De beste burgemeester voor Doesburg
|
|
- Patricia Vermeiren
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De beste burgemeester voor Doesburg Profielschets
2 Profielschets burgemeester Doesburg - M/V* *(Waar hij/hem/zijn staat kan ook zij/haar gelezen worden) Profiel in één oogopslag Doesburg zoekt een burgemeester die een verbindende rol pakt binnen én buiten Doesburg. Een gedreven bestuurder, die personen en partijen, doelen en belangen samenbrengt. Een burgemeester die stáát voor Doesburg, voor de burgers, de lokale samenleving en de zelfstandigheid. Een burgemeester die zich binnen Doesburg soepel en toegankelijk in de samenleving beweegt. Een burgemeester die binnen en buiten Doesburg allianties smeedt, in het belang van Doesburg en de regio. Een burgemeester die door ieder wordt gezien als onafhankelijk en onpartijdig. Een burgemeester die zich breed en goed informeert en vervolgens een besluit neemt. Een ervaren bestuurder, die investeert in een duurzame verbintenis met Doesburg. Inleiding Achtergrond vacature Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Doesburg Hoofdstuk 2: Taken en rollen burgemeester Doesburg Persoonlijkheid, achtergrond en voorwaarden Hoofdstuk 3: Competentieprofiel Hoofdstuk 4: Procedure
3 Hoofdstuk 1: Doesburg 1.1. Het karakter van Doesburg Doesburg, drieregiopunt op de grens van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtig gerestaureerde historische binnenstad en vestingwerken. In 1974 is de binnenstad met haar groot aantal monumenten en beeldbepalende panden aangewezen als beschermd stadsgezicht. Er is jaarlijks een keur aan evenementen en festiviteiten en de stad heeft een actief verenigingsleven. De bevolking is geconcentreerd in één kern en telt ongeveer inwoners Ontwikkelingen Doesburg kent grootstedelijke uitdagingen. De bevolking heeft voor een deel een sociaaleconomisch kwetsbare positie en er is permanent aandacht voor de jeugd nodig, hetgeen de laatste jaren tot aanmerkelijke successen heeft geleid. Er is veel aandacht voor het ontwikkelen van het toeristisch en economisch perspectief van de gemeente. Doesburg bouwt zijn historische en recreatieve profiel steeds verder uit. De eigen historische binnenstad en het Hanze-verleden wordt daarbij gecombineerd met de gunstige ligging ten opzichte van het nationale park De Veluwezoom en de landelijke en fietsvriendelijk Achterhoek Samenwerking Doesburg is een zelfstandige gemeente met een gezonde financiële positie. Doesburg wil zelfstandig blijven. Dit waarborgen wij door samenwerkingsverbanden. Doesburg heeft op inhoud en logische samenhang gekozen samenwerkingsverbanden. Op het gebied van economie, verkeer en vervoer, het sociaal domein en veiligheid ligt de nadruk op de samenwerking met Arnhem, de Stadsregio Arnhem-Nijmegen en de Veluwezoom. Op het gebied van monumenten en archeologie is er een levendige samenwerking met Zutphen. Op het gebied van bedrijfsvoering, ICT en inkoop zijn er reeds jarenlange verbanden met gemeenten in de Achterhoek. Op het gebied van recreatie en toerisme wordt samengewerkt met zowel de stadsregio Arnhem-Nijmegen, De Achterhoek en de Hanzesteden aan de IJssel. Doesburg kiest er bewust voor om voor elk onderwerp met de meest logische partner samen te werken. Daarin wordt met open vizier gesproken over elkaars belangen en wordt niet dogmatisch vastgehouden aan geografische ligging Bestuurlijke en ambtelijke omgeving De gemeenteraad De gemeenteraad van Doesburg bestaat uit 15 leden van 7 politieke partijen met de volgende zetelverdeling:
4 Stadspartij Doesburg : 3 SP : 3 D66 : 2 PvdA : 2 CDA : 2 VVD : 2 GroenLinks : 1 De coalitie De coalitie in Doesburg bestaat in de huidige raadsperiode uit 4 partijen: Stadspartij Doesburg, VVD, PvdA en CDA. (De eerste 3 partijen zijn met een wethouder vertegenwoordigd in het college). In het coalitieakkoord met als titel Stroomopwaarts staan voor de komende periode de belangrijkste thema s voor de gemeente Doesburg. Het college Het college van B en W van Doesburg telt 4 leden: de burgemeester en 3 wethouders. De volgende portefeuilles zijn in de huidige bestuursperiode bij de burgemeester ondergebracht: Bestuurlijke aangelegenheden Intergemeentelijke samenwerking en stadsregio Openbare orde en veiligheid (politie en brandweer) Handhaving De ambtelijke organisatie De organisatie van de gemeente Doesburg is opgebouwd uit zelfsturende clusters verdeeld over 3 domeinen. Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering. Door het werken met zelfsturende clusters is een extreem platte organisatie ontstaan waarin de lijnen kort zijn en de relatie tussen bestuur en organisatie erg direct is. Doesburg werkt actief samen op verschillende terreinen, maar voert een groot deel van haar taken binnen de eigen organisatie uit. Bij de gemeente Doesburg werken circa 110 medewerkers Sterk Bestuur in Doesburg Het recent uitgevoerde onderzoek Sterk Bestuur in de regio Arnhem benadrukt dat gemeenten intensief dienen in te zetten op samenwerking. Dit sluit aan bij de door Doesburg al enkele jaren geleden ingezette lijn om passende samenwerkingsvormen te zoeken voor gemeente-overstijgende uitdagingen. Van de nieuwe burgemeester wordt niet alleen verwacht dat hij/zij de meerwaarde onderschrijft van een kleine gemeente, waarin korte lijnen bestaan tussen bestuur en burger, maar ook dat hij/zij nieuwe samenwerkingsverbanden kan initiëren en bestaande samenwerkingen kan verdiepen en intensiveren. Daar waar het nodig is bestaande samenwerkingsverbanden om te vormen, is het essentieel dat dit gebeurt met behoud van een goede relatie en goede resultaten. Het volgen van bestuurlijke, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen in de verschillende regio s is van cruciaal belang. Ook het weten te benutten van geboden kansen en het actief bijdragen daaraan, hoort hierbij.
5 Hoofdstuk 2: Taken en rollen burgemeester Doesburg 2.1. Leiderschap Doesburg zoekt een burgemeester die een verbindende rol pakt binnen én buiten Doesburg. Een gedreven bestuurder, die personen en partijen, doelen en belangen samenbrengt. Een burgemeester die stáát voor Doesburg, voor de burgers, de lokale samenleving en de zelfstandigheid. Een burgemeester die zich binnen Doesburg soepel en toegankelijk in de samenleving beweegt. Een burgemeester die binnen en buiten Doesburg allianties smeedt, in het belang van Doesburg en de regio. Een burgemeester die door ieder wordt gezien als onafhankelijk en onpartijdig. Een burgemeester die zich breed en goed informeert en vervolgens een besluit neemt. Een ervaren bestuurder, die investeert in een duurzame verbintenis met Doesburg Voorzitter Raad De verhoudingen in de raad zijn goed en constructief. Doesburg zoekt een burgemeester die als voorzitter van de raad onafhankelijk is en boven de partijen staat. Hij speelt een verbindende rol tussen de raadsleden, tussen de fracties/partijen en tussen coalitie en oppositie. Hij leidt de vergaderingen op natuurlijke wijze en biedt ruimte aan het debat met het oog op een breed gedragen besluitvorming. Als voorzitter stuurt de burgemeester op proces, niet op inhoud. Hij weet zijn rol als voorzitter van de raad te scheiden van die voorzitter van het college Voorzitter College Ook binnen het college zijn de onderlinge verhoudingen goed en ook binnen het college bewaart de burgemeester als voorzitter een onafhankelijke en onpartijdige rol. De burgemeester stuurt op consensus en collegiaal bestuur. Hij heeft oog voor het politieke primaat. Als voorzitter durft hij knopen door te hakken. Hij heeft zowel aandacht voor het functioneren van de individuele wethouders als voor het functioneren van het college als team. Hij is in staat feedback te geven én feedback te ontvangen.
6 2.4. Portefeuillehouder en wettelijke taken Op het gebied van de openbare orde en veiligheid toont de burgemeester zich stressbestendig, daadkrachtig en besluitvaardig. In crisissituaties bewaart de burgemeester rust en straalt vertrouwen uit. Hij neemt krachtig leiding waar zijn rol in de veiligheidsorganisatie dit vraagt. Hij biedt een luisterend oor en troost waar zich persoonlijk leed voordoet bij slachtoffers, nabestaanden, betrokkenen en hulpverleners. Hij is communicatief en weet ook onder druk op passende wijze de bevolking te informeren. Naast de wettelijke taken heeft de burgemeester in Doesburg de portefeuilles Handhaving en Regionale samenwerking 2.5. Rol richting Doesburg - inwoners, ondernemers, maatschappelijk middenveld Doesburg is bescheiden van omvang, maar kent een grote verscheidenheid aan culturen. De burgemeester heeft oog voor deze verscheidenheid en onderkent de verschillende belangen. Als boegbeeld van de gemeente en als burgervader van de bevolking, stimuleert hij een goede interactie tussen de samenleving en het lokale bestuur. Hij leert Doesburg en de Doesburgers snel kennen en zorgt dat de Doesburgers hem snel leren kennen. Als burgemeester van álle Doesburgers is hij zichtbaar, benaderbaar en toegankelijk. Hij toont oprechte belangstelling in het verenigingsleven. De burgemeester is zich bewust van zijn bijzondere positie binnen de Doesburgse samenleving, waar de lijnen kort zijn Rol richting andere overheden en de regio Doesburg hecht zeer sterk aan het behoud van zijn positie als zelfstandige gemeente. Samenwerken is daarvoor een must. De burgemeester heeft, per geval, oog voor de mogelijke meerwaarde en het belang van samenwerking voor Doesburg. De burgemeester ziet hiervoor kansen en weet deze te benutten. Zijn rol hierin is initiërend en voorwaardenscheppend. De burgemeester weet naast het belang van Doesburg ook het belang van de regio te dienen. Hij is in staat het belang van Doesburg op bovenregionaal niveau (ook buiten Nederland) te behartigen. Hij heeft bij voorkeur een relevant regionaal netwerk of weet dit snel op te bouwen. In het belang van Doesburg bekleedt de burgemeester bestuurlijke functies in regionaal verband Rol richting driehoek/griffie De burgemeester overlegt regelmatig en gestructureerd met de griffier en de gemeentesecretaris in de zogeheten driehoek. Hierin vindt afstemming plaats over de operationele, tactische en strategische zaken in de relatie samenleving, raad en college. Ieder draagt in dit overleg gelijkwaardig bij. De burgemeester hecht waarde aan het driehoeksoverleg, waarvan hij technisch voorzitter is.
7 2.8. Rol richting ambtelijke organisatie, tandem met secretaris De burgemeester koppelt bestuurssensitiviteit aan organisatiesensitiviteit. Hij heeft kennis van en ervaring met politiek-ambtelijke complexiteiten en durft daarin te acteren. Kan denken in scenario s en kan schakelen in de daarbij behorende strategieën. Hij heeft oog voor de verschillende rollen en posities, zoals die van bestuur en ambtelijke organisatie en die van burgemeester en gemeentesecretaris. Hij is gericht op het gezamenlijk realiseren van ambities. Hij heeft oog voor de balans tussen bestuurlijke ambitie en ambtelijke mogelijkheden. Hij zoekt en staat open voor dialoog en feedback Persoonlijkheid en achtergrond Doesburg zoekt een maatschappelijk betrokken burgemeester met aantoonbare ervaring als bestuurder in het publieke domein. Een burgemeester die affiniteit heeft met historische steden en die het cultuurbezit koestert. Zijn motivatie voor Doesburg valt samen met de keuze die hij maakt in zijn loopbaanontwikkeling: een ervaren bestuurder die er voor kiest zich duurzaam aan Doesburg te binden, bij voorkeur voor twee termijnen. Een burgemeester die investeert in de zelfstandigheid van Doesburg én in de persoonlijke relaties. Een burgemeester met humor, relativeringsvermogen en zelfreflectie Voorwaarden Doesburg zoekt een burgemeester die zich met overtuiging met de Doesburgse samenleving verbindt en daadwerkelijk in de gemeente gaat wonen. In Doesburg is geen ambtswoning beschikbaar. Het hebben of aanvaarden van nevenfuncties is uiteraard bespreekbaar (met de gemeenteraad) indien deze niet strijdig zijn met de belangen van Doesburg.
8 Hoofdstuk 3: Competentieprofiel Voor de burgemeester is een competentieprofiel opgesteld dat ingaat op bestuursstijlen, basiscondities en aanvullende vaardigheden Bestuursstijlen De burgemeester van Doesburg is primair een verbinder, secundair een netwerker. 1. Verbinder: De verbinder stuurt aan op samenwerking en gezamenlijkheid en creëert daarbinnen ruimte voor ambities van mensen. Zijn motto daarbij is dat de groep meer is dan de optelsom der deelnemers. De burgemeester stimuleert de interactie tussen het lokaal bestuur en de samenleving, tussen Doesburg en andere gemeenten en tussen bestuur en organisatie. Hij heeft veel aandacht voor en geeft sturing aan het samenwerkingsproces. De burgemeester betrekt mensen in de besluitvorming en brengt conflicten tot een goed einde. Hij is een bruggenbouwer en is toegankelijk. 2. Netwerker: De netwerker hecht belang aan en stuurt door het creëren van nieuwe mogelijkheden en kansen, fungeert waar nodig zelf als boegbeeld of biedt anderen de kans dat te zijn. Hij wordt gedreven door de vraag waar de kansen liggen. De burgemeester van Doesburg is steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden en denkt in termen van kansen en benut die waar mogelijk. Hij signaleert en ondersteunt bovenlokale ontwikkelingen. Hij beschikt over goede relaties met provinciale en landelijke overheden en de VNG. Hij plaatst de belangen van de gemeente op de agenda van de regio en de hogere overheden. Contacten leggen en onderhouden is hem op het lijf geschreven. Hij is diplomatiek, sociabel, en heeft strategisch inzicht.
9 3.2. Basiscondities Uitgaande van de (bestuurlijke en maatschappelijke) context waarin een burgemeester moet functioneren en van zijn (wettelijke) taken en verantwoordelijkheden, zijn voor het burgemeesterschap in Nederland zes basiscondities vastgesteld waar de burgemeester aan dient te voldoen. Identificatie De burgemeester neemt in elk onderdeel van zijn functie een passende positie in en verplaatst zich in personen of groepen waarmee hij van doen heeft. Bindend vermogen De burgemeester geeft richting aan een groep of gemeenschap en verbindt waar mogelijk. Hij brengt doeltreffende samenwerkingsverbanden tot stand en handhaaft deze, fungeert als (ver)bindende schakel en bruggenbouwer. Integriteit De burgemeester handelt eenduidig en transparant volgens algemeen geaccepteerde normen en waarden, draagt deze uit en spreekt anderen hierop aan. Onafhankelijkheid De burgemeester staat op basis van gezag en positie boven partijen en wordt als zodanig geaccepteerd. Stressbestendigheid De burgemeester onderneemt acties en treedt op in situaties die hierom vragen. Hij treedt in crisissituaties op met rust en vertrouwen. Signaalgevoeligheid De burgemeester zoekt actief informatie uit de bestuurlijke en organisatorische omgeving en uit de samenleving die voor het eigen handelen van belang zijn. Hij gebruikt deze signalen voor reflectie op het eigen handelen.
10 3.3. Bestuursvaardigheden Voor een goede invulling van het burgemeesterschap in Doesburg zijn in aanvulling op de omschreven bestuursstijlen en de basiscondities, de volgende bestuursvaardigheden (competenties) van belang: - Inlevingsvermogen & Omgevingsbewustzijn De burgemeester kan luisteren en gevoelens en behoeften van anderen onderkennen. Hij weet zich te verplaatsen in anderen en zich bewust te tonen van de invloed van zijn eigen handelen. Hij laat blijken goed te zijn geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, en weet deze kennis effectief te benutten. - Communicatief De burgemeester kan ideeën en feiten in begrijpelijke taal voor anderen duidelijk maken, en hierdoor aansluiten bij verschillende doelgroepen. - Doorzettingsvermogen & Daadkracht De burgemeester kan gedurende een lange periode actief zijn wanneer de functie dat vraagt. Hij straalt energie en uithoudingsvermogen uit en weet dit over te dragen op anderen. Hij signaleert kansen en handelt daarnaar. Hij begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. - Besluitvaardigheid De burgemeester neemt beslissingen door middel van het ondernemen van acties, of spreekt zijn mening uit en legt zich daarop vast. - Onderhandelingsvaardigheid De burgemeester weet successen te behalen in overlegsituaties, verbindt belangen en standpunten en komt tot breed gedragen oplossingen. - Bestuurlijke gevoeligheid & Organisatiegevoeligheid De burgemeester anticipeert op -en onderkent het belang van- gebeurtenissen die van invloed zijn op het bestaande beleid en handelen van politiek verantwoordelijken. De burgemeester onderkent de invloed en gevolgen van (eigen) beslissingen of activiteiten op onderdelen van de bestuurlijke en ambtelijke organisatie.
11 4. Procedure Deze vacature is bekend gemaakt in de Staatscourant van 23 april De sollicitatietermijn bedraagt 4 weken en wordt gesloten op 21 mei Na sluiting van de reactietermijn zal de Commissaris van de Koning gesprekken voeren met een aantal kandidaten. Vervolgens wordt in overleg tussen de Commissaris van de Koning en de vertrouwenscommissie besloten met welke kandidaten de vertrouwenscommissie gesprekken zal voeren. Op basis van de vastgestelde profielschets draagt deze commissie in het najaar van 2015 twee kandidaten voor aan de gemeenteraad. Nadat de gemeenteraad zich over de voordracht heeft uitgesproken, wordt de uiteindelijke aanbeveling, vergezeld van een advies van de Commissaris van de Koning, aan de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties voorgelegd. Alleen de naam van de kandidaat die als eerste op de aanbeveling staat, wordt openbaar gemaakt. Tot slot kan de benoeming plaatsvinden. Een assessment op één of enkele selectiecriteria kan eventueel deel uitmaken van de procedure; oogmerk daarvan zal dan zijn de vertrouwenscommissie over aanvullende informatie te laten beschikken bij de afronding van het advies.
Profielschets burgemeester Koggenland. Inleiding
Inleiding De burgemeester van Koggenland heeft aangegeven zich niet opnieuw beschikbaar te stellen voor een tweede termijn. Haar benoeming tot burgemeester loopt tot 15 juni 2013. De gemeente Koggenland
Nadere informatieCONCEPT Een nieuwe burgemeester voor Terschelling
CONCEPT Een nieuwe burgemeester voor Terschelling Nadat burgemeester Visser in 2013 terugtrad en waarnemend burgemeester Bats vanaf juni 2013 de functie vervult, zijn we nu op zoek naar een nieuwe, kroonbenoemde
Nadere informatieVacature: burgemeester
Vacature: burgemeester 1. Inleiding 2. Profiel van Zutphen 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure Waar met betrekking tot de burgemeester zij of
Nadere informatieProfielschets burgemeester Woudenberg m/v
Profielschets burgemeester Woudenberg m/v Waarom een nieuwe burgemeester? Het wetsvoorstel over de samenvoeging van Woudenberg met de gemeenten Renswoude en Scherpenzeel is recent ingetrokken, waardoor
Nadere informatieVacature: Burgemeester
Vacature: Burgemeester 1. Inleiding 2. Profiel van Almelo 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure Waar hij / hem / zijn staat, kan ook zij / haar
Nadere informatieDe beste burgemeester voor Borsele
De beste burgemeester voor Borsele Concept Profielschets ter behandeling in de raadsvergadering van 2 februari 2017 Vacature: Burgemeester 2 Inhoud 1. Inleiding... 4 2. Profiel van Borsele... 4 3. Rollen
Nadere informatieBurgemeester Waterland m / v. Profielschets
Burgemeester Waterland m / v Profielschets Februari 2012 PROFIELSCHETS NIEUWE BURGEMEESTER GEMEENTE WATERLAND Profielschets 1. Inleiding De gemeente Waterland zoekt een nieuwe burgemeester. Per 12 januari
Nadere informatieDe beste burgemeester voor Brielle
De beste burgemeester voor Brielle Profielschets 2015 1 Concept-Profielschets burgemeester Brielle - M/V Inleiding De burgemeester van Brielle heeft aangegeven na haar huidige termijn, die op 15 oktober
Nadere informatieDordrecht zoekt een nieuwe burgemeester. Wordt u ons boegbeeld?
Dordrecht zoekt een nieuwe burgemeester. Wordt u ons boegbeeld? Concept-profielschets 1. Inleiding Wij zoeken een nieuwe burgemeester! Dit vanwege het vertrek van onze vorige burgemeester, de heer drs.
Nadere informatieProfielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019
Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019 1. Inleiding De nieuwe gemeente Westerkwartier zoekt een burgemeester. De vacature is per 1 januari 2019 ontstaan als gevolg van de herindeling in
Nadere informatieProfielschets. Een inspirerende burgemeester met passie voor Papendrecht
Profielschets Een inspirerende burgemeester met passie voor Papendrecht 1 1. Inleiding 2. Profiel van Papendrecht 3. Rollen van de burgemeester 4. Persoonlijke stijl en competenties 5. Voorwaarden 6. Procedure
Nadere informatieAan de Gemeenteraad. b e s l u i t:
Onderwerp Profielschets burgemeester Bloemendaal Voorgesteld besluit: De raad van de gemeente Bloemendaal; Gelet op artikel 61 van de Gemeentewet; Aan de Gemeenteraad. Raadsvergadering d.d. : 15 februari
Nadere informatieProfielschets van de burgemeester van Eijsden-Margraten
Profielschets van de burgemeester van Eijsden-Margraten Inleiding De totstandkoming van de gemeente Eijsden-Margraten is per 1 januari 2011 officieel. Hiermee zijn twee Zuid-Limburgse gemeenten, te weten
Nadere informatieAAV 30 januari 2017, agendapunt 8.
AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. Vaststellen profielen raadsleden, lijsttrekker en wethouder Voor de gemeenteraadsverkiezingen hoort overeenkomstig artikel 6.13 van het Huishoudelijk reglement voorafgaand
Nadere informatieProfielschets burgemeester Valkenswaard
Profielschets burgemeester Valkenswaard Vastgesteld in de raadsvergadering d.d. 11 oktober 2006 1 van 7 Inleiding Nu de huidige burgemeester van Valkenswaard, de heer J.E.A. Haas, met ingang van 1 februari
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
Nadere informatieRaadsvoorstel 19 december 2012 AB RV
Raadsvergadering d.d. Casenummer Raadsvoorstelnummer Raadsvoorstel 19 december 2012 AB12.01265 RV2012.125 Gemeente Bussum Vaststellen profielschets burgemeester van Bussum Brinklaan 35 Postbus 6000 1400
Nadere informatieProfielschets 2015 De beste burgemeester voor Hellevoetsluis - Pagina 1
Profielschets 2015 De beste burgemeester voor Hellevoetsluis - Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Profielschets burgemeester Hellevoetsluis 5 1.1. Achtergrond vacature 5 1.2. Hellevoetsluis aan het Haringvliet
Nadere informatieHardinxveld-Giessendam zoekt een burgemeester. Gemeente in verandering
Hardinxveld-Giessendam zoekt een burgemeester Gemeente in verandering Hardinxveld-Giessendam is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Deze profielschets geeft informatie over onze gemeente en beschrijft
Nadere informatieDordrecht zoekt een nieuwe burgemeester. Wordt u ons boegbeeld?
Dordrecht zoekt een nieuwe burgemeester. Wordt u ons boegbeeld? Profielschets 2. Profiel van Dordrecht Dordt is een historische stad met toekomst! Hollands oudste stad, omgeven door water en daarmee van
Nadere informatieVenray zoekt een krachtige verbinder. Profielschets burgemeester
Venray zoekt een krachtige verbinder Profielschets burgemeester Wie draagt straks deze prachtige ambtsketen? Het is een eer om de eerste burger te zijn van onze prachtige gemeente Venray. Een groene gemeente
Nadere informatieProfiel gemeenteraadslid
Profiel gemeenteraadslid NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. ALGEMEEN Een D66 gemeenteraadslid is zich ervan bewust een mandaat te hebben van de kiezers en zal met overtuiging én
Nadere informatieDe beste burgemeester. voor de gemeente Overbetuwe
De beste burgemeester voor de gemeente Overbetuwe 2 De beste burgemeester voor de gemeente Overbetuwe Daar waar in dit profiel de burgemeester wordt aangeduid als hij, kan uiteraard ook zij worden gelezen.
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente Katwijk Ontwikkelgerichte en verbindende persoonlijkheid die de gemeentelijke organisatie verder ontwikkelt en het bestuur professioneel ondersteunt.
Nadere informatieProfielschets voor de te benoemen nieuwe burgemeester
Raadsvoorstel tai Gemeente Delft Aan de gemeenteraad Van : Presidium Datum : 04-12-2015 Pfh. : n.v.t. Steller : Griffier tel.nr. : 015 260 2416 e-mail : rjeene@delft.n1 Doelstelling : nvt Registratie nr.
Nadere informatiePROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008
PROFIELSCHETS BURGEMEESTER ROTTERDAM concept juni 2008 Deze profielschets is tot stand gekomen nadat de gemeenteraad uitgebreid heeft ingezet op het horen van meningen over het gewenste profiel van de
Nadere informatieApeldoorn zoekt een nieuwe burgemeester
Apeldoorn zoekt een nieuwe burgemeester Apeldoorn is een unieke grote gemeente op een kruispunt van wegen midden in Nederland. In een royaal groen landschap vol bekende Veluwse dorpen, boerenland, bossen
Nadere informatieProfielschets Burgemeester van Smallingerland
Profielschets Burgemeester van Smallingerland 1 november 018 Smallingerland zoekt een energieke, betrokken burgemeester die onze mooie gemeente nog meer op de kaart zet! De gemeente Smallingerland is een
Nadere informatieZevenaar zoekt haar nieuwe burgemeester! TIP VAN EEN INWONER: Als u oprecht van Zevenaar houdt, gaat Zevenaar ook van u houden!
Zevenaar zoekt haar nieuwe burgemeester! TIP VAN EEN INWONER: Als u oprecht van Zevenaar houdt, gaat Zevenaar ook van u houden! Tussen Rijn en IJssel is per 1 januari 2018 de nieuwe gemeente Zevenaar ontstaan
Nadere informatieDe beste burgemeester voor de gemeente Haaksbergen. profielschets
De beste burgemeester voor de gemeente Haaksbergen profielschets 2 3 1. Inleiding De gemeente Haaksbergen zoekt een nieuwe Samenvatting uitkomsten inwonersconsultatie burgemeester! Als onderdeel van onze
Nadere informatieHet raadslid zoekt de samenwerking met andere politieke partijen binnen de gemeenteraad om de gestelde doelen te realiseren.
PROFIEL GEMEENTERAADSLID (NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden) Statement D66 Houten: Elk D66 raadslid is een sociaal liberaal in hart en nieren. Is toegankelijk en benaderbaar voor
Nadere informatiePROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE AMELAND
PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE AMELAND Wie wordt de nieuwe burgermoeder of -vader van alle Amelanders en een echte ambassadeur van Ameland? Wat zoeken wij? Ameland zoekt een nieuwe burgemeester. De
Nadere informatiePROFIELSCHETS BURGEMEESTER HOF VAN TWENTE 2012
PROFIELSCHETS BURGEMEESTER HOF VAN TWENTE 2012 Profiel van de gemeente Hof van Twente Hof van Twente is een middelgrote gemeente die op 1 januari 2001 is ontstaan als gevolg van een gemeentelijke herindeling.
Nadere informatieEen burgemeester die Houten positioneert in al zijn kwaliteiten. Profielschets
Een burgemeester die Houten positioneert in al zijn kwaliteiten Profielschets De gemeente Houten, onderdeel van de stadsregio Utrecht, is de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp met 7.000
Nadere informatieVertrouwenscommissie Gorinchem. Profielschets burgemeester Gorinchem - M/V. Versie: 5 september Inhoud
Vertrouwenscommissie Gorinchem - M/V Versie: 5 september 2012 Inhoud Inleiding... 2 Het karakter van Gorinchem... 2 Algemene schets... 2 Provinciestad met grootstedelijk karakter... 2 Bestuurlijke context...
Nadere informatieWij zoeken een ondernemende en mensgerichte burgemeester!
Wij zoeken een ondernemende en mensgerichte burgemeester! Noordeinde Oosterwolde Oldebroek Oldebroek; hechte en betrokken gemeenschappen. t Loo Wezep Hattemerbroek Oldebroek als gemeente De gemeente Oldebroek
Nadere informatieDe beste burgemeester 15 september College on Tour in de Rivierenwijk. Heerhugowaarder. College van burgemeester. wethouders maken
De beste burgemeester 15 september voor gemeente College on Tour in Heerhugowaard de Rivierenwijk College van burgemeester Trots om en wethouders maken Heerhugowaarder te zijn! samen met uw wijkpanel een
Nadere informatieWie heeft het lef om met ons mee te groeien?
Wie heeft het lef om met ons mee te groeien? Profielschets voor de nieuwe burgemeester van Zuidplas Zuidplas is op zoek naar een nieuwe burgemeester. In deze profielschets wordt toegelicht welke kwaliteiten
Nadere informatieGooise Meren zoekt verbindend boegbeeld
Gooise Meren zoekt verbindend boegbeeld 1 Dit is de gemeente Gooise Meren Het startschot voor de gemeente Gooise Meren klonk op 1 januari 2016. De komende jaren is het zaak om de kracht van Gooise Meren
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieBurgemeester gemeente Rheden Van nature onderscheidend
Burgemeester gemeente Rheden Van nature onderscheidend Daar waar in dit profiel de burgemeester wordt aangeduid als hij, kan uiteraard ook zij worden gelezen. Inleiding De gemeente Rheden zoekt een nieuwe
Nadere informatieGemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht
Profielschets Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht 1 Algemeen Sliedrecht is een dorp met ruim 24.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaarde rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Aan de
Nadere informatieProfielschets Burgemeester van Zaanstad
Profielschets Burgemeester van Zaanstad ZAANSTAD IS een stad met meer dan 152 000 inwoners. In de loop der eeuwen zijn vele duizenden mensen van heinde en verre naar de Zaanstreek toe gekomen. De Russische
Nadere informatieDalfsen biedt een buitenkans: wordt u onze nieuwe burgemeester?
Dalfsen biedt een buitenkans: wordt u onze nieuwe burgemeester? Tussen de mensen staat en weet wat Dalfsen biedt een buitenkans: wordt u onze nieuwe burgemeester? De gemeente Dalfsen bestaat uit ruim 28.000
Nadere informatiePROFIELSCHETS BURGEMEESTER RIDDERKERK
PROFIELSCHETS BURGEMEESTER RIDDERKERK INLEIDING Ridderkerk zoekt een nieuwe burgemeester. In deze profielschets wordt in het kort ingegaan op de karakteristiek van de gemeente. Vervolgens worden de belangrijkste
Nadere informatieBent u. de nieuwe burgemeester van. Enkhuizen?
Bent u de nieuwe burgemeester van Enkhuizen? Enkhuizen is een trotse, grootse stad, en mét reden! Als één van de zes VOC-steden is de rijke handelsgeschiedenis van de stad nog te zien en te merken: in
Nadere informatieProfiel van een raadslid
Profiel van een raadslid Basisvereisten en drijfveren voor een raadslid Het raadslid is toegewijd en loyaal aan D66 en aan de gemeente waarin hij zijn functie als raadslid vervult en de lokale afdeling
Nadere informatieProfielschets voor de nieuwe burgemeester van Bunnik
Profielschets voor de nieuwe burgemeester van Bunnik Bunnik zoekt een bouwer Inhoud 3 Inleiding 4 Over Bunnik 5 Bunnik in het kort 7 Een bouwer in de gemeenteraad 9 Een bouwer midden in de samenleving
Nadere informatieProfielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale
Profielschets Directeur en loco-gemeentesecretaris gemeente Oisterwijk/ tevens ambtelijk/strategisch opdrachtgever sociaal domein binnen de regionale samenwerking Hart van Brabant Over Oisterwijk De gemeente
Nadere informatieProfielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam
Profielschets van gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur bij de gemeente Schiedam De stad en het bestuur Schiedam is een stad
Nadere informatieBurgemeester v/m. Profielschets burgemeester gemeente Groningen. De gemeente Groningen zoekt een
De gemeente Groningen zoekt een Burgemeester v/m Profielschets burgemeester gemeente Groningen De profielschets van de burgemeester van Groningen bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Profiel van de gemeente
Nadere informatieDe beste burgemeester voor de gemeente Voorschoten
De beste burgemeester voor de gemeente Voorschoten Daar waar in dit profiel de burgemeester wordt aangeduid als hij, kan uiteraard ook zij worden gelezen. 2 De beste burgemeester voor de gemeente Voorschoten:
Nadere informatieProfielschets en functieomschrijving burgemeester Wijk bij Duurstede voor 2013 en verder : Liever lef dan lief!
Profielschets en functieomschrijving burgemeester Wijk bij Duurstede voor 2013 en verder : Inleiding Liever lef dan lief! De gemeenteraad van Wijk bij Duurstede zoekt een nieuwe burgemeester die in december
Nadere informatieBurgemeester. gemeente. Aalsmeer
Burgemeester gemeente Aalsmeer 1 Inleiding Burgemeester gemeente Aalsmeer 1. Inleiding 2. Profiel van de gemeente Aalsmeer 3. Rollen van de burgemeester 4. Bestuursstijl, basiscondities en vaardigheden
Nadere informatie2. Bestuurscompetenties burgemeesters
2. 2.1 Algemeen De eerste stap die een vertrouwenscommissie zet, is dat zij een blik in de spiegel werpt. Zij formuleert een gemeenschappelijke visie op de aard en de toekomst van het bestuur in de gemeente.
Nadere informatiePROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE NOORDENVELD
PROFIELSCHETS BURGEMEESTER GEMEENTE NOORDENVELD Roden, april 2015 U15.02828 *U15.02828* Aan de lezer, In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de belangrijkste kenmerken van de gemeente Noordenveld.
Nadere informatieBijlage 2 Resultaat meningspeiling Inwoners
Bijlage 2 Resultaat meningspeiling Inwoners 1. Betrokken Kan zich inleven in situaties, luistert en erkent gevoelens en behoeften van anderen. 53.6% 2. Omgevingsbewust Kent de belangen in en buiten de
Nadere informatieProfielschets Burgemeester. Oirschot, monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.
Profielschets Burgemeester Oirschot, monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis. Dit is de gemeente Oirschot Oirschot, monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.
Nadere informatieAcademie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende
Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende Leidinggevende*: er zijn 6 hoofdrollen geïdentificeerd voor de leidinggevende en 3 niveaus van leiderschap, te weten strategisch, tactisch en operationeel.
Nadere informatieEenheid in verscheidenheid
Centraal in Nederland, tussen de steden Amsterdam en Utrecht, ligt de gemeente Stichtse Vecht. Een kersverse nieuwe gemeente die op 1 januari 2011 ontstaan is uit de fusie van de gemeenten Breukelen, Loenen
Nadere informatieProfielschets Burgemeester van Best. Profielschets Burgemeester van Best
Profielschets Burgemeester van Best 1 Voor Best. Met Best. Met Best gaat het goed. We zijn een gemeenschap met grote maatschappelijke betrokkenheid. Als gemeente met 30.000 inwoners maken we deel uit van
Nadere informatieCONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier
CONCEPT Functieprofiel (beoogd) raadsgriffier gemeente Westerkwartier De functie van kwartiermaker griffie/beoogd griffier van de raad van de nieuw te vormen gemeente Westerkwartier kent twee opeenvolgende
Nadere informatiemei 2010 Raadsgriffie Seniorenconvent- ONDERWERP RAADSVOORSTEL. Profielschets burgemeester Willems/
DATUM TEAM 18 mei 2010 Raadsgriffie CORRESPONDENTIENUMMER BIJLAGEN RAADSCOMMISSIE 2010.23601 1 Seniorenconvent- ONDERWERP RAADSVOORSTEL STELLER Profielschets burgemeester Willems/350 4046 AAN DE GEMEENTERAAD,
Nadere informatieVOORZITTER. Algemeen profiel
Bijlage 1: Voorbeeld Profielschets voorzitter van de Participatieraad Met de nieuwe Participatieraad ontstaat één adviesorgaan dat zorgt voor integrale advisering vanuit de samenleving op het brede sociaal
Nadere informatieProfielschets burgemeester
Profielschets burgemeester gemeente Geertruidenberg De gemeente: drie kernen Veelzijdig tot in de kern(en), dat is Geertruidenberg ten voeten uit. We nodigen u uit om kennis te maken met de drie kernen
Nadere informatieProfielschets burgemeester gemeente Peel en Maas
Profielschets burgemeester gemeente Peel en Maas 1. Profiel gemeente Peel en Maas De gemeente Peel en Maas algemeen Peel en Maas is een jonge, dynamische en ambitieuze plattelandsgemeente gelegen in Noord
Nadere informatieProfielschets burgemeester gemeente Laarbeek
Profielschets burgemeester gemeente Laarbeek Wij zoeken: Een verbinder met een stevige persoonlijkheid en een positieve uitstraling die doelgericht en met een open en menselijke houding in het belang van
Nadere informatieDeventer zoekt een nieuwe burgemeester
Deventer zoekt een nieuwe 2 Deventer zoekt een nieuwe, een bestuurder die doortastend en met durf eraan bijdraagt dat onze gemeente een volgende stap zet. In het benutten van economische mogelijkheden,
Nadere informatieProfielschets Burgemeester van Vlieland
Groen is de helm, wit is het zand, dat zijn de kleuren van Vlieland Profielschets Burgemeester van Vlieland In juli 2013 werd de vacature voor een kroonbenoemde burgemeester van Vlieland opengesteld. Van
Nadere informatieProfielschets burgemeester
Profielschets burgemeester De huidige burgemeester van Oudewater, mevrouw M.C.A.A. Ruigrok-Verreijt gaat op 1 juni 2012 met pensioen. Dat betekent dat de gemeenteraad op zoek gaat naar een opvolger. Om
Nadere informatieProfielschets. Krimpen zoekt nieuwe burgemeester
P Profielschets Krimpen zoekt nieuwe burgemeester Krimpen aan den IJssel is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Een inspirerende persoonlijkheid met een open houding die bewust kiest voor deze mooie,
Nadere informatiePROFIELSCHETS VOOR EEN NIEUWE BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE GELDROP-MIERLO
PROFIELSCHETS VOOR EEN NIEUWE BURGEMEESTER VAN DE GEMEENTE GELDROP-MIERLO 1. Inleiding In de gemeente Geldrop-Mierlo is de functie van Burgemeester vacant. Het is een mooie, maar geen eenvoudige functie.
Nadere informatieDE BESTE BURGEMEESTER VOOR KAPELLE
DE BESTE BURGEMEESTER VOOR KAPELLE Profiel INHOUD Burgemeester gemeente Kapelle 1. Inleiding...3 2. Profiel van gemeente Kapelle...4 3. Rollen van de burgemeester...7 4. Leiderschap en competenties...
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena
Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en
Nadere informatieBURGERPANEL CAPELLE OVER...
BURGERPANEL CAPELLE OVER... profiel nieuwe burgemeester Mei 2015 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de 15 e peiling met het burgerpanel van Gemeente Capelle aan den IJssel. Deze peiling
Nadere informatieProfielschets burgemeester gemeente Brunssum 2012
Inleiding Profielschets burgemeester gemeente Brunssum 2012 Burgemeester Brocken gaat per 1 januari 2013 met pensioen. Brunssum zoekt daarom een nieuwe burgemeester. De eerste stap die daarbij gezet wordt,
Nadere informatieProfiel voor het ambt van Rijksvertegenwoordiger voor de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba
Onlangs is de rijkscoördinatie inzake Caribisch Nederland geëvalueerd. In de hierover verschenen rapportage zijn aanbevelingen opgenomen die het Kabinet merendeels heeft overgenomen. De rapportage besteedt
Nadere informatieaanvullingen in verband met de herbenoemingsprocedure 2017
Profielschets burgemeester van de gemeente Oss met aanvullingen in verband met de herbenoemingsprocedure 2017 1. De gemeente Oss is een moderne, ruime, groene stad met een hoog voorzieningenniveau. Naast
Nadere informatieReacties samenleving profielschets nieuwe burgemeester Brummen
Reacties samenleving profielschets nieuwe burgemeester Brummen augustus 2014 1 Gebundelde reacties samenleving (16 reacties) Vanuit de samenleving zijn 16 reacties ontvangen. Deze zijn verwerkt in onderstaand
Nadere informatieWie wil er in. Zwijndrecht. aan het. roer staan?
Wie wil er in Zwijndrecht aan het roer staan? 78% 65% "Onze burgemeester is voor iedereen zichtbaar en zoekt verbinding tussen inwoners" Typering nieuwe burgemeester Typering nieuwe burgemeester Daadkrachtig
Nadere informatieNederweert biedt een buitenkans: Wordt u onze nieuwe burgemeester?
Nederweert biedt een buitenkans: Wordt u onze nieuwe burgemeester? Ons motto is: Samen groots, samen doen. Dat zegt meteen iets over de energie die we hier in Nederweert hebben. Nederweert is een plattelandsgemeente
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Het Hogeland
Profielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Het Hogeland RUIMTE! VOOR EEN BEOOGD GEMEENTESECRETARIS / ALGEMEEN DIRECTEUR GEMEENTE HET HOGELAND De te vormen gemeente Het Hogeland
Nadere informatieQ1 De beste burgemeester van de gemeente Overbetuwe richt zich vooral op :
Q1 De beste burgemeester van de gemeente Overbetuwe richt zich vooral op : Answered: 210 Skipped: 0 álle inwoners álle dorpen van de gemee... het verenigingsl... het bedrijfsleven zwakkeren in de samenleving
Nadere informatieProfielschets burgemeester gemeente Tubbergen 2016
Profielschets burgemeester gemeente Tubbergen 2016 Juni 2016 Glasrijk Tubbergen Verlichte carnavalsoptocht Tubbergen CSI Twente in Geesteren Gemeente Tubbergen zoekt een betrokken burgemeester In verband
Nadere informatieGemeente Veenendaal MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Veenendaal
Gemeente Veenendaal MijnBurgemeester Nieuwe burgemeester Veenendaal De gemeente Veenendaal is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Als onderdeel van deze zoektocht heeft de gemeente ook haar inwoners
Nadere informatieWat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester
Wat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester April 2007 Colofon uitgave Afdeling Bestuursinformatie Sector Bestuurs- en Concernzaken Gemeente Utrecht Postbus
Nadere informatieProfielschets burgemeester Gulpen-Wittem
Profielschets burgemeester Gulpen-Wittem 1. Inleiding Per 1 mei 2007 ontstaat vanwege het vertrek van de heer mr. W.J.G. Geraedts de vacature van burgemeester van de gemeente Gulpen-Wittem. Om te bepalen
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen
Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne
Nadere informatieBent u. de burgemeester die met Kerkrade de volgende stap zet?
Bent u de burgemeester die met Kerkrade de volgende stap zet? Kerkrade is in ontwikkeling. Als Limburgse stad in wat ooit de mijnstreek was zijn we voor circa 46.000 inwoners een aantrekkelijke woon-,
Nadere informatieGemeentesecretaris/Algemeen Directeur
Functieprofiel Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur Stad van Ontdekkingen Leiden is met haar 125.000 inwoners een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is
Nadere informatieAcademie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Strategisch leiderschapsprofiel voor specialisten
Strategisch leiderschapsprofiel voor specialisten Specialist: er zijn 4 hoofdrollen geïdentificeerd voor de specialist op het strategische niveau. Brandweer vakman leiderschap staat aan de basis van de
Nadere informatieWORDT U ONZE BURGEMEESTER?
Lef Modern Ambassadeur van de gemeente Ambitie Jongste gemeente van Nederland Herkenbare wijze Dichtbij de inwoners capital Lef Enthousiasmerend capital Ervaren bestuurder Boven partijen Modern Boven de
Nadere informatieHet raadslid is integer en zorgt ervoor dat er geen belangenverstrengeling plaatsvindt met de betaalde werkkring of nevenfuncties.
Functieprofielen kandidaat raadslid, lijsttrekker en wethouder [Vastgesteld op AAV van 17 januari 2017] Wettelijke vereisten voor alle kandidaten: Kandidaat is ingezetene van de gemeente Kaag en Braassem
Nadere informatieProfielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente West Betuwe
Profielschets gemeentesecretaris/algemeen directeur gemeente West Betuwe Ontwikkelgerichte en stabiele manager en adviseur met kennis van de gemeentelijke overheid en van organisatieontwikkeling die resultaatgericht
Nadere informatieVoor de nieuwe burgemeester van Gorinchem
Profielschets Voor de nieuwe burgemeester van Gorinchem Gezocht: nieuwe burgemeester van Gorinchem, een strategisch gelegen, prachtige historische vestingstad met een goed woonen werkklimaat. Een compacte
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets Bestuur... 2 1.1. Verantwoordelijkheden...
Nadere informatieMet name ook op het gebied van bereikbaarheid van Alkmaar in de regio zijn nog veel maatregelen nodig.
Profielschets 1. Omgevingsprofiel Alkmaar is een stad met 95.000 inwoners. De identiteit van Alkmaar is mede bepaald door het verleden en de geografische ligging. Vanuit de ligging op een strandwal in
Nadere informatieProfielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Westerwolde
Profielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Westerwolde Verbindende en besluitvaardige persoonlijkheid die met enthousiasme de verdere ontwikkeling van Westerwolde regisseert
Nadere informatieProfielschets burgemeester
Profielschets burgemeester Vastgesteld in de gemeenteraad van Brummen op Versie d.d. 20 augustus 2014 Inhoud 0. Inleiding 1. De gemeente Brummen in vogelvlucht 2. Taken en rollen burgemeester 3. Bestuurscompetenties
Nadere informatieReglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Profielschets Bestuur... 2 1.1. Verantwoordelijkheden... 2 1.2. Kenmerken directeur-bestuurder...
Nadere informatie