Digitaal informatiepakket FICE NL 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Digitaal informatiepakket FICE NL 2013"

Transcriptie

1 Digitaal informatiepakket FICE NL 2013 Met trots presenteren we u het digitale informatiepakket over FICE NL. We hopen dat u zo enthousiast wordt dat u samen met ons internationale uitwisseling en samenwerking wilt stimuleren. In dit informatiepakket vindt u: Informatie over het lidmaatschap van FICE NL Contactgegevens van het bestuur van FICE NL Het jaarplan en de activiteiten van 2013 Het jaarverslag van 2012

2 Lidmaatschap FICE-NL is de Nederlandse sectie van de Fédération Internationale de Communautés Éducatives, waarbij ruim 30 landen zijn aangesloten. Het doel van FICE-NL is het bevorderen en ondersteunen van de internationale samenwerking tussen personen en organisaties die werkzaam zijn in de jeugdzorg. Organisaties kunnen lid zijn van de vereniging, individuele personen kunnen zich als vriend van met de vereniging associëren. De leden en vrienden van FICE-NL hebben de volgende privileges:. 1. hebben toegang tot de algemene en afgeschermde digitale informatie van de vereniging, via de FICE-website; 2. worden actief betrokken bij en geïnformeerd over alle verenigingsactiviteiten; 3. worden geïnformeerd over activiteiten van collega FICE-secties, 4. krijgen korting bij activiteiten die door de vereniging worden georganiseerd. De contributie voor leden bedraagt 1.000,- per kalenderjaar. Van de vrienden van FICE-NL wordt een bijdrage van 25,- per jaar gevraagd. FICE-NL houdt minimaal één keer per kalenderjaar een Algemene Ledenvergadering. Graag nodigen wij u uit om onze website te bezoeken. In maart 2011 is de vernieuwde website gelanceerd, met daarin een geactualiseerde databank van alle activiteiten van de Nederlandse jeugdzorg in het buitenland en de daarbij behorende contactgegevens.

3 Bestuur FICE NL Bestuursleden Gitta Griffioen (voorzitter) Rene Zundert Van (secretaris) Cees Wierda Tin Verstegen Phil Birkenhager Annet van Zon Herman Geerdink Marianne Harten Margrite Kalverboer Toekomstige bestuursleden Martine Tobé Arno Lelieveld

4 Jaarplan en Activiteiten 2013 Inleiding FICE NL baseert zich op het Internationale Verdrag van de Rechten van het Kind. Zij wil een bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg aan jeugdigen in eigen land én in FICE- lidstaten, conform dit internationale verdrag. Dit doet zij door, gebruikmakend van haar internationale netwerk, bestuurders, professionals én jeugdigen in zorg de kans te geven over grenzen heen te kijken. Letterlijke grenzen door internationale uitwisseling te stimuleren en faciliteren, maar ook figuurlijk, door het verbinden van innovatieve kennis uit andere landen aan de praktijk in Nederland. FICE werkt vanuit de overtuiging én de wetenschap dat grensoverschrijdende ontmoetingen een onmisbare bron van inspiratie vormen in de wereld van vandaag. De huidige globalisering veronderstelt in toenemende mate een kosmopolitische grondhouding van iedere wereldburger. Dit betekent voor de jeugdzorg dat niet alleen de expertise van professionals moet worden gevoed maar dat internationalisering ook een wezenlijk onderdeel is van de opvoedingstaak binnen de jeugdzorg. Dat maakt grensoverschrijdende ontmoetingen niet alleen tot een behoefte maar ook een noodzaak binnen de jeugdzorg, zowel voor professionals als voor jongeren. In dit jaarplan wordt de visie van FICE NL vertaald naar enkele concrete doelstellingen en activiteiten. In de activiteiten van 2013 staat het in 2012 gekozen inhoudelijke thema sociale inclusie centraal. Doelstellingen In 2013 gaat FICE NL werken aan de realisatie van de volgende doelstellingen: 1. Actief ondersteunen FICE Nederland ondersteunt individuele leden en organisaties door op te treden als internationale makelaar. 2. Jeugdzorg breed FICE Nederland wil een internationaal platform zijn voor jeugdzorg in de breedste zin van het woord. 3. Borgen van kennis en ervaring FICE Nederland wil actief invloed uitoefenen op het borgen van kennis en ervaring

5 die voorkomt uit internationale uitwisseling. 4. Internationaal actief FICE Nederland is en blijft een actief lid van de internationale gemeenschap. Activiteiten In deze paragraaf presenteren we per doelstelling de activiteiten die FICE NL in 2013 gaat uitvoeren. 1. Actief ondersteunen FICE NL vult haar makelaarsfunctie voor internationale uitwisselingen in door internationale uitwisseling van jongeren, medewerkers en bestuurders uit de jeugdzorg te faciliteren en te stimuleren. Dit doet zij concreet door middel van de volgende activiteiten: Bemiddeling FICE NL bemiddelt bij de organisatie van internationale uitwisseling van jongeren, professionals, bestuurders. Hiervoor wordt onder andere gebruik gemaakt van het internationale netwerk van (de lid instellingen van) FICE. Instellingen of individuen die een internationale uitwisseling tot stand willen brengen worden door FICE NL gekoppeld aan instellingen of professionals uit het land waarmee men een uitwisseling tot stand wilt brengen. FICE NL beschikt over een voor leden toegankelijke databank waarin de internationale projecten van de leden van FICE NL gepubliceerd zijn/worden. Het internationale netwerk van de FICE leden is in kaart gebracht en er is een plan ten aanzien van de wijze waarop dit netwerk benut gaat worden. Inspiratieweek In 2013 wordt 1 inspiratieweek georganiseerd waarin FICE NL in samenwerking met Hogescholen en Universiteiten tenminste 3 inspiratiebijeenkomsten organiseert. Het doel van de inspiratiebijeenkomsten is de deelnemers te inspireren door hen kennis te laten maken met tenminste één buitenlands goed werkend praktijkvoorbeeld die zich richt op het bevorderen van sociale inclusie van jeugdigen en die uitgaan van heldere principes. De inspiratiebijeenkomsten vinden plaats in verschillende regio s in Nederland. Voor de inspiratiebijeenkomsten wordt een breed publiek uit de regio waar de inspiratiebijeenkomst plaatsvindt uitgenodigd (o.a. vertegenwoordigers van instellingen, onderwijs, gemeenten, provincies), aangevuld door de leden van FICE NL en de Associatie Jeugdzorg. Bij voorkeur vindt de inspiratieweek plaats in de week waarin de associatie jeugdzorg haar voorjaarscongres houdt, zodat FICE NL zonder dat dit extra kosten met zich meebrengt een bijdrage kan leveren aan dit congres.

6 In 2013 hebben tenminste 3 inspiratiebijeenkomsten plaatsgevonden waaraan in totaal tenminste 60 personen hebben deelgenomen; Per inspiratiebijeenkomst wordt tenminste 1 best practice uit het buitenland gepresenteerd. De deelnemers maken na afsluiting van de bijeenkomst kenbaar tevreden en geïnspireerd te zijn. FICE NL levert een bijdrage aan het voorjaarscongres van de associatie jeugdzorg Studiereizen In 2012 heeft een inspiratiebijeenkomst plaatsgevonden waarin het programma Proud2Be uit Zuid Afrika is gepresenteerd (zie jaarverslag 2012). Veel deelnemers hebben laten weten geïnteresseerd te zijn in een werkbezoek aan het programma in Zuid Afrika. Doel van het werkbezoek is zelf te zien en ervaren hoe het programma Proud2Be in de praktijk werkt. FICE NL organiseert in het najaar van 2013 (planning november/december 2013) een studiereis naar Zuid Afrika. Er vindt een studiereis naar Proud2Be in Zuid Afrika plaats. De studiereis heeft tenminste 8 deelnemers. Deelname aan het internationale congres van FICE Inter In oktober 2013 vindt het FICE Inter congres plaats in Bern (Zwitserland). Tijdens dit congres staat het inhoudelijke thema sociale inclusie centraal. FICE NL stimuleert haar leden om een bijdrage te leveren en/of deel te nemen aan het internationale congres van FICE Inter. Dit doet zij door haar leden actief te informeren over de inschrijfmogelijkheden voor een bijdrage en de deelname aan het congres. FICE NL is in 2012 een jongerenproject over sociale inclusie gestart. Dit project wordt in 2013 afgesloten. FICE NL maakt het mogelijk dat jongeren uit het jongerenproject inclusive growth kunnen deelnemen aan het jongerencongres van FICE Inter en een workshop verzorgen tijdens het FICE Inter congres voor professionals. FICE NL organiseert in september een pre-conference en in november een postconference. De pre-conference heeft tot doel om de deelnemers aan het FICE Inter congres in de gelegenheid te stellen elkaar te leren kennen en gezamenlijk voorbereidingen te treffen voor hun deelname aan het congres. De post-conference heeft tot doel om de inspiratie die deelnemers tijdens het congres hebben opgedaan te delen met niet-congresgangers uit het netwerk van FICE NL.

7 Tijdens het FICE Inter Congres worden tenminste vijf workshops geleverd door een Nederlandse delegatie; Er zijn tenminste 20 Nederlandse deelnemers aan het FICE Inter congres. Tenminste vier jongeren uit het jongerenproject van FICE NL nemen deel aan het jongerencongres van FICE Inter. De jongeren uit het FICE NL jongerenproject leveren een bijdrage aan het FICE Inter congres voor professionals. Ambassadeurs FICE NL heeft een netwerk van ambassadeurs. De leden van het netwerk fungeren als ambassadeurs van FICE NL in de eigen regio. Dit doen zij door informatie te verstrekken over FICE NL en door het internationaal werken in de jeugdzorg te promoten. Ook zijn zij beschikbaar om een bijdrage te leveren aan uitwisselingsprogramma s. Eind 2012 is FICE NL gestart met het verkennen van de mogelijkheden om haar ambassadeurs te ondersteunen bij de invulling van hun rol voor FICE NL. In 2013 wil FICE NL hier een vervolg aan geven door tenminste 3 bijeenkomsten met en voor de ambassadeurs te organiseren. Het is helder met welk doel en voor welke activiteiten de ambassadeurs van FICE NL worden ingezet. Ambassadeurs weten wat hun rol is binnen het netwerk van FICE NL. Ambassadeurs voelen zich voldoende ondersteund en geëquipeerd door FICE NL en hun eigen bestuurder(s) om invulling te geven aan deze rol. 2. Jeugdzorg breed FICE NL wil een internationaal platform zijn voor jeugdzorg in de breedste zin van het woord. Dit betekent dat de leden van FICE NL uit alle maatschappelijke organisaties komen die zich inzetten voor zorg en hulp aan jeugdigen. Om hier te komen voert FICE NL de volgende activiteiten uit: Breed uitnodigingsbeleid FICE NL voert voor haar activiteiten (waaronder de inspiratieweek, de studiereis, het bekend maken van het FICE Inter congres en de slotmanifestatie van het jongerenproject) een breed uitnodigingsbeleid. De activiteiten van FICE NL waarvoor een breed uitnodigingsbeleid wordt gevoerd worden bezocht door vertegenwoordigers van instellingen uit verschillende sectoren (o.a. gemeentelijke voorzieningen, J-GGz, J-LVG en Jeugdzorg). Actief benaderen en informeren van niet-lid instellingen De continuïteit van de vereniging is een aandachtspunt. Het aantal leden van de vereniging is stabiel gebleven en de vereniging heeft in 2011/2012 niet de gewenste groei doorgemaakt. Gezien het hoge ambitieniveau van de vereniging en de krappe financiële reserves zou een groei van het aantal leden wenselijk zijn. In 2013 worden voor deze groei

8 de bestuursleden van FICE NL ingezet. Onderzocht wordt hoe de ambassadeurs en de leden van FICE NL een bijdrage kunnen leveren om de continuïteit van de vereniging te waarborgen. Het netwerk van FICE NL bestaat eind 2013 uit tenminste 50 betalende lid instellingen; Het is duidelijk hoe de ambassadeurs en de leden van FICE NL ingezet kunnen worden om een groeiend ledenaantal mogelijk te maken; Het netwerk van FICE NL is uitgebreid met tenminste 5 instellingen die actief zijn in het jeugdveld in brede zin (waaronder j- GGz, j- LVG, lokale voorzieningen en instellingen voor verslavingszorg). Marketing FICE NL gaat pro-actiever communiceren over wie zij is, waar zij voor staat en wat zij doet. In 2013 gaat FICE NL hiervoor gebruik maken van nieuwe sociale media zoals bijvoorbeeld LinkedIn, Facebook en Twitter. FICE NL maakt gebruik van nieuwe sociale media; Het aantal leden/volgers van de pagina s van FICE NL laat in de loop van 2013 een groei zien. 3. Borgen van inspiratie Communicatie FICE NL koppelt de resultaten van haar activiteiten regelmatig en consequent terug aan haar leden. In het eerste kwartaal van 2013 wordt door het bestuur van FICE NL onderzocht welke middelen hiertoe ingezet kunnen worden. Resultaat: De leden van FICE NL hebben zicht in de activiteiten die de vereniging uitvoert en de resultaten die met deze activiteiten geboekt worden. Jongerenproject (inclusive growth) FICE NL is in 2012 gestart met een jongerenproject over sociale inclusie. In dit project praten jongeren uit vijf instellingen met elkaar over de positie van jongeren die in zorg opgroeien en de wijze waarop hun kansen om op een succesvolle manier op te groeien kunnen worden vergroot. Het jongerenproject wordt in 2013 afgesloten met een slotmanifestatie waarin jongeren met beleidsmakers van instellingen, gemeenten, provincie en/of het Rijk praten over sociale inclusie van jongeren in de zorg. De resultaten van het project worden vastgelegd op schrift en op film. De resultaten worden breed verspreid (o.a. via de website van FICE NL, middels presentaties in Nederland, het publiceren van de resultaten in vakbladen en een workshop op het FICE Inter congres).

9 Beoogde resultaten: Een beschrijving van de resultaten die met dit project beoogd worden zijn beschreven in het projectplan dat voor leden van FICE NL ter inzage beschikbaar is. Q4C In de periode t/m 2011 is FICE NL actief betrokken geweest bij Quality 4 Children (Q4C). De samenwerking van drie internationale organisatie (FICE NL, IFCO en SOS Kinderdorpen) heeft geleid tot een Europees kwaliteitskader voor kinderen in out of home care. In 2012 heeft FICE NL actief bijgedragen aan het verspreiden van dit kwaliteitskader. Met deze activiteit wil zij ook in 2013 doorgaan. FICE NL zal samen met IFCO en SOS Kinderdorpen onderzoeken hoe binnen Nederland de implementatie van het kwaliteitskader bevorderd kan worden en hoe dit gemonitord wordt. FICE NL heeft de ambitie om in de komende jaren op basis van de praktijkervaringen te onderzoeken of het huidige kwaliteitskader, eventueel met enkele aanvullingen, kan gaan gelden voor alle kinderen die gebruik maken van een vorm van jeugdzorg. Beoogde resultaat: Het kwaliteitskader Q4C wordt in Nederland geïmplementeerd en gemonitord. Het is duidelijk welke bijdrage FICE NL kan leveren aan het mogelijk maken van de implementatie en monitor. Onderzoek Het netwerk van FICE NL bestaat uit instellingen en hogescholen/universiteiten. Het contact tussen deze twee zou beter dan nu gedaan wordt benut kunnen worden voor het mogelijk maken of uitvoeren van (internationaal georiënteerd) wetenschappelijk onderzoek. In 2013 zal FICE NL derhalve onderzoeken hoe dit potentieel benut kan worden. Beoogde resultaat: Het is duidelijk hoe het potentieel van het netwerk van FICE NL voor het uitvoeren van onderzoek benut gaat worden; 4. Internationaal actief FICE NL is en blijft ook in 2013 een actief lid van de internationale gemeenschap. Dit doet zij door te bemiddelen tussen mogelijke buitenlandse contacten en Nederlandse instellingen voor jeugdzorg ten behoeve van internationale kennisdeling en uitwisseling (zie doelstelling 1). Daarnaast maakt FICE NL deel uit van FICE Internationaal en neemt zij deel aan de Conseil Federal. FICE NL is vertegenwoordigd bij de Conseil Federal. Unesco Kern van FICE NL is dat zij werkt vanuit een internationaal perspectief. FICE Inter is momenteel bezig om weer lid te worden van UNESCO. Dit biedt de kans om op internationaal niveau invloed uit te oefenen op thema s en problemen die spelen.

10 Vraag die FICE NL zich stelt is op welke wijze dit vormgegeven gaat worden en welke rol zij hier in kan en wil spelen. Het is duidelijk hoe FICE Inter haar rol richting UNESCO gaat invullen en welke rol FICE NL hierin kan en gaat spelen. Internationaal jeugdwelzijnsberaad FICE NL gaat zich in 2013 samen met vertegenwoordigers van het jeugdwelzijnsberaad verdiepen in de mogelijkheden om te komen tot een internationaal jeugdwelzijnsberaad. De ondersteuning van FICE NL aan het jeugdwelzijnsberaad zal met name gelegen zijn in het, gebruikmakend van haar (internationale) netwerk, onderzoeken van de mogelijkheden tot internationalisering van het jeugdwelzijnsberaad. Eind 2013 is duidelijk of er een internationaal jeugdwelzijnsberaad gestart kan worden en zo ja, welke rol FICE NL hierin speelt. Tot slot Tot slot geldt dat de randvoorwaarden om bovenstaand activiteitenplan te realiseren is dat FICE NL over voldoende financiële middelen beschikt. Derhalve zal de programmaleiding van FICE NL zich ook in 2013 actief bezig houden met het werven van fondsen voor de hierboven geformuleerde activiteiten. Het resultaat hiervan is dat FICE NL over voldoende financiële middelen beschikt om het voorliggende activiteitenplan te kunnen uitvoeren.

11 Planning Activiteiten 2013 Activiteit Verantwoordelijke Wanneer Bemiddeling m.b.t. international uitwisseling Bestuursvoorzitter Continue Secretaris Ledenwerving Collectieve Continue verantwoordelijkheid Coördinatie: Secretaris Marketing & communicatie Phil Birkenhager Continue Herman Geerdink Programmamanager Praktische uitvoering: secretaris Activiteiten i.r.t. FICE Inter (o.a. rol FICE Bestuursvoorzitter Continue richting UNESCO en Internationaal JWB) Phil Birkenhager Ambassadeursbijeenkomst Annet van Zon Maart, juni en dec Phil Birkenhager Programmamanager Jongerenproject Programmamanager Juli 2012 juni 2013 Slotmanifestatie 6 juni Jongerenproject vastleggen van resultaten Programmamanager Juni aug 2013 Jongerenproject verspreiden resultaten Programmamanager Sept dec 2013 Preconference FICE Inter Congres Cees Wierda begin sept 2013 Programmamanager FICE Inter Jongeren uitwisseling Martine Tobé 30 sept 11 okt 2013 Programmamanager FICE Inter Congres Bern (incl. CF) Bestuursvoorzitter 8-12 oktober 2013 Phil Birkenhager Post- conference FICE Inter Congres Cees Wierda Eind okt / begin nov 2013 Programmamanager Q4C Marian Harten Afronding eind 2013 PvA benutten potentieel network FICE voor o.a. onderzoek, uitwisseling Inspiratieweek Bestuursvoorzitter Phil Birkenhager Programmamanager Cees Wierda Martine Tobé Programmamanager Afronding PvA eind ste kwartaal 2014

12 Jaarverslag 2012 Inleiding FICE NL heeft in 2010 een projectplan FICE Vitaal ontwikkeld. Dit plan heeft tot doel om Dit plan heeft tot doel om FICE NL te revitaliseren tot een netwerkorganisatie, die gedragen wordt door instellingen die zich in brede zin bezig houden met zorg voor jeugdigen. Het jaaren activiteitenplan 2012 is onderdeel van het projectplan FICE NL Vitaal. In dit verslag worden zowel het projectplan FICE Vitaal als het jaar- en activiteitenplan 2012 geëvalueerd. Achter de activiteiten van het jaar- en activiteitenplan 2012 staat een verwijzing naar de doelen van het projectplan FICE Vitaal. Jaar- en activiteitenplan 2012 Landelijke bijeenkomst: Kick-off centrale thema sociale inclusie (doel 3) Op 16 maart 2012 heeft er, gekoppeld aan de algemene leden vergadering van FICE NL, een introductiebijeenkomst plaatsgevonden over het thema sociale inclusie. Hans Kamps, voorzitter van Jeugdzorg Nederland, heeft tijdens de bijeenkomst een referaat gehouden over het thema sociale inclusie. FICE NL had zich ten doel gesteld dat tenminste de helft van de betalende leden bij de ALV en de kick-off bijeenkomst aanwezig zouden zijn. Hoewel de bijeenkomst goed is bezocht, is dit doel niet gehaald. De bijeenkomst is bijgewoond door ongeveer 30 leden van FICE NL. Deze leden waren werkzaam bij 20 verschillende instellingen. Tijdens de bijeenkomst zijn de betalende leden van FICE NL geïnformeerd over het activiteitenplan De leden hebben enthousiast en met belangstelling op dit plan gereageerd. Inspiratiebijeenkomsten voor bestuurders en professionals (doel 2, doel 3) FICE NL had zich ten doel gesteld om in 2012 tenminste één inspiratiebijeenkomst te organiseren waaraan tenminste personen deelnemen en waarbij minimaal 1 best practice uit het buitenland gepresenteerd zou worden. Dit doel is ruimschoots gehaald. In de week van 8 oktober 2012 hebben er drie inspiratiebijeenkomsten plaatsgevonden: 1. Twee bijeenkomsten in de regio Rotterdam (samenwerkingspartners FICE NL, TriviumLindenhof en de Hogeschool Rotterdam) 2. Één bijeenkomst in de regio Noord, locatie Groningen (samenwerkingspartners FICE NL, Bureau Jeugdzorg Drenthe en de HanzeHogeschool Groningen). Daarnaast heeft een inspiratiebijeenkomst voor studenten van de Saxion Hogeschool in Enschede plaatsgevonden.

13 Voor de bijeenkomst is de oprichter van het programma Proud2Be uit Zuid Afrika naar Nederland gekomen, mevrouw A. Grosse. De bijeenkomsten zijn inhoudelijk zeer goed ontvangen. Deelnemers waren enthousiast en tonen ook na de bijeenkomst interesse in het programma. Enkele deelnemers hebben aangegeven graag met FICE NL op studiereis naar Zuid Afrika te gaan. Daarnaast hebben tenminste 6 instellingen aangegeven interesse te hebben in het naar Nederland brengen van het programma. Kortom: deelnemers waren geïnspireerd. In de periode na de inspiratiebijeenkomst hebben een drietal deelnemers op eigen initiatief een werkbezoek aan Proud2Be in Kaapstad gebracht. Daarnaast zijn er drie medewerker van Hogescholen op werkbezoek bij Proud2Be geweest nadat zij over het programma hadden gehoord van collega s. De bijeenkomsten zijn als volgt georganiseerd: FICE NL heeft de samenwerking met instellingen en Hogescholen gezocht. De spreker is gedurende 1 week naar Nederland gekomen en heeft in deze week meerdere inspiratiebijeenkomsten gehouden. Dit blijkt een format te zijn waarbij de kosten relatief laag blijven, terwijl het bereik groot kan zijn. Aan de bijeenkomsten in Rotterdam hebben in totaal ongeveer 80 personen deelgenomen (40 deelnemers per bijeenkomst). De bijeenkomst in Groningen heeft in totaal zo n 40 deelnemers getrokken. De inspiratiebijeenkomst op de Saxion Hogeschool is bezocht door ongeveer 25 studenten en 3 medewerkers van Jarabee. De kosten voor de bijeenkomsten zijn ruimschoots binnen het daarvoor in de begroting opgenomen bedrag gebleven. Hoewel de inspiratiebijeenkomsten gelet op het doel dat FICE NL zichzelf had gesteld goed zijn bezocht, schat FICE NL in dat het aantal deelnemers groter zou kunnen zijn wanneer het netwerk van FICE NL beter dan nu gebeurd is wordt benut om professionals en instellingen uit hun netwerk te informeren over de bijeenkomst. Studiereizen (doel 1) FICE NL had zich ten doel gesteld om in 2012, gekoppeld aan de inspiratiebijeenkomsten, een studiereis te organiseren. Deze studiereis heeft, gezien het feit dat inspiratiebijeenkomsten pas in oktober 2012 hebben plaatsgevonden, nog niet plaatsgevonden. Gelet op de belangstelling voor het in de inspiratiebijeenkomsten gepresenteerde programma Proud2Be, stellen de organisatoren van de inspiratiebijeenkomst voor deze studiereis in 2013 te organiseren. Jongeren opgroeiend in zorg en sociale inclusie (hoofddoel 4, subdoelen 1, 2 en 3) FICE NL heeft in 2011 een jongerenproject over sociale inclusie geïnitieerd en had zich ten doel gesteld voor dit project subsidie te verkrijgen en cofinanciering te regelen. Deze doelstelling is gehaald en het jongerenproject is in juni 2012 gestart. Ongeveer jongeren die verblijven bij vijf lidinstellingen van FICE NL participeren in het project. Op 25 oktober heeft een door de jongeren zelf georganiseerde kick-off bijeenkomst plaatsgevonden. Deze kick-off bijeenkomst is bezocht door professionals en 11 jongeren. Alle bezoekers waren enthousiast over de inhoud van de kick-off en het project. Tijdens de afsluiting van de bijeenkomst gaven bezoekers aan geïnspireerd te zijn door de jongeren. De jongeren hebben de bezoekers weer helpen herinneren waarom ze in de jeugdzorg werken. De bestuurders van de instellingen die in het project participeren hebben zich door de jongeren laten uitdagen om zich op video te laten vastleggen terwijl ze aan de

14 jongeren beloven dat ze hen in het project serieus nemen en dat ze iets met de uitkomsten van het project gaan doen. Het jongerenproject heeft een doorlooptijd tot augustus 2013 en zal in de zomer van 2013 uitgebreid worden geëvalueerd, waarna hiervan een rapport zal worden gepubliceerd. Landelijk congres sociale inclusie in de jeugdzorg 2013 (hoofddoel 4) FICE NL had zich ten doel gesteld om in 2012 voorbereidingen te treffen die ertoe zouden moeten leiden om in 2013 een congres over het thema sociale inclusie van jongeren in de zorg te kunnen organiseren. Gesprekken met het NJi hebben ertoe geleid dat FICE NL tot de conclusie kwam dat er al erg veel congressen worden georganiseerd en dat het aantal congresbezoekers afneemt. Dit heeft ertoe geleid dat besloten is niet zelf tot de organisatie van een congres over te gaan, maar aansluiting te zoeken bij congressen die reeds door andere partijen worden georganiseerd. Het resultaat hiervan is dat FICE NL een bijdrage heeft geleverd aan het Jeugdfestival dat op 10 oktober 2012 door de VNG is georganiseerd. De spreker van de inspiratiebijeenkomsten, mevr. A. Grosse van Proud2Be heeft ook tijdens deze bijeenkomsten opgetreden. Haar optreden is door ruim 40 personen bezocht en met groot enthousiasme ontvangen. Van haar optreden is filmmateriaal beschikbaar, welke bekeken kan worden op de website van FICE NL. Voor 2013 is FICE NL in gesprek met de programma manager van de Associatie Jeugdzorg. Deze heeft aangegeven dat een bijdrage van FICE NL tijdens het voorjaarscongres van de Associatie Jeugdzorg op prijs wordt gesteld. Netwerk ambassadeurs (doel 1 en doel 3) FICE NL had zich de volgende doelen gesteld ten aanzien van haar netwerk van ambassadeurs: Ambassadeurs hebben een herkenbare positie binnen FICE NL. Het is helder met doel en voor welke activiteiten de ambassadeurs van FICE NL worden ingezet. 70% van de organisaties heeft een ambassadeur afgevaardigd voor FICE NL (o.a. met het oog op de inzet van ambassadeurs voor de inspiratiebijeenkomsten). Er zijn minimaal 3 ambassadeurs binnen een regio beschikbaar voor de organisatie van de inspiratiebijeenkomsten. Deze doelen zijn nog niet behaald. Op 23 november heeft een ambassadeursbijeenkomst plaatsgevonden. Tijdens de bijeenkomst, die begeleid werd door Marion Hooijmans van Hooijmans Advies, stond het volgende thema centraal: Hoe creëer ik draagvlak voor internationale activiteiten binnen mijn organisatie? De bijeenkomst is door 70% van de bestaande ambassadeurs van FICE NL bezocht. Over het algemeen kan gesteld worden dat de bijeenkomst positief is ontvangen door de ambassadeurs. Tijdens de bijeenkomst hebben twee ambassadeurs een korte presentatie gegeven over de internationale activiteiten die plaatsvinden in de organisaties waarbij zij werken. De belangrijkste conclusies die uit deze presentaties getrokken zijn waren:

15 Het is erg lastig om binnen de organisatie draagvlak te creëren voor internationale activiteiten. Vaak lopen belangen van betrokkenen niet synchroon; Internationale activiteiten worden vaak gezien als iets extra s en niet als een belangrijk onderdeel van het werken in de jeugdzorg. Met de ambassadeurs is gesproken over het belang van het creëren van draagvlak voor internationale activiteiten. We zijn er in de bijeenkomst vanuit gegaan dat je, alvorens je draagvlak bij een ander kunt creëren, je eerst op zoek moet naar je eigen drijfveren. De belangrijkste drijfveren die ambassadeurs noemen voor het internationale werken zijn: Als lid van een interculturele familie, is intercultureel denken en werken een vanzelfsprekendheid. Door internationaal te werken kan je het beste uit 2 werelden samen brengen. Internationaal werken zorgt ervoor dat je weer beseft waar het allemaal om gaat. Het brengt je terug naar de basis van wie jij bent en wat jouw drijfveren zijn. Internationaal werken geeft energie en is leuk. Intercultureel werken leert je veel over jezelf en anderen. Je wordt teruggeworpen op wie je bent en moet je in een vreemde wereld/cultuur met de ander weten te redden: je moet het samen doen. Intercultureel werken leidt tot persoonlijke en professionele groei. Internationaal werken leidt ertoe dat je geconfronteerd wordt met andere, nieuwe dingen. Het daagt je uit om buiten de eigen grenzen en mogelijkheden te denken en te handelen. Het zorgt voor veerkracht en de mogelijkheid om verder te komen. Door het delen van expertise (kennis en kunde) kun je bijdragen aan de positie en de rechten van kinderen wereldwijd. Internationale uitwisseling van jongeren kan als middel in een behandeling worden ingezet. Vaak heeft het een zeer positief effect op de ontwikkeling van jongeren. Internationale uitwisseling biedt jongeren de kans zichzelf beter te leren kennen, zichzelf te erkennen en verschillen te waarderen. Het bevordert sociale inclusie. Internationale uitwisseling maakt jongeren weerbaarder. Door internationale uitwisseling mogelijk te maken geef je jongeren onvoorwaardelijk vertrouwen. Je geeft hen de mogelijkheid letterlijk en figuurlijk hun grenzen te verleggen. Met de ambassadeurs is afgesproken om een vervolgbijeenkomst te organiseren waarin verder met elkaar gesproken wordt over het vormgeven van het ambassadeursschap van internationale activiteiten binnen de eigen organisatie. Deze bijeenkomst vindt plaats op 1 maart De bijeenkomsten met de ambassadeurs zullen er naar verwachting toe leiden dat de ambassadeurs en FICE NL een beter begrip krijgen van de positie van de ambassadeurs binnen FICE NL. Ook verwachten we dat hierdoor het doel de activiteiten voor de inzet van de ambassadeurs duidelijker wordt, waardoor het werven van nieuwe ambassadeurs beter vormgegeven kan worden.

16 Jeugdwelzijnsberaad (doel 2) In 2012 hadden we ons verder willen verdiepen in de mogelijkheden om te komen tot een internationaal jeugdwelzijnsberaad, zodat we eind 2012 een duidelijk beeld zouden hebben of er een internationaal jeugdwelzijnsberaad gestart kan worden. Helaas moeten we constateren dat we niet aan deze activiteit zijn toegekomen. Quality 4 Children (doel 4) FICE NL is een actief lid van het bestuur van Quality4Children (Q4C). De participatie in het bestuur heeft ertoe geleid dat duidelijk is wat de organisatiestructuur is van Q4C en dat duidelijk is hoe het kwaliteitskader van Q4C binnen Nederland geïmplementeerd en gemonitord gaat worden. Samenwerking met Hogescholen en Universiteiten (doel 2) FICE NL had zich voor 2012 ten doel gesteld dat tenminste drie instellingen voor hoger onderwijs lid zijn van FICE NL. Deze doelstelling is met het lidmaatschap van de Universiteit Groningen, de Hanze Hogeschool en de Saxion Hogeschool behaald. Zowel de Hanze Hogeschool als de Saxion Hogeschool hebben het mogelijk gemaakt dat de inspiratiebijeenkomsten van FICE NL hebben kunnen plaatsvinden. Daarnaast is ten behoeve van de inspiratiebijeenkomsten een samenwerkingsrelatie met de Hogeschool Rotterdam gestart. In 2013 gaat FICE NL onderzoeken hoe de deelname van onderwijsinstellingen aan het netwerk van FICE NL van nog meer waarde kan zijn en hoe deze meerwaarde zichtbaar gemaakt kan worden in het jeugdveld. Versterken van het netwerk en het vergroten van het ledenaantal van FICE NL (doel 2) FICE NL had zichzelf ten doel gesteld haar netwerk te versterken en haar ledenaantal te vergroten naar 75 betaalde leden. Dit doel is niet behaald. FICE NL heeft enkele nieuwe leden aangetrokken, maar heeft helaas ook afscheid moeten nemen van enkele lid instellingen. Dit maakt dat het aantal lid instellingen ongeveer gelijk is gebleven en momenteel tussen de 40 en 45 is. Gezien de kwetsbare financiële positie van FICE NL en het hoge ambitieniveau van de vereniging, zal ook in 2013 opnieuw ingezet worden op een versterking van het ledenaantal. Communicatie (doelen 1 t/m 5) Tijdens de bestuursvergadering in oktober 2012 is een concept communicatieplan besproken, welke is vastgesteld. Dit communicatieplan kan op de website van FICE NL worden gelezen. In het vierde kwartaal van 2012 is een start gemaakt met de implementatie van het plan. Zo zijn er een facebook pagina en een LInkedIn pagina aangemaakt voor FICE NL. De inrichting van de pagina s verdient nog aandacht, waarna ook gestart kan worden met de actieve deelname van leden aan de pagina s. Fondsenwerving (doelen 1 t/m 5) De programmaleiding van FICE NL heeft zich in 2012 actief bezig gehouden met het werven van fondsen en middelen om de realisatie van het activiteitenplan van FICE NL mogelijk te maken. Dit heeft ertoe geleid dat in 2012 voldoende financiële middelen beschikbaar waren om de geplande activiteiten uit te voeren.

17 Internationaal actief (doel 5) FICE Nl is ook in 2012 actief lid geweest van de internationale gemeenschap. Dit heeft zij gedaan door te bemiddelen tussen mogelijke buitenlandse contacten en Nederlandse instellingen voor jeugdzorg ten behoeve van internationale kennisdeling en uitwisseling. Daarnaast heeft FICE NL geparticipeerd binnen FICE Internationaal en heeft zij deelgenomen aan de Conseil Federal. Conclusie - FICE Vitaal De bestuursleden van FICE NL zijn in algemene zin zeer tevreden over het functioneren van FICE NL. FICE NL is in staat gebleken in twee jaar tijd een financieel gezonde vereniging te worden die voor haar leden inspirerende activiteiten weet te organiseren. De doelen van het projectplan FICE Vitaal zijn in voldoende mate behaald. Het bestuur komt tegelijkertijd tot de conclusie dat we er als vereniging nog niet zijn. Zij heeft voor de komende twee jaar onder andere de volgende aandachtspunten geformuleerd: De continuïteit van de vereniging: het aantal leden van de vereniging is stabiel gebleven. Gezien het hoge ambitieniveau van de vereniging en de krappe financiële reserves zou een groei van het aantal leden wenselijk zijn. In 2013 zullen voor deze groei de bestuursleden van FICE NL ingezet worden. Onderzocht zal worden hoe de ambassadeurs en de leden van FICE NL een bijdrage kunnen leveren om de continuïteit van de vereniging te waarborgen. Tot slot wordt gedacht aan een uitbreiding van het netwerk onder instellingen actief in het jeugdveld in brede zin (waaronder dus ook j- GGz, j- LVG, lokale voorzieningen en instellingen voor verslavingszorg). Communicatie over de resultaten van haar activiteiten: FICE NL koppelt de resultaten van haar activiteiten onvoldoende regelmatig en consequent terug aan haar leden. Dit moet in 2013 beter. Marketing: FICE NL kan pro- actiever communiceren over wie zij is, waar zij voor staat en wat zij doet. Hiervoor zouden nieuwe sociale media ingezet kunnen worden zoals bijvoorbeeld LinkedIn, Facebook en Twitter. Benutten van het potentieel: De leden van FICE NL (waaronder de Hogescholen) hebben een groot internationaal netwerk dat, beter dan nu gedaan wordt, benut kan worden bij het organiseren van activiteiten waaronder het organiseren van uitwisselingen, het uitnodigen van mensen om over de eigen grenzen te kijken of het leggen van dwarsverbanden tussen ontwikkelingen in verschillende landen. In 2013 zal een plan opgesteld worden om dit potentieel beter dan we nu doen te benutten. Internationaal actief: Kern van FICE NL is dat zij werkt vanuit een internationaal perspectief. FICE Inter is momenteel bezig om weer lid te worden van UNESCO. Dit biedt de kans om op internationaal niveau invloed uit te oefenen op thema s en problemen die spelen. Vraag die FICE NL zich stelt is op welke wijze dit vormgegeven gaat worden en welke rol zij hier in kan en wil spelen. In het jaarplan 2013 wordt beschreven hoe het komende jaar aan deze aandachtspunten gewerkt gaat worden.

18 Bijlage 1: Doelen FICE Vitaal FICE NL heeft in haar projectplan FICE NL Vitaal de volgende doelstellingen geformuleerd: 5. Actief ondersteunen FICE Nederland ondersteunt individuele leden en organisaties door op te treden als internationale makelaar. Zij bemiddelt bij uitwisseling van jongeren, stimuleert internationale jobrotation, adviseert bij subsidieaanvragen en projectopbouw. 6. Jeugdzorg breed FICE Nederland wil een internationaal platform zijn voor jeugdzorg in de breedste zin van het woord. Dat houdt in dat de leden van FICE uit alle maatschappelijke organisaties komen die zich inzetten voor zorg en hulp aan jeugdigen. 7. Netwerk van bestuurders, medewerkers en jongeren FICE Nederland faciliteert en stimuleert internationale uitwisseling voor jongeren, medewerkers en bestuurders. 8. Borgen van inspiratie FICE Nederland wil actief invloed uitoefenen op het borgen van kennis en ervaring die voorkomt uit internationale uitwisseling. Dit doet zij onder meer door, met haar netwerkpartners, keuzes te maken voor een specifieke thematiek, op basis waarvan FICE een concrete bijdrage kan leveren, mogelijk in samenwerking met het NJI. 9. Internationaal actief FICE Nederland is en blijft een actief lid van de internationale gemeenschap. Zij blijft voor mogelijke buitenlandse contacten een herkenbaar baken in zee. FICE Nederland maakt bestuurlijk deel uit van FICE Internationaal.

Jaarplan en Activiteiten 2013

Jaarplan en Activiteiten 2013 Jaarplan en Activiteiten 2013 Inleiding FICE NL baseert zich op het Internationale Verdrag van de Rechten van het Kind. Zij wil een bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg aan jeugdigen in eigen land

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 Inleiding Doelstellingen en Activiteiten 1. Doelstelling: Actief ondersteunen Bemiddeling Inspiratieweek

Jaarverslag 2013 Inleiding Doelstellingen en Activiteiten 1. Doelstelling: Actief ondersteunen Bemiddeling Inspiratieweek Jaarverslag 2013 Inleiding In dit verslag wordt het jaar- en activiteitenplan van FICE NL van 2013 geëvalueerd. Beschreven wordt of de gestelde doelstellingen behaald zijn en wat de resultaten hiervan

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

Notulen Algemene Ledenvergadering FICE Nederland d.d. 16 mei 2014

Notulen Algemene Ledenvergadering FICE Nederland d.d. 16 mei 2014 Notulen Algemene Ledenvergadering FICE Nederland d.d. 16 mei 2014 Vastgesteld 22 mei 2015 Aanwezig Afwezig Hanne Peerenboom, Rene van Zundert, Martine Tobé, Tin Verstegen, Gitta Griffioen (voorzitter),

Nadere informatie

Jaarplan BGN Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN)

Jaarplan BGN Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) Jaarplan BGN 2017 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud Introductie en achtergrond...3 1. (Arbeids)markt en ondernemerschap...4

Nadere informatie

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017

JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze

Nadere informatie

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten. Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...

Nadere informatie

Global Health: Gezondheid Zonder Grenzen

Global Health: Gezondheid Zonder Grenzen Global Health: Gezondheid Zonder Grenzen Totaaloverzicht activiteiten 2012-2016 (obv Beleidsplan) + Jaarplan 2012 NVTG Maart 2012 TOTAALOVERZICHT JAARPLANNING NVTG 2012 2016 ONDERWIJS Faciliteren onderwijs

Nadere informatie

Bestuur The Living Museum, 19 juni 2017

Bestuur The Living Museum, 19 juni 2017 JAARVERSLAG 2016 Inleiding Voor u ligt het inhoudelijk jaarverslag van The Living Museum Tilburg over het jaar 2016. Het jaar waarin de stichting is opgericht, en er voor het eerst workshops, bijeenkomsten

Nadere informatie

Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave

Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling. Inhoudsopgave Programma Groepsontwikkeling Werkwijze programma Groepsontwikkeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Beschrijving werkwijze 3. Uitvoerige toelichting werkwijze Stap 1: Voor de start Stap 2: Intake Stap 3:

Nadere informatie

Vrijwillige inzet is de basis

Vrijwillige inzet is de basis Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren

Nadere informatie

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

Notulen Adviesraad Sociaal Domein 26 juni 2018

Notulen Adviesraad Sociaal Domein 26 juni 2018 Notulen Adviesraad Sociaal Domein 26 juni 2018 Verslag : Overleg Adviesraad Sociaal Domein, overleg 2018-02. Datum : 26-06-2018. Aanwezig : Ed Balkenende (secretaris /notulist), Yvonne Somers. kandidaatsleden:

Nadere informatie

Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015

Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Voorwoord Met trots presenteren wij u het jaarbericht van Mentorschap Haag en Rijn. Het aantal mentoren en cliënten is in 2015 flink gestegen. De behoefte aan

Nadere informatie

Mensen weten wat mantelzorg is. Mensen weten wat mantelzorg waard is. Mensen weten wat mantelzorgers nodig hebben.

Mensen weten wat mantelzorg is. Mensen weten wat mantelzorg waard is. Mensen weten wat mantelzorgers nodig hebben. Jaarrapportage 2013 Missie Het Platform wil bijdragen aan een samenleving waar mantelzorg een eigen, unieke vorm van zorg is die naast professionele en vrijwillige zorg een volwaardige plek inneemt in

Nadere informatie

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015

Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015 Jaarverslag 2014 en Jaarplan 2015 Nederlandse Organisatie van Vrouwelijke Apothekers 1 1. Samenstelling Bestuur en commissies peildatum 31-12-2014 Bestuur Voorzitter: Martina Teichert. Penningmeester en

Nadere informatie

NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN

NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN NAAR VERNIEUWD TOEZICHT EXCELLENTE SCHOLEN juni 2016 1 Inleiding 1.1 Achtergrond In 2012 heeft de toenmalige minister van Onderwijs het predicaat Excellente School in het leven geroepen om goed presterende

Nadere informatie

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten --

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [X]Openbaar [ ]Besloten -- Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Samen Gezond in Deventer 1- Notagegevens Notanummer 2018-000752 Datum 13-04-2018 Programma: 08 Meedoen Portefeuillehouder Weth. Kolkman Team DEV-BLD 2- Bestuursorgaan

Nadere informatie

Beleidsplan NBB district Delft

Beleidsplan NBB district Delft Beleidsplan NBB district Delft 2019-2022 Concept : april 2019 VERANTWOORDING Het beleidsplan van ons district is per 31 december 2018 beëindigd en moet opnieuw voor een aantal jaren worden vastgesteld.

Nadere informatie

Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum

Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum Visie en werkwijze participatie van ouderen in het Ben Sajetcentrum - het 10 punten participatie plan - Het Ben Sajetcentrum is een academische leerwerkplaats waar we de praktijk van / in de zorg willen

Nadere informatie

Organisatie Verbeter Cyclus

Organisatie Verbeter Cyclus Organisatie Verbeter Cyclus Creëer uw eigen verbetercultuur Creëer uw eigen verbetercultuur Succesvolle organisaties creëren een positieve verbetercultuur! Zij luisteren goed naar de cliënten en hun netwerk

Nadere informatie

Concept Communicatieplan

Concept Communicatieplan Concept Communicatieplan DATUM AUTEUR VERSIE Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Achtergrond... 3 1.2 Doelstelling... 3 1.3 Randvoorwaarden... 3 2 Communicatiestrategie... 4 2.1 Doelgroepen...

Nadere informatie

Notulen ALV 26-09-2015

Notulen ALV 26-09-2015 Notulen ALV 26-09-2015 1. Opening Voorzitter Wendy Tavenier doet het welkomstwoord. Er zijn nieuwe leden bij en daardoor stelt het bestuur zich nogmaals voor. Vervolgens wordt de ALV gepresenteerd aan

Nadere informatie

NETWERK NIEUW ROTTERDAM

NETWERK NIEUW ROTTERDAM NETWERK NIEUW ROTTERDAM JAARVERSLAG 2017 HULP EN NETWERK BIEDEN AAN EENZAME EN KW ETSBARE ROTTERDAMMERS 1 OPRICHTERS NETWERK NIEUW ROTTERDAM: PAULINE BUDDING EN HENRIEKE VAN TOOR 2 INHOUD Voorwoord...

Nadere informatie

JAARVERSLAG. Stichting Hart op Weg. Drukker: G. van der Schoot en A. Verhoof

JAARVERSLAG. Stichting Hart op Weg. Drukker: G. van der Schoot en A. Verhoof JAARVERSLAG Uitgever: Stichting Hart op Weg Drukker: Fotograaf: Vormgeving: Tekstschrijver: G. van der Schoot en A. Verhoof A. Verhoof A. Verhoof Titel: Jaarverslag Naam: Stichting Hart op Weg Jaar: 2015

Nadere informatie

Europese kwaliteitsstandaarden

Europese kwaliteitsstandaarden Europese kwaliteitsstandaarden Presentatie Quality4Children 16 oktober 2006 Janny Holwerda Bestuurslid FICE Nederland; Nationaal Coördinator Q4C Int. Stuurgroep Bestaande bronnen Voor Nederland: Wet Jeugdzorg

Nadere informatie

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010) Actieve deelname aan initiatieven Dit document beschrijft de actieve deelname van Pilkes aan het initiatief Duurzame Leverancier, Nederland CO2 neutraal en het initiatief van SKAO (CO2-Prestatieladder).

Nadere informatie

Realiseer je ambities! Verenigingsondersteuning vanuit de Rabobank

Realiseer je ambities! Verenigingsondersteuning vanuit de Rabobank Realiseer je ambities! vanuit de Rabobank Inhoud In dit boekje vind je informatie over hoe de Rabobank samen met haar partners in sport en cultuur jouw club, vereniging of stichting kan ondersteunen met

Nadere informatie

ons kenmerk DIR/EUI/U201401037 Lbr. 14/037

ons kenmerk DIR/EUI/U201401037 Lbr. 14/037 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Dienstverlening Directie Europa VNG uw kenmerk ons kenmerk DIR/EUI/U201401037 Lbr. 14/037 bijlage(n) datum

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad 2012 Bureau Jeugdzorg Noord- Brabant. Cliëntenraad Bureau Jeugdzorg Noord- Brabant

Jaarverslag Cliëntenraad 2012 Bureau Jeugdzorg Noord- Brabant. Cliëntenraad Bureau Jeugdzorg Noord- Brabant Jaarverslag Cliëntenraad 2012 Bureau Jeugdzorg Noord- Brabant Cliëntenraad Bureau Jeugdzorg Noord- Brabant cliëntenraad@jeugdzorg-nb.nl Eindhoven, maart 2013 Voorwoord Graag bieden wij u dit jaarverslag

Nadere informatie

Leraar24 Een online platform van, voor en door leraren met praktisch toepasbare video s en dossiers voor de lespraktijk of ter inspiratie.

Leraar24 Een online platform van, voor en door leraren met praktisch toepasbare video s en dossiers voor de lespraktijk of ter inspiratie. Ambassadeurs Ambassadeurs zijn actieve, enthousiaste leraren, die een dag per week voor de Onderwijscoöperatie werken. Zij gaan door het hele land in gesprek met collega s over het lerarenregister, professionele

Nadere informatie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Meerjaren ontwikkelplan 2014-2016 Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Januari 2014 Opbouw 1. OUDERRAAD LINDENBORG... 3 1.1 DUIDELIJKHEID

Nadere informatie

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012

Paleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012 Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis

Nadere informatie

Jaarplan Palliatieve Zorg Laurens

Jaarplan Palliatieve Zorg Laurens Gezamenlijk werken aan kwaliteit palliatieve zorg in heel Laurens INHOUD 1 INLEIDING 2 2 ROL REGIO, LPZ EN I&O 2 3 OVERLEGSTRUCTUUR 2 4 DOELEN 2013 3 4.1 Laurensbrede visie 3 4.2 Eenduidig kwaliteitsniveau

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking

Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking Startnotitie Digitaal Platform voor presentatie van het beste en mooiste van de Vlaams-Nederlandse culturele samenwerking Commissie Cultureel Verdrag Vlaanderen - Nederland Brussel, april 2014 CVN heeft

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. TITEL Toekomstgerichte media-agenda

RAADSVOORSTEL. TITEL Toekomstgerichte media-agenda RAADSVOORSTEL Van : Burgemeester en Wethouders Reg.nr. : 3802123v2 Aan : Gemeenteraad Datum : 14 juni 2011 Portefeuillehouder : Wethouder M.C. Barendregt Agendapunt : HB-6 B&W-vergadering : 31-05-2011

Nadere informatie

W onen en W erken op het W eb in het ZML

W onen en W erken op het W eb in het ZML W onen en W erken op het W eb in het ZML Product 9: PR plan Datum: 27 juni 2007 Auteur: Stichting Kennisnet I CT op school P rojectregeling contentontw ikkeling (voortgezet) speciaal onderw ijs P rojectpartners:

Nadere informatie

Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg

Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg definitieve versie maart 2015 1 1. Inleiding In oktober 2014 heeft het bestuur van Ambulancezorg Nederland de indicatorenset ambulancezorg vastgesteld. Hiermee

Nadere informatie

1. Inleiding Onze doelstellingen 4

1. Inleiding Onze doelstellingen 4 ACTIEPLAN 2017 INHOUD 1. Inleiding 3 2. Onze doelstellingen 4 3. Fondsenwerving 3.1. Startkapitaal 3.2. Werven van fondsen voor projecten en activiteiten 5 3.3. Samenwerking met partners en mogelijkheden

Nadere informatie

Stichting Ieder mbo een practoraat

Stichting Ieder mbo een practoraat Jaarverslag 2016 Verslag van de realisatie van de activiteiten Stichting Ieder mbo een practoraat Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Stichting Ieder mbo een practoraat. In dit jaarverslag staat wie

Nadere informatie

gfedcb Besluitenlijst d.d. d.d.

gfedcb Besluitenlijst d.d. d.d. Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Eenheid/Cluster/Team RS/SI/MM Projectplan Centrum voor jeugd en gezin 1- Notagegevens Notanummer 2007.27935 Datum 15-10-2007 Portefeuillehouder Weth. Adema

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5

Nadere informatie

GebruikersVereniging PinkRoccade Local Government. Resultaten Enquête en toekomst GV. ALV ; 16 november 2017 ; Resultaten Enquête en toekomst GV 1

GebruikersVereniging PinkRoccade Local Government. Resultaten Enquête en toekomst GV. ALV ; 16 november 2017 ; Resultaten Enquête en toekomst GV 1 GebruikersVereniging PinkRoccade Local Government Resultaten Enquête en toekomst GV ALV ; 16 november 2017 ; Resultaten Enquête en toekomst GV 1 Aanleiding. Er zijn diverse redenen te noemen die de grondslag

Nadere informatie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie V&VN Geriatrie Jaarplan 2014-2015 Inleiding Dit jaarplan beschrijft de activiteiten die de afdeling V&VN Geriatrie voornemens is uit te voeren in 2014 en 2015. Deze activiteiten zijn gebaseerd op de missie

Nadere informatie

Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam

Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam Inleiding: ATB de Springplank, een algemeen toegankelijke basisschool en Vlietkinderen, maatwerk in kinderopvang, beiden gehuisvest

Nadere informatie

Vitale Delta. AnneLoes van Staa namens alle leidende lectoren Adviesraad Vitale Delta 25 juni 2018

Vitale Delta. AnneLoes van Staa namens alle leidende lectoren Adviesraad Vitale Delta 25 juni 2018 Vitale Delta AnneLoes van Staa namens alle leidende lectoren Adviesraad Vitale Delta 25 juni 2018 Doelstelling SPRONG-subsidie Impuls voor praktijkgericht onderzoek naar Vitaliteit en Gezondheid Ondersteunen

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 JAARVERSLAG Cliëntenraad BJZ Groningen 1

Jaarverslag 2014 JAARVERSLAG Cliëntenraad BJZ Groningen 1 JAARVERSLAG 2014 Cliëntenraad BJZ Groningen 1 Inleiding 2014 was een intensief jaar voor de Cliëntenraad van Bureau Jeugdzorg Groningen. De overheveling van taken naar de Groninger gemeenten moest in dit

Nadere informatie

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR 1 JAARPLAN 2015 Voorwoord Het jaar 2014 is bijzonder succesvol geweest voor Present Rotterdam. Met succes zijn we op weg naar een stabiele organisatie met vaste partners, hebben we veel groepen vrijwilligers

Nadere informatie

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016 Stichting Vrienden van het Hubrecht Instituut Actueel beleidsplan Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut E vrienden@hubrecht.eu 2014-2016 1.1 Inleiding Naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek

Nadere informatie

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Scholder an Scholder 2.0 - Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Opdracht Bestuurlijk Overleg Sport; 7 december 2016 Evaluatie van scholder an scholder (1.0) leert

Nadere informatie

het thema kind en natuur waarmee een basis gelegd wordt voor betrokkenheid op latere leeftijd.

het thema kind en natuur waarmee een basis gelegd wordt voor betrokkenheid op latere leeftijd. Plan van Aanpak Vermaatschappelijking van groen, natuur en landschap 2016-2017 23 november 2015 Aanleiding De provincie geeft aan dat draagvlak en betrokkenheid van burgers en maatschappelijke organisaties

Nadere informatie

Strategie en structuur IBT

Strategie en structuur IBT Strategie en structuur IBT Datum: Augustus 2014 De werkgroep Interbestuurlijke Trainees (IBT) brengt trainees van verschillende overheidslagen bij elkaar en laat deze over actuele onderwerpen nadenken,

Nadere informatie

Adviezen Jaarverslag 2015 Cliëntenraad MEE Noordwest-Holland. De cliëntenraad

Adviezen Jaarverslag 2015 Cliëntenraad MEE Noordwest-Holland. De cliëntenraad Jaarverslag 2015 Cliëntenraad MEE Noordwest-Holland De cliëntenraad MEE Noordwest-Holland kent grote waarde toe aan een goed functionerende cliëntenraad. Om de cliëntenraad in haar adviserende en signalerende

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma

Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Inleiding Het jaarplan 2014 van ForCA is een voorstel van de voorzitter van het Parlement van ForCA en een resultaat van: - De uitkomsten van 1 table d Hôte

Nadere informatie

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016

Zorg en Welzijn. Introductie. April 2016 Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering

Nadere informatie

Impressie eerste ontmoeting ervaringsdeskundigen RIBW s

Impressie eerste ontmoeting ervaringsdeskundigen RIBW s Impressie eerste ontmoeting ervaringsdeskundigen RIBW s Ervaringsdeskundigen werkzaam bij RIBW s hebben elkaar ontmoet op 8 februari 2018 bij Howie the Harp in Arnhem. Aanleiding is dat ervaringsdeskundigen

Nadere informatie

Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren

Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties

Nadere informatie

Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland

Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Het danslandschap in Nederland is zeer divers. Er is een grote verscheidenheid aan dansante vormen, waarbinnen vaak meerdere organisaties actief zijn.

Nadere informatie

Jaarplan Vereniging IKOOK Burgemeester de Beaufortweg AG Leusden (voorzitter) / (bestuursondersteuning)

Jaarplan Vereniging IKOOK Burgemeester de Beaufortweg AG Leusden (voorzitter) / (bestuursondersteuning) Jaarplan 2015 Vereniging IKOOK Burgemeester de Beaufortweg 16 3833 AG Leusden 06 53704164 (voorzitter) / 06 47319292 (bestuursondersteuning) info@verenigingikook.nl www.verenigingikook.nl www.twitter.com/verikook

Nadere informatie

Jaarplan My Book Buddy 2012 Inleiding

Jaarplan My Book Buddy 2012 Inleiding Inleiding In januari 2010 is de Stichting My Book Buddy opgericht. Dit initiatief komt voort uit de grote behoefte en noodzaak om het analfabetisme en laaggeletterdheid in ontwikkelingslanden terug te

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6.

INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2. Inleiding 3. Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5. Communicatie 6. INHOUDSOPGAVE: Vooraf 2 Inleiding 3 Doelstellingen, strategie en belangrijkste activiteiten 4-5 Communicatie 6 Fondsenwerving 7 Personeel & Organisatie 8 Financiele onderbouwing 9 Kernwaarden 10 1 Vooraf

Nadere informatie

...en word partner van SPORTNEXT!

...en word partner van SPORTNEXT! Maak deel uit van de innovatieve en betrokken sportmarketingcommunity... 1...en word partner van SPORTNEXT! SPORTNEXT is een initiatief van: SPORTNEXT De sportmarketing community 2 Lange tijd moesten de

Nadere informatie

Inspireren door het goede voorbeeld te geven.

Inspireren door het goede voorbeeld te geven. Innoveren of stagneren Geen progressie zonder innovatie en geen innovatie zonder vorm van creativiteit. Vooral in economisch mindere tijden moeten we onze focus verleggen van snoeien naar planten, van

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein

Adviesraad Sociaal Domein Adviesraad Sociaal Domein Jaarverslag 2016 1 Van de voorzitter: Dit is het eerste jaarverslag van de Adviesraad Sociaal Domein Woudenberg. Dankzij een goede voorbereiding hebben we vanaf 1 januari 2016

Nadere informatie

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier Datum: 22-01-2018 VOORWOORD Beste leden, Voor jullie ligt het derde beleidsplan van de A.S.V.A. Alumnivereniging,

Nadere informatie

NEDERLANDSE VERENIGING VAN HRD-PROFESSIONALS IN ONTWIKKELEN EN OPLEIDEN

NEDERLANDSE VERENIGING VAN HRD-PROFESSIONALS IN ONTWIKKELEN EN OPLEIDEN Onderwerp: Verslag Algemene Ledenvergadering Datum: 15 januari 2015, 15:00-16:00 Locatie: Aanwezige bestuursleden: NVO2 team: Afwezige bestuursleden: Huize Voordaan, Groenekan Han Nichting, Stephan Obdeijn,

Nadere informatie

GebruikersVereniging PinkRoccade Local Government. Actieplan opvolging aanbevelingen enquête Stand van zaken

GebruikersVereniging PinkRoccade Local Government. Actieplan opvolging aanbevelingen enquête Stand van zaken GebruikersVereniging PinkRoccade Local Government Actieplan opvolging aanbevelingen enquête 2017 Stand van zaken 12 oktober 2018; Actieplan opvolging aanbevelingen enquête 2017; Stand van zaken 1 Aanleiding.

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Vrienden van Gomarus

Beleidsplan Stichting Vrienden van Gomarus Beleidsplan Stichting Vrienden van Gomarus Versie: februari 2016 Door: Werkgroep Stichting Vrienden van Gomarus Inleiding: Samen met de Vrienden van Gomarus wil het Gomarus College als gereformeerde school

Nadere informatie

Eindrapportage Interactieve Leerlijnen. www.dnsleerroutes.net. Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010. Kennisnet.

Eindrapportage Interactieve Leerlijnen. www.dnsleerroutes.net. Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010. Kennisnet. Eindrapportage Interactieve Leerlijnen versie datum 1 / 7 Eindrapportage Interactieve Leerlijnen www.dnsleerroutes.net Auteur(s) : Annemarieke Schepers Versienummer : januari 2010 Kennisnet.nl www.dnsleerroutes.net

Nadere informatie

Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010

Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 Plan van aanpak Centrum Jeugd en Gezin BMWE-gemeenten Februari 2010 1. Aanleiding De BMWE-gemeenten willen zoveel mogelijk gezamenlijk het Centrum Jeugd en Gezin realiseren. Dit plan van aanpak is hierop

Nadere informatie

Burgerzaken in beweging. Is jouw organisatie er klaar voor?

Burgerzaken in beweging. Is jouw organisatie er klaar voor? Burgerzaken in beweging Is jouw organisatie er klaar voor? Burgerzaken in beweging Is jouw organisatie er klaar voor? Wat betekenen ontwikkelingen zoals digitalisering en veranderende wet- en regelgeving

Nadere informatie

Oprichting en organisatie

Oprichting en organisatie Jaarverslag 2014 Oprichting en organisatie Vereniging Mobility is op 16 september 2011 formeel opgericht. De vereniging heeft sinds die tijd een belangrijke ontwikkeling door gemaakt van een niets zeggend

Nadere informatie

Stichtingsplan Connect to Share

Stichtingsplan Connect to Share Stichtingsplan Connect to Share 1. Inleiding The expert in anything was once a beginner 1 Of je nu uit Nederland, Italië of Oeganda komt, experts zijn we allemaal! Als we om ons heen kijken en mensen leren

Nadere informatie

JAARVERSLAG STICHTING AANDACHT VOOR SPECIALE KINDEREN GHANA

JAARVERSLAG STICHTING AANDACHT VOOR SPECIALE KINDEREN GHANA JAARVERSLAG STICHTING AANDACHT VOOR SPECIALE KINDEREN GHANA 2014 1 Inhoudsopgave pagina 1. Inleiding 3 2. Activiteiten 4 3. Publiciteit 5 4. Samenwerking en kennisuitwisseling 5 5. Interne organisatie

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014

Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep

Nadere informatie

Beleidsplan STICHTING OVERDRUKSYNDROOM NL

Beleidsplan STICHTING OVERDRUKSYNDROOM NL Beleidsplan STICHTING OVERDRUKSYNDROOM NL 1. 2018 2021 1.1 Referentie: 2018-2021 Datum: 13-05-2019 Status: Definitief Auteur: Voorzitter Stichting OverdrukSyndroom.NL 0 Inleiding Stichting Overdruk Syndroom

Nadere informatie

Bijlage 1: Deelname Innovatie-impuls

Bijlage 1: Deelname Innovatie-impuls Bijlage 1: Deelname Innovatie-impuls Achtergrond Volwaardig Leven Op 1 oktober 2018 is het programma Volwaardig Leven gelanceerd. Met dit programma willen we een extra stap zetten richting meer passende

Nadere informatie

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer

Nadere informatie

Christine Blanke, Anoiksis Chrisje Couwenbergh, Phrenos Dorothé van Slooten, Netwerk Vroege Psychose

Christine Blanke, Anoiksis Chrisje Couwenbergh, Phrenos Dorothé van Slooten, Netwerk Vroege Psychose Christine Blanke, Anoiksis Chrisje Couwenbergh, Phrenos Dorothé van Slooten, Netwerk Vroege Psychose Steeds betere kwaliteit van zorg Evidence based en practice based Iedereen krijgt de zorg die hij/zij

Nadere informatie

Dit jaarplan bevat een overzicht van onderwerpen, die de GMR in het schooljaar 2019/2019 wil behandelen.

Dit jaarplan bevat een overzicht van onderwerpen, die de GMR in het schooljaar 2019/2019 wil behandelen. Inleiding Voor u ligt het jaarplan van de GMR van Stichting Allure, het bevoegd gezag van de openbare scholen voor basisonderwijs in de gemeenten: Medemblik (cluster A), Koggeland (cluster B) en Opmeer

Nadere informatie

Kaders voor burgerparticipatie

Kaders voor burgerparticipatie voor burgerparticipatie 1 Inhoud Pagina Hoofdstuk 3 1. Inleiding 1.1 Doel van deze notitie 1.2 Opbouw van deze notitie 4 2. Algemeen 2.1 Twee niveaus: uitvoering en meedenken over beleid 2.2 Tweerichtingsverkeer

Nadere informatie

Een korte handleiding

Een korte handleiding Een korte handleiding Inleiding Je gaat deelnemen of bent in elk geval geïnteresseerd in deelname aan een kennisuitwisseling gefaciliteerd door E-motive. Zo n uitwisseling kan bestaan uit het bijwonen

Nadere informatie

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA en Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit. DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015 en Jaarplan VBA 2014-2015 1 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl 2 DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA 2013-2015

Nadere informatie

Regeling Lokale Netwerken

Regeling Lokale Netwerken Regeling Lokale Netwerken Binnen de BNA functioneren vanaf 2017 lokale netwerken. Deze netwerken opereren vanuit een door de landelijke organisatie gedragen missie, waaraan lokaal (en regionaal) vorm en

Nadere informatie

VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET

VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET Visie Z&PC Nunspeet 2015 1 INHOUDSOPGAVE: 1. Missie en visie: 1.1 Statutair doel; 1.2 Missie en visie. 2. Organisatie: 2.1 Facilitaire doelstellingen; 2.2 Financiële doelstellingen;

Nadere informatie

HOOGTEPUNT FOTOVERSLAG WIJ HEBBEN NIET STIL GEZETEN VOOR SOCIALE DIENSTEN HEBBEN WIJ 365 GOUDEN LESSEN GEFORMULEERD

HOOGTEPUNT FOTOVERSLAG WIJ HEBBEN NIET STIL GEZETEN VOOR SOCIALE DIENSTEN HEBBEN WIJ 365 GOUDEN LESSEN GEFORMULEERD Brood en Rozen FOTOVERSLAG Impressie presentatie Gouden Lessen voor Sociale Diensten door onze bijstandsvrouwen! WIJ HEBBEN NIET STIL GEZETEN VOOR SOCIALE DIENSTEN HEBBEN WIJ 365 GOUDEN LESSEN GEFORMULEERD

Nadere informatie

Introductie. Evaluatie VN Panel. Vesrie: 12 juni 2016

Introductie. Evaluatie VN Panel. Vesrie: 12 juni 2016 Evaluatie VN Panel Vesrie: 12 juni 2016 Introductie Tynaarlo is de eerste gemeente in Nederland met een VN Panel. Dit panel vloeit voort uit het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking

Nadere informatie

STICHTING DE DAG VAN DE BEDREIGDE ADVOCAAT BELEIDSPLAN WAT IS DE DAG VAN DE BEDREIGDE ADVOCAAT?

STICHTING DE DAG VAN DE BEDREIGDE ADVOCAAT BELEIDSPLAN WAT IS DE DAG VAN DE BEDREIGDE ADVOCAAT? STICHTING DE DAG VAN DE BEDREIGDE ADVOCAAT BELEIDSPLAN I WAT IS DE DAG VAN DE BEDREIGDE ADVOCAAT? * Inleiding Sedert 1990 zetten de advocaten Symone Gaasbeek-Wielinga en Hans Gaasbeek zich in voor bedreigde

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema

Nadere informatie

Activiteiten Jaarverslag 2013

Activiteiten Jaarverslag 2013 Activiteiten Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave 1 Een bezoek van de wethouder 2 Project Kunst en Cohesie 3 Bewonersdag 4 Bijeenkomst met de wijkbewoners 5 Burendag 6 Culturele thee avonden 7 De tafel van één

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting PLS Inhoudsopgave. Inleiding. Activiteiten. Publiciteit. Fondsenwerving. Sponsoring. Bestuur. Jaarrekening.

Jaarverslag Stichting PLS Inhoudsopgave. Inleiding. Activiteiten. Publiciteit. Fondsenwerving. Sponsoring. Bestuur. Jaarrekening. Jaarverslag Stichting PLS 2015 Inhoudsopgave Inleiding Activiteiten Publiciteit Fondsenwerving Sponsoring Bestuur Jaarrekening Balans Inleiding Het project PLS in beeld is in 2015 gerealiseerd. Dit in

Nadere informatie

Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep

Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Beleidsplan 2012-2015 Stichting Steensoep Marian Bentvelzen en Monique Strijk Juli 2012 Brede Hilledijk 590, 3072 NK Rotterdam Tel.: 0613467100, 0653224897 KvK: 54218853 E: moniquestrijk@hotmail.com, post@marianbentvelzen.nl

Nadere informatie

Jaarwerkplan 2019 Van Servet naar tafellaken Hersenletsel.nl

Jaarwerkplan 2019 Van Servet naar tafellaken Hersenletsel.nl Jaarwerkplan 2019 Van Servet naar tafellaken Hersenletsel.nl Beleidsdoel Projecten Acties Wie Doel bereikt Empowerment van mensen met NAH en hun naasten Ook in dit derde projectjaar speelt Hersenletsel.nl

Nadere informatie