De Compacte Rijksdienst

Transcriptie

1 De Compacte Rijksdienst Veranderingen in het HRMlandschap; wat betekent dat voor de markt Leveranciersdag 1 november 2011 Mirjam del Canho DG Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk Directie Organisatie en Personeel Rijk

2 Extern V R A A G EC O&P Regieorg/ afd.inkoop RWS HRM van de Rijksdienst HR-adviseur BD DJI Interne voorziening Anders

3 Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

4 Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

5 Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

6 Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

7 Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

8 Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid Product (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Studie en opleiding Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Recruitment / werving Wet & Poortwachter selectie Arbo Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Aantal Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op leveranciers bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop Inkoopvolume HR-adviseur Primair proces Anders EC O&P RWS BD DJI Anders

9 V R A A G 1. Een eenduidig,transparant, efficiënt goed werkend stelsel van 2 de lijns HRM-instrumenten voor alle ARAR ambtenaren 2. Kostenbesparing 3. Én stimuleren van reeds gestarte rijksbrede samenwerkings-verbanden op dit onderwerp

10 V R A A G 1. Een eenduidig,transparant, efficiënt goed werkend stelsel van 2 de lijns HRM-instrumenten voor alle ARAR ambtenaren Stelsel= Geordend geheel om van de vraag/behoefte naar 2e lijns HRM-instrumenten te komen naar aanbod

11 V R A A G Klantgericht en bewust Andere vraagordening Gebundelde (externe) inkoop Van 33 aanbieders naar maximaal 4 Flexibiliteit

12 1. Bepalen wat 2de lijns HRM-instrumenten zijn (scope) 2. Visie op randvoorwaarden goed werkend stelsel: gezamenlijke kaders/uitgangspunten 3. Inventariseren en analyseren huidige vraag/behoefte 5. Visie op sourcing 6. Per vraag/ behoefte bepalen hoe (op termijn) aanbod het beste te organiseren is 4. Ordenen huidige aanbod

13 Arbeidsmarktcommunicatie Werving en selectie Bedrijfsmaatschappelijk werk Arbo, reïntegratie, bedrijfsarts Arbeidsjuridische kennis Functiewaardering, formatieadvies Loopbaanadvies (incl HPK begeleiding, reïntegratie, outplacement) Organisatieadvies Leren- en ontwikkelen/opleiden Academies Inkoop van (alle) P&O expertise Inhuur flexibele arbeid (Personeel en team) coaching Overige personeelsadministratie (niet P-Direkt)

14 Fase 1: ontwerp van het stelsel Inclusief ontwerp sourcingstrategie: eind 2012 Fase 2: aansluiten bij Werkmaatschappij of andere SSO Alle kernministeries en nauwverbonden organisaties Acceleratieprojecten Leren en ontwikkelen (inclusief coaching) Categoriemanagement 2e lijns P&O rijksbreed; ingeregeld 2014

15 Randvoorwaarde gedragen Opgave: hoe houden we er het tempo in

16

17