Veelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Veelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink"

Transcriptie

1 Veelgestelde vragen (FAQ's) Staples EthicsLink Inleiding Het doel van dit document is om medewerkers van Staples te informeren over de helpdeskvoor ethiek en de naleving daarvan (Ethics and Compliance Helpline) van het bedrijf, ofwel de Staples EthicsLink, en de voorwaarden waaronder die kan worden gebruikt. Kort gezegd, geldt dat de helpdesk is bedoeld om door medewerkers in alle vestigingen van Staples over de hele wereld, waaronder ons moederbedrijf in de V.S., Staples, Inc., 500 Staples Drive, Framingham, MA 01702, en alle wereldwijd daaraan gelieerde bedrijven, te worden gebruikt. Staples zal geen actie ondernemenop basis van informatie die wordt verzameld via de helpdesk, behalve voor zover dat is toegestaan onder de van toepassing zijnde wetgeving. Indien u vragen of u zorgen heeft betreffende deze mededeling of over Staples EthicsLink, neem dan contact op met Nan Stout, VP, Global Business Conduct & Ethics, Staples, Inc., 500 Staples Drive, Framingham, MA 01702, nan.stout@staples.com, of Wat is de Staples EthicsLink? De Staples EthicsLink is onze helpdesk voor ethiek en de naleving daarvan, die medewerkers in staat stelt vragen te stellen of zorgen te melden in hun eigen taal. Behalve zoals hieronder staat aangegeven, is de helpdesk 24 uur per dag, zeven dagen in de week, beschikbaar voor alle medewerkers van Staples wereldwijd. Een extern bedrijf, EthicsPoint, Inc., gevestigd op 6000 Meadow Road, Suite 200, Lake Oswego, OR 97035, USA ( EthicsPoint ) beheert de helpdesk in de Verenigde Staten namens Staples Inc. en de aan haar gelieerde bedrijven. Het systeem is bedoeld om een hoge mate van vertrouwelijkheid te garanderen. Kennis van vragen of zorgen die u meldt, is beperkt tot een noodzaak-om-te-weten (need-to-know)basis. Bovendien kan het systeem meldingen niet koppelen aan het specifieke IP-adres vanwaar een melding is verzonden. Het gebruik van de Staples EthicsLink is vrijwillig. Indien u een vraag of een zorg hebt, is het uw verantwoordelijkheid om die uit te spreken, maar we moedigen u aan dat te doen op de manier die voor u het meest aangenaam is. Hoewel de Staples EthicsLink voor veel medewerkers een optie is, is praten met uw manager of benutten van andere lokale kanalen meestal de meest effectieve manier om potentiële problemen aan te pakken en op te lossen. Staples zal geen disciplinaire maatregelen tegen u nemen, u niet discrimineren of represailles tegen u nemen voor het uiten van een oprechte zorg, zelfs niet wanneer wij uiteindelijk tot de conclusie komen dat uw zorg ongegrond is. Wat voor problemen moet ik ter sprake brengen? U kunt de Staples EthicsLink gebruiken om een vraag te stellen over hoe u een situatie moet aanpakken die valt onder onze Ethische Code (Code of Ethics) of om een zorg te melden over mogelijke wettelijke, ethische of beleidsmatige schendingen in een of meer van de volgende 1

2 categorieën. (Let wel: In Europa zijn andere vereisten van toepassing. Zie hieronder voor meer informatie.) Boekhouding en audits Omkoping Belangenverstrengeling (waaronder geschenken en entertainment) Discriminatie of pesterij Vervalsing van documenten Fraude Omgaan met privacy en informatie Misbruik van middelen van het bedrijf Represailles Effecten en handelen met voorkennis Oneerlijke concurrentie en antitrust Onwettige activiteiten of schending van de Ethische Code Ik ben een Europese medewerker. Wat voor problemen kan ik melden aan de Staples EthicsLink? Vanwege de Europese regelgeving ter bescherming van persoonsgegevens mogen medewerkers in Europa de Staples EthicsLink alleen gebruiken voor het melden van zaken betreffende ernstige risico's voor Staples op de volgende gebieden: Boekhouding Omkoping Fraude Financiële onregelmatigheden De Stapels EthicsLink is momenteel niet beschikbaar voor medewerkers in België en Luxemburg. In Oostenrijk, Portugal en Zweden mag de Staples EthicsLink alleen worden gebruikt voor het melden van zorgen over managers en andere belangrijke werknemers. Waar moet ik mijn zorg melden als de Staples EthicsLink geen optie is? Als de Staples EthicsLink in uw land niet beschikbaar is of als u een zorg hebt over een probleem dat vanuit Europa niet via de Staples EthicsLink kan worden gemeld, overleg dan met het lokale management of maak gebruik van een van de andere opties die staan vermeld in de Ethische Code van Staples. Hoe gebruik ik de Staples EthicsLink website om een vraag te stellen of een zorg te melden? 1. Selecteer Stel een vraag of Meld een zorg op de homepage op 2

3 2. Selecteer het Soort probleem dat het beste beschrijft wat u wilt melden (zie de bovenstaande lijst). 3. Vul het online formulier in en volg de verstrekte instructies. Wat kan ik verwachten als ik inlog op de Staples EthicsLink? De Staples EthicsLink website leidt u stapsgewijs door het gehele proces. Het systeem stelt vragen, heeft dropdownmenu's en tekstvakken waarin u specifieke informatie kunt invullen betreffende uw vragen of zorgen. Nadat u alle noodzakelijke informatie hebt verstrekt, zal het systeem u een Report Key toewijzen. Daarna wordt u gevraagd een persoonlijk wachtwoord aan te maken voor deze specifieke vraag of zorg. Bewaar deze informatie op een veilige plaats, want u hebt deze nodig om de Follow-up mogelijkheid te kunnen gebruiken om later de status van uw melding te kunnen controleren. Moet ik mijn naam doorgeven aan de Staples EthicsLink? U hoeft ons uw naam of uw werknemersidentificatienummer niet te geven, behalve als de van toepassing zijnde wetgeving dat vereist. (Anonieme meldingen zijn niet toegestaan in Polen, Portugal en Spanje.) Indien u ervoor kiest anoniem te blijven (waar dat is toegestaan), kan het zijn dat het bedrijf geen volledig onderzoek kan uitvoeren. We moedigen u nadrukkelijk aan uzelf te identificeren, zodat wij zo snel en grondig mogelijk op uw vragen of zorgen terug kunnen komen. U bent veilig. Onthoud dat het tegen het beleid van Staples ingaat tegen een medewerker, die in goed vertrouwen aandacht heeft gevraagd voor een zorg betreffende ethiek of de naleving daarvan, disciplinaire maatregelen te nemen of represailles tegen hem/haar te nemen. Wat gebeurt er als ik het Staples EthicsLink telefoonnummer bel? U krijgt dan een callcenter specialist aan de lijn die in dienst is van EthicsPoint, Inc., het externe bedrijf dat de Staples EthicsLink in de Verenigde Staten beheert. Deze specialist noteert uw vraag of melding en vraagt u om uitgebreide informatie te geven. Waar dat wettelijk is toegestaan, kunt u ervoor kiezen om anoniem te blijven, maar op die manier zou u een volledig onderzoek van de zaak onmogelijk kunnen maken. Daarom moedigen wij u aan uzelf te identificeren. Zodra u uw klaar bent, informeert de specialist het team voor ethiek (Ethics Team) van Staples in de V.S. over de nieuwe vraag of zorg. De callcenter specialist van EthicsPoint kan u via de telefoon geen advies geven noch uw probleem oplossen. Als uw kwestie dringend is, zal hij/zij u informatie geven om rechtstreeks contact op te nemen met het team voor ethiek, zodat u onmiddellijke ondersteuning kunt krijgen. De callcenter specialist zal u een Report Key en een wachtwoord geven waarmee u na vijf werkdagen toegang hebt tot de follow-up op uw melding. Wat gebeurt er met mijn vraag of zorg nadat ik deze heb ingediend bij de Staples EthicsLink? Kort nadat u een melding hebt ingediend bij, of hebt gebeld met, de Staples EthicsLink, stuurt het hulplijnsysteem automatisch een naar het Ethics Team van Staples in de V.S., dat 3

4 onder leiding staat van onze VP Global Business Conduct & Ethics. In deze wordt het team voor ethiek gevraagd uw melding te bekijken door in te loggen op de met een wachtwoord beschermde site van EthicsPoint. Deze eerste beoordeling vindt normaal gesproken plaats binnen 24 uur nadat u een melding hebt ingediend bij de helpdesk. Hoe gaat het Ethics team om met nieuwe Staples EthicsLink meldingen? Het is het beleid van Staples om alle vragen en zorgen die zijn gemeld aan de Staples EthicsLink zo snel, professioneel en vertrouwelijk mogelijk aan te pakken en op te lossen. Het team voor ethiek helpt te zorgen voor naleving van deze belangrijke beleidslijn door elke nieuwe hulplijnmelding binnen 24 uur te beoordelen en vervolgens alle vragen en zorgen die met ethiek te maken hebben, toe te wijzen aan de geschikte vakspecialist voor follow-up. Afhankelijk van de omstandigheden kan de VP, Global Business Conduct & Ethics een hulplijnvraag of -zorg zelf direct afhandelen of, waar dat aan de orde is, toewijzen aan andere vakspecialisten van de afdelingen personeelszaken (Human Resources), interne audits (Internal Audits), juridische zaken (Legal) en/of verliespreventie (Loss Prevention). In de mate zoals dat onder de van toepassing zijnde wetgeving is toegestaan, kan Staples Inc. een zorg of een melding beschikbaar stellen aan andere aan Staples gelieerde bedrijven indien dat noodzakelijk is voor een volledig onderzoek van de gemelde kwestie, aan externe advocatenkantoren of adviseurs voor ondersteuning met bepaalde aspecten van een onderzoek en aan handhavers van de wet indien dat vereist of van toepassing is in verband met de kwesties. Ongeacht welk team een specifieke ethische of nalevingszorg behandelt, wordt op elke melding aan de Staples EthicsLink toezicht gehouden door de VP, Global Business Conduct & Ethics om ervoor te zorgen dat adequate follow-up plaatsvindt in overeenstemming met de van toepassing zijnde wetgeving en dat, indien potentiële schendingen worden gevonden, het bedrijf de juiste disciplinaire maatregelen en/of corrigerende maatregelen neemt. Hoe werkt de follow-up en wanneer moet ik er gebruik van maken? Ongeveer vijf werkdagen nadat u een melding bij de Staples EthicsLink hebt ingediend, kunt u de status daarvan bekijken door gebruik te maken van de Follow Up tab op de website. Wanneer u inlogt, ziet u dat we aanvullende informatie nodig hebben om uw zorg of vraag te kunnen verwerken. Zolang de melding actief is, kunnen zowel u als het bedrijf informatie plaatsen en in vertrouwen vragen stellen. Indien u nieuwe informatie over uw melding wilt toevoegen, gebruik dan de follow-up-mogelijkheid. Klik op de Follow Up tab op of bel het gratis nummer en geef vervolgens uw unieke Report Key en wachtwoord. Follow-up is met name belangrijk als u ervoor kiest anoniem te blijven (indien toegestaan), omdat we in dat geval op geen andere wijze met u kunnen communiceren. Wat moet ik doen als ik mijn Report Key of wachtwoord kwijtraak? Vanwege de hoge mate van vertrouwelijkheid die voor meldingen wordt gehandhaafd, moet u een nieuwe melding indienen indien u uw Report Key of uw wachtwoord kwijtraakt. U kunt in de nieuwe melding aangeven dat deze kwestie betrekking heeft op een andere melding die u eerder hebt gedaan. Hoe lang wordt mijn melding bewaard? 4

5 Meldingen worden bewaard voor zolang als dat onder de van toepassingzijnde wetgeving is toegestaan. Waar dat onder de van toepassing zijnde wetgeving is vereist, zullen meldingen die buiten het toegestane bereik van de hulplijn vallen onmiddellijk worden verwijderd. Welke stappen worden genomen om adequate gegevensbescherming te garanderen? Staples en EthicsPoint zijn Safe Harbor gecertificeerd onder de EU-US Safe Harborregeling, wat aangeeft dat zij een adequaat niveau van gegevensbescherming bieden in de betekenis van de Europese richtlijn voor gegevensbescherming (EC Data Protection Directive) voor persoonlijke gegevens die worden ontvangen via de Staples EthicsLink. Welke rechten hebt u met betrekking tot toegang tot, bestudering van en bezwaar tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens? Als u een probleem meldt via de Staples EthicsLink of als iemand het systeem voor het indienen van een melding over u gebruikt, is het mogelijk dat u bepaalde rechten hebt onder de van toepassing zijnde wetgeving om toegang te krijgen tot persoonlijke gegevens die Staples over u bijhoudt in verband met de Staples EthicsLink of om deze gegevens te corrigeren, te blokkeren of te verwijderen, of bezwaar te maken tegen de verwerking van dergelijke persoonlijke gegevens op legitieme gronden. Staples zal aan alle dergelijke verzoeken voldoen in de mate dat het vereist is onder de van toepassing zijnde wetgeving. 5

Staples EthicsLink Veelgestelde vragen

Staples EthicsLink Veelgestelde vragen Staples EthicsLink Veelgestelde vragen Inleiding We willen met dit document de collega's van Staples inlichten over de hulplijn inzake ethiek en conformiteit, gekend als de Staples EthicsLink, en de voorwaarden

Nadere informatie

LyondellBasell Privacyverklaring voor Ethics Helpline

LyondellBasell Privacyverklaring voor Ethics Helpline LyondellBasell Privacyverklaring voor Ethics Helpline Introductie Het is in het legitieme belang van LyondellBasell om schendingen van onze Gedragscode te voorkomen. Bovendien heeft LyondellBasell in verschillende

Nadere informatie

Vragen en antwoorden

Vragen en antwoorden Vragen en antwoorden 1) Wat is de reikwijdte van de Ethics Open Talk-site van L ORÉAL? Afhankelijk van de vervulling van de voorwaarden zoals vermeld bij vraag 2 hieronder kun je op de Ethics Open Talk-site

Nadere informatie

Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming

Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint) Rapportering - Algemeen Beveiliging rapportering Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming Over de Generali Group Compliance hulplijn (EthicsPoint)

Nadere informatie

ISS Klokkenluidersbeleid

ISS Klokkenluidersbeleid ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS waarden is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet en

Nadere informatie

ISS Klokkenluidersbeleid

ISS Klokkenluidersbeleid ISS Klokkenluidersbeleid Beleidsverklaring Volgens de Gedragsregels van ISS en de ISS Core Values is de integriteit van ISS niet onderhandelbaar. Wij voeren onze taken uit in overeenstemming met de wet

Nadere informatie

OpenLine Privacykennisgeving voor Europese Unie (EU)

OpenLine Privacykennisgeving voor Europese Unie (EU) OpenLine Privacykennisgeving voor Europese Unie (EU) Northrop Grumman Corporation en haar dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen (hierna Northrop Grumman of Onderneming ) hebben een langdurige

Nadere informatie

Procedurerichtlij nen voor informanten

Procedurerichtlij nen voor informanten Procedurerichtlij nen voor informanten De bijgevoegde procedurerichtlijnen voor informanten die door elke bestuurder, directeur en werknemer van BARNES Group Holland B.V., zakendoend met de naam KENT,

Nadere informatie

Speak up Interne meldingsprocedure

Speak up Interne meldingsprocedure Speak up Interne meldingsprocedure Interne meldingsprocedure bij BAM 1 In deze leidraad: 1 Definities / 3 2 Vermoeden van een misstand / 4 3 Meldingsprocedure / 4 4 Toekenning van verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Vraag en antwoord voor werknemers

Vraag en antwoord voor werknemers Vraag en antwoord voor werknemers Informatie over EthicsPoint Melden Algemeen Beveiliging en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken Informatie over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EthicsPoint

Nadere informatie

Informatie over EthicsPoint

Informatie over EthicsPoint Informatie over EthicsPoint Melden algemeen Beveiliging en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken Informatie over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EthicsPoint is een uitgebreid en vertrouwelijk

Nadere informatie

Veelgestelde vragen en antwoorden voor medewerkers en zakelijke partners INFORMATIE OVER EthicsPoint MELDINGEN ALGEMEEN BEVEILIGING EN

Veelgestelde vragen en antwoorden voor medewerkers en zakelijke partners INFORMATIE OVER EthicsPoint MELDINGEN ALGEMEEN BEVEILIGING EN Veelgestelde vragen en antwoorden voor medewerkers en zakelijke partners INFORMATIE OVER EthicsPoint MELDINGEN ALGEMEEN BEVEILIGING EN VERTROUWELIJKHEID VAN MELDINGEN TIPS EN BEST PRACTISES MEER VEELGESTELDE

Nadere informatie

Toepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018

Toepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018 Type document: Beleid Eigenaar functie: Juridisch Documentnummer en -versie: 600.00 Toepassingslocatie: Mondiaal Ingangsdatum: 14-mei-2018 1. Samenvatting Het is bedoeld om medewerkers aan te moedigen

Nadere informatie

Klokkenluidersbeleid. Klokkenluidersbeleid

Klokkenluidersbeleid. Klokkenluidersbeleid Klokkenluidersbeleid Pagina 1 van 6 Inleiding en documentcontrole Dit document is bedoeld om informatie te verstrekken met betrekking tot het beleid, de procedures, normen of richtsnoeren van G4S Group

Nadere informatie

Cognizant Technology Solutions Klokkenluiders en Nietvergeldingsverklaring

Cognizant Technology Solutions Klokkenluiders en Nietvergeldingsverklaring Cognizant Technology Solutions Klokkenluiders en Nietvergeldingsverklaring Geldig met ingang van januari 2017 Waarom hebben we deze Verklaring? Wij moedigen Medewerkers actief aan om redenen tot bezorgdheid

Nadere informatie

Regeling melden (vermoedens) van misstanden

Regeling melden (vermoedens) van misstanden Regeling melden (vermoedens) van misstanden 1. Doel van de regeling en toepassingsgebied 1.1 Deze regeling geeft de wijze aan waarop een medewerker (vermoedens van) een misstand kan melden. Cosun moedigt

Nadere informatie

Vragen & Antwoorden voor AAR Werknemers

Vragen & Antwoorden voor AAR Werknemers Over EthicsPoint Wat is de rol van EthicsPoint bij de AAR Ethics Hotline? Waarom hebben we een systeem als EthicsPoint nodig? Wat is EthicsPoint? Meldingen Algemeen Wie kan contact opnemen met de AAR Ethics

Nadere informatie

HYPERLINK "https://www.priceless.com/en-gb/privacy-policy.html" \l "gotoblock-10"doorgifte

HYPERLINK https://www.priceless.com/en-gb/privacy-policy.html \l gotoblock-10doorgifte Priceless Surprises Privacyverklaring MasterCard respecteert uw privacy. Deze Privacyverklaring is van toepassing op het Priceless Surprises, ( het Programma ), te vinden op pricelesssurprises.nl. In deze

Nadere informatie

THE WARRANTY GROUP, INC. BELEID VOOR HET TE BERDE BRENGEN EN MELDEN VAN TWIJFELACHTIGE GEVALLEN

THE WARRANTY GROUP, INC. BELEID VOOR HET TE BERDE BRENGEN EN MELDEN VAN TWIJFELACHTIGE GEVALLEN THE WARRANTY GROUP, INC. BELEID VOOR HET TE BERDE BRENGEN EN MELDEN VAN TWIJFELACHTIGE GEVALLEN Goedgekeurd door de raad van bestuur: 18 oktober 2011 BELEID The Warranty Group, Inc. wil zorgen voor een

Nadere informatie

Over EthicsPoint. Over EthicsPoint Meldingen algemeen Veiligheid en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken

Over EthicsPoint. Over EthicsPoint Meldingen algemeen Veiligheid en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken Over EthicsPoint Meldingen algemeen Veiligheid en vertrouwelijkheid van meldingen Tips en beste praktijken Over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EthicsPoint is een uitvoerig en vertrouwelijk meldingsinstrument

Nadere informatie

Denk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure.

Denk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure. Denk je dat binnen Mediq iets niet volgens de regels gebeurt? Meld dit conform deze integriteitsprocedure. Meld onregelmatigheden indien mogelijk bij je manager, je HR Business Partner of de juridische

Nadere informatie

Gedragscode. SCA Gedragscode

Gedragscode. SCA Gedragscode SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een

Nadere informatie

Over EthicsPoint. Over EthicsPoint. Meldingen - Algemeen. Beveiliging & vertrouwelijkheid van meldingen. Tips & beste praktijken. Wat is EthicsPoint?

Over EthicsPoint. Over EthicsPoint. Meldingen - Algemeen. Beveiliging & vertrouwelijkheid van meldingen. Tips & beste praktijken. Wat is EthicsPoint? Over EthicsPoint Meldingen - Algemeen Beveiliging & vertrouwelijkheid van meldingen Tips & beste praktijken Over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EhticsPoint is een uitgebreide en vertrouwelijke meldingstool

Nadere informatie

WEBSITE EN PRIVACYVERKLARING VOOR KLANTEN VAN WATTS WATER TECHNOLOGIES

WEBSITE EN PRIVACYVERKLARING VOOR KLANTEN VAN WATTS WATER TECHNOLOGIES WEBSITE EN PRIVACYVERKLARING VOOR KLANTEN VAN WATTS WATER TECHNOLOGIES Watts EMEA Holding B.V. en aan haar gelieerde ondernemingen ("Watts Water", "we/wij" of "ons/onze") respecteren uw privacy en nemen

Nadere informatie

Q-APPLICATIE PRIVACYBELEID. B. Welke persoonlijke informatie verzamelen we en waar gebruiken we het voor?

Q-APPLICATIE PRIVACYBELEID. B. Welke persoonlijke informatie verzamelen we en waar gebruiken we het voor? Q-APPLICATIE PRIVACYBELEID A. Waar gaat dit privacybeleid over? Binnen Fossil Group, Inc. ("Fossil", "wij" of ons ) waarderen en beschermen wij uw privacyrechten. Dit privacybeleid beschrijft - welke persoonlijke

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling

Klokkenluidersregeling Klokkenluidersregeling Gedragsregels in verband met een Vermoeden van een misstand Policy Eigenaar Director GRC Policy Goedkeurder Board of Management Ingangsdatum 15 November 2013 Uitgifte datum Versie

Nadere informatie

Privacy statement Salut. Mei 2018

Privacy statement Salut. Mei 2018 Privacy statement Salut Mei 2018 2 Inhoudsopgave Privacy statement Salut 3 Waarom heeft Salut een Privacy Statement? 3 Wat zijn persoonsgegevens? 3 Waarop is dit Privacy Statement van toepassing? 3 Van

Nadere informatie

CLARCOR Inc. SAFE HARBOR PRIVACYVERKLARING EXTERN LAATSTE REVISIE APRIL 2014

CLARCOR Inc. SAFE HARBOR PRIVACYVERKLARING EXTERN LAATSTE REVISIE APRIL 2014 CLARCOR Inc. SAFE HARBOR PRIVACYVERKLARING EXTERN LAATSTE REVISIE APRIL 2014 INLEIDING CLARCOR Inc. en alle filialen (hierna te noemen de "Onderneming") respecteren individuele privacyrechten en streven

Nadere informatie

Standaard Praktijk Instructie

Standaard Praktijk Instructie Datum: Mrt 207 Pagina: van 6 Gerelateerde SPI s 860 Interne Auditmethodiek Vink Holding 002 Interne Auditformulieren Vink DOEL Het doel van deze SPI is:. De bevoegdheid en de reikwijdte van de werkzaamheden

Nadere informatie

Privacy Verklaring versie 01-10-2015

Privacy Verklaring versie 01-10-2015 Privacy Verklaring versie 01-10-2015 1. Algemene bepalingen inzake gegevensverwerking 1.1. Met gegevensverwerking wordt het verzamelen, vastleggen, arrangeren, bewaren, wijzigen, openbaar maken, overleggen,

Nadere informatie

Klachtenregeling. Actan accountants & adviseurs

Klachtenregeling. Actan accountants & adviseurs Actan accountants & adviseurs Om eventuele klachten en meldingen van onregelmatigheden of incidenten adequaat af te handelen maken wij gebruik van deze klachten- en meldingsprocedure. Klachten en meldingen

Nadere informatie

Euroclear Pension Fund OFP Koning Albert II-laan 1, 1210 Brussel PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING

Euroclear Pension Fund OFP Koning Albert II-laan 1, 1210 Brussel PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING 1 Uw deelname aan de pensioenregeling Zoals u weet bent u aangesloten bij de Pensioenregeling van Euroclear NV (hierna uw ex-werkgever ). Om deze Pensioenregeling te

Nadere informatie

ONLINE HELPDESKSYSTEEM

ONLINE HELPDESKSYSTEEM ONLINE HELPDESKSYSTEEM Voor al uw gebruikersvragen betreffende Sportlink Club Sportlink Services 21-03-2012 1. GEBRUIKERSONDERSTEUNING Indien u vragen, problemen of wensen heeft met betrekking tot Sportlink

Nadere informatie

Privacy verklaring. De persoonlijke informatie die wij verzamelen

Privacy verklaring. De persoonlijke informatie die wij verzamelen Het Klantenprivacybeleid regelt het verzamelen, onthullen en het gebruiken van persoonlijke informatie en gegevens met betrekking tot potentiële en bestaande klanten en gebruikers van onze goederen en

Nadere informatie

Ons privacybeleid geldt alleen voor de informatie die door LLF is verzameld en verwerkt. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met ons.

Ons privacybeleid geldt alleen voor de informatie die door LLF is verzameld en verwerkt. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met ons. Privacy Statement Om ons werk te kunnen doen, zijn we bij Stichting Legendary Lane Foundation ('LLF') volledig afhankelijk van de steun van bedrijven en vooral van mensen zoals jij. We zijn daarom altijd

Nadere informatie

Privacyverklaring FMdesk bv

Privacyverklaring FMdesk bv Privacyverklaring FMdesk bv Deze privacyverklaring heeft betrekking op www.fmdesk.nl, www.support.fmdesk.nl en de klantensites die onder het label FMdesk aan klanten ter beschikking worden gesteld. Via

Nadere informatie

Athlon Mobility Card Getting started!

Athlon Mobility Card Getting started! Athlon Mobility Card Getting started! Proficiat! Proficiat met uw Athlon Mobility Card. Hier leest u hoe u deze kunt activeren en ten volle kunt benutten. 1. Kies uw wachtwoord en pincode 2. Activatie

Nadere informatie

Wij bewaren jouw gegevens niet langer dan strikt noodzakelijk voor het doel waar de gegevens voor verkregen zijn.

Wij bewaren jouw gegevens niet langer dan strikt noodzakelijk voor het doel waar de gegevens voor verkregen zijn. Privacy statement Wie zijn we? Manpower B.V. (en Manpower Special Staffing B.V., Manpower Heavy Industry B.V., Manpower Pharmaceuticals & Basic Industry B.V., Manpower Engineering Industry B.V., Manpower

Nadere informatie

PRIVACYVERKLARING VOOR WERKNEMERS/ CONTRACTANTEN EN ARBEIDERS VAN ALLE ENTITEITEN DIE VALLEN ONDER DE ILOMAR HOLDING

PRIVACYVERKLARING VOOR WERKNEMERS/ CONTRACTANTEN EN ARBEIDERS VAN ALLE ENTITEITEN DIE VALLEN ONDER DE ILOMAR HOLDING PRIVACYVERKLARING VOOR WERKNEMERS/ CONTRACTANTEN EN ARBEIDERS VAN ALLE ENTITEITEN DIE VALLEN ONDER DE ILOMAR HOLDING 1. OVER DIT DOCUMENT ILOMAR HOLDING zet zich in voor de bescherming van de privacy en

Nadere informatie

Privacy Statement Double You Media

Privacy Statement Double You Media Privacy Statement Double You Media Dit is het Privacy Statement van Double You Media. Om u goed van dienst te zijn en om ons werk zo efficiënt en effectief mogelijk uit te voeren, verwerkt Double You Media

Nadere informatie

2.1.1 Informatie die u verstrekt bij het aanmelden voor een account

2.1.1 Informatie die u verstrekt bij het aanmelden voor een account Privacy Verklaring Versie: 2.0 April 2019 1 Introductie Met de dienst van ZIVVER, gevestigd in Amsterdam en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 62937057, kunt u informatie op een veilige

Nadere informatie

PostNL Business Principles

PostNL Business Principles 3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.

Nadere informatie

De GDPR-wetgeving is sinds 25 mei 2018 verplicht voor webshops en websites. De website van Bové B.V. is compliant met deze GDPR-wetgeving.

De GDPR-wetgeving is sinds 25 mei 2018 verplicht voor webshops en websites. De website van Bové B.V. is compliant met deze GDPR-wetgeving. PRIVACYVERKLARING PRIVACYVERKLARING Via onze website worden privacygevoelige gegevens oftewel persoonsgegevens verwerkt. Bové B.V. acht een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens van groot belang. Persoonlijke

Nadere informatie

Hulp bij de vergunningcheck. www.omgevingsloket.nl

Hulp bij de vergunningcheck. www.omgevingsloket.nl Hulp bij de vergunningcheck www.omgevingsloket.nl Hulp bij de vergunningcheck Via het omgevingsloket online (www.omgevingsloket.nl) kunt u vergunningen aanvragen en meldingen doen. Een hulpmiddel op deze

Nadere informatie

P r i v a c y P o l i c y

P r i v a c y P o l i c y P r i v a c y P o l i c y A. Verwerkingsverantwoordelijke Philippe Van den Berghe - Zaakvoerder Phivino eenmanszaak Broekstraat 167 9220 Hamme BE 0863 341 273 Phivino verwerkt uw persoonsgegevens, zijnde

Nadere informatie

Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers.

Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. De contactpersoon bij uw organisatie, meldt u aan in het systeem van NS door het invullen van uw persoonlijke gegevens en email-adres. Op dit email

Nadere informatie

Handleiding SPAMFILTER

Handleiding SPAMFILTER Handleiding SPAMFILTER Auteur: Johan Mos, Toon Hopkoper Datum: 27 mei 2008 Versie: 1.2 Pagina 1 INLEIDING De e-mail filter van PROXSYS houdt ongewenste mails vast op haar server zodat uw e- mailbox vrij

Nadere informatie

Joy in Creation Privacyverklaring

Joy in Creation Privacyverklaring Joy in Creation Privacyverklaring Joy in Creation, gevestigd aan Gouden Leeuw 706, 1103KP in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.

Nadere informatie

Privacy Statement MENS De Bilt

Privacy Statement MENS De Bilt Privacy Statement MENS De Bilt Dit is het Privacystatement van MENS De Bilt. Om u goed van dienst te zijn en om ons werk zo efficiënt en effectief mogelijk uit te voeren, verwerkt MENS De Bilt uw persoonsgegevens.

Nadere informatie

PRIVACY STATEMENT SLEGT

PRIVACY STATEMENT SLEGT PRIVACY STATEMENT SLEGT Slegt neemt uw privacy uitermate serieus en zal informatie over u op een veilige manier verwerken en gebruiken. Om uw privacy te waarborgen houden we ons aan de Algemene verordening

Nadere informatie

Goedgekeurd op 23 april Beleid inzake gegevensbescherming en privacy

Goedgekeurd op 23 april Beleid inzake gegevensbescherming en privacy Inleiding Solvay erkent en ondersteunt de privacybelangen van iedereen en eerbiedigt deze belangen wanneer zij persoonsgegevens verzamelt en verwerkt. Solvay eerbiedigt met name de privacy van haar klanten,

Nadere informatie

Privacyverklaring Amsio BV

Privacyverklaring Amsio BV Privacyverklaring Amsio BV Via de website en de diensten van hostingbedrijf Amsio BV (www.amsio.com en www.netwerkstatus.nl) worden privacygevoelige gegevens oftewel persoonsgegevens verwerkt. Amsio bv

Nadere informatie

COOKIES- EN PRIVACY-BELEID

COOKIES- EN PRIVACY-BELEID COOKIES- EN PRIVACY-BELEID ACHTERGROND: De Warranty Group begrijpt dat uw privacy belangrijk is voor u en dat u zich bekommert om de manier waarop uw persoonlijke gegevens online worden gebruikt en gedeeld.

Nadere informatie

http://www.ind.nl/nl/algemeen/contact/klachten/index.asp?subhome=&title=&origin=

http://www.ind.nl/nl/algemeen/contact/klachten/index.asp?subhome=&title=&origin= http://www.ind.nl/nl/algemeen/contact/klachten/index.asp?subhome=&title=&origin= http://indklantdienstwijzer.nl/klachten/ Ik wil een klacht indienen Op deze website kunt u in vijf stappen een formulier

Nadere informatie

Privacy Statement Forte Welzijn

Privacy Statement Forte Welzijn Privacy Statement 1 Privacy Statement Forte Welzijn Dit is het Privacy Statement van Forte Welzijn. Om u goed van dienst te zijn en om ons werk zo efficiënt en effectief mogelijk uit te voeren, verwerkt

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Digitale salarisstrook Versie november 2014

Gebruikershandleiding Digitale salarisstrook Versie november 2014 Versie november 2014 OHM Roosevelstraat 18, 2321 BM Leiden Postbus 4009, 2301 RA Leiden T. (071) 5166600 F. (071) 5166699 www.ohm.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Starten met Youforce...4 2.1 Inloggen

Nadere informatie

Chodsky Pes Club Nederland

Chodsky Pes Club Nederland Chodsky Pes Club Nederland Inleiding Chodsky Pes Club Nederland hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In dit privacy statement willen wij u een heldere en transparante informatie

Nadere informatie

PostNL Group Policy. inzake Integriteit. 17 mei 2017 PostNL N.V. Directeur Audit & Security. PostNL Group Policy inzake Integriteit.

PostNL Group Policy. inzake Integriteit. 17 mei 2017 PostNL N.V. Directeur Audit & Security. PostNL Group Policy inzake Integriteit. 17 mei 2017 PostNL N.V. Raad van Bestuur Auteur Directeur Audit & Security Titel Versie 2.0 De definities, communicatie en uitvoering van dit Groepsbeleid zijn te vinden op de website inzake Groepsbeleid

Nadere informatie

Privacy Verklaring Oudervereniging Basisschool St. Michael

Privacy Verklaring Oudervereniging Basisschool St. Michael Privacy Verklaring Oudervereniging Basisschool St. Michael Oudervereniging Basisschool St. Michael hecht veel waarde aan de bescherming van de persoonsgegevens van haar leden. In deze Privacy verklaring

Nadere informatie

Privacyverklaring. Successfully. Diakenhuisweg AP Haarlem t f w

Privacyverklaring. Successfully. Diakenhuisweg AP Haarlem t f w Privacyverklaring Successfully Datum : 19 April 2018 Versienummer : 1.0 2002-2018 Successfully Diakenhuisweg 27 2033 AP Haarlem t 088 5665443 f 088 5665446 w www.successfully.nl Inhoudsopgave 1 Privacyverklaring...

Nadere informatie

PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING

PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING Via de website (www.parkinson-vereniging.nl) en het platform, waar u een Persoonlijk Parkinson Dossier kunt aanmaken, van De Parkinson Vereniging worden privacygevoelige

Nadere informatie

Privacyverklaring Gebaksjuwelier

Privacyverklaring Gebaksjuwelier Privacyverklaring Gebaksjuwelier Via onze webwinkel worden privacygevoelige gegevens oftewel persoonsgegevens verwerkt. Glutenvrije Bakkerswinkel de Gebaksjuwelier acht een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens

Nadere informatie

Profielpagina Wanneer je voor het eerst inlogt, kom je binnen op je profielpagina:

Profielpagina Wanneer je voor het eerst inlogt, kom je binnen op je profielpagina: Afhangen thuis Thuis of op het werk kun je op de website www.afhangbord.nl inloggen om bijvoorbeeld de baanbezetting te bekijken of de ledenlijst te bekijken. En je kunt nadat je bent ingelogd op deze

Nadere informatie

Aanvragen Postcode ideal

Aanvragen Postcode ideal Aanvragen Postcode ideal Om gebruik te kunnen maken van Postcode ideal dient u eerst een account aan te maken. Dit kunt u doen door in uw webshop via Webshop > Betaalmethodes > Postcode op de knop Maak

Nadere informatie

mlocal Products & Services B.V. KvK nr 59014202

mlocal Products & Services B.V. KvK nr 59014202 Privacy Beleid mlocal Products & Services B.V. KvK nr 59014202 Privacybeleid 01-01-2014 mlocal Products & Services B.V. ( mlocal of wij ) hecht er waarde aan uw online privacy te respecteren en erkent

Nadere informatie

Privacyverklaring Wood & Apples

Privacyverklaring Wood & Apples Privacyverklaring Wood & Apples Datum laatste wijziging: 18 mei 2018 Uw privacy is belangrijk voor ons. Dit beleid, (samen met onze algemene voorwaarden), vormt de basis waarop alle persoonlijke gegevens

Nadere informatie

Privacyverklaring Univé Rechtshulp Hoe gaat Univé Rechtshulp om met uw persoonsgegevens en privacy Onze hulp aan u is vertrouwelijk

Privacyverklaring Univé Rechtshulp Hoe gaat Univé Rechtshulp om met uw persoonsgegevens en privacy Onze hulp aan u is vertrouwelijk Privacyverklaring Univé Rechtshulp Hoe gaat Univé Rechtshulp om met uw persoonsgegevens en privacy In deze verklaring vertellen we u hoe wij met uw gegevens en informatie omgaan. U leest waarom en onder

Nadere informatie

BELEID VOOR COOKIES OP DE WEBSITE EN PRIVACY

BELEID VOOR COOKIES OP DE WEBSITE EN PRIVACY ACHTERGROND: BELEID VOOR COOKIES OP DE WEBSITE EN PRIVACY The Warranty Group beseft dat uw privacy belangrijk is en dat u graag wilt weten hoe uw persoonsgegevens online worden gebruikt en gedeeld. Wij

Nadere informatie

Patiënten handleiding

Patiënten handleiding Patiënten handleiding Met deze handleiding helpen wij u op weg bij het gebruik van het gezondheidsportaal Ondiep. Diensten die wij met dit portaal aanbieden zijn: 1. rechtstreeks een afspraak maken in

Nadere informatie

Privacyverklaring. Kology Huis ter Heideweg LZ Zeist. Datum: 18 mei T E. W.

Privacyverklaring. Kology Huis ter Heideweg LZ Zeist. Datum: 18 mei T E. W. Privacyverklaring Datum: 18 mei 2018 Privacyverklaring 2018 Kology Kology Huis ter Heideweg 58 3705 LZ Zeist T. +31 30 890 48 50 E. info@kology.nl W. www.kology.nl 1 Privacyverklaring Om onze diensten

Nadere informatie

1. VERWERKINGSVERANTWOORDELIJKE

1. VERWERKINGSVERANTWOORDELIJKE PRIVACY POLICY 1. VERWERKINGSVERANTWOORDELIJKE Nele Costers, Golden Blue Leopold II laan 9, bus 5 9200 Dendermonde 0473 80 13 24 nele@goldenblue.be BTW BE0818.860.142 Nele Costers, Golden Blue verwerkt

Nadere informatie

Regeling Incidenten InleIdIng Vastned directie Regeling Incidenten Raad van Commissarissen

Regeling Incidenten InleIdIng Vastned directie Regeling Incidenten Raad van Commissarissen Regeling Incidenten Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding Vastned Retail N.V.

Nadere informatie

Code of Conduct (Nederlandse versie)

Code of Conduct (Nederlandse versie) Code of Conduct (Nederlandse versie) Datum [12-01-2014] Eigenaar: Global Internal Audit Department John Snyder President & CEO Mike Janssen COO Stephan Baars CFO 2014 BCD Travel 1 Inhoudsopgave Code of

Nadere informatie

SGS DATAPRIVACYBELEID

SGS DATAPRIVACYBELEID SGS DATAPRIVACYBELEID BE DATA SAFE INHOUDSOPGAVE 3 Boodschap van de Chief Executive Officer (CEO) 4 Bereik 5 SGS Dataprivacybeleid 2 BOODSCHAP VAN DE CHIEF EXECUTIVE OFFICER In de normale bedrijfsvoering

Nadere informatie

Over EthicsPoint Melding Algemeen Beveiliging & vertrouwelijkheid meldingen Tips & Beste praktijken

Over EthicsPoint Melding Algemeen Beveiliging & vertrouwelijkheid meldingen Tips & Beste praktijken Over EthicsPoint Melding Algemeen Beveiliging & vertrouwelijkheid meldingen Tips & Beste praktijken Over EthicsPoint Wat is EthicsPoint? EthicsPoint is een alomvattend en vertrouwelijk meldingshulpmiddel

Nadere informatie

Status: Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 16 oktober Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen d.d.

Status: Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 16 oktober Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen d.d. Klokkenluiderregeling Beter Wonen Streefkerk 2017 Status: Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 16 oktober 2017 Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen d.d.: 16 oktober 2017 1 Woningbouwvereniging

Nadere informatie

Handleiding E-bankieren

Handleiding E-bankieren Handleiding E-bankieren Inhoud 1 Starten met E-bankieren 3 1.1 Inloggen en uitloggen 3 1.2 Wachtwoord wijzigen 3 1.3 Inloggegevens vergeten 3 1.4 Goed om te weten voordat u begint 3 2 Sparen 4 2.1 Naar

Nadere informatie

In ons Privacyreglement gebruiken wij een aantal definities (deze definities kunnen in enkelvoud en meervoud worden gebruikt):

In ons Privacyreglement gebruiken wij een aantal definities (deze definities kunnen in enkelvoud en meervoud worden gebruikt): Privacyreglement ikwilbijles.nl In ons Privacyreglement gebruiken wij een aantal definities (deze definities kunnen in enkelvoud en meervoud worden gebruikt): Cookie: een klein bestand dat via een internetsite

Nadere informatie

PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING

PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING PRIVACYVERKLARING PARKINSON VERENIGING Via de website (www.parkinson-vereniging.nl) en het platform, waar u een Persoonlijk Parkinson Dossier kunt aanmaken, van De Parkinson Vereniging worden privacygevoelige

Nadere informatie

Privacyverklaring ViopTo

Privacyverklaring ViopTo Privacyverklaring ViopTo Voor ons is een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens van groot belang. Persoonlijke gegevens worden dan ook zorgvuldig verwerkt en beveiligd. Hierbij houden wij ons aan de eisen

Nadere informatie

Beleid tegen mensenhandel en slavernij

Beleid tegen mensenhandel en slavernij Beleid tegen mensenhandel en slavernij Inhoud Doel Bereik Beleidsverklaring onderzoek en naleving auditbeleid Verwante documenten en processen 2 B e l e i d t e g e n m e n s e n h a n d e l en s l a v

Nadere informatie

AccountAnders Portal. Grenzeloos. gemak

AccountAnders Portal. Grenzeloos. gemak AccountAnders Portal Grenzeloos gemak Het AccountAnders Portal Als het gaat over uw financiële informatie zijn efficiëncy, veiligheid en continuïteit erg belangrijk. Met het AccountAnders Portal, uw persoonlijke

Nadere informatie

Privacyverklaring van Advema B.V.

Privacyverklaring van Advema B.V. Privacyverklaring van Advema B.V. Introductie Advema respecteert uw privacy en doet er alles aan om deze te beschermen. Hieronder leest u hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens. Wij verwerken persoonsgegevens.

Nadere informatie

PRIVACYVERKLARING DUISENBURGH

PRIVACYVERKLARING DUISENBURGH PRIVACYVERKLARING DUISENBURGH Duisenburgh respecteert uw privacy en doet er alles aan om deze te beschermen. Hieronder leest u hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens. Wij verwerken deze persoonsgegevens

Nadere informatie

Veelgestelde vragen n.a.v. gebruik e-formulier

Veelgestelde vragen n.a.v. gebruik e-formulier Veelgestelde vragen n.a.v. gebruik e-formulier Moet ik inloggen met mijn DigiD of met eherkenning? ***Nee, dit is niet verplicht. Echter als u tussentijds het formulier wilt opslaan dan moet u wel met

Nadere informatie

APG Regeling anoniem melden misstanden

APG Regeling anoniem melden misstanden APG Regeling anoniem melden misstanden Beheer GRC/GIA Datum opgesteld (versie 1.0) Juli 2016 Datum vastgesteld (versie 1.0) 10 oktober 2016 Inwerkingtreding 1 juli 2016 Vastgesteld door Raad van bestuur

Nadere informatie

Sinterklaas Privacy statement

Sinterklaas Privacy statement Sinterklaas Privacy statement Sinterklaasgedichten.net respecteert de privacy van alle bezoekers van haar site en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die u ons verschaft vertrouwelijk wordt

Nadere informatie

Contactgegevens: Banjostraat 45, 4876 XM, Etten-leur

Contactgegevens:   Banjostraat 45, 4876 XM, Etten-leur Kleuren-Therapie het licht, gevestigd aan Banjostraat 45, 4876 XM Etten-leur, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Contactgegevens: https://www.kleuren-therapie.nl

Nadere informatie

Gegevensbescherming en privacy statement

Gegevensbescherming en privacy statement Gegevensbescherming en privacy statement Per 25 mei 2018 is er een nieuwe privacywet in werking getreden: de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze wet is ingesteld om de privacy van iedere

Nadere informatie

Wereldwijd Klokkenluidersbeleid. ABN AMRO Bank N.V.

Wereldwijd Klokkenluidersbeleid. ABN AMRO Bank N.V. Wereldwijd Klokkenluidersbeleid ABN AMRO Bank N.V. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Achtergrond 3 1.2 Onregelmatigheden van algemene, operationele en financiële aard 4 1.3 Lokale wet prevaleert 5 1.4 Persoonlijke

Nadere informatie

Privacybeleid Capital Circle

Privacybeleid Capital Circle Privacybeleid Capital Circle 1. Algemeen Dit Privacybeleid beschrijft het beleid van Capital Circle met betrekking tot het verzamelen, gebruiken, opslaan, delen en beschermen van uw persoonsgegevens. Het

Nadere informatie

DATA PRIVACY VERKLARING

DATA PRIVACY VERKLARING DATA PRIVACY VERKLARING 1. Introductie Welkom bij de Data Privacy Verklaring van SMC. Dochterbedrijven van SMC in Europa respecteren uw privacy en verplichten zich om uw persoonlijke gegevens te beschermen.

Nadere informatie

Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten)

Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Basisschoolnet Apeldoorn Inhoudsopgave: Aanmelden (voor ouders) pag. 2 Profiel pag. 9 Groepen pag. 14 Contacten pag. 20 Berichten pag. 23 Foto

Nadere informatie

Jacqueline van den Plas is de Functionaris Gegevensbescherming van Bungalowpark Familyland zij is te bereiken via

Jacqueline van den Plas is de Functionaris Gegevensbescherming van Bungalowpark Familyland zij is te bereiken via Bungalowpark Familyland, gevestigd aan Groene papegaai 19 4631 RX Hoogerheide, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Contactgegevens:

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Youforce

Veelgestelde vragen Youforce Veelgestelde vragen Youforce 1. Inleiding... 2 2. Ondersteuning door en instelling van internet browsers... 3 3. Inloggen/wachtwoord vergeten... 5 4. Handleiding en help... 6 5. Verwerking van en opslaan

Nadere informatie

PRIVACYVERKLARING APP

PRIVACYVERKLARING APP -NL- PRIVACYVERKLARING APP Laatste revisie: 9 Januari 2017 Wie zijn wij? Deze Lip Sync Challenge applicatie (de Applicatie ) is ontwikkeld door Genzyme Europe B.V. ( Sanofi Genzyme, wij, ons ), behorend

Nadere informatie

Regeling omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid

Regeling omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid Regeling omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid In de Aanvullende Arbeidsvoorwaarden heeft Hieselaar Nederland BV beleid omtrent privacy, veiligheid, gezondheid, welzijn, milieu en informatie

Nadere informatie

Privacy reglement. Pagina 1 van 9

Privacy reglement. Pagina 1 van 9 Privacy reglement Pagina 1 van 9 Inhoud Privacy reglement... 3 Wetgeving en definities... 3 Reikwijdte... 4 Verantwoordelijke... 4 Verwerkingen (Artikel 4, AVG)... 4 Doeleinden (Artikel 5, AVG)... 4 Rechtmatige

Nadere informatie

i. Het ondersteunen van een cultuur van openheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en integriteit.

i. Het ondersteunen van een cultuur van openheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en integriteit. KLOKKENLUIDERSBELEID Reglement voor het omgaan met een vermoeden van een misstand Introductie De ForFarmers gedragscode (Code of Conduct) bevat richtlijnen en principes voor het dagelijks handelen. Het

Nadere informatie