Veelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink
|
|
|
- Jasper Bosman
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Veelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink Inleiding Het doel van dit document is om medewerkers van Staples te informeren over de helpdeskvoor ethiek en de naleving daarvan (Ethics and Compliance Helpline) van het bedrijf, ofwel de Staples EthicsLink, en de voorwaarden waaronder die kan worden gebruikt. Kort gezegd, geldt dat de helpdesk is bedoeld om door medewerkers in alle vestigingen van Staples over de hele wereld, waaronder ons moederbedrijf in de V.S., Staples, Inc., 500 Staples Drive, Framingham, MA 01702, en alle wereldwijd daaraan gelieerde bedrijven, te worden gebruikt. Staples zal geen actie ondernemenop basis van informatie die wordt verzameld via de helpdesk, behalve voor zover dat is toegestaan onder de van toepassing zijnde wetgeving. Indien u vragen of u zorgen heeft betreffende deze mededeling of over Staples EthicsLink, neem dan contact op met Nan Stout, VP, Global Business Conduct & Ethics, Staples, Inc., 500 Staples Drive, Framingham, MA 01702, [email protected], of Wat is de Staples EthicsLink? De Staples EthicsLink is onze helpdesk voor ethiek en de naleving daarvan, die medewerkers in staat stelt vragen te stellen of zorgen te melden in hun eigen taal. Behalve zoals hieronder staat aangegeven, is de helpdesk 24 uur per dag, zeven dagen in de week, beschikbaar voor alle medewerkers van Staples wereldwijd. Een extern bedrijf, EthicsPoint, Inc., gevestigd op 6000 Meadow Road, Suite 200, Lake Oswego, OR 97035, USA ( EthicsPoint ) beheert de helpdesk in de Verenigde Staten namens Staples Inc. en de aan haar gelieerde bedrijven. Het systeem is bedoeld om een hoge mate van vertrouwelijkheid te garanderen. Kennis van vragen of zorgen die u meldt, is beperkt tot een noodzaak-om-te-weten (need-to-know)basis. Bovendien kan het systeem meldingen niet koppelen aan het specifieke IP-adres vanwaar een melding is verzonden. Het gebruik van de Staples EthicsLink is vrijwillig. Indien u een vraag of een zorg hebt, is het uw verantwoordelijkheid om die uit te spreken, maar we moedigen u aan dat te doen op de manier die voor u het meest aangenaam is. Hoewel de Staples EthicsLink voor veel medewerkers een optie is, is praten met uw manager of benutten van andere lokale kanalen meestal de meest effectieve manier om potentiële problemen aan te pakken en op te lossen. Staples zal geen disciplinaire maatregelen tegen u nemen, u niet discrimineren of represailles tegen u nemen voor het uiten van een oprechte zorg, zelfs niet wanneer wij uiteindelijk tot de conclusie komen dat uw zorg ongegrond is. Wat voor problemen moet ik ter sprake brengen? U kunt de Staples EthicsLink gebruiken om een vraag te stellen over hoe u een situatie moet aanpakken die valt onder onze Ethische Code (Code of Ethics) of om een zorg te melden over mogelijke wettelijke, ethische of beleidsmatige schendingen in een of meer van de volgende 1
2 categorieën. (Let wel: In Europa zijn andere vereisten van toepassing. Zie hieronder voor meer informatie.) Boekhouding en audits Omkoping Belangenverstrengeling (waaronder geschenken en entertainment) Discriminatie of pesterij Vervalsing van documenten Fraude Omgaan met privacy en informatie Misbruik van middelen van het bedrijf Represailles Effecten en handelen met voorkennis Oneerlijke concurrentie en antitrust Onwettige activiteiten of schending van de Ethische Code Ik ben een Europese medewerker. Wat voor problemen kan ik melden aan de Staples EthicsLink? Vanwege de Europese regelgeving ter bescherming van persoonsgegevens mogen medewerkers in Europa de Staples EthicsLink alleen gebruiken voor het melden van zaken betreffende ernstige risico's voor Staples op de volgende gebieden: Boekhouding Omkoping Fraude Financiële onregelmatigheden De Stapels EthicsLink is momenteel niet beschikbaar voor medewerkers in België en Luxemburg. In Oostenrijk, Portugal en Zweden mag de Staples EthicsLink alleen worden gebruikt voor het melden van zorgen over managers en andere belangrijke werknemers. Waar moet ik mijn zorg melden als de Staples EthicsLink geen optie is? Als de Staples EthicsLink in uw land niet beschikbaar is of als u een zorg hebt over een probleem dat vanuit Europa niet via de Staples EthicsLink kan worden gemeld, overleg dan met het lokale management of maak gebruik van een van de andere opties die staan vermeld in de Ethische Code van Staples. Hoe gebruik ik de Staples EthicsLink website om een vraag te stellen of een zorg te melden? 1. Selecteer Stel een vraag of Meld een zorg op de homepage op 2
3 2. Selecteer het Soort probleem dat het beste beschrijft wat u wilt melden (zie de bovenstaande lijst). 3. Vul het online formulier in en volg de verstrekte instructies. Wat kan ik verwachten als ik inlog op de Staples EthicsLink? De Staples EthicsLink website leidt u stapsgewijs door het gehele proces. Het systeem stelt vragen, heeft dropdownmenu's en tekstvakken waarin u specifieke informatie kunt invullen betreffende uw vragen of zorgen. Nadat u alle noodzakelijke informatie hebt verstrekt, zal het systeem u een Report Key toewijzen. Daarna wordt u gevraagd een persoonlijk wachtwoord aan te maken voor deze specifieke vraag of zorg. Bewaar deze informatie op een veilige plaats, want u hebt deze nodig om de Follow-up mogelijkheid te kunnen gebruiken om later de status van uw melding te kunnen controleren. Moet ik mijn naam doorgeven aan de Staples EthicsLink? U hoeft ons uw naam of uw werknemersidentificatienummer niet te geven, behalve als de van toepassing zijnde wetgeving dat vereist. (Anonieme meldingen zijn niet toegestaan in Polen, Portugal en Spanje.) Indien u ervoor kiest anoniem te blijven (waar dat is toegestaan), kan het zijn dat het bedrijf geen volledig onderzoek kan uitvoeren. We moedigen u nadrukkelijk aan uzelf te identificeren, zodat wij zo snel en grondig mogelijk op uw vragen of zorgen terug kunnen komen. U bent veilig. Onthoud dat het tegen het beleid van Staples ingaat tegen een medewerker, die in goed vertrouwen aandacht heeft gevraagd voor een zorg betreffende ethiek of de naleving daarvan, disciplinaire maatregelen te nemen of represailles tegen hem/haar te nemen. Wat gebeurt er als ik het Staples EthicsLink telefoonnummer bel? U krijgt dan een callcenter specialist aan de lijn die in dienst is van EthicsPoint, Inc., het externe bedrijf dat de Staples EthicsLink in de Verenigde Staten beheert. Deze specialist noteert uw vraag of melding en vraagt u om uitgebreide informatie te geven. Waar dat wettelijk is toegestaan, kunt u ervoor kiezen om anoniem te blijven, maar op die manier zou u een volledig onderzoek van de zaak onmogelijk kunnen maken. Daarom moedigen wij u aan uzelf te identificeren. Zodra u uw klaar bent, informeert de specialist het team voor ethiek (Ethics Team) van Staples in de V.S. over de nieuwe vraag of zorg. De callcenter specialist van EthicsPoint kan u via de telefoon geen advies geven noch uw probleem oplossen. Als uw kwestie dringend is, zal hij/zij u informatie geven om rechtstreeks contact op te nemen met het team voor ethiek, zodat u onmiddellijke ondersteuning kunt krijgen. De callcenter specialist zal u een Report Key en een wachtwoord geven waarmee u na vijf werkdagen toegang hebt tot de follow-up op uw melding. Wat gebeurt er met mijn vraag of zorg nadat ik deze heb ingediend bij de Staples EthicsLink? Kort nadat u een melding hebt ingediend bij, of hebt gebeld met, de Staples EthicsLink, stuurt het hulplijnsysteem automatisch een naar het Ethics Team van Staples in de V.S., dat 3
4 onder leiding staat van onze VP Global Business Conduct & Ethics. In deze wordt het team voor ethiek gevraagd uw melding te bekijken door in te loggen op de met een wachtwoord beschermde site van EthicsPoint. Deze eerste beoordeling vindt normaal gesproken plaats binnen 24 uur nadat u een melding hebt ingediend bij de helpdesk. Hoe gaat het Ethics team om met nieuwe Staples EthicsLink meldingen? Het is het beleid van Staples om alle vragen en zorgen die zijn gemeld aan de Staples EthicsLink zo snel, professioneel en vertrouwelijk mogelijk aan te pakken en op te lossen. Het team voor ethiek helpt te zorgen voor naleving van deze belangrijke beleidslijn door elke nieuwe hulplijnmelding binnen 24 uur te beoordelen en vervolgens alle vragen en zorgen die met ethiek te maken hebben, toe te wijzen aan de geschikte vakspecialist voor follow-up. Afhankelijk van de omstandigheden kan de VP, Global Business Conduct & Ethics een hulplijnvraag of -zorg zelf direct afhandelen of, waar dat aan de orde is, toewijzen aan andere vakspecialisten van de afdelingen personeelszaken (Human Resources), interne audits (Internal Audits), juridische zaken (Legal) en/of verliespreventie (Loss Prevention). In de mate zoals dat onder de van toepassing zijnde wetgeving is toegestaan, kan Staples Inc. een zorg of een melding beschikbaar stellen aan andere aan Staples gelieerde bedrijven indien dat noodzakelijk is voor een volledig onderzoek van de gemelde kwestie, aan externe advocatenkantoren of adviseurs voor ondersteuning met bepaalde aspecten van een onderzoek en aan handhavers van de wet indien dat vereist of van toepassing is in verband met de kwesties. Ongeacht welk team een specifieke ethische of nalevingszorg behandelt, wordt op elke melding aan de Staples EthicsLink toezicht gehouden door de VP, Global Business Conduct & Ethics om ervoor te zorgen dat adequate follow-up plaatsvindt in overeenstemming met de van toepassing zijnde wetgeving en dat, indien potentiële schendingen worden gevonden, het bedrijf de juiste disciplinaire maatregelen en/of corrigerende maatregelen neemt. Hoe werkt de follow-up en wanneer moet ik er gebruik van maken? Ongeveer vijf werkdagen nadat u een melding bij de Staples EthicsLink hebt ingediend, kunt u de status daarvan bekijken door gebruik te maken van de Follow Up tab op de website. Wanneer u inlogt, ziet u dat we aanvullende informatie nodig hebben om uw zorg of vraag te kunnen verwerken. Zolang de melding actief is, kunnen zowel u als het bedrijf informatie plaatsen en in vertrouwen vragen stellen. Indien u nieuwe informatie over uw melding wilt toevoegen, gebruik dan de follow-up-mogelijkheid. Klik op de Follow Up tab op of bel het gratis nummer en geef vervolgens uw unieke Report Key en wachtwoord. Follow-up is met name belangrijk als u ervoor kiest anoniem te blijven (indien toegestaan), omdat we in dat geval op geen andere wijze met u kunnen communiceren. Wat moet ik doen als ik mijn Report Key of wachtwoord kwijtraak? Vanwege de hoge mate van vertrouwelijkheid die voor meldingen wordt gehandhaafd, moet u een nieuwe melding indienen indien u uw Report Key of uw wachtwoord kwijtraakt. U kunt in de nieuwe melding aangeven dat deze kwestie betrekking heeft op een andere melding die u eerder hebt gedaan. Hoe lang wordt mijn melding bewaard? 4
5 Meldingen worden bewaard voor zolang als dat onder de van toepassingzijnde wetgeving is toegestaan. Waar dat onder de van toepassing zijnde wetgeving is vereist, zullen meldingen die buiten het toegestane bereik van de hulplijn vallen onmiddellijk worden verwijderd. Welke stappen worden genomen om adequate gegevensbescherming te garanderen? Staples en EthicsPoint zijn Safe Harbor gecertificeerd onder de EU-US Safe Harborregeling, wat aangeeft dat zij een adequaat niveau van gegevensbescherming bieden in de betekenis van de Europese richtlijn voor gegevensbescherming (EC Data Protection Directive) voor persoonlijke gegevens die worden ontvangen via de Staples EthicsLink. Welke rechten hebt u met betrekking tot toegang tot, bestudering van en bezwaar tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens? Als u een probleem meldt via de Staples EthicsLink of als iemand het systeem voor het indienen van een melding over u gebruikt, is het mogelijk dat u bepaalde rechten hebt onder de van toepassing zijnde wetgeving om toegang te krijgen tot persoonlijke gegevens die Staples over u bijhoudt in verband met de Staples EthicsLink of om deze gegevens te corrigeren, te blokkeren of te verwijderen, of bezwaar te maken tegen de verwerking van dergelijke persoonlijke gegevens op legitieme gronden. Staples zal aan alle dergelijke verzoeken voldoen in de mate dat het vereist is onder de van toepassing zijnde wetgeving. 5
Staples EthicsLink Veelgestelde vragen
Staples EthicsLink Veelgestelde vragen Inleiding We willen met dit document de collega's van Staples inlichten over de hulplijn inzake ethiek en conformiteit, gekend als de Staples EthicsLink, en de voorwaarden
LyondellBasell Privacyverklaring voor Ethics Helpline
LyondellBasell Privacyverklaring voor Ethics Helpline Introductie Het is in het legitieme belang van LyondellBasell om schendingen van onze Gedragscode te voorkomen. Bovendien heeft LyondellBasell in verschillende
Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming
Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint)
ISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS waarden is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet en
ISS Klokkenluidersbeleid
ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS Core Values is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet
Procedurerichtlij nen voor informanten
Procedurerichtlij nen voor informanten De bijgevoegde procedurerichtlijnen voor informanten die door elke bestuurder, directeur en werknemer van BARNES Group Holland B.V., zakendoend met de naam KENT,
Speak up Interne meldingsprocedure
Speak up Interne meldingsprocedure Interne meldingsprocedure bij BAM 1 In deze leidraad: 1 Definities / 3 2 Vermoeden van een misstand / 4 3 Meldingsprocedure / 4 4 Toekenning van verantwoordelijkheden
Informatie over EthicsPoint
Informatie over EthicsPoint Melden algemeen Beveiliging en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken Informatie over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EthicsPoint is een uitgebreid en vertrouwelijk
Veelgestelde vragen en antwoorden voor medewerkers en zakelijke partners INFORMATIE OVER EthicsPoint MELDINGEN ALGEMEEN BEVEILIGING EN
Veelgestelde vragen en antwoorden voor medewerkers en zakelijke partners INFORMATIE OVER EthicsPoint MELDINGEN ALGEMEEN BEVEILIGING EN VERTROUWELIJKHEID VAN MELDINGEN TIPS EN BEST PRACTISES MEER VEELGESTELDE
Klokkenluidersbeleid. Klokkenluidersbeleid
Klokkenluidersbeleid Pagina 1 van 6 Inleiding en documentcontrole Dit document is bedoeld om informatie te verstrekken met betrekking tot het beleid, de procedures, normen of richtsnoeren van G4S Group
Cognizant Technology Solutions Klokkenluiders en Nietvergeldingsverklaring
Cognizant Technology Solutions Klokkenluiders en Nietvergeldingsverklaring Geldig met ingang van januari 2017 Waarom hebben we deze Verklaring? Wij moedigen Medewerkers actief aan om redenen tot bezorgdheid
Regeling melden (vermoedens) van misstanden
Regeling melden (vermoedens) van misstanden 1. Doel van de regeling en toepassingsgebied 1.1 Deze regeling geeft de wijze aan waarop een medewerker (vermoedens van) een misstand kan melden. Cosun moedigt
HYPERLINK "https://www.priceless.com/en-gb/privacy-policy.html" \l "gotoblock-10"doorgifte
Priceless Surprises Privacyverklaring MasterCard respecteert uw privacy. Deze Privacyverklaring is van toepassing op het Priceless Surprises, ( het Programma ), te vinden op pricelesssurprises.nl. In deze
THE WARRANTY GROUP, INC. BELEID VOOR HET TE BERDE BRENGEN EN MELDEN VAN TWIJFELACHTIGE GEVALLEN
THE WARRANTY GROUP, INC. BELEID VOOR HET TE BERDE BRENGEN EN MELDEN VAN TWIJFELACHTIGE GEVALLEN Goedgekeurd door de raad van bestuur: 18 oktober 2011 BELEID The Warranty Group, Inc. wil zorgen voor een
Over EthicsPoint. Over EthicsPoint Meldingen algemeen Veiligheid en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken
Over EthicsPoint Meldingen algemeen Veiligheid en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken Over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EthicsPoint is een uitvoerig en vertrouwelijk meldingsinstrument
Denk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure.
Denk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure. Meld onregelmatigheden indien mogelijk bij je manager, je HR Business Partner of de juridische
Gedragscode. SCA Gedragscode
SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een
Klokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Gedragsregels in verband met een Vermoeden van een misstand Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15 November 2013 Uitgifte datum Versie
CLARCOR Inc. SAFE HARBOR PRIVACYVERKLARING EXTERN LAATSTE REVISIE APRIL 2014
CLARCOR Inc. SAFE HARBOR PRIVACYVERKLARING EXTERN LAATSTE REVISIE APRIL 2014 INLEIDING CLARCOR Inc. en alle filialen (hierna te noemen de "Onderneming") respecteren individuele privacyrechten en streven
Klachtenregeling. Actan accountants & adviseurs
Actan accountants & adviseurs Om eventuele klachten en meldingen van onregelmatigheden of incidenten adequaat af te handelen maken wij gebruik van deze klachten- en meldingsprocedure. Klachten en meldingen
ONLINE HELPDESKSYSTEEM
ONLINE HELPDESKSYSTEEM Voor al uw gebruikersvragen betreffende Sportlink Club Sportlink Services 21-03-2012 1. GEBRUIKERSONDERSTEUNING Indien u vragen, problemen of wensen heeft met betrekking tot Sportlink
Athlon Mobility Card Getting started!
Athlon Mobility Card Getting started! Proficiat! Proficiat met uw Athlon Mobility Card. Hier leest u hoe u deze kunt activeren en ten volle kunt benutten. 1. Kies uw wachtwoord en pincode 2. Activatie
PostNL Business Principles
3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.
Hulp bij de vergunningcheck. www.omgevingsloket.nl
Hulp bij de vergunningcheck www.omgevingsloket.nl Hulp bij de vergunningcheck Via het omgevingsloket online (www.omgevingsloket.nl) kunt u vergunningen aanvragen en meldingen doen. Een hulpmiddel op deze
Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers.
Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. De contactpersoon bij uw organisatie, meldt u aan in het systeem van NS door het invullen van uw persoonlijke gegevens en email-adres. Op dit email
Handleiding SPAMFILTER
Handleiding SPAMFILTER Auteur: Johan Mos, Toon Hopkoper Datum: 27 mei 2008 Versie: 1.2 Pagina 1 INLEIDING De e-mail filter van PROXSYS houdt ongewenste mails vast op haar server zodat uw e- mailbox vrij
Privacyverklaring Amsio BV
Privacyverklaring Amsio BV Via de website en de diensten van hostingbedrijf Amsio BV (www.amsio.com en www.netwerkstatus.nl) worden privacygevoelige gegevens oftewel persoonsgegevens verwerkt. Amsio bv
http://www.ind.nl/nl/algemeen/contact/klachten/index.asp?subhome=&title=&origin=
http://www.ind.nl/nl/algemeen/contact/klachten/index.asp?subhome=&title=&origin= http://indklantdienstwijzer.nl/klachten/ Ik wil een klacht indienen Op deze website kunt u in vijf stappen een formulier
Privacy Statement Forte Welzijn
Privacy Statement 1 Privacy Statement Forte Welzijn Dit is het Privacy Statement van Forte Welzijn. Om u goed van dienst te zijn en om ons werk zo efficiënt en effectief mogelijk uit te voeren, verwerkt
Gebruikershandleiding Digitale salarisstrook Versie november 2014
Versie november 2014 OHM Roosevelstraat 18, 2321 BM Leiden Postbus 4009, 2301 RA Leiden T. (071) 5166600 F. (071) 5166699 www.ohm.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Starten met Youforce...4 2.1 Inloggen
PostNL Group Policy. inzake Integriteit. 17 mei 2017 PostNL N.V. Directeur Audit & Security. PostNL Group Policy inzake Integriteit.
17 mei 2017 PostNL N.V. Raad van Bestuur Auteur Directeur Audit & Security Titel Versie 2.0 De definities, communicatie en uitvoering van dit Groepsbeleid zijn te vinden op de website inzake Groepsbeleid
PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING
PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING Via de website (www.parkinson-vereniging.nl) en het platform, waar u een Persoonlijk Parkinson Dossier kunt aanmaken, van De Parkinson Vereniging worden privacygevoelige
Profielpagina Wanneer je voor het eerst inlogt, kom je binnen op je profielpagina:
Afhangen thuis Thuis of op het werk kun je op de website www.afhangbord.nl inloggen om bijvoorbeeld de baanbezetting te bekijken of de ledenlijst te bekijken. En je kunt nadat je bent ingelogd op deze
Aanvragen Postcode ideal
Aanvragen Postcode ideal Om gebruik te kunnen maken van Postcode ideal dient u eerst een account aan te maken. Dit kunt u doen door in uw webshop via Webshop > Betaalmethodes > Postcode op de knop Maak
mlocal Products & Services B.V. KvK nr 59014202
Privacy Beleid mlocal Products & Services B.V. KvK nr 59014202 Privacybeleid 01-01-2014 mlocal Products & Services B.V. ( mlocal of wij ) hecht er waarde aan uw online privacy te respecteren en erkent
Privacyverklaring Univé Rechtshulp Hoe gaat Univé Rechtshulp om met uw persoonsgegevens en privacy Onze hulp aan u is vertrouwelijk
Privacyverklaring Univé Rechtshulp Hoe gaat Univé Rechtshulp om met uw persoonsgegevens en privacy In deze verklaring vertellen we u hoe wij met uw gegevens en informatie omgaan. U leest waarom en onder
Patiënten handleiding
Patiënten handleiding Met deze handleiding helpen wij u op weg bij het gebruik van het gezondheidsportaal Ondiep. Diensten die wij met dit portaal aanbieden zijn: 1. rechtstreeks een afspraak maken in
Regeling Incidenten InleIdIng Vastned directie Regeling Incidenten Raad van Commissarissen
Regeling Incidenten Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding Vastned Retail N.V.
Code of Conduct (Nederlandse versie)
Code of Conduct (Nederlandse versie) Datum [12-01-2014] Eigenaar: Global Internal Audit Department John Snyder President & CEO Mike Janssen COO Stephan Baars CFO 2014 BCD Travel 1 Inhoudsopgave Code of
Handleiding E-bankieren
Handleiding E-bankieren Inhoud 1 Starten met E-bankieren 3 1.1 Inloggen en uitloggen 3 1.2 Wachtwoord wijzigen 3 1.3 Inloggegevens vergeten 3 1.4 Goed om te weten voordat u begint 3 2 Sparen 4 2.1 Naar
Beleid tegen mensenhandel en slavernij
Beleid tegen mensenhandel en slavernij Inhoud Doel Bereik Beleidsverklaring onderzoek en naleving auditbeleid Verwante documenten en processen 2 B e l e i d t e g e n m e n s e n h a n d e l en s l a v
AccountAnders Portal. Grenzeloos. gemak
AccountAnders Portal Grenzeloos gemak Het AccountAnders Portal Als het gaat over uw financiële informatie zijn efficiëncy, veiligheid en continuïteit erg belangrijk. Met het AccountAnders Portal, uw persoonlijke
PRIVACYVERKLARING DUISENBURGH
PRIVACYVERKLARING DUISENBURGH Duisenburgh respecteert uw privacy en doet er alles aan om deze te beschermen. Hieronder leest u hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens. Wij verwerken deze persoonsgegevens
Veelgestelde vragen n.a.v. gebruik e-formulier
Veelgestelde vragen n.a.v. gebruik e-formulier Moet ik inloggen met mijn DigiD of met eherkenning? ***Nee, dit is niet verplicht. Echter als u tussentijds het formulier wilt opslaan dan moet u wel met
APG Regeling anoniem melden misstanden
APG Regeling anoniem melden misstanden Beheer GRC/GIA Datum opgesteld (versie 1.0) Juli 2016 Datum vastgesteld (versie 1.0) 10 oktober 2016 Inwerkingtreding 1 juli 2016 Vastgesteld door Raad van bestuur
Sinterklaas Privacy statement
Sinterklaas Privacy statement Sinterklaasgedichten.net respecteert de privacy van alle bezoekers van haar site en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die u ons verschaft vertrouwelijk wordt
Contactgegevens: Banjostraat 45, 4876 XM, Etten-leur
Kleuren-Therapie het licht, gevestigd aan Banjostraat 45, 4876 XM Etten-leur, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Contactgegevens: https://www.kleuren-therapie.nl
Wereldwijd Klokkenluidersbeleid. ABN AMRO Bank N.V.
Wereldwijd Klokkenluidersbeleid ABN AMRO Bank N.V. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Achtergrond 3 1.2 Onregelmatigheden van algemene, operationele en financiële aard 4 1.3 Lokale wet prevaleert 5 1.4 Persoonlijke
Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten)
Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Basisschoolnet Apeldoorn Inhoudsopgave: Aanmelden (voor ouders) pag. 2 Profiel pag. 9 Groepen pag. 14 Contacten pag. 20 Berichten pag. 23 Foto
Jacqueline van den Plas is de Functionaris Gegevensbescherming van Bungalowpark Familyland zij is te bereiken via
Bungalowpark Familyland, gevestigd aan Groene papegaai 19 4631 RX Hoogerheide, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Contactgegevens:
Veelgestelde vragen Youforce
Veelgestelde vragen Youforce 1. Inleiding... 2 2. Ondersteuning door en instelling van internet browsers... 3 3. Inloggen/wachtwoord vergeten... 5 4. Handleiding en help... 6 5. Verwerking van en opslaan
Regeling omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid
Regeling omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid In de Aanvullende Arbeidsvoorwaarden heeft Hieselaar Nederland BV beleid omtrent privacy, veiligheid, gezondheid, welzijn, milieu en informatie
i. Het ondersteunen van een cultuur van openheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en integriteit.
KLOKKENLUIDERSBELEID Reglement voor het omgaan met een vermoeden van een misstand Introductie De ForFarmers gedragscode (Code of Conduct) bevat richtlijnen en principes voor het dagelijks handelen. Het
