Aankoop. Algemene Diensten. Directeur Aankoop. Verantwoordelijke Aankoop. Aankoop Coördinator. Medewerker Aankoop. Manager Juridische Dienst
|
|
|
- Ruth Smeets
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aankoop A1A A2A A3A A4A A4B Directeur Aankoop Verantwoordelijke Aankoop Aankoop Coördinator Aankoper Medewerker Aankoop Algemene Diensten S1A S2A S2B S3A S3B S3C S3D S3E S3F S3G S4A S4B S4C S4D S4E Manager Juridische Dienst Verantwoordelijke Gebouwen & Installaties Trader (Bedrijfs)Vertaler-Tolk Directiesecretaris / Directiesecretaresse Directie-assistent(e) Management Assistent(e) Interne Auditor Juridisch Adviseur Office Manager Onderhoudsmedewerker Gebouwen & Installaties Secretaris / Secretaresse Administratief Bediende Telefonist(e) / Receptionist(e) Medisch Secretaresse
2 Algemene leiding D1B D1C D1D D1E D1F D1G D2A D2B D3A D3B D3C D3F Chief Executive Officer (CEO) Divisiedirecteur Plant Manager Business Unit Manager Operations Director Operations Manager Business Development Manager Senior Business Analist Operations Supervisor Operations Officer Business Analist Supervisor / Teamleader Dienst na verkoop C1A C2A C2B C3A C3B C4A C4B C4C C4D Director Customer Service Customer Service Manager Field / Technical Service Manager Customer Service Coordinator / Supervisor Call Center Coordinator / Supervisor Field / Technical Service Engineer Call Center Operator Technical Writer Customer Service Medewerker
3 Engineering E1A E1B E2A E2B E3A E3B E3C E3D E3E E3F E3G E3H E4A E4B E4C E4D Technisch Directeur Technisch Manager Verantwoordelijke Calculatie Architect Technisch Coördinator Proces Ingenieur Project Ingenieur Ontwerp Ingenieur Ingenieur Onderhoud Calculator Coördinator Onderhoud Binnenhuisarchitect Technieker Ontwerp- / Technisch Tekenaar Bouwkundig Tekenaar Onderhoudstechnicus
4 Financiën en Administratie F1A F1B F2A F2B F2C F2D F2E F2F F3A F3B F3C F3E F4A F4B F4C F4D Chief Financial Officer (CFO) Financieel en/of Administratief Manager Verantwoordelijke Boekhouding Senior Financieel Analist Fiscaal en/of Tax Manager Controller Verantwoordelijke Treasury / Portfolio / Liquiditeiten Verantwoordelijke Krediet & Incasso Hoofdboekhouder Financieel Analist Fiscaal en/of Tax Adviseur Treasurer Boekhouder Hulpboekhouder / Facturist Medewerker Krediet & Incasso Assistent Controller
5 Human Resources H1A H1B H2A H2B H2C H3A H3B H3C H3D H3E H3F H3G H4A H4B Director Human Resources HR Manager Training Manager Recruitment Manager Compensation & Benefits Manager Training Officer / Trainer Recruitment Officer / Recruiter Compensation & Benefits Officer / Specialist HR Officer HR Advisor / Specialist Payroll Officer Verantwoordelijke Personeelsadministratie HR Administrator / Assistent Payroll Administrator / Assistent
6 Informatica en Telecommunicatie I1A I1B I2A I2B I3A I3B I3C I3D I3E I3F I3G I3H I3I I3J I3K I3L I3M I4A I4B I4C Chief Information Officer (CIO) IT Manager Verantwoordelijke Systeem / Netwerk Projectleider IT Technisch Analist Functioneel Analist Systeemanalist Systeemingenieur Netwerk Ingenieur Software Ingenieur Telecom Ingenieur Database Administrator Analist-Programmeur Internet Technical Expert Webmaster Systeembeheerder Netwerkbeheerder Programmeur Helpdesk & PC Support Computer Operator
7 Kwaliteit, Veiligheid en Milieu Q1A Q2A Q2B Q3A Q3B Q3C Q3D Q3E Q3F Q4A Directeur Kwaliteit / Veiligheid / Milieu / Gezondheid Verantwoordelijke Kwaliteit / Milieu Preventieadviseur Kwaliteitscoördinator Kwaliteitsingenieur Milieu Coördinator Milieu Ingenieur Preventie Coördinator Preventie Ingenieur Kwaliteitscontroleur Logistiek L1A L1B L1C L2A L2B L2C L2D L3A L4A L4B L4C L4D L4E L4F Directeur Logistiek Manager Logistiek Supply Chain Manager Verantwoordelijke Magazijn Verantwoordelijke Distributie Verantwoordelijke Voorraadbeheer Verantwoordelijke Traffic / Dispatching Hoofdmagazijnier Magazijnier Medewerker Distributie Medewerker Voorraadbeheer Medewerker Traffic / Dispatching Chauffeur - Magazijnier Medewerker Logistiek
8 Marketing en Communicatie M1A M1B M2A M2B M2C M3A M3B M3C M3D M3E M4A M4B M4C M4D Directeur Marketing Marketing Manager Senior Product / Brand Manager Verantwoordelijke PR & Externe Communicatie Verantwoordelijke Promotion & Advertising Product Manager Communicatie Specialist Brand Manager Marktonderzoeker Copywriter Marketing Medewerker Communicatie Medewerker Grafisch Ontwerper Telemarketeer
9 Productie / Werven P1A P1B P2A P2B P2C P2D P3A P3B P3C P3D P3E P3G P3H P4B P4C Directeur Productie Productie Manager Productieleider Verantwoordelijke Productieplanning Werfleider Verantwoordelijke Onderhoud Productieplanner Supervisor Productie Conducteur / Assistent Werfleider Ploegleider / Ploegbaas Meestergast Productie Ingenieur Shift Supervisor Medewerker Productieplanning Operator Productie Research R1A R1B R2A R2B R3A R3B R3C R3F R4A R4B Directeur Onderzoek & Ontwikkeling Manager Onderzoek & Ontwikkeling Verantwoordelijke Labo Verantwoordelijke Onderzoek / Senior Onderzoeker Laborant Onderzoeker R&D Ingenieur Productontwikkelaar Assistent Laborant Labotechnicus
10 Verkoop V1A V1B V1C V1D V2A V2B V2C V2D V2E V2F V2G V3A V3B V3C V3D V3E V3F V3G V4A V4B V4C V4D V4E V4F V4G V4H V4I V4J V4K Director Sales & Marketing Director Sales Sales & Marketing Manager Sales Manager Exportverantwoordelijke Area Sales Manager District Verantwoordelijke Key Account Manager Field Sales Manager Channel Manager Senior Account Manager Account Manager Account Executive Sales Engineer Verantwoordelijke Commerciële Binnendienst Filiaalleider Winkelverantwoordelijke / Gerant Medisch Afgevaardigde Vertegenwoordiger Sales Promotor Verkooptechnisch Assistent Verkoper Binnendienst / Televerkoper Assistent Filiaalleider Assistent Winkelverantwoordelijke / Gerant Winkelverkoper / Winkelbediende Administratief Medewerker Verkoop Hoofdkassier(ster) Kassier(ster) Etaleur
11
12 Verlening van Diensten G1A G1B G2A G2B G3A G3B G3C G4A G4B G4C G4D G4E Directeur Verlening van Diensten Dienstenmanager / Manager-in-Charge Senior Consultant Informatica Senior Consultant / Auditor Consultant Informatica Consultant / Auditor Trainer Schadebeheerder Dossierbeheerder Commercieel Consulent Uitzendconsulent Loketbediende / Kantoormedewerker
De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies
De SD WORX - enquête Jaarlijks voert SD WORX een onderzoek naar de beloning van arbeiders, bedienden, kader- en directieleden in België. Daarbij staat kwaliteit van de gegevens centraal. De data worden
SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT
SCREENING, ASSESSMENT, DEVELOPMENT DIRECTIE Algemeen directeur Commercieel directeur Directeur basisschool Directeur CLB Directeur facilitaire diensten Directeur middelbare school Financieel directeur
Voorbeeldprofielen naar werkprocessen
Commercie Communicatie Communicatiemedewerker MBO+ Commercie Communicatie Contentmanager HBO Commercie Communicatie Eindredacteur HBO+ Commercie Communicatie Manager communicatie HBO+ Commercie Communicatie
profiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers
bezoekers januari profiel 89.507 281.011 +1,12% Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers Nieuwe Jobat Express Subscribers januari CV database gegevens 307.611 169.663 5.450 aantal cv s aantal publieke
Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau
Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau Werk- en denkniveau Proces Profiel WO Commercie Inkoop Manager inkoop WO Commercie Marketing & Sales Directeur marketing en sales WO Commercie Marketing & Sales
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2016
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2016 BROCHURE WAAROM MEEDOEN IN 2016? OVER ONZE STUDIE Met de studies van Hudson kan u een strategisch beloningsbeleid uittekenen dat rekening houdt met de recentste marktinformatie.
GENERIEKE SALARISSTUDIE Brochure
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2017 Brochure RESULTATEN 2017 OVER ONZE STUDIE Met de studies van Hudson kan u een strategisch beloningsbeleid uittekenen dat rekening houdt met de recentste marktinformatie. Hieronder
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2017 BROCHURE
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2017 BROCHURE WAAROM MEEDOEN IN 2017? OVER ONZE STUDIE Met de studies van Hudson kan u een strategisch beloningsbeleid uittekenen dat rekening houdt met de recentste marktinformatie.
Belonen in Nederland. editie 2014-2015 WERKGEVERS: BETAALT U UW WERKNEMERS MARKTCONFORM?
CHARITATIEF FINANCIEEL HRM ICT TRANSPORT EN VERKEER ZAKELIJKE DIENSTVERLENING ZORG Conclusr Research HRM presenteert binnenkort de 14e editie van het onderzoeksrapport: Belonen in Nederland editie 2014-2015
Ranglijst woongebied land van matena 1 januari 2019
Toelichting Ranglijst woongebied land van matena 1 januari 2019 Hieronder treft u de geanonimiseerde ranglijst per 1 januari 2019 aan voor het woongebied van Land van Matena. Het betreft een momentopname.
Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E
Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft
25 JAAR GENERIEKE SALARISSTUDIE B R O C H U R E
25 JAAR GENERIEKE SALARISSTUDIE B R O C H U R E 2018 WAAROM MEEDOEN IN 2018? OVER ONZE STUDIE Met de studies van Hudson kan u een strategisch beloningsbeleid uittekenen dat rekening houdt met de recentste
Naam deelneming Type deelneming Ingangsdatum A12a OvS Winning A12b/B10a OvS Opsporing A12d OvS Winning A15a OvS
Naam deelneming Type deelneming Ingangsdatum A12a OvS Winning 27-10-2005 A12b/B10a OvS Opsporing 17-1-2008 A12d OvS Winning 27-10-2005 A15a OvS Winning 1-1-2013 A18a OvS Winning 27-10-2005 A18c OvS Winning
CP 220 - Employés de l'industrie Alimentaire PC 220 - Bedienden Voedingsindustrie
Pers.01 Bediende personeels- en salarisadministratie Pers.01 Pers.02 Bedrijfsverpleegkundige Pers.02 Infirmier Social Pers.03 Opleider Pers.03 Formateur Employé à l'administration du personnel et aux salaires
Loopbaanvelden Career Scan
Loopbaanvelden Career Scan 1. Administratieve en secretariële ondersteuning Personen die in dit werkveld werken, ondersteunen organisatieprocessen en/of individuen of groepen door het opzetten en het beheren
Samen werken aan een duurzame groei Working together towards sustainable growth
J A 2016 S b V G- F I L / b I / D V G F I (VIGEF) b f b Z b b b T D A f F Vb P I b f -b by f b I f b V (- ) b Z b D f VIGEF b My (- y ) f b y B f VIGEF G / b : G / Vb T / T Tf / P C / P D f / F f b G f
SOCIALE AANGELEGENHEDEN/COMMISSIE 2008-69 WERKTITEL FUNCTIECLASSIFIATIE PC306 Werktitel & codes ICT
SS 1 SS 2 SS 3 SS 4 SS 5 SS 6 SS 7 SS 8 SS 9 SS 10 SS 11 SS 12 SS 13 SS 14 SS 15 SS 16 SS 17 SS 18 IT 19 IT 20 IT 21 IT 22 IT 23 IT 24 IT 25 IT 26 FT/VT 27 FT/VT 28 FT/VT 29 FT/VT 30 FT/VT 31 FT/VT 32
$%%%&'$%'$&&( ) *++ &,"$ ''*++%"%%& -$'./" ' " " 0.$&"%$" ".1*+"..1*/ (
!" # $%%%&'$%'$&&( ) *++ &,"$ ''*++%"%%& -$'./" ' " " 0.$&"%$" ".1*+"..1*/ ( ".&.$2130.$%$($* $ $..$ &.$.$*%1*" &(./. $4("."$"3 &*$%%&2(&.$ 1$$$50 6".1** $"0.$%$$' $*&77,( 1*$ "'-$ $'," %.'"/.$2,,%$&*$.$&&
JOBBEURS ROESELARE DONDERDAG 19 FEBRUARI 2015 Schiervelde Roeselare
JOBBEURS ROESELARE DONDERDAG 19 FEBRUARI 2015 Schiervelde Roeselare Stand Naam van de onderneming Stand Naam van de onderneming 1 VDAB onthaal 22 AZ Delta 2 SBS 23 Plastiq vzw 3 T-Groep 24 Stedelijk Onderwijs
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2014
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2014 SALARISADVIES LOONT! Salarisadvies in tijden van crisis, het ideale moment voor uw organisatie om de stap te zetten naar een duurzaam loonbeleid VOOR MEER INFORMATIE, CONTACTEER
Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij. methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen
Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij methode voor de uitvoering van de ondertoezichtstelling van minderjarigen Colofon Handboek Deltamethode Gezinsvoogdij Uitgave # %& '()*++ )(', - Tekst. ' /0 1#23%' 14
2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt?
Dank voor het openen van de vragenlijst. U kunt hieronder starten met beantwoorden van de vragen. * 1. De organisatie waar ik werkzaam ben is een: ICT aanbieder: een organisatie die als primaire activiteit
Experimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen
Experimentele analyse en modellering van het vermoeiingsgedrag van geschroefde buisverbindingen Experimental Analysis and Modelling of the Fatigue Behaviour of Threaded Pipe Connections Jeroen Van Wittenberghe
TEBERDEMEI Het relatieblad van Severinus
TEBERDEMEI H b S 2014 D S K 2014 V j S K. O j z fc, p jj. Scjf : S K 2014 p j 20 p z 21 j.. BIJZONDER IN SAMENLEVEN Op z j f p. D c j zj j z. D zj z cë S. Hf f z c? D f z c p. Z f-, -, p-, b- p z. M j
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden. Extra werzaamheden op 31-03-2011
Schaal Plaats in de organisatie Volgnummer extra werkzaamheden Extra werzaamheden op 31-03-2011 Volgnummer specifieke werkzaamheden werkzaamheden op 31-12-2011 Domein Wervings naam 27 1001 Algemeen Directeur
Alles over. blad voor jonge dierenbeschermers. hulp aan dieren. 6 kinder boekenweek: 11 Stickeralbum. 12 Een kijkje bij
A v 5 : b 2 0 1 1 3 2 6 b: Tbb V v 11 Scb c! 12 E b TV- N N K v b v bc 1 P I v A E K z K v v b V z W c E I T b z v c z E,,, z z v, v E v, b, z c W v y (z c L T )! W bc v f z D Lcy v D 4 Lcy c, b T z y
ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN
ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen
x 2x x 4x x 1x x 8x x x 12 = 0 G&R vwo B deel 1 1 Vergelijkingen en ongelijkheden C. von Schwartzenberg 1/25
C. von Schwartzenberg 1/ 1 I, II, IV en V zijn tweedegraadsvergelijkingen. (de hoogste macht van is steeds ; te zien na wegwerken haakjes?) (III is een eerstegraadsvergelijking en VI is een derdegraadsvergelijking)
TEKENLIJST SPIJKERSCHRIFT
TEKENLIJST SPIJKERSCHRIFT Dit is een vereenvoudigde lijst met spijkerschrifttekens uit Mesopotamië. Deze lijst maakt het mogelijk de tijdens de workshop Graven om te Weten bestudeerde tablet te vertalen.
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2015
GENERIEKE SALARISSTUDIE 2015 Voor meer informatie, contacteer ons +32 9 242 54 44 hrs.compben@hudson.com be.hudson.com EXPERTS IN VERLONING ONS SALARISADVIES LOONT Behoefte aan looninformatie voor uw aanwervingen,
WAS WORDT LIJST ISD WVK -> MD PB
Organisatie Functie/profiel verwachte bezetting01-07-2019 functionele schaal status functie organisatie taakveld Formatie PB Formatie MD indicatieve normfunctie HR 21 indicatieve schaal HR21 WAS WORDT
Knelpuntberoepenbevraging PC 226 Wat zijn de kritieke functies in paritair comité 226, en welke worden door digitalisering bedreigd?
Knelpuntberoepenbevraging PC 226 Wat zijn de kritieke functies in paritair comité 226, en welke worden door digitalisering bedreigd? Michel Albertijn en Els Van Doorslaer, november 2018 PAGINA 1 k n e
HANDBOEK REFERENTIEFUNCTIES BEDRIJFSTAK HORECA
HANDBOEK REFERENTIEFUNCTIES BEDRIJFSTAK HORECA EVZ Organisatie-adviseurs Ringbaan West 306A 5025 VB TILBURG Tel: 013-463 50 40 Fax: 013-467 13 36 E-mail: evz@evz.nl Tilburg, mei 2002 drs. W.L. van Zelst
landmeter bij studiebureau, MOW RWO
1 Licentiaat in de wetenschappelijke organisatie van werk op ISGEA- Bukavu, DRC Bac. Openbare administratie, Rwanda adviseur in de welzijnssector DAR BZ 2 Master in de rechten, Beijing rechter en professor
Team Tijd Team thuis Team uit Locatie Poule Code Scheidsrechter Dinsdag Zaterdag Dinsdag Donderdag
Dinsdag 05-01-2016 D3 21:30 s.v. Giethoorn s.e. DS 1 Dalvo DS 3 Eendracht, Giethoorn D2L IE H2 21:30 v.c. Emmeloord HS 1 Dalvo HS 2 Bosbadhal, Emmeloord H2H IE Zaterdag 09-01-2016 D1 15:00 Dalvo DS 1 Prota/Urk
Programmabegroting 2018
Programmabegroting 2018 ! "$$ !!! "! $!! %!&' " "! & "(!!& " &" ""(& "!!&&!& $!)$ ($$ "! " " " $!''!' ( ' &!$*' &!$'& $!($*' $!($' &!!!! $ (!!" (!!+" (!! &!$ &!$ ' $' $' $!! $"! & " & $ '! " (!!" (!"
Het relatieblad van Severinus. Aanbod afdeling Vrije Tijd
H b v Svu FEBRUAR 2015 TEBERDE Ab fg V T E u vug v v g bg D f bf D b fg V T v cb H v b g, bby (g) v SEVERNUS BJZONDER N SAMENLEVEN V 2015 bb ugb b v cub,, cuu, vu cv v D b v u g V T b cub & cv 2015 Dz
Regiokantoor Nevobo Zuid Postbus HK Eindhoven. Tilburg, 12 september 2017
Afz. Regiokantoor Nevobo Zuid Postbus 6421 5600 HK Eindhoven Tilburg, 12 september 2017 aan: Deelnemende verenigingen Sportbedrijf Gemeente Tilburg Regiokantoor Hallo volleybalvrienden, De vakanties zitten
Andere dan de groentenconservennijverheid
Paritair comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid 2200002 Andere dan de groentenconservennijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari1993 betreffende de sectoriele functieclassificatie
T I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M +
T I P S I N V U L L I N G E N H O O G T E T E G E N P R E S T A T I E S B O M + A a n l e i d i n g I n d e St a t e nc o m m i s si e v o or R ui m t e e n G r o e n ( n u g e n o em d d e St at e n c
ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS
ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO
Benchmark Nationaal Beloningsonderzoek 2015 bestemd voor. TicToc BV. datum 1 maart 2015
Benchmark Nationaal Beloningsonderzoek 2015 bestemd voor TicToc BV gevestigd in contactpersoon functie Zaanstad Paul Jansen P&O adviseur datum 1 maart 2015 Uitleg De benchmark van algemene arbeidsvoorwaarden
FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP. 1. Beleidsdirecteur 17* 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 67=17 VI
Bijlage 2 bij de Procedureregeling methodische functiewaardering: overzicht normfuncties met bijbehorende scoreprofielen, hoofdgroepen en functieschalen FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP 1.
Bulgaarse Riviera. NL-versie
B R NL- W B R Z,. E B R. V,,? D f. O! W O ()! T. W? K! H H f, f? J (). W? B f. G óó f :. A f, f f. Bf M. A f,. Tf M f, (). H f. K K, f (). H! 2 3 I V 22 E B 24 E 30 W Bf 26 T! Pf 18 K! 20 V,! 21 Hf f O
Freelance Senior Microsoft Dynamics NAV Consultant
Freelance Senior Microsoft Dynamics NAV Consultant 26/01/17 Personalia Gé Baltessen RI Naam: Initialen: Voornaam: Adres: Postcode Woonplaats: Geboortedatum: Telefoonnummer: E-mail: Nationaliteit: Linkedin:
1. Beleidsdirecteur 17* =17 VI. 2. Provinciaal controller =16 VI
Bijlage 2 bij de Procedureregeling methodische functiewaardering: overzicht normfuncties met bijbehorende scoreprofielen, hoofdgroepen en functieschalen FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP 1
e-learning Research Reeks Digitaal portfolio De hype voorbij of optimisme met grenzen?
e-learning Research Reeks 6 Digitaal portfolio De hype voorbij of optimisme met grenzen? ! "#!!$$ %!"!"&''!!!"!"" '! () * +,,,* * -. $ /0 1 3 45 6 708!9:&#'9 ;9!!!# 7/%9,
functies en organisatie 2015
-1- functies en organisatie 2015 Drs. Ger W. Zwartendijk Drs. Joost. V.M. Kunst MBA RV Drs. Peter A.J. van Peer Management Centrum Nederland BV Zijpendaalseweg 41 6814 CC Arnhem telefoon: 026-4430646 Agenda
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Marvin B. Dens Adres: Marianellastraat 15 1069 NL AMSTERDAM Telefoonnummer: 06-53137192 E-mailadres: info@mbdsolutions.nl Geboortedatum: 31-12-1971 Geboorteplaats:
harold hamersma & esmee langereis de grote hamersma
2018 & VOORWOORD 2 3293 AUSTRALIË ROOD R H! I NU, C?! M,?. M é,. S,. B. D. H. D D H. O, E L, D H. Eé, :. E -. H,. O Cè C, S-É. D, -. E! N D H, H H E L AUSTRALIË ROOD ë; R;A W C S 2014 C V : : 14% : 12,95
Zomerschool. Samen10+ Juli 2017, Den Haag
Zc S10+ J 2017, D H V Zc 10+ D zc S10+ c b j. E c bj z f b c x b. D z c, S10+ Zc. D zc c. D z z, S10+ Zc, c, j. Zj j c, f, z z. SASKIA BRUINES (HAAGSE WETHOUDER KENNIS ECONOMIE, INTERNATIONAAL, JEUGD EN
Office toptalenten Hasselt
Office toptalenten Hasselt Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op het nummer
Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens
Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste
L i mb u r g s e L a n d m a r k s
L i mb u r g s e L a n d m a r k s P r o g r a m m a I n v e s t e r e n i n S t ed e n e n D o r p e n, l i j n 2 ; D e L i m b u r g s e I d e n t i t e i t v e r s i e 1. 0 D o c u m e n t h i s t o
opleidingen 2016-2017
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 Assistent installatie-/constructietechniek 1, Heerenveen Assistent procestechniek 1, Heerenveen friesland
El-Cid Welkom in je nieuwe lijfblad Beste eerstejaars, welkom! Een nieuwe stad, een nieuw lijfblad. Aangenaam: wij zijn het.
0 J E C D P / D L c: 0 MOET H T? L c L cfé c B? P P P E-C 0 W f B,! E, f A: L M A f c L, T c, f, c M Z c, (0-), (c@ ) f c (R, L) V L M- Cc (), Fc (fc c/ml) T (@ ) D c c E C-c f G cc - PROOST! - M 0 S Z
Nationaal Beloningsonderzoek 2016 Persoonlijke Benchmarkrapportage. 8 april 2016. bestemd voor TicToc BV
Nationaal Beloningsonderzoek 2016 Persoonlijke Benchmarkrapportage bestemd voor TicToc BV Gevestigd in Zaanstad Contactpersoon Paul Jansen Functie HR Manager 8 april 2016 De taartdiagrammen tonen de verdeling
Pioniers in place making
Habi_deel_omslag lupi 5-3-2007 16:52 Pagina 1 Vernieuwend Ruimtegebruik Pioniers in place making Proeftuin IJburg Tineke Lupi Annemarijn Walberg Sako Musterd !"#$ %& '()*+, #'-.&/.. 0#'-.&/./ 12!3 4"""3!3
H a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W +
H a n d l e i d i n g d o e l m a t i g h e i d s t o e t s M W W + D o e l m a t i g h e i d s t o e t s v o o r g e b i e d e n w a a r v o o r g e e n b o d e m b e h e e r p l a n i s v a s t g e s
B01 B02 B03 B04 B05 B06 B07 B08 B09 B10 B11 B12 B13 B14 B15 B16 B17 B18 B19 BR* BR+
B01 B02 B03 B04 B05 B06 B07 B08 B09 B10 B11 B12 B13 B14 B15 B16 B17 B18 B19 BR* BR+ LH 262 BK JV 151 FA KR 069 MU ET 160 TK VK 010 MT JE 139 EN AW 228 WI KT 247 BI BT 172 FA PW 261 BK HF 119 EN NF 107
VR MED.0051/1
VR 2019 0802 MED.0051/1 Vlaams minister van Begroting, Financiën en Energie Mededeling aan de Vlaamse Regering Betreft: Betaalgedrag rechtspersoon Vlaamse Gemeenschap tweede semester 2018 1. Situering
Bepaling toezichtvorm gemeente Stein
Bepaling toezichtvorm 2008-2011 gemeente Stein F i n a n c i e e l v e r d i e p i n g s o n d e r z o e k P r o v i n c i e L i m b u r g, juni 2 0 0 8 V e r d i e p i n g s o n d e r z o e k S t e i
Stap 2. 3 Toets / Mix (1 e stap): A 1) 1. Da8# 2) 1. Pc7# 3) 1... Lf3# 4) 1... b6 5) 1... Tf7 6) 1. Lf1
Stap 2 3 Toets / Mix (1 e stap): A 1) 1. Da8# 2) 1. Pc7# 3) 1.... Lf3# 4) 1.... b6 5) 1.... Tf7 6) 1. Lf1 5 Dubbele aanval / Dubbele aanval bedenken: A 1) Dd7, Df7 Fout: Db3 Tb6, Dd5 Tc6 2) Db8, Df6, Dh2
Welkom op. SG De Dijk. Schooljaar 2016/2017
W p SG Sc 2016/2017 v- v Hb v? b v f v! G S K INHOUSOPGAVE 3 V 4 N c 5 V 6 B 7 Rc 8 Pf 9 R 2 10 Spp 12 F L E W p p v SG! 14 Sp 15 K & C 16 Av 17 P W p v b v z c T p v f p f z bc z W z b b p c z W ó f b?
FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Beleidsdirecteur 17* 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 67=17 VI
Bijlage 2 bij de Procedureregeling methodische functiewaardering: overzicht normfuncties met bijbehorende scoreprofielen, hoofdgroepen en functieschalen FUNCTIENAAM SCHAAL SCORE OP KENMERK HOOFDGROEP Beleidsdirecteur
TIME- Heren 2 in de flow
Heren 2 in de flow TIME- Dalvo H2 sluit 2014 af en begint 2015 met winst! Het heeft inderdaad bijna een halve competitie geduurd, maar dan is het toch zo ver. Waren er eerst 10 verliespartijen en stonden
Wedstrijdprogramma Volleybalvereniging Rolde 1e helft seizoen
donderdag 21 september 20:30 vv Rolde HS 2 Invictus HS 1 De Boerhoorn, ROLDE 1 H3D-EH Luc D3 zaterdag 23 september velden opbouwen D4+D2 14:00 Flash/Veendam MC 2 vv Rolde MC 1 Parkstadhal, VEENDAM 3 MC1B-DE
Vacature overzicht & Ontwikkelkalender
Vacature overzicht & Ontwikkelkalender Vacature overzicht DNA Noordoost Brabant Zie ook de DNA app vacatures!! Naast de app vacatures hebben wij bekeken wat op het internet te vinden is aan vacatures bij
Kwart eeuw. ...wonen met begeleiding PAG. 11. doe ook mee en geef een StuKje van je tijd aan een ander!
Vj Vj H H G Hz-S J 2 N 1 O: 20000 x S Sb b PAG 11 Vj PAG 2 f Sj j j! Vj! P 4 >>> POSO HzS P 9 >>> bj ANS 050 P 12 >>> P b bb f f@ f b 06 31393653 T O z j? D N 2 ZUIDBROE 0598-399285 / z 8-17 150x119x34
PA 9623PB 9623PC 9623PE 9623PG 9623PH 9623PJ 9623PK 9623TH PA 9624PB
1 9616 9616TC 9616TH 9616TM 9617 9617AA 9617AN 9617AR 9617AT 9617AV 9617TB 9617TC 9618 9618PA 9618PB 9618PC 9618PD 9618PE 9618PG 9618PH 9619 9619PA 9619PD 9619PL 9619PM 9619PR 9619PS 9619PT 9619TA 9619TB
Intramuraal/extramuraal Naam org.eenh. Oms functie Totaal Extramuraal SC Huishouding medew. dienstverlening 5 medew. huishouding 2 Totaal SC
Intramuraal/extramuraal Naam org.eenh. Oms functie Totaal Extramuraal SC Huishouding medew. dienstverlening 5 medew. huishouding 2 Totaal SC Huishouding 7 SC Restaurant Karibu kok 1 medew. dienstverlening
ARUBA. Onderwijsinstelling Opleiding Niveau
ARUBA Colegio EPI Apothekersassistent Niveau 3-4 Colegio EPI Middenkader secretariaat: Toerisme secretariaat Niveau 3-4 Colegio EPI Middenkaderfunctionaris Bouwkunde Niveau 3-4 Colegio EPI Middenkaderfunctionaris
Mededeling aan de Vlaamse Regering
Mededeling aan de Vlaamse Regering Betreft: Betaalgedrag rechtspersoon Vlaamse Gemeenschap eerste semester 2018 1. Situering De Vlaamse Regering streeft ernaar om alle niet betwiste facturen tijdig te
G80 - STAALGELASTE ZWENKGAFFELS MET BEVESTIGINGSPLAAT
LOSSE GAFFELS, G80 TECHNISCHE SPECIFICATIE Staalgelast, blauwgelakt in zeer zware uitvoering. Constructie met nastelbare centrale kingpin, dus zeer geschikt voor zeer regelmatige piekbelasting. DRAAGVERMOGEN
345 DUITSLAND ROOD DUITSLAND ROOD FRANKRIJK ROOD
345 DUITSLAND ROOD DUITSLAND ROOD Wg F (NIEUW) Füg V Q 2016 N : üg : 13,5% : 11,50 N g H P, g,. W g. Kg,. L g g, gg. D g g. M é H. D Cè, g. D -. T. E g. Câ M N 2015 Mé : g, : 10,65 J. F g. O g. O Câ M
Index bij Möller, Hieratische Paläographie
Index bij Möller, Hieratische Paläographie F. Vervloesem 24 februari 2006 1 Inleiding Bij het lezen van hiëratische teksten zal men al snel Möllers paleografie gebruiken. Helaas is deze paleografie niet
Roele De Vries Recycling
Vj 11 fb 2011 f O 2011 Sc j jb f Mééj f Mééj 2010: R D V Rcyc E (1991): H B Ccë bj Db f/ez C 2011 f O 2011 3 D zj j, z 1992 b c f f z é bjf H f O c z bjf H zj z cc bj c c zj D jz bb c fj jy z b j z, bf
1. Koolwaterstof VERGUNNINGEN, Nederlands Territoir per 1 januari 2016
1. Koolwaterstof VERGUNNINGEN, Nederlands Territoir per 1 januari 2016 Wijzigingen met betrekking tot vergunningen voor opsporing en winning van koolwaterstoffen op het territoir gedurende 2015 staan in
H O E D U U R I S L I M B U R G?
H O E D U U R I S L I M B U R G? N AD E R E I N F O R M A T I E S T A T E N C O M M I S S I E S OV E R O N D E R AN D E R E A F V A L S T O F F E N H E F F I N G E N I N L I M B U R G 1 6 a u g u s t u
Aanvang wedstrijd. Dag Team thuis Team uit Wedstrijdnummer. Zaal code Zaal Plaats Wedstrijdleiding. Datum
Datum Aanvang wedstrijd Dag Team thuis Team uit Wedstrijdnummer Zaal code Zaal Plaats Wedstrijdleiding wk 37 14-09-2016 21:15 wo Blok 69 4 DC Touche 2 DC 5002 Kulturhus de Meent Afferden wk 38 20-09-2016
D1 20:15 OPM Heerenveen DS 3 Dalvo DS 1 Sportstad Heerenveen Heerenveen D1H CJ
Beker D1 00:00 Side-Out DS 1 Dalvo DS 1 Noorderslag Slagharen BD1A 08 D2 00:00 Rouveen DS 2 Dalvo DS 2 BD1C 21 H1 00:00 Dalvo HS 1 Oudehaske HS 1 BH1A 33 H2 00:00 OPM Heerenveen HS 4 Dalvo HS 2 BH1C 34
TIME- Van de Technische Commissie
Van de Technische Commissie De komende tijd is de Trefkoele+ niet volledig beschikbaar hierdoor hebben we beperkte/geen mogelijkheid gebruik te maken om te trainen of wedstrijden te spelen. De volgende
1. Koolwaterstof VERGUNNINGEN, Nederlands Territoir per 1 januari 2019
1. Koolwaterstof VERGUNNINGEN, Nederlands Territoir per 1 januari 2019 Wijzigingen met betrekking tot vergunningen voor opsporing en winning van koolwaterstoffen op het territoir gedurende 2018 staan in
02.01.02 Inkoper Technische voorbereiding. 02.01.03 Calculator Technische voorbereiding. 02.01.06 Planner Technische voorbereiding
Bouwend Nederland, ZOETERMEER Functienummer Functienaam Afdeling 01.01.01 Vastgoedontwikkelaar (Project)ontwikkeling 01.01.02 Tendermanager (Project)ontwikkeling 01.01.03 Projectontwikkelaar (Project)ontwikkeling
Martine Derde Curriculum vitae
Personalia Colmanstraat 57 Geboortedatum : 24-12-1970 B-9270 Kalken Geslacht: vrouwelijk +32 9 366 18 08 Nationaliteit : Belgisch +32 475 95 95 20 Mderde@me.com Professionele ervaring Zelfstandig Project
opleidingen
Entree Techniek & Technologie Assistent mobiliteitsbranche 1 bol, bbl Heerenveen Assistent bouwen & wonen 1 bol, bbl Leeuwarden Assistent installatie-/constructietechniek 1 bol, bbl Leeuwarden, Heerenveen
Aanvang wedstrijd. Dag Team thuis Team uit Wedstrijdnummer. Zaal code Zaal Plaats Wedstrijdleiding. Datum
Datum Aanvang wedstrijd Dag Team thuis Team uit Wedstrijdnummer Zaal code Zaal Plaats Wedstrijdleiding wk 37 14-09-2016 21:15 wo Blok 69 4 DC Touche 2 DC 5002 Kulturhus de Meent Afferden wk 38 20-09-2016
Deel 2. Basiskennis chemie
Deel 2. Basiskennis chemie Achteraan vind je een periodiek systeem van de elementen. Gebruik dit waar nodig. Vraag 21 Koolstofmonoxide (C) kan gesynthetiseerd worden door stoom met methaan (CH4 ) te laten
Begin eraan!
Volatile Uncertain Complex Ambiguous Change project Syntra AB wil meer kwaliteitsvolle opleidingen organiseren én verkopen, zodat professionele dromen ingevuld worden én vanuit onze kennis van de markt,
Overzicht van de Specialisation Programmes. VIVES Studiegebied Handelswetenschappen en bedrijfskunde
Overzicht van de Specialisation Programmes VIVES Studiegebied Handelswetenschappen en bedrijfskunde Academiejaar 2018-2019 Voor meer info: VIVES Studiegebied Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Doorniksesteenweg
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2013 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper
UTILITIES (1 of 28) - ADMINISTRATION
UTILITIES (1 of 28) - ADMINISTRATION City / County Utilities Director 001270 Senior Administrative Assistant 001450 Utilities Capital Project Engineer 002423 Deputy Utilities Director 003046 Assistant
OfficeTeam Salary Guide 2011. Nederland
OfficeTeam Salary Guide 2011 Nederland Inleiding Als de economie aantrekt, is het voor bedrijven nog belangrijker om hun jaarlijkse beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden te vergelijken met die van
R e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s
R e s u l t a a t g e r i c h t h e i d e n c o m p e t e n t i e m a n a g e m e n t b i j d r i e o v e r h e i d s o r g a n i s a t i e s O p le i d i n g: M a s t e r P u b l i c M a n a g e m e n
StepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016
Overzicht van onze opleidingen BOL/BBL/VST 2015-2016 Alle Sectoren Alle Sectoren CIOS Sport- en Bewegingsbegeleider 2 Dansleider 3 Sport- en Bewegingsleider 3 Sport- en Bewegingscoördinator 4 Handel Verkoper
houdende aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2010
stuk ingediend op 19-A (2009-2010) Nr. 1 30 april 2010 (2009-2010) Ontwerp van decreet houdende aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2010 verzendcode:
BEROEPSCURSUSSEN Administratie Computer en internet
BEROEPSCURSUSSEN Administratie Assistent Controller NAf. 2,329.00 $ 1,331.00 Basiskennis Boekhouden (BKB) NAf. 315.00 $ 180.00 Basiskennis Calculatie (BKC) NAf. 289.00 $ 165.00 Basiskennis Loonadministratie
BIJLAGE BIJ VERZUIMCIJFERS INDIVIDUELE SCHOLEN
BIJLAGE BIJ VERZUIMCIJFERS INDIVIDUELE SCHOLEN VO-scholen niet in het bestand Van 391 VO-scholen hebben we gegevens staan in verzuimdata website 2010.xls. Van verschillende VO-scholen zijn de gegevens
Bijlage 5 Overzicht leerlingen / scholen en schooltijden Peildatum 7 januari 2016
Bijlage 5 Overzicht leerling / schol schooltijd Peildatum 7 januari 2016 DE PERCELEN: Perceel Uitstapplaats Aantal locaties Aantal leerling 1 BREDA/RIJSBERGEN 21 94 2 OOSTERHOUT & VUGHT 6 43 3 KLUNDERT