Global Project Performance

Transcriptie

1 Return on investment in project management IPMA INCOMPANY TRAINING PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited.

2 OVER IPMA IPMA-certificering dankt haar populariteit aan de focus op de competenties van de projectmanager. Een goede projectmanager moet effectief zijn in drie competentiegebieden te weten, technische competenties, contextuele competenties en gedragscompetenties. Deze competenties zijn vastgelegd in de zogenaamde Nederlandse Competentie Baseline (NCB). Het bijzondere aan IPMA is dat je examens kunt afleggen voor zowel je theoretische kennis van de competenties als voor je bewezen praktijkervaring en prestaties. De examens worden in Nederland afgenomen door CITO. Bent u een (aspirant-)projectleider of projectmanager? Dan is de IPMA-certificering onmisbaar op uw cv. IPMA competenties In de onderstaande tabel treft u een overzicht van de IPMA-competenties zoals deze zijn vastgelegd in de NCB 3.0. Het doel van de baseline is om organisaties en projectmanagers een basis te bieden waarmee ze persoonlijke ontwikkeldoelen kunnen stellen. Enkele voordelen van IPMA Inzicht in eigen kunnen. Een basis voor het gericht opbouwen van kennis over benodigde competenties. Een basis om de inzet van de competenties te laten beoordelen door referenten. Het behalen van een prestigieus praktijkdiploma. Input voor Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP). Een basis voor het selecteren of aannemen van geschikte projectmanagers. Complementair aan andere standaarden en methoden zoals PRINCE2, MSP of Scrum. Diensten: training en rapportbegeleiding Om kandidaten voor te bereiden op de examens leveren we twee diensten: theorietraining en rapportbegeleiding ter voorbereiding op het praktijkassessment. Opbouw examenstructuur Na het afronden van de training of rapportbegeleiding kunnen de volgende examens worden afgelegd bij het CITO. 1. Technische competensies 2. Gedragsmatige competenties 3. Contextuele competenties 1.01 Projectmanagment succes 1.02 Belanghebbenden 1.03 Eisen & doelen 1.04 Risico s & kansen 1.05 Kwaliteit 1.06 Projectorganisatie 1.07 Teamwerk 1.08 Probleemoplossing 1.09 Projectstructuren 1.10 Scope & op te leveren resulataten 1.11 Tijd & projectfasering 1.12 Mensen & middelen 1.13 Kosten & financien 1.14 Inkoop & contract 1.15 Wijzegingen 1.16 Beheersing & rapportage 1.17 Informatie & documentatie 1.18 Communicatie 1.19 Projectstart 1.20 Afsluiting 2.01 Leiderschap 2.02 Betrokkenheid & motivatie 2.03 Zelfbeheersing 2.04 Assertiviteit 2.05 Ontspanning 2.06 Openheid 2.07 Creativiteit 2.08 Resultaatgerichtheid 2.09 Efficientie 2.10 Overleg & advies 2.11 Onderhandeling 2.12 Conflicten & crisis 2.13 Betrouwbaarheid 2.14 Respect & waardering 2.15 Ethiek 3.01 Projectoriëntatie 3.02 Programma-oriëntatie 3.03 Portfolio-oriëntatie 3.04 Project-, programma - & portfolio implementatie (PPP implementatie) 3.05 Staande organisatie 3.06 Primair proces 3.07 Systemen, producten & technologie 3.08 Personeelsmanagement 3.09 Gezondheid, beveileging, veiligheid & milieu 3.10 Financieel management 3.11 Juridisch aspect

3 Certified project management associate Certified project manager Certified Senior project manager Certified projects director IPMA A praktijk IPMA B praktijk IPMA C Praktijk IPMA D theorie IPMA C theorie Examinering door CITO Verbeter de prestaties van uw organisatie IPMA helpt organisaties en projectmanagers Bijzondere voorwaarden bij Kortingen incompany training tot 40%. om gericht en beleidsmatig te werken aan Werkzoekenden tegen kostprijs. competentieontwikkeling. Het ontwikkelen van Trainingen door heel Nederland. competenties is noodzakelijk om de kennis van Implementatieworkshop incompany. methoden en technieken waaronder PRINCE2 in Zzp ers ondernemerskorting. de praktijk te brengen. All-intarieven. Vergroot uw kansen op de arbeidsmarkt Trainingen gaan elke maand door. Speciale regeling btw-vrijstelling. IPMA wordt sterk gewaardeerd door werkgevers en opdrachtgevers. Maandelijks leiden wij werkzoekenden op die mede door hun IPMA-certificering een baan vinden. Ook zzp ers vinden eerder een opdracht : Authorized Training Organisation is officieel geaccrediteerd wanneer ze een IPMA certificaat op zak hebben. De IPMA trainingen van Werken aan je eigen project. Trainer met schat aan praktijkervaring. Trainerevaluaties CEDEO: 9,3. voor het verzorgen van geaccrediteerde trainingen. >> >> international project management association LEVEL A >> LEVEL B >> LEVEL C >> LEVEL D Examentraining. Examengarantie. GPP Online. De beste trainingslocaties. Interactief en uitdagend. Presentaties en oefeningen. Begeleiding voor, tijdens en na de training. Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met of mail info@globalprojectperformance.com.

4 IPMA INCOMPANY TRAINING & WORKSHOPS IPMA incompany trainingen Voor grotere organisaties verzorgen we overwegend incompany trainingen. Deze trainingen worden ook gebaseerd op onze geaccrediteerde cursussen en leiden ook op tot het behalen van de IPMAcertificeringen. Incompany trainingen hebben als voordeel dat ze volledig kunnen worden toegesneden op de praktijkuitdagingen van de organisatie en haar teams. Bovendien wordt er draagvlak gecreëerd voor verbetering van de projectbesturing in de organisatie en groei in projectmanagementvolwassenheid. Voordelen Teambuilding en intervisie. Maatwerk oefeningen. Koppeling naar andere standaarden. Draagvlak voor verandering ontwikkelen. Groei volwassenheid organisatie. Kostenbesparingen tot 40%. Locatie koppelen aan doel. Gratis implementatiesessie. IPMA workshops Workshops staan volledig los van examenstandaarden en bieden daarom een uitstekende werkvorm om samen aan de slag te gaan met het implementeren van de opgedane kennis in teamverband. Ze dragen bij aan de ontwikkeling van de (P3M3-) managementvolwassenheid van uw organisatie door te investeren in uw mensen en het ontwikkelen van de processen en de toepassing ervan in de praktijk. Workshops bieden een moment om even achterover te leunen en te reflecteren, maar ook gelegenheid om concrete knelpunten of kansen samen aan te pakken en verbeterinitiatieven te ondernemen. Investering Op maat. Besparingen kunnen oplopen tot 40% Duur Standaard duur of op maat Plaats & data Locatie klant of locatie Mogelijke onderwerpen workshops IPMA overview workshop. IPMA implementeren: hoe doe je dat? IPMA health check. Volwassenheidsmeting P3M3. People risk assessment bij implementatie. Gedragscompetenties. Technische competenties. Contextuele competenties. Financieel management. Projectleiderschap. Intervisie. Coaching. GPP Kennisnetwerk: deel ervaringen met andere GPP klanten Het is onze missie om organisaties te ondersteunen bij het verbeteren van project-, programma- en portfolioprestaties in de praktijk. Daarom doen we ook aan match making. We brengen organisaties die van elkaar kunnen leren door het delen van ervaring bij elkaar. U en uw collega s vernemen ervaringen uit de eerste hand. Dit is inspirerend en levert praktische tips op waar u direct iets aan hebt. Advies Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben, concreet advies of een offerte willen? Neem dan contact op met of mail info@globalprojectperformance.com.

5 IN 4 STAPPEN VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK In de trainingen van Global Project Performance hanteren we een integraal leerproces, dat erop is gericht om uw medewerkers de kennis én de vaardigheden te laten ontwikkelen. Elke stap in het proces is erop gericht om de praktijkprestaties van de deelnemers te verbeteren en te ontwikkelen, in goede samenwerking met betrokkenen. Het proces is gelijk voor open training en incompany training en wordt, in overeenstemming met de behoefte aan training, de doelstellingen en de context, op maat gemaakt. Onze klanten rapporteren onverdeeld dat ze beter weten wat er van hen wordt verwacht in projecten, en dat de communicatie met collega s, klanten, leveranciers en overige betrokkenen (zoals bijvoorbeeld toezichthouders) is verbeterd. Intake Voorbereiding Klassikale training Implementatie Achtergrond Cursusboek Instructie POP Redenen Cursusmap Oefening Ondersteuning Leerdoelen Schema s Presentatie Coaching Gewenste aanpak GPP Online Simulatie Prestatieverbetering Keuze programma Uw eigen project Spel Rendement meten Discussie GPP Online - Permanente leeromgeving

6 CEDEO KLANTTEVREDENHEIDS- ONDERZOEK Recentelijk heeft CEDEO onderzoek gedaan naar de tevredenheid van de klanten van. Op alle punten scoort goed tot zeer goed. De gemiddelde beoordeling van onze trainers is 9,3. Cedeo is de onafhankelijke instantie die HR-dienstverleners certificeert. Cedeo verleent het keurmerk Cedeo-erkend. Cedeo doet dit op basis van klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid. Daarmee is Cedeo de enige gespecialiseerde instantie voor de auditing en certificering van HR-dienstverleners. Onze klanten in het onderzoeksrapport van CEDEO Wij hebben een omvangrijk aanbestedingstraject gehad en kwam op alle punten als voorkeursinstituut uit de bus. Voorafgaand aan de cursus hebben we uiteraard uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. De adviseur heeft zich verdiept in de organisatie en meegekeken met het management. De uiteindelijke cursusinhoud is helemaal afgestemd op onze organisatie, 100% maatwerk binnen de vaste kaders van PRINCE2. Ik ken verschillende trainers van en allemaal zijn ze kundig, gedreven en praktijkgericht. en Veel passie voor het vak en betrokken bij de groep. Eén van onze deelnemers had het best moeilijk met de materie, hij is uitermate goed begeleid en heeft veel extra oefenstof ontvangen, met uitleg. Zonder dat dit ten koste ging van de overige deelnemers. Dat kwalitatief hoogwaardige cursussen verzorgt, bewijst het hoge slagingspercentage bij de examens. Tijdens de evaluatie hebben we zaken besproken waar de deelnemers tegenaan zijn gelopen tijdens de training en we hebben gekeken op welke wijze we hier een vervolg aan kunnen geven. We hebben veel goede raad gekregen. De deelnemers krijgen veel mogelijkheden geboden om te oefenen, ook digitaal. Verder is er ook veel ruimte om eigen casussen in te brengen zodat de principes gelijk getoetst kunnen worden aan de toepasbaarheid in de praktijk. Onze ervaringen met de trainers van zijn uitstekend. Ze zijn kundig, enthousiast en praktijkgericht. Ik heb dagelijks veel profijt van de diverse trainingen die ik zelf gevolgd heb. Ik raad regelmatig aan binnen mijn werkveld. Persoonlijke aandacht, goede service en de duidelijke communicatie als sterke punten van.