Praktijkgids. VT jaar 4 LiO

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Praktijkgids. VT jaar 4 LiO 2013-2014"

Transcriptie

1 Pabo Hogeschool van Amsterdam Praktijkgids VT jaar 4 LiO

2 Inhoudsopgave Inleiding De LiO-stage Omvang en planning Blok- of lintvorm Verschillende varianten LiO-contracten Betaalde of onbetaalde LiO Begeleiding vanuit de opleiding Begeleiding vanuit de stageschool Beoordeling LiO Beoordeling LiO Afronding van de studie Afstudeeronderzoek Bekwaamheidsproef 3 (BP-3) Bijzondere situaties Onderbroken LiO-stage Onvoldoende LiO-1 of LiO Onvoldoende herkansing LiO Bijlage 1: Montessori specificaties 14 Praktijk VT jaar 4 LiO

3 Inleiding Voor wie is dit handboek bedoeld? Dit handboek bevat informatie over de LiO-stage zoals deze op de pabo van de Hogeschool van Amsterdam wordt uitgevoerd. Deze informatie is bestemd voor de volgende personen: - De LiO: de student die de laatste fase van zijn opleiding doorloopt. - De LiO-mentor: de groepsleerkracht op de stageschool in wiens klas de student stage loopt en die belast is met de begeleiding op de werkplek. - De opleider in de school: de beoordelaar en begeleider van de LiO in de stage, als het gaat om een LiO-stage op een van de opleidingsscholen. - De stagedocent: de beoordelaar en begeleider van de LiO in de stage, als het gaat om een LiO-stage op een niet-opleidingsschool. - De directeur van de stageschool die het LiO-contract afsluit. Leraar in opleiding (LiO) Het hoofddoel van het LiO-stage is het geleidelijk wennen aan de verantwoording voor een eigen klas. De LiO doet dit door zo zelfstandig mogelijk te functioneren als leraar basisonderwijs. De LiO vervult alle taken van een beginnende leerkracht voor een aaneengesloten periode van minimaal 560 uur. Daarin wordt de LiO begeleid door de hogeschool en de stageschool. Met het tekenen van een contract: de stageovereenkomst, of de leerarbeidsovereenkomst, wordt een overeenkomst gesloten tussen de stageschool, de LiO en de Pabo HvA. Daarnaast wordt er een leerwerkplan opgesteld door de LiO in samenspraak met LiO-mentor. Indien er een leerarbeidsovereenkomst wordt afgesloten, dient de stageschool daarnaast zelf een arbeidsovereenkomst te sluiten met de LiO voor de afgesproken periode. De Pabo HvA speelt hierin geen rol. De afstudeerfase De LiO-stage is onderdeel van de afstudeerfase. De Pabo HvA bestaat in totaal uit drie fases: de propedeuse, de hoofdfase en de afstudeerfase. De student mag starten met de afstudeerfase na het behalen van Bekwaamheidsproef 2 (BP-2). Indien de student BP-2 niet heeft behaald en dus de hoofdfase niet heeft afgerond, kan niet gestart worden met de afstudeerfase en de LiO-stage. De afstudeerfase bestaat uit: - LiO-stage - De minor - Het afstudeeronderzoek - Studieloopbaanbegeleiding en Bekwaamheidsproef 3 (BP3) Praktijk VT jaar 4 LiO

4 1. De LiO-stage Binnen de LiO-stage functioneert de student zo zelfstandig mogelijk als leraar basisonderwijs. In de LiO-stage laat de student zien zich te ontwikkelen tot een startbekwame leerkracht basisonderwijs. De LiO-stage bestaat uit de volgende studieonderdelen: LiO-stage 1 (8 studiepunten) LiO-stage 2 (10 studiepunten) De student mag aan de LiO-stage beginnen nadat Bekwaamheidsproef 2 (BP-2) is behaald. Dat is een strikte eis. De student zoekt zelf een stageplek voor de LiO-stage en geeft dit z.s.m. door aan het stagebureau. Op intranet is zichtbaar welke LiO-vacatures beschikbaar zijn. De student mag ook zijn eigen connecties gebruiken voor het verkrijgen van een LiO-stage. Verplichtingen van de LiO Aan het eind van LiO-1 en LiO-2 moet de student voldoen aan de gestelde eisen. De student krijgt geen gedetailleerde stageopdrachten mee van de opleiding, maar werkt volgens het leerwerkplan dat door de student en de stageschool samen is opgesteld. Het leerwerkplan wordt als bijlage toegevoegd aan het LiO-contract. In het hoofdstuk LiO-contract worden handvatten gegeven voor het opstellen van een leerwerkplan. Daarnaast is de LiO verplicht om: - de klas minimaal twee dagen per week zelfstandig te leiden voor een periode van minimaal 5 maanden (is een zgn. blok-lio) en maximaal 10 maanden (is een zgn. lint- LiO), dit is uiteraard inclusief de voorbereiding, administratieve verwerking en oudergesprekken; - te participeren in andere schoolorganisatorische zaken die behoren bij de functie van een groepsleerkracht; - onderwijs aan te bieden dat tegemoet komt aan verschillen tussen kinderen, dat wil zeggen: aandacht besteden aan kinderen die extra zorg behoeven en aandacht voor het werken met kinderen van verschillende interculturele achtergronden; - een afstudeeronderzoek uit te voeren in opdracht van de stageschool of de Pabo HvA, - intervisie te volgen op de Pabo HvA Extra verplichting van de LiO Veel scholen vragen van studenten een Verklaring omtrent het gedrag, kortweg VOG (voorheen "verklaring van goed gedrag" genoemd). Wij steunen dit. In het geval van de LiO s zijn scholen daar ook toe verplicht. De student dient in de VOG aan te vragen in de eigen gemeente. Het aanvraagformulier moet mede ingevuld en ondertekend zijn door de instantie die de VOG verlangt, de school dus. De pabo speelt in de aanvraagprocedure geen rol. Het heeft dus geen zin als student en/of school zich voor de aanvraag tot de opleiding wenden. Meer details over de VOG zijn te vinden op deze website: Praktijk VT jaar 4 LiO

5 1.1. Omvang en planning In het nu volgende hoofdstuk wordt beschreven welke mogelijkheden een student in de afstudeerfase heeft om zijn afstudeerprogramma samen te stellen. De keuze voor het soort minor (blok of lint) hangt nauw samen met de keuze voor het soort LiO-stage (blok of lint). Hier wordt de rest van het programma van de student op afgestemd Blok- of lintvorm Tijdens de lintvorm loopt de student het hele jaar LiO-stage. Bij de blokvorm loopt de student gedurende één semester stage. Voor beide vormen geldt een minimale belasting van 560 uur (20x28 uur). Een hele dag staat voor 8½ uur, een halve dag (bv. de woensdag) staat voor 6 uur. De student mag, in overleg met de stageschool, zelf de indeling van deze uren bepalen. Voorwaarde is dat er minimaal twee aaneengesloten dagen in zitten en dat het een periode is van minimaal 5 maanden (blok-lio) of maximaal 10 maanden (lint-lio). De urenbelasting is inclusief voorbereidingstijd voor de lessen, vergaderingen en de begeleiding door de school en door de Pabo. Rekenvoorbeeld LiO-dagen: Minimaal 66 dagen (66 x 8,5 uur = 561 uur) Minimaal 33 weken (bij 2 hele dagen per week, bijv. maandag en dinsdag) Minimaal 25 weken (bij 2,5 dagen per week, bijv maandag, dinsdag en woensdag) 1.3. Verschillende varianten Om het geheel wat meer te stroomlijnen, kiest de LiO aan het eind van het derde jaar voor een van de varianten die ruimte laten voor een keuze van hun LiO-dagen. De student heeft twee dagen verplichtingen op de pabo, loopt twee dagen LiO-stage en heeft in ieder geval één dag collegevrij om te werken aan het afstudeeronderzoek. Praktijk VT jaar 4 LiO

6 1.4. LiO-contracten Op het moment dat de basisschool en de student besluiten dat de student zijn LiO-stage op de betreffende basisschool zal gaan vervullen, moet aan de hand van de financiële afspraken gekozen worden tussen een leerarbeidsovereenkomst of een stageovereenkomst. Daarnaast stelt de LiO een leerwerkplan op die als bijlage wordt toegevoegd aan het contract. Het contract en het leerwerkplan kunnen alleen ondertekend worden als de student het originele bewijs van de examencommissie voor het behalen van BP-2 kan laten zien De LiO-contracten zijn gebaseerd op de richtlijnen van het ministerie van OC&W en vakbond AOb. De LiO-contracten zijn te vinden op DLWO. De student kan in overleg met stageschool al eerder beginnen op de voorgenomen LiO-plek als de BP-2 nog niet is behaald. Alleen is het dan stage en die dagen tellen ook niet achteraf als LiO-dagen. Belangrijk is dan de datum waarop de student BP-2 heeft behaald. Pas na die datum beginnen de LiO-uren te tellen Betaalde of onbetaalde LiO De Pabo HvA maakt gebruik van twee verschillende LiO-contracten, namelijk een contract voor een betaalde en een contract voor een onbetaalde LiO-periode: Betaalde LiO (leerarbeidsovereenkomst) Bij een betaalde LiO is er sprake van een LiO-werknemer en daarmee van een juridische status. Een LiO-werknemer heeft op basis van de juridische status een tijdelijke ontheffing van de bevoegdheidseis en mag zelfstandig voor de groep staan. Concreet: de student mag dan zelfstandig met de groep naar bv. de gymles buiten de deur lopen. De student wordt voor 50% betaald omdat de LiO-periode voor 50% uit leren bestaat en 50% uit werken. Voor het werkdeel krijgt de student betaald, voor het leerdeel blijft de studiefinanciering doorlopen. Betaling voor het regulier basisonderwijs: bedraagt 50% van schaal LA, trede 1. Betaling voor speciaal basisonderwijs: bedraagt 50% van schaal LB, trede 1. Onbetaalde LiO (stageovereenkomst): Bij een onbetaalde LiO is er sprake van een stagiair. Een stagiair heeft geen tijdelijke ontheffing van de bevoegdheidseis en mag dus niet zelfstandig voor de groep staan. Concreet: in dit geval mag de student niet alleen met de groep naar de gymles buiten de deur. Er moet dan iemand anders als eindverantwoordelijke mee. De stagiair kan in principe dezelfde werkzaamheden verrichten als de LiO-werknemer, mits er één personeelslid als eindverantwoordelijke wordt aangewezen. Deze eindverantwoordelijke is gedurende de tijd dat de LiO voor de klas staat fysiek in het gebouw aanwezig; dit moet formeel worden vastgelegd. Gaat de LiO met de groep buiten de school, dan moet de eindverantwoordelijke mee. Praktijk VT jaar 4 LiO

7 We spreken van een onbetaalde LiO-stage als er sprake is van een stagevergoeding (alles minder dan 50% van schaal LA of LB, trede 1) of van een onbetaalde stage. Let op: de kwalificatie betaalde LiO is alleen van toepassing als een schoolbestuur 50% van de laagste schaal (trede 1) voor leerkracht betaalt. In alle andere gevallen is er sprake van een onbetaalde LiO, dus ook als er een (maandelijkse) vergoeding wordt gegeven. LiO-contract: Het leerwerkplan Het leerwerkplan wordt ingevuld door de student in overleg met de LiO-mentor of de stageschool en bevat de volgende onderdelen: 1. De competenties 2. De taken en speciale opdrachten: a. Lesgebonden taken b. Niet-lesgebonden taken c. Afstudeeronderzoek Pabo HvA d. Wijze en omvang van begeleiding door de stageschool Ad. 1 De competenties De student gebruikt de competenties als richtlijn voor het opstellen van het leerwerkplan. De student kan tijdens de LiO-stage werken aan competenties die nog extra aandacht behoeven. BP-2 biedt input voor het opstellen van het leerwerkplan. Ad. 2 Taken en speciale opdrachten 2a. Lesgebonden taken Onder deze noemer worden de dagen die de LiO voor de klas staat genoemd. De taken die bij het lesgeven horen: correctie, administratie resultaten, overdracht, weekplanning, specifieke lessen etc. De verantwoordelijkheden over bv. de begeleiding naar de gymzaal of het zwembad (over straat) zijn afhankelijk van het soort LiO-contract. Zie paragraaf 1.6. De stagiair kan in principe dezelfde werkzaamheden verrichten als de LiO-werknemer, mits er één personeelslid als eindverantwoordelijke wordt aangewezen. Deze eindverantwoordelijke is gedurende de tijd dat de LiO voor de klas staat fysiek in het gebouw aanwezig; dit moet formeel worden vastgelegd. Gaat de LiO met de groep buiten de school, dan moet de eindverantwoordelijke mee. Het is belangrijk dat een dag en tijdstip voor bespreking/overdracht wordt vastgelegd. Voor Montessori-studenten gelden naast de hier genoemde verantwoordelijkheden specifieke verantwoordelijkheden m.b.t. het begeleiden van de groep. Zie hiervoor bijlage 1 Montessori specificaties. Praktijk VT jaar 4 LiO

8 2b. Niet-lesgebonden taken: Bij dit onderdeel worden de vergaderingen waarin de LiO participeert vermeld. Evenals deelname aan: sportdagen, excursies, schoolreisjes, kamp, musical enz. Ook de deelname aan ouderavonden en het voeren van oudergesprekken wordt vastgelegd. 2d. Wijze en omvang van begeleiding door de stageschool Onder dit punt wordt vastgelegd wanneer de LiO-mentor begeleidingsgesprekken voert met de LiO; begeleiding bij het maken van bv. de weekplanning, bijhouden van het leerlingvolgsysteem, begeleiding van en naar de gymzaal of zwembad enz. Een tijdstip voor een tussenevaluatie met de directie, LiO-mentor en LiO wordt eveneens vastgelegd. Ook wordt beschreven hoe de stageschool de LiO begeleidt bij het afstudeeronderzoek evenals mogelijk beschikbare faciliteiten. Het is belangrijk om ook de tussentijdse bespreking van het afstudeeronderzoek vast te leggen. De student stelt met de LiO-mentor en de directie van de basisschool de inhoud van het Leerwerkplan en het Afstudeerproject op. De opleider in de school / stagedocent (docent van de Pabo HvA) en de directie van de betrokken basisschool van de LiO geeft er vervolgens zijn goedkeuring aan door ondertekening van het contract. Zo nodig stelt de student na overleg in het belang van de LiO, de basisschool of de opleiding het contract bij. 2e. Wijze en omvang van begeleiding door de pabo: De Pabo HvA biedt begeleiding op afstand door middel van intervisie onder begeleiding van de kerndocent. Deze intervisie vindt plaats op de opleiding. Daarnaast wordt de student minimaal tweemaal bezocht door een opleider in de school / stagedocent. De opleider in de school / stagedocent bezoekt de LiO op de werkplek voor begeleidingsgesprekken. Daarnaast overlegt hij met de LiO over het leerwerkplan en zorgt voor de naleving van het contract. De ondertekening van het LiO-contract Voordat de student aan de slag gaat als LiO, zorgt de student ervoor dat het LiO-contract wordt getekend achtereenvolgens - door de stageschool, de student en door de Pabo HvA. De Pabo HvA tekent dus als laatste partij. De student geeft het contract af bij het stagebureau met de vraag deze te laten ondertekenen door de opleidingsmanager. In alle gevallen en dus bij iedere ondertekening laat de student het originele bewijs van het behalen van de BP-2 zien. Dit is een brief die de student heeft ontvangen van de Pabo HvA, ondertekend door de examencommissie van de Pabo HvA. Het stagebureau stuurt een scan van het contract, na ondertekening door de opleidingsmanager, naar de student en naar de stageschool. Het orginele contract wordt gearchiveerd door het stagebureau. Praktijk VT jaar 4 LiO

9 1.6. Begeleiding vanuit de opleiding Tijdens de LiO-stage wordt de student begeleid door een opleider in de school (bij een opleidingsschool) of door een stagedocent van de Pabo HvA (bij een niet-opleidingsschool). De opleider in de school / stagedocent bezoekt de LiO-student minimaal tweemaal per semester Begeleiding vanuit de stageschool In de klas wordt de LiO begeleid door de LiO-mentor. De Pabo HvA gaat er vanuit dat de LiOmentor en de teamleden bereid zijn de LiO de ruimte te geven voor les- en schoolgebonden activiteiten. De school stelt de ouders van de betrokken groep op de hoogte van de komst van de LiO. De verwachtingen ten aanzien van de LiO- mentor zijn dat hij/zij: - gedurende de LiO-stage in een soort duo-baan met de LiO participeert en zijn groep voor de afgesproken dagen aan de LiO af staat; - een geleidelijke opbouw richting het zelfstandig functioneren voor de groep toestaat met een maximum van zes weken; - in overleg met de LiO bepaalt wanneer de mentor wel of niet aanwezig is als de LiO de groep onder zijn hoede heeft; - te allen tijde bereikbaar te zijn voor de LiO als deze alleen voor de groep staat; - de LiO begeleidt bij verschillende activiteiten; - begeleidingsgesprekken voert met de LiO. Daarnaast verwachten we van de stageschool dat de LiO wordt opgenomen in de cyclus van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Dat betekent dat de directeur ook een functionerings- en beoordelingsgesprek voert met de LiO (het kan overigens in de praktijk zo zijn dat de directeur hiervoor iemand anders aanwijst, bv. de adjunct-directeur). Basis van het gesprek is het door de mentor ingevulde beoordelingsformulier van resp. LiO-1 en LiO-2. In de volgende paragrafen wordt dit verder beschreven Beoordeling LiO-1 Voor de beoordeling stageperiode LiO-1 voert de directeur (of een ander bevoegd persoon binnen het bestuur) een functioneringsgesprek met de student. Leidraad voor dit functioneringsgesprek is het door de mentor ingevulde LiO-beoordelingsformulier. De directeur geeft op basis van dit formulier en het gesprek een adviesbeoordeling. De stagedocent / opleider in de school beoordeelt uiteindelijk de stage door middel van het LiObeoordelingsformulier en kent de studiepunten toe. De opleider / stagedocent baseert zich bij het oordeel op de adviesbeoordeling van de directeur en op de gegevens van eigen stage- en lesbezoeken. De opleider / stagedocent voert de studiepunten in in SiS, als individueel resultaat. Praktijk VT jaar 4 LiO

10 De student neemt het verslag van het functioneringsgesprek op in het digitaal portfolio voor BP Beoordeling LiO-2 Voor de beoordeling van stageperiode LiO-2 voert de directeur (of een ander bevoegd persoon binnen het bestuur) een beoordelingsgesprek met de student. Leidraad voor dit beoordelingsgesprek is het door de mentor ingevulde LiO-beoordelingsformulier. De directeur geeft op basis van dit formulier en het gesprek een adviesbeoordeling. De stagedocent / opleider in de school beoordeelt uiteindelijk de stage door middel van het LiObeoordelingsformulier en kent de studiepunten toe. De opleider / stagedocent baseert zich bij het oordeel op de adviesbeoordeling van de directeur en op de gegevens van eigen stage- en lesbezoeken. De opleider / stagedocent voert de studiepunten in in SiS, als individueel resultaat. De student neemt het verslag van het beoordelingsgesprek op in het digitaal portfolio voor BP- 3. In het LiO-contract wordt opgenomen wie er binnen de school de functionerings- en beoordelingsgesprekkken voert met de student en op welk moment. Het functioneringsgesprek wordt in de eerste helft van de LiO-stage gevoerd, het beoordelingsgesprek bij de afronding van LiO-2. Praktijk VT jaar 4 LiO

11 2. Afronding van de studie De studie wordt afgerond met het uitvoeren van een afstudeeronderzoek en met het afleggen van Bekwaamheidsproef 3 (BP-3). Met een positieve beoordeling over BP-3 verkrijgt de student de laatste twee studiepunten van de in totaal 240 studiepunten. De meeste studieonderdelen worden afgerond in juni. De BP-3, en daarmee de afronding van de studie, kan op verschillende momenten in het jaar plaatsvinden Afstudeeronderzoek De student voert voor het afstudeeronderzoek een praktijkonderzoek uit, gericht op het verbeteren van de onderwijspraktijk. De student stemt met de LIO-school af wat het onderwerp voor het praktijkonderzoek wordt. Uitgangspunt is een praktijkprobleem of een verlegenheidsituatie. Doel is om beter zicht te krijgen op / inzicht te krijgen in de betreffende praktijksituatie, zodat aan het eind van een onderzoek een analyse van de situatie kan worden gegeven die kan resulteren in aanbevelingen en adviezen. Het ontwerpen van onderwijs is geen onderwerp voor het afstudeeronderzoek. Ontwerpen komt in veel andere opdrachten gedurende de opleiding aan de orde. Voor het afstudeeronderzoek is de keuze gemaakt voor analyses van praktijksituaties. De student laat hiermee zien dat hij in staat is op systematische en analytische wijze beter zicht te krijgen op een praktijksituatie en in staat is daar gerichte adviezen voor te geven Bij een onderwijsonderzoek wordt een onderzoekscyclus doorlopen. De student staat een Handleiding Afstudeeronderzoek ter beschikking waarin de werkwijze, procedure en eisen ten aanzien van het afstudeeronderzoek staan beschreven. Het afstudeeronderzoek heeft een studiebelasting van 280 uur (= 10 studiepunten). De student wordt hierbij in de eerste fase begeleid door de kerndocent en in de daaropvolgende fase door een afstudeerbegeleider (vakdocent). De beoordeling wordt vervolgens uitgevoerd door twee examinatoren die niet bij de begeleiding van het onderzoek betrokken zijn (geweest). Begeleiden en beoordelen zijn dus strikt gescheiden. Om de student te helpen het afstudeertraject te faseren wordt er met ingang van cursusjaar gewerkt met drie instapmomenten. De student kan hier gebruik van maken en kiezen voor een bepaald instapmoment. Daarbij hoort een tijdpad met vaste inlevermomenten. Het tijdpad is opgenomen in de Handleiding Afstudeeronderzoek De student mag in de tijd dat hij aan het afstudeeronderzoek werkt ook op de opleiding, in de bibliotheek werken of begeleidende docenten en instanties bezoeken. Praktijk VT jaar 4 LiO

12 2.2. Bekwaamheidsproef 3 (BP-3) In het studiejaar nemen de vierdejaarsstudenten van de voltijd Pabo HvA deel aan bekwaamheidsproef 3 (BP-3). Voorwaarde voor deelname aan BP-3 is het succesvol afronden van LiO-1. Bekwaamheidsproef 3 vindt op verzoek van de student plaats. Zodra de student een of twee assessoren toegewezen heeft gekregen, maakt hij met de assessor(en) een afspraak. In bekwaamheidsproef 3 toont de student aan startbekwaam te zijn: de student kan zelfstandig functioneren in leer- en werksituaties, kan onderwijs vormgeven, organiseren en inhoudelijk verantwoorden. De student is in staat te werken binnen een team en werkt gericht en actief aan de eigen professionele ontwikkeling. De student toont aan dat hij zijn leerpunten vanuit bekwaamheidsproef 2 heeft verbeterd en alle competenties op het eindniveau heeft bereikt. De bekwaamheidsproef bestaat uit een competentiegericht interview (CGI), waarin middels het portfolio, de zelfevaluatie, een actueel filmfragment (+ de kijkwijzer) de competenties worden besproken. Zie voor verdere informatie het Protocol BP-3 op de DLWO. Praktijk VT jaar 4 LiO

13 3. Bijzondere situaties Er zijn omstandigheden waarin moet worden afgeweken van eerder gemaakte afspraken. Hierbij kunnen persoonlijke omstandigheden van de student een rol spelen, maar ook binnen de stageschool kan een situatie zijn ontstaan waardoor het niet mogelijk is om op dezelfde weg verder te gaan. In alle gevallen moet contact worden op genomen met de stagedocent of opleider in de school van de student om vervolg stappen te bespreken. Als deze, om welke reden dan ook, niet bereikbaar is, moet de stageschool en/of de LiO contact opnemen met een van de medewerkers van het stagebureau van de Pabo HvA (tel of Het is van belang niet te lang te wachten met het opnemen contact met iemand van de opleiding zodat er samen gekeken kan worden naar een oplossing Onderbroken LiO-stage In het geval van ziekte en overmacht kan bij de examencommissie het verzoek tot een onderbroken LiO-stage worden ingediend. Als een LiO zijn LiO-stage afbreekt, wordt altijd het beoordelingsformulier ingevuld met een onvoldoende beoordeling. Het beoordelingsformulier wordt in het stagedossier opgenomen Onvoldoende LiO-1 of LiO-2 Als LiO-1 of LiO-2 met een onvoldoende wordt beoordeeld, heeft de student recht op een herkansing. De LiO-1 wordt bij voorkeur aansluitend herkanst in dezelfde klas. Als de leiding van de stageschool of de student tot de conclusie komt dat dit niet mogelijk of wenselijk is, kan in onderling overleg herkansing plaatsvinden in een andere klas op dezelfde school óf - in laatste instantie - in een andere klas op een andere school. Alle betrokkenen (stageschool, student, kerndocent en stagebureau) zullen zich nadrukkelijk inspannen om deze kwestie zo spoedig mogelijk op te lossen. De student heeft recht op één herkansing per studiejaar Onvoldoende herkansing LiO-1 of LiO-2 In het geval van een onvoldoende voor de herkansing moet de student opnieuw met het LiOtraject starten. In deze situatie vindt altijd een overleg plaats tussen de opleider in de school / stagedocent, student en de kerndocent over het vervolg van het LiO-traject. Waarschijnlijk zal het advies worden gegeven om voorafgaand aan een tweede herkansing een periode opnieuw stage te lopen en te werken aan de geconstateerde leerpunten. Qua herkansingstraject is er een onderscheid tussen de betaalde en de onbetaalde LiO: Onbetaalde LiO: De student moet opnieuw starten met het LiO-traject. Indien er door het opnieuw starten van de LiO-fase studievertraging optreedt, kan de student bij de examencommissie een verzoek indienen tot het versneld van start gaan van het LiO-traject. Praktijk VT jaar 4 LiO

14 Betaalde LiO: De student moet opnieuw starten met het LiO-traject. De student start met het nieuwe traject in het volgende studiejaar. Dit heeft te maken met het feit dat de student onderdeel uitmaakt van de formatie van de basisschool. De student kan ook besluiten om de tweede herkansing als onbetaalde LiO te doen. In dat geval geldt de procedure als beschreven bij onbetaalde LiO. Praktijk VT jaar 4 LiO

15 BIJLAGE 1: Montessori specificiaties Specifiek voor Montessori-studenten gelden een aantal aanvullende eisen. De verantwoordelijkheden van de LiO m.b.t het begeleiden van de groep: - ronde lopen - hulp bieden - individuele aanbiedingen geven - groepslessen en groepslesjes - observeren - registreren - pedagogische begeleiding - zorg voor de omgeving etc. - het tijdstip en de frequentie van de bespreking met de pabo-coach vastleggen Startbekwaamheden van een Montessori leerkracht De opleiding gaat uit van de SBL-competenties. Ten behoeve van de assessments, waarin de praktijk een grote rol speelt, is een competentie-scoringslijst ontwikkeld. Deze staan op de website van de pabo. Op is een uitwerking te downloaden ten aanzien van de bekwaamheidseisen die uit de competenties volgen. Omdat deze voor Montessori niet beschikbaar zijn, volgt hieronder de Montessori uitwerking. Startcompetenties Montessori leidster (hiermee wordt uiteraard ook de Montessori leider bedoeld): Aan het einde van de gehele opleiding is de leidster tot het volgende in staat. De leidster kent: 1. de "afwachtende", observerende rol van de leidster en baseert het pedagogisch- didactisch handelen op deze kennis; 2. het belang van de voorbereide omgeving en de rol die deze speelt binnen het montessorionderwijs; 3. het principe van de vrije keuze en wil dit principe hanteren bij individuele lessen, groepslessen en bij het begeleiden van het individuele werken door de groep; De leidster kan: - elk aangeboden Montessori ontwikkelingsmateriaal in de vorm van de "individuele les" aanbieden; - de overige specifieke montessori-werkvormen aanbieden en begeleiden, te weten: - oefeningen voor het dagelijks leven; - streeplopen; - stilteles; - de les in 3 perioden; - de algemene les; - het kenmerkende van het kind in de ontwikkelingsfase 3-6 jaar, van 6-9 jaar en van 9-12 jaar aangeven; - kan leiding geven aan een heterogeen samengestelde groep kinderen in de onderscheiden ontwikkelingsfasen 3-6 jaar, 6-9 jaar en 9-12 jaar; - op basis van kennis kinderen in de voorbereide omgeving observeren en de gegevens registreren; - vanuit observatie en registratie het individuele leer- en ontwikkelingsproces begeleiden; Praktijk VT jaar 4 LiO

16 - vanuit observatie en registratie belemmeringen onderkennen die kinderen ondervinden in hun leer- en ontwikkelingsproces; - problemen van kinderen afbakenen en zelf hulp bieden of een deskundige inschakelen; - begrip en waardering bij kinderen opwekken en versterken voor het "anders-zijn" van elkaar; - onderwijs in eigen taal en cultuur, tweede taalverwerving bevorderen binnen het Montessori opvoedings- en onderwijsconcept; - de verschillende vak- en vormingsgebieden in het montessori-onderwijs in samenhang organiseren; - een werkelijke bijdrage leveren aan de samenstelling van een schoolwerkplan gebaseerd op het Montessori opvoedings- en onderwijsconcept; - eigen activiteiten plannen en kan in samenwerking met anderen planmatig werken aan verbeteringen in het montessori-basisonderwijs. Leer- en vormingsdoelen Onderbouw De student kan aan het eind van de onderbouwperiode: - de omgeving voorbereiden (met inachtneming van schoolomstandigheden) observeren en op basis daarvan handelen; - een groep kleuters begeleiden gedurende een volledige schooldag (in afwezigheid van de leidster); - de specifieke Montessori werkvormen op een voldoende niveau aanbieden, bewegingsonderwijs geven op kleuterniveau; - expressielessen aanbieden op kleuterniveau; - muzieklessen aanbieden op kleuterniveau; - de sociale integratie bewerkstelligen; - via observatie extra zorg bieden op basis van het Montessori materiaal; - kennisgebieden integreren in het kader van kosmische opvoeding en kosmisch onderwijs en integratie tussen verschillende culturele groeperingen bevorderen in de zin van vredesopvoeding. Middenbouw De student kan aan bet eind van de middenbouwperiode: - de omgeving voorbereiden met inachtneming van de schoolomstandigheden observeren en op basis daarvan handelen; - een groep kinderen in de leeftijd van 6-9 jaar begeleiden gedurende een volledige schooldag (in afwezigheid van de leidster); - specifieke Montessori werkvormen op voldoende niveau aanbieden; - lessen geven aan een groepje van 6 tot 8 kinderen, terwijl de rest van de groep zelfstandig doorwerkt; - de sociale integratie bewerkstelligen; - via observatie extra zorg bieden op basis van het Montessori materiaal; - kennisgebieden integreren in het kader van kosmische opvoeding en kosmisch onderwijs en integratie tussen verschillende culturele groeperingen bevorderen in de zin van vredesopvoeding. Bovenbouw De student kan aan het einde van de, bovenbouwperiode: - de omgeving voorbereiden met inachtneming van de schoolomstandigheden observeren en op basis daarvan handelen; Praktijk VT jaar 4 LiO

17 - een groep kinderen in de leeftijd van 9-12 jaar begeleiden gedurende een volledige schooldag (in afwezigheid van de leidster); - specifieke Montessori werkvormen op voldoende niveau aanbieden; - lessen geven aan een groepje van 6 tot 8 kinderen, terwijl de rest van de groep zelfstandig doorwerkt; - de sociale integratie bewerkstelligen; - op basis van observatie extra zorg bieden op basis van Montessori materiaal of ander materiaal; - kennisgebieden integreren in het kader van kosmische opvoeding en kosmisch onderwijs en integratie tussen verschillende culturele groeperingen bevorderen in de zin van vredesopvoeding. Praktijk VT jaar 4 LiO

LiO Contract 2 Stageovereenkomst Leraar in Opleiding (onbetaald: met en zonder vergoeding) Pabo HvA, Onderwijs en Opvoeding

LiO Contract 2 Stageovereenkomst Leraar in Opleiding (onbetaald: met en zonder vergoeding) Pabo HvA, Onderwijs en Opvoeding LiO Contract 2 Stageovereenkomst Leraar in Opleiding (onbetaald: met en zonder vergoeding) Je kunt het contract ook digitaal invullen. Vervolgens kun je het printen om te (laten) tekenen. Partijen Leraar

Nadere informatie

Pabo HvA UPvA PRAKTIJKGIDS LIO 2014-2015. Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam)

Pabo HvA UPvA PRAKTIJKGIDS LIO 2014-2015. Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS LIO 2014-2015 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd 4 UPvA: Voltijd 4 Inhoud Praktijkgids VOORWOORD... 3 1.

Nadere informatie

Pabo HvA UPvA PRAKTIJKGIDS LIO Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam)

Pabo HvA UPvA PRAKTIJKGIDS LIO Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS LIO 2017-2018 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd 4 en Deeltijd 3 UPvA: Voltijd 4 Inhoud Praktijkgids VOORWOORD...

Nadere informatie

PRAKTIJKGIDS LIO

PRAKTIJKGIDS LIO Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS LIO 2018-2019 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd 4 en Deeltijd 3 UPvA: Voltijd 4 Inhoud Praktijkgids VOORWOORD...

Nadere informatie

PRAKTIJKGIDS LIO

PRAKTIJKGIDS LIO Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS LIO 2019-2020 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd 4 en Deeltijd 3 UPvA: Voltijd 4 [Typ hier] Inhoud Praktijkgids

Nadere informatie

LIO-vacatures Pabo HvA en UPvA schooljaar

LIO-vacatures Pabo HvA en UPvA schooljaar LIO-vacatures Pabo HvA en UPvA schooljaar 2019-2020 Voltijdstudenten van de Pabo HvA en UPvA lopen hun LIO-stage in het vierde studiejaar, deeltijdstudenten van Pabo HvA in het derde jaar. Deze stage vindt

Nadere informatie

LIO-vacatures Pabo HvA en UPvA schooljaar

LIO-vacatures Pabo HvA en UPvA schooljaar LIO-vacatures Pabo HvA en UPvA schooljaar 2017-2018 Studenten van de Pabo HvA en UPvA lopen in hun vierde studiejaar de LIO-stage op een basisschool in Amsterdam. Deze stage vindt plaats op een opleidingsschool

Nadere informatie

Deze bijlage maakt deel uit van de hierboven genoemde Leerarbeidsovereenkomst.

Deze bijlage maakt deel uit van de hierboven genoemde Leerarbeidsovereenkomst. Bepalingen van de tripartiete leerarbeidsovereenkomst Opleiden in de School voor bepaalde tijd - model Hoofdfase 2 (jaar 3) en Afstudeerfase (jaar 4) overeenkomstig de in de Stuurgroep OSR van 6 juli 2016

Nadere informatie

Opleidingsschool Noord

Opleidingsschool Noord Praktijkgids werkplekleren voltijd en dag-avond Opleidingsschool Noord Eenheid in verscheidenheid 2011-2012 obsbuikslotermeer.obsdorusrijkers.obsvierwindstreken.obsijplein.obsijdoorn.obsoverhoeks. obstwiske.obsweidevogel.sbouniversum

Nadere informatie

Informatie werkplekleren

Informatie werkplekleren Informatie werkplekleren Pabo Venlo 2014-2015 Inhoudsopgave Inleiding Blz. 3 Stagedagen Blz. 4 Stageweken Blz. 4 Jaaroverzicht 2014-2015 Blz. 5 Opleidingsprogramma Blz. 6 Propedeusefase Hoofdfase Afstudeerfase

Nadere informatie

Stage Hogeschool de Kempel Helmond

Stage Hogeschool de Kempel Helmond Stage 2014-2015 Hogeschool de Kempel Helmond op de K3-fase (WPO-stage). De term WPO staat voor WerkPlekOpleiden. Dat wil zeggen dat de werkplek in de afstudeerfase een centrale rol heeft in het werken

Nadere informatie

Notitie Verkorte Deeltijd Versneld voor de klas

Notitie Verkorte Deeltijd Versneld voor de klas Notitie Verkorte Deeltijd Nieuwe variant binnen de verkorte deeltijdopleiding m.i.v. studiejaar 2019-2020 Februari 2019 (versie 1.0) Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord... 1 Doelgroep?... 2 Procedure... 3 Alle

Nadere informatie

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Minor Educatie & Communicatie Variant II

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Minor Educatie & Communicatie Variant II Protocol Werkplekleren Student ESoE Minor Educatie & Communicatie Variant II Versie juli 2011 1 Protocol Werkplekleren Minor Educatie & Communicatie Variant I Inleiding Om het werkplekleren zo soepel mogelijk

Nadere informatie

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST TUSSEN ILO EN SCHOOL VOOR VOORTGEZET ONDERWIJS (inzake het praktijkdeel van Bachelor-Minor-studenten met een aanstelling)

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST TUSSEN ILO EN SCHOOL VOOR VOORTGEZET ONDERWIJS (inzake het praktijkdeel van Bachelor-Minor-studenten met een aanstelling) SAMENWERKINGSOVEREENKOMST Partijen, De Interfacultaire Lerarenopleidingen van de Universiteit van Amsterdam rechtsgeldig vertegenwoordigd door mw. drs. L.C.J. Gerritsen, Onderwijscoördinator, hierna te

Nadere informatie

Protocol ECD. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC)

Protocol ECD. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC) Protocol ECD Masteropleiding Science Education and Communication (SEC) Versie juli 2011 1 Protocol ECD Inleiding Om het werkplekleren zo soepel mogelijk te laten verlopen worden in dit protocol de richtlijnen,

Nadere informatie

Plaatsingsbeleid werkplekleren ITT onbetaald

Plaatsingsbeleid werkplekleren ITT onbetaald Plaatsingsbeleid werkplekleren ITT onbetaald 2018 2019 Het werkplekleren vormt een belangrijk deel van het opleidingsprogramma van de HU Pabo. In nauwe samenwerking met de gecertificeerde opleidingsscholen

Nadere informatie

Stageprotocol FLOT. Bacheloropleidingen. Fontys Lerarenopleiding. Versie: februari 10 1/7

Stageprotocol FLOT. Bacheloropleidingen. Fontys Lerarenopleiding. Versie: februari 10 1/7 Stageprotocol FLOT Bacheloropleidingen Fontys Lerarenopleiding Versie: februari 10 1/7 Stageprotocol Bacheloropleidingen Inleiding Om de stage zo soepel mogelijk te laten verlopen voor jou en je begeleiders,

Nadere informatie

Vacature groep 5/6/7 Montessori op ma/di. Gegevens school

Vacature groep 5/6/7 Montessori op ma/di. Gegevens school Vacature groep 5/6/7 Montessori op ma/di Gegevens school Bestuur: STWT Stichting Westelijke Tuinsteden School: Pieter Jelles Troelstraschool Adres: Dr H Colijnstraat 78 Telefoon: 020 613 52 96 Contactpersoon:

Nadere informatie

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam)

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS 2014-2015 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd (jaar 1, 2 & 3) en Deeltijd (jaar 1, 2 & 3) UPvA (jaar 1, 2

Nadere informatie

Nieuwe talentvolle leerkrachten via DIT IS WIJS voor de Rotterdamse Schoolbesturen

Nieuwe talentvolle leerkrachten via DIT IS WIJS voor de Rotterdamse Schoolbesturen Nieuwe talentvolle leerkrachten via DIT IS WIJS voor de Rotterdamse Schoolbesturen Betreft : Informatie versneld naar nieuwe aanwas van groepsleerkrachten 1. Informatie DIT IS WIJS Talents Traject DIT

Nadere informatie

Handleiding Assessment Startbekwaamheid

Handleiding Assessment Startbekwaamheid Handleiding Assessment Startbekwaamheid Hoofdfase 3, ALO Opleiding Academie voor Lichamelijke Opvoeding Bachelor of Sport and Physical Education Domein Bewegen, Sport en Voeding Februari 2013 Inhoud Introductie

Nadere informatie

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bachelor Opleiding Muziek Bijlage Muziektheater

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bachelor Opleiding Muziek Bijlage Muziektheater ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bachelor Opleiding Muziek Bijlage Muziektheater Studiejaar 2013-2014 1 Aanvulling OER 2012-2013 Muziektheater Inhoud en opbouw van het studieprogramma van de Muziektheaterafdeling

Nadere informatie

LIO en Stageregeling Aloysius Stichting

LIO en Stageregeling Aloysius Stichting LIO en Stageregeling Aloysius Stichting Begripsbepalingen LIO Leraar in opleiding; d.w.z. een student op een lerarenopleiding of de Pabo. Stagiair Degene die aan een school is verbonden en met wie de LD

Nadere informatie

Stageconcept en -planning

Stageconcept en -planning Stageconcept en -planning 2017-2018 Bachelor in het onderwijs: Secundair Onderwijs lichamelijke opvoeding Eerste jaar fase 1 - praktijk deel 1 Het vernieuwde stageconcept is gericht op werkplekleren, aangevuld

Nadere informatie

Afstudeerfase. Jaar 3. Verantwoordelijkheid nemen. voor het leerproces van kind en groep. Studiewijzer Pabo Deeltijd

Afstudeerfase. Jaar 3. Verantwoordelijkheid nemen. voor het leerproces van kind en groep. Studiewijzer Pabo Deeltijd Afstudeerfase Verantwoordelijkheid nemen voor het leerproces van kind en groep Studiewijzer Pabo Deeltijd Jaar 3 2017-2018 Inhoud JAAR 3 OP WEG NAAR EEN STARTBEKWAME LEERKRACHT!... 3 HOE VER BEN JE MET

Nadere informatie

Toelichting Startbekwaamheidsgesprek voor opleidings- en werkveldexaminatoren

Toelichting Startbekwaamheidsgesprek voor opleidings- en werkveldexaminatoren Toelichting Startbekwaamheidsgesprek voor opleidings- en werkveldexaminatoren Dit document is bedoeld om de opleidings- en werkveldexaminatoren te informeren over de achtergronden van het Startbekwaamheidsgesprek.

Nadere informatie

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC)

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC) Protocol Werkplekleren Student ESoE Masteropleiding Science Education and Communication (SEC) Versie juli 2011 1 Protocol Werkplekleren Master SEC Inleiding Om het werkplekleren zo soepel mogelijk te laten

Nadere informatie

Als student betaald voor de klas

Als student betaald voor de klas Als student betaald voor de klas Visie en richtlijnen ten aanzien van stage en betaalde inzet van studenten gedurende de opleiding tot leraar basisonderwijs aan Hogeschool de Kempel Versiebeheer Datum

Nadere informatie

Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar

Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar Leren = durven Aan de slag als zij-instromer in het basisonderwijs Heb je altijd al in het basisonderwijs willen werken? Het zij-instroomtraject biedt je de mogelijkheid

Nadere informatie

Toelichting LIO-bekwaamheidsgesprek voor (opleidings)examinatoren

Toelichting LIO-bekwaamheidsgesprek voor (opleidings)examinatoren Toelichting LIO-bekwaamheidsgesprek voor (opleidings)examinatoren Dit document is bedoeld om de opleidingsexaminatoren te informeren over de achtergronden van het LIObekwaamheidsgesprek. Ingegaan wordt

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst ILO - School

Samenwerkingsovereenkomst ILO - School Samenwerkingsovereenkomst ILO - School TUSSEN ILO EN SCHOOL VOOR VOORTGEZET ONDERWIJS (inzake het praktijkdeel van (Post)Master-studenten met een stageplek) Partijen, De Interfacultaire Lerarenopleidingen

Nadere informatie

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam)

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd (jaar 1, 2 & 3) en Deeltijd Verkort (jaar 1 & 2) UPvA Inhoud Praktijkgids

Nadere informatie

Dit reglement is een extract uit de Onderwijs- en Examenregeling van NOVI Hogeschool.

Dit reglement is een extract uit de Onderwijs- en Examenregeling van NOVI Hogeschool. EXAMENREGLEMENT Dit reglement is een extract uit de Onderwijs- en Examenregeling van NOVI Hogeschool. Art 5.1 Toetsing binnen de opleiding 1. Een tentamen ter afsluiting van een onderwijseenheid bestaat

Nadere informatie

Nieuwsbrief December 2018

Nieuwsbrief December 2018 Nieuwsbrief December 2018 Inhoudsopgave 2018 Ook in het afgelopen jaar hebben we weer gemerkt dat het samen opleiden van leerkrachten basisonderwijs ons steeds weer voor nieuwe uitdagingen plaatst. En

Nadere informatie

TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3

TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 VOORWOORD Als stageteam zijn wij zeer verheugd dat uw instelling onze student(en) een stageplaats biedt en zo participeert in het opleiden van studenten tot professionals.

Nadere informatie

Toelichting Startbekwaamheidsgesprek voor opleidings- en werkveldexaminatoren

Toelichting Startbekwaamheidsgesprek voor opleidings- en werkveldexaminatoren Toelichting Startbekwaamheidsgesprek voor opleidings- en werkveldexaminatoren Dit document is bedoeld om de opleidings- en werkveldexaminatoren te informeren over de achtergronden van het Startbekwaamheidsgesprek.

Nadere informatie

Samen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9

Samen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9 Samen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9 Kenniscentrum Talentontwikkeling Handleiding Stage Deeltijdopleiding Jaar 1 1 Pabo Hogeschool Rotterdam September 2017 Inleiding In het eerste jaar van

Nadere informatie

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bijlage, Bachelor Opleiding Docent Muziek

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bijlage, Bachelor Opleiding Docent Muziek ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING Bijlage, Bachelor Opleiding Docent Muziek Studiejaar 2013-2014 Algemeen 1. Deze bijlage bij het algemene gedeelte van de Onderwijs- en examenregeling van Codarts is van toepassing

Nadere informatie

Student : Lex Krijgsman maakt voortgangsverslag zoals omschreven in het voorwoord

Student : Lex Krijgsman maakt voortgangsverslag zoals omschreven in het voorwoord Voortgangsverslag blok 5 Naam : Lex Krijgsman Studentnummer : 11071060 Groep : TP29 datum : 10-08-2013 periode : Leerjaar 2 (Propedeuse ) september 2013 augustus 2014 Doel : Het voortgangsverslag is vooral

Nadere informatie

Rotterdam. De lerarenopleiding basisonderwijs Voltijd

Rotterdam. De lerarenopleiding basisonderwijs Voltijd Rotterdam De lerarenopleiding basisonderwijs Voltijd Ben jij de aankomende leerkracht waar het onderwijs naar op zoek is? Rollen van de leerkracht Pedagoog Didacticus Adviseur Collega Criticus Vakman/vrouw

Nadere informatie

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Minor Educatie & Communicatie Variant I

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Minor Educatie & Communicatie Variant I Protocol Werkplekleren Student ESoE Minor Educatie & Communicatie Variant I Versie juli 2011 1 Protocol Werkplekleren Minor Educatie & Communicatie Variant I Inleiding Om het werkplekleren zo soepel mogelijk

Nadere informatie

Vrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s)

Vrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s) Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Studiejaar: 2018-2019 Voor studenten die de Educatieve Master of de masteropleiding Educatie en Communicatie in de Wiskunde

Nadere informatie

Wat we minimaal verwachten van een student uit 1 BaKO - 1 BaLO: Eerste stappen in stiel leren

Wat we minimaal verwachten van een student uit 1 BaKO - 1 BaLO: Eerste stappen in stiel leren In de praktijk werken we aan de visie op leraarschap, beheersingsniveau opleidingsfase 1: Wat we minimaal verwachten van een student uit 1 BaKO - 1 BaLO: Eerste stappen in stiel leren SPECIFIEKE INFO PRAKTIJK

Nadere informatie

Voor ieder kind het beste resultaat

Voor ieder kind het beste resultaat Hoofdlocatie: Flevo 194 9204 JT Drachten tel: 0512-510150 Dependance: Hunze 243 9204 BH Drachten tel: 0512-841938 e-mail: opo.info@opo-demeander.nl www.opo-demeander.nl Versie 05-06-2008 Stagebeleid O.b.s.

Nadere informatie

Handleiding Werkplekleren

Handleiding Werkplekleren Handleiding Werkplekleren 2018-2019 Kopopleiding Tweedegraads lerarenopleiding Hogeschool van Amsterdam Onderwijs & Opvoeding Inhoud 1. Introductie... 3 1.1 Doelen van het werkplekleren: de vier bekwaamheden...

Nadere informatie

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) op onderwijs- en personeelsbeleid opzet leertraject BDB (inclusief BKE) toetsing en

Nadere informatie

Vrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s)

Vrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s) Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Studiejaar: 2017-2018 Voor studenten die: het tweede jaar van de Educatieve Master of de masteropleiding Educatie en

Nadere informatie

SAMENWERKINGSGROEP OPLEIDINGSSCHOLEN NOORD-HOLLAND - FLEVOLAND SONF

SAMENWERKINGSGROEP OPLEIDINGSSCHOLEN NOORD-HOLLAND - FLEVOLAND SONF SAMENWERKINGSGROEP OPLEIDINGSSCHOLEN NOORD-HOLLAND - FLEVOLAND SONF Aanstellingsbeleid en honorering van studenten, duale studenten, LiO s, studenten educatieve minoren en zij-instromers Inhoud 1. Inleiding...

Nadere informatie

Proeve van Bekwaamheid. kerntaak 2. Uitvoeren van taken ten behoeve van het jongerenwerk, de organisatie en het beroep

Proeve van Bekwaamheid. kerntaak 2. Uitvoeren van taken ten behoeve van het jongerenwerk, de organisatie en het beroep Proeve van Bekwaamheid kerntaak 2 Uitvoeren van taken ten behoeve van het jongerenwerk, de organisatie en het beroep ROC van Amsterdam,augustus 2007 Voorwoord Voor u ligt een proeve van bekwaamheid voor

Nadere informatie

Allereerst willen wij de stagebegeleiders van harte bedanken voor uw inzet om onze studenten te begeleiden tijdens hun stage in de educatieve minor.

Allereerst willen wij de stagebegeleiders van harte bedanken voor uw inzet om onze studenten te begeleiden tijdens hun stage in de educatieve minor. Inhoudsopgave Voorwoord... 3 De inrichting van de educatieve minor... 4 Randvoorwaarden voor de stage van de educatieve minor... 6 Begeleiding van de stage... 6 Beoordeling van de stage... 7 Toegang tot

Nadere informatie

Onderwijs en Opvoeding. HANDLEIDING Educatieve minor

Onderwijs en Opvoeding. HANDLEIDING Educatieve minor , Onderwijs en Opvoeding HANDLEIDING Educatieve minor Fase Semester 1 Leerroute Educatieve Minor 2018-2019 Schrijvers Susan Kruis, Danielle van der Maten en Inge Oudkerk-Pool e-mail Docenten: m.s.kruis@hva.nl

Nadere informatie

WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT

WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT WAGENINGEN UNIVERSITEIT STAGE CONTRACT STATUS VAN HET STAGE CONTRACT - Het stagecontract dient om de afspraken met betrekking tot het doen van een stage vast te leggen tussen student, departement en stage-instelling.

Nadere informatie

Info praktijk 2 BaLO Academiejaar

Info praktijk 2 BaLO Academiejaar 1. INHOUD EN ORGANISATIE PRAKTIJK 2 BaLO De student loopt gedurende het hele jaar stage in eenzelfde school. In samenspraak met de stageschool kiest hij twee graden (per semester een andere graad) waarin

Nadere informatie

Wegwijzer. werkplekleren

Wegwijzer. werkplekleren Wegwijzer werkplekleren 2014-2015 Wegwijzer werkplekleren 2014-2015 Wegwijzers wijzen de routes door de verschillende landschappen van pabo-land: Basisbekwaam Beginnende pabostudenten, onder leiding van

Nadere informatie

Op weg naar een startbekwame leerkracht

Op weg naar een startbekwame leerkracht Op weg naar een startbekwame leerkracht Studiewijzer Pabo Deeltijd 3 2019-2020 Inhoudsopgave JAAR 3 Op weg naar een startbekwame leerkracht... 3 Hoe ver ben je met de opleiding?... 3 HOOFDSTUK 1. Pedagogiek

Nadere informatie

ECTS-fiche. Specifieke lerarenopleiding Praktijk verdieping en integratie

ECTS-fiche. Specifieke lerarenopleiding Praktijk verdieping en integratie ECTS-fiche a) Identificatie Opleiding Specifieke lerarenopleiding Module Praktijk verdieping en integratie Code E3 + E4 Lestijden 100 + 100 Studiepunten 9 + 9 Ingeschatte totale 300 studiebelasting (in

Nadere informatie

SPECIFIEKE INFO PRAKTIJK 1 BaLO

SPECIFIEKE INFO PRAKTIJK 1 BaLO SPECIFIEKE INFO PRAKTIJK 1 BaLO 1. ORGANISATIE VAN DE PRAKTIJK De student loopt gedurende het hele jaar stage in eenzelfde school. De school wordt toegewezen door de opleiding. In semester 1 zijn er 5

Nadere informatie

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam)

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS 2017-2018 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd (jaar 1, 2 & 3) en Deeltijd (jaar 1 & 2) UPvA (jaar 1, 2 &

Nadere informatie

Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar

Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar Leren = durven Informatie voor scholen en schoolbesturen over zij-instroom pabo Inholland Bent u het bevoegd gezag van een instelling in het primair onderwijs en wilt

Nadere informatie

VISITATIERAPPORT. MOntessorischool De Flierefluiter Zwaag

VISITATIERAPPORT. MOntessorischool De Flierefluiter Zwaag VISITATIERAPPORT MOntessorischool De Flierefluiter Zwaag Directie Martin Bergvoet Aantal leerlingen 160 Aantal leerkrachten 9 Namen leden visitatiecommissie Bas Moll (voorzitter Sharon Groot Vera Arents

Nadere informatie

BPV GIDS ICT Opleidingen

BPV GIDS ICT Opleidingen Versie 1.1 januari 2019 BPV GIDS ICT Opleidingen Stageperiode 2019 2 ICT-Beheerder / Netwerkbeheerder / Applicatieontwikkelaar Regio College Zaandam Inhoudsopgave Inleiding 3 Belangrijke data tijdens de

Nadere informatie

Errata Studiegids. Bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs Voltijd

Errata Studiegids. Bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs Voltijd Errata Studiegids Bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs Voltijd 2015-2016 Inhoudsopgave 1 Algemeen 3 2 Errata 4 2.1 Afstuderen (paragraaf 2.5.6)... 4 2.2 HU Onderwijsrooster (paragraaf 6.1)... 4 2.3

Nadere informatie

Beroeps Praktijk Vormingsplan

Beroeps Praktijk Vormingsplan Beroeps Praktijk Vormingsplan Hoofdstuk en artikelindeling 1. Algemene informatie 1.1 Inleiding 1.2 Doelgroep 1.3 Profiel erkende gastouder als leerbedrijf 1.4 Profiel bemiddelingsmedewerker 1.5 Profiel

Nadere informatie

Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning Stage (LOS)

Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning Stage (LOS) Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning Stage (LOS) Handleiding Voltijd Jaar 3 Studiejaar 2015-2016 Inleiding Tijdens de stage zijn er zeven leerondersteuningsbijeenkomsten (LOS-bijeenkomsten). Het onderwijs

Nadere informatie

VISITATIERAPPORT. 1e Amstelveense Montessorischool. directeur: Michelina Hoogeveen Adj. directeur: Irene Simonis

VISITATIERAPPORT. 1e Amstelveense Montessorischool. directeur: Michelina Hoogeveen Adj. directeur: Irene Simonis VISITATIERAPPORT 1e Amstelveense Montessorischool Directie directeur: Michelina Hoogeveen Adj. directeur: Irene Simonis Aantal leerlingen 340 Aantal leerkrachten 21 Namen leden visitatiecommissie Bob Molier

Nadere informatie

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam)

Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) Pabo HvA UPvA Leren lesgeven in de grote stad (Amsterdam) PRAKTIJKGIDS 2018-2019 Voor praktijkbegeleiders en studenten van: Pabo HvA: Voltijd (jaar 1, 2 & 3) en Deeltijd (jaar 1 & 2) UPvA (jaar 1, 2 &

Nadere informatie

ASSESSMENTS VAN DE BACHELOR LGL en GPW

ASSESSMENTS VAN DE BACHELOR LGL en GPW ASSESSMENTS VAN DE BACHELOR LGL en GPW FHTL, UTRECHT 2017-2018 Inhoudsopgave INLEIDING 3 PROPEDEUSE- ASSESSMENT 4 TOELATINGSEISEN VOOR HET ASSESSMENT: 4 INHOUD VAN HET PORTFOLIO 4 OPMERKINGEN 5 HOOFDFASE-

Nadere informatie

Ontwikkelingsgericht meten en beoordelen Uitgangspunten en stroomschema digitale omgeving

Ontwikkelingsgericht meten en beoordelen Uitgangspunten en stroomschema digitale omgeving Ontwikkelingsgericht meten en beoordelen Uitgangspunten en stroomschema digitale omgeving Uitgangspunten De student ontwikkelt in een praktijkomgeving zijn/haar vaardigheden, handelingen en gedrag aan

Nadere informatie

ECTS-fiche. Specifieke lerarenopleiding Praktijk oriëntatie

ECTS-fiche. Specifieke lerarenopleiding Praktijk oriëntatie ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Specifieke lerarenopleiding Module Praktijk oriëntatie Code E1 Lestijden 40 Studiepunten 3 Ingeschatte totale 50 studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot NEEN

Nadere informatie

Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders. verworven competenties (EVC s) Lerarenopleiding Groningen

Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders. verworven competenties (EVC s) Lerarenopleiding Groningen Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Lerarenopleiding Groningen Studiejaar: 2015-2016 Voor studenten die Het tweede jaar van de Educatieve Master of de masteropleiding

Nadere informatie

BACHELOR RECHTSGELEERDHEID AFSTUDEERRICHTING JURIDISCHE BESTUURSKUNDE. Bestuurskundig onderzoeksproject

BACHELOR RECHTSGELEERDHEID AFSTUDEERRICHTING JURIDISCHE BESTUURSKUNDE. Bestuurskundig onderzoeksproject Rijksuniversiteit Groningen Vakgroep Staatsrecht, Bestuursrecht en Bestuurskunde BACHELOR RECHTSGELEERDHEID AFSTUDEERRICHTING JURIDISCHE BESTUURSKUNDE Bestuurskundig onderzoeksproject Versie september

Nadere informatie

Opleiding Verpleegkunde. Stagegids. Jaar 1. Voltijd / AIZ/ Duaal GGZ. Jaar 1 Studiejaar 2014-2015 29-10-2014 versie 1.5

Opleiding Verpleegkunde. Stagegids. Jaar 1. Voltijd / AIZ/ Duaal GGZ. Jaar 1 Studiejaar 2014-2015 29-10-2014 versie 1.5 Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 1 Stagegids Voltijd / AIZ/ Duaal GGZ Jaar 1 Studiejaar 2014-2015 29-10-2014 versie 1.5 Amsterdam School of Health Professions Opleiding Verpleegkunde Tafelbergweg

Nadere informatie

Faculteit der Geesteswetenschappen. Stagereglement masteropleidingen

Faculteit der Geesteswetenschappen. Stagereglement masteropleidingen Faculteit der Geesteswetenschappen Stagereglement masteropleidingen Inhoud Inleiding...3 Verantwoordelijkheid en taakverdeling...3 Aantal studiepunten...3 Plaats in de opleiding...3 Leerdoelen...3 Soort

Nadere informatie

Jaarplan SOPOH 2014-2018. Personeel. Onderwijs. Organisatie. Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit.

Jaarplan SOPOH 2014-2018. Personeel. Onderwijs. Organisatie. Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit. SOPOH Jaarplan 2014-2018 Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit Personeel Onderwijs Organisatie Huisvesting Pr-Marketing Financiën 1 Voorwoord Stichting Openbaar Primair

Nadere informatie

TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3

TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE PRAKTIJKGIDS JAAR 3 VOORWOORD Als stageteam Toegepaste Psychologie zijn wij zeer verheugd dat uw instelling onze student(en) een stageplaats biedt en zo participeert in het opleiden

Nadere informatie

overwegende dat het in het kader van een goed personeelsbeleid vereist is een regeling voor de gesprekkencyclus

overwegende dat het in het kader van een goed personeelsbeleid vereist is een regeling voor de gesprekkencyclus CVDR Officiële uitgave van Heusden. Nr. CVDR336150_1 25 juli 2017 Regeling gesprekkencyclus gemeente Heusden 2014 Burgemeester en wethouders van de gemeente Heusden; overwegende dat het in het kader van

Nadere informatie

Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007)

Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007) Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve sformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007) Toelichting bij het beoordelen in het Werkplekleren. De tweedegraads lerarenopleiding

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. Praktijkonderwijs Stadskanaal

RAPPORT VAN BEVINDINGEN TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. Praktijkonderwijs Stadskanaal RAPPORT VAN BEVINDINGEN TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK Praktijkonderwijs Stadskanaal Plaats : Stadskanaal BRIN-nummer : 18UZ Afdeling : Praktijkonderwijs Onderzoek uitgevoerd op : 12 februari 2013 Conceptrapport

Nadere informatie

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Het Baken International School VWO

RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. Het Baken International School VWO RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK Het Baken International School VWO Plaats : Almere BRIN nummer : 01FP C3 BRIN nummer : 01FP 06 VWO Onderzoeksnummer : 275538 Datum onderzoek : 15 april 2014

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER VRIJSTELLING

AANVRAAGFORMULIER VRIJSTELLING AANVRAAGFORMULIER VRIJSTELLING Lees voor het invullen van het formulier eerst de toelichting en de procedurebeschrijving. Deze zijn te vinden aan de onderzijde van het document. Het onjuist invullen van

Nadere informatie

35. De toekomstige collega: de leraar in opleiding (LIO)

35. De toekomstige collega: de leraar in opleiding (LIO) 35. De toekomstige collega: de leraar in opleiding (LIO) Inhoud Inleiding Wat is een LIO? De positie van een LIO: werknemer of stagiair? Stageperiode Subsidieregeling Betaald of niet Waar moet je op letten

Nadere informatie

Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 4. Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/ )

Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde. Stagegids Jaar 4. Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/ ) Amsterdam School of Health Professions (ASHP) Opleiding Verpleegkunde Stagegids Jaar 4 Stagegids Jaar 4, Zomerstage (7-7-14/14-11-14) Regulier Studiejaar 2014-2015 Amsterdam School of Health Professions

Nadere informatie

Uitgangspunt is dat er jaarlijks een gesprek plaats vindt tussen medewerker en leidinggevende(n).

Uitgangspunt is dat er jaarlijks een gesprek plaats vindt tussen medewerker en leidinggevende(n). Kaderregeling gesprekscyclus PRIMAIR Onderwijs en REC stelling. De CAO PO geeft aan (artikel 9.4) dat de werkgever periodiek met elke werknemer gesprekken dient te voeren over het (toekomstig) functioneren.

Nadere informatie

STAGE-OVEREENKOMST. Doelgroepen: master Lerarenopleiding RUG

STAGE-OVEREENKOMST. Doelgroepen: master Lerarenopleiding RUG STAGE-OVEREENKOMST Doelgroepen: Masterstudenten Lerarenopleiding RUG Studenten afstudeerfase en kopopleiding Lerarenopleiding NHL Hogeschool Studenten afstudeerfase Lerarenopleiding Academie Lichamelijke

Nadere informatie

Vrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s)

Vrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s) Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Studiejaar: 2016-2017 Voor studenten die Het tweede jaar van de Educatieve Master of de masteropleiding Educatie en Communicatie

Nadere informatie

Errata Studiegids. Bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs Deeltijd

Errata Studiegids. Bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs Deeltijd Errata Studiegids Bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs Deeltijd 2015-2016 Inhoudsopgave 1 Algemeen 3 2 Errata 4 2.1 Afstuderen (paragraaf 2.5.6)... 4 2.2 HU Onderwijsrooster (paragraaf 6.1)... 4 2.3

Nadere informatie

Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar

Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar Zij-instroom pabo = leraar in 2 jaar Leren = durven Informatie voor scholen en schoolbesturen over zij-instroom pabo Inholland Bent u het bevoegd gezag van een instelling in het primair onderwijs en wilt

Nadere informatie

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC)

Protocol Werkplekleren Student ESoE. Masteropleiding Science Education and Communication (SEC) Protocol Werkplekleren Student ESoE Masteropleiding Science Education and Communication (SEC) Versie nov. 2009 Protocol Werkplekleren Master SEC Inleiding Om het werkplekleren zo soepel mogelijk te laten

Nadere informatie

Onderwijs- en examenregeling Hoofdstuk 3 Opleidingsdeel LVO

Onderwijs- en examenregeling Hoofdstuk 3 Opleidingsdeel LVO Onderwijs- en examenregeling Hoofdstuk 3 Opleidingsdeel LVO 2018-2019 Opleidingsdeel voor de bachelor lerarenopleidingen voortgezet onderwijs van Driestar hogeschool (onderdeel van Driestar educatief)

Nadere informatie

FUNCTIONERINGSBELEID. Stichting R.K. Schoolbestuur Culemborg en Omstreken

FUNCTIONERINGSBELEID. Stichting R.K. Schoolbestuur Culemborg en Omstreken FUNCTIONERINGSBELEID Stichting R.K. Schoolbestuur Culemborg en Omstreken Personeelsgesprekken Personeelsbeleid is gericht op de belangen van de individuele medewerkers en op de belangen van de organisatie

Nadere informatie

Eindassessment HU pabo

Eindassessment HU pabo Eindassessment HU pabo Presentatie t.b.v. assessoren 6 juni 2018 Team afstudeerfase 2017-2018 Ontwikkeling afstudeerfase Herontwerp: Onderzoekend werken integreren in programma afstudeerfase Verhogen studeerbaarheid,

Nadere informatie

Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007)

Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve Beoordelingsformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007) Educatieve Hogeschool van Amsterdam, lerarenopleiding vo/bve sformulier voor het werkplekleren (definitieve versie, november 2007) Toelichting bij het beoordelen in het Werkplekleren. De tweedegraads lerarenopleiding

Nadere informatie

Het doet ons bijzonder genoegen dat u de opleiding KT 2 (KorfbalTrainer 2) gaat volgen.

Het doet ons bijzonder genoegen dat u de opleiding KT 2 (KorfbalTrainer 2) gaat volgen. Beste cursist, Het doet ons bijzonder genoegen dat u de opleiding KT 2 (KorfbalTrainer 2) gaat volgen. U heeft bijgaand de handleiding voor de cursist en die voor de PB (PraktijkBegeleider) digitaal ontvangen.

Nadere informatie

Studeren met een functiebeperking

Studeren met een functiebeperking Studeren met een functiebeperking 1. Vooraf De Inspectie van het Onderwijs en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap hebben in de afgelopen jaren onderzoek gedaan naar de toegankelijkheid

Nadere informatie

Dossier werkplekleren A1 en A

Dossier werkplekleren A1 en A Dossier werkplekleren A1 en A2 2017-2018 (Meisjes) naam student Inlognummer Bison Klas :.. :. :. Voltijd / deeltijd / academische pabo* * = s.v.p. omcirkelen Basisbekwaam LIO-bekwaam Startbekwaam 1 e jaar

Nadere informatie

ZUYD HOGESCHOOL

ZUYD HOGESCHOOL ZUYD HOGESCHOOL 2018-2019 Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar

Nadere informatie

Deze stageperiode start met een aantal observatie- en participatiedagen in de stageschool en enkele stagevoorbereidingsdagen op de hogeschool.

Deze stageperiode start met een aantal observatie- en participatiedagen in de stageschool en enkele stagevoorbereidingsdagen op de hogeschool. Stageperiode 1B Situering Stageperiode 1B valt in het 2 de semester. De studenten lopen deze stage per twee in één stageklas. De duo s lopen per semester stage in een ander leerjaar. De studenten lopen

Nadere informatie

Inhoud: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Inhoud: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6 Leerwerkplan leerjaar 2 2007 2008 Handtekening instituutbegeleider Naam student : Erik Postema Student nummer : 1006851 Klas : DLO2 metaal Opmerkingen werkplekbegeleider Opmerkingen en eindoordeel instituutbegeleider

Nadere informatie

Dit is een wettelijk vastgestelde rol met een beroepsprofiel waar ieder zich mee bemoeit: politiek niet in de laatste plaats. Waarom.

Dit is een wettelijk vastgestelde rol met een beroepsprofiel waar ieder zich mee bemoeit: politiek niet in de laatste plaats. Waarom. 1 Dit is een wettelijk vastgestelde rol met een beroepsprofiel waar ieder zich mee bemoeit: politiek niet in de laatste plaats. Waarom.// 2 Maar er is meer. Het gaat om opgroeiende jongeren die op hun

Nadere informatie

Tijdelijk personeel Vervanging en Vervangers. De Basis Versie 2.0 februari 2013. V e r v a n g i n g e n V e r v a n g e r s P a g i n a 1 v a n 1 0

Tijdelijk personeel Vervanging en Vervangers. De Basis Versie 2.0 februari 2013. V e r v a n g i n g e n V e r v a n g e r s P a g i n a 1 v a n 1 0 Tijdelijk personeel Vervanging en Vervangers De Basis Versie 2.0 februari 2013 P a g i n a 1 v a n 1 0 INHOUD 1. UITGANGSPUNTEN... 3 2. DOELSTELLINGEN... 3 3. REGELING... 3 3.1, INZET VAN VERVANGERS...

Nadere informatie