Actualiteitenoverzicht week 10

Transcriptie

1 Actualiteitenoverzicht week Werkgeversorganisaties: Mensen met zware beroepen moeten eerder recht krijgen op AOW De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland (de werkgeversorganisaties) vinden dat mensen met zware beroepen eerder recht moeten krijgen op AOW. In een interview met De Telegraaf zegt Hans de Boer (VNO-NCW) dat er een lijst moet komen met beroepsgroepen die eerder kunnen stoppen, zoals metaalarbeiders, verpleegkundigen, bouwvakkers en vrachtwagenchauffeurs. Ook vinden de werkgevers-organisaties dat mensen met een zwaar beroep die eerder met pensioen gaan geen AOW-premie meer hoeven te betalen. Minister Koolmees (Sociale Zaken) noemt het pleidooi van de werkgevers om mensen met zware beroepen eerder recht te geven op AOW interessant. Koolmees geeft aan dat het kabinet daar dan wel aan moet meebetalen. FNV zegt in een reactie op het voorstel van de werkgeversorganisaties vast te houden aan de eis dat de AOW-leeftijd bevroren wordt op 66 jaar. FNV vraagt de werkgeversorganisaties het bevriezen van de AOW-leeftijd en het schrappen van de boete bij eerder stoppen voor te leggen aan het kabinet. Bron: NU.nl/ De Telegraaf 2. Tweede Kamer bespreekt terugvordering pensioen door ABP Tweede Kamerlid Omtzigt heeft minister Koolmees vragen gesteld over de rechtszekerheid van uitgekeerd pensioen. De vragen gaan onder andere over de foutieve informatie van de Sociale Verzekeringsbank en hoe mensen redelijkerwijs hadden kunnen weten dat zij niet het juiste pensioen ontvingen. Omtzigt uitte zijn ongenoegen bij de minister omdat het ABP pensioen had teruggevorderd.

2 De minister heeft aangegeven dat het niet aan hem is om hierover zijn mening te geven maar dat hij zich wel wil inspannen om te komen tot een goede oplossing. De minister gaf aan dat het bestuur van het ABP, werkgevers, werknemers en het verantwoordingsorgaan hiervoor verantwoordelijk zijn. Op de vraag welke zekerheid deelnemers kunnen ontlenen aan het UPO zei Koolmees dat een pensioenfonds onterecht uitgekeerde bedragen kan terugvorderen als er fouten zijn gemaakt. Volgens de minister ligt het aan het pensioenreglement zelf welke termijnen daarvoor gehanteerd worden. Bron: Rijksoverheid/ Tweede Kamer 3. De Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen publiceert nalevingsrapportage 2017/2018 Volgens de Monitoringscommissie Code Pensioenfondsen is het algemene beeld dat pensioenfondsen de Code Pensioenfondsen kennen, toepassen en naleven. De nalevingsrapportage is gebaseerd op een onderzoeksrapport naar negen zogenaamde rapportagenormen uit de Code Pensioenfondsen. De commissie verwacht op de negen rapportagenormen in de Code Pensioenfondsen altijd een toelichting. Het nalevingspercentage is, vergeleken met 2016 en in 2017 met 6% gestegen tot 83%. In de nieuwe Code Pensioenfondsen (2018) wordt het intern toezicht gevraagd jaarlijks te rapporteren over de Code Pensioenfondsen. De commissie roept het intern toezicht op om kernachtig doch inhoudsvol te rapporteren over de naleving van de Code Pensioenfondsen. De commissie wijst verder op de noodzaak om periodiek de werkwijze en kwaliteit van het bestuur te toetsen én ook te rapporteren over de opvolging die hieraan wordt gegeven. Volgens de commissie voldoen nog niet alle fondsen daaraan. Daarnaast verwacht de commissie dat alle pensioenfondsen inzicht geven in hun missie, visie en strategie en vooral in hoeverre doelen zijn behaald. Hierop meet de commissie duidelijk verbetering (van 74% in 2016 naar 93% in 2017). De score op inzicht in risico s daalde juist weer. Diversiteit in pensioenfondsbesturen, of het gebrek daaraan, is opnieuw een

3 aandachtspunt in het rapport van de commissie. Het percentage jongeren in een bestuur is gelijk gebleven ten opzichte van 2016 en bij de norm om tenminste één vrouwelijke bestuurder te hebben, is slechts een kleine stijging van 5 procentpunt vastgesteld. Bron: Pensioenfederatie/ Monitorcommissie Code Pensioenfondsen 4. Actuarissen verwachten hogere premies als gevolg nieuwe parameters Voor de zomer komt de Commissie Parameters onder voorzitterschap van oud minister Jeroen Dijsselbloem met nieuwe rendementen die pensioenfondsen mogen toepassen bij de bepaling van de premies. Veel pensioenfondsen rekenen momenteel bij de demping van de premie met het maximale netto aandelenrendement van 6,75%. Vanaf 2020 krijgen ze te maken met nieuwe parameters. Diverse actuarissen hebben aangegeven dat zij inschatten of verwachten dat de commissie met lagere prognoserendementen rekening zal houden bij het vaststellen van de parameters dan de huidige uit Lagere prognoserendementen zullen leiden tot premiestijgingen. Bron: Pensioenpro 5. ECB verhoogt de rente dit jaar niet meer De Europese Centrale Bank (ECB) probeert met een pakket aan maatregelen het economisch tij te keren. De ECB kondigde aan dit jaar de rente niet meer te verhogen en banken krijgen vanaf september weer gemakkelijk toegang tot het leningenloket van de centrale bank, al zijn de voorwaarden dan beduidend minder gunstig in vergelijking met eerdere financieringsrondes. Het beleidscomité van de ECB nam dit unanieme besluit afgelopen donderdag omdat de groei- en inflatieprognoses drastisch zijn teruggeschroefd. Volgens de nieuwe verwachtingen van de ECB komt de groei dit jaar 0,6 procentpunt lager uit op 1,1%. Ook zal de inflatie naar verwachting dit jaar slechts 1,2% bedragen, dat is 0,4 procentpunt lager dan in december nog werd gedacht.

4 Draghi, de voorzitter van de ECB, wees erop dat het beleidscomité de kans op een recessie klein acht, ook al omdat de loongroei zich positief ontwikkelt. Draghi sprak over een vertraging van de groei, niet over krimp. De ECB verwacht dat in de tweede helft van het jaar de groei weer wat zal toenemen. Draghi maakte eveneens duidelijk dat de ECB het totale bedrag (zo n miljard euro) dat de ECB in de Europese economie investeerde door middel van het opkopen van staats- en bedrijfsobligaties tot in elk geval eind ongemoeid laat. Bron: FD.nl 6. Onderzoek ASRE: Inzetten pensioenpremie voor hypotheek geen aantrekkelijke optie Tijdelijk minder pensioenpremie betalen om meer geld over te houden, bijvoorbeeld voor een hypotheek, kan een oplossing zijn voor jonge starters op de woningmarkt of gezinnen in het spitsuur van het leven. Verschillende politieke partijen, waaronder D66, willen werknemers deze keuze dan ook geven. Het kabinet onderzoekt of het kan, liet minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken onlangs aan de Tweede Kamer weten. Volgens een deze week verschenen onderzoek van de Amsterdam School of Real Estate (ASRE) is het echter geen aantrekkelijke optie. Volgens de onderzoekers weegt het relatief kleine voordeel van lagere woonlasten, niet op tegen het grotere nadeel van een lager inkomen na pensionering. Bron: FD.nl Bijeenkomsten, seminars Datum 27 maart Bijeenkomst Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Verantwoordingsorgaan

5 15 april DNB: informatiebijeenkomst over toetsingen 25 april Pensioenfederatie: Themabijeenkomst 18 juni 27 juni 28 juni 10 september 23 september 10 oktober 14 november 28 november 10 december Pensioenfederatie: Algemene Ledenvergadering (ALV) DNB jaarlijks TMP-seminar actuele toezichtthema s DNB jaarlijks TMP-seminar actuele toezichtthema s Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Verantwoordingsorgaan Pensioenfederatie: Jaarcongres Pensioenfederatie: Themabijeenkomst Pensioenfederatie Themabijeenkomst Verantwoordingsorgaan ALV en Themabijeenkomst Wetsvoorstellen (in parlementaire behandeling) Wetsvoorstel/Besluit Inhoudelijk Status

6 Wetsvoorstel Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (34491) Met dit voorstel wordt het mogelijk om bij verenigingen en stichtingen een raad van commissarissen in te stellen. Ook kan bij alle rechtspersonen voor een monistisch bestuurssysteem gekozen worden. Voor de vereniging, de coöperatie, de onderlinge waarborgmaatschappij en de stichting komt meer duidelijkheid over: de uitgangspunten die bestuurders en commissarissen bij de vervulling van hun taak in acht moeten nemen, de positie van bestuurders en commissarissen met een tegenstrijdig belang en, de regels over aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen. Ook wordt de regeling voor ontslag van een stichtingsbestuurder door de rechter verduidelijkt. Wetsvoorstel is op 8 juni 2016 ingediend bij de Tweede Kamer. Op 19 december 2018 is de Inbreng nader verslag (wetsvoorstel) aangeleverd. Op 8 november 2018 en 15 februari is een Nota van wijziging ingediend. Beoogde datum inwerkingtreding: nog nader te bepalen

7 Wetsvoorstel Digitale Overheid (34972) Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (35074) Algemene regels inzake het elektronisch verkeer in het publieke domein en inzake de generieke digitale infrastructuur. Dit wetsvoorstel heeft als doel de kosten- en risicoverschillen tussen contractvormen te verminderen, zodat flexibel werk wordt gebruikt waar de aard van het werk daarom vraagt en niet alleen omdat het een kostenvoordeel oplevert. Tot 16 maart a.s. is het mogelijk te reageren op een ontwerpbesluit voor een adequaat pensioen van payrollers. Hierin staan de voorwaarden waaraan de pensioenregeling moet voldoen indien de werknemer niet deelneemt aan de regeling van de inlener. Het ontwerpbesluit hoort bij de Wet Arbeidsmarkt in balans waarmee de Kamer eerder deze maand heeft ingestemd. Het wetsvoorstel is op 19 juni 2018 ingediend bij de Tweede Kamer. De planning van inwerkingtreding van het wetsvoorstel was 1 januari. Deze datum is niet gehaald. Het wetvoorstel is nog in behandeling bij de Tweede Kamer. Naar verwachting treedt de wet op 1 juli in werking. Ingediend op 7 november Het voorstel is op 5 februari aangenomen en ligt nu voor in de Eerste Kamer. De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft op 12 februari besloten op 12 maart een deskundigenbijeenkomst over het wetsvoorstel te houden. Het voorbereidend onderzoek door de commissie vindt plaats op 19 maart. Beoogde datum inwerkingtreding: 1 januari 2020

8 Initiatiefwets-voorstel Voorkomen van pensioen-kortingen op de korte termijn (35096) Initiatief wetsvoorstel Van Rooijen: Verlenging periode dekkings-tekort pensioen-fondsen (35113) Initiatiefnemer Kamerlid Smeulders wil dat pensioenfondsen twee jaar extra de tijd krijgen voor het opbouwen van genoeg vermogen om pensioenkortingen op korte termijn te voorkomen. De Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling moeten daarvoor worden gewijzigd. Verlenging van de periode van dekkingstekort waarna maatregelen genomen moeten worden om op het niveau van het minimaal vereist eigen vermogen te komen teneinde kortingen op pensioenrechten en uitkeringen te voorkomen. De termijn waarin de beleidsdekkingsgraad onder het minimaal vereist eigen vermogen mag liggen wordt verlengd van vijf naar zeven jaar. Ingediend 28 november Op dit moment is men in afwachting van het advies van de Raad van State en reactie van de initiatiefnemer. 9 januari ingediend bij de Tweede Kamer. Op dit moment is men in afwachting van het advies van de Raad van State en reactie van de initiatiefnemer. Overige pensioenonderwerpen / aangekondigde wet- en regelgeving Thema Stand van zaken/planning

9 Onderzoek naar verschillen in pensioenopbouw tussen werknemers die werken met loondispensatie en werknemers voor wie de werkgever een loonkosten-subsidie ontvangt Evaluatie Wet Pensioencommunicatie Evaluatie van de Wet werken na de AOWgerechtigde leeftijd Wetsvoorstel homologatie onderhands akkoord ter voorkoming van faillissement Gestart in SZW heeft op 25 april 2018 aanvullende informatie verschaft aan de Tweede Kamer over (cao-)lonen van mensen die werken met loonkostensubsidie en over de gevolgen voor de opbouw van aanvullend pensioen. Op dit moment is geen nadere informatie beschikbaar. Deze staat gepland voor de eerste helft van. De uitkomsten worden verwacht in het vierde kwartaal van Op dit moment is nog geen nadere informatie beschikbaar. Internetconsultatie is gesloten. Het is nog niet bekend wanneer het wetsvoorstel wordt ingediend.