Krachtig & Verbindend Leiderschap

Transcriptie

1 Oude Parklaa ZZ Castricum KvK Krachtig & Verbided Leiderschap Hoe beut ik mij persoolijke kracht e ispireer ik adere richtig gezamelijke doele?

2 Krachtig & Verbided Leiderschap (5 dage) Hoe beut ik mij persoolijke kracht e ispireer ik mese i mij omgevig richtig gezamelijke doele? Deze vraag staat cetraal i os programma Krachtig & Verbided Leiderschap. De veraderige met ame op techologisch gebied gaa i hoog tempo voort. De wereld veradert e daarmee ook os werk. We werke vaker op afstad e i adere samestellige. Het ziet eraar uit dat we costat i veraderig zulle blijve. I je rol va leidiggevede gaat het steeds meer om ispirere e verbide. De essetie va leiderschap is mese e zake i bewegig brege e houde. Bij verbided leiderschap gaat het om mese itrisiek, va bieuit, motivere om ee bijdrage te levere aa het gemeeschappelijke doel. Dat lukt iet door regels op te legge. Het gaat veel meer om eergie losmake, budele e richte. Bij leiderschap gaat het ook om het kee e effectief beutte va je persoolijke kracht. Wie be ik? Wat zij mij drijfvere, talete, kwaliteite e valkuile? Het gaat eerst om het vergrote va je zelfizicht. Daara om het effectief izette va jezelf als istrumet aar adere. VOOR WIE Het programma is voor iederee die zij of haar leiderschapskwaliteite verder wil otwikkele. Voor oderemers, directeure, leidiggevede e projectleiders die meer uit zichzelf wille hale, die persoolijke otwikkelig belagrijk vide e geïspireerd wille worde tot groei. Het programma is voor jou zivol als je je i éé of meerdere situaties/behoefte herket: Je wilt meer izicht i jezelf als leider e coach: je passie, drijfvere, talete, kwaliteite, doele e persoolijke kracht. Je wilt meer izicht i hoe je kut veradere e effectiever kut worde e stappe kut zette i je otwikkelig, u e i de toekomst. Je wilt meer izicht i hoe je adere kut facilitere om te groeie e zich verder te otwikkele. Je wilt je coachigsvaardighede verder otwikkele. Je wilt aa de slag met je otwikkeldoele e je wilt je persoolijke kracht, talete e kwaliteite meer beutte i je rol va leidiggevede. Je wilt adere beter kue verbide e meer samewerkig tusse adere tot stad brege, teeide betere resultate te behale. Je wilt medewerkers beter begrijpe e je relaties met he verbetere. Je wilt je impact op je omgevig vergrote e adere effectiever beïvloede. Je wilt gemakkelijker tot draagvlak kome voor ideeë e plae e tot meer gezamelijke focus. Je wilt als leidiggevede meer ierlijke rust e zelfvertrouwe ervare. Je wilt je persoolijk leiderschap vergrote. Persoolijk leiderschap is op basis va diepgaad zelfizicht passede keuzes make e eraar streve om je volledige potetie te beutte. Het gaat om jezelf goed kee, je eige koers vare, dichtbij jezelf blijve, zelfvertrouwe hebbe, e om regie eme i je eige otwikkelig.

3 WAT BEREIK JE MET DIT PROGRAMMA Door deelame aa dit programma maak je als leidiggevede ee persoolijke groei door, bijvoorbeeld doordat je: Je persoolijke kracht e talete meer beut. Mese op ee dieper iveau raakt e verbidt. Ee effectievere maier va deke e doe hebt eige gemaakt. Meer izicht i jezelf hebt e adere beter begrijpt. Adere e teams beter odersteut i hu otwikkelig. Beter commuiceert e samewerkt met adere. Je jezelf ee meer coachede e ispirerede stijl va leidiggeve eige hebt gemaakt. Je jezelf ee meer richtiggevede e sturede stijl va leidiggeve eige hebt gemaakt. Meer overtuigigskracht e impact hebt. Meer iitiatief, actie e lef toot. Meer rust e zelfvertrouwe ervaart. ONDERWERPEN Het programma duurt 5 dage e bestaat uit 3 blokke. Ee overzicht va de oderwerpe per blok: Blok 1, twee dage (met op de eerste dag ee avodprogramma) Bewustwordig, Beslisse & Begie Wat is krachtig e verbided leiderschap? Wat is mij verlage, mij droom, mij ambitie? Wat is u werkelijk va belag voor mij? Wat geeft mij eergie? Waar ligge mij talete e kwaliteite? Wat zij mij valkuile? Wat zij mij gewootepatroe? Waar loop ik tegeaa? Waar wil ik vaaf? Wat wil ik lere? Wat wil ik bereike? Welke patroe wil ik doorbreke? Wat weerhoudt me? Welke beperkede overtuigige belemmere mij e hoe ka ik deze ombuige aar helpede overtuigige? Welke keuzes wil ik make e welke (her)beslissige wil ik eme? Hoe werkt gedragsveraderig bij mij e hoe zet ik de eerste stap? Blok 2, twee dage (met op de eerste dag ee avodprogramma) Beproevig & Bouw je succes uit Blijved effectiever deke e doe, met bijvoorbeeld als resultaat: Het meer beutte va je persoolijke kracht e talete Mese op ee dieper iveau rake e verbide Ee meer ispirerede e coachede stijl va leidiggeve Ee meer richtiggevede e resultaatgerichte stijl va leidiggeve Meer izicht i jezelf e adere Adere e teams beter odersteue i hu otwikkelig

4 Beter commuicere e samewerke met adere Meer overtuigigskracht e impact hebbe op je omgevig Blok 3, ee dag (met ee afsluited dier) Hoe het geleerde vasthoude e verder groeie? Successe dele Het borge va ieuwe, helpede gewootepatroe Hoe houd ik het geleerde vast? De putjes op de i Hoe ka e wil ik me og verder otwikkele? AANPAK Tijdes het programma make we gebruik va De Doorbraakmethode, ee beproefde methode bestaade uit vijf fases (bewustwordig, beslisse, begie, beproevig e bouw succes uit) die leidt tot persoolijke groei e blijvede gedragsveraderig. Ook gebruike we die izichte vauit Neuro Liguïstisch Programmere (NLP), Trasactioele Aalyse (TA) e Systemisch Werke (orgaisatie- e familieopstellige) die je helpe bij je persoolijke otwikkelig. OPZET PROGRAMMA Het programma start met ee keismakigsgesprek/itake. Dit ka telefoisch of bij os op katoor of ee adere locatie. I dit gesprek kom je tot cocrete otwikkeldoele e krijg je ee beeld va hoe het programma ka bijdrage aa je persoolijke otwikkelig e het realisere va je doele. Het programma is als volgt opgebouwd: Blok 1 Dag 1: start om 9.30 uur (vaaf 9.00 uur iloop) e eidigt met avodprogramma e overachtig Dag 2: eidigt om uur Blok 2 Dag 3: start om 9.30 uur (vaaf 9.00 uur iloop) e eidigt met avodprogramma e overachtig Dag 4: eidigt om uur Blok 3 Dag 5: start om 9.30 uur (vaaf 9.00 uur iloop) e eidigt met dier tot uur Tusse de 3 blokke vidt er ee itervisiebijeekomst plaats. I de 2 itervisiebijeekomste ga je same met de adere deelemers doelgericht aa de slag met oefee e het bespreke va igebrachte praktijksituaties.

5 Tijdes het programma is het mogelijk om ee coachigsessie te plae met de traier. Deze sessie draagt ook bij aa je leiderschapsotwikkelig e het bereike va je persoolijke otwikkeldoele. WAAR EN WANNEER Het Ierlad Huis Ladgoed Dui e Bosch Oude Parklaa 111 Castricum aa Zee Woudschote Hotel & Coferetiecetrum Woudebergseweg HX Zeist Kijk op voor data e locatie. DEELNAMEKOSTEN Wij biede je dit programma aa voor 2.497,-. Dit bedrag is iclusief itake/keismakigsgesprek, werkboek e deelemersmateriale. Dit bedrag is iclusief arragemetskoste va (2 overachtige, 2 maal otbijt, 5 maal luchbuffet, 2 sacks, 2 diers, zaalkoste, thee e koffie). Alle geoemde bedrage zij exclusief 21% BTW. Na ischrijvig otvag je de factuur. De factuur diet voor aavag va de eerste traiigsdag betaald te worde. Betale i termije is mogelijk. Vraag aar de voorwaarde. Betaal je dit programma (gedeeltelijk) zelf? Maak gebruik va het belastigvoordeel e vraag tot bija 50% va de koste terug va de Belastigdiest. Ekele tips hierbij: Je komt i aamerkig voor studiekosteaftrek waeer je scholigsuitgave ee totale waarde hebbe va meer da 250,- per jaar, met ee maximum va ,-. De hoogte va je belastigvoordeel is afhakelijk va je belastigtarief i box 1. Zorg dat je kut aatoe dat de studie va betekeis is voor je (toekomstige) beroep of carrière. STUDIEMATERIAAL Op de eerste dag va het programma krijg je het werkboek uitgereikt. Je hoeft gee extra studiemateriaal aa te schaffe.

6 DE TRAINER(S) De traiig wordt uitgevoerd door Tom Twisk, Thomas va Splutere, Milko Steemeijer e/of Bas va Rossem (afhakelijk va de startdatum e groepsgrootte). Voor meer iformatie over de traiers zie GEINTERESSEERD? Schrijf je i voor dit programma of eem ee optie via oze site: Wil je wete of dit programma aasluit bij je behoefte of wil je daarover i gesprek met éé va oze adviseurs? Bel da of stuur ee aar advies@ierlad.l. Het adviesgesprek ka telefoisch, of op locatie va Ierlad of adere locatie. INCOMPANY Dit programma ka ook icompay e op maat voor ee orgaisatie verzorgd worde. Wij gaa graag i gesprek om de situatie, wese e mogelijkhede te bespreke. Bel of stuur ee aar advies@ierlad.l.

7 DE 10 BELOFTES VAN INNERLAND 1. Persoolijke groei e blijvede gedragsveraderig als resultaat. Ierlad helpt je om blijved effectiever te gaa deke e doe e stappe te zette i je otwikkelig. Gee trucs of tijdelijke oplossige. 2. Ervare, lere e groeie staat cetraal. I ee Ierlad-programma ga je ter plekke aa de slag met die zake waar het bij jou echt om gaat e doe je die izichte e ervarige op die je verder helpe i je otwikkelig. Gee stadaard traiigsprogramma s dus. 3. Focus op otwikkeldoele. Voorafgaad aa het programma brege we je otwikkeldoele i kaart. Op welk gebied wil je je meer otwikkele? Welke talete wil je meer beutte? I het programma focusse we os cotiue op het bereike va je otwikkeldoele. 4. Hoge tevredeheid. Oze belofte is dat je a afloop va het programma tevrede bet over de stappe die je gezet hebt i het bereike va je otwikkeldoele. Be je iet tevrede? Da helpe we je verder tot je 100% tevrede bet! 5. Focus op vergrote persoolijk leiderschap. Ierlad helpt je om effectiever leidig te geve aa jezelf, je talete e persoolijke kracht meer te beutte e meer de regie te eme over je eige otwikkelig. 6. Gebruik va De Doorbraakmethode. Wij make gebruik va ee effectieve e uieke methode gericht op jezelf va bieuit versterke met als resultaat groei e blijvede gedragsveraderig. 7. Beste methodieke e izichte. Wij make ook gebruik va beweze methodieke e izichte va Neuro Liguïstisch Programmere (NLP), Trasactioele Aalyse (TA), Orgaisatie- e familieopstellige (Systemisch Werke), Ratioeel-emotieve Therapie (RET) e Persoolijkheidsstructure. E we make gebruik va izichte va oder meer: Stephe Covey, Athoy Robbis, David Alle e Be Tiggelaar. 8. Helder, toepasbaar e ispirered. Wij hatere ee beproefde e eergieke aapak die goed aasluit bij de dagelijkse praktijk. Niet zweverig dus. 9. Veilig e otspae. Ierlad traiers creëre ee settig waari je jezelf toestaat aar jezelf te kijke, ieuwe ervarige op te doe, te zegge wat je werkelijk vidt e plezier te hebbe. Zake worde op ee ope e respectvolle wijze bespreekbaar gemaakt. 10. Kleie groepe. Door kleie groepe kue we veel persoolijke aadacht geve e os cotiue focusse op het bereike va je otwikkeldoele.