De Werk-Contacten-Bank!

Transcriptie

1 De Werk-Contacten-Bank! Pag.: 1. Algemene informatie 1 2. Actuele vraag werkzoekenden 3 3. Actueel aanbod werkgevers 4 4. (In het) nieuws 5 1 ALGEMENE INFORMATIE Het idee Binnen de Diaconie is rond juni/juli 2013 het idee ontstaan om aandacht te besteden aan de gevolgen van de economische crisis, toegespitst op de toenemende werkloosheid. Na de consumenten houden nu ook bedrijven hun geld op zak. Een afnemende consumptie resulteert zo in een afnemende productie en daarmee in het verlies van werkgelegenheid en toename van werkloosheid. Ook een aantal gemeenteleden van onze Hervormde Gemeente ontkomt helaas niet aan dit ingrijpende gevolg van de huidige economische recessie Om het motto Naast de naaste nog meer invulling te geven is besloten tot het opzetten van de Werk-Contacten-Bank (afgekort: W.C.B.). Wat is de doelstelling van de W.C.B.? Op een zo efficiënt mogelijke manier - met (be)hulp en inzet van zoveel mogelijk gemeenteleden en ieders individuele netwerk* - mogelijkheden zien te creëren om zoveel mogelijk werkloos geworden gemeenteleden aan een nieuwe baan te helpen. De W.C.B. wil gemeenteb r e e d (wijk 1 t/m 4 van de Hervormde Gemeente Sliedrecht) behulpzaam zijn bij het in contact brengen van werkzoekende gemeenteleden met potentiële werkgevers. We willen echter benadrukken dat we aangemelde gemeenteleden helaas geen dienstbetrekkinggarantie kunnen bieden. * Als netwerk moeten we hier denken aan ieders familie-, kennissen-, vrienden-, eigen werken branchekring. Pagina 1

2 Het is onze opzet om zoveel mogelijk gemeenteleden te bereiken/in staat te stellen mee te denken en de mogelijkheid te geven om actief mee te werken. Alleen met (be)hulp en inzet van zoveel mogelijk gemeenteleden kunnen we tot het beoogde resultaat komen Stel dat ú degene bent, die een werkzoekend gemeentelid aan een nieuwe baan kan helpen, dat zou toch mooi zijn! Laten we daar ook in 2015 met z n allen aan werken! We willen de mogelijkheden via de gemeente zo goed mogelijk benutten. Daartoe dient de gemeente op de hoogte te zijn wat voor soort functies er door werkloze gemeenteleden worden gezocht. De gezochte functies worden hiertoe via dit onderdeel van de website kenbaar gemaakt (zie pagina 3). Om de zes weken zal ook een volledig overzicht in het Kerkblad worden afgedrukt. We hopen dat er op deze manier bij betrokken gemeenteleden een lampje gaat branden, dat zij in de eigen kringen (zie de cirkels hierboven) informeren en mogelijk bruikbare signalen kunnen opvangen... Een open oog en oor kan veel teweegbrengen, laten we ook op deze manier als geméénte naar elkaar omzien! Om goede verwerking en stroomlijning van uw aanmeldingen/berichten mogelijk te maken, is een speciaal adres ingebruikgenomen: wcb@hervormdsliedrecht.nl. Wij verzoeken u voor al uw berichtgeving van dit adres gebruik te maken. Welke mogelijkheden heeft u als werkzoekende, werkgever en gemeentelid? Werkzoekenden kunnen zich aanmelden, hierbij dient te worden aangegeven (u kunt uw cv als bijlage toevoegen): naam, adres, woonplaats, telefoonnummer; leeftijd; wat voor soort functie(s) u zoekt; ingangsdatum, per direct of per ; vol- of deeltijd (graag het aantal uren aangeven); diploma s; werkervaring. Op de website zullen uw persoonlijke gegevens niet zichtbaar zijn, alleen de door u gezochte functie(s) zal/zullen worden vermeld. Krijgen wij op een of andere manier een signaal over een mogelijk interessante functie voor u, dan brengen wij u hiervan zo spoedig mogelijk via op de hoogte. Het is dan aan u om te beslissen om eventueel een sollicitatieprocedure op te starten. Al onze functievoorstellen zijn uiteraard vrijblijvend. Pagina 2

3 Indien u erin geslaagd bent om een nieuwe baan te vinden of wanneer u om een andere reden niet meer op de website vermeld wilt staan, verzoeken wij u dit z.s.m. via wcb@hervormdsliedrecht.nl aan ons te melden. Op deze manier kunnen wij onze gegevens up-to-date houden. Werkgevers kunnen zich aanmelden om vacatures door te geven/aangeven dat zij mogelijk een functie beschikbaar hebben voor een aangemeld werkzoekend gemeentelid. Op de website zullen uw bedrijfsgegevens niet zichtbaar zijn, alleen de door u opengestelde functie zal worden vermeld. Krijgen wij op een of andere manier een signaal van/over een mogelijk geïnteresseerde werkzoekende voor uw geboden vacature, dan brengen wij het betreffende gemeentelid hiervan zo spoedig mogelijk via op de hoogte. Het is dan aan de werkzoekende om contact met u op te nemen. Ziet u bij de werkzoekenden een mogelijk bruikbaar gemeentelid, meld het bij ons! Indien de door u opengestelde vacature vervuld is of wanneer u om een andere reden niet meer op de website vermeld wilt staan, verzoeken wij u dit z.s.m. via wcb@hervormdsliedrecht.nl aan ons te melden. Op deze manier kunnen wij onze gegevens up-to-date houden. Indien u als gemeentelid een mogelijke functie weet of een interessante tip heeft voor een werkzoekend gemeentelid, verzoeken wij u dit via wcb@hervormdsliedrecht.nl aan ons door te geven. Wij sturen deze informatie vervolgens door aan het desbetreffende gemeentelid. 2 ACTUELE VRAAG W E R K Z O E K E N D E N Per 9 april 2015 staan (nog) 14 werkzoekende gemeenteleden bij ons ingeschreven. De gezochte functies zijn: 1. Administratief medewerker (MBO) 24 uur p.wk. - M 2. Teamleider financiën/controller (SPD volledig CV opvraagbaar) voltijd - M 3. Technisch tekenaar (AutoCad/Inventor) uur p.wk. - M 4. Timmerman voltijd - M 5. Groepsleerkracht basisonderwijs of speciaal onderwijs voltijd (evt. deeltijd) - V 6. Hulpverlening in ruime zin uur p.wk. - M 7. Administratief medewerker voltijd - M 8. Telefoniste-receptioniste/Administratief medewerkster uur p.wk. - V 9. Verkoopster (drogisterij o.i.d.) 12 uur (+) p.wk. - V 10. Laborante/Docente Spaanse les/winkelbediende voltijd - V 11. Winkelbediende (supermarkt)/restaurantbediende 30 uur p.wk. - V 12. Accountmanager (techniek) voltijd - M 13. Financieel administratief medewerker/administrateur voltijd - M 14. Banketbakker/IJsbereider uur p.wk. - M M = Man / V = Vrouw Pagina 3

4 3 ACTUEEL AANBOD W E R K G E V E R S Beschikbare vacatures per bedrijf: (tussen haakjes staat de datum, sinds wanneer de vacature beschikbaar is) 1. Accountmanager Industrie (groothandel in elektrotechniek/industriële automatisering) ( ) 2. Diverse functies (management, engineering, e.d.) (grote scheepsbouwonderneming) (jun. 2014) 3. Diverse vakdocenten Christelijk voortgezet onderwijs (mrt./apr. 2015) Hebt/weet u wellicht een openstaande vacature voor een werkzoekend gemeentelid of bent u geïnteresseerd in een beschikbare vacature? Meld het ons via wcb@hervormdsliedrecht.nl en wij sturen u meer gedetailleerde informatie! Contactpersonen W.C.B. namens de Diaconie: J. (Hans) van der Aa J.P. (Peter) Kraaijeveld S. (Sion) Schild wcb@hervormdsliedrecht.nl Pagina 4

5 4 (IN HET) NIEUWS 9 april 2015 Het artikel in het Reformatorisch Dagblad (zie nieuwsbericht van 29 januari 2015) was voor een ondernemer in Rijssen (Overijssel) die in onze regio een nieuw bedrijf gaat starten aanleiding om bij de W.C.B. te informeren naar een aantal aangemelde werkzoekenden, die hij mogelijk voor zijn nieuwe vestiging zou kunnen gebruiken. Er is inmiddels enige tijd verstreken en recent is bekend geworden dat twee werkzoekende gemeenteleden na sollicitatie zijn aangenomen. Een prachtig voorbeeld van 'landelijk discipelschap. Heel bijzonder 29 januari 2015 De W.C.B. is recent benaderd door een journaliste van het Reformatorisch Dagblad. Peter Kraaijeveld heeft aan een interview meegewerkt. In de krant van 29 januari 2015 is in de wekelijkse bijlage Kruispunt een artikel geplaatst, getiteld: Kerk helpt bij zoektocht naar werk. Hierin wordt aandacht besteed aan een voor dit doel opgezette Werkbank van Hervormde Gemeente Hierden ( Ook wordt ruimschoots aandacht geschonken aan de Werk-Contacten-Bank van onze Gemeente. Een groot verschil met Gemeente Hierden is dat wij alleen de gezochte functies van werkzoekende gemeenteleden publiceren. Uit oogpunt van privacy is hiervoor gekozen. Op de website van Hervormde Gemeente Hierden zijn de volledige cv s van werkzoekende gemeenteleden zichtbaar. Het is een interessant artikel, dat andere kerkelijke gemeenten op het idee zou kunnen brengen om ook een dergelijk project op te zetten 7 februari 2014 De W.C.B. heeft van een gemeentelid een uitnodiging voor een ontmoetingsbijeenkomst ontvangen om ingeschreven werkzoekenden de mogelijkheid te bieden aanwezig te zijn bij een workshop over kleurrijk solliciteren. Het idee hierachter is een methode om jezelf als sollicitant met een opvallend, kleurrijk cv (curriculum vitae) extra onder de aandacht te brengen. Wij zijn bij de workshop aanwezig geweest en hebben gezien en geproefd dat dit van nut kan zijn om bij een sollicitatie minder snel in de eerste selectie af te vallen. Wij hebben een voorbeeld van dit kleurrijke cv ontvangen. Dit kan door geïnteresseerde werkzoekenden via wcb@hervormdsliedrecht.nl als PDF worden aangevraagd. Er volgt waarschijnlijk nog een herhaling van deze workshop. Zodra wij hier meer over weten, zullen wij de ingeschreven werkzoekenden nader informeren. 11 januari 2014 De W.C.B. is geïnterviewd voor een artikel in het blad Diakonia (uitgave van Kerk in Actie). Dit is een landelijk vakblad voor protestantse diakenen, met o.a. praktijkverhalen, interviews, actuele informatie over wetgeving, achtergrondartikelen en suggesties voor aanpak. Het artikel over de Werk-Contacten-Bank zal verschijnen in het februarinummer. 14 november 2013 De W.C.B. is op de Landelijke Diaconale Dag benaderd door een journalist van het Reformatorisch Dagblad, hij maakte aantekeningen en nam ook ons infoblad mee. Op donderdag 14 november stond in het wekelijkse RD-katern Kruispunt een paginagroot artikel over deze dag, waarin diverse nieuwe ideeën van diaconieën aan bod kwamen. Het idee van de W.C.B. uit Sliedrecht werd hierin ook belicht. 9 november De commissieleden van de W.C.B. zijn aanwezig geweest op de Landelijke Diaconale Dag (LDD) in Utrecht. We zijn door Kerk in Actie uitgenodigd en kregen de gelegenheid om dit nieuwe project landelijk meer onder de aandacht te brengen. Tijdens de LDD, die jaarlijks wordt georganiseerd, staan de diaconale trends centraal. Diverse diaconieën uit heel Nederland konden hun nieuwe ideeën laten zien. Er waren zo n 900 diakenen verzameld uit alle uithoeken van het land. Tijdens de lunchpauze van 11:45 tot 13:30 uur stonden wij aan een gereserveerde statafel, waar belangstellende diakenen informatie bij ons konden inwinnen. We hadden een dubbelzijdig A4-infoblad met alle informatie over het idee, de bedoeling en werkwijze van de W.C.B. Pagina 5

6 Pagina 6