Profielschets burgemeester gemeente Laarbeek

Transcriptie

1 Profielschets burgemeester gemeente Laarbeek

2 Wij zoeken: Een verbinder met een stevige persoonlijkheid en een positieve uitstraling die doelgericht en met een open en menselijke houding in het belang van onze gemeente het beste in anderen naar boven weet te halen 1. Inleiding De gemeente Laarbeek zoekt een nieuwe burgemeester: een man of een vrouw die de bestuurlijke en organisatorische uitdagingen niet uit de weg gaat. En net als in alle andere gemeenten in Nederland, zijn er in Laarbeek ook uitdagingen. Decentralisaties van overheidstaken, intergemeentelijke samenwerking en economische ontwikkelingen zijn zaken die spelen. En na een roerige periode in onze gemeente liggen er ook taken voor de nieuwe burgemeester in het verder verbeteren van bestuurlijk leiderschap. Laarbeek staat voor mensen die elkaar kennen, een rijk en gevarieerd verenigingsleven, Brabantse cultuur, gastvrijheid en gezelligheid. Maar ook groen, rust en ruimte. Water is een verbindende factor in ondernemerschap, recreatie en toerisme. Duurzaamheid is de rode draad in ons beleid. De profielschets is vastgesteld door de raad van Laarbeek in een openbare vergadering op 12 november De voorzitter van de vertrouwenscommissie, mevrouw M.A.H. van der Zanden-Swinkels. 2

3 2. Wat voor een gemeente is Laarbeek De gemeente Laarbeek is Brabantse gemoedelijkheid in een eigentijds jasje. De ongeveer inwoners wonen, werken en leven in een dynamische omgeving, omringd door prachtige natuur. De uitgebreide voorzieningen in onze eigen gemeente en de nabijheid van Helmond en Eindhoven maken het recreatieve, economische en culturele aanbod compleet. Laarbeek ligt in de Brainportregio, de slimste regio ter wereld. Qua bedrijvigheid wisselen ambachtelijke traditie, hightech industrie en agrarische activiteiten elkaar af. Laarbeek is een heerlijke plek om te leven en te wonen. Het bruist door de vele activiteiten en het rijke verenigingsleven. De gemeente Laarbeek is een harmonieuze mix, met het dorpse in haar hart en het stadse binnen handbereik. Laarbeek ligt zowel aan het Wilhelminakanaal als aan de Zuid-Willemsvaart. Daarnaast maken de vele vennen, poelen en waterlopen zoals de Aa en de Goorloop deel uit van het landelijke aangezicht op het gebied van water. Niet voor niets is het motto: Laarbeek, Waterpoort van de Peel. Wij hechten veel waarde aan het samenwerken met inwoners, bedrijven en andere overheden. Enkele bedrijfsonderdelen voeren we samen met de gemeente Gemert-Bakel uit. Ook binnen de Peel wordt op meerdere terreinen samengewerkt. Wij werken vanuit de vraag van de inwoners en bedrijven van onze gemeente. 3. Wat heeft u in uw mars? Naast de basiseigenschappen zoals identificerend en bindend vermogen, integer, onafhankelijk, stressbestendig en signaalgevoelig, die alle onlosmakelijk verbonden zijn aan het ambt van burgemeester, verwachten wij van een burgemeester dat hij in zijn verschillende rollen over een toegesneden palet aan eigenschappen beschikt. Onze bestuurlijke opgaven vragen om een burgemeester met aantoonbare bestuurlijke ervaring en een academisch werk- en denkniveau. 3

4 Voorzitter van de gemeenteraad en voorzitter/lid van het college Op bestuurlijk gebied heeft Laarbeek een roerige periode achter de rug. Onder leiding van de waarnemend burgemeester zijn in de afgelopen periode bestaande problemen uitgesproken en hebben college en raad besloten om vooruit te kijken en gezamenlijk te werken aan een verbetering van de bestuurscultuur. In dat proces zijn al wezenlijke stappen gezet. We zijn op de goede weg. Dit is overigens een gedurig proces dat onderhoud behoeft. Van een nieuwe raadsvoorzitter verwachten wij leiderschap met een verbindende stijl. Dat vertaalt zich onder andere in het hanteren van een goede vergaderdiscipline. Hij is in staat om met gevoel voor politieke verhoudingen de sfeer van het debat in de raad aan te voelen en daarnaar te handelen. Zijn vergaderstijl draagt bij aan een goede sfeer binnen de gemeenteraad. Uiteraard heeft hij als voorzitter van de raad en het presidium een belangrijke rol bij de planning en leiding van raadsvergaderingen. Een goede samenwerking met de griffier is bij de invulling van deze rol essentieel. Wij zoeken een voorzitter van het college die een doelgerichte teamcaptain is, die met zijn kennis op hoofdlijnen steeds gefocust is op een goed eindresultaat. Hij leidt het college in het realiseren van een collegiaal bestuur waarin portefeuillehouders met elkaar samenwerken, elkaar stimuleren en meedenken over de grenzen van de eigen portefeuille heen. Hij stuurt op transparantie naar elkaar toe en waarborgt zo een integer lokaal bestuur. Hij vormt met de secretaris een twee-eenheid die een verbindende schakel vormt tussen het college en de ambtelijke organisatie. Handhaver openbare orde en veiligheid Op het gebied van openbare orde en veiligheid straalt u van nature gezag uit. U bent streng en rechtvaardig en hakt op het juiste moment beslissende knopen door. Integriteit en daadkracht zijn de kernwaarden die daarbij horen. 4

5 Vertegenwoordiger van de gemeente Als boegbeeld van de gemeente dient u te beschikken over een sterke persoonlijkheid met een positieve uitstraling. U bent zich bewust van wat er speelt in Laarbeek en de daar omheen liggende regio en subregio, en weet dat te vertalen in een houding en werkwijze die is afgestemd op de setting waarin u zich begeeft. Iemand die, met het belang van de zaak voor ogen, voortdurend de mogelijkheden benut die ontstaan in het contact met en tussen mensen. Leggen/onderhouden van externe relaties Samenwerken is belangrijker dan ooit, ook voor Laarbeek. Doordat de focus steeds meer verschuift van regelend naar participerend en faciliterend, is het zaak om te investeren in het leggen en onderhouden van goede relaties met inwoners, verenigingen en instellingen, bedrijfsleven en andere overheden. Ook regionaal binnen de Metropoolregio Eindhoven en subregionaal binnen Peel 6.1 bent u de stevige belangenbehartiger, die met oog voor de belangen van Laarbeek, in staat is om over de grenzen van de gemeente heen te kijken. U benut uw verbindende kwaliteiten om als netwerker mogelijkheden en kansen te creëren. Dat vraagt om een communicatieve bruggenbouwer die, met een open houding en verstand van zaken, bijdraagt aan een nieuwe resultaatgerichte manier van werken tussen de gemeente en haar partners. Burgervader Voor de inwoners van Laarbeek bent u vooral benaderbaar en beschikt u over een sterk ontwikkeld inlevingsvermogen. Met oog voor uw rol past u zich moeiteloos aan aan uw omgeving waardoor mensen zich gekend, begrepen en gerespecteerd voelen. U straalt vertrouwen uit, bent omgevingsbewust en voelt zich betrokken bij de samenleving. 5

6 4. Waar werkt u in de komende jaren aan mee? Naast bovenstaande rollen, heeft de nieuwe burgemeester van Laarbeek een verbindende rol om de ambities van de gemeente mede vorm te geven op politiek en maatschappelijk terrein, regionale samenwerking, et cetera. Alle gemeenten hebben te maken met een veranderende rol van de overheid: meer samenwerken met inwoners, organisaties en met andere overheden. Van de nieuwe burgemeester verwachten we dat hij onderdeel uitmaakt van de netwerksamenleving en zodoende relaties tot stand kan brengen die helpen om processen tot een goed einde te brengen. Dat betekent dat hij in de samenleving moet staan, charisma moet hebben en de juiste mensen bij elkaar kan brengen. Daar waar de samenleving steeds meer versnippert, zowel op maatschappelijk als politiek vlak, zien wij een taak voor de nieuwe burgemeester om ook daar waar nodig verbindingen te leggen. Hoofdzaken van bijzaken scheiden en de inwoners meer betrekken bij beleids- en besluitvorming zijn mooie uitdagingen. Ook de gemeente Laarbeek moet over de grenzen kijken. Of het nu gaat over de samenwerking in de Peel of in de Metropoolregio Eindhoven. Regionaal verbinden is noodzakelijk. Als gemeente aan de rand van Brainport, met een kruispunt van waterwegen en een bedrijventerrein op een zichtlocatie aan de N279 blijven mobiliteit, economische ontwikkeling en bereikbaarheid aandachtsgebieden. Ondernemers moeten werkgelegenheid kunnen blijven bieden. Innovatie en meedenken met nieuwe ontwikkelingen helpen daarbij en vragen om een burgemeester die daar oog voor heeft. Zowel uit een economische als een ruimtelijke invalshoek. 5. Bestuurlijke organisatie De gemeenteraad bestaat uit 19 raadsleden, die over de volgende fracties zijn verdeeld:. Partij Nieuw Laarbeek 8 zetels De Werkgroep 5 zetels Algemeen Belang Laarbeek 3 zetels 6

7 CDA PvdA Fractie Frans Biemans 1 zetel 1 zetel 1 zetel Laarbeek heeft 3 raadscommissies die de besluitvorming van de gemeenteraad voorbereiden. Dit zijn de commissies Algemene Zaken, Sociaal Domein en Ruimtelijk Domein. Het college van burgemeester en wethouders bestaat naast de burgemeester uit de wethouders Joan Briels (De Werkgroep), Frans van Zeeland (Algemeen Belang Laarbeek), Tonny Meulensteen (CDA) en Greet Buter (PvdA). De huidige wethouders formatie bedraagt 3,0 fte. Het college wordt bijgestaan door gemeentesecretaris Myriam Meertens, tevens algemeen directeur van de ambtelijke organisatie. Ambtelijke organisatie De gemeente Laarbeek heeft een platte organisatie, met ongeveer 110 medewerkers. Er heerst een prettige werksfeer en contacten verlopen veelal informeel. De lijnen zijn kort. Op dit moment wordt gekeken naar verbeterpunten die de organisatie moeten helpen om mee te bewegen met de maatschappij en de nieuwe rol van de overheid. Geen rigoureuze reorganisatie, maar behouden wat goed is. Samenstelling vertrouwenscommissie en procedure Bij besluit van 12 november 2015 heeft raad van de gemeente Laarbeek een vertrouwenscommissie ingesteld voor de selectie van een nieuwe burgemeester. De raad heeft deze commissie als volgt samengesteld: Mevrouw M.A.H. van der Zanden-Swinkels, voorzitter De heer F.M.J. Biemans, lid Mevrouw M.C. Slaets-Sonneveldt, lid De heer J.H. Strijbosch, lid De heer B.H.M. Swinkels, lid (plv. voorzitter) 7

8 De heer J.H.C.M. Briels, De heer M.L.M. van Heijnsbergen, Mevrouw M.J.M. Meertens, adviseur namens het college secretaris vertrouwenscommissie plv. secretaris vertrouwenscommissie Procedure De gesprekken van geselecteerde kandidaten met de vertrouwenscommissie zullen naar verwachting in de periode maart/april 2016 plaatsvinden. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Informatiepakket voor sollicitanten Aan geïnteresseerden voor de functie van burgemeester van Laarbeek wordt op aanvraag het volgende informatiepakket ter beschikking gesteld: 1. Profielschets 2. Verslag raadsvergadering aanbieding profielschets 3. Coalitieakkoord Collegeprogramma Toekomstvisie Laarbeek Programmabegroting MooiLaarbeekkrant 8. Organogram 9. Gemeentegids Gemeenteraad Laarbeek t.a.v. Griffie Koppelstraat 37 Postbus AD Beek en Donk E [email protected] T I 8