WIA-excedentverzekering

Transcriptie

1 WIA-excedentverzekering Extra zekerheid voor als u meer dan verdient NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken

2

3 Waarom ontvang ik een brief van NV Schade? Speciaal voor werknemers in de Metaal en Techniek biedt NV Schade Metaal en Technische Bedrijfstakken de WIA-excedentverzekering aan. Uw inkomen is al tot verzekerd U bent al verzekerd bij NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken (kortweg NV Schade) voor een loonaanvulling bij arbeidsongeschiktheid met de WIA-bodemverzekering en de WGA-hiaatverzekering. Deze MT WIA-verzekeringen dekken uw inkomen tot het maximum SV-jaarloon. Dit is per 1 januari De WIA-excedentverzekering verzekert uw loon tot U verdient meer dan per jaar. Als u langdurig niet kan werken en niets extra s regelt, krijgt u met een flinke inkomensterugval te maken. Daarom heeft uw werkgever de WIA-excedentverzekering van NV Schade gesloten. Met deze verzekering regelt hij voor u dat uw loon tot per jaar is gedekt. De brief die u nu ontvangt, is het bewijs van jouw deelname Voordelen aan WIA-excedentverzekering. van WIA-excedentverzekering Beste dekking loonaanvulling vanaf 15% arbeidsongeschiktheid Scherpe premie NV Schade heeft geen winstoogmerk Belastingvoordeel de premie is fiscaal aftrekbaar Aansluitende dekking naadloze aansluiting op andere verzekeringen van NV Schade Blijvende zekerheid uitkeringen volgen zoveel mogelijk de loonontwikkeling in de branche Overzicht één verzekeraar voor al uw arbeidsongeschiktheidsverzekeringen 3

4 Hoe zit dat met mijn deelname aan de WIA-excedentverzekering? U doet automatisch mee aan de WIA-excedentverzekering Uw werkgever heeft een contract met NV Schade gesloten voor de WIA-excedentverzekering. Alle werknemers die voldoen aan de voorwaarden voor deze verzekering, vallen automatisch onder de dekking. De voorwaarden zijn: U heeft ook de WIA-bodemverzekering én WGA-hiaatverzekering van NV Schade én U bent voorafgaand aan het moment van afsluiten minimaal vier weken volledig arbeidsgeschikt én Uw werkgever heeft een contract met NV Schade voor de WIA-excedentverzekering. Volgens onze gegevens voldoet u aan alle voorwaarden en neemt u deel aan de WIA-excedentverzekering. Verzekeringen van NV Schade sluiten naadloos aan De WIA-excedentverzekering sluit naadloos aan op de WIA-bodemverzekering en de WGA-hiaatverzekering. Uw inkomen is bij NV Schade tot verzekerd en u bent niet dubbel verzekerd. Ik wil niet deelnemen aan de WIA-excedentverzekering Als u niet wilt deelnemen aan de WIA-excedentverzekering, stuur ons dan binnen drie maanden na ontvangst van uw deelnamebewijs een verklaring waarin u dat aangeeft. Zet in deze verklaring ook uw naam, het referentienummer van de brief en uw handtekening. Uw brief stuurt u naar: NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Postbus BW Den Haag U ontvangt van ons een bevestiging van uw afmelding. Uw deelname is dan niet tot stand gekomen. Wat gebeurt er met mijn verzekering als ik ergens anders ga werken? Uw verzekering stopt dan automatisch en u betaalt geen premie meer. U ontvangt geen uitkering. Is uw nieuwe baan in de Metaal en Techniek en heeft uw nieuwe werkgever de WIA-excedentverzekering? Dan bent u automatisch verzekerd bij uw nieuwe werkgever. Waar vind ik de polisvoorwaarden? Op onze website vindt u de polisvoorwaarden van de WIA-excedentverzekering. 4

5 Wat regelt de WIA-excedentverzekering voor mij? Bij arbeidsongeschiktheid tussen 15% en 35%: een aanvulling op uw WIA-bodemuitkering U ontvangt geen uitkering van de overheid als u minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard door UWV. De WIA-bodemverzekering voorziet in een uitkering tot het maximum SV-loon. Dit is per 1 januari De WIA-excedentverzekering verzekert het jaarloon boven het maximum SV-loon tot maximaal De WIA-excedentverzekering vult, net zoals de WIA-bodemverzekering, aan tot 100% van het verzekerde loon. Hoe hoog is de WIA-excedentuitkering? uw arbeidsongeschiktheidspercentage uw verzekerde salaris x WIA-excedentuitkering Uw verzekerde salaris is uw salaris boven het maximum SV-jaarloon tot maximaal Wanneer ontvang ik een uitkering? Na afloop van de wettelijke wachttijd voor de WIA gaat onze uitkering in. Dit is 104 weken na de eerste ziektedag. Deze verzekering keert maximaal 7,5 jaar uit en eindigt als u: niet meer tussen de 15% en 35% arbeidsongeschikt bent verklaard door UWV; de wettelijke AOW-leeftijd bereikt; werkloos raakt; overlijdt. Raakt u werkloos, dan stopt uw uitkering. Zodra u weer aan het werk gaat, hervatten wij de uitkering als u nog 15% tot 35% arbeidsongeschikt bent. Voorbeeld 1: Peter raakt 30% arbeidsongeschikt Peter is 53 jaar en verdient per jaar. Helaas wordt hij ziek. In de CAO Metaal en Techniek is afgesproken dat Peters werkgever bij ziekte het loon tijdens het eerste half jaar volledig doorbetaalt en de anderhalf jaar daarna voor 90%. Als Peter daarna nog niet is hersteld, wordt hij door UWV gekeurd. Volgens UWV is hij 30% arbeidsongeschikt. Peter heeft geen recht op een wettelijke uitkering vanuit de overheid. UWV keert namelijk pas uit vanaf 35% arbeidsongeschiktheid. Peter kan wel aan de slag blijven, maar gaat wel minder werken waardoor hij per jaar verdient. De WIA-bodemverzekering van NV Schade vult dit nieuwe salaris gedurende 7,5 jaar aan met een uitkering van per jaar. Samen met zijn nieuwe loon ontvangt Peter hiermee 93% van zijn oude salaris. De WIA-excedentverzekering vult dit met per jaar aan tot 100%. In het schema kunt u de situatie voor Peter met de WIA-excedentverzekering van NV Schade nog eens zien. loon van werkgever wettelijke UWV-uitkering uitkering van NV Schade uitkering van NV Schade WIA-excedentuitkering WIA-bodemuitkering % % % bruto inkomen Nieuw loon % Loondoorbetaling 0,5 jr 1,5 jaar 7,5 jaar Tot AOW-leeftijd looptijd 5

6 Bij arbeidsongeschiktheid vanaf 35%: een aanvulling op de WGA-hiaatuitkering U ontvangt een uitkering van de overheid als u 35% of meer arbeidsongeschikt wordt verklaard door UWV. Daarnaast ontvangt u van ons de WGA-hiaatuitkering en de WIA-excedentuitkering. De WGA-hiaatuitkering dekt uw inkomen tot het maximum SV-loon. Dit is per 1 januari De WIA-excedentverzekering dekt uw inkomen tot Hoe hoog is de WIA-excedentuitkering? 70% van uw arbeidsongeschiktheidspercentage 70% van uw verzekerde salaris x verschil de wettelijke uitkeringen -/- WIA-excedentuitkering Uw verzekerde salaris is uw salaris boven het maximum SV-jaarloon tot maximaal Als u recht heeft op een wettelijke IVA-uitkering, vervang dan in de berekening 70% door 75%. Wanneer ontvang ik een uitkering? Zodra u een wettelijke WIA-uitkering ontvangt, gaat onze uitkering in. De WIA-excedentuitkering eindigt als: u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent verklaard door UWV; u de wettelijke AOW-leeftijd bereikt; u overlijdt. Voorbeeld 2: Klaas raakt 50% arbeidsongeschikt Klaas is 44 jaar en verdient per jaar. Helaas wordt hij ziek. Conform de CAO afspraken in de Metaal en Techniek ontvangt Klaas het eerste half jaar van zijn ziekte van zijn werkgever 100% van zijn laatstverdiende salaris. De anderhalf jaar daarna ontvangt hij 90% ( ). Klaas is na twee jaar nog niet hersteld. Hij wordt beoordeeld door UWV. Volgens UWV kan Klaas nog zijn restverdiencapaciteit (RVC) verdienen, wat overeenkomt met 50% van zijn oude loon. Oftewel Klaas is volgens UWV 50% arbeidsongeschikt. Hij slaagt er echter niet in deze RVC volledig te benutten en verdient met het werk dat hij nog doet per jaar. Na twee jaar ziekte vult eerst UWV en vervolgens NV Schade met de WGA-hiaatuitkering het nieuwe salaris van Klaas aan tot minimaal 70% van het maximum SV-loon. Klaas heeft dan een totaalinkomen van Omdat hij meer verdiende dan het maximum SV-loon is zijn inkomen met maar liefst 46% gedaald. De WIA-excedentuitkering vult dit aan met per jaar tot ; 76% van zijn laatstverdiende salaris. In het schema kunt u de situatie voor Klaas met de WIA-excedentverzekering van NV Schade nog eens zien. Tijdens werkloosheid heeft u ook recht op een WIA-excedentuitkering als u nog steeds 35% of meer arbeidsongeschikt bent verklaard door UWV. loon van werkgever wettelijke UWV-uitkering uitkering van NV Schade uitkering van NV Schade % % WIA-excedentverzekering % bruto inkomen WGA-loongerelateerde uitkering WGA-hiaatuitkering % WGA-vervolguitkering % 19% Nieuw loon Loondoorbetaling 0,5 jr 1,5 jr Tot AOW-leeftijd looptijd 6

7 Hoeveel is mijn premie? Scherpe premie en belastingvoordeel Omdat NV Schade geen winstoogmerk heeft, betaalt u bij ons een scherpe premie. Deze premie is bovendien fiscaal aftrekbaar. De premie voor de WIA-excedentverzekering is 2,05% over uw bruto loon dat boven het maximum SV-loon ligt. Uw bruto loon wordt op maximaal gesteld. Voorbeeld: de premie van Henk Henk verdient per maand. Zijn jaarinkomen is x 12,96 = Het inkomen waarover Henk de premie voor de WIA-excedentverzekering betaalt: = Op jaarbasis is het bruto premiebedrag x 2,05% = 169,25. Hoe betaal ik de premie? De premie is voor uw rekening, tenzij u hierover andere afspraken maakt met uw werkgever. Uw werkgever houdt de premie in op uw bruto loon en betaalt de premie aan NV Schade. In welke situaties betaal ik geen premie? Als u een wettelijke WIA-uitkering ontvangt, betaalt u geen premie meer voor de WIA-excedentverzekering. Als u 15% tot 35% arbeidsongeschikt bent verklaard door UWV betaalt u nog 2,035% premie. 7

8 Wanneer krijg ik een uitkering? Wanneer krijg ik een uitkering? Wanneer heb ik recht op een WIA-excedentuitkering? U bent 15% of meer arbeidsongeschikt verklaard door UWV én u was verzekerd voor de WIA-excedentverzekering op uw eerste ziektedag én u bent werkzaam binnen of buiten de bedrijfstak Metaal en Techniek. Welke informatie heeft NV Schade nodig om mijn uitkering te bepalen? Het recht op en de hoogte van uw uitkering is afhankelijk van de mate waarin u arbeidsongeschikt bent en het inkomen dat u nog kan verdienen. Om uw uitkering te kunnen bepalen bent u verplicht binnen een maand de verzekeraar schriftelijk te informeren over: uw mate van arbeidsongeschiktheid zoals vastgesteld door UWV; beëindiging van uw werkzaamheden; het aangaan van een nieuw dienstverband; (wijziging van) het recht op een WGA-vervolguitkering en WGA-loonaanvullingsuitkering. Wanneer verandert mijn uitkering? als uw mate van arbeidsongeschiktheid verandert; als uw inkomen uit arbeid verandert; als uw uitkering van UWV verandert. Tijdens uw uitkeringsperiode houdt u ons schriftelijk op de hoogte van bovenstaande situaties. Ik verlaat de Metaal en Techniek en ben ziek. Wat nu? Als u ziek bent op het moment dat u de Metaal en Techniek verlaat, dan behoudt u uw recht op een eventuele uitkering in de toekomst. Hierbij geldt wel dat u werkzaam blijft. Het maakt niet uit of dat, binnen of buiten de bedrijfstak is. 8

9 Wat moet ik nog meer weten over mijn verzekering? De WIA-excedentverzekering is een risicoverzekering De WIA-excedentverzekering is een risicoverzekering. U bouwt geen aanspraken op. Wanneer uw verzekering eindigt en u niet ziek bent, dan vervalt de dekking en een mogelijke uitkering van NV Schade. en gebaseerd op een uitkeringsovereenkomst De WIA-excedentverzekering is een zogenaamde uitkeringsovereenkomst. Dit houdt in dat u een vastgestelde uitkering ontvangt. Beleggingsresultaten hebben geen invloed op de hoogte van uw vastgestelde uitkering. Uw werkgever heeft een polis van NV Schade dat bewijs is voor de overeenkomst. Als u dat wilt, kunt u de polis bij uw werkgever inzien. Uw uitkering is een arbeidsongeschiktheidspensioen Onze verzekeringen volgen de Pensioenwet. Uw eventuele uitkering is namelijk afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Daarom zijn onze uitkeringen een arbeidsongeschiktheidspensioen. Elk jaar ontvangt u van ons een overzicht waarop uw eventuele toekomstige uitkeringsrechten staan. Wordt mijn uitkering jaarlijks verhoogd? NV Schade probeert ieder jaar de uitkeringen te verhogen met de loonontwikkeling in de bedrijfstak Metaal en Techniek. Dit heet de toeslag. Is de loonontwikkeling 2% of minder? Dan is de toeslag gelijk aan de loonontwikkeling. Is de loonsverhoging meer dan 2%? Dan kijken wij in hoeverre de gehele verhoging als toeslag kan worden gegeven. U heeft door deze verhoging en de verwachting voor de komende jaren niet meteen ook recht op verhogingen in de toekomst. Ik verdien meer dan Wat nu? Als u meer verdient dan dan biedt de WIAexcedentverzekering Top uitkomst. Deze verzekering zorgt voor een loonaanvulling bij arbeidsongeschiktheid tot een jaarloon van Als uw werkgever een contract heeft voor de WIA-excedentverzekering Top dan bent u automatisch verzekerd. U ontvangt van ons dan een brief. Heeft uw werkgever deze verzekering nog niet? Laat uw werkgever dan bij NV Schade informeren naar de mogelijkheden of kijk op onze website 9

10 Wie is NV Schade? Speciaal voor de Metaal en Techniek NV Schade voert speciaal voor de Metaal en Techniek verzekeringen uit om de gevolgen van arbeidsongeschiktheid te beperken. De belangen van werkgevers en werknemers tellen gelijk mee. De directie van NV Schade bestaat daarom uit een directeur voor werkgevers en een directeur voor werknemers. Sociale verzekeraar zonder winstoogmerk NV Schade is een betrouwbare en transparante verzekeraar: een goede dekking zonder kleine lettertjes met een soepel uitkeringsbeleid. NV Schade heeft geen winstdoelstelling. Alle winst geven we werkgevers en werknemers terug door premiekortingen en extra uitkeringen. Onze premies zijn dan ook zeer gunstig ten opzichte van andere verzekeraars. De premie is voor de hele bedrijfstak gelijk en wordt bij schade niet individueel verhoogd. De mens centraal We werken doorlopend aan het afstemmen van onze dienstverlening op de veranderende wensen en behoeften. Wij onderhouden daarom regelmatig contact met werkgevers en werknemers. Heeft u een idee hoe wij onze dienstverlening verder kunnen verbeteren? Dat horen wij graag. Stuur een naar info@nvschade-mt.nl Wilt u meer weten over NV Schade? Bekijk dan het jaarverslag en de jaarrekening op onze website Geschillen of klachten? Geschillen of klachten kunt u voorleggen aan NV Schade. Deze zullen wij zoveel mogelijk in overleg met u en uw werkgever oplossen. Wij hanteren het reglement Taak en werkwijze van de Stichting Klachteninstituut Financiële Dienstverlening. U kunt uw klacht richten aan: NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken T.a.v. Klachtencoördinatie Antwoordnummer VE Den Haag Privacy De verstrekte persoonsgegevens en de eventueel nader te overleggen persoonsgegevens worden door NV Schade verwerkt: ten behoeve van het aangaan en uitvoeren van overeenkomsten; ter voorkoming en bestrijding van fraude jegens financiële instellingen; voor statistische analyse en ter voldoening aan wettelijke verplichtingen. Op deze verwerking is de gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen van toepassing. Nadere informatie daarover verstrekken wij op aanvraag door of namens de verzekeraar. Meer informatie vindt u ook op de website van het Verbond van Verzekeraars: 10

11 Disclaimer Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie of welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van NV Schade, tenzij een en ander dient ter informatie van werknemers van bedrijven en organisaties bij de uitvoering van de MT WIA-verzekeringen van NV Schade.

12 NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken Postbus BW Den Haag T: (070) W: E: Klanteninformatie is op werkdagen van 8.00 tot uur telefonisch bereikbaar. Bij de WIA-excedentverzekering zijn betrokken: NV Schadeverzekeringen Metaal en Technische bedrijfstakken, K.v.K is ingeschreven bij de AFM, registratienummer Achmea Schadeverzekeringen N.V., K.v.K is ingeschreven bij de AFM, registernummer Bovemij Verzekeringen, K.v.K is ingeschreven bij de AFM, registernummer NVS 455 PD wn