PC-Trainers.nl. InCompany Plan zelf uw bedrijfstraining! Uw maatwerk training zelf plannen!

Transcriptie

1 Wij trainen: Eindgebruikers Specialisten Management Docenten InCompany Plan zelf uw bedrijfstraining! Office 365 / 2013 Office 2010 Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Access Microsoft PowerPoint Microsoft Outlook Microsoft Project Microsoft Visio Workshops Windows 8 Migratie Office Thematische trainen Tablets Omscholen Digitaal Vaardig Eindgebruikers ECDL Specialisten MOS Uw maatwerk training zelf plannen! Als bedrijf bepaalt u zelf op welke datum u uw medewerkers een training laat volgen! Wij verzorgen bedrijfscursussen in Nederland en België. Bij uw aanvraag geeft uw zelf de periode, maand en/of dag van voorkeur. Indien uw training uit meerdere dagen bestaat, zijn de cursusdagen altijd opvolgend.

2 Bent u op zoek naar InCompany een Office & ICT training om beter met uw bedrijfssoftware en de Office programma s te werken? Als partner voor Office & ICT Trainingen willen u onze diensten als opleider aanbieden. Een bedrijfstraining plannen, hoe werkt het? Plan zelf uw bedrijfstraining, met welk programma en welke vaardigheden wilt u trainen? Met welke versie en in welke taalversie, NL of US, van de software wenst u te trainen? In overleg met u verzorgen wij het lesmateriaal bij uw training. Geef in uw de gewenste periode en/of cursusdagen op. Vul uw bedrijfsgegevens, uw telefoonnummer en uw adres in. De training wordt geheel volgens uw wensen ingevuld en uitgevoerd. U traint in dagdelen, van 09:00 tot 12:30, van 13:00 tot 16:30 en/of avondcursussen Afwijkende tijden en trainen op zaterdag is ook mogelijk! Na ontvangst van uw bericht nemen wij contact met u op voor het maken van een afspraak! De voordelen van een InCompany zijn: Inclusief laptops, uw softwareversie in Nederlands of Engels De training wordt geheel volgens uw wensen ingevuld en uitgevoerd Het programma en de te trainen vaardigheden worden vooraf vastgesteld. Uw medewerkers komen gewoon naar kantoor, dus geen extra reistijd Lestijden en cursusduur geheel volgens afspraak

3 Over ons PC-Trainers is in 1997 gestart met het verzorgen van Officetrainingen voor eindgebruikers. Het concept is eenvoudig: het trainen van eindgebruikers in opdracht van en volgens de doelstelling van uw bedrijf! Onze werkwijze komt optimaal tot uiting in onze lesmethodiek, trainen vanuit een visuele en communicatieve setting. De ondersteuning in uw opleidingsplan, waarin het werken met uw bedrijfssoftware en CRM/ERP centraal staat, gecombineerd met het traditionele en klassikale leren. Met deze vertrouwde wijze van leren begeleiden wij u in het functiegericht trainen en digitaal vaardig te worden. Onze doelstelling is om met aandacht voor uw organisatie en uw medewerkers tot een beter en efficiënter gebruik van Office & ICT te komen. Communicatie met uw klanten Ongeacht de grootte van uw organisatie, u staat voor de uitdaging uw interne communicatie te optimaliseren en uw klanten beter en efficiënter van dienst te zijn. In een sterk concurrerende en alsmaar groter wordende markt moet u steeds vaker keuzes maken over hoe en waarin u investeert. Dit alles doet u vanuit de overtuiging de relaties met uw klanten te verbeteren en de toekomst van uw organisatie te waarborgen. Uw organisatie en kennismanagement Onze werkwijze komt optimaal tot uiting in onze lesmethodiek, trainen vanuit een visuele en communicatieve setting. De ondersteuning in uw kennismanagement gecombineerd met het traditionele en klassikale leren. Met deze aanpak van trainen begeleiden wij uw mensen om tot een efficiënter resultaat te komen. Met kennismanagement als onderdeel van de ontwikkeling van uw organisatie heeft u dus ook een opleidingsplan nodig. In het opleidingsplan liggen de competenties en vaardigheden vastgelegd om per functie of medewerkers de minimaal vereiste skills te beschrijven. Om een lang verhaal kort te maken, de ontwikkeling van uw organisatie en uw medewerkers, de functieprofielen en de daaraan gekoppelde vereiste competenties en vaardigheden, het verandert allemaal mee met de huidige technologische ontwikkeling. Het is een belangrijk onderdeel in de werkwijze van elke organisatie en de manier waarop het doel, winstgevend ondernemen wordt nagestreefd. Onze verantwoordelijkheid en taak als opleider Als opleider zijn wij voorbereid op organisaties die met bovengenoemde situaties en ontwikkelingen te maken hebben. Uitsluitend door met u in gesprek te treden, kunnen we samen met u tot een succesvol opleidingsplan en de trainingen succesvol laten verlopen. In een gesprek met de verantwoordelijke medewerkers van uw organisatie kunnen we competenties en vaardigheden beschrijven en u ondersteunen in uw initiatief bij het opleiden van uw medewerkers.

4 De belangrijkste vragen die wij u zouden stellen zijn: Wat voor training zoekt u? Voor hoeveel medewerkers wilt u een training organiseren? Zijn de Officeprogramma s gekoppeld aan uw bedrijfssoftware? Welk ERP / CRM programma gebruikt u? Met welke doelstelling gaat u of uw medewerkers trainen? Wat is het kennisniveau en welke vaardigheden moeten worden verbeterd? Hoeveel tijd trekt u uit om tot de gewenste vaardigheden te komen? Wilt u overdag en/of s-avonds trainen? Heeft uw organisatie een opleidingsplan en budget voor trainen? Hoe toetst u het resultaat van de training na afloop van het traject Waar staat u met uw organisatie? Technische ontwikkelingen: Waar staan we met onze organisatie? Planning en organisatie: Wanneer gaan we opleiden? Functies en vaardigheden: Wie moeten we opleiden? Competenties en vaardigheden: Wat moet er geleerd worden? Lesmethodes, de alternatieven: Hoe moeten we opleiden? Organisatie van trainingen: Inrichting en organiseren! Trainingsvormen Bij het bepalen van opleidingsplan c.q. leertraject is het zinvol om na te denken over: De leerstijl: In welke vorm leert iemand het meest effectief? De vorm: Groepsgewijs, individueel, schriftelijk Cursusduur: Een dag, diverse blokken verspreid? De locatie: Binnen of buiten de organisatie? De intensiteit: Kennisgericht, persoonsgericht, functiegericht? Examens: Uw eindgebruikers certificeren? ECDL of MOS? Nieuw: Thematisch en functiegericht trainen Wilt u als bedrijf of organisatie uw medewerkers trainen in een nieuwe en zakelijke context? In de thematische en functiegerichte trainingen wordt in korte sessies ingegaan op specifieke onderwerpen van uw bedrijfssoftware en officetoepassingen. Uw medewerkers leren omgaan met office en ict onderdelen die direct toepasbaar zijn. De thematische trainingen zijn er voor beginnende en gevorderde gebruikers. Bel ons voor een vrijblijvende kennismaking!

5 Plan van aanpak In ons plan van aanpak wordt de overstap naar uw nieuwe software en het beter en efficiënt werken met Office & ICT op kantoor uitvoerig behandeld. De minimum vereiste competenties worden getraind en van daar uit kunnen vervolgtrainingen en aanvullende trainingen voor verdieping in kennis en bedrijfsgegevens met ICT worden aangeboden. Het plan van aanpak is hieronder weergegeven. Graag willen wij u na het lezen van de brochure vragen na te denken over uw motivatie om tot een training te komen die werkt zoals u het wenst. Ontwikkeling en vaardigheden Wij trainen in opdracht van u en volgens de doelstelling van uw bedrijf! Het succes van uw organisatie wordt bepaald door uw medewerkers en de vaardigheden van deze mensen in uw organisatie, ook naar uw klanten toe! Het opleiden en trainen van vaardigheden en competenties blijft dan ook een van de meest lonende investeringen die u voor uw organisatie en uw medewerkers kunt doen. Doel van opleiden en trainingen Primair: Activiteiten die erop gericht zijn medewerkers in staat te stellen de noodzakelijke kwalificaties te verwerven, waarmee zij hun functie optimaal kunnen uitvoeren, teneinde de organisatiedoelen te het realiseren. Secundair: Opleidingen hebben ook nevenfuncties. Denk bijvoorbeeld aan: opleiding als secundaire arbeidsvoorwaarde, als poort tot promotie, als beloning of straf, als ontsnappingsmogelijkheid uit de sleur, als ondersteuning van status etc. Business Skills Tijdens deze trainingen richten wij ons op een integratie van vaardigheden, attitude, kennis. Representatie en overtuigingen leveren een actieve bijdrage aan de totale bewustwording. Ontwikkeling en performance van uw medewerkers staat centraal. Competenties trainen, presenteren en desgewenst persoonlijk ondersteund. Office: Microsoft Office trainingen voor eindgebruikers en specialisten Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Project, Publisher, Visio, Project, SharePoint Adobe: Grafische en drukwerktrainingen Photoshop, Indesign, Illustrator Technisch: Opleidingen en Trainingen voor ICT ondersteunende medewerkers Medewerker Servicedesk, MOS, ITIL V3, Programmeren & Ontwikkelen, Webdesign Return on investment Ten aanzien van training en kennismanagement is return on investment altijd een moeilijke discussie geweest. Met welk instrument meet je de kwaliteit van een training? De beslissing om te starten met een training moet vanuit het management komen en de doelstelling verschilt per organisatie. Als het prestatiealarm als gevolg van inefficiënt ICT gebruik afgaat zult u met uw opleidingspartner tot een plan van aanpak moeten komen. Uw organisatie, ICT en het vraagstuk wat gaan we trainen

6 Als organisatie kunt u niet meet zonder ICT! Het is niet meer terug te draaien naar het werken van vroeger tijden. Wilt u concurrerend werken en stelt u eisen als het gaat om skills met Office en ICT van uw medewerkers, dan rest er nog één vraag: Hoeveel tijd is er om te trainen en welke vaardigheden verdienen primair de aandacht? Hoe wilt u leren? Bij PC-Trainers volgt u de gewenste training op het moment wanneer en waar u deze nodig heeft. Klassikaal Deze klassikale trainingen vinden plaats in onze trainingsruimte. U meldt zich aan op een daartoe vooraf gereserveerde datum. Het open rooster vindt u op onze website. Kiest u voor een bedrijfs- of een InCompany training? In overleg met u worden afspraken gemaakt over de locatie en de lestijden. Dedicated en InCompany Een klassikale training, maar nu voor medewerkers van alleen uw organisatie. Deze trainingen kunnen ook op een door u nader te bepalen locatie worden verzorgd. PC-Trainers zorgt voor de ervaren docenten. Het trainingsmateriaal, hardware en software worden indien gewenst ook door ons verzorgd. Maatwerk Elke organisatie is uniek. Wij bieden u geïntegreerde opties afgestemd op uw organisatie, de te trainen skills en behoeften. In overleg met u wordt de training samengesteld. Deze trainingen op maat blijken in de praktijk bijzonder effectief. Mentored Training Tijdens deze unieke en flexibele leermethode voor zowel Office als technische trainingen worden vraagstukken en onderwerpen uit de praktijk uitvoerig behandeld. In deze klassikale trainingsvorm staan de onderwerpen voor elke deelnemer centraal. Beeldvorming, het uitwerken en het klassikaal behandelen van een gesteld vraagstuk bevorderd de samenwerking om het getrainde onderwerp gezamenlijk in de praktijk toe te passen. Individual Training U werkt in uw eigen tempo aan uw eigen training. U werk onafhankelijk van uw medecursisten. In deze vorm ontwikkelt elke deelnemer naar inzicht zijn eigen competenties. Met gedegen trainingsmateriaal, een begeleidende docent en heldere uitleg draagt deze lesmethode bij tot een persoonlijke ontwikkeling in de te trainen toepassingen. Uw verzoek, onze trainingen en motivatie Graag willen wij u onze brochure aanbieden. Als regionaal partner voor trainingen Office & ICT presenteren wij u ons aanbod met het bijgevoegde overzicht met trainingen.