De afdeling Communicatie (Klasse) van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel. Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel

Transcriptie

1 De afdeling Communicatie (Klasse) van het departement Onderwijs en Vorming werft aan een contractueel PHP-Developer Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Departement Onderwijs en Vorming Afdeling Niveau Graad Communicatie B1/A1 Deskundige / Adjunct van de directeur Functiefamilie technisch specialist Standplaats Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel Vacaturenummer: dep/contr/comm/php /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Functiecontext Voor iedereen in Vlaanderen kwaliteitsvol onderwijs en vorming waarborgen, dat is de kerntaak van het Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming. Het Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming bestaat uit: het departement Onderwijs en Vorming pagina 1 van 7

2 het agentschap voor Onderwijsdiensten het agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen Het departement Onderwijs en Vorming ondersteunt de minister bij het bepalen van het beleid en bij het monitoren van de beleidsuitvoering en de onderwijscommunicatie. De verzelfstandigde agentschappen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid. Meer informatie kan je via volgende link terugvinden. Het departement Onderwijs en Vorming bestaat uit de volgende afdelingen: Stafdiensten Strategische Beleidsondersteuning Horizontaal Onderwijsbeleid Beleid Onderwijspersoneel Basisonderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Secundair Onderwijs en Leerlingenbegeleiding Hoger Onderwijs en Volwassenenonderwijs Communicatie De vacature situeert zich bij Klasse van de afdeling Communicatie van het departement Onderwijs en Vorming. Klasse wil leraren, directeurs, ouders en leerlingen op een aanstekelijke, betrouwbare, positieve, warme en authentieke manier informeren, versterken, verbinden, activeren en waarderen. Zo helpt Klasse de verschillende onderwijsparticipanten hun rol op te nemen in de steeds veranderende wereld van onderwijs en in de samenleving. Klasse is een multimediaal communicatieproject dat een platform biedt voor het delen van kennis, meningen, ervaringen en expertise. De focus ligt op leraren als belangrijkste doelgroep. Ook directeurs spreekt Klasse rechtstreeks aan. Zij zijn beide intermediairs naar leerlingen en ouders. De doelstellingen van Klasse zijn de volgende: Klasse wil de betrokkenheid van alle onderwijsparticipanten verhogen en het vertrouwen in het onderwijs stimuleren. Klasse wil op een positieve, aanstekelijke, kwaliteitsvolle en betrouwbare manier communiceren met en over onderwijs. Klasse werkt bottom-up, stimuleert inzichten en opinies. Klasse wil door een open, democratisch debat een draagvlak creëren voor verandering en vernieuwing in onderwijs. Klasse wil de brede maatschappij betrekken bij onderwijsthema s. Klasse wil het onderwijs en het lerarenberoep in een positief daglicht stellen. Klasse werkt samen met andere delen van de overheid en partners om de communicatie te versterken. Klasse heeft bijzondere aandacht voor kansengroepen en hoe je daar in het onderwijs mee omgaat. pagina 2 van 7

3 Je takenpakket Als developer bij Klasse zorg je mee voor constante vernieuwing en versteviging van de websites en andere digitale toepassingen van Klasse en de Lerarenkaart. De behoeften van de redactie en de doelstellingen van een project weet je naadloos te matchen met wensen en noden van eindgebruikers. Je zit mee aan tafel als er nieuwe plannen gesmeed worden en geeft input vanuit jouw expertise. Je ontrafelt het idee, benoemt elk onderdeel en ontdekt mogelijkheden en valkuilen. Je werkt daarvoor nauw samen met de andere leden van het team: back-end developer, front-end developer, vormgevers en artdirector. Je hebt een passie voor het ontwikkelen van stevige webapplicaties en een oog voor performantie en code-kwaliteit, met een uitstekende en actuele kennis van PHP en MySQL. Web- en mobile standards, accessibility en usability principes zijn algemene kennis. Je bent gedreven door de digitale wereld en de constante veranderingen die op ons af komen. Je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert applicaties die de werking van onze redactie ondersteunt en automatiseert, zoals abonnementen- en inschrijfsysteem. Je kijkt uit naar het maken van (Wordpress based) tools die de redactie elke dag gebruikt om de allerbeste onderwijscontent online te brengen. Jouw werk wordt dagelijks door onze redactie gebruikt om duizenden leraren te informeren en te inspireren. Klasse draait om inhoud, en dat schrikt je niet af. Je werkt niet op een eiland, maar gaat af en toe naar meetups en events. Je bent leergierig en pikt regelmatig een cursus mee, levenslang leren zit in jouw DNA. Je bent een teamspeler en communiceert proactief. Je profiel Deelnemingsvoorwaarden Je bent minstens in het bezit van een bachelor- of een masterdiploma. We moedigen beginnende developers zeker aan om mee te solliciteren, maar minimaal twee jaar of meer ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt. Als je je diploma in een ander land dan België behaalde dan moet je bij je sollicitatie een attest van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming (NARIC-Vlaanderen, kunnen voorleggen waaruit blijkt dat het buitenlands diploma gelijkwaardig is verklaard met het hiervoor vermeld diploma. Heb je je diploma behaald in een andere taal dan het Nederlands, dan moet je een taaltest afleggen bij Selor. Vereiste vaktechnische competenties Uitstekende en actuele kennis van PHP (OOP) en MySQL. Ervaring met het gebruik van API s. Goede kennis van usability-principes pagina 3 van 7

4 Zin voor onderzoek en leergierigheid Je kan snel probleemoplossend redeneren Je bent een communicatieve teamspeler Bovenstaande competenties zijn vereist voor de functie. Daarnaast zijn er nog een paar vaktechnische competenties die ervoor zorgen dat je snel en volwaardig mee kan draaien in de redactie. Die zijn gewenst en dus niet vereist. Gewenste vaktechnische competenties Ervaring met WordPress als CMS Ervaring met verschillende tools die je workflow optimaliseren: Git, Less, Gulp, Jira, Bitbucket, Phpunit... Ervaring met kwaliteitscontrole en bug reporting Kennis van HTML 5 en CSS 3 Kennis van jquery Pluspunten Deze kwaliteiten zal je zeker ook kunnen benutten, en zorgen voor meer variatie in je functie. Vul dit lijstje gerust aan met je eigen inbreng. Praktische kennis van Apache webserver Ervaring met native app ontwikkeling op Android en/of ios Ervaring met en feeling voor (web)design Gedragscompetenties Verantwoordelijkheid nemen: neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Assertiviteit: geeft zijn standpunten weer, geeft zijn grenzen aan (reactief) Voor zijn mening of belang opkomen met respect voor anderen, zelfs als de omgeving druk uitoefent om dat niet te doen. Analyseren: legt verbanden en ziet oorzaken Een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie. Oordeelsvorming: trekt logische conclusies op basis van de beschikbare gegevens en formuleert een hypothese Meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria. pagina 4 van 7

5 Innoveren: werkt actief mee aan het vernieuwen van de uitvoering van taken Vernieuwen om producten, diensten, processen en structuren te creëren die tegemoet komen aan toekomstige uitdagingen. Klantgerichtheid: reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbende binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren. Wij bieden je een boeiende baan aan met ruime opleiding- en ontplooiingskansen. Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (B111) of adjunct van de directeur (A111), afhankelijk van je hoogst behaalde diploma, met een contract van onbepaalde duur. Ervaring in de privésector of als zelfstandige kan eveneens in aanmerking komen voor de berekening van de geldelijke anciënniteit. Mogelijke relevante beroepservaring wordt erkend door de lijnmanager in functie van de vereisten van de job en kan tot maximum 20 jaar erkend worden. Indien je dat wenst, kan je zelf via een bruto- en nettoberekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Er zijn glijdende werktijden en tijdens de schoolvakanties is er professionele opvang voor kinderen van 3 tot 13 jaar. Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling (35 officiële verlofdagen + feestdagen) en, indien je gebruik maakt van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, heb je recht op een gratis abonnement. Je krijgt een gratis hospitalisatieverzekering aangeboden. Het Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming is gehuisvest op wandelafstand van het Noordstation te Brussel, is uitgerust met moderne kantoorapparatuur en beschikt over een eigen personeelsrestaurant. Het gebouw is toegankelijk voor rolstoelgebruikers. Hoe solliciteren? De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Solliciteren kan tot en met 15 januari 2017 pagina 5 van 7

6 1. Overtuig ons met persoonlijke motivatiebrief en vul het standaard-cv in dat je kunt vinden op mail dat naar Vertel zeker waarom je specifiek voor Klasse wil werken. 2. Stuur links naar je portfolio of je Github- en Codepen-profiel. Geef links naar live projecten die jij mee gerealiseerd hebt, en verduidelijk jouw rol. Overtuig ons van je kennis en kwaliteiten! Vergeet niet om bovenaan je sollicitatiebrief het vacaturenummer te vermelden. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek, zal je ook een kleine opdracht krijgen waarbij je nauw in contact staat met het team waar je in terecht komt. Werk je al bij de Vlaamse Overheid, dan stuur je samen met het ingevuld gestandaardiseerd cv ook een kopie van je meest recente arbeidscontract mee. Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit 2 fases: Fase 1: cv-screening: week van 16 januari 2017 (indicatieve timing) Aan de hand van de input die je geeft op je standaard-cv gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden voldoet. Enkel kandidaten die voldoen aan deze formele deelnemingsvoorwaarden, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. Om een objectieve vergelijking tussen alle kandidaten mogelijk te maken, zullen enkel sollicitaties via het opgelegde formulier in aanmerking komen. Het is belangrijk dat je in dit formulier duidelijk aangeeft in welke mate je beschikt over de nodige vaktechnische competenties. Motiveer in je standaard-cv ook duidelijk waarom je geïnteresseerd bent in en wat je troeven zijn voor deze job. Op basis van de bekomen informatie over je motivatie en je technische competenties worden alle cv s gerangschikt. De cv-screening is eliminerend. Fase 2: Computergestuurde testen en een interview, aangevuld met een vaktechnische case, met meerdere vertegenwoordigers van de entiteit waar de vacature zich situeert : week van 30 januari (indicatieve timing) Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: - Visie op en inzicht in de functie - Motivatie, ervaring, verwachtingen van de kandidaat - (Vak)technische vaardigheden en gedragscompetenties - Inzetbaarheid in de functie en organisatie pagina 6 van 7

7 De meest geschikte kandidaat komt in aanmerking voor onmiddellijke indiensttreding. De wervende entiteit maakt hiervoor een gemotiveerde keuze uit de lijst van de geschikte kandidaten. Deze selectieprocedure (generiek en functiespecifiek) verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het VPS en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie. Feedback Je kan binnen de 3 maanden die volgen op de kennisgeving van je resultaat feedback vragen. Hiervoor kan je terecht bij Patrick De Busscher, of mail naar patrick.debusscher@klasse.be Meer weten? Voor extra informatie over de jobinhoud kun je contact opnemen met: Peter Mulders - tel voor de selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden bij het HR Team: Melissa Lievens HR Business Partner tel.: Chantal Neyt HR Specialist tel of stuur een mail naar hr.departement@ond.vlaanderen.be pagina 7 van 7