Actualiteitenoverzicht week 7
|
|
- Quinten de clercq
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Actualiteitenoverzicht week 7 1. Ondanks Nederlandse bezwaren EU voorstel PEPP aangenomen Voor EU-burgers wordt het mogelijk om een extra potje voor de oude dag aan te leggen. Het voorstel van de Europese Commissie om een Pan-Europees Persoonlijk Pensioenproduct (PEPP) te lanceren, is door de lidstaten en het Europees Parlement op 13 februari aangenomen. De Tweede Kamer had eerder een motie aangenomen over de PEPPonderhandelingen. Daarin werd de regering opgeroepen om in de Europese Raad tegen de verordening voor een PEPP te stemmen. Naast indieners CDA, VVD, SP, 50Plus, ChristenUnie en SGP, steunde onder meer de PvdA de motie. De kamer dwong met de motie minister Hoekstra om tegen te stemmen, al had de minister tevoren gezegd dat dit hooguit een signaalwerking zou hebben en geen materieel effect. Omdat het voorstel bij gekwalificeerde meerderheid wordt aangenomen en Nederland geen vetorecht heeft. Nederland is het enige land dat bezwaren heeft geuit. Bron: Eerste en Tweede Kamer/Pensioenfederatie 2. VNO-NCW en MKB Nederland willen pensioenakkoord voor de Provinciale Statenverkiezingen De werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland hebben aangegeven dat werkgevers en werknemers het in grote lijnen met elkaar eens zijn over de herziening van het pensioenstelsel. In een brief aan de vakbonden stellen de werkgeversorganisaties dat werkgevers en werknemers op de volgende 5 punten overeenstemming hebben: Een nieuw pensioencontract met meer indexatie, Makkelijker pensioenopbouw voor ZZP ers in de tweede pijler,
2 Loslaten van de één-op-één-koppeling van levensverwachting en AOWleeftijd, Maatwerk om eerder te kunnen stoppen met werken, Gedeelde verantwoordelijkheid sociale partners voor pensioen als arbeidsvoorwaarde. Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW, roept de vakbonden op voor de Provinciale Staten-verkiezingen van 20 maart aanstaande alsnog samen met werkgevers en het kabinet tot een pensioenakkoord te komen. FNV-bestuurder Tuur Elzinga noemt de kans op een akkoord voor de verkiezingen heel erg klein. Elzinga zegt zich te kunnen vinden in het doel van de oproep van de werkgeversorganisaties. Volgens hem moet De Boer zijn oproep echter richten aan minister Koolmees van Sociale Zaken. Naar zijn mening zitten de te overbruggen verschillen vooral tussen de vakbonden en de minister. Bron: Pensioenpro 3. Belastingdienst: Affinanciering ouderdomspensioen op prepensioendatum onder voorwaarden mogelijk In Vraag & Antwoord d.d heeft de belastingdienst antwoord gegeven op de vraag onder welke voorwaarden affinanciering van ouderdomspensioen op de ingangsdatum van prepensioen mogelijk is. De werknemer bouwt in dat geval meer pensioenrechten op dan overeenstemt met zijn diensttijd of met het voor hem geldende maximale opbouwpercentage. Volgens de belastingdienst is dit mogelijk met een koopsom die betrekking heeft op de opbouw van pensioen tussen de prepensioendatum en pensioendatum mits de werknemer ontslag neemt. De pensioenregeling wordt dan als een zuivere pensioenregeling gezien. Tevens geeft de belastingdienst aan wanneer er sprake is van een onzuivere pensioenregeling (met als gevolg belastingheffing over de gehele waarde van het pensioen). Hiervan is volgens de belastingdienst sprake als:
3 De pensioenverzekeraar de opbouw van het ouderdomspensioen over de genoemde periode financiert tijdens de actieve periode van de werknemer en; De werknemer die gefinancierde hogere rechten bij ontslag meekrijgt als ontslagrechten. Bron: Belastingdienst 4. Vermogensbeheerders: Geen wapenfabrikanten in belangrijke indices Meer dan 140 vermogensbeheerders en institutionele beleggers roepen aanbieders van indices op wapenfabrikanten uit hun belangrijke graadmeters te halen. De organisaties ondertekenden een maandag gepubliceerde open brief van Swiss Sustainable Finance (SSF). SSF coördineert het verzamelen van gegevens van de ondertekenaars van deze brief. Een aantal internationale conventies verbiedt of beperkt de ontwikkeling, productie en het gebruik van controversiële wapens. Sommige landen zijn verder gegaan door wetgeving te implementeren tegen directe en/of indirecte financiering van dergelijke wapens. Voor institutionele en individuele beleggers is het uitsluiten van bedrijven die betrokken zijn bij controversiële wapens de standaardpraktijk of - verwachting geworden. In de belangrijke indices zijn dergelijke bedrijven nog steeds opgenomen. Dit veroorzaakt een probleem voor actieve en passieve beleggers die mogelijk te maken hebben met extra tracking error en / of extra kosten, of niet in staat zijn om te investeren in controversiële, wapenvrije oplossingen. Beheerders van passieve beleggingsfondsen hebben nog niet de keuze om controversiële aandelen links te laten liggen. Ze moeten de index nauwgezet volgen. Tot beheerders van passieve beleggingsfondsen behoren ook Nederlandse banken, verzekeraars en vermogensbeheerders. Bron: Portaal Duurzaam Financieel
4 5. CBS TNO: Aantal flexwerkers in 15 jaar met drie kwart gegroeid Het aantal flexibele werknemers is de afgelopen vijftien jaar toegenomen van 1,1 miljoen naar bijna 2 miljoen. Het aantal ZZP ers groeide van ruim 630 duizend in 2003 naar 1,1 miljoen in De grootste groepen flexwerkers zijn nu de ZZP ers die eigen diensten of arbeid aanbieden (28 procent) en de oproepkrachten (18 procent). Dat melden CBS en TNO op basis van een gezamenlijke analyse van de nieuwste gegevens over flexibel werk in Nederland. De flexvormen die ten opzichte van vijftien jaar geleden naar verhouding het meest zijn toegenomen, zijn de werknemers met een vast contract zonder vaste uren, de tijdelijke werknemers zonder vaste uren en de oproepkrachten. Het aantal oproepkrachten is ruim verdubbeld. Het afgelopen jaar groeide het aantal tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast contract het meest (12 procent). Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) 6. Het IMF constateert groeivertraging voor Nederlandse economie en adviseert kabinet door te gaan met stelselherziening pensioenen Volgens het IMF zal de Nederlandse economie de komende jaren nog wel groeien, maar de vaart raakt er een beetje uit. Eerder concludeerde het Internationaal Monetair Fonds al dat de hoogtijdagen van de Nederlandse economie voorbij lijken. Er is sprake van een groeivertraging. Voor 2018 rekent het IMF op een groei van 2,6 procent. Daarmee is sprake van een daling met 0,3 procentpunt ten opzichte van Dit jaar zal het tempo verder vertragen tot 2,2 procent en voor volgend jaar houdt het IMF rekening met 2,1 procent groei. Het IMF vindt dat het kabinet moet doorgaan met de herziening van het pensioenstelsel. Wel moet het meer inzicht geven in de herverdelingskosten van de transitie en de wijze van compensatie. Het IMF gaat hierbij uit van een herziening waarbij persoonlijke potjes de plaats innemen van de huidige
5 (collectieve) Defined Contribution (DC) regelingen. Volgens het IMF is het een groot voordeel dat zo meer zelfstandigen gaan meedoen in de tweede pijler. Omdat de meeste zelfstandigen op dit moment niet meedoen aan pensioenopbouw in de tweede pijler constateert het IMF een tweedeling op de arbeidsmarkt. Deze tweedeling brengt de houdbaarheid van het pensioenstelsel in gevaar. Bron: Executive Finance, CBS, IMF 7. FSB: Fintech bedreigt financiële stabiliteit De Financial Stability Board (FSB), een samenwerkingsverband van financiële toezichthouders, verwacht dat grote technologiebedrijven sterk hun stempel zullen drukken op de ontwikkelingen binnen Fintech. Vernieuwing in de financiële industrie komt niet van de kleine Fintech ondernemingen, maar van grote partijen ( Big Tech ) als Apple, Amazon en WeChat. De FSB verwacht dat de vernieuwing in de financiële industrie door de Big Tech grote gevolgen kan hebben voor de stabiliteit van het financiële systeem. Volgens de FSB kunnen de Fintech bedrijven efficiënter en effectiever hun klanten bereiken door te kiezen voor niches. Ze kunnen werken zonder enorm personeelsbestand en hebben niet te maken met technologische erfenissen uit het verleden. Verder stelt de FSB dat slimmer gebruik van data kan zorgen voor een betere inschatting van kredietrisico s. Dit versterkt de stabiliteit van financiële instellingen. Maar er is ook een keerzijde volgens de FSB. De concurrentie neemt toe, consumenten zullen sneller overstappen en bestaande businessmodellen komen sterk onder druk te staan. Dat heeft gevolgen voor de winstgevendheid van traditionele banken en hun mogelijkheden om kapitaal aan te trekken. Bron: FSB 8. Minister van SZW stuurt
6 ontwerpbesluit adequaat pensioen payrollwerknemers naar Tweede Kamer Op 15 februari heeft minister Koolmees het ontwerpbesluit over de voorwaarde voor een adequate pensioenregeling voor payrollwerknemers naar de Tweede Kamer gestuurd. Payrollwerknemers hebben op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans recht op een adequate pensioenregeling als voor vergelijkbare werknemers van de inlener of in de betreffende sector een pensioenregeling geldt. Indien de werknemer niet deelneemt aan de regeling van de inlener moet de pensioenregeling voldoen aan de voorwaarden die worden gesteld met dit besluit. Het ontwerpbesluit staat tot 15 maart open voor internetconsultatie. De Pensioenfederatie bereidt in afstemming met de achterban een reactie voor. Na afronding van de internetconsultatie volgt verzending van het conceptbesluit naar de Raad van State. De beoogde inwerkingtredingsdatum is 1 januari Bron: ministerie van SZW/Pensioenfederatie 9. Hogenberg en Nijman: Contractvarianten voornamelijk collectief maar vastlegging aanspraken individueel Het kabinet Rutte III heeft eind 2017 in het regeerakkoord ( Vertrouwen in de toekomst ) aangegeven dat het samen met sociale partners de stap wil zetten naar een vernieuwd pensioenstelsel. Onderdeel daarvan is het ontwikkelen van een nieuw pensioencontract. Volgens de hoogleraren Hogenberg en Nijman liggen de actuele contractvarianten op veel aspecten dicht bij elkaar. Alle contractvarianten streven naar beperking van de solidariteitsbijdrage uit de premie en naar eerdere indexatie. Dit schrijven zij in het ESB artikel van 18 februari Persoonlijkere pensioenen in vermogen, premie en bestuur. Het karakter van de aanspraak lijkt het belangrijkste resterende punt van discussie. Om belangentegenstellingen tussen groepen deelnemers te voorkomen,
7 pleiten Hogenberg en Nijman voor het vastleggen van de aanspraak als persoonlijk vermogen. Dit vergroot volgens de hoogleraren de betrokkenheid van deelnemers en maakt persoonlijke keuzes, zoals duurzaam beleggen of een gegarandeerde uitkering, mogelijk. Een persoonlijker pensioenpremie past bij een dynamische economie. Maar premies hoeven niet volledig persoonlijk te worden. Door solidariteitsbijdragen in de premies blijft het delen van risico s met toekomstige premiebetalers mogelijk. Dat stellen beide hoogleraren. Bron: ESB Bijeenkomsten, seminars Datum 6 maart 27 maart Bijeenkomst Montae: Educatiesessie DNB toezichtthema s en bestuurlijke aanpak Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Verantwoordingsorgaan 25 april Pensioenfederatie: Themabijeenkomst 18 juni 10 september 23 september 10 oktober 14 november 28 november 10 december Pensioenfederatie: Algemene Ledenvergadering (ALV) Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Verantwoordingsorgaan Pensioenfederatie: Jaarcongres Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Pensioenfederatie Themabijeenkomst Verantwoordingsorgaan ALV en Themabijeenkomst
8 Wetsvoorstellen (in parlementaire behandeling) Wetsvoorstel/Besluit Inhoudelijk Status Wetsvoorstel Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (34491) Met dit voorstel wordt het mogelijk om bij verenigingen en stichtingen een raad van commissarissen in te stellen. Ook kan bij alle rechtspersonen voor een monistisch bestuurssysteem gekozen worden. Voor de vereniging, de coöperatie, de onderlinge waarborgmaatschappij en de stichting komt meer duidelijkheid over: de uitgangspunten die bestuurders en commissarissen bij de vervulling van hun taak in acht moeten nemen, de positie van bestuurders en commissarissen met een tegenstrijdig belang en, de regels over aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen. Ook wordt de regeling voor ontslag van een stichtingsbestuurder door de rechter verduidelijkt. Wetsvoorstel is op 13 juni 2016 ingediend bij de Tweede Kamer. Op 19 december 2018 is de Inbreng nader verslag (wetsvoorstel) aangeleverd. Beoogde datum inwerkingtreding: nog nader te bepalen
9 Wetsvoorstel Digitale Overheid (34972) Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (35074) Algemene regels inzake het elektronisch verkeer in het publieke domein en inzake de generieke digitale infrastructuur. Dit wetsvoorstel heeft als doel de kosten- en risicoverschillen tussen contractvormen te verminderen, zodat flexibel werk wordt gebruikt waar de aard van het werk daarom vraagt en niet alleen omdat het een kostenvoordeel oplevert. Tot 16 maart is het mogelijk te reageren op een ontwerpbesluit voor een adequaat pensioen van payrollers. Het ontwerpbesluit hoort bij de Wet Arbeidsmarkt in balans waarmee de Kamer eerder deze maand heeft ingestemd. Het wetsvoorstel is op 19 juni jl. ingediend bij de Tweede Kamer. De planning van inwerkingtreding van het wetsvoorstel was 1 januari. Deze datum is niet gehaald. Ingediend op 7 november Het voorstel is op 5 februari aangenomen en ligt nu voor in de Eerste Kamer. De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft op 12 februari besloten op 12 maart een deskundigenbijeenkomst over het wetsvoorstel te houden. Een voorstel hiertoe wordt op 19 februari besproken. Beoogde datum inwerkingtreding: 1 januari 2020
10 Initiatiefwets-voorstel Voorkomen van pensioen-kortingen op de korte termijn (35096) Initiatief wetsvoorstel Van Rooijen: Verlenging periode dekkings-tekort pensioen-fondsen (35113) Initiatiefnemer Kamerlid Smeulders wil dat pensioenfondsen twee jaar extra de tijd krijgen voor het opbouwen van genoeg vermogen om pensioenkortingen op korte termijn te voorkomen. De Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling moeten daarvoor worden gewijzigd. Verlenging van de periode van dekkingstekort waarna maatregelen genomen moeten worden om op het niveau van het minimaal vereist eigen vermogen te komen teneinde kortingen op pensioenrechten en uitkeringen te voorkomen. De termijn waarin de beleidsdekkingsgraad onder het minimaal vereist eigen vermogen mag liggen wordt verlengd van vijf naar zeven jaar. Ingediend 28 november Op dit moment is men in afwachting van het advies van de Raad van State en reactie van de initiatiefnemer. 9 januari ingediend bij de Tweede Kamer. Op dit moment is men in afwachting van het advies van de Raad van State en reactie van de initiatiefnemer. Overige pensioenonderwerpen / aangekondigde wet- en regelgeving Thema Stand van zaken/planning
11 Onderzoek naar verschillen in pensioenopbouw tussen werknemers die werken met loondispensatie en werknemers voor wie de werkgever een loonkosten-subsidie ontvangt Evaluatie Wet Pensioencommunicatie Evaluatie van de Wet werken na de AOWgerechtigde leeftijd Wetsvoorstel homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement Gestart in SZW heeft op 25 april 2018 aanvullende informatie verschaft aan de Tweede Kamer over (cao-)lonen van mensen die werken met loonkostensubsidie en over de gevolgen voor de opbouw van aanvullend pensioen. Op dit moment is geen nadere informatie beschikbaar. Deze staat gepland voor de eerste helft van. De uitkomsten worden verwacht in het vierde kwartaal van Op dit moment is nog geen nadere informatie beschikbaar. Internetconsultatie is gesloten. Het is nog niet bekend wanneer het wetsvoorstel wordt ingediend.
Actualiteitenoverzicht week 10
Actualiteitenoverzicht week 10 1. Werkgeversorganisaties: Mensen met zware beroepen moeten eerder recht krijgen op AOW De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland (de werkgeversorganisaties)
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 6
Actualiteitenoverzicht week 6 1. Kabinet stemt niet in met PEPP voorstel Europese Commissie Deze week heeft minister Hoekstra van het ministerie van Financiën de Tweede Kamer door middel van een brief
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 2
Actualiteitenoverzicht week 2 1. Wetsvoorstel beleidsdekkingsgraad Van Rooijen van 50PLUS heeft een wetsvoorstel ingediend. Dit wetsvoorstel regelt dat de termijn verlengd wordt waarin de beleidsdekkingsgraad
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 13
Actualiteitenoverzicht week 13 1. Minister Koolmees reageert op ESB artikel over flexibele AOW Op 27 maart jl. heeft minister Koolmees zijn reactie op een artikel in het vakblad ESB over de flexibele AOW
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 12
Actualiteitenoverzicht week 12 1. Raad van State vindt verlengen hersteltermijn onverantwoord In 2018 hebben de Kamerleden Van Rooijen (50plus) en Smeulders (GroenLinks) los van elkaar initiatiefwetsvoorstellen
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 3
Actualiteitenoverzicht week 3 1. Stichting van de Arbeid, Verbond van Verzekeraars en Pensioenfederatie pleiten voor wettelijk minimum uniform partnerbegrip Niet iedere pensioenregeling heeft dezelfde
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 11
Actualiteitenoverzicht week 11 1. Tweede Kamer wil pensioenopgave met rechtszekerheid Een grote Tweede Kamermeerderheid wil dat deelnemers in de toekomst een pensioenopgave ontvangen waaraan ze rechtszekerheid
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 4
Actualiteitenoverzicht week 4 1. Pensioenfondsen moeten meer inzicht krijgen in maatschappelijke en ecologische risico s DNB geeft aan dat de financiële sector niet alleen geconfronteerd wordt met klimaat
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 18
Actualiteitenoverzicht week 18 1. Netspar: brede steun duurzaam beleggen Netspar onderzoekers Delsen en Lehr hebben onderzoek gedaan naar het draagvlak voor duurzaam beleggen onder deelnemers van pensioenfondsen.
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 17
Actualiteitenoverzicht week 17 1. Verzamelbrief pensioenonderwerpen naar de Tweede Kamer Op 24 april jl. heeft minister Koolmees een Verzamelbrief pensioenonderwerpen naar de Tweede Kamer gestuurd. Hieronder
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 9
Actualiteitenoverzicht week 9 1. DNB Nieuwsbrief Pensioenen februari DNB heeft op 28 februari jl. de Nieuwsbrief Pensioenen februari gepubliceerd. Wij geven u een korte samenvatting van de belangrijkste
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 14
Actualiteitenoverzicht week 14 1. Minister Koolmees stuurt overzicht van toezeggingen aan Eerste Kamer Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Eerste Kamer een geactualiseerd halfjaarlijks
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 19
Actualiteitenoverzicht week 19 1. Nadere memorie van antwoord Wet arbeidsmarkt in balans Minister Koolmees heeft op 7 mei jl. de nadere memorie van antwoord over het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 5
Actualiteitenoverzicht week 5 1. Minister Koolmees stuurt Tweede Kamer brief met 10-puntenplan vernieuwing pensioenstelsel Minister Koolmees heeft de Tweede Kamer op 1 februari jl. een kabinetsbrief gestuurd
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 20
Actualiteitenoverzicht week 20 1. Bonden: pensioenakkoord binnen maand mogelijk als kabinet over de brug komt De Vakbonden denken dat het nog mogelijk is binnen een maand een pensioenakkoord te sluiten,
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 27
Actualiteitenoverzicht week 27 Actualiteiten periode 2 juli tot en met 8 juli 1. Wetsvoorstel minder snelle stijging AOW-leeftijd aangenomen De Eerste Kamer heeft 2 juli jl. met minister Koolmees gedebatteerd
Nadere informatieActualiteitenoverzicht Week
Actualiteitenoverzicht Week 21 1. Kamerbrief over gepensioneerden met alleen een AOW-uitkering Staatssecretaris Van Ark (SZW) heeft op 21 mei jl. een brief gestuurd aan de Tweede Kamer over gepensioneerden
Nadere informatieActualiteitenoverzicht weken
Actualiteitenoverzicht weken 28 29-30 1. Toelichting op Verzamelbrief pensioenonderwerpen van 24 april 2019 Op 9 juli 2019 heeft minister Koolmees in een brief aan de Eerste Kamer een toelichting gegeven
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 26
Actualiteitenoverzicht week 26 1. Tweede Kamer neemt diverse moties aan over het pensioenakkoord Bij het debat over het pensioenakkoord op 25 juni jl. heeft de Tweede Kamer zeven moties aangenomen die
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 34
Actualiteitenoverzicht week 34 1. Netspar: ouderen en jongeren delen liefst met eigen leeftijdsgroep Het kennisnetwerk voor pensioen en oudedagsvoorziening Netspar heeft onderzoek gedaan naar solidariteitsvoorkeuren.
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 23
Actualiteitenoverzicht week 23 Actualiteiten periode 28 mei 2019 tot en met 10 juni 2019 1. Principeakkoord pensioenstelsel bereikt Sociale partners en kabinet hebben op 5 juni jl. een onderhandelingsresultaat
Nadere informatieActualiteiten week 10 maart tot en met 16 maart 2015
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 10 maart tot en met 16 maart 2015 Jan Nijssen, senior partner bij Montae Wetsvoorstel Pensioencommunicatie en Eerste Kamer In ons vorige overzicht hebben wij u gemeld
Nadere informatieKlijnsma kondigt uitstel aan van wetsvoorstel APF
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 7 april tot en met 13 april 2015 Margriet Adema, partner, Montae Klijnsma kondigt uitstel aan van wetsvoorstel APF Staatssecretaris Klijnsma heeft afgelopen week een
Nadere informatieActualiteitenoverzicht week 36
Actualiteitenoverzicht week 36 1. Pensioenfondsen boos over nieuwe regels DNB Tot 1 september zijn marktpartijen in de gelegenheid gesteld te reageren op de wijzigingen van de Beleidsregel Geschiktheid
Nadere informatieWeek 15 december tot en met 22 december Eerste Kamer stemt in met wetsvoorstel Algemeen Pensioenfonds
Actualiteiten Week 15 december tot en met 22 december 2015 Luciënne van Paassen, managing partner Werkt deze week aan een format voor de vergelijking van drie uitvoeringsopties voor een OPF. Eerste Kamer
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 14 september 2015 VERD VERD VERD VERD GEWIJZI Vooraf VERD VERD 08 VERD Herziening IORP-richtlijn VERD G 01 02 03 04 05 VERD Toekomst pensioenstelsel Algemeen
Nadere informatie14 maart 2019 adequaat pensioen payrollkrachten
14 maart 2019 Reactie Internetconsultatie AMvB adequaat pensioen payrollkrachten I n l e i d i n g Op 7 november 2018 is het wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in balans (Wab) door minister Koolmees van Sociale
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 25 januari 2019 NIEUW ONGEWIJZIGD Vooraf 07 Acceptatie eid-middelen (eidas en WDO) 01 Toekomst pensioenstelsel 08 Pensioenverevening 02 Tijdelijke wet
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 19 februari 2016 NIEUW VERNIEUWD ONGEWIJZIGD Vooraf VERNIEUWD 08 Payroll motie Hamer ONGEWIJZIGD 01 02 03 04 05 Toekomst pensioenstelsel Verbetering beschikbare
Nadere informatieQuiz. Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee
Quiz Heeft u een telefoon met internet? Ga naar kahoot.it en doe mee 2 de pijler SP PvdA GroenLinks CDA 50Plus ChristenUnie SGP D66 VVD PVV Verdere versobering Doorsneepremie Contract Max 40,4% aftrekbaar
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 15 december 2015 GEWIJZI Vooraf 08 Herziening IORP-richtlijn G 01 Toekomst pensioenstelsel 09 Payroll - motie Hamer G 02 03 04 05 Algemeen pensioenfonds
Nadere informatieRutte zag: de bonden kwamen met steeds meer eisen
1 van 6 26-11-2018 09:24 nrc.nl Rutte zag: de bonden kwamen met steeds meer eisen Christiaan PelgrimPetra de Koning 8-10 minuten Hadden ze dan voor niks zitten praten? Dat de onderhandelingen over een
Nadere informatieMartin Gast. Edmond Halley BV Increase PensioenKnowHow BV. Increase Pensioen KnowHow
Martin Gast Edmond Halley BV Increase PensioenKnowHow BV Even voorstellen Wat is er aan de hand in lijfrenteland? Pensioenactualiteiten Kansen 3e pijler Ik ben Martin Gast Edmond Halley BV Pensioenconsultants
Nadere informatieGevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in balans. 18 april 2019 Douwe de Haan
Gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in balans 18 april 2019 Douwe de Haan Te bespreken onderwerpen Status wetsvoorstel Gevolgen voor de (flex)praktijk Proeftijd Transitievergoeding Nieuwe ontslaggrond Ketenregeling
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieFor Internal Use Only. Update SPF. Dekkingsgraad Key Parameters Veranderingen Governance Ons Pensioenstelsel. Wat stond er op het spel.
Update SPF. Dekkingsgraad Key Parameters Veranderingen Governance Ons Pensioenstelsel. Wat stond er op het spel. De actuele dekkingsgraad Rente 2,25 Dekkkingsgraad Beleidsdekkingsgraad Rente Dgr 120,0
Nadere informatie2019D25759 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG
2019D25759 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Binnen de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid bestaat de behoefte om enkele vragen en opmerkingen voor te leggen aan de Minister
Nadere informatieTerugblik op Wie zijn wij? Margreet Verhoef. Rita van Ewijk. Fred Steenwinkel. Sinds 2010 bestuurslid
Programma 1. Terugblik 2018 en financiële positie 2019 2. Toekomst Stichting Pensioenfonds Equens 3. Overgang naar Algemeen Pensioenfonds (APF) 4. Planning overgang 5. Pensioenakkoord 1 Wie zijn wij? Margreet
Nadere informatieWet Arbeidsmarkt in Balans
Wet Arbeidsmarkt in Balans 1. Wet arbeidsmarkt in balans: status 2. WAB in een notendop, WWZ op de schop 3. WAB en de Oproepcontracten 4. WAB en Payrolling 5. WAB: aan de haal met de transitievergoeding
Nadere informatieNajaarsbijeenkomst Vereniging Senioren ING Regio Rotterdam/Zeeland
Najaarsbijeenkomst Vereniging Senioren ING Regio Rotterdam/Zeeland Peter de Bruijne Voorzitter Bestuur Pensioenfonds ING 31 oktober 2013 QR code website Pensioenfonds ING Agenda Financiële situatie Klanttevredenheid
Nadere informatieBetreft: Landelijke actiedag vakbonden op woensdag 29 mei Den Haag, 10 mei Beste heer, mevrouw,
Betreft: Landelijke actiedag vakbonden op woensdag 29 mei 2019 Den Haag, 10 mei 2019 Beste heer, mevrouw, Met deze brief informeren wij u over de aangekondigde collectieve actiedag van de vakbonden op
Nadere informatieHet wetsvoorstel is op 3 juli 2014 aangenomen door de Tweede Kamer. ChristenUnie, SGP, VVD, Van Vliet, D66, GroenLinks en PvdA stemden voor.
Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) datum 3 juli 2014 Betreffende wetsvoorstel:
Nadere informatieStelseldiscussie Stand van zaken
Stelseldiscussie Stand van zaken Aan welke knoppen kunnen we draaien 1 Vereniging van pensioenjuristen Herman M. Kappelle; directeur Aegon Adfis, bijzonder hoogleraar Fiscaal Pensioenrecht VU Amsterdam
Nadere informatie1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: 4 17-07-2015 Pagina: 3 van 7
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 2.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting... 4 3 Pensioenleeftijd... 6 3.1
Nadere informatiePensioenscenario s in het licht van de komende verkiezingen. Emile Soetendal 10 januari 2017
Pensioenscenario s in het licht van de komende verkiezingen Emile Soetendal 10 januari 2017 2 Tsunami van politieke partijen voor komende verkiezingen De kiesraad heeft voor de Tweede Kamer verkiezingen
Nadere informatieToekomst Pensioenstelsel
Toekomst Pensioenstelsel Bijeenkomst NVOG Arnhem, 22 november 2017 Corien Wortmann-Kool Bestuursvoorzitter ABP 2 Actuele financiële positie ABP Onze financiële positie (per 30 september 2017) bron: www.abp.nl
Nadere informatieMemo. Van TKP. Kenmerk. Datum 15 juni Onderwerp Communicatie-verplichtingen IORP II. Aantal pagina s 7 1/7
Van TKP Datum Onderwerp Communicatie-verplichtingen IORP II Aantal pagina s 7 Inleiding Deze notitie gaat in op de informatieverplichtingen die voortvloeien uit de IORP II-richtlijn en het wetsvoorstel
Nadere informatieNieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
Nadere informatieVia deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Nadere informatieFiscale aspecten pensioenmaatregelen
www.pwc.nl Fiscale aspecten pensioenmaatregelen regeerakkoord Studiebijeenkomst Vereniging voor Pensioenrecht 21 november 2012 Agenda 1. Aanleiding 2. Ontwikkelingen wet- en regelgeving pensioen 3. Wet
Nadere informatieNaar een nieuw pensioencontract
Naar een nieuw pensioencontract Kees Goudswaard Montae Pensioenbijeenkomst werkgevers, Utrecht, 31 mei 2018 Bij ons leer je de wereld kennen Overzicht Sterke en zwakke punten van het huidige stelsel SER
Nadere informatieWijziging pensioenregeling
Stichting Pensioenfonds TNO Wijziging pensioenregeling 2014 Wat vindt u in deze brochure? In deze brochure vindt u een overzicht van de wijzigingen van de pensioenregeling per 1 januari 2014. Introductie
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2017 2018 34 674 Wijziging van de Pensioenwet en enige andere wetten vanwege een aantal wijzigingen van pensioenwetgeving (Verzamelwet pensioenen 2017) J
Nadere informatieWanneer ga jij met pensioen?
Wanneer ga jij met pensioen? Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 1.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting...
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 32 043 Toekomst pensioenstelsel Nr. 387 VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Vastgesteld 13 oktober 2017 De vaste commissie voor Sociale Zaken
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 17 maart 2015 GEWIJZIGD GEWIJZIGD GEWIJZI Vooraf 08 GEWIJZIGD FATCA G 01 Pensioencommunicatie 09 GEWIJZIGD Waardeoverdracht G 02 03 04 Versnelde verhoging
Nadere informatieUW PENSIOENBUREAU. Actualiteiten. week 31 maart tot en met 6 april 2015. DNB geeft informatie over nftk. Henry van Eck, partner, Montae
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 31 maart tot en met 6 april 2015 Henry van Eck, partner, Montae DNB geeft informatie over nftk DNB krijgt veel vragen over de implementatie van het nftk. DNB deelt
Nadere informatieWijzigingen in de pensioenwetgeving... 2. Belangrijke gevolgen van de pensioenwijzigingen... 4
UPDATE Pensioenspecial september 2014 Sneller op de hoogte zijn van het nieuws? Volg ons op Social Media! Mandema & Partners helpt u graag bij het interpreteren van de pensioenwijzigingen die voor u en
Nadere informatieNotitie. 1. Inleiding
Aan CAO coördinatieoverleg Van Anja Jongbloed, hoofdbestuurder Willem Noordman, hoofdbestuurder Adviesgroep T 0900 9690 (lokaal tarief) F 030 66 30 000 www.fnvbondgenoten.nl Datum Doorkiesnummer 14 december
Nadere informatiePENSIOEN. Alex Ter Horst Ruud Derksen. 2 april Advocaten pensioenrecht
PENSIOEN Alex Ter Horst Ruud Derksen Advocaten pensioenrecht 2 2 april 2019 3 so li da ri teit (de; v) 1gevoel van een-zijn met anderen; = saamhorigheid 4 5 Oktober 2017 regeerakkoord: persoonlijke pensioenpotten
Nadere informatie34674 Wijziging van de Pensioenwet en enige andere wetten vanwege een aantal wijzigingen van pensioenwetgeving (Verzamelwet pensioenen 2017)
Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid datum 14 juni 2017 Betreffende wetsvoorstel: 34674
Nadere informatiePrinsjesdag: arbeidsmarkt
Prinsjesdag: arbeidsmarkt Vereniging voor Pensioenrecht 26 september 2018 Emmie Lewin Regeerakkoord 2017 Vertrouwen in de toekomst 2 Prinsjesdag 2018 website Rijksoverheid 3 Prinsjesdag 2018 de Troonrede
Nadere informatievaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Den Haag, 21 juni 2017 Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid Volgcommissie(s): BiZa i.v.m. agendapunt 12 BuZa i.v.m. agendapunt 12 EU i.v.m. agendapunt 7, 8, 10, 11,
Nadere informatieHuidige systematiek oudedagsvoorzieningen
Pensioenmiddag PVGE 19 september 2018 Huidige systematiek oudedagsvoorzieningen DOOR RUUD VERBERNE 1. Vragen Systeem oudedagsvoorzieningen AGENDA 1) AOW = 1 e pijler. Is een basisvoorziening van de overheid.
Nadere informatieONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,
Nadere informatiePENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE PENSIOEN IS AANVULLING OP AOW Lijfrente Salaris 100% Pensioen Staatspensioen (AOW) 2 AOW, VOLKSVERZEKERING (1) Voorziet in MINIMUM
Nadere informatie1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014
1.B Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Waarom een nieuwe regeling bij Cosun? Pensioenpremie Toeslagverlening (indexatie) Discussie
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2012 2013 33 400 XV Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2013 K BRIEF VAN DE MINISTER
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum Betreft Financiële positie pensioenfondsen
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 1 mei 2015 ONGEWIJZI Vooraf 08 FATCA 01 Pensioencommunicatie 09 Waardeoverdracht ONG 02 03 04 Versnelde verhoging AOW-leeftijd De Nationale Pensioendialoog
Nadere informatieWAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatie1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Nadere informatieDe voorzitter: Ik heet de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van harte welkom, evenals de mensen op de publieke tribune.
Pensioenonderwerpen Aan de orde is het VAO Pensioenonderwerpen (AO d.d. 06/11). Ik heet de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van harte welkom, evenals de mensen op de publieke tribune.
Nadere informatieACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT HR Seminar WWZ op de schop
ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT HR Seminar 2018 WWZ op de schop 1. Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans: status 2. WAB Flexibele arbeid 3. WAB: ontslagrecht en de transitievergoeding 4. WW premiedifferentiatie
Nadere informatieActualiteiten week 18 december 2014 tot en met 5 januari 2015. Voorbeeldrekenrente bij aanwending van kapitaal voor pensioen
Actualiteiten week 18 december 2014 tot en met 5 januari 2015 Jeroen Dejalle en Vandena van der Meer, adviseurs bij Montae Voorbeeldrekenrente bij aanwending van kapitaal voor pensioen Voor de voorbeeldberekeningen
Nadere informatieWetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader pensioenfondsen / Marianne Meijer-Zaalberg
17 december 2014 Pensioen Flash Onderwerpen van deze Pensioenflash: Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader aangenomen Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd ingediend Wetsvoorstel pensioencommunicatie
Nadere informatieVraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB
Vraag-antwoord voor Pensioenfonds ANWB vanwege verlagen pensioenen, april 2013 1. Waarom moet Pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 33 013 Wijziging van de Pensioenwet en enige andere wetten (Verzamelwet pensioenen 2012) Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING ALGEMEEN Dit wetsvoorstel
Nadere informatiePensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh
Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden Ferry Pereboom Angelique Kansouh Februari 2012 De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave 0. Voorwoord......... 3 1. Lage dekkingsgraad
Nadere informatieActualiteiten week 13 januari tot en met 19 januari 2015. Consultatie conceptwetsvoorstel stimulatie pensioen zelfstandigen UW PENSIOENBUREAU
Actualiteiten week 13 januari tot en met 19 januari 2015 Henny Dusseljee, Bestuursondersteuning Consultatie conceptwetsvoorstel stimulatie pensioen zelfstandigen Tot het einde van deze maand bestaat de
Nadere informatieBeleidsregel vrijwillige voortzetting
Beleidsregel vrijwillige voortzetting Inleiding Deze beleidsregel geldt als de eerste werkloosheidsdag ligt in 2016 en hoort bij de bepalingen voortzetting deelnemerschap in het pensioenreglement. In onderstaand
Nadere informatieGelden de kortingen op het pensioen per en voor beide regelingen?
Veelgestelde vragen DE KORTINGEN Gelden de kortingen op het pensioen per 1-9-2016 en 1-3-2017 voor beide regelingen? Ja, de kortingen gelden zowel voor de middelloon als de CDC regeling, ongeacht het afgesproken
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomsten pensioen
Voorlichtingsbijeenkomsten pensioen Amsterdam, Doetinchem, Leiden, Zwijndrecht Maart 2014 Agenda 1. Overzicht SPEO 2. Stand van zaken/kortingsmaatregelen 3. Pensioenregeling 2014 4. Vooruitblik 2015 2
Nadere informatieRBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nadere informatie12 VRAGEN over pensioen
12 VRAGEN over pensioen Q&A s voor dieren artsassistenten 12 vragen Inhoudsopgave 01 Waarom bouw ik bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn pensioen op? 3 02 Kan ik ervoor kiezen om geen pensioen op te bouwen?
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatiePensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Nadere informatieRoel Fonville Drachten, 28 maart
Roel Fonville Drachten, 28 maart 2019 18-3-2019 1 Hoe gaat het met uw pensioen? Een nieuw pensioenstelsel? Wat doet de Federatie? Verkiezingen Verantwoordingsorgaan! 18-3-2019 2 Bron: DNB Positie Philips
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieKamervragen van de leden Omtzigt en Van Hijum (beiden CDA)
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieWetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans PM-dag Medisch Ondernemen 23 mei 2019 mr.drs. Petra Kroon petra@babelfishlegal.nl Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans Doel Vermindering kosten- en risicoverschillen
Nadere informatieDatum 9 oktober 2018 Betreft Kamervragen van de leden Gijs van Dijk (PvdA), Smeulders (GroenLinks) en van Kent (SP)
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatievaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Den Haag, 3 maart 2014 HERZIENE AGENDA (agendapunten toegevoegd) (*) Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid BuZa i.v.m. agendapunt 5 EU i.v.m. agendapunt 19, 20 FIN i.v.m.
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2006 2007 30 655 Invoering van de Pensioenwet (Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet) B VOORLOPIG VERSLAG VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR SOCIALE ZAKEN EN
Nadere informatie152 De Pensioenwereld in 2015
16 152 De Pensioenwereld in 2015 Ontwikkelingen in de pensioenmarkt 153 Pensioenproducten standaardiseren, gedegen vergelijking blijft noodzakelijk Auteurs: Olivier Roodenburg en Marcel Schep Het pensioenlandschap
Nadere informatieDe pensioenleeftijd zal omhoog gaan
Jaarbericht 2011 Ruim 1.600 mensen ontvangen op dit moment een pensioenuitkering via ons pensioenfonds. Nog eens ruim 2.300 (oud) DuPont-medewerkers zullen in de toekomst een pensioenuitkering ontvangen.
Nadere informatie