Veiligheidsdirectie 4 oktober Goedkeuring Dagelijks bestuur 24 april Vaststelling Algemeen Bestuur 26 juni 2013
|
|
- Clara Bogaert
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Voorstel CONCEPT AGP 11 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 26 juni 2013 Bijlage : 1. Steller : PBMJW de Vet Onderwerp : Vaststelling meerjarenbeleidsplan MOTO Algemene toelichting Op 4 oktober 2010 heeft de Veiligheidsdirectie het Meerjarenbeleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen (MOTO) vastgesteld. Op 1 oktober 2010 is de Wet veiligheidsregio s in werking getreden. In de wet is bepaald dat de besturen van veiligheidsregio s een meerjarenbeleidsplan veiligheidsregio dienen vast te stellen. Onderdeel van dit meerjarenbeleidsplan dient een meerjarenbeleidsplan MOTO te zijn. Het Meerjarenbeleidsplan Veiligheidsregio Brabant-Noord is op 27 juni 2012 vastgesteld door het Algemeen Bestuur echter zonder dat het Meerjarenbeleidsplan MOTO hierin was opgenomen. Daarmee voldoet de veiligheidsregio formeel niet aan de wettelijke vereiste dat het Meerjarenbeleidsplan MOTO bestuurlijk vastgesteld dient te zijn. Hierover heeft de Inspectie Veiligheid en Justitie in haar rapportage De staat van de rampenbestrijding recentelijk een opmerking gemaakt. Om deze omissie alsnog recht te zetten, wordt u voorgesteld om het Meerjarenbeleidsplan MOTO alsnog vast te stellen. Overigens zal in 2014 een nieuw Meerjarenbeleidsplan MOTO worden opgesteld voor de periode Dit plan zal worden geïntegreerd in het Regionaal Beleidsplan Veiligheidsregio Brabant-Noord en t.z.t. aan u worden voorgelegd voor besluitvorming. Procesgang Processtap Datum Veiligheidsdirectie 4 oktober 2010 Goedkeuring Dagelijks bestuur 24 april 2013 Vaststelling Algemeen Bestuur 26 juni 2013 Voorstel Het Algemeen Bestuur wordt voorgesteld om: 1. Het Meerjarenbeleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen Veiligheidsregio Brabant-Noord vast te stellen. 2. De Inspectie Veiligheid en Justitie te informeren over de vaststelling van het Meerjarenbeleidsplan MOTO Akkoord Ja Nee Afwijkend besluit Secretaris: drs. K.G. Tuitjer Paraaf: Bijlage(s) 1. Meerjarenbeleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen AGP 11 ABVRBN Voorstel AB vaststelling beleidsplan MOTO (april 2013).docx Pagina 1 van 1
2 AGP 11 ABVRBN , Bijlage 1 Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan Opleiden Trainen Oefenen Brabant-Noord Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 1
3 Inleiding Voor Opleiden, Trainen, Oefenen (kortweg: OTO) is dit multidisciplinair meerjarenbeleidsplan opgesteld in opdracht van de Veiligheidsdirectie en onder coördinatie van het Veiligheidsbureau. Het plan is vastgesteld door het bestuur van de veiligheidsregio. Dit document is een verdere uitwerking van het opleidings- en oefenplan. In dit OTO-meerjarenbeleidsplan is op hoofdlijnen de beleidsmatige koers op het gebied van multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen voor de komende 4 jaar aangegeven. De OTO-jaarbeleidsplannen worden door de coördinatiegroep Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen (kortweg: coördinatiegroep MOTO) op basis van deze koers voor deze periode opgesteld. Dit multidisciplinair OTO-meerjarenbeleidsplan is op.. vastgesteld door het bestuur van de veiligheidsregio. Leeswijzer In dit OTO-meerjarenbeleidsplan worden de volgende onderwerpen beschreven, in respectievelijk hoofdstuk 1 tot en met 5: 1. Bestuurlijke samenvatting 2. Aanleiding & uitgangspunten 3. OTO-meerjarenbeleidsdoelen 4. Uitvoering 5. Meerjarenbegroting Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 2
4 1. Bestuurlijke samenvatting Begin 2009 heeft de Veiligheidsdirectie besloten dat er een multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO vastgesteld moet worden waar per kolom een monodisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO op aan moet sluiten. Dit plan bepaalt de koers voor multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen voor de komende jaren. Tevens bepaalt dit plan de kaders voor de monodisciplinaire meerjarenbeleidsplannen van de kolommen. De opdracht is verstrekt aan het Veiligheidsbureau. Binnen deze beleidsperiode moet rekening worden gehouden met de invoering van de Wet veiligheidsregio s. De wetswijziging heeft invloed op bijvoorbeeld de planvorming en de verantwoordelijkhedenverdeling tussen de veiligheidsregio en de gemeenten. Deze wet zal mogelijk invloed hebben op de OTO-activiteiten in deze beleidsperiode. Indien dat het geval is, zal dit OTO-meerjarenbeleidsplan tussentijds worden aangepast. Gewenste eindsituatie 2014: Eind 2014 heeft de veiligheidsregio Brabant-Noord een kwalitatief goede crisisorganisatie die netcentrisch werkt en competent en bekwaam is voor de uitvoering van haar taak. Het beleid geformuleerd in dit plan is bedoeld om hieraan een bijdrage te leveren. Voor het einde van de beleidsperiode is op professionele wijze invulling gegeven aan de samenwerking door middel van waarnemen & evalueren, registreren en competentie gericht werken. Verder is het concept cyclische planvorming ingevoerd als basis waarop gewerkt wordt met als resultaat dat eind 2014 het multidisciplinair OTO-beleid uitgangspunt is voor het monodisciplinair OTObeleid voor de brandweer, de politie, de geneeskundige kolom en de gemeenten. In de komende vier jaar maakt de MOTO-organisatie zich het principe van cyclische planvorming zodanig eigen, dat MOTO-meerjarenbeleid, MOTO-jaarbeleid en MOTO-activiteiten een samenhang vertonen wat betreft richten, inrichten en verrichten en plannen, uitvoeren en evalueren (zie model cyclische planvorming). Tevens is er de komende vier jaar bij de netwerkpartners een samenhang zichtbaar tussen uitvoeringsorganisatie en MOTO-organisatie. Bovenstaande blijkt onder andere uit de afstemming tussen (consistentie van) de betreffende plannen, draaiboeken en verslagen. Ook is vorm gegeven aan de voorbereiding van de crisisorganisatie met betrekking tot de specifieke risico s van vliegbasis Volkel. Tot slot heeft er voor het einde van de beleidsperiode integratie plaatsgevonden van het GMC en de structurele netwerkpartners (Waterschappen, OM en Defensie) in het multidisciplinair meerjarenbeleid OTO. Algemeen doel: Het algemene doel voor de komende 4 jaar is te komen tot een professionele crisismanagementorganisatie die minimaal voldoet aan de Wet veiligheidsregio s. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 3
5 De volgende subdoelen leveren hieraan een bijdrage: een professionele oefenorganisatie waarvan opgeleide waarnemers en oefenleiders deel uit maken; realisatie van aansluiting van monodisciplinair op multidisciplinair middels afstemming en planvorming gebaseerd op monodisciplinaire vakbekwaamheid; de invoering van cyclische planvorming. De beleidsthema s de komende 4 jaar zijn: 1. Voldoen aan het besluit Veiligheidsregio s 2. Competentiegericht werken 3. Netcentrisch werken 4. Vliegbasis Volkel Op basis van dit meerjarenbeleidsplan wordt jaarlijks een jaarbeleidsplan opgesteld dat het concrete plan voor het betreffende jaar aangeeft. Tevens wordt jaarlijks een jaarevaluatieverslag opgesteld over het voorgaande jaar dat als input dient voor het volgende jaarbeleidsplan. Aan het einde van de beleidsperiode wordt een meerjarenevaluatieverslag gemaakt over de gehele beleidsperiode welke zal dienen als input voor het volgende meerjarenbeleidsplan. Het uitgangspunt voor de begroting van dit beleidsplan is dat er geen kostenstijging plaatsvindt ten opzichte van de huidige situatie. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 4
6 2. Aanleiding & uitgangspunten Begin 2009 heeft de Veiligheidsdirectie besloten dat er een multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO vastgesteld moet worden waar per kolom een monodisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO op aan moet sluiten. Dit plan bepaalt de koers voor multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen voor de komende jaren. Tevens bepaalt dit plan de kaders voor de monodisciplinaire meerjarenbeleidsplannen van de kolommen. Aanleiding De aanleidingen om te komen tot dit meerjarenbeleidsplan zijn de volgende: a. de kolommen maximaal verbinden in de voorbereiding op het werk b. het rendement van opleiden, trainen en oefenen verhogen c. het integreren van het oefenen van het Gemeenschappelijk Meldcentrum (GMC) in de voorbereidingen d. de specifieke voorbereiding op de risico s van vliegbasis Volkel naar aanleiding van de door BZK beschikbaar gestelde middelen e. vervolg geven aan het multidisciplinair Opleidings- en Oefenbeleidsplan 2007 Proces De opdracht is verstrekt aan het Veiligheidsbureau. De coördinatiegroep MOTO (multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen), die onderdeel is van het Veiligheidsbureau, heeft uitvoering gegeven aan deze opdracht. In de coördinatiegroep MOTO zijn de volgende partijen vertegenwoordigd: politie, brandweer, GHOR, gemeenten, defensie en waterschappen). Onder de partners binnen MOTO worden verstaan: politie, brandweer, GHOR en gemeenten, aangevuld met Defensie en de waterschappen. Verder worden het GMC en het OM betrokken. De coördinatiegroep MOTO heeft onder externe begeleiding een aantal beleidsaccenten benoemd voor de komende beleidsperiode. De beleidsaccenten zijn gekozen op basis van bijvoorbeeld nieuwe wetgeving (Wet veiligheidsregio s) maar ook op basis van leermomenten uit de praktijk. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 5
7 Opleiden, trainen en oefenen Opleiden, trainen en oefenen is een samenhangend geheel van activiteiten die leiden tot de gewenste bekwaamheid van functionarissen. Opleiden Opleiden richt zich met name op het overdragen van kennis. Trainen Trainen richt zich met name op het ontwikkelen van vaardigheden. Oefenen Oefenen is het in de praktijk brengen van kennis en vaardigheden. Het opbouwen van routine en ervaring spelen hierin een rol als ook het onderhouden van kennis en vaardigheden. Het geheel van OTO-activiteiten dient te worden opgebouwd van eenvoudig naar complex, van klein naar groot en van monodisciplinair naar multidisciplinair. Binnen oefenen gelden nog verschillende oefenfuncties, te weten: oriënteren, leren, samenwerken, experimenteren en testen. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 6
8 Cyclische planvorming Met het verstrekken van deze opdracht heeft de Veiligheidsdirectie als uitgangspunt cyclische planvorming gekozen. Dit principe is er op gericht om plannen, uitvoering en evaluatie maximaal op elkaar te laten aansluiten met als doel het rendement van OTO-activiteiten te verhogen. Model cyclische planvorming Uitvoeringsorganisatie Multi-OTO-organisatie PLANNEN PLANNEN Regiobeleid en planvorming OTO-jaarbeleidsplan Crisisbestrijdingsplan (Oefen-) draaiboek UITVOERING Incidentbestrijding OTOactiviteit Reeks OTOactiviteiten UITVOERING Incidentevaluatie OTOevaluatieverslag Evaluatie regiobeleid en planvorming OTO-jaarevaluatieverslag EVALUATIE richten inrichten verrichten EVALUATIE Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 7
9 Wet veiligheidsregio s Hoewel op het moment van vaststellen van dit document geen sprake is van externe invloeden die dit meerjarenbeleid zouden kunnen beïnvloeden, moet binnen deze beleidsperiode wel rekening worden gehouden met de invoering van de Wet veiligheidsregio s. De wetswijziging heeft invloed op bijvoorbeeld de planvorming en de verantwoordelijkhedenverdeling tussen de veiligheidsregio en de gemeenten. Deze wet en het besluit hebben invloed hebben op de OTO-activiteiten in deze beleidsperiode. Mogelijk zal dit OTOmeerjarenbeleidsplan tussentijds worden aangepast om te anticiperen op de op handen zijnde wijzigingen. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 8
10 3. OTO-meerjarenbeleidsdoelen Om de meerjarenbeleidsdoelen vast te kunnen stellen is het van belang de gewenste eindsituatie te benoemen. Gewenste situatie eind 2014: Eind 2014 heeft de veiligheidsregio Brabant-Noord een kwalitatief goede crisisorganisatie die netcentrisch werkt en competent en bekwaam is voor de uitvoering van haar taak. Het beleid geformuleerd in dit plan is bedoeld om hieraan een bijdrage te leveren. Voor het einde van de beleidsperiode is op professionele wijze invulling gegeven aan de samenwerking door middel van waarnemen & evalueren, registreren en competentie gericht werken. Verder is het concept cyclische planvorming ingevoerd als basis waarop gewerkt wordt met als resultaat dat eind 2014 het multidisciplinair OTO-beleid uitgangspunt is voor het monodisciplinair OTObeleid voor de brandweer, de politie, de geneeskundige kolom en de gemeenten. In de komende vier jaar maakt de MOTO-organisatie zich het principe van cyclische planvorming zodanig eigen, dat MOTO-meerjarenbeleid, MOTO-jaarbeleid en MOTO-activiteiten een samenhang vertonen wat betreft richten, inrichten en verrichten en plannen, uitvoeren en evalueren (zie model cyclische planvorming). Tevens is er de komende vier jaar bij de netwerkpartners een samenhang zichtbaar tussen uitvoeringsorganisatie en MOTO-organisatie. Bovenstaande blijkt onder andere uit de afstemming tussen (consistentie van) de betreffende plannen, draaiboeken en verslagen. Ook is vorm gegeven aan de voorbereiding van de crisisorganisatie met betrekking tot de specifieke risico s van vliegbasis Volkel. Tot slot heeft er voor het einde van de beleidsperiode integratie plaatsgevonden van het GMC en de structurele netwerkpartners (Waterschappen, OM en Defensie) in het multidisciplinair meerjarenbeleid OTO. Algemeen doel: Het algemene doel voor de komende 4 jaar is te komen tot een professionele crisismanagementorganisatie die minimaal voldoet aan de Wet veiligheidsregio s. De volgende subdoelen leveren hieraan een bijdrage: een professionele oefenorganisatie waarvan opgeleide waarnemers en oefenleiders deel uit maken; realisatie van aansluiting van monodisciplinair op multidisciplinair middels afstemming en planvorming gebaseerd op monodisciplinaire vakbekwaamheid; de invoering van cyclische planvorming. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 9
11 De beleidsthema s de komende 4 jaar zijn: 1. Voldoen aan het besluit Veiligheidsregio s 2. Competentiegericht werken 3. Netcentrisch werken 4. Vliegbasis Volkel Beleidsthema s Voldoen aan het besluit Veiligheidsregio s In 2014 voldoet de MOTO-organisatie aan het besluit Veiligheidsregio s. Daartoe brengt het Veiligheidsbureau in in kaart in hoeverre de MOTO-organisatie voldoet aan de (kwantitatieve) basisvereisten. Vervolgens richt het MOTO-beleid zich op de basisvereisten waaraan nog niet is voldaan. De kolommen benoemen in 2010 de sleutelfunctionarissen die een rol hebben in de Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure (GRIP). 2. Competentiegericht werken/oto De komende vier jaar voeren alle partners op MOTO-niveau competentiegericht werken/oto in, zodanig dat in MOTO-beleid en MOTO-activiteiten duidelijk is welke competenties aan bod komen en worden geëvalueerd. De komende vier jaar ontwikkelt de MOTO-organisatie een systematiek voor het registreren, waarnemen en evalueren van competenties tijdens MOTO, om zo de kwaliteit van MOTO te verhogen. In 2014 hebben alle partners een opleidingsstructuur en opleidingsplan die aansluiten op competentiegericht werken/oto. 3. Netcentrisch werken De komende vier jaar professionaliseren alle partners zich in het netcentrisch werken, op zodanige wijze dat ze voldoen aan de landelijke norm van netcentrisch werken. 4. Vliegbasis Volkel In 2014 is vorm en uitvoering gegeven aan het OTO-programma gericht op de specifieke risico s van Vliegbasis Volkel (onder voorwaarde van structurele financiering door BZK). Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 10
12 Teneinde die gewenste situatie ook daadwerkelijk te kunnen realiseren dienen de OTO-jaarbeleidsplannen zich in deze beleidsperiode vooral te richten op de volgende activiteiten: : planning vertaling beleidsaccenten Cyclische planvorming 2010: voorbereiding Ontwikkelen multidisciplinair multidisciplinair multidisciplinair multidisciplinair meerjarenbeleid OTO activiteitenjaarplan activiteitenjaarplan activiteitenjaarplan multidisciplinair activiteitenjaarplan Ontwikkelen monodisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO per kolom. jaarevaluatie monodisciplinair activiteitenjaarplan 2012 per kolom. jaarevaluatie monodisciplinair activiteitenjaarplan 2013 per kolom. jaarevaluatie monodisciplinair activiteitenjaarplan 2014 per kolom. monodisciplinaire jaarevaluatie 2013 per kolom. monodisciplinaire jaarevaluatie 2012 per kolom. Ontwikkelen multidisciplinair meerjarenbeleid OTO Voldoen aan besluit Wet veiligheidsregio s In kaart brengen sleutelfuncties. Kolommen benoemen sleutelfuncties binnen de eigen kolom. Kolommen leiden sleutelfunctionarissen op. Kolommen trainen en beoefenen sleutelfunctionarissen. Kolommen ronden trainen en beoefening sleutelfunctionarissen af. Competentiegericht werken/oto Opleiding nieuwe waarnemers en evaluatoren. Opfrissen kennis huidige waarnemers en evaluatoren. Waarnemen en evalueren professionaliseren. Waarnemen en evalueren gebeurt multidisciplinair op een professionele wijze. Er vinden bijscholingen plaats. Waarnemen en evalueren gebeurt multidisciplinair op een professionele wijze. Er vinden bijscholingen plaats. Waarnemen en evalueren gebeurt multidisciplinair op een professionele wijze. Er vinden bijscholingen plaats. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 11
13 Competentiegericht werken/oto 2010: voorbereiding Voorstel voor registratie uitwerken. Kolommen registreren op basis van eigen verantwoordelijkheid alle OTO-activiteiten. Kolommen registreren op basis van eigen verantwoordelijkheid alle OTO-activiteiten. Kolommen registreren op basis van eigen verantwoordelijkheid alle OTO-activiteiten. Kolommen registreren op basis van eigen verantwoordelijkheid alle OTO-activiteiten. Netcentrisch werken Blauwdruk ontwikkelen en maken procesbeschrijving netcentrisch werken. Alle OTO-activiteiten zijn ingericht op basis van de filosofie van netcentrisch werken. Alle OTO-activiteiten zijn ingericht op basis van de filosofie van netcentrisch werken. Alle OTO-activiteiten zijn ingericht op basis van de filosofie van netcentrisch werken. Alle OTO-activiteiten zijn ingericht op basis van de filosofie van netcentrisch werken. Informeren van de kolommen hierover. Vliegbasis Volkel Plan van aanpak OTOactiviteiten maken. Opleiden sleutelfunctionarissen. Opleiden sleutelfunctionarissen. Trainen sleutelfunctionarissen. Oefenen sleutelfunctionarissen. Kanttekeningen Het ministerie van BZK heeft begin 2010 ten behoeve van de voorbereiding van Brabant-Noord op de specifieke risico s van vliegbasis Volkel middelen ter beschikking gesteld voor het opleiden van sleutelfunctionarissen in 2010 en Eind 2011 wordt bezien of deze financiering een structurele basis krijgt. Op voorwaarde van deze structurele financiering wordt naar aanleiding van het opleidingsprogramma een trainings- en oefenprogramma ontwikkeld voor 2013 en Om resultaat te bereiken is het noodzakelijk een opbouw te hanteren. Het spreekt voor zich dat er geen resultaat geboekt wordt indien essentiële stappen in de OTO-activiteiten worden overgeslagen. Alle betrokkenen zijn zelf verantwoordelijk voor het hanteren, realiseren en actief nastreven van deze opbouw. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 12
14 4. Uitvoering Goede planmatige voorbereiding is essentieel voor het goed richting geven aan OTO-activiteiten. In het kader van deze planmatige voorbereiding onderscheiden wij de volgende documenten: OTO-evaluatieverslagen van elke afzonderlijke OTO-activiteit OTO-jaarevaluatieverslagen, die zijn gebaseerd op de conclusies en aanbevelingen uit de afzonderlijke OTOevaluatieverslagen OTO-jaarbeleidsplannen, die zijn gebaseerd op de OTO-jaarevaluatieverslagen en zijn afgestemd op het OTOmeerjarenbeleidsplan OTO-meerjarenbeleidsplannen die telkens een periode van 4 jaar bestrijken en op hoofdlijnen de beleidskaders voor die beleidsperiode aangeven. Het opstellen van de hierboven genoemde documenten dient te gebeuren onder verantwoordelijkheid van de coördinatiegroep MOTO die daarmee ook verantwoordelijk is voor de beleidsadvisering. De coördinatiegroep MOTO is tevens verantwoordelijk voor het opstellen van een concrete planning ten behoeve van de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van alle OTO-activiteiten, op basis van de planning uit het OTO-jaarbeleidsplan voor de desbetreffende beleidsperiode. In de OTO-jaarbeleidsplannen wordt structureel een paragraaf opgenomen waarin wordt vermeld hoeveel capaciteit in mensen en middelen voor de uitvoering van de OTO-activiteiten uit dat plan wordt gevraagd. Het vaststellen van deze plannen betekent dat men zich er aan committeert de capaciteit daadwerkelijk te leveren. Het bestuur van de veiligheidsregio is verantwoordelijk voor het vaststellen van het OTO-meerjarenbeleidsplan. De OTOjaarevaluatieverslagen (per 1 oktober) en de OTO-jaarbeleidsplannen (per 1 december) worden vastgesteld door de Veiligheidsdirectie. In de OTO-jaarevaluatieverslagen dient tevens een paragraaf te worden opgenomen waarin wordt geadviseerd op welke wijze de uitkomsten van de evaluaties geïmplementeerd dienen te worden en welke gevolgen dat heeft voor het OTO-jaarbeleidsplan van het daarop volgende jaar. Evaluatie In de OTO-jaarbeleidsplannen worden de OTO-meerjarenbeleidsdoelen nader geconcretiseerd. De OTO-jaarbeleidsplannen dienen jaarlijks op uiterlijk 1 december ter vaststelling te worden aangeboden. De OTO-jaarbeleidsplannen werken de, in dit OTO-meerjarenbeleidsplan globaal aangegeven, evaluatieaanpak concreter uit en geven daarbij richtlijnen ten behoeve van verdere verfijning van de evaluatieaanpak in het draaiboek voor de onderscheiden OTO-activiteiten in het desbetreffende jaar. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 13
15 Globaal kader voor evaluaties Alle OTO-activiteiten dienen afzonderlijk geëvalueerd te worden in OTO-evaluatieverslagen. Deze OTO-evaluatieverslagen gezamenlijk vormen de basis voor het OTO-jaarevaluatieverslag. De OTO-jaarevaluatieverslagen dienen jaarlijks uiterlijk op 1 oktober te worden aangeleverd ter vaststelling. Het OTO-jaarevaluatieverslag dient een hoofdstuk te bevatten met beleidsmatige aanbevelingen voor het daarop volgende OTOjaarbeleidsplan. Deze beleidsmatige aanbevelingen dienen met name te worden gebaseerd op de mate waarin de voor dat jaar opgestelde beleidsdoelen zijn gerealiseerd. Alle hierboven vermelde taken behoren tot de verantwoordelijkheid van de coördinatiegroep MOTO en hebben als doel als input te fungeren voor nieuwe plannen, zodat het leereffect en rendement verhoogt wordt. Op basis van de aanbevelingen zal bestuurlijk worden bepaald of aanpassing van het voorgenomen (meerjaren)beleid noodzakelijk is. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 14
16 5. Meerjarenbegroting Het uitgangspunt voor de begroting van dit beleidsplan is dat er geen kostenstijging plaatsvindt ten opzichte van de huidige situatie. Er is geen sprake van nieuw beleid. De begroting voor de huidige OTO-activiteiten ziet er als volgt uit: Generieke basisbegroting Oefening Regionaal Beleidsteam 1 x per jaar ,00 Oefening Gemeentelijk Beleidsteam + 20 x per jaar ,00 Managementteam Oefening Operationeel Team 2 x per jaar 5.000,00 Oefening Commando Plaats Incident 6 x per jaar ,00 Waarnemen/evalueren ,00 Registreren Nader te bepalen Totaal ,00 De bedragen zijn opgenomen in de begroting van Brandweer Brabant-Noord. De kosten voor deelnemers worden door de kolommen zelf gedragen. Het gaat hier enkel om organisatiekosten voor OTO-activiteiten. Ook de opleidingskosten voor de functionarissen worden door de kolommen zelf gedragen. De kosten voor registreren zullen op basis van een nader uit te werken voorstel in beeld gebracht moeten worden. Op basis van gewijzigde behoeften zijn accentverschuivingen binnen de basisbegroting mogelijk. Dit gebeurt op voorstel van de coördinatiegroep MOTO en wordt besloten door de Veiligheidsdirectie middels het OTO-jaarbeleidsplan. Multidisciplinair meerjarenbeleidsplan OTO definitief versie 8 (vastgesteld Veiligheidsdirectie d.d. 4 oktober 2010) 15
Meerjarenbeleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen 2015 2018. Veiligheidsregio BrabantNoord
AGP 6 VD 20141117, bijlage 1 Meerjarenbeleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen 2015 2018 Veiligheidsregio BrabantNoord Conceptversie 1.1 (juli 2014) Colofon Titel : Meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieVoor 2014 zijn de volgende doelen en accenten opgenomen in het jaarprogramma:
Voorstel CONCEPT AGP 5 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 6 november 2013 Bijlage : 1. Steller : P. de Vet Onderwerp : Jaarplan multidisciplinair opleiden, trainen en oefenen 2014 Algemene toelichting Bijgaand
Nadere informatieEvaluatiebeleid Leren van incidenten
Bijlage A bij agendapunt 13: Herziening evaluatiebeleid [AB20170213-13] Evaluatiebeleid Leren van incidenten Documentnummer: 16.0022824 Versie vastgesteld door DB, d.d. 23-01-2017 Versie 1.0, 10 januari
Nadere informatieBeslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden. Opgesteld door: I. van Steensel, vz MDOTO Voorstel t.b.v. Algemeen Bestuur Datum: 27 maart 2014
A.3 Beslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden 1. Algemeen Onderwerp: Multi disciplinair Beleidsplan OTO 2014-2017 Opgesteld door: I. van Steensel, vz MDOTO Voorstel t.b.v. Algemeen Bestuur Datum:
Nadere informatieVastgestelde Besluitenlijst vergadering Dagelijks Bestuur Veiligheidsregio Brabant-Noord, d.d. 27 maart 2013.
AGP 2a d 1 Vastgestelde Besluitenlijst vergadering Dagelijks Bestuur d.d. 27 maart 2013. Aanwezig: mr. dr. A.G.J.M. Rombouts, mw. drs. W.J.L. Buijs-Glaudemans (voorzitter), drs. J. Hamming, drs. H.A.G.
Nadere informatieAlgemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen
AGENDAPUNT 2 Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen Vergadering 12 december 2014 Strategische Agenda Crisisbeheersing In Veiligheidsregio Groningen werken wij met acht crisispartners (Brandweer, Politie,
Nadere informatieAddendum Beleidsplan 2012-2015 Bestuursvisie op fysieke veiligheid in Zeeland
Addendum Beleidsplan 2012-2015 Bestuursvisie op fysieke veiligheid in Zeeland Waarom een addendum? Het beleidsplan 2012-2015 is op 7 juli 2011 in een periode waarop de organisatie volop in ontwikkeling
Nadere informatieMultidisciplinair Opleiden en Oefenen
Toetsingskader en positiebepalingssystematiek (definitieve versie) Inhoudsopgave Inleiding. Verdeling in oordeel, hoofdonderwerpen, onderwerpen, hoofd- en subaspecten. Banden voor positiebepaling. Prestatieniveaus.
Nadere informatie: Instellen van gemeenschappelijke regeling 'Veiligheidsregio Brabant-Noord"
RAADSVOORSTEL Onderwerp : Instellen van gemeenschappelijke regeling 'Veiligheidsregio Brabant-Noord" Inleiding Momenteel kent de hulpverleningsdienst Brabant-Noord twee gemeenschappelijke regelingen, namelijk
Nadere informatieBijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio
Bijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio Supplement f. Functie procesmanager multidisciplinair oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 3 sub f Besluit personeel
Nadere informatieAan Regiegroep 17.02.2014. Aan Veiligheidsdirectie 27.02.2014. Goedkeuring Dagelijks bestuur 26.03.2014. Vaststelling Algemeen Bestuur 09.04.
Voorstel CONCEPT AGP 12 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 9 april 2014 Bijlage : 1 Steller : Ruud Huveneers Onderwerp : Continuïteitsplan sleutelfunctionarissen hoofdstructuur Algemene toelichting De Veiligheidsregio
Nadere informatieSTIP OP DE HORIZON: CRISISCAPACITEIT ALS STABIELE EN PROFESSIONELE BASIS IN DE ORGANISATIE VOOR RAMPENBESTRIJDING EN CRISISBEHEERSING
BELEIDSPLAN 2011-2015 VEILIGHEIDSREGIO MIDDEN- EN WEST-BRABANT Bijlage 5. Opleidings- en oefenbeleidsplan STIP OP DE HORIZON: CRISISCAPACITEIT ALS STABIELE EN PROFESSIONELE BASIS IN DE ORGANISATIE VOOR
Nadere informatieOrganisatieverordening Veiligheidsregio Brabant-Noord 2007
Organisatieverordening Veiligheidsregio Brabant-Noord 2007 1 Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, in vergadering d.d. 28 februari 2007 bijeen; overwegende: 1. dat de Veiligheidsregio
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Nr. 420 14 december 2015 Organisatiebesluit Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Nadere informatieSAMENVATTING RAADSVOORSTEL 10G / I. Drupsteen BVL Ke. Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Twente.
SAMENVATTING RAADSVOORSTEL CASENUMMER BEHANDELEND AMBTENAAR SECTOR PORT. HOUDER 10G201737 390433 / 390433 I. Drupsteen BVL Ke AGENDANUMMER BELEIDSPROGRAMMA/BELEIDSLIJN 08 - Inwoners en bestuur REDEN VAN
Nadere informatieDe Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht. 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen
De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen Welkom Veiligheidsregio NHN Wet veiligheidsregios Bezuinigingen Regionalisering brandweer Praktijk Veiligheidsregio Noord-Holland
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement aa. Functie specialist opleiden en oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub aa. Besluit personeel veiligheidsregio
Nadere informatieVoorstel. Aanleiding AGP 10
Voorstel AGP 10 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 9 november 2017 Bijlage : 1 Steller : Erwin van Dorland Onderwerp : Toezichtsverslag Archief- en informatiebeheer Aanleiding Sinds 2012 geldt de wet Interbestuurlijk
Nadere informatieDe oranje kolom in de Veiligheidsregio
De oranje kolom in de Veiligheidsregio Visiedocument voor de verankering van de gemeentelijke kolom in de Veiligheidsregio Zeeland - Vastgesteld in Kring van Zeeuwse gemeentesecretarissen d.d. 12 april
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MEDEWERKER OPLEIDEN EN OEFENEN werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 5 maart 2009 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten
Nadere informatieOefenjaarplan 2009. Waddenzeebreed Waddex
Oefenjaarplan 2009 Waddenzeebreed Waddex Vastgesteld door de Beheercommissie 28 november 2008 0. Overzicht Samenvatting Dit plan beschrijft het multidisciplinaire oefenprogramma van het Waddenzeebreed
Nadere informatieVerzoek om medewerking bij opheffing Stichting GMK en wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio Midden- en West Brabant
Aan de Raad Made, 9 oktober 2006 Raadsvergadering: 14 december 2006 Nummer raadsnota: 13 Onderwerp: Verzoek om medewerking bij opheffing Stichting GMK en wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio
Nadere informatieVeiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Beleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen, Oefenen 2015-2019
Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant Beleidsplan Multidisciplinair Opleiden, Trainen, Oefenen 2015-2019 Colofon Dit document is tot stand gekomen in opdracht
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VII- 20 IBR 23 april 2012 Beleidsplan, begroting 2013 en meerjarenraming Brandweer Zuid-Limburg 846
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII- 20 IBR 23 april 2012 onderwerp Beleidsplan, begroting 2013 en meerjarenraming Brandweer Zuid-Limburg 846 zaakkenmerk Inleiding Op grond van de Wet op de
Nadere informatieToestemming tot wijziging van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord
Datum: 25-6-13 Onderwerp Toestemming tot wijziging van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord Status Besluitvormend Voorstel Het college toestemming te verlenen tot het wijzigen
Nadere informatieVoorstel raad en raadsbesluit
Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Programma Documentnummer: B.15.0695 B.15.0695 Landgraaf, 13 april 2015 ONDERWERP: Zienswijze over toekomstscenario's van de GHOR. Raadsvoorstelnummer: 23
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad
Voorstel aan de gemeenteraad Aan de raad van de gemeente gouda dienst Directie (ab0100) Telefoon 0182-588725 gouda 25 april 2012 afdeling Veiligheid en Wijken Raadsnummer 757899 collegenummer 757806 steller
Nadere informatieVoor de inhoud van het Regionaal Crisisplan en de aanpassingen, wordt u verwezen naar de bijlage.
Voorstel AGP 10 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 3 november 2014 Bijlagen : 1 Steller : Christel Verschuren Onderwerp : Regionaal Crisisplan 2014 Algemene toelichting Aanleiding Voor u ligt het. Veiligheidsregio
Nadere informatieAGP 13 REGIONAAL CRISISPLAN VEILIGHEIDSREGIO BRABANT-NOORD
AGP 13 REGIONAAL CRISISPLAN VEILIGHEIDSREGIO BRABANT-NOORD 2012 Inhoudsopgave Inleiding...2 Bedrijfsprocessen...2 Regionaal Beleidsteam...6 Gemeentelijk Beleidsteam...10 Regionaal Operationeel Team...12
Nadere informatieVOORSTEL VOOR het AB VRU en het RC
VOORSTEL VOOR het AB VRU en het RC Datum vergadering: 26 maart 2012 Agendapunt: Gez. 1. Datum: 7 maart 2012 Contactpersoon: Angela van der Putten Telefoon: 06-10037299 E-mail: a.van.der.putten@utrecht.nl
Nadere informatie1.1. vaststellen van de programmabegroting 2016 VR BN 2.1. zienswijze kenbaar maken over de jaarrekening 2014 en de verdeling van het resultaat.
Datum: Onderwerp Zienswijze van de raad op de programmabegroting 2016 en het jaarverslag 2014 van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord (lees: VR BN) Status Oordeelvormend Voorstel
Nadere informatieDB-vergadering 10-07-2012 Agendapunt 7
DB-vergadering 10-07-2012 Agendapunt 7 Onderwerp Beleidsplan OTO 2012-2015 en Jaarplan OTO 2012 Portefeuillehouder(s) L.H. Dohmen / J.H.J. van der Linden Afdeling Nieuwe Werken en Onderhoud Bestuursprogramma
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement r. Functie medewerker opleiden en oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub r Besluit personeel veiligheidsregio
Nadere informatieNieuwe koersen. Veiligheidsregio Brabant Noord in een veranderende omgeving. Themabijeenkomst raden Land van Cuijk 16 januari 2013
Nieuwe koersen Veiligheidsregio Brabant Noord in een veranderende omgeving Themabijeenkomst raden Land van Cuijk 16 januari 2013 Koerswijziging/bezuinigingen Aansluiten bij nieuwe wetgeving en taakopvattingen
Nadere informatieHet Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, bijeen in vergadering d.d. 28 februari 2007; overwegende:
Controle verordening Veiligheidsregio Brabant-Noord 2007 Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, bijeen in vergadering d.d. 28 februari 2007; overwegende: 1. dat de Veiligheidsregio
Nadere informatieBeleidsnotitie Gemeentelijke Crisisbeheersing 2.0
Bijlage A bij agendapunt 09: Gemeentelijke Crisisbeheersing 2.0 [AB20160615-09] Beleidsnotitie Gemeentelijke Crisisbeheersing 2.0 Inleiding Bij het vaststellen van het eindadvies Gemeentelijke Crisisbeheersing
Nadere informatieDe veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is gebaseerd op verlengd lokaal bestuur en is een samenwerkingsverband tussen 26 gemeenten.
BELEIDSPLAN 2011-2015 VEILIGHEIDSREGIO MIDDEN- EN WEST-BRABANT Bijlage 3. Sturing en organisatie De veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is gebaseerd op verlengd lokaal bestuur en is een samenwerkingsverband
Nadere informatieCollegevoorstel. Inleiding. Feitelijke informatie. Zaaknummer: BVJL11. Regionaal Crisisplan Veiligheidsregio Brabant-Noord
Zaaknummer: BVJL11 Onderwerp Regionaal Crisisplan Veiligheidsregio Brabant-Noord Collegevoorstel Inleiding Met de vaststelling van de Wet veiligheidsregio s heeft de veiligheidsregio Brabant-Noord de verplichting
Nadere informatieFunctieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00
1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve
Nadere informatieReferentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s
Kennispublicatie Referentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s 1 Infopunt Veiligheid In 2006 heeft de toenmalige Veiligheidskoepel een landelijk Referentiekader GRIP opgesteld. De op 1 oktober 2010
Nadere informatieSTAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND
STAPPENPLAN IMPLEMENTATIE WATERRAND HOE TE KOMEN TOT EEN ADEQUATE ORGANISATIE VAN INCIDENTBESTRIJDING OP HET WATER? IN AANSLUITING OP HET HANDBOEK INCIDENTBESTRIJDING OP HET WATER Uitgave van het Projectbureau
Nadere informatieProductenboek veiligheidsbureau. Versie: 2.0 Datum: 19 maart 2015
enboek veiligheidsbureau Versie: 2.0 Datum: 19 maart 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Procesmodel... 4 3. Besturende producten... 8 3.1 Ontwikkelen strategisch beleid... 8 3.2 Besturing en management...
Nadere informatieRaadsvoorstel. Aan de raad,
Raadsvoorstel Zaaknummer Portefeuillehouder Voorstel 765996 De heer H. ter Heegde, burgemeester Zienswijze indienen over de jaarstukken 2017 en de ontwerpbegroting 2019 Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek
Nadere informatieSST*** Aan de gemeenteraden in Zeeland. Onderwerp: Ontwerp-l e begrotingswijziging 2013. Geachte gemeenteraad,
Aan de gemeenteraden in Zeeland SST*** 12.017097 li li Crisisbeheersing en Rampenbestrijding Brandweerzorg Geneeskundige Hulpverlenings gs- organisatie in de Regio (GHOR) Onderwerp: Ontwerp-l e begrotingswijziging
Nadere informatieAan de commissie: Algemeen bestuur en middelen Datum vergadering: 14 februari 2008 Agendapunt : 6. Aan de Raad. Made, 22 januari 2008
Aan de Raad Made, 22 januari 2008 Aan de commissie: Algemeen bestuur en middelen Datum vergadering: 14 februari 2008 Agendapunt : 6 Raadsvergadering: 6 maart 2008 Onderwerp: Korpsnavigator Midden en West
Nadere informatieDelegatiebesluit Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2016
Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant; Gelet op: de Algemene wet bestuursrecht, in het bijzonder afdeling 10:1:2; artikel 33 tot en met 33d van de Wet gemeenschappelijke
Nadere informatieMultidisciplinaire Vakbekwaamheid (L)eren, Opleiden, Trainen en Oefenen
Multidisciplinaire Vakbekwaamheid (L)eren, Opleiden, Trainen en Oefenen Meerjarenbeleidsplan 2014-2018 Versie 1.13 20 februari 2014 Definitief vastgesteld door VB G&V d.d. 21 mei 2014 Managementsamenvatting
Nadere informatieHet rapport is tot stand gekomen na gesprekken met betrokkenen. De lijst van betrokkenen maakt onderdeel uit van dit rapport.
SAMENVATTING RAADSVOORSTEL CASENUMMER BEHANDELEND AMBTENAAR SECTOR PORT. HOUDER 13G200183 503016 / 503016 ONDERWERP Onderzoeksrapport OSG. L. de Jong SAM Lie AGENDANUMMER BELEIDSPROGRAMMA/FACETAGENDA 01
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement t. Functie oefencoördinator Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub t Besluit personeel veiligheidsregio s
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VI- Burgerzaken 24 juli 2008
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI Burgerzaken 24 juli 2008 onderwerp AntiDiscriminatieVoorziening Limburg Inleiding Zoals nu bekend gaat vanuit het Ministerie van VROM een wettelijke regeling
Nadere informatieAlgemeen Bestuur Veiligheidsregio Hollands Midden d.d. 12 november 2009 Agendapunt BG.2A Onderdeel AB Regionale Brandweer en GHOR Titel
BG.2A Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Hollands Midden Bijlagen 5 d.d. 12 november 2009 Agendapunt BG.2A Onderdeel AB Regionale Brandweer en GHOR Titel Gewijzigde Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio
Nadere informatieSamenvatting projectplan Versterking bevolkingszorg
Aanleiding en projectdoelstellingen Aanleiding In 2011 werd door de (toenmalige) portefeuillehouder Bevolkingszorg in het DB Veiligheidsberaad geconstateerd dat de nog te vrijblijvend door de gemeenten
Nadere informatieBeleidsplan opleiden en oefenen Calamiteitenorganisatie 2010-2014
Beleidsplan opleiden en oefenen Calamiteitenorganisatie 2010-2014 Beleidsplan opleiden en oefenen Calamiteitenorganisatie 2010-2014 Organisatie Auteur Functie Waterschap Reest en Wieden P. Roozenbeek Coördinator
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/jenv
Nadere informatieVeiligheidsdirectie en Strategisch Overleg netwerkpartners
Veiligheidsdirectie en Strategisch Overleg netwerkpartners Inleiding. Met de doorontwikkeling van VRZ en de nieuwe gemeenschappelijke regeling kwam de vraag naar voren welke positie de Veiligheidsdirectie
Nadere informatieDe GHOR Wij zijn er voor jou. samenwerken aan veiligheid en gezondheid 1
De GHOR Wij zijn er voor jou. samenwerken aan veiligheid en gezondheid 1 Dit e-magazine is een kennismaking met de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) van Veiligheidsregio Limburg-Noord;
Nadere informatieOnderwerp: Jaarrekening 2006 en begroting 2008 van de Veiligheidsregio Brabant-Noord. Nummer:
Gemeente Boxmeer Onderwerp: Jaarrekening 2006 en begroting 2008 van de Veiligheidsregio Brabant-Noord. Nummer: AAN de Raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 29 mei 2007 Aanleiding Ter uitvoering van het
Nadere informatieVoorstel. Algemene toelichting AGP 9
Voorstel AGP 9 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 7 november 2018 Bijlage : 1 Steller : K. Boot Onderwerp : Algemene toelichting Wijziging bestuurlijke samenwerkingsovereenkomst Meldkamer Oost-Brabant In zijn
Nadere informatieDoorontwikkeling Bevolkingszorg Zaanstreek- Waterland 2016
Doorontwikkeling Bevolkingszorg Zaanstreek- Waterland 2016 Inleiding Bevolkingszorg ten tijde van een crisis of calamiteit zet zich in voor die mensen die betrokken zijn en die niet in staat zijn zichzelf
Nadere informatieVeiligheidsregio in vogelvlucht. Jos Stierhout
Veiligheidsregio in vogelvlucht Jos Stierhout Programma Welkom door Steven van de Looij Veiligheidsregio in grote lijnen Film 24 uur veiligheidsregio Bezoek meldkamer Dieper in de organisatie Onze programma
Nadere informatieGecoördineerde Regionale Incidentbestrijding Procedure (GRIP) Drenthe/Assen
Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijding Procedure (GRIP) Drenthe/Assen 25 juni 2007 Inhoudsopgave Inleiding... 1 1 Niveaus in de incident- en crisismanagementorganisatie... 1 1.1 Operationeel niveau...
Nadere informatieNota van B&W. In deze nota:
gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W Onderwerp Nota Opleiden en Oefenen voor Crisisbeheersing 2009 Portefeuillehouder drs. Th.L.N. Weterings Collegevergadering 10 maart 2009 Inlichtingen J.J.M. De Schepper
Nadere informatieOnderwerp: Voorstel tot deelname aan de AntiDiscriminatieVoorziening Limburg (ADV-Limburg)
Pagina 1 van 5 GEMEENTE NUTH Raad: 23 september 2008 Agendapunt: Reg.nr: BJZ/2008/6803 RTG: 9 september 2008 Inleiding AAN DE RAAD Onderwerp: Voorstel tot deelname aan de AntiDiscriminatieVoorziening Limburg
Nadere informatieToets uw eigen continuïteitsplan
Inspectiebericht Inspectie Openbare Orde en Veiligheid Jaargang 6, nummer 1 (maart 2010) 9 Toets uw eigen continuïteitsplan Deze vragenlijst is een gecomprimeerde en op onderdelen aangepaste versie van
Nadere informatieBegeleidende samenvatting en advies behorende bij de. Concept Rapportage Regionaal Risicoprofiel
Begeleidende samenvatting en advies behorende bij de Concept Rapportage Regionaal Risicoprofiel 1. Inleiding 1.1 Veiligheidsregio Drenthe en het Regionaal risicoprofiel De Veiligheidsregio Drenthe heeft
Nadere informatieProductenboek Basisvoorzieningen GHOR Veiligheidsregio NHN
Productenboek Basisvoorzieningen GHOR Veiligheidsregio NHN versie 3 april 2014 Productenboek Basisvoorzieningen GHOR Veiligheidsregio NHN Over dit document Versie 3 april 2014 Inhoud Het productenboek
Nadere informatieIntern toetsingskader CGS voor een landelijk opleidingsplan 1
Intern toetsingskader CGS voor een landelijk opleidingsplan 1 Ingevuld voor LOP: De wetenschappelijke verenigingen in de zorg stellen voor de eigen geneeskundige vervolgopleiding een landelijk opleidingsplan
Nadere informatie: Concept-beleidsbegroting 2004 Hulpverleningsdienst Brabant-Noord
Raad : 30 september 2003 Agendanr. : 32 Doc.nr : B200311369 Afdeling: : Bestuursondersteuning RAADSVOORSTEL Onderwerp : Concept-beleidsbegroting 2004 Hulpverleningsdienst Brabant-Noord Toelichting / inleiding
Nadere informatieErratum Regionaal Crisisplan Uitwerking calamiteitencoördinator (CaCo)
Erratum Regionaal Crisisplan Uitwerking calamiteitencoördinator (CaCo) Erratum Calamiteitencoördinator (CaCo) Dit erratum geeft invulling aan de huidige taakopvatting en werkwijze van de CaCo en dient
Nadere informatieModel kwalificatiedossier. Versie: 1.0, 11 december 2014
Model kwalificatiedossier Versie: 1.0, 11 december 2014 Instituut Fysieke Veiligheid Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl 026 355 24 00 2/14 Inhoud Inleiding 4
Nadere informatieVoorstel van het college betreffende Zienswijze ontwerp-meerjarenbegroting Veiligheidsregio Haaglanden
Registratienummer BSD/ 2017.248 RIS296869 Voorstel van het college betreffende Zienswijze ontwerp-meerjarenbegroting 2018-2021 Veiligheidsregio Haaglanden Inleiding De Veiligheidsregio Haaglanden (VRH)
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR OEFENCOORDINATOR
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR OEFENCOORDINATOR werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 10 juli 2008 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieVakbekwaamheid crisisfunctionarissen
Vakbekwaamheid crisisfunctionarissen Plan van Aanpak Deelonderzoek van het 'Periodiek beeld Rampenbestrijding en Crisisbeheersing 2019' 1 Inleiding 3 2 Doelstelling en onderzoeksvragen 5 2.1 Doelstelling
Nadere informatieOpleiding Liaison CoPI voor zorginstellingen
Opleiding Liaison CoPI voor zorginstellingen Uitgangspunten Opdracht Ontwikkelen van een opleiding om vertegenwoordigers van zorginstellingen toe te rusten als liaison in het CoPI. Pilot voor vijf Limburgse
Nadere informatieToelichting Model Blijvende Vakbekwaamheid en Zelfevaluatie
Toelichting Model Blijvende Vakbekwaamheid en Zelfevaluatie Bovenstaand treft u ons model blijvende vakbekwaamheid aan. Dit model zou u kunnen zien als een knoppenmodel. Knoppen waaraan op basis van onze
Nadere informatieBeschrijving toets Basisscholing crisisbeheersing. Inhoud 1. Inleiding 2. Eindtermen 3. Leerboom 4. Leerstof 5. Toetsmatrijs
Beschrijving toets Basisscholing crisisbeheersing Inhoud 1. Inleiding 2. Eindtermen 3. Leerboom 4. Leerstof 5. Toetsmatrijs Bijlage: Organogram crisisorganisatie 04-06-2010 1 Inleiding De toets Basisscholing
Nadere informatieRAADSVOORSTEL. Nr.: 07-60 Onderwerp: Aangaan gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland 2008. Diemen, 11 september 2007
RAADSVOORSTEL Nr.: 07-60 Onderwerp: Aangaan gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland 2008 Diemen, 11 september 2007 Aan de gemeenteraad 1. Gevraagd raadsbesluit Het aangaan van
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 20 mei 2014 Agendapunt: RTG: 13 mei 2014
Reg.nr:Z.06073 INT.05773 Pagina 1 van 5 GEMEENTE NUTH Raad: 20 mei 2014 Agendapunt: RTG: 13 mei 2014 AAN DE RAAD Onderwerp: Begroting 2015 Veiligheidsregio Zuid-Limburg 1. Samenvatting Op grond van de
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement l. Functie instructeur Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub l Besluit personeel veiligheidsregio s 1.1 Algemene
Nadere informatiemêê^w9êêsěľb^ėě Brandweer
mêê^w9êêsěľb^ėě Brandweer veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland Postbus 234 7300 AE Apeldoorn Colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten die T^^A^Apddoorn deel uitmaken van de Veiligheidsregio
Nadere informatiePlan van aanpak Vervolgonderzoek vergunningverlening publieksevenementen
Plan van aanpak Vervolgonderzoek vergunningverlening publieksevenementen Inleiding Jaarlijks vindt er in Nederland een groot aantal publieksevenementen plaats. Hierbij is een ontwikkeling zichtbaar dat
Nadere informatieMinisterie van VROMI Land Sint Maarten
Ministerie van VROMI Land Sint Maarten Rapportage ten behoeve van de Voortgangscommissie Sint Maarten 1e kwartaal 2011 De Minister voor Volkshuisvesting Ruimtelijke Ontwikkeling Milieu en Infrastructuur
Nadere informatieBeslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden
B.1 1. Algemeen Onderwerp: Beslisnotitie Veiligheidsregio Hollands Midden Implementatie Slachtoffer Informatie Systematiek (SIS) in de VRHM en opzeggen convenanten Nederlandse Rode Kruis Opgesteld door:
Nadere informatieConvenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en Openbaar Ministerie in Oost-Nederland
Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en Openbaar Ministerie in Oost-Nederland Partijen A. De Veiligheidsregio s Twente, IJsselland, Noord- en Oost-Gelderland, Gelderland
Nadere informatieDoorontwikkeling Toezicht Nationale Veiligheid
Doorontwikkeling Toezicht Nationale Veiligheid Koers 1. Periodiek een beeld over het functioneren van de uitvoering 2. Achterliggende oorzaken 3. Meer op de keten gericht 4. Risicogericht toezicht (monitor)
Nadere informatieOndersteuning. Proces: Preparatie nafase. Positionering van proces in structuur
Ondersteuning Proces: Preparatie nafase Positionering van proces in structuur Doel van proces Ondersteunen van de overdracht van de crisisorganisatie naar de projectorganisatie Nafase 11, door in de acute
Nadere informatieDe kapitaallasten van genoemde investeringen kunnen worden opgevangen binnen de bestaande budgetten van beide meldkamers.
Voorstel AGP 6 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 10 november Bijlage(n) : 1 Steller : P.J.M. Hector / Investeringsplan GMC meldkamer Oost-Brabant en A. Hellings Onderwerp : 2 e begrotingswijziging Programmabegroting
Nadere informatieVERGADERDATUM STUKDATUM AFDELING NAAM STELLER EIGENAAR. 8 april februari 2015 Bedrijfsbureau Richard van Hussel Richard van Hussel
Algemeen bestuur VERGADER STUK AFDELING NAAM STELLER EIGENAAR 9 februari 2015 Bedrijfsbureau Richard van Hussel Richard van Hussel AGENDAPUNT Voorstel Het Algemeen bestuur van GBLT heeft een brief ontvangen
Nadere informatieBlijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel
Blijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel Van bijscholen en oefenen naar Blijvende vakbekwaamheid Brandweer maakt deel uit van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is
Nadere informatieVoorstel AGP 10 CONCEPT. AGP 10 ABVRBN Voorstel Aanpak visitatie Veiligheidsregio 2017 Pagina 1 van 6. Algemene toelichting
Voorstel CONCEPT AGP 10 Aan : Algemeen Bestuur Datum : 7 juli 2016 Bijlage : 2 Steller : Jan Baas Onderwerp : Aanpak visitatie Veiligheidsregio Algemene toelichting Inleiding visitatie en doel voorstel
Nadere informatieRaadsvergadering van 9 juni 2011 Agendanummer: 7.2
RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 285516 Raadsvergadering van 9 juni 2011 Agendanummer: 7.2 Onderwerp: Wijziging Gemeenschappelijke Regeling van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant in verband met
Nadere informatieo~~çëîççêëíéä= jaar stuknr. Raad categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA A 15 07/304
o~~çëîççêëíéä= låçéêïéêéw= Beslisdocument 2007 vorming Veiligheidsregio Drenthe Portefeuillehouder: H.G. Jumelet Concernstaf Concernstaf J. Habing, telefoon ((0591)68 55 57) = ^~å=çé=öéãééåíéê~~ç= sççêöéëíéäç=äéëäìáí=
Nadere informatieVakbekwaamheid crisisfunctionarissen. Plan van Aanpak
Vakbekwaamheid crisisfunctionarissen Plan van Aanpak Deelonderzoek van de Staat van de Rampenbestrijding 2019 1 Inleiding 3 1.1 Aanleiding 4 2 Doel- en probleemstelling 5 2.1 Doel van het onderzoek 5 2.2
Nadere informatieSamenvatting risicoprofiel, capaciteitenanalyse en beleidsplan
Samenvatting risicoprofiel, capaciteitenanalyse en beleidsplan Inleiding Conform de Wet Veiligheidsregio s (WVr) dient het bestuur van elke veiligheidsregio om de 4 jaar een regionaal beleidsplan op te
Nadere informatieAfsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail
Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen s, Politie en Art. 1 Doelen Partijen maken afspraken over: 1. organiseert bijeenkomsten voor de Doorlopend naar - Het vergroten
Nadere informatieCOLLEGEBERICHT AAN DE RAAD Van : Burgemeester en Wethouders Reg. nr. : 4533853 Aan : Gemeenteraad Datum : 06-11-2013 Portefeuillehouder : B.J. Lubbinge, van Eijk, v. Muilekom ONDERWERP Planning programma
Nadere informatieInformatieavond begroting 2016 en meerjarenraming VRZHZ
Concern Informatieavond begroting 2016 en meerjarenraming VRZHZ 15 april 2015 Inhoud Invloed inhoudelijk / financieel Taakopdracht 2016 Financiële begroting Landelijke vergelijking Begroting en meerjarenperspectief
Nadere informatieDoel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ONDERWIJS- & ONDERZOEKSONDERSTEUNING VAARDIGHEIDSDOCENT VERSIE 3 APRIL 2017
Vaardigheidsdocent Doel Ontwikkelen en verzorgen van buiten de kaders van de wetenschappelijke onderwijsonderdelen maar binnen de kaders van het beleid van de instelling, faculteit, opleidingsinstituut,
Nadere informatiePlan van Aanpak. Regionale Samenwerking. Wormerland
Plan van Aanpak Regionale Samenwerking in Wormerland November 2006, versie 0.1 Aanleiding. Op 31 januari 2006 heeft uw raad kennis genomen van de notitie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Nadere informatieAan de Raad. Made, 20 mei 2008. Ontwerp begroting GROGZ 2009
Aan de Raad Made, 20 mei 2008 Raadsvergadering: 26 juni 2008 Nummer raadsnota: 19 Onderwerp: Ontwerp begroting GROGZ 2009 Portefeuillehouder: Bijlagen: Ter inzage: Drs. J. Krook Ambtelijke coördinatie:
Nadere informatie