 BW niet van toepassing op ZZP ers. Werkgever is alleen aansprakelijk in geval van uitzendkracht of stagiaire Bijv. Rb Zwolle, 28 november 2001 (NJ 2002, 253), Rb Rotterdam, 4 februari 2009, LJN BI7365; Hof Den Haag 22 april 2005 (JAR 2005, 170) Hof Arnhem 17 augustus 2010 (JAR 2010, 247), 34
35 Davelaar /Allspan Davelaar is ZZP er. Maakt staalconstructies en machines. Daarnaast revisie en reparaties van machines. Verliest zijn rechterbeen als gevolg van een ongeval op bij Royalspan, als onderaannemer van Allspan. Rechtbank en Hof: Davelaar kan geen beroep doen als ZZP er o.g.v. art. 7:658 lid 4 BW. 35
36 Davelaar/Allspan HR 23 maart 2012 (RvdW 2012/447): werkgever kan aansprakelijk zijn voor de schade na het bedrijfsongeval van de ZZP er. De werkgeversaansprakelijkheid strekt zich volgens de Hoge Raad ook uit over personen die buiten dienstbetrekking voor een opdrachtgever werkzaam zijn in de uitoefening van zijn beroep of bedrijf. De werkzaamheden van de ZZP er en de feitelijke werkzaamheden van de werkgever spelen hierbij een rol. Werkgevers moeten zorgen voor een veilige werkomgeving voor al het eigen en ingehuurde personeel. Schiet de werkgever hierin tekort, dan is hij zowel ten aanzien van het eigen personeel als ten aanzien van ingehuurde personeel, zoals een ZZP er, aansprakelijk. 36
37 Hoge Raad Davelaar/Allspan: Kleine zelfstandigen vallen niet categorisch buiten art. 7:658 lid 4 BW; ZZP er moet voor de zorg van zijn veiligheid afhankelijk zijn van zijn werkverschaffer; de werkzaamheden moeten zijn verricht in het kader van het beroep en bedrijf van de ander. Niet alleen de corebusiness. Als de werkzaamheden feitelijk tot de beroeps- of bedrijfsuitoefening behoren, is dat voldoende. (Reparatie van een vezelverwerkingsmachine ligt in het verlengde van verwerking resthout). 37
38 Gerechtshof Arnhem-Leeuwaarden 21 oktober 2014 ECLI:NL:GHARL:2015:8068 Een als zelfstandige werkzame bouwvakker overkomt een bedrijfsongeval tijdens het storten van beton op een bouwplaats. Aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 lid 4 BW? Het Hof verwijst naar HR 23 maart 2012 (Davelaar/Allspan) en oordeelt dat de bouwvakker in het onderhavige geval voor de zorg van zijn veiligheid (mede)afhankelijk was van appellante. 38
39 Voorts dient de vraag te worden beantwoord of de door de bouwvakker verrichte werkzaamheden hebben plaatsgevonden in de uitoefening van het beroep of bedrijf van appellante. Het Hof acht het voorshands voldoende aannemelijk dat het storten van beton dient te worden aangemerkt als werk dat wordt verricht in de uitoefening van het bedrijf van appellante. Appellante wordt tot tegenbewijs toegelaten. 39
40 Gerechtshof Arnhem-Leeuwaarden 26 augustus 2014 ECLI:NL:GHARL:2014:6672 Ook een hoofdaannemer van een bouwproject kan aansprakelijk zijn voor de schade opgelopen op de bouwplaats door een zelfstandige sub onderaannemer (ZZP er) en/of uitzendkracht van de onderaannemer. 40
41 Toetsingselementen volgens het Hof - Kunnen de werkzaamheden van het slachtoffer worden gelinkt aan de activiteiten van de hoofdaannemer? - Zijn ZZP ers en/of uitzendkrachten voor de veiligheid ook afhankelijk van de hoofdaannemer? 41
42 Psychische schade Centrale Raad van Beroep 15 februari 2007 ECLI:NL:CRVB:2007:AZ8837 De zorgplicht van de werkgever strekt zich mede uit tot het voorkomen van werkomstandigheden die psychisch ziekmakend zijn. Rechtbank Noord-Holland 24 december 2014 ECLI:NL:RBNHO:2014:12431 Het oorzakelijk verband tussen de werkzaamheden en de gezondheidsschade kan niet op basis van een vermoeden worden aangenomen indien het verband tussen die schade en de arbeidsomstandigheden het werk werd verricht te onzeker of te onbepaald is (Vgl. HR 17 november 2000, ECLI:NL:HR:2000:AA8369). 42
43 Waar moet het heen? Rol wetgever Ze durven het niet aan om in deze tijd van herstel van de crisis te komen tot uitbreiding van aansprakelijkheid dan wel een verplichting tot een verplichte vorm van directe verzekering. Regeerakkoord zegt niets. Verzekeraars, directe werknemersverzekering? Immuniteit voor de werkgever. Maar dat kan leiden tot verwaarlozing van de preventie. 43
44 Tips & tricks had ik u beloofd. U ziet dat we het te doen hebben met normen van de HR die steeds specifiek aangeven dat het erg casuïstisch is. Uiteraard moet er een goed beleid zijn en dat beleid moet dan intensief gehandhaafd worden. Maar uiteindelijk is er maar één tip te bedenken: Houdt uw verzekeringsportefeuille up-todate. 44
45 In case of questions. 45
NIS-bijeenkomst 17 januari 2013. Herstelcoach Actualiteiten. Arlette Schijns
NIS-bijeenkomst 17 januari 2013 Herstelcoach Actualiteiten Arlette Schijns Wat ga ik met jullie bespreken? Herstelcoach: de juridische inbedding Actualiteiten - Verkeersongevallenjurisprudentie: 7:611
Nadere informatieDe verzekerings(on)mogelijkheden van werkgeversaansprakelijkheid
De verzekerings(on)mogelijkheden van werkgeversaansprakelijkheid drs V.G.J. (Vincent) Zwijnenberg 8 april 2010 Onderwerpen 1. De behoorlijke verzekering volgens de Hoge Raad 2. De behoorlijke verzekering
Nadere informatieDatum 8 juni 2011 Onderwerp De op het goed werkgeverschap gebaseerde verzekeringsplicht
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG sector privaatrecht Schedeldoekshaven 100 2511 EX Den Haag Postbus
Nadere informatieLWV Voorprogramma. Het nieuwe werken. Rob Brouwer, 8 mei 2012. Voor de inhoud van deze presentatie, wordt geen aansprakelijkheid aanvaard
LWV Voorprogramma Het nieuwe werken Rob Brouwer, 8 mei 2012 1 Het nieuwe werken Ontwikkelingen > Hoger opgeleid > Deeltijd > Thuiswerken > Work/life balance > Andere eisen aan het werk 2 Het nieuwe werken
Nadere informatieAmerikaanse toestanden? mr. Mirjam Snel-de Kroon Deventer, 25 april 2012
Amerikaanse toestanden? mr. Mirjam Snel-de Kroon Deventer, 25 april 2012 Amerikaanse toestanden? Claimcultuur, het maar raak claimen? Ook in Nederland toenemend claimbewustzijn bij burgers en bedrijven.
Nadere informatieHet effect van de Wnra op de schaderegeling. 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom
Het effect van de Wnra op de schaderegeling 7 november 2017 mr. J. (Jasper) W.F. Overtoom Programma Schade van de ambtenaar Rechtspositionele voorschriften Werkgeversaansprakelijkheid Goed werkgeverschap
Nadere informatieKluwer Online Research Bedrijfsjuridische berichten Verruiming van de zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid
Bedrijfsjuridische berichten Verruiming van de zorgplicht en werkgeversaansprakelijkheid Auteur: Mr. T.L.C.W. Noordoven[1] Hoge Raad 23 maart 2012, JAR 2012/110 1.Inleiding Maakt het vanuit het oogpunt
Nadere informatieJuridische aspecten van de behandeling van beroepsziektezaken. mr Veneta Oskam en Derk-Jan van der Kolk NIS, 16 mei 2013
Juridische aspecten van de behandeling van beroepsziektezaken mr Veneta Oskam en Derk-Jan van der Kolk NIS, 16 mei 2013 Agenda Inleiding Bewijs Causaliteit Praktische aanpak Deskundigen Zorgplicht werkgever
Nadere informatieNADERE INVULLING WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID VOOR VERKEERSONGEVALLEN VAN WERKNEMERS
NADERE INVULLING WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID VOOR VERKEERSONGEVALLEN VAN WERKNEMERS De heeft in december 2008 wederom drie interessante arresten gewezen inzake werkgeversaansprakelijkheid voor verkeersletsel
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:685 en 7:611 BW: een overzicht van de stand van zaken (deel 2) P.W.H.M. Willems en K.
Werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:685 en 7:611 BW: een overzicht van de stand van zaken (deel 2) P.W.H.M. Willems en K. Teuben 1 Inleiding In het eerste deel van deze bijdrage is ingegaan
Nadere informatieZorgplicht over de landsgrenzen voor uw internationaal opererende werknemers: een juridisch perspectief
Zorgplicht over de landsgrenzen voor uw internationaal opererende werknemers: een juridisch perspectief 1. Inleiding Steeds vaker breiden bedrijven uit naar nieuwe markten in alle delen van de wereld zelfs
Nadere informatiewww.avansplus.nl Welkom
Welkom Tot 1 oktober 2006 kon werknemer niet instemmen met einde dienstverband zonder verlies WW-rechten. Heeft geleid tot pro-forma praktijk. Vanaf 1 oktober 2006 is deze mogelijkheid er wel. Voorwaarde
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid: Algemeen
@AVDRnl Werkgeversaansprakelijkheid: Algemeen Artikel 7:658 BW Art. 7:658 lid 1: inhoud zorgplicht werkgever: lokalen, werktuigen en gereedschappen maatregelen en aanwijzingen redelijkerwijs voorkomen
Nadere informatieArbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes
Arbeidsomstandigheden Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes De afvalbranche Wijzigingen per 1 juli 2015 > 60 miljoen ton afval per jaar +/- 15.000 werknemers Relatief hoog aantal
Nadere informatieAansprakelijkheid bij Arbeidsongevallen
Congres Veiligheid & Toezicht 10 november 2014 Aansprakelijkheid bij Arbeidsongevallen Mr. E.H. de Joode Inleiding Veiligheid & Toezicht Op de werkvloer Ondergeschiktheid werknemer Zorgplicht werkgever
Nadere informatieWerkgerelateerde verkeersongevallen. Lisette de Haan, 11 mei 2017, NIS bijeenkomst
Werkgerelateerde verkeersongevallen Lisette de Haan, 11 mei 2017, NIS bijeenkomst U kent het wel, zo n typisch Zeeuwse weg Verkeersongevallen zitten in een klein hoekje Wat nu bij (letsel)schade? Allerlei
Nadere informatieZorgplicht over de landsgrenzen voor uw internationaal opererende werknemers: een juridisch perspectief
570000899/8338 000899/8338484. Zorgplicht over de landsgrenzen voor uw internationaal opererende werknemers: een juridisch perspectief 1. Inleiding Steeds vaker breiden bedrijven uit naar nieuwe markten
Nadere informatieWERKGEVERSAANSPRAKLIJKHEID ARBEIDSONGEVALLEN. Bronneberg Advocaten heet u welkom. Mr. H.F.A. Bronneberg
WERKGEVERSAANSPRAKLIJKHEID ARBEIDSONGEVALLEN Bronneberg Advocaten heet u welkom. Mr. H.F.A. Bronneberg Artikel 7:658 en 7:611 BW risico of schuldaansprakelijkheid?; de wet laat de zorgplicht voor de veiligheid
Nadere informatieDe ZZP er in het verkeer. VNAB beursdag Dinsdag 20 maart 2018 Chris Banis
De ZZP er in het verkeer VNAB beursdag Dinsdag 20 maart 2018 Chris Banis en de (mogelijke) noodzaak van de SVI Stelling: Een ZZP er die als bestuurder van een voertuig van zijn opdrachtgever een eenzijdig
Nadere informatieUitspraak week 23, auteur: A.J.J.S. Schutte 1
Geen schending zorgplicht bij een val tijdens het volgen van een BHV-cursus (Gerechtshof Amsterdam, 24 mei 2017) Werknemer is op 6 augustus 1977 in dienst getreden bij zijn werkgever. Werknemer vervult
Nadere informatieWERKGEVERS- AANSPRAKELIJKHEID
WERKGEVERS- AANSPRAKELIJKHEID door Mariken Peters sectie aansprakelijkheid, verzekeringen en (letsel)schade STELLING 1 Als de werknemer een arbeidsongeval op de werkplek overkomt, is de werkgever altijd
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid FiDiZ
27 januari 2010 Werkgeversaansprakelijkheid FiDiZ Chris van Dijk Werkgeversaansprakelijkheid: algemeen Artikel 7:658 BW Art. 7:658 lid 1: inhoud zorgplicht werkgever: lokalen, werktuigen en gereedschappen
Nadere informatieEen terugblik en een bespreking van de uitspraak van de Hoge Raad van 23 maart 2012 (Davelaar/Allspan)
aanknopingspunten voor de vraag of het instellen van de deelgeschillenregeling al dan niet zinvol is. Tot slot oordelen rechters verschillend over de omvang van de kosten. Dat leidt tot zeer grote verschillen
Nadere informatiea.s.r. Verkeersschadeverzekering voor werknemers
a.s.r. Verkeersschadeverzekering voor werknemers Waarom hebt u een a.s.r. Verkeersschadeverzekering voor werknemers nodig? Een belangrijke uitsluiting op de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven
Nadere informatiePodiumbouwers Welke risico s vragen uw aandacht?
Adviesdesk Zakelijk verzekeren Risico s in beeld? Podiumbouwers Welke risico s vragen uw aandacht? ABN AMRO Adviesdesk Zakelijke Verzekeringen Even voorstellen Uw gastheren Rokus Plantinga Verzekeringsspecialist
Nadere informatieSchadeverzekering voor Werknemers
Schadeverzekering voor Werknemers Werkgevers worden steeds vaker met succes verplicht de schade te vergoeden die ontstaat doordat een werknemer een ongeval overkomt tijdens werkzaamheden, maar bijvoorbeeld
Nadere informatieSchadeverzekering voor Werknemers.
Schadeverzekering voor Werknemers Speciaal voor uw medewerkers Dé schadeverzekering voor werknemers Werkgevers worden steeds vaker met succes verplicht de schade te vergoeden die ontstaat doordat een werknemer
Nadere informatieDe zzp er en art. 7:658 lid 4 BW: de Hoge Raad oordeelt
HR 23 maart 2012 De zzp er en art. 7:658 lid 4 BW: de Hoge Raad oordeelt Sinds de invoering van art. 7:658 lid 4 BW bestaat er onduidelijkheid in de rechtspraak en literatuur over de vraag of een zzp er
Nadere informatieProgramma Een actueel licht op aansprakelijkheid
Programma Een actueel licht op aansprakelijkheid Werkgeversaansprakelijkheid: wettelijke achtergrond jurisprudentie ingehuurde ZZP-ers Productaansprakelijkheid wettelijke achtergrond 3D printing import
Nadere informatieMasterclass Arbeidsrecht: ZZP ers 21 november 2017
Masterclass Arbeidsrecht: ZZP ers 21 november 2017 Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? Inleiding Arbeidsrecht Vermogensrecht Europeesrecht Conclusie 2 Inleiding Uitgangspunten: - Geen werknemer
Nadere informatieJaap van Slooten. Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? 9 juni 2017
Jaap van Slooten Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? 9 juni 2017 Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? Inleiding Arbeidsrechtelijke bescherming Algemeen vermogensrechtelijke bescherming
Nadere informatieSafety Event 2015. Remko Roosjen en Didi Rinkel. Aansprakelijkheid na ingebruikname machine. www.vandiepen.com
Safety Event 2015 www.vandiepen.com Remko Roosjen en Didi Rinkel Aansprakelijkheid na ingebruikname machine Agenda Introductie Ce-uitspraken.eu Contractuele verplichtingen Europese product- en sociale
Nadere informatieDe goede werkgever. G.J.J. Heerma van Voss Leiden Vereniging voor arbeidsrecht - 26 mei 2011. Leiden University. The university to discover.
Programma 13.30 uur ontvangst 14.00 uur opening prof. mr. W. (Willem) Bouwens 14.05 uur prof. mr. E. (Evert) Verhulp 14.15 uur prof. mr. G. (Guus) Heerma van Voss 15.00 uur stellingen 15.30 uur pauze 16.00
Nadere informatieDe werkgeveraansprakelijkheid ex artikel 7:611 BW
De werkgeveraansprakelijkheid ex artikel 7:611 BW Demi Al Studentnummer: 10309179 Scriptiebegeleider: de heer A.V.T. de Bie 2013-2014 Nieuwe Zijds Burgwal 34C 1141 TE Monnickendam t 06-285 329 50 e-mail
Nadere informatieWorkshop flexibiliteit in het arbeidsrecht 19 september 2013 Hoe flexibel is flexibel?!"
Workshop flexibiliteit in het arbeidsrecht 19 september 2013 Hoe flexibel is flexibel?!" Mr. G.W. (Geert) Rouwet sectie arbeidsrecht 1 2 Agenda 1. inleiding 2. feiten en ontwikkelingen 3. actualiteiten
Nadere informatieScriptie: Werkgeversaansprakelijkheid voor bedrijfsuitjes
Scriptie: Werkgeversaansprakelijkheid voor bedrijfsuitjes, 5890225 Scriptiebegeleider: E.M. Hoogeveen Inhoudsopgave Inleiding... 3 1.1 Vooraf... 5 1.2 In de uitoefening van de werkzaamheden artikel 7:658
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid voor ongevallen en de functie van 7:611 BW
Werkgeversaansprakelijkheid voor ongevallen en de functie van 7:611 BW Foto: Gelrenieuws.nl Open Universiteit Master Rechtsgeleerdheid Simon van Well Studentnummer 839133805 Datum: 23 juni 2013 Hoofdstuk
Nadere informatieScriptie van Lineke Vlendré
Scriptie van Lineke Vlendré Een ongeluk zit in een klein hoekje. Van zorgplicht naar verzekeringsplicht? Onderzoek naar de ontwikkelingen op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid en de ( on) verzekerbaarheid
Nadere informatiehikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: UE VERZ MAR/1217
Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 4498796 UE VERZ 15-500 MAR/1217 Beschikking van 23 december 2015 hikking RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND inzake [VERZOEKSTER], wonende te Wijk
Nadere informatieDirectoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving
ϕ1 Ministerie van Justitie Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving Directie Juridische en Operationele Aangelegenheden Postadres: Postbus 20301, 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de
Nadere informatieSymposium Omkering van bewijslast. 27 oktober 2017 Rotterdam Studiekring Normatieve Uitleg
Symposium Omkering van bewijslast 27 oktober 2017 Rotterdam Studiekring Normatieve Uitleg Wettelijk vermoeden en omkering van de bewijslast Daan Asser 1 1. Feiten en recht Rechtsfeit is het feit of het
Nadere informatie13-05- 14. Programma van vandaag. Aansprakelijkheid van (brede) scholen
13 mei 2014 Netwerk sport bewegen en gezonde leefstijl Brechtje Paijmans Doelen Advocatuur & Universiteit Utrecht paijmans@doelenadvocatuur.nl Programma van vandaag ongevallen Aspecten van verzekering
Nadere informatieVoorrang hebben versus overschrijding van de maximumsnelheid
Voorrang hebben versus overschrijding van de maximumsnelheid Mr. Bert Kabel (1) Inleiding In het hedendaagse verkeer komt het regelmatig voor dat verkeersdeelnemers elkaar geen voorrang verlenen. Gelukkig
Nadere informatieWat staat er op de agenda? kwalitatieve aansprakelijkheden. werkgeversaansprakelijkheid ex art. 7:658
Wat staat er op de agenda? ongevallenrecht: hoe ver strekt de zorg? kwalitatieve aansprakelijkheden werkgeversaansprakelijkheid ex art. 7:658 werkgeversaansprakelijkheid ex art. 7:611: wat is de status
Nadere informatieWHITEPAPER ZORGPLICHT NIET-WERKNEMERS
WHITEPAPER ZORGPLICHT NIET-WERKNEMERS Zorgplicht voor niet-werknemers Op het gebied van veiligheid zijn werknemers in Nederland in wettelijk opzicht goed beschermd; werkgevers hebben de plicht om te zorgen
Nadere informatieKENNISBROCHURE WEGAS XL. De personeelsschadeverzekering
KENNISBROCHURE WEGAS XL De personeelsschadeverzekering Versie 12-2018 WEGAS XL Primair DE PERSONEELSSCHADEVERZEKERING WEGAS XL Primair dekt de schade die een volgens de wet aan zijn werknemers moet vergoeden
Nadere informatieJan Hamburger, manager Markt en Product, Turien & Co. Werkgeversaansprakelijkheid, goed werkgeverschap. Jurisprudentie en ontwikkelingen.
Agenda Turien & Co. Assuradeuren Jan Hamburger, manager Markt en Product, Turien & Co. Werkgeversaansprakelijkheid, goed werkgeverschap. Jurisprudentie en ontwikkelingen. Paul de Jong, jurist Onrechtmatige
Nadere informatieDe positie van ZZP ers in letselschadetrajecten. Laurien Dufour en Nikolai Pott
De positie van ZZP ers in letselschadetrajecten Laurien Dufour en Nikolai Pott dufour@wijadvocaten.nl pott@pottexpertise.nl Te bespreken onderwerpen Wie of wat is een ZZP er? Grondslagen voor vergoeding
Nadere informatie13 Arbeidsongevallen en beroepsziekten
Monografieën Privaatrecht 13 Arbeidsongevallen en beroepsziekten S.D. Lindenbergh Tweede druk ï Kluwer a Wolters Kluwer business Kluwer- Deventer - 2009 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 Inleiding /1 1 Het thema
Nadere informatie11-11-11, de Hoge Raad en 7:611
11-11-11, de Hoge Raad en 7:611 Duidelijk, maar onvermijdelijk arbitrair M e v r o u w m r. A. K r i s p i j n * Het gebruik van artikel 7:611 Burgerlijk Wetboek (BW) als grondslag voor werkgeversaansprakelijkheid
Nadere informatieStellen en bewijzen in procedures over verplichtstelling
Stellen en bewijzen in procedures over verplichtstelling 9 september 2015 Alex Ter Horst Advocaat pensioenrecht Achtergrond Indien verplichtstelling van toepassing is leidt dat voor wg en bpf tot allerlei
Nadere informatieDe Bont sprak daarop zijn werkgever aan. De rechtbank wees de vordering af omdat het vervoer als woon-werkverkeer gezien werd.
Hoge Raad, 9 augustus 2002 Samenvatting Een bouwvakker, De Bont, reed in zijn eigen auto van huis in Oosterhout, naar de werkplek in Deventer. Een paar collega s reden mee. Door een fout van De Bont sloeg
Nadere informatieHoge Raad, 12 januari 2001
Hoge Raad, 12 januari 2001 Samenvatting Vier bouwvakkers rijden in een busje van de werkgever van Didam naar Amsterdam om werkzaamheden te verrichten aan de Amsterdam Arena. Het busje wordt bij toerbeurt
Nadere informatieWerknemer 2.0: Het Nieuwe Werken vanuit juridisch perspectief. 29-11-2011 Kim van der Hoeven, Adriaan Weber 1
Werknemer 2.0: Het Nieuwe Werken vanuit juridisch perspectief 29-11-2011 Kim van der Hoeven, Adriaan Weber 1 Even voorstellen Kim van der Hoeven Senior adviseur Juridische Zaken Werkgeversvereniging AWVN
Nadere informatieAansprakelijkheid opdrachtgever voor letselschade ZZP er.
Aansprakelijkheid opdrachtgever voor letselschade ZZP er. De Hoge Raad oordeelde op 23 maart 2012 dat art. 7:658 BW ook van toepassing is voor een ZZP er die buiten dienstverband werkzaamheden verricht
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid Causaal verband NIS 5 juni 2014. Sprekers: Chris van Dijk (Chris.van.Dijk@kvdl.nl)
Werkgeversaansprakelijkheid Causaal verband NIS 5 juni 2014 Sprekers: Chris van Dijk (Chris.van.Dijk@kvdl.nl) Artikel 7:658 lid 2 Kenmerkende elementen: Strenge norm (bijna-risicoaansprakelijkheid); strenger
Nadere informatieDe zelfstandige betekenis van lid 4 van art. 7:658 BW
De zelfstandige betekenis van lid 4 van art. 7:658 BW HR 23 maart 2012, RvdW 2012, 447 (Davelaar/Allspan) M r. A. K o l d e r e n m r. R. K. R. Z w o l s * 1 Inleiding Niet vaak krijgt een civiel arrest
Nadere informatieECLI:NL:RBUTR:2010:BM9357
ECLI:NL:RBUTR:2010:BM9357 Instantie Rechtbank Utrecht Datum uitspraak 16-06-2010 Datum publicatie 25-06-2010 Zaaknummer Formele relaties Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie 637248 UC EXPL
Nadere informatie2. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te. noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
MODEL Detacheringovereenkomst Dit model kunt u ook vinden op www.uwv.nl. 1. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
Nadere informatieDe zwakste schakel van artikel 7:658 lid 4 BW: de zzp er of de opdrachtgever?
De zwakste schakel van artikel 7:658 lid 4 BW: de zzp er of de opdrachtgever? Een onderzoek in welke omstandigheden een zzp er bescherming krijgt van artikel 7:658 lid 4 BW als hij schade heeft opgelopen
Nadere informatieJuridische aspecten van verantwoord gebouwonderhoud. Boekel De Nerée Maurits Mazel Congres verantwoord gebouwonderhoud 16 mei 2013
Juridische aspecten van verantwoord gebouwonderhoud Boekel De Nerée Maurits Mazel Congres verantwoord gebouwonderhoud 16 mei 2013 Inleiding Wat is verantwoord gebouwonderhoud? Op wie is welke regelgeving
Nadere informatieEen dubbele zorgplicht en (g)een enkele zeggenschap
Een dubbele zorgplicht en (g)een enkele zeggenschap De werkgeversaansprakelijkheid van art. 7:658 BW in de thuiszorg Marjo Vink-Jacobs studentnummer 836174869 Master Opleiding Nederlands Recht Open Universiteit,
Nadere informatieDe zzp'er: een (arbeidson)geval apart
De zzp'er: een (arbeidson)geval apart Mr. C. B I a n k e n en m r. A. H. M. van N o o r t * Op 23 maart 2012 heeft de Hoge Raad meer duidelijkheid gegeven over de vraag of een zzp'er onder het toepassingsbereik
Nadere informatieVerkeersverzekering SVI Plus
Verkeersverzekering SVI Plus Geruststellende extra zekerheid voor al uw reizende medewerkers Citaat Je staat er niet vaak bij stil, maar elke dag zijn vaak tientallen medewerkers en vrijwilligers voor
Nadere informatieVOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN TUSSENKOMST Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-09 19 10 2015
VOORBEELD MODELOVEREENKOMST ALGEMEEN TUSSENKOMST Opgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-09 19 10 2015 Beoordeling overeenkomst Algemeen tussenkomst De Belastingdienst heeft, in samenwerking met
Nadere informatieWerkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
Universiteit van Tilburg Faculteit Rechtswetenschappen, departement Sociaal Recht en Sociale Politiek 04.06.2011 Werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten Een onderzoek naar
Nadere informatieArbeidsRecht. Maandblad voor de praktijk, De zzp er en 7:658 BW: een evenwichtig
ArbeidsRecht. Maandblad voor de praktijk, De zzp er en 7:658 BW: een evenwichtig huwelijk of nog altijd een knipperlichtrelatie? ArbeidsRecht 2013/61. Bijgewerkt tot 2013-11-14. Auteur: Mr. P.J. Mauser
Nadere informatieRAAD VAN TOEZICHT VERZEKERINGEN. Uit de stukken is, voor zover voor de beoordeling van de klacht van belang, het navolgende gebleken.
RAAD VAN TOEZICHT VERZEKERINGEN U I T S P R A A K Nr. i n d e k l a c h t nr. 2005.0156 (004.05) ingediend door: hierna te noemen 'klager', tegen: hierna te noemen 'verzekeraar'. De Raad van Toezicht Verzekeringen
Nadere informatieProf. mr. drs. M.L. Hendrikse
Amsterdam Centre for Insurance Studies (ACIS) De Brandverzekering en Risicoverzwaring: over primaire dekkingsbepalingen, risicoverzwaringsmededelingsclausules en preventieve garantieclausules Prof. mr.
Nadere informatieClaimsafhandeling in polisclausules. Pieter Leerink ACIS-symposium 29 november 2013
Claimsafhandeling in polisclausules Pieter Leerink ACIS-symposium 29 november 2013 Agenda Schaderegelingsclausule Algemene opmerkingen Brandverzekering Arbeidsongeschiktheidsverzekering Aansprakelijkheidsverzekering
Nadere informatieActualiteiten aansprakelijkheidsrecht. werkgeversaansprakelijkheid na 11-11-2011. gevolgen voor art. 7:658? dekking op AVB?
Actualiteiten aansprakelijkheidsrecht ongevallenrecht: hoe ver strekt de zorg? werkgeversaansprakelijkheid na 11-11-2011 gevolgen voor art. 7:658? dekking op AVB? werkgeversaansprakelijkheid ex art. 7:658
Nadere informatieSafety Event Didi Rinkel en Martin Krüger. Aansprakelijkheidskwesties rondom machines.
Safety Event 2016 www.vandiepen.com Didi Rinkel en Martin Krüger Aansprakelijkheidskwesties rondom machines Agenda Europese Richtlijnen Machinerichtlijn (2006/42/EG) Normen en aansprakelijkheid Contractuele
Nadere informatieINVULLING GOED WERKGEVERSCHAP EX ART. 7:611 BW
INVULLING GOED WERKGEVERSCHAP EX ART. 7:611 BW Op 1 februari 2008 heeft de Hoge Raad twee interessante arresten gewezen over goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Hoge Raad 1 februari 2008, LJN BB4767 Feiten
Nadere informatieStelplicht en bewijslast bij werkgeversaansprakelijkheid
partij die volgens de hoofdregel de bewijslast zou hebben gehad. Een andere bewijslastverdeling kan voorts voortvloeien uit de eisen van redelijkheid en billijkheid. 2 In een concreet geval kan de redelijkheid
Nadere informatieWet- en regelgeving inhuur personeel, wat betekent dit voor u als Opdrachtgever?
Wet- en regelgeving inhuur personeel, wat betekent dit voor u als Opdrachtgever? Inleiding Een organisatie kan - in plaats van werknemers zelf in loondienst te nemen - op verschillende manieren arbeidskrachten
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieWEBINAR Kwalitatieve aansprakelijkheid febr. 2015
Datum 28-02-2014 1 WEBINAR Kwalitatieve aansprakelijkheid febr. 2015 Jurisprudentie Actualiteiten Datum 28-02-2014 2 Rb. Gelderland 15 oktober 2014, C/05/253886 / HA ZA 13-753 (Zurich-Gem. Nijmegen)(niet
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1997 1998 25 759 Vaststelling en invoering van afdeling 8.14.1 (verkeersongevallen) van het Burgerlijk Wetboek Nr. 1 KONINKLIJKE BOODSCHAP Aan de Tweede
Nadere informatieWWZ in de praktijk. Vereniging Arbeidsmediators Nederland. Driebergen, 22 maart 2016. Dirk van Genderen Stadhouders Advocaten Utrecht
Vereniging Arbeidsmediators Nederland Driebergen, 22 maart 2016 WWZ in de praktijk Dirk van Genderen Stadhouders Advocaten Utrecht 23 maart 2016 pagina 1 Onderwerpen uitnodiging Stand van zaken na 10 maanden
Nadere informatieWerknemers schade verzekering. Specialist in bedrijfsmatig verzekeren
Werknemers schade verzekering Specialist in bedrijfsmatig verzekeren Maat werk verzekerd Werknemersschadeverzekering De werkgever draait steeds vaker op voor kosten als gevolg van ongelukken van werknemers
Nadere informatieVoordelen en risico's van payrolling
mr. J.P.M. (Joop) van Zijl advocaat Kantoor Mr. van Zijl B.V. Korvelseweg 142, 5025 JL Tilburg Postbus 1095, 5004 BB Tilburg tel. (013) 463 55 99 fax (013) 463 22 66 E-mail: mail@kantoormrvanzijl.nl Internet:
Nadere informatieEffect van het nieuwe verzekeringsrecht in het Verenigd Koninkrijk... 2. Belgisch Hof opent deur voor burgerlijke claims tegen werkgevers...
UPDATE Nieuwsbrief augustus 2015 Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de actualiteiten die voor u, uw bedrijf en
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Nineyardslaw/sectie arbeidsrecht
Februari 2019 Jaargang 3, nummer 2 NIEUWSBRIEF Artikelen Werkgever verplicht tot opzegging slapend dienstverband met transitievergoeding WAB aangenomen door Tweede Kamer Vaststelling hoogte billijke vergoeding
Nadere informatieHet aangaan van een arbeidsverhouding met een flexkracht
Op al onze leveringen zijn de Algemene Voorwaarden voor Opdrachtgevers van HelloFlex People 200 B.V. van toepassing die de backoffice van Uitzendbureau De Buren B.V. verzorgt. In aanvulling daarop zijn
Nadere informatieFinanciële voordelen voor de aansprakelijke verzekeraar bij letsel en overlijdensschade? Door: mr. Nicole M. Bilo
Financiële voordelen voor de aansprakelijke verzekeraar bij letsel en overlijdensschade? Door: mr. Nicole M. Bilo 1. Tendens: de aansprakelijke verzekeraar draagt meer en meer zelf de kosten. 2. Geschiedenis:
Nadere informatieHoge Raad 23 november 2012, LJN: BX5880: als twee vechten om een been, mag de WAM-verzekeraar van de medeschuldenaar er mee heen?
Hoge Raad 23 november 2012, LJN: BX5880: als twee vechten om een been, mag de WAM-verzekeraar van de medeschuldenaar er mee heen? Feiten In 2007 vindt een ongeval plaats tussen twee auto s. De ene wordt
Nadere informatieJAR 2012/33 27-12-2011, 200.065.076/01, LJN BU9564
Informatie 2012 afl. 2 Gerechtshof Amsterdam 27 december 2011 200.065.076/01 LJN BU9564 mr. Kingma mr. Smit mr. Van der Kwaak Appellant te (...), appellant, advocaat: mr. W.A. van Veen te Utrecht, tegen
Nadere informatieWat is een behoorlijke verzekering in het kader van goed werkgeverschap?
Wat is een behoorlijke verzekering in het kader van goed werkgeverschap? M r. J. R. G o u d k u i l * 1. Inleiding Een van de jongste ontwikkelingen op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid is de
Nadere informatieSchoorstenenconferentie. Veiligheid en aansprakelijkheid. 28 oktober 2015, Kantens. mr. Arvin Kolder
Schoorstenenconferentie Veiligheid en aansprakelijkheid 28 oktober 2015, Kantens mr. Arvin Kolder Kraanongeval Alphen a/d Rijn, 3 augustus 2015 De bouwkranen vielen om tijdens het hijsen van een brugdeel
Nadere informatieOmgaan met de Wet flexibel werken. mr. Karen Maessen De Voort Advocaten I Mediators
Omgaan met de Wet flexibel werken mr. Karen Maessen De Voort Advocaten I Mediators Programma Wet flexibel werken Thuiswerken: hoe zit het met de arbeidsomstandigheden? Thuiswerken en aansprakelijkheid
Nadere informatieMasterclass Arbeidsrecht: ZZP ers 21 november 2017
Masterclass Arbeidsrecht: ZZP ers 21 november 2017 Nieuwe wetgeving voor ZZP-ers Wet DBA wordt vervangen. Uitstel handhaving Wet DBA nu al tot ten minste 1 juli 2018 (geen boetes of naheffingen, behoudens
Nadere informatieBelangenorganisatie voor Appartementseigenaren. Uw partner in gestapeld wonen!
Belangenorganisatie voor Appartementseigenaren Uw partner in gestapeld wonen! Verantwoord gebouw onderhoud aansprakelijkheid VvE door mr. K.J. Schuurs Juridische Dienst, VvE Belang Inhoud Aansprakelijkheid
Nadere informatie9-9-2013. Agenda. Bijeenkomst Veiligheidscoaches Gilde van Vrijwillige Molenaars. 1. Opening. 3. Arbowet- en regelgeving (1)
Agenda Bijeenkomst Veiligheidscoaches Gilde van Vrijwillige Molenaars Zaterdag 13 april 2013 9 september 2013 1. Opening 2. Voorstelronde (Theun) 3. Arbowet- en regelgeving op de molen (Erik) 4. Veiligheid
Nadere informatieRisico s en aansprakelijkheid
Risico s en aansprakelijkheid voor een flexibele onderneming in de Grafische sector Mirelle van Gemert, segmentmanager HI&D Mark Hoogeveen, accountmanager HI&D Inhoud Introductie Risico s in bedrijfsvoering
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSONGEVALLEN
DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:
Nadere informatieKinderen hebben de toekomst ; ernstig gekwetste kinderen ook?
VAN DORT Letselschade Kinderen hebben de toekomst ; ernstig gekwetste kinderen ook? Raoul M.J.T. van Dort 26 november 2009 Aansprakelijkheid: Normschending Nee: benadeelde draagt in beginsel zelf zijn
Nadere informatie