Uitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2016/2017
|
|
|
- Anita Hendrickx
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen. 2. De loonaangifte moet uiterlijk bij de Belastingdienst binnen zijn een maand na het aangiftetijdvak. In dit geval is dat op 31 juli. 3. De gegevens uit de loonadministratie moeten tenminste 7 jaar worden bewaard. In dit geval is dat tot en met het jaar Het herstellen van fouten uit een reeds afgesloten kalenderjaar moet gebeuren via het inzenden van losse correctieberichten. 5. In principe niet. Alleen na een dienstverband van minstens 25 jaar en na een dienstverband van minstens 40 jaar mag een extra maandloon onbelast worden gegeven. Het bedrag van geldt dus als loon. De werkgever kan dit bedrag desgewenst wel als eindheffingsloon aanwijzen en ten laste van de vrije ruimte brengen, zodat de loonheffing niet voor rekening van mevrouw Tak komt en het voor haar alsnog een onbelaste beloning vormt. Examenopgave 2 1. De opdrachtgever is vrijgesteld van het inhouden van loonheffing als Bram een Verklaring arbeidsrelatie winst uit onderneming (VAR-wuo) kan overleggen. De opdrachtgever moet dan wel een kopie van deze verklaring in zijn administratie opnemen. 2. Bram kan een VAR aanvragen bij de Belastingdienst. 3. De arbeidsovereenkomst van Peter van de Merwe is een privaatrechtelijke dienstbetrekking. 4. De elementen die in een arbeidsovereenkomst liggen besloten: gezagsverhouding; loonbetaling; verrichten van persoonlijke arbeid; gedurende zekere tijd. 5. De premies werknemersverzekeringen komen voor rekening van de werkgever en bestaan uit: de basispremie WAO/WIA; de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk); de premie WW (Awf en sectorfonds). Examenopgave 3 1. Bij opname van levenslooptegoed zijn normaal alle vier de loonheffingen verschuldigd. Hier gaat het echter om een werknemer van 61 jaar of ouder, zodat de opname beschouwd wordt als loon uit vroegere dienstbetrekking. Daarom zijn geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd over deze opname. Wel moeten worden afgedragen: loonbelasting, premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage ZVW. 2. Het voordeel van een dienstauto en van het wonen in een dienstwoning is verplicht loon voor de werknemer. Dit voordeel mag niet als eindheffingsloon worden aangewezen en dus niet worden ondergebracht in de vrije ruimte. 3. Inhoudingsplicht bestaat op grond van de Wet op de loonbelasting Convoy Uitgevers 1
2 4. Een aanspraak is een afdwingbaar recht dat aan de werknemer wordt toegekend. Het is zo nodig door de rechter te handhaven. 5. Met uniform loonbegrip wordt bedoeld dat de grondslagen voor de vier loonheffingen aan elkaar gelijk zijn: loon voor de loonbelasting = loon voor de premie volksverzekeringen = loon voor de premies werknemersverzekeringen = loon voor de inkomensafhankelijke bijdrage ZVW. Examenopgave 4 1. C. 2. B. 3. A. 4. C. 5. D. 6. C. Examenopgave 5 1. Onjuist; voor een bestelauto die doorlopend afwisselend gebruikt wordt, moet de werkgever op jaarbasis 300 eindheffing afdragen. 2. Juist. 3. Onjuist; de voorwaarde om te mogen blijven deelnemen aan de levensloopregeling is de volgende: eind 2011 moet de werknemer of meer aan levenslooptegoed hebben opgebouwd. 4. Juist. 5. Onjuist; eindheffingsloon is alleen loon voor de loonbelasting en premie volksverzekeringen, en dus niet voor de premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage ZVW. Aangewezen eindheffingsloon dat in de vrije ruimte wordt ondergebracht geldt zelfs alleen als loon voor de loonbelasting (en dus ook niet voor de premie volksverzekeringen). Bij naheffingsaanslagen geldt de eindheffing overigens in principe wel voor alle vier de loonheffingen. 6. Juist. 7. Juist. 8. Juist. Examenopgave 6 1. Onjuist; loonaangifte is alleen mogelijk per maand of per vier weken (uitzonderingen daargelaten). 2. Juist. 3. Onjuist; een Opgaaf gegevens voor de loonheffingen mag worden vernietigd 5 jaar na het jaar van uitdiensttreding. In dit geval moet de opgaaf dus worden bewaard tot en met het jaar Juist. 5. Onjuist; deze boete kan oplopen tot Juist. Examenopgave 7 1a Van der Ham 1b c Anemoonstraat 32 1d 4328 TL Burgh-Haamstede Convoy Uitgevers 2
3 1e - 1f g a Ja, vanaf Nee, vanaf en handtekening J. van der Ham Examenopgave 8 1. Er zijn privaatrechtelijke, publiekrechtelijke en fictieve dienstbetrekkingen. 2. Cees heeft een privaatrechtelijke dienstbetrekking. 3. Ad heeft een publiekrechtelijke dienstbetrekking. 4. De elementen van een arbeidsovereenkomst zijn: er is sprake van gezag; er is sprake van loon; er is sprake van persoonlijke arbeid; gedurende zekere tijd. 5. Deze medewerkers hebben een fictieve dienstbetrekking. Examenopgave 9 1. Taxend kan de geschenken als eindheffingsloon onderbrengen in de vrije ruimte. 2. De vrije ruimte kent als maximum 1,2% van de totale fiscale loonsom. Bij overschrijding van de vrije ruimte is de onderneming 80% eindheffing verschuldigd over het meerdere. 3. Loonbestanddelen die belast worden met eindheffing, zijn niet onderhevig aan premies werknemersverzekeringen en ook niet aan de ZVW-bijdrage. Als het gaat om eindheffingsbestanddelen die in de vrije ruimte van de werkkostenregeling zijn ondergebracht, is er ook geen sprake van loon voor de volksverzekeringen. 4. Een beschikking eigenrisicodragerschap moet worden aangevraagd bij de Belastingdienst. 5. Een voorlopige teruggaaf inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen kan worden aangevraagd voor: de eigen woning; lijfrentepremies; bepaalde kosten van ziekte, invaliditeit en bevalling; giften; studie- en scholingsuitgaven; algemene heffingskorting en andere heffingskortingen. Examenopgave De financiering vindt plaats vanuit het Awf (Algemeen werkloosheidsfonds). 2. De tijdelijke werknemer is gewoon verzekerd voor de WW en WIA. 3. Snel en Goed kan de personeelskorting als eindheffingsloon aanwijzen waardoor er onder voorwaarden een gerichte vrijstelling voor geldt (en dit dus niet ten laste van de vrije ruimte gaat). 4. Er is dan recht op korting op de af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen (en eindheffing). 5. Bezwaar moet worden ingediend bij de Belastingdienst binnen zes weken na datum van de beschikking. Convoy Uitgevers 3
4 Examenopgave A. 2. C. 3. C. 4. D. 5. D. Examenopgave Onjuist; de ZVW-bijdrage is 5,4% over pensioenen en 7,5% over loonbetalingen. 2. Onjuist; door de uniformering van het loonbegrip is het spaarbedrag voor de levensloopregeling voor geen enkel onderdeel van de loonheffingen loon. 3. Juist. 4. Onjuist; als dit voordeliger is voor de werknemer, kan ook de voordeelregel worden toegepast (dan wordt de periodetabel gehanteerd). 5. Juist. Examenopgave Onjuist; hij kan de premiekorting zelf verrekenen bij de loonaangifte. 2. Onjuist; hiertoe is de werkgever niet verplicht. 3. Onjuist; de witte kwartaaltabel moet in deze situatie worden gehanteerd. 4. Juist. 5. Onjuist; afdracht moet plaatsvinden binnen een maand na elk loontijdvak. Examenopgave Privé, O. 2. Loonheffingenhof BD 4. Winterswijk X (kruisje) Modehuis Zahra 15. Centrumplaza 2, 2009 WW Winterswijk L Handtekening Otto Privé Convoy Uitgevers 4
5 Examenopgave De werkgever dient zowel voor Driesen bv als voor Driesen Beheer bv een loonaangifte in te dienen. 2. Het gespaarde bedrag voor de levensloopregeling moet per individuele werknemer in de loonaangifte worden opgenomen. Dit bedrag is een aftrekpost voor alle loonheffingen. 3. Op het tantième is de tabel voor bijzondere beloningen van toepassing. 4. Aanmelding dient plaats te vinden bij de Belastingdienst via de loonaangifte. (De eerstedagsmelding EDM is alleen van toepassing voor ondernemingen die hiertoe opdracht hebben gekregen van de Belastingdienst) 5. De werkgever moet in dit geval de kwartaaltabel toepassen. Examenopgave Loonbelasting wordt geheven van: werknemers of hun inhoudingsplichtige; artiesten; beroepssporters; buitenlandse gezelschappen. 2. Brutoloon is het loon vóór aftrek van pensioenpremies en loonheffingen. 3. Premieloon is het brutoloon ná aftrek van pensioenpremies. 4. Het recht op pensioen wordt als een aanspraak beschouwd. 5. Deze vorm van beloning noemt men loon in natura. Examenopgave Antwoord A. 2. Antwoord B. 3. Het maximum premieloon is het bedrag waarboven geen premie verschuldigd is. 4. Nee, er zijn geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd omdat er sprake is van eindheffingsloon. Examenopgave C. 2. B. 3. D. 4. A. 5. B. Examenopgave Juist. 2. Onjuist; de aanvraag moet bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) worden ingediend. 3. Onjuist; dit is een voorbeeld van het cafetariasysteem. 4. Onjuist; dit is een voorbeeld van vrijgesteld loon. 5. Juist. Convoy Uitgevers 5
6 Examenopgave Juist. 2. Onjuist; in de polisadministratie worden alleen de werknemersgegevens (nominale gegevens) opgenomen. 3. Juist. 4. Onjuist; uiterlijk 25 februari Onjuist; hij ontvangt een foutenrapport. Convoy Uitgevers 6
Uitwerking examentraining BKL Loonheffingen 2018/2019
Examenopgave 1 1. De heer Van der Ham is dga. Een dga is in het algemeen niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Daarom hoeven voor hem geen premies werknemersverzekeringen te worden afgedragen.
EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en)
EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Basiskennis Loonadministratie (BKL ) Medewerker Personeelszaken (MPZ ) Eamen Loonheffingen niveau 3 Niveau 3 (vergelijkbaar met mbo 3) Versie
A. Loonheffingsverplichtingen
Toetstermen STIBEX Praktijkdiploma Loonadministratie ---- Loonheffingsregelingen K= kennisvraag, de kandidaat moet één of meerdere begrippen beschrijven, noemen of herkennen, en/of kenmerken, voorbeelden,
Wet uniformering loonbegrip
Wet uniformering loonbegrip De Wet uniformering loonbegrip (WUL) gaat per 1 januari 2013 in. Dit brengt veranderingen met zich mee die u als werkgever wel op uw netvlies moet hebben staan. Het zogenoemde
Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013
Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 Audit І Tax І Advisory Wet uniformering loonbegrip Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Huidige Loonbegrippen... 3 1.2 Nieuw loonbegrip... 3 2. Eigen bijdrage
Versiebeheer Stappenplan Stap 1 Nagaan of er een dienstbetrekking is... 9
Inhoudsopgave Versiebeheer... 8 Stappenplan... 9 Stap 1 Nagaan of er een dienstbetrekking is... 9 1.1 Wat is een dienstbetrekking? 9 1.2 Opgaaf van uitbetaalde bedragen aan een derde 12 Stap 2 Gegevens
Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen
Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen opgaven Loonheffingen John Oomen Brinkman Uitgeverij Amsterdam 2016 ISBN 978 90 5752 xxx x /
Wet uniformering loonbegrip
smidí jchakel Bollhosor Bekkerwei 74 Postbus 2525 890-l AA Leeuworden Wet uniformering loonbegrip Telefoon (058) 213 03 05 Fox (058) 215 76 50 E-moil [email protected] www.smidsenschokel.nl Robobonk
Basiskennis Loonadministratie (BKL) Loonadministratie
Examenlijn Diploma Module Niveau Positionering Versie 1.0 Moduleonderdelen Payroll Geldig 2014 Basiskennis Loonadministratie (BKL) Loonadministratie Vastgesteld op December 2012 Vastgesteld door Veronderstelde
Diplomalijn Diploma Examen Niveau Positionering Versie 0.1. Loonadministratie Basiskennis Loonadministratie Loonadministratie
Diplomalijn Diploma Examen Niveau Positionering Versie 0.1 Loonadministratie Basiskennis Loonadministratie Loonadministratie Geldig Vanaf 01-01-2015 Vastgesteld December 2013 Vastgesteld door Veronderstelde
De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte.
Loonheffingen Werkkostenregeling Voor wie geldt de werkkostenregeling? De werkkostenregeling kan door de inhoudingsplichtige (hierna: werkgever) worden toegepast voor de werknemers. Het gaat daarbij dus
EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en)
EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL ) Eamen Loonheffingen niveau 4 Niveau 4 (vergelijkbaar met mbo 4) Versie 2-0 Geldig vanaf 01-09-16 Vastgesteld
1. Arbeidsovereenkomst 1.1 de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid benoemen. (K)
CONCEPT Toetstermen STIBEX Basiskennis Loonadministratie K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het gaat dan om de selectie
1. Arbeidsovereenkomst 1.1 kent de verschillende soorten overeenkomsten tot het verrichten van arbeid. (K)
CONCEPT Toetstermen STIBEX Basiskennis Loonadministratie K= kennisvraag, kandidaat moet dan de gegevens uit de toetsterm met behulp van meerkeuzevragen kunnen beantwoorden. Het gaat dan om de selectie
Controles bij het indienen van de aangifte loonheffingen 2008
12345 december 2007 Toelichting Controles bij het indienen van de aangifte loonheffingen 2008 Waarom deze toelichting? Vanaf 1 januari 2008 verandert de controle op de aangiften loonheffingen. In de aangiften
2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 4 1 / 9
Loonheffingen niveau 4 Correctiemodel voorbeeldexamen 2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 4 1 / 9 Vraag 1 Toetsterm 2.2 - Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Kwinto bv
2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 5 1 / 7
Loonheffingen niveau 5 Correctiemodel voorbeeldexamen 2016 Nederlandse Associatie voor Examinering Loonheffingen niveau 5 1 / 7 Vraag 1 Toetsterm 2.3 - Beheersingsniveau: B - Aantal punten: 1 Kai woont
Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto
December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen
2.2 Premies werknemersverzekeringen. 3.2 Tarieven inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 2011 3.3 Verwachte wijzigingen in 2012
1 2 3 4 5 6 7 8 ALGEMEEN LOONBELASTING/PREMIE VOLKSVERZEKERINGEN 1.1 Gezamenlijke heffing loonbelasting en premie volksverzekeringen 1.2 Het systeem van de loonbelasting 1.3 Het systeem van de premieheffing
2014 -- Loonheffing -- deel 4
Loonheffing les 4 programma Administratieve verplichtingen Loonstaat Aangifte doen Eindheffing Bijzondere regelingen 1 Administratieve verplichtingen Voor de werkgever/inh.pl. gelden een aantal verplichtingen.
EXAMENPROGRAMMA. Loonadministratie Diploma('s) Diplomalijn(en) Vakopleiding Payroll Services (VPS) Examen Loonheffingen niveau 5 Niveau
EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Loonadministratie Diploma('s) Vakopleiding Payroll Services (VPS) Eamen Loonheffingen niveau 5 Niveau 5 (vergelijkbaar met hbo-ad) Versie 2-0 Geldig vanaf 01-09-16 Vastgesteld
Wegwijzer Wet Uniformering Loonbegrip
Wegwijzer Wet Uniformering Loonbegrip adp.nl HR. Payroll. Benefits. Voorwoord Op 1 januari 2013 wordt met de invoering van de Wet Uniformering Loonbegrip een nieuwe stap gezet in het eenvoudiger maken
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
De Verklaring arbeidsrelatie
De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?
Ook voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling.
Voor 1 maart vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Weet u welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? En weet u tot welk bedrag u mag gaan? En wat er gebeurt
Op het bovenstaande geldt een aantal uitzonderingen. Niet verzekerd zijn de volgende categorieën ingezetenen:
Basisverzekering ziektekosten Per 1 februari 2013 is de Landsverordening basisverzekering ziektekosten (hierna: BVZ) van kracht geworden. Dit memo behandelt uitsluitend de heffing en inning van de inkomensafhankelijke
EXAMENPROGRAMMA. Diplomalijn(en) Diploma('s) Examen
EXAMENPROGRAMMA Diplomalijn(en) Diploma('s) Eamen Loonadministratie Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL ) Loonheffingen deel 1 Overgangsregeling Niveau 4 (vergelijkbaar met mbo 4) Versie 1-2 Geldig
BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.
Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),
De belastingplichtige krijgt dan een positieve/negatieve aanslag IB opgelegd.
Loonbelasting 2009 Loonbelasting is een aangiftebelasting. Verschil aanslagbelasting en aangiftebelasting Er zijn 2 typen belastingen: aanslag- en aangiftebelastingen. Bij aanslagbelastingen staat het
Loonheffingen Nationaal. Datum: januari/februari 2013
Loonheffingen Nationaal Datum: januari/februari 2013 Overzicht wetswijzigingen 2013 Belastingplan 2013 Wet fiscale behandeling eigenwoning Wet fiscale behandeling woon-werkverkeer Fiscale verzamelwet Wet
Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door
Loon en loonkostenberekening 2015 Werknemer: Voorbeeld Handboek blz. 80 Te betalen door nettoloon loonkosten grondslag Loon in geld: brutoloon werkgever 2.000,00 + 2.000,00 + 2.000,00 + Loon in natura
Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen:
12345 november 2007 Mededeling 7 Loonheffingen In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: 1 teruggaaf van in 2006 te veel betaalde inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet
23 Dienstverlening aan huis
Dit hoofdstuk is bestemd voor wie als particulier aan huis huishoudelijke taken laat verrichten door een dienstverlener. Voor alle vormen van dienstverlening aan huis kan sprake zijn van een dienstbetrekking.
Noordhoff Uitgevers bv Groningen/Houten. Basiskennis Loonadministratie
Basiskennis Loonadministratie Uitwerkingen editie 2011 Eventuele op- en aanmerkingen over deze of andere uitgaven kunt u richten aan: Noordhoff Uitgevers bv, Afdeling Hoger Onderwijs, Antwoordnummer 13,
2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Examenprogramma Basiskennis Loonadministratie (BKL) Geldig m.i.v. 1 januari 2012
Examenprogramma Basiskennis Loonadministratie (BKL) Geldig m.i.v. 1 januari 2012 pr-pvd-11.004 februari 2011 1 Het examenprogramma omvat twee onderdelen: 1. Loonadministratie (pagina 3) 2. Arbeidsrecht
Syllabus. IB en het cafetariasysteem - uitwerkingen
Syllabus IB en het cafetariasysteem - uitwerkingen 2017 Uitwerking casus 1 1. Berekening loonheffing Loon uit tegenwoordige arbeid 39.071,00 Verschuldigde belasting uit werk Schijf 1 8,40% x 19.922,00
Werkkostenregeling 2018
26.01.2018 Werkkostenregeling 2018 De hoofdpunten op een rij E-BOOK In dit e-book: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2017 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen
Totale vergoedingen en verstrekkingen inhoudingsplichtige. Belastbaar loon. -/- door inhoudingsplichtige aangewezen belastbaar loon werknemer
voor cliënten De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Weet
Werkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer
Werkkostenregeling 2017 De hoofdpunten op een rij 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft
Onderwerpen. Actualiteiten loonheffingen. De eenduidige loonaangifte (2) De eenduidige loonaangifte (1) De eenduidige loonaangifte (3)
Onderwerpen Actualiteiten loonheffingen mr. A.L. (Ton) Mertens belastingadviseur Loyens & Loeff N.V. en universitair docent Universiteit van Amsterdam stand van zaken eenduidige loonaangifte praktijkvragen
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 23 september 2016 mr. A.A. (Antoine) Roes
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 23 september 2016 mr. A.A. (Antoine) Roes Hogestraat 17b, 6651 BG Druten Postbus 47, 6650 AA Druten +31 (0) 487 51 02 89 www.zekerfiscaal.nl Wet DBA Echte dienstbetrekking
Dit voorbeeldexamen bestaat uit 16 vragen. Het online examen bestaat uit 26 vragen.
Loonheffingen niveau 5 Examenopgaven voorbeeldexamen Belangrijke informatie Dit voorbeeldexamen bestaat uit 16 vragen. Het online examen bestaat uit 26 vragen. Dit examen bestaat uit de volgende documenten:
Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen?
Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen? Inhoud Algemene uitleg levensloop...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van minder dan 3.000...1 Levenslooptegoed op 31 december 2011 van 3.000
Examenprogramma Associatie Praktijkdiploma Basiskennis Loonadministratie (BKL) Geldig m.i.v. 1 januari 2011
Examenprogramma Associatie Praktijkdiploma Basiskennis Loonadministratie (BKL) Geldig m.i.v. 1 januari 2011 pr-pvd-10.070 oktober 2010 1 Wijzigingen ten opzichte van het vorige examenprogramma. Dit examenprogramma
KERNBOEKJE Salarisadministratie 2017
KERNBOEKJE Salarisadministratie 2017 Kenniscentrum Wet- & Regelgeving ADP Nederland B.V. Vakmedianet Deventer Ontwerp omslag: de Handlangers Ontwerp binnenwerk: Helfrich ontwerpbureau BNO ISBN 978 946276
*065900401* Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier?
Belastingdienst Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd voor personen, ondernemingen of organisaties die werkgever worden. U wordt werkgever als u voor
Bestuur Nederlandse Associatie voor Examinering Er is geen specifieke vooropleiding vereist
Diplomalijn Loonadministratie Examen Loonheffingen deel 2 Niveau Vergelijkbaar met mbo 4 Versie 1.0 Geldig vanaf 01-01-2015 Vastgesteld op januari 2014 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Bestuur
Checklist Werken met de werkkostenregeling
Checklist Werken met de werkkostenregeling 1. Verdiep u in de werkkostenregeling Op 1 januari 2011 trad de werkkostenregeling in werking. Op grond van deze regeling mag de inhoudingsplichtige maximaal
KNSB. Fiscale aspecten van beloningen aan trainers en vrijwilligers. mw. mr. J. Panday mw. Mr. E. Arentsen
KNSB Fiscale aspecten van beloningen aan trainers en vrijwilligers mw. mr. J. Panday mw. Mr. E. Arentsen 20 februari 2008 Onderwerpen Vrijwilligersregeling Reiskosten 2008 Financiële gevolgen Begrip dienstbetrekking
Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015
Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro 2011-2013, algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013
> 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK Leidschendam Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152
Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010
Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteiten Fiscaal Onderwerpen 1. Vereenvoudiging vrije vergoedingen en verstrekkingen (Werkkostenregeling) 2. Wet uniformering loonbegrip (WUL)
Loonaangifte volledig en correct invullen. Zo kan de belastingdienst uw aangifte zonder problemen verwerken
Loonaangifte volledig en correct invullen Zo kan de belastingdienst uw aangifte zonder problemen verwerken De loonaangifte invullen Het is van belang dat u de loonaangifte tijdig en correct aanlevert.
Memorandum werkkostenregeling
Memorandum werkkostenregeling De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan
Werkkostenregeling. Loon WKR. eindheffings
Werkkostenregeling Peter Hoogstraten en Dik van Leeuwerden WKR Loon (verplicht) loon werknemer werkelijke kosten openbaar vervoer reiskosten tegen 0,19 km congressen, seminars, Outplacement studiekosten,vakliteratuur,
2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Loonheffingen. In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen:
12345 maart 2007 Mededeling 2 Loonheffingen In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: 1 fouten in het Handboek loonheffingen 2007; 2 wijziging ISO-landencodetabel; 3 afstaan van
7.7. Samenvatting door een scholier 2041 woorden 26 juni keer beoordeeld
Samenvatting door een scholier 2041 woorden 26 juni 2012 7.7 6 keer beoordeeld Vak Economie Hoofdstuk 1 Brutoloon Het brutoloon is het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever. Van dit loon worden
People Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co
People Services De werkkostenregeling In dit memo gaan wij in op de gevolgen van de werkkostenregeling die met ingang van 1 januari 2011 in werking is getreden, en het overgangsrecht waarmee werkgevers
2009 -- HRo - Loonbelasting -- Deel 3
Loonheffing les 3 programma Bijzondere regelingen Spaarloonregeling Levensloopregeling Gebruikelijk loon Eindheffing Premieheffing Volksverzekeringen Werknemersverzekeringen Spaarloon 1 van 3 Doel Bevorderen
Uitwerking proefexamen 1 - BKL 2015/ module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Uitwerking proefexamen 1 - BKL 2015/2016 - module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid Examenopgave 1 1. De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet en premies werknemersverzekeringen 2007
Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet en premies werknemersverzekeringen 2007 1 Loonheffingen. Verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet
Gelet op de artikelen 49 en 50 van de Invoeringswet Wet financiering sociale verzekeringen;
Ontwerp Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van, nr. UB/K/2008/6899, tot Verstrekking van
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,
Ontwerp Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van, nr. UB/K/2008/6899, tot Verstrekking van
10.1 Inleiding 1. 10.3 Regelingen voor werknemers 12 10.3.1 WSW-plaatsing 13 10.3.2 Individuele voorzieningen voor werknemers 13
Inhoud Voorwoord V Studiewijzer PDL VII 10 Subsidies en toeslagen 1 10.1 Inleiding 1 10.2 Verlagen van de werkgeverslasten 1 10.2.1 Afdrachtverminderingen 2 10.2.2 Premiekorting en premievrijstelling werknemersverzekeringen
Fiscale aspecten van studiereizen, agentenkorting, personeelskorting en incentives. Voorwoord p.1
Fiscale aspecten van studiereizen, agentenkorting, personeelskorting en incentives. Inhoudsopgave Voorwoord p.1 1. Fiscale aspecten van studiereizen p.1 1.1 Studiereizen 1.2 Fiscale aspecten van de studiereis
Bent u al DBA proof?
Bent u al DBA proof? Per 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft, zoals wellicht u al bekend. Vanaf voornoemde datum kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer een overeenkomst sluiten, waaruit moet blijken dat de
Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.
Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap
HRo - Loonbelasting -- Deel 4
Loonheffing les 4 programma Loonheffingen Wanneer wordt het loon genoten? Tarieven Loonheffingskorting Tabellen Loonberekening Tabel bijzondere beloningen Loonheffingen en genietingsmoment Wij onderscheiden:
HRo - Loonbelasting -- Deel 4
Loonheffing les 4 programma Loonheffingen Wanneer wordt het loon genoten? Tarieven Loonheffingskorting Loonheffingen en genietingsmoment Wij onderscheiden: loonbelasting premies volksverzekeringen inkomensafhankelijke
Nieuwsbrief Wet- en Regelgeving 2013
Pagina 1 van 6 Nieuwsbrief Wet- en Regelgeving 2013 In 2013 krijgt u als werkgever wederom te maken met de nodige wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op uw arbeidsvoorwaardenbeleid.
Intermediairdagen 2011
Intermediairdagen 2011 Loonheffingen 1 November/december 2011 Programma Onderwerp 1 Wetgeving Loonheffingen 2012 / 2013 Onderwerp 2 Gegevensbelang Onderwerp 3 Update werkkostenregeling 2 Onderwerp 1 Wetgeving
De Verklaring arbeidsrelatie
12345 De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over het inhouden en afdragen van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
Werkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) Loonheffingen 2 (LH2) Vooropleiding: BKL,MPZ; vervolgopleiding: VPS
Examenlijn Diploma Module Niveau MBO + Positionering Versie 1.0 Loonadministratie Geldig vanaf 1-12-2012 Vastgesteld op Mei 2011 Vastgesteld door Veronderstelde voorkennis Praktijkdiploma Loonadministratie
Belastingdienst. Nieuwsbrief Loonheffingen 2013
Belastingdienst Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 Uitgave 1 2 november 2012 Nieuwsbrief Loonheffingen 2013 U vindt in deze nieuwsbrief informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013 voor het inhouden
Uniformering loonbegrip 2013
Uniformering loonbegrip 2013 Inhoud In het kort...1 Doelstellingen: simpeler, korter en goedkoper...1 Situatie anno 2012...2 Maatregelen uniformering loonbegrip...3 Resultaat: in 2013 nog maar twee grondslagen...4
De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.
Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -
De werkgeverslasten stijgen door hogere premies. Vooral de premies zijn WW hoger, zowel de sectorpremie als de Awf-premie.
21 januari 2014, update verhaal gedifferentieerde premies WGA vast-flex en ZW-flex Eenmalige premieteruggaaf over 2013 Belastingen en premies over 2014 De belastingplannen en premies sociale verzekeringen
Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw,
Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 Vereniging VACO Postbus 33 2300 AA LEIDEN 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 11 augustus Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling
9 november Mr. Gerrie de Hoop
9 november 2017 Mr. Gerrie de Hoop 2Xplain Vakinformatie Kerkenbos 10-77 Q 6546 BB Nijmegen (040) 2947 957 [email protected] www.2xplain.nl 2Xplain 2017 Check de loonstrook 9 november 2017 Mr. G.
kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Datum
Handboek Loonheffingen 2016. 1 januari 2016
Handboek Loonheffingen 2016 1 januari 2016 Inhoudsopgave Versiebeheer... 8 Stappenplan... 9 Stap 1 Nagaan of er een dienstbetrekking is... 9 1.1 Wat is een dienstbetrekking? 9 1.2 Opgaaf van uitbetaalde
WERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.
WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR
Handboek Loonheffingen 2016. Uitgave 1 april 2016
Handboek Loonheffingen 2016 Uitgave 1 april 2016 Inhoudsopgave Versiebeheer... 8 Wijzigingen 1e kwartaal 8 Wijzigingen 2e kwartaal 9 Stappenplan... 10 Stap 1 Nagaan of er een dienstbetrekking is... 10
