Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon
|
|
- Tania van Beek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Netwerk Hooggevoelig heel gewoon
2 Netwerkmodel Hooggevoelig heel gewoon Het netwerk van Hooggevoelig heel gewoon is ontstaan met het idee om krachten te bundelen. Toen we bekender werden kwamen er vragen uit Zeeland, Noord-Holland, Limburg, Groningen. Olst is een mooie plek, maar het is niet mogelijk om het hele land te bedienen wanneer er vraag is naar bijvoorbeeld individuele begeleiding. We kwamen steeds meer met mensen in contact die ook de missie voelden om hooggevoeligheid gewoon te maken. Vaak werkten ze in een eigen praktijk (aan huis) en alleen. Het beeld dat ontstond was dat er allemaal eilandjes zijn die verbonden moeten worden om echt iets teweeg te brengen, te veranderen, oftewel om hooggevoeligheid gewoon te maken. Iedereen heeft daarbij zijn eigen eiland, zijn eigen praktijk en eigen specialiteit. De één is bijvoorbeeld psycholoog, de ander orthopedagoog en weer een ander lichaamsgericht therapeut. We willen de eilanden verbinden zodat we een sterk en veelzijdig netwerk worden van zelfstandige professionals die dezelfde missie hebben: hooggevoeligheid gewoon maken. Door te verbinden kunnen we krachten bundelen, zichtbaar worden en efficiënt werken. Het is belangrijk om te weten waar je goed in bent, maar ook zeker waar je minder goed in bent, zodat daar iemand anders juist weer kan aanvullen. Je kunt niet alles in je hebben en als gevoelig mens ook zelfstandig ondernemer zijn met alles wat daarbij hoort is niet altijd gemakkelijk. Waar je het zelf lastig vindt om bijvoorbeeld reclame te maken, kan iemand anders uit het Hooggevoelig heel gewoon netwerk daar juist blij van worden en diegene wil bijvoorbeeld minder graag dingen uitwerken. Door krachten te bundelen wordt het = 3. Dat is een uitgangspunt van het Hooggevoelig heel gewoon netwerk.
3 Visie Het netwerkmodel dat hieronder te zien is, is een visie wat betreft het netwerk. We willen voorzien in een landelijk netwerk, met in elke regio een aantal professionals die zelfstandig zijn. Dit zijn professionals die een eigen praktijk hebben waarin ze hun beroep beoefenen, en daarbij iets over hooggevoeligheid kunnen aanbieden. Wat het aanbod daarin is varieert per persoon. De ene persoon verkoopt de producten (boekjes, poster, etc.) tegen de verkoopprijs, terwijl hij/zij zelf inkoopt met een korting van 25%, waardoor hij/zij wat verdient door te verkopen. De andere persoon doet dat ook, maar werkt ook met de methode, producten en past kennis toe die opgedaan is bijvoorbeeld in de dagtraining. Deze mensen zijn aangesloten bij Hooggevoelig heel gewoon. Daarnaast bestaat de expertisegroep, waarin mensen zitten die (naast het voorgaande) ook bij willen dragen aan de ontwikkeling van producten, mee willen trainen en intervisiebijeenkomsten in hun regio kunnen begeleiden. Er bestaan verschillende expertisegroepen, bijvoorbeeld voor onderwijs, bedrijfsleven en zorg. Verder kunnen ook nieuwe expertisegroepen ontstaan.
4 Dit model en het voorgaande is de visie, en we zijn goed op weg om te bereiken wat we willen. Iedere dag worden we bekender en ook het netwerk is aan het groeien. Op dit moment (eind 2015) is het onderscheid tussen de expertisegroep en aangeslotenen nog minder groot en zijn de mensen die nu in het netwerk zitten voornamelijk een expertisegroep. Het netwerk dekt nog niet het hele land, waardoor regionale intervisiebijeenkomsten nog niet aan de orde zijn. We verwachten gezien de groei - dat we over een jaar wel regio s kunnen onderscheiden. Voor 2016 willen we, vooruitlopend op fysieke regionale bijeenkomsten, online intervisie opzetten. Uitgangspunten: - Beeld van een orkest: iedereen is zelfstandig professional, er zijn verschillende niveaus, maar iedereen werkt samen om iets prachtigs te laten horen! - Door krachten te bundelen wordt het = 3 - Iedereen is zelfstandig professional - Iedereen heeft tenminste HBO-denkniveau - Iedereen wil uitdragen dat hooggevoeligheid heel gewoon is en daarmee meer ruimte voor hooggevoeligheid creëren - Een ieder ziet de kracht van het optreden als groep professionals op het gebied van hooggevoeligheid - De expertisegroepen hebben een specifieke wens en kennis en kunde tot bijdragen aan verdere ontwikkeling - Deelname onder voorbehoud van goedkeuring door selectiecommissie, die de kwaliteit waarborgt Praktische punten: - Met ieder een overeenkomst en een VAR-verklaring (vanaf 2016 nieuwe zelfstandigheidsverklaring) - Lidmaatschap loopt van 1 januari tot en met 31 december - Vermelding op website zodat mensen in hun eigen regio een begeleider/coach kunnen zoeken, dit betekent dus ook dat als wij vragen krijgen uit het land, we doorverwijzen naar iemand die het dichtste bij diegene in de buurt zit. - Op eigen website vermelding van Hooggevoelig heel gewoon, kort (kant en klaar) stukje en verwijzing naar onze site - Hooggevoelig heel gewoon deelt, op verzoek, evenementen (workshops, trainingen, lezingen) van de mensen uit het netwerk (expertisegroep) op de website bij de agenda en op facebook, met de voorwaarde dat het evenement past bij wat hooggevoelig heel gewoon uit wil dragen en/of wat aansluit bij de doelgroep. In de praktijk is dit vaak wel het geval, maar we willen de ruimte hebben om dit te bewaken zodat het gezicht naar buiten niet verwarrend is. - Logo van Hooggevoelig heel gewoon mag gebruikt worden in overleg (gebruik methode / expertisegroep verschillend) - 2 x per jaar intervisie, georganiseerd door hooggevoelig heel gewoon. Deze intervisie is gericht op deskundigheidsbevordering en we zullen je daarom uitnodigen om bijvoorbeeld
5 een casus in te brengen of ons mee te nemen in een oefening of opdracht. We proberen het evenwicht te bewaren tussen delen wat er speelt/nodig is en verdieping in de inhoud zodat iedereen uitgedaagd wordt om te blijven ontwikkelen, inspireren, motiveren. - Lid van besloten facebookgroep waar uitwisseling van vraagstukken, informatie, inspiratie, een casus, etc. plaatsvindt. - Iedereen krijgt, indien gewenst, visitekaartjes van Hooggevoelig heel gewoon. - Iedereen krijgt folders, pennen, flyers etc. mee en we zorgen er in overleg voor dat deze voorraad per persoon voldoende blijft en regelmatig bijgevuld wordt. Ook is het mogelijk om het logo van je eigen praktijk te laten drukken op de folders. Verderop staat onder het kopje folder hoe je dit kunt doen. Geldelijk deel: - Jaarlijkse bijdrage (2016) van 100,00 excl. BTW - Korting volgens de staffel in de bijlage over het distributeurschap op de producten zoals de boekjes, poster, etc. (ter verkoop tegen consumentenprijs) We hebben het bedrag van 100,- gebaseerd op de kosten die we maken voor praktische zaken zoals visitekaartjes, materialen, de website, voor de administratie maar vooral ook voor de reclame die we maken voor Hooggevoelig heel gewoon. Door aan te sluiten bij ons kun je meeprofiteren van de naamsbekendheid die we ondertussen hebben opgebouwd en die flink groter wordt, en van de producten die we aanbieden en waar je met korting of gratis aan deel kunt nemen. We investeren veel geld en tijd in netwerken, zorgen voor lezingen en met een stand staan op evenementen. Dit zijn dingen die de een liever doet dan de ander, maar wat we ook zelf gemerkt hebben is dat het haast niet mogelijk is om dit soort dingen te doen, en daarnaast ook je administratie en je werk te doen in je eigen praktijk. Je komt dan simpelweg tijd tekort. Door je aan te sluiten en deze jaarlijkse bijdrage te doen kun je dus meeprofiteren van wat we ondernemen, en het is aan jou zelf om te bekijken hoeveel je daarin ook mee wilt doen. Vind je het leuk om op een beurs te staan? Wil je een informatieve lezing organiseren en samen geven? We nodigen je graag uit om dit te ondernemen, maar het is geen eis of verwachting. Dit ook in het kader van kijken wat je sterke punten zijn en niet teveel energie steken in wat minder bij je past. Inzet in trainingen Wanneer je aangesloten bent bij het netwerk en de expertisegroep, is er de mogelijkheid om training te geven. Wanneer je daarin geïnteresseerd bent, kijken we naar je achtergrond, ervaring en je wens om te trainen. Daarbij vinden we het belangrijk dat je de training eerst zelf hebt gevolgd als deelnemer en maken we samen met jou een plan m.b.t. het trainen. Wanneer je wilt instromen, train je dan eerst als 3 e trainer mee, hoe zeker voel je je er (al) bij, etc. Dit onderzoeken we samen. We hebben een procedure gemaakt, die in werking treedt als we samen hebben besloten dat je het inwerktraject ingaat om trainer te worden. Deze procedure is als bijlage bij het netwerkmodel opgenomen.
6 Wat betreft het geldelijk deel vinden we transparantie belangrijk en hanteren daarom de volgende formule: Opbrengst van de training¹, minus kosten², minus 30% overhead³ = X, gedeeld door trainers⁴. Opbrengt van de training is wat we factureren, excl. btw van 21% ² De kosten voor de training zijn de kosten die gemaakt worden voor de locatie en het eten en drinken. Dit verschilt per locatie, we hanteren in het rekenvoorbeeld een gemiddelde van 65,- per persoon. ³ 30% overhead gaat naar Hooggevoelig heel gewoon, omdat de kosten voor een training zit in materialen (mappen, papier, lesmateriaal, pennen maar ook trainingsmaterialen zoals touwen, stokken, etc.), promotie (flyers, beurzen, website, facebook, linkedin, mailen, adverteren, etc.), tijd (voorbereiding, mappen maken, lesmateriaal voorbereiden, voorbespreken, nawerk, bellen, etc.) en administratie (registratie verwerken, vragen telefonisch beantwoorden, facturering, etc.). ⁴ Het bedrag dat overblijft wordt gelijk verdeeld over de trainers. Wanneer er een derde trainer bij is om in te stromen, te leren, te oefenen, te ervaren om in de toekomst een eerste/tweede trainer te zijn, krijgt deze de helft van wat de trainers ontvangen. Dit bedrag wordt geïnvesteerd vanuit Hooggevoelig heel gewoon, en betekent dan dus niet dat de twee hoofdtrainers minder ontvangen omdat ze een deel zouden moeten afdragen aan de derde trainer. Waarom ontvangt de derde trainer dan de helft? Omdat het dan meer voorbereiding en afstemming vraagt en de twee hoofdtrainers in principe verantwoordelijk zijn voor het contact met de deelnemers voor en na de training/opleiding, wat tijd en aandacht kost. Het is ook nog aftasten, proberen en ervaren en daar hoort voor ons dan bij dat het bedrag dan halveert. Wanneer je als eerste/tweede trainer de groep kunt draaien en de verantwoordelijkheid voor de groep en inhoud van de training kunt dragen, klopt het ook dat het dan wel gelijk verdeeld wordt over de trainers.
7 Rekenvoorbeeld Dagtraining voor professionals bij 6 deelnemers (6 x 295,-) = 1.770,- minus huur ruimte en catering (6 x 65,-) = 390,- = 1.380,- minus 30% overhead ( 414,-) = 966,- Bij één trainer 966,-, bij twee trainers 483,- per persoon Dagtraining voor professionals bij 15 deelnemers (15 x 295,-) = 4.425,- minus huur ruimte en catering (15 x 65,-) = 975,- = 3.450,- minus 30% overhead ( 1.035,-) = 2.415,- Bij twee trainers 1.207,50 per persoon E-learning Hooggevoeligheid van Last naar Kracht In samenwerking met de HEMA-academie heeft Hooggevoelig heel gewoon een e-learning gemaakt, Hooggevoeligheid van last naar kracht. De HEMA-academie biedt deze e-learning vooral aan bedrijven (HR-afdelingen) aan voor hun medewerkers. Wij kunnen hem daarnaast zelfstandig aanbieden. Deze e-learning is bedoeld voor iedereen, die meer wil weten en ervaren over hooggevoeligheid. Het gaat dan vooral om mensen, die twijfelen of ze hooggevoelig zijn of die het nog spannend vinden om hiermee naar buiten te treden. Zij kunnen in een veilige omgeving volgens onze werkmethode herkennen, erkennen en praktisch mee omgaan, ervaren hoe het voor hen is om aan de slag te gaan met (hun) hooggevoeligheid. Als netwerklid mag je de e-learning gratis volgen. In ruil daarvoor vragen we je om een recensie te schrijven, die we op de website mogen gebruiken. Je mag de e-learning ook verkopen, bijvoorbeeld aan je coachees. De procedure voor de verkoop is opgenomen in de bijlage over het distributeurschap van de producten van Hooggevoelig heel gewoon.
8 Folders De folders WERK(T), KIND en OUDER en de OTTO flyer kun je al gratis uitdelen aan geïnteresseerden. Om de verbinding tussen je eigen praktijk en Hooggevoelig heel gewoon nog zichtbaarder en sterker te maken, hebben we bedacht dat je als netwerklid bij ons folders mag bestellen met je eigen logo erop. De kosten zijn als volgt: WERK(t) en KIND en OUDER 250 stuks 165, stuks 250, stuks 150,00 OTTO flyer 1000 stuks 115,00
Netwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk
Netwerk Hooggevoelig heel gewoon Netwerkmodel Hooggevoelig heel gewoon Het netwerk van Hooggevoelig heel gewoon is ontstaan met het idee om krachten te bundelen. Toen we bekender werden kwamen er vragen
Nadere informatieOpleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige
Opleiding tot Hooggevoeligheidsdeskundige Voor u hebt u onze opleidingsgids. Voordat wij verder ingaan op de inhoud van de opleiding, willen we u eerst even kennis laten maken met Hooggevoelig heel gewoon.
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatieCOACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:
COACHEND LEIDERSCHAP vierdaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Als leidinggevende heb je te maken met verschillende medewerkers met ieder
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS voor een succesvolle Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je
Nadere informatieMIND YOUR BODY, IT S PRECIOUS!
Fotografie: Studio Cas (www.studiocas.nl) Vormgeving: claer (www.claer.nl) MIND YOUR BODY, IT S PRECIOUS! WWW.BODYANDMIND.AMSTERDAM Nicolien Brzesowsky. 06 21 95 06 62 www.bodyandmind.amsterdam. info@bodyandmind.amsterdam
Nadere informatieOp wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk.
Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) 9 8 7 6 5 4 1 Anders, namelijk. o op bezoek geweest bij de boerderij o leden vergadering o tijdens
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatieT R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F
werkboek T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F Werkboek: Een steengoede weggever maken W W W. M A R L O E S H A L M A N S. C O M Een "weggever" of gratis aanbod kan ongelooflijk veel
Nadere informatieWeddingplanning. Evenementenbureau Your Style Events
Weddingplanning Evenementenbureau Your Style Events Uw Huwelijk Samen oud worden en samen een leven delen. Dat is waar jullie voor hebben gekozen. En dit willen jullie vieren met iedereen van wie jullie
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatieOpleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige
Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige 2015/2016 Inhoudsopgave Studieprogramma 3 Basisprogramma opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige 3 De modules element 1 4 Module 1 en 2 5 Module 3 7 Module 4
Nadere informatieDE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE
DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je stuurt een kleine groep medewerkers aan terwijl je zelf actief
Nadere informatieBusiness Ondernemingsplan opstellen en uitvoeren. Inleiding
Inleiding Nederland heeft meer ondernemers nodig, zeker nu met de economische crises. Jongeren worden in Nederland vooral opgeleid om te werken voor een baas, maar in werkelijkheid wordt 1 op de 8 jongeren
Nadere informatieChecklist Starters. Checklist Startende coaches, therapeuten, trainers Checklist ZZP-er
Checklist Starters Checklist Startende coaches, therapeuten, trainers Checklist ZZP-er 1. Wat is jouw motivatie om te gaan starten? Starten vanuit jouw passie en jouw diepste verlangens geeft de grootste
Nadere informatieEFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?
EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen
Nadere informatieAFFILIATE WORDEN Geld verdienen met het promoten van onze diensten.
AFFILIATE WORDEN Geld verdienen met het promoten van onze diensten. In deze paper leer je: Wat een affiliate is Hoe je zo geld kunt verdienen Hoe je zelf een affiliate wordt Welke tools we hiervoor gebruiken
Nadere informatieWelkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 1: van missie naar business
Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 2: je bedrijf op orde Les 1: van missie naar business Pen en papier? Het begint met een missie Dit is een korte maar wel heel belangrijke les over de rol van
Nadere informatieHAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY
Directe verkoop midden- en west- Nederland Kennis en trends beslissingsbevoegd Divers aanbod 23, 24 en 25 januari 2016 Gorinchem Netwerken in 82% bezoekers Naamsbekendheid vergroten Dé inspirerende inkoopbeurs
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieHELP, ik word ZZP-er! - online cursus
HELP, ik word ZZP-er! - online cursus Alle ingrediënten voor een succesvolle start van je eigen bedrijf Startdata cursus: 31 januari 15 april 15 juni 15 september 15 november 2011 Cursusduur: 6 of 12 maanden
Nadere informatieONDERNEMEN IS VOOR HELDEN
ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat
Nadere informatieSchrijf met meer impact
Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten
Nadere informatieOf Ben je een beetje aan het indutten Draai je teveel op routine Wil je jezelf weer uitdagen
Personal Branding Plus Programma 2011 voor zelfstandig ondernemers in de zakelijke dienstverlening Een stevige impuls voor inspiratie, ideeën en realisatie. Voor wie: Voor alleen werkende of in - klein
Nadere informatiePromotie/reclamepakketten
Promotie/reclamepakketten 2014/2015 Inhoudsopgave I. beunited Network... 3 II. www.bitterballenborrel.nl... 4 III. www.borrelnieuws.nl... 5 IV. Combinatietarieven... 6 V. Item inbrengen voor bij de verloting...
Nadere informatieWAT KUN JE VRAGEN VOOR EEN LEZING
WAT KUN JE VRAGEN VOOR EEN LEZING Wat kun je vragen voor een lezing? Wat goed dat je meer wilt weten over hoeveel je kunt verdienen met het geven van jouw eigen lezing. Ik ben Lisa Portengen. Ik ben al
Nadere informatieWorkshop Human Engineering
Workshop Bouwkunde Bedrijven Dagen 19 november 2013 Jullie achtergrond? - Bouwkunde - Ontwerp - Technisch - Management -.. Saskia Slotboom 2013 2 Bouwkunde Bedrijven Dagen Workshop Jullie doelen? - Baan
Nadere informatieVerwachtingen HIP-dag
1. Aan welk types evenementen zou je deelnemen als deze werden gehouden in jouw buurt? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Type evenementen 94,7 84,2 78,9 36,8 HIP- dag Intervisie Ledenvergadering Anders Anders: Workshops
Nadere informatieVERKOPEN EN ACQUIREREN
VERKOPEN EN ACQUIREREN driedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je wilt meer commercieel succes door je eigen verkoopvaardigheden verder
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieLinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden
LinkedIn Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden Deze informatie is opgesteld door Team 2015 Utrecht om Utrechtse initiatieven te ondersteunen bij hun PR. We verwelkomen het gebruik van
Nadere informatieKosten en uren Menukaart Kinderen sportief op gewicht (KSG)
Naam interventie: RealFit Naam interventie- eigenaar: Huis voor de Sport Limburg Doelgroep: 12-18 jarigen Leeswijzer In onderstaand kosten en uren overzicht wordt de volgende termen gehanteerd: Structurele
Nadere informatieOok Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.
Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar
Nadere informatieJAARVERSLAG. VeraVitaal Foundation. Onze doelgroep is nog steeds leidend. Dat wil zeggen dat wij trachten invulling te geven aan hun behoeften.
JAARVERSLAG 2016 JAARVERSLAG 2016 Onze doelgroep is nog steeds leidend. Dat wil zeggen dat wij trachten invulling te geven aan hun behoeften. VeraVitaal Foundation Tel +31654732361 NSIR nr. 853527507 Kruisstraat
Nadere informatie! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014
LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit
Nadere informatieWERKWIJZE MINIPUPILLEN
Achilles 1894 WERKWIJZE MINIPUPILLEN 1 Werkwijze mini-pupillen 1. Inleiding en aanleiding 2. Intake van een nieuwe mini-pupil 3. Het kader van Achilles 1894 m.b.t. de mini-pupillen 4. Hoe zijn de trainingen
Nadere informatieTraining Sales. Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen
Training Sales Sales: onderzoeken, adviseren en verkopen Verkopen. De één krijgt er een vieze smaak van in zijn mond en de ander staat te trappelen om aan de slag te gaan. Sales is wat jij ervan maakt.
Nadere informatie- Fokker. - Stork. - Technisch opgeleid/ ingenieur. - Anders. - overtuigender op te treden. - meer te bereiken in samenwerkingen
Workshop Young Professionals Dag 26 september 2013 Jullie achtergrond? - Fokker - Stork - Technisch opgeleid/ ingenieur - Anders Saskia Slotboom 2013 2 Met beide benen op de grond Workshop Loopbaanontwikkeling
Nadere informatieActiverende tekst vmbo-kgt34. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie. http://maken.wikiwijs.nl/74620
Auteur VO-content Laatst gewijzigd 03 May 2016 Licentie CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie Webadres http://maken.wikiwijs.nl/74620 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijsleermiddelenplein. Wikiwijsleermiddelenplein
Nadere informatieOpleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige
Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige 9 Inhoudsopgave Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige 3 De modules element 1 4 Module 1 en 2 4 Module 3 6 Module 4 Kindermodule 6 6 Module 5 7 Module 6 7 E-learning
Nadere informatieJouw Training Online. Wiepke de Jong. Online Business Trainer Online Training Websites
Jouw Training Online Wiepke de Jong Online Business Trainer Online Training Websites INLEIDING BEDRIJFSLEVEN DIENST INNOVATIE MARKETING PROCES VERBETERING INTERNET MOGELIJKHEDEN JOUW TRAINING ONLINE INTERNET
Nadere informatieStart het gesprek en voorkom seksueel kindermisbruik *Ook voor naasten en professionals/publieke instanties
Wil je stoppen met het kijken naar kinderporno? Wil je stoppen met seksueel kindermisbruik? Start het gesprek en voorkom seksueel kindermisbruik *Ook voor naasten en professionals/publieke instanties Voor
Nadere informatieOpleidingen voor Coaches
Opleidingen voor Coaches Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of coachingskandidaten
Nadere informatieUitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur
Uitnodiging workshop dag vrijwilligers 21 oktober 15:30 uur 20:30 uur Beste vrijwilliger, In navolging van de succesvolle workshop dagen van voorgaande keren, organiseert het Vrijwilligers College op 21
Nadere informatieONZE MISSIE. Het s-muleren en versterken van de Zaanse economie Ondernemen, wonen, werken, winkelen en recreëren
ONZE MISSIE Het s-muleren en versterken van de Zaanse economie Ondernemen, wonen, werken, winkelen en recreëren Onze visie PUUR Zaanse middenstanders steunen en in The Spotlight zegen, waardoor onze economische
Nadere informatieUnal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond
Unal College Trainingen en werkbegeleiding aan (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking Unal College Professionele ondersteuning en training met aandacht voor culturele achtergrond voor (jong)
Nadere informatiePROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN
PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN tweedaagse training Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer: 074-245 26 45 PROGRAMMA Je wilt professioneler en klantgerichter telefoongesprekken
Nadere informatie- succesvolle loopbaan. - doorgroeien. - een baan vinden. - een baan vinden die beter bij je past
Carrière maken in tijden van tegenwind Carrière maken 28 februari 2013 Jullie doelen? - succesvolle loopbaan - doorgroeien - een baan vinden - een baan vinden die beter bij je past - Saskia Slotboom 2013
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieMasterclass Ondernemershout bestaat niet. 6 factoren waarmee je meer omzet haalt
Masterclass Ondernemershout bestaat niet 6 factoren waarmee je meer omzet haalt 6 factoren waarmee elke zelfstandige professional meer omzet haalt. Ondernemen gaat vaak gepaard met druk, stress, gemiste
Nadere informatieTraining Klantbeleving
Training Klantbeleving Klantbeleving: voeg waarde toe en verwonder Betalen voor de verzending van je online bestelling? Een week wachten tot je de offerte in je mailbox vindt? Daar nemen klanten geen genoegen
Nadere informatieDe training is in te zetten voor verschillende doelgroepen.
De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen. - Voor buschauffeurs en conducteurs, waar verbale, mentale en fysieke agressie stelselmatig voor komt. - Voor de controleurs in het openbaar
Nadere informatieWeekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
Nadere informatieHAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY
Directe verkoop noordoost- Kennis en trends beslissingsbevoegd Divers aanbod 21, 22 en 23 mei 2016 Hardenberg Netwerken in 78% bezoekers Naamsbekendheid vergroten Dé inspirerende inkoopbeurs van noordoost-
Nadere informatieKijken achter het masker
Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)
Nadere informatieSocial Media Valencia
TrainAway Spiegelstraat 38 B Bussum, Utrecht 1405 HX Telefoon: 085-0600310 E-mail: info@trainaway.nl Website: www.trainaway.nl Social Media Valencia 24 september 2014 OPLEIDINGSREIS Pagina 2 TrainAway
Nadere informatieTraining Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen
Training Netwerken Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen Het hebben van een goed netwerk is van groot belang voor je carrière. Je hoort het vaak om je heen, een nieuwe baan of een nieuwe
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieHANDBOEK. Beautybusiness. Sylvia van Kuijk
HANDBOEK Beautybusiness Sylvia van Kuijk Auteursrechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm, elektronisch
Nadere informatieOntmoet nieuwe klanten tijdens ONZE sfeervolle events! WORKSHOPAVONDEN THEMA EVENTS. Waarde voor ondernemers POWERED BY
Ontmoet nieuwe klanten tijdens ONZE sfeervolle events! WORKSHOPAVONDEN THEMA EVENTS Waarde voor ondernemers POWERED BY Stop met adverteren met events bereik je meer! Hoe bereik ik nieuwe klanten voor mijn
Nadere informatiePromoot uw organisatie, producten en/of diensten onder 500 trainers & coaches
Promoot uw organisatie, producten en/of diensten onder 500 trainers & coaches Op vrijdag 9 december organiseert NLcoach het Nationaal Coach Congres. Dit is hét evenement voor trainers en coaches om in
Nadere informatieLinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters
LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters Annet van Betuw, 28 mei 2013 2 Dit e-boekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn van 28 mei 2013. Het heeft dus
Nadere informatieLeergang Social Media
Leergang Social Media Ben je op zoek naar het hoe, wat, waarom, voor wie en wanneer van social media? Heb je behoefte aan een goede social media strategie voor je organisatie? En kun je daarbij gerichte
Nadere informatieVrijwilligerscollege Roosendaal
Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege
Nadere informatieOpleiding. systemische pedagogiek. Bert Hellinger Instituut Nederland
Opleiding systemische pedagogiek Bert Hellinger Instituut Nederland Inleiding Het systemisch fenomenologisch werk met opstellingen heeft in Nederland zo langzamerhand zijn plek gekregen. De opstellingen
Nadere informatieHAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY
Directe verkoop Zuid- Nederland Kennis en trends beslissingsbevoegd Divers aanbod 17, 18 en 19 oktober 2015 Venray Netwerken in 80% bezoekers Naamsbekendheid vergroten Dé inspirerende inkoopbeurs van Zuid-Nederland
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik
Nadere informatieleergang leren en veranderen met nieuwe media
leergang leren en veranderen met nieuwe media Online of blended training ontwikkelen Visie op nieuwe vormen van leren in je organisatie Begeleiden van (online) communities Digitale didactiek in je lessenreeks
Nadere informatieBeter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app
Beter in balans met de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app De kracht en het ontstaan van SAM Uit onderzoek blijkt dat je zelf veel invloed kunt uitoefenen op je gevoel van welzijn.
Nadere informatieken jezelf en en verbeter je relaties met anderen
DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?
Nadere informatiePakketaanbieding de Online oefentherapeut. Pakketaanbieding. De online oefentherapeut
Pakketaanbieding De online oefentherapeut zomer 2015 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare inzet voor de drukbezette oefentherapeut
Nadere informatieTalent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.
Talent Ontwikkel Programma Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen. Een intensief trainingsprogramma vol interessante onderwerpen en handvatten om zelf mee aan de slag te
Nadere informatiePartnering en adverteren op nieuworganiseren.nu
Partnering en adverteren op nieuworganiseren.nu nieuworganiseren.nu is het platform voor en over nieuw of anders organiseren. Het gaat uit van de overtuiging dat iedereen een bijdrage kan leveren aan een
Nadere informatieOPLEIDING VILLA BALANS COACH
OPLEIDING VILLA BALANS COACH Informatie Leaflet 2017-2018 Ben jij coach en heb jij een afgeronde coachingsopleiding? Heb jij een eigen praktijk en ben je op zoek naar een specialisatie, namelijk mantelzorgcoaching?
Nadere informatieOnderzoek POD en Sport
2015 Onderzoek POD en Sport Inhoud Inleiding... 2 Conclusie... 3 Aanbevelingen... 6 Het bestuur... 7 Jeugdtrainers... 8 Jeugdleden... 9 Vrijwilligers... 10 Ouders... 11 Resultaten... 12 1 Inleiding Het
Nadere informatieCOACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Nadere informatieInformatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1
Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 1 Informatie voor partners van de Liemers, helemaal goed! pagina 2 De Liemers, helemaal goed! De promotie van de Liemers richt zich op vier
Nadere informatiePersoonlijk opleiding plan
Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums
Nadere informatieWERKBOEK. compassiechallenge. 10 dagen / minder perfectie meer mildheid. Stephanie van Workum ACT COACH. Naam: Datum:
WERKBOEK compassiechallenge 10 dagen / minder perfectie meer mildheid Stephanie van Workum ACT COACH Naam: Datum: compassiechallenge 10 dagen / minder perfectie meer mildheid Wat fijn dat je meedoet met
Nadere informatieVerbindende Communicatie
in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een
Nadere informatie2014 Kioppe, Arnhem Pedagoge drs. Marleen Kerstens www.bewustekinderopvang.nl
Dit e-book is een gratis uitgave van: Kioppe voor Bewuste Kinderopvang en is onderdeel van Procesgericht Vergaderen in de Kinderopvang De eerste titel uit deze vergadermethode is 'Iedereen doet mee!' Kioppe,
Nadere informatieTips voor Succesvolle Productlancering
Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw
Nadere informatieHoe zorg je dat klanten voor jou kiezen?
Hoe zorg je dat klanten voor jou kiezen? 1. Wat wel werkt in marketing en wat niet. 2. Hoe kun je zorgen dat je doelgroep je kan vinden en juist voor jou gaat kiezen? 3. Hoe je authentiek kunt zijn en
Nadere informatieIs iemand in jouw omgeving verslaafd?
Is iemand in jouw omgeving verslaafd? Verslaafd aan Jou ondersteunt en informeert de omgeving van verslaafden. Vaak gaat alle aandacht uit naar de verslaafde en daardoor wordt soms niet gezien dat familie
Nadere informatieSuccesvol in Balans, Voltastraat 29-5, 6902 PT Zevenaar Tel: ,
Een leven vol geluk en balans Stress, piekeren... het vreet energie Neem je geluk NU in eigen hand Balans lijkt lastiger dan ooit Ø 69% van de vrouwen heeft moeite om alle ballen in de lucht te houden
Nadere informatie3 oktober 2015 is de Landelijke Open Dag Dierenartsen. Doe mee! Laat zien dat u samenwerkt om goede zorg te bieden!
3 oktober 2015 is de Landelijke Open Dag Dierenartsen Doe mee! Laat zien dat u samenwerkt om goede zorg te bieden! Dit jaar organiseert de KNMvD voor de vierde keer de Landelijke Open Dag Dierenartsen.
Nadere informatie1 Marketingplan. 1.1 Product. Assortiment
1 Marketingplan 1.1 Product Assortiment TTA Truckland is altijd bezig om de klant tevreden te stellen. Ze stellen de klanten tevreden met de kwaliteit die ze altijd leveren. Ook staat TTA Truckland bekend
Nadere informatieINFORMATIE. ZIEN - Ondernemen in het Westland. Ook in deze krant adverteren of meer informatie? Stuur een e-mail naar: zien@to-cie.
ZIEN - Ondernemen in het Westland INFORMATIE PROFESSIONELE UITSTRALING ONLINE BEREIK DOOR MIDDEL VAN SOCIAL MEDIA PERSOONLIJK ADVIES/ONTWERP Ook in deze krant adverteren of meer informatie? Stuur een e-mail
Nadere informatieSponsoren & Adverteren
2010 Sponsoren & Adverteren Over GoldWingWereld GoldWingWereld is een informatieve website volledig gerelateerd aan de Honda GoldWing. De Honda GoldWing is al sinds de introductie van de GL1000 in 1975
Nadere informatieCoaching 4 Engagement
Coaching 4 Engagement Vergroot je veerkracht en neem de regie voor professionele groei Herken de schaduwkanten van je drijfveren Erken je kracht en kwaliteiten Benut de constructieve kant van je drijfveren
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieDan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.
Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen. Daar heb ik ook mijn scheidsrechterskaartgehaald en
Nadere informatieWordt deze nieuwe fit20 vestiging van jou?
Wordt deze nieuwe fit20 vestiging van jou? Fit20 zoekt franchisenemers voor nieuwe studio s overal in het land. Heb jij voldoende inhoud voor deze uitdaging, lees dan snel verder. fit20 franchise Franchisesamenwerking
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je bewust van je kracht
Nadere informatie