ROOSTER MLI
|
|
- Joke van de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ROOSTER MLI Dit is het rooster voor MLI Periode 1, 2 en 3 betreft het eerste jaar (cohort 2012) met lesdagen op donderdag. Periode 4 en 5 betreft het tweede jaar (cohort 2011) met lesdagen op vrijdag. In principe is elke donderdag, respectievelijk vrijdag, een lesdag. Uitzondering hierop zijn de vakanties en officiële feestdagen. Ook de dagdelen die zijn ingevuld met zelfstudie, dienen vrijgehouden te worden voor de opleiding. Dit is mede van belang voor het geval aanpassingen in het rooster door onvoorziene omstandigheden nodig zijn. Lestijden: ochtend: 9:30-12:30 uur middag: 13:30-16:30 uur. Locatie: U = Marnix Academie, Utrecht H = Hogeschool De Kempel, Helmond Toelichting op de code: periodenummer soort bijeenkomst - volgnummer BK = bijeenkomst (college, workshop of ontmoeting werkveld) LK = leerkring (begeleid of onbegeleid) ZS = zelfstudie TM = toetsmoment Toelichting op kleurgebruik: Op locatie in Garderen Zelfevaluatielijn Toetsing Ontmoeting werkveld Vakantie 1213 MLI rooster_ _vastgesteld.doc 1/ 6
2 Periode 1 LITERATUURONDERZOEK t.b.v. INDIVIDUEEL ACTIEONDERZOEK Wk datum locatie code Onderwerp Docent Tweedaagse op locatie met daarin de volgende onderdelen: Garderen 1BK-01 Introductie programma Leren en Innoveren (workshop) Garderen 1BK-02 Introductie praktijkonderzoek (college) J. Geldens Garderen 1LK-01 Kennismaking tutorgroep. + Wat is onderzoek doen en wat vraagt dat van mij? Garderen 1BK-03 Introductie wetenschappelijk onderzoek (college) B. Koster Garderen 1BK-04 Introductie onderzoek professionele identiteit (college) + Kennismaking 1 e en 2 e jaars U 1BK-05 Eigentijdse opvattingen over leren (college) B. Koster U 1BK-06 Hoe kom ik tot een goede onderzoeksvraag? (workshop) U 1BK-07 Eigentijdse opvattingen van innoveren (college) M. Jansen U 1BK-08 Van onderzoeksvraag naar onderzoeksplan (workshop) U 1BK-09 Introductie Kritisch denken (college) K. Meijlink U 1LK-02 Ontwerpen literatuuronderzoek met oog op het theoretisch kader van individueel actieonderzoek U 1BK-10 Lezen & interpreteren wetenschappelijk artikel (workshop) K. Meijlink + tutoren U 1BK-11 Opzetten van een persoonlijke ontwikkelingslijn en digitaal portfolio (workshop) J. Kiewiet U 1BK-12 Kritisch denken en argumenteren (college) K. Meijlink U 1BK-13 Schrijven van een rapportage literatuuronderzoek en theoretisch kader (workshop) K. Meijlink + tutoren U 1BK-14 / ZS Noord: Kennismaking met schoolleiders en zelfstudie Midden en Zuid: Herfstvakantie U/H 1BK-14 / ZS Noord: Herfstvakantie Midden en Zuid: Kennismaking met schoolleiders en zelfstudie H. van de Ven J. Geldens U 1BK-15 Organisatieleren en veranderen (college) M. Jansen U 1LK-03 1e ontwerp bespreken rapportage literatuuronderzoek U/H 1BK-16 Eigentijdse opvattingen over onderzoek doen (workshop) J. Geldens /B. Koster U/H 1LK-04 2 e ontwerp rapportage literatuurstudie U/H 1LK-05 Tussentijdse intervisie persoonlijk ontwikkeling (peerrreview) onbegeleid ZS Afronden literatuurstudie Inleveren rapportage literatuuronderzoek U 1BK-17 Introductie individueel actieonderzoek (college) U 1BK-18 Verder met onderzoeksontwerp individueel actieonderzoek (workshop) U 1TM-01 Feedbackgesprek literatuuronderzoek (formatief) Beoordelaars U 1TM-02 Tussentijdse intervisie persoonlijk ontwikkeling + 1 e ontwerp portfolio (formatief) 1213 MLI rooster_ _vastgesteld.doc 2/ 6
3 Periode 2 INDIVIDUEEL ACTIEONDERZOEK Wk datum locatie code Onderwerp Docent U/H 2BK-01 Onderzoeksinstrumenten (college) J. Geldens U/H 2LK-01 Concretiseren onderzoeksontwerp individueel actieonderzoek U 2BK-02 Kwantitatief data verwerken (college) Q. Kools U 2BK-03 Kwalitatief data verwerken (college) J. Geldens ZS Uitwerken onderzoeksinstrumenten ZS Uitwerken onderzoeksinstrumenten Kerstvakantie Kerstvakantie U/H 2LK-02 Bespreken onderzoeksontwerp inclusief instrumenten U/H 2LK-03 Tussentijdse intervisie persoonlijke ontwikkeling (peer review) onbegeleid ZS Data verzamelen en vastleggen ZS Data verzamelen en vastleggen U 2BK-04 Data interpreteren, conclusies trekken en verbeteracties plannen (workshop) J. Geldens + tutoren U 2LK-04 Bespreken voorlopige rapportage zelfevaluatie ZS Uitvoeren verbeteracties ZS Uitvoeren verbeteracties U/H 2LK-05 Bespreken voorlopige rapportage i.a.o. met specifieke aandacht voor conclusies, aanbevelingen en reflectie U/H 2LK-06 Intervisie voorlopige rapportage zelfevaluatie (peer review) onbegeleid U/H 2LK-07 Bespreken voorlopige rapportage individueel actieonderzoek ZS Schrijven rapportage i.a.o ZS Noord en Midden: voorjaarsvakantie Zuid: zelfstudie ZS Noord en Midden: zelfstudie Zuid: voorjaarsvakantie Inleveren rapportages individueel actieonderzoek en zelfevaluatie U 2BK-05 Collectief praktijkonderzoek: opzet en inbedding (workshop) + Ontmoeting met schoolleiders en leidinggevenden. B. Koster U 2TM-01 Beoordelingsgesprekken Individueel Actieonderzoek (summatief) Beoordelaars U 2TM-02 Beoordelingsgesprekken Zelfevaluatie periode 1-2 (summatief) Beoordelaars 1213 MLI rooster_ _vastgesteld.doc 3/ 6
4 Periode 3 ONDERZOEK PROFESSIONELE IDENTITEIT Wk Datum locatie code Onderwerp Docent U 3BK-01 Professionele identiteitsontwikkeling, een narratieve en ethische benadering (college) U 3LK-01 Onderzoeksvraag professionele identiteit: ontwikkelen vanuit een zelfverhaal rond kritische incidenten U 3BK-02 Narratief Biografische Methode (college) G. Kelchtermans U 3BK-03 Toepassing Narratief biografische methode (workshop) U/H 3LK-02 Tussentijdse intervisie persoonlijke ontwikkeling U/H 3LK-03 Schrijven van en feedback op het zelfverhaal rond kritische incidenten U 3BK-04 Kernreflectie (college) A. de Heer U 3BK-05 Toepassing van kernreflectie (workshop) E. Rigg B. Koster U 3BK-06 Professionele identiteit en waarden (college) K. Meijlink U 3BK-07 Socratisch gesprek (workshop) K. Meijlink U 3BK-08 Professionele identiteit en opvattingen over kennis (college) L. Stevens U 3BK-09 Collectief praktijkonderzoek en de ontwikkeling van de collectieve B. Koster ambitie (college) Meivakantie ZS Zelfverhaal schrijven en analyseren ZS Zelfverhaal schrijven en analyseren Week 20, 21 en 22: voortgangsgesprekken op afspraak en studieleider U 3BK-10 Zingeving en professionele identiteit (college) U 3LK-04 Analyse van en reflectie op zelfverhalen vanuit gekozen methoden U 3BK-11 Diversiteit en professionele identiteit (college) U 3LK-05 Kernbegrippen uit onderzoeksvraag uitwerken in relatie tot onbegeleid methodisch onderzoek onderzoeksvraag (peer review) U 3BK-12 Persoonlijk leiderschap (college) M. Jansen U 3LK-06 Uitwerking methodische en systematische reflectie zelfverhalen en literatuur in onderzoeksverslag Professionele Identiteit U/H 3LK-07 Kritische bespreking voorlopige rapportage Professionele Identiteit U/H 3LK-08 Uitwerking rapportage Professionele Identiteit (peer review) onbegeleid ZS Schrijven rapportage professionele identiteit ZS Schrijven rapportage professionele identiteit Inleveren rapportage professionele identiteit ZS Voorbereiden presentatie zelfevaluatie ZS Voorbereiden presentatie zelfevaluatie U 3TM-01 Feedbackgesprek rapportage professionele identiteit (formatief) Beoordelaars U 3TM-02 Presentatie zelfevaluatie: terug- en vooruitblik persoonlijke ontwikkeling adhv portfolio (formatief) 1213 MLI rooster_ _vastgesteld.doc 4/ 6
5 PERIODE 4 CONTEXTANALYSE t.b.v. COLLECTIEF PRAKTIJKONDERZOEK wk Datum locatie code onderwerp Docent Garderen 4BK-01 Het vormgeven van een collectief praktijkonderzoek (college) Garderen 4BK-02 Fasen van cyclus collectief praktijkonderzoek, stap 1 (workshop) + B. Koster kennismaking tweede en eerste jaars U 4BK-03 Verder met de zelfevaluatielijn / portfolio (workshop) J. Kiewiet ZS Opzetten van persoonlijk ontwikkelingsplan voor 2 e jaar U 4BK-04 Contextanalyse in kader van CPO: interne factoren (college) T. Bruining U 4LK-01 Bespreken voorlopig ontwerp CPO U 4BK-05 Contextanalyse in kader van CPO: externe factoren (college) T. Bruining U 4LK-02 Ontwerp contextanalyse in kader van CPO ZS Maken van contextanalyse ZS Maken van contextanalyse U 4BK-06 Begeleiden van innovaties (college) M. Jansen U 4LK-03 Tussentijdse intervisie persoonlijke ontwikkeling (peer review) onbegeleid ZS Noord: zelfstudie Midden en Zuid: Herfstvakantie ZS Noord: Herfstvakantie Midden en Zuid: zelfstudie U 4BK-07 Ontwikkeling collectieve leergemeenschappen (college) E. Verbiest U 4LK-04 Bespreking voorlopig ontwerp CPO en plek van contextanalyse tutoren U 4BK-08 Fasen van cyclus collectief praktijkonderzoek, stap 2 (workshop) B. Koster K. Meijlink U 4BK-09 Ontwerpen onderzoeksplan CPO (workshop) ZS Ontwerpen onderzoeksplan CPO ZS Ontwerpen onderzoeksplan CPO U 4BK-10 Fasen van cyclus collectief praktijkonderzoek, stap 3 en 4 (workshop) B. Koster K. Meijlink U 4LK-05 Tussentijdse intervisie persoonlijke ontwikkeling (peer review) onbegeleid U 4BK-11 Innoveren en begeleiden, team coaching (college) M. Jansen U 4LK-06 Intervisie onderzoeksontwerp CPO ZS Schrijven onderzoeksontwerp CPO ZS Schrijven onderzoeksontwerp CPO U 4BK-12 Omgaan met weerstanden (workshop) B. Koster U ZS Schrijven onderzoeksontwerp CPO Inleveren onderzoeksontwerp CPO ZS Voorbereiden presentatie portfolio ZS Voorbereiden uitvoering CPO Kerstvakantie Kerstvakantie U 4TM-01 Beoordelingsgesprek onderzoeksontwerp met contextanalyse Beoordelaars (formatief) U 4TM-02 Tussentijdse presentatie portfolio (formatief) 1213 MLI rooster_ _vastgesteld.doc 5/ 6
6 PERIODE 5. COLLECTIEF PRAKTIJKONDERZOEK wk datum locatie code onderwerp Docent ZS Uitvoeren CPO 1,2,3 ZS Uitvoeren CPO 1,2, U 5BK-01 Cyclus van collectief praktijkonderzoek, stap 3,4,5 (workshop) B. Koster B. van den berg U 5BK-02 Schrijven eindrapportage CPO (workshop) K. Meijlink ZS Uitvoeren CPO, stap 3,4 en 5 ZS Uitvoeren CPO, stap 3,4 en U 5BK-03 Wetenschapstradities (college) U 5BK-04 Cyclus van collectief praktijk onderzoek, stap 5 en 6 (workshop) J. Geldens U 5BK-05 Visies op collectieve identiteitsontwikkeling en zingeving (college) U 5LK-01 1 e bespreking ontwerp eindrapportage CPO ZS Noord: Zelfstudie Midden en Zuid: voorjaarsvakantie ZS Noord: Voorjaarsvakantie Midden en Zuid: zelfstudie U 5BK-06 Onderzoekend leren en begeleiden (college) R.J. Simons U 5LK-02 2 e bespreking ontwerp eindrapportage CPO ZS Uitvoeren CPO, stap 5 en 6 ZS Uitvoeren CPO, stap 5 en U 5BK-07 Reflectie op de rol van contextanalyse in uitvoering CPO: (workshop) T. Bruining U 5LK-03 Ontwerp eindrapportage zelfevaluatie ZS Schrijven eindrapportage CPO ZS Schrijven eindrapportage CPO U 5BK-08 De integere school: schoolidentiteit en normatieve professionaliteit K. Meijlink (college) U 5LK-04 Laatste bespreking eindrapportage CPO tutoren ZS Schrijven eindrapportage CPO ZS Schrijven eindrapportage CPO Inleveren eindrapportage CPO U 5BK-09 Een publieksuiting over het CPO (workshop) K. Meijlink U 5LK-05 Tussentijdse intervisie persoonlijke ontwikkeling U 5TM-01 Beoordelingsgesprek CPO (summatief) beoordelaars U 5BK-10 Interactieve voorbereiding symposium Meivakantie ZS Week 19 of 20: presentatie CPO in team Critical friend ZS Schrijven eindverslag zelfevaluatie U 5LK-06 Bespreken 1 e ontwerp publieksuiting U 5LK-07 Bespreken opzet presentatie symposium (peer review) onbegeleid U 5LK-08 Intervisie voorlopige rapportage zelfevaluatie/portfolio U 5LK-09 Bespreken 2 e ontwerp publieksuiting U 5BK-11 Ontmoeting schoolleiders, studenten en docenten Doorwerking van CPO in scholen. ZS schrijven eindverslag zelfevaluatie Inleveren publiekuiting en eindverslag zelfevaluatie U 5TM-02 Presentaties artikelen in leerkring (formatief) U 5LK-11 Aanscherpen bijdrage symposium (verplaatst van week 22) U 5TM-03 Eindgesprek, integrale zelfevaluatie masteropleiding op basis van portfolio (summatief) U 5BK-12 SYMPOSIUM: Scholen maken kennis ( ) 25 week voor eventuele herziening MLI-5-EVA en MLI-5-CPO-PU 26 Do U 5BK-13 Diploma uitreiking (19:30 21:00, waarna borrel) Beoordelaar, tutor en critical friend 1213 MLI rooster_ _vastgesteld.doc 6/ 6
Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond
Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond Michael Bots, Opleidingsmanager Monique van der Heijden, Academic director Opzet presentatie Vierslagleren Master Leren en Innoveren Selectie en toelating
Nadere informatieMasteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond
Masteropleiding Leren en Innoveren Locatie Helmond Michael Bots, Opleidingsmanager Monique van der Heijden, Academic director Opzet presentatie Vierslagleren Master Leren en Innoveren Selectie en toelating
Nadere informatieProfessionele dilemma s van lerarenopleiders
Professionele dilemma s van lerarenopleiders VELON-Congres. Roermond, 2018 Jos Castelijns & Karel Koolen, Hogeschool de Kempel Helmond Bas van den Berg, Marnix Academie Utrecht Marjan Vermeulen, Open Universiteit
Nadere informatieProfessionele dilemma s van basisschoolleraren
Professionele dilemma s van basisschoolleraren VELON-Congres. Amsterdam, 17 maart 2017 Jos Castelijns & Bas van den Berg Hogeschool de Kempel Helmond Marnix Academie Utrecht Aspecten van professionaliteit
Nadere informatieMasteropleiding Leren en Innoveren
Masteropleiding Leren en Innoveren Utrecht 2013-2014, 5e leergang Voorwoord Vindt u nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het onderwijs belangrijk? En wilt u daarin samen met anderen een voortrekkersrol
Nadere informatieStimuleren en beoordelen van een onderzoekende houding. Forra Cornelis docent fontys paramedische hogeschool
Stimuleren en beoordelen van een onderzoekende houding Forra Cornelis docent fontys paramedische hogeschool f.cornelis@fontys.nl Even voorstellen FPH Uniform afstudeertraject (25 EC) Gezamenlijk onderwijs
Nadere informatieProfessionele Leergemeenschap Schitteren in Samenhang. vrijdag 3 oktober 2014
Professionele Leergemeenschap Schitteren in Samenhang vrijdag 3 oktober 2014 Workshop programma 1. Kader 2. Theorie Professionele Leer Gemeenschap. 3. Voorwaarden Professionele Leer Gemeenschap. 4. De
Nadere informatieMasteropleiding Leren en Innoveren
Masteropleiding Leren en Innoveren Utrecht 2015-2016, 7e leergang Voorwoord Vindt u nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het onderwijs belangrijk? En wilt u daarin samen met anderen een voortrekkersrol
Nadere informatieOPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Nadere informatieBachelor Eind Project
Bachelor Eind Project Robert Hekkenberg & Ido Akkerman 14-12-2015 Delft University of Technology Challenge the future 2 Vandaag Toegangseisen Leerdoelen Onderwijsvorm Beoordeling Praktische zaken Ondersteunende
Nadere informatieVademecum bachelorwerkstuk Nederlandse taal en cultuur
Vademecum bachelorwerkstuk Nederlandse taal en cultuur 1 Inleiding en opzet 1.1 Doelstelling bachelorwerkstuk Het individuele bachelorwerkstuk is de afsluiting van de bacheloropleiding Nederlandse taal
Nadere informatieIk zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is. Waar ik steeds tegen aanloop is
Ik zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is Waar ik steeds tegen aanloop is Wat ik eens zou willen uitproberen is.. Ik weet niet wat ik aan moet met.
Nadere informatiespoorzoeken en wegwijzen
spoorzoeken en wegwijzen OVERZICHT OPLEIDINGEN OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP Opbrengstgericht leiderschap Opbrengstgericht werken en opbrengstgericht leiderschap zijn termen die de afgelopen jaren veelvuldig
Nadere informatieRooster Master Leren en innoveren collegejaar Eerstejaars cohort A
Rooster Master Leren en innoveren collegejaar 2016-2017 Eerstejaars cohort A 2016-2018 Versie 2016.08.25 en: Door onvoorziene omstandigheden kunnen er soms wijzigingen optreden, uiteraard doen wij er alles
Nadere informatieNieuwe didactiek vwo 2 en 3 Connect College: resultaten van een onderzoek. Prof. dr. Perry den Brok
Nieuwe didactiek vwo 2 en 3 Connect College: resultaten van een onderzoek Prof. dr. Perry den Brok Betrokkenen Connect College (opdrachtgever) Kennisnet (subsidie onderzoek) Technische Universiteit Eindhoven
Nadere informatieOpleiding rekenen mbo
Opleiding rekenen mbo Fokke Munk, Rinske Stelwagen, Monica Wijers, Vincent Jonker 22-1-2015, 13:00-14:15 Inhoud 1. De opleiding c.q. nascholing 2. Waarom praktijkonderzoek? 3. Discussie 1 Wat is een goede
Nadere informatieVergelijking denk- en handelingsmodellen
Vergelijking denk- en handelingsmodellen ROTOR proberen leren Onderzoeken / onder de loep Wat werkt wel? Wat werkt niet? Resultaten Conclusies Discussie Aanbevelingen Toepassen In de praktijk het ontwerp
Nadere informatieProject Kwantitatief onderzoek Module 12 HDT H830-11
Project Kwantitatief onderzoek Module 12 HDT H830-11 Onderzoeksplan Bernice Havermans 10016112 b.l.havermans@gmail.com Esmee Kramer 10012478 esmeeschiedam@hotmail.com Birgit Nieuwenburg 09035168 birgit-nieuwenburg@hotmail.com
Nadere informatieParticipatief actieonderzoek in de Masteropleiding direct bijdragen en uitvoering geven aan verandering in de beroepspraktijk. Master Social Work
Master Social Work Masterclass Co-creëren en Innoveren Integrale opdracht MC2: Participatief actieonderzoek in de eigen beroepsomgeving Als beroepsproduct voor deze masterclass werk je samen met interne
Nadere informatiePieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning
1 Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning Scenario: 2 e deel afstudeerfase (2 e semester): begeleiden uitvoering onderzoek en schrijven onderzoeksrapport (voorbeeldscenario/ blauwdruk van een leerpraktijk)
Nadere informatieHandleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) In de voorbereiding op het Pop gesprek stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Hierbij maakt de medewerker gebruik
Nadere informatieLeergang Hoger Management
Leergang Hoger Management Ontwikkelen van leiderschap in het voortgezet onderwijs 1 Een samenwerking tussen Marant Interstudie en Kennisland. 2 De samenwerking tussen Marant Interstudie en Kennisland verbindt
Nadere informatiePROFESSIONELE LEERGEMEENSCHAPPEN
PROFESSIONELE LEERGEMEENSCHAPPEN 12 april 2017. BEDOELING. Toerusten om zelfstandig een PLG te leiden. Inspireren om een start te maken met een PLG binnen het team. BRONNEN PROGRAMMA Welkom Ophalen van
Nadere informatie6/25/2019. Academische Opleidingsschool. Waarom docentonderzoek? Docentonderzoek Academische Opleidingsschool
Docentonderzoek Academische Opleidingsschool Ik zou meer willen weten over. Ik ben niet zo gelukkig met.. Wat ik graag zou willen verbeteren is Waar ik steeds tegen aanloop is Wat ik eens zou willen uitproberen
Nadere informatieFleur Deenen en Jeannette Geldens VELONcongrespresentatie 26 maart 2015
Studentevaluaties leveren een bijdrage! VELONcongres, do 26 maart 2015 Congres voor lerarenopleiders: De kunst van het opleiden Zichtlijn 1: Ontwikkeling van de professionele identiteit van de lerarenopleider
Nadere informatieVergelijking denk- en handelingsmodellen
Vergelijking denk- en handelingsmodellen Bron: Popeijus, H. L., & Geldens, J. (Eds.). (2009). Betekenisvol leren onderwijzen in de werkplekleeromgeving. Apeldoorn / Antwerpen: Garant. ROTOR proberen leren
Nadere informatieSamenvatting, conclusies en aanbevelingen Kenniskringonderzoek Onderzoek naar onderzoek
Samenvatting, conclusies en aanbevelingen Kenniskringonderzoek Onderzoek naar onderzoek Jeannette Geldens Miep van Himbergen Richard Steinfort 20 maart 2006 Samenvatting, conclusies en aanbevelingen Onderzoek
Nadere informatieDoelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel
Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Auteurs: Sara Diederen Rianne van Kemenade Jeannette Geldens i.s.m. management initiële opleiding (MOI) / jaarcoördinatoren 1 Inleiding Dit document is bedoeld
Nadere informatieTweedejaars cohort Tweedejaars cohort
Rooster Master Leren en innoveren collegejaar 2016-2017 Versie 2016.09.07 Opmerkingen: Tweedejaars cohort 2015-2017 Links van de vette streep is het rooster voor de A groep, rechts van de vette streep
Nadere informatieJAARPLANNING GEZONDHEIDSZORG Opleiding Apothekersassistent [BOL] Jaarplanning
Jaarplanning JAARPLANNING - GEZONDHEIDSZORG Opleiding Apothekersassistent [BOL] ROC Da Vinci College, Domein Gezondheidszorg Pagina 1 van 5 Jaarplanning Jaaroverzicht en Legenda (L) L L L L L H V L B T
Nadere informatiePlan onderzoek OS Boss po Bijlage 7. Kenniscentrum Talentontwikkeling
Plan onderzoek OS Boss po Bijlage 7 Kenniscentrum Talentontwikkeling Visie op Onderzoek in Opleidingsschool BOSS po Binnen OS BOSS po streven we ernaar om leerkrachten op te leiden die onderzoekend, intentioneel
Nadere informatieOSR-regeling peer review-light Pagina 1 van 5
Kwaliteit en keurmerk Regeling Peer review-light Versie 4, vastgesteld 19 december 2012 Schooljaar 2012-2013 Inleiding De scholen voor voortgezet onderwijs die vertegenwoordigd zijn in de Stuurgroep OSR
Nadere informatieMasteropleiding Leren en Innoveren
Masteropleiding Leren en Innoveren Utrecht 2010-2011, 2e jaargang Voorwoord Vindt u nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het onderwijs belangrijk? En wilt u daarin samen met anderen een voortrekkersrol
Nadere informatieIntroductie voor Trainers
Introductie voor Trainers Inleiding Sinds de implementatie van het competentiegerichte onderwijs staat het leren in de praktijk in de spotlights. Er worden bijvoorbeeld steeds meer initiatieven genomen
Nadere informatieJaarplanning
Augustus Jaarplanning 2019-2020 Week 34 1 e schoolweek ma 19 Start Periode 1 en 5 Ontruimingsoefening in deze periode APV Ontvangst en kennismaking leerlingen Fotograaf (HKR) Jaaropening alle locaties
Nadere informatiePost-hbo cursus Loopbaanbegeleiding
Post-hbo cursus Loopbaanbegeleiding Actuele ontwikkelingen zoals flexibilisering van arbeid, de noodzaak tot het vergroten van de in- en externe mobiliteit van de werknemer, maar ook wetswijzigingen zorgen
Nadere informatieBelangrijke data voor ouders en leerlingen, locatie Joost de Jonge
Belangrijke data voor ouders en leerlingen, locatie Joost de Jonge 2015-2016 Augustus ma24 Start periode 1 ma 24 di 25 do 27 vr 28 vr 28 14.00 uur ontvangst 1 e leerjaar, 14.30 uur ontvangst 2 e leerjaar,
Nadere informatieLeren onderzoek doen in korte tijd: het kan!
Leren onderzoek doen in korte tijd: het kan! Bob Koster, Fontys Lerarenopleiding Tilburg Quinta Kools, Fontys Lerarenopleiding Tilburg Mieke Lunenberg, Vrije Universiteit Amsterdam Samenvatting Onderzoek
Nadere informatieVan ambitie naar collectief leren. Masterclass 2
Van ambitie naar collectief leren Masterclass 2 Cyclus op lokaal niveau check Ambitie ontwikkelen Product en proces evalueren Informatie verzamelen Actie uitvoeren Collectief leren studie/ analyse doen
Nadere informatieOnderwijs en Opvoeding. HANDLEIDING Educatieve minor
, Onderwijs en Opvoeding HANDLEIDING Educatieve minor Fase Semester 1 Leerroute Educatieve Minor 2018-2019 Schrijvers Susan Kruis, Danielle van der Maten en Inge Oudkerk-Pool e-mail Docenten: m.s.kruis@hva.nl
Nadere informatieBPV. urenstaten en evaluatieformulieren. Naam student: Klas:... Naam BPV begeleider:
BPV urenstaten en evaluatieformulieren Naam student: Klas:... Naam BPV begeleider: Evaluatieformulieren BPV Toelichting op de evaluatieformulieren BPV. Aan het eind van periode 2 en 4 vult de BPV begeleider
Nadere informatieKenniskring leiderschap in onderwijs. Voorbeeld onderzoek in eigen organisatie
Kenniskring leiderschap in onderwijs Voorbeeld onderzoek in eigen organisatie Onderzoek doen Wie aanwezig? Wat wilt u weten? Beeld / gedachte / ervaring Praktijkonderzoek in de school = Onderzoek dat wordt
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De Master Leiderschap wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Durf uzelf (verder) te ontwikkelen tot de inspirerende leider met
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Graduaat Maatschappelijk werk Module Geïntegreerde competentieverwerving 3. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Graduaat Maatschappelijk werk Module Geïntegreerde competentieverwerving 3 Code Ad3 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale 120 studiebelasting (in uren)
Nadere informatieVolg de Master Leren en Innoveren
Starten met onderwijsvernieuwing? Volg de Master Leren en Innoveren Utrecht 2011-2012, 3e leergang Vind jij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het onderwijs belangrijk en wil jij daarin een voortrekkersrol
Nadere informatieDocententeam ontwikkelt zich als leergemeenschap
Docententeam ontwikkelt zich als leergemeenschap Actie onderzoek naar invloedrijke factoren en interventies Voorstellen Voorzitter: Prof. dr. Elly de Bruijn Lector Beroepsonderwijs Faculteit Educatie Hogeschool
Nadere informatieMasterclass Sturen op rollen en verantwoordelijkheden? SKMBO 1 oktober 2015
Masterclass Sturen op rollen en verantwoordelijkheden? SKMBO 1 oktober 2015 Programma Korte kennismaking met introductie en verkenning van het thema Presentatie: Sturen op rollen en verantwoordelijkheden?
Nadere informatieNieuw! : Kies je eigen programma
Informatiebijeenkomst 2015 Lucas Onderwijs Master Sen opleiding Nieuw! : Kies je eigen programma Lucas Onderwijs & het Seminarium voor Orthopedagiek regio Zuidwest-Nederland Seminarium: Innovatief opleiden!
Nadere informatieDe PLG-bril. De drie capaciteiten
De PLG-bril De PLG-bril (Verbiest, 2008) kan als hulpmiddel gebruikt worden om na te gaan in hoeverre de leerprocessen op verschillende niveaus met elkaar verbonden zijn en verbonden zijn aan de koers.
Nadere informatie5 HAVO. Voorlichtingsavond over het examenjaar
5 HAVO Voorlichtingsavond over het examenjaar Opbouw van deze avond 19.30 uur: welkom en opening 19.35 uur: opbouw van het examenjaar 20.15 uur: uiteen in mentorgroepen 20.45 uur: einde Agenda Jaarplanning
Nadere informatieEvaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding
Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding Helmond, 16 juni 2016 Puck Lamers Master Onderwijswetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen drs. Monique van der Heijden dr. Jeannette Geldens Kempelonderzoekscentrum
Nadere informatiePilot Social Media Analyse, studiejaar 14/ 15
Pilot Social Media Analyse, studiejaar 14/ 15 Presentatie 10-9-2015 Even voorstellen: Studie wiskunde (Rijksuniversiteit Utrecht) met voor- en nakandidaatsbijvak econometrie (Erasmus universiteit). Docent
Nadere informatieVoorlichting 4-HAVO. Profielwerkstuk. 7 april 2016
Voorlichting 4-HAVO Profielwerkstuk 7 april 2016 Onderwerpen voorlichtingsbijeenkomst Wat is een profielwerkstuk (pws)? Het belang van het pws Alleen of samen? Onderwerpen van het pws Welke vorm heeft
Nadere informatiethomas more hogeschool Leiderschapsacademie
thomas more hogeschool Leiderschapsacademie Colofon 2015 Rotterdam, mei 2015 Thomas More Hogeschool, Rotterdam Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in
Nadere informatieOnderwi Leren en Levensb
Onderwi Leren en Levensb Leren en Innoveren Masteropleiding deeltijd Amsterdam Den Haag Onderwijs, Leren en Levensbeschouwing Masteropleiding Leren en Innoveren Het onderwijs is altijd in beweging. Kinderen
Nadere informatieMINOR SOFTWARE KWALITEIT EN TESTEN. 15 mei 2019 Maurice van Haperen
MINOR SOFTWARE KWALITEIT EN TESTEN 15 mei 2019 Maurice van Haperen Agenda Introductie Aanleiding, ontwikkeltraject Programma en toetsing Ervaringen Hoe verder Discussie / vragen en (eventueel) een bijdrage
Nadere informatieCollegedag eindonderzoek / kernbegrippen
Collegedag eindonderzoek / kernbegrippen Niek v/d Berg Onderzoeksaanpak & Rapportage Doelen van vandaag - Toetsing leerarrangement - Inzicht in kiezen en uitwerken onderzoeksaanpak - Eerste inzicht in
Nadere informatieLeerwerkplan LEERWERKPLAN VOOR PROJECT TRIPLE T. Leerwerkplan-TripleT 2011-2012. Naam student: Martin van der Kevie
LEERWERKPLAN VOOR PROJECT TRIPLE T Leerwerkplan-TripleT 2011-2012 Naam student: Martin van der Kevie Leerwerkplan Bijbehorende ie (niveau C) Leerdoel Activiteiten per leerdoel (wat ga ik concreet doen
Nadere informatiePresenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015!
Voorstellen voor onderzoekspresentaties Mbo Onderzoeksdag Presenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015! Indienen van een voorstel kan tot en met 15 mei 2015 via e-mailadres:
Nadere informatieRooster Master Leren en innoveren collegejaar
Rooster Master Leren en innoveren collegejaar 2015-2016 Eerstejaars cohort A en B 2015-2017 Versie 2016.02.10 en: Links van de vette streep is het rooster voor de A groep, rechts van de vette streep voor
Nadere informatieScholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling
Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding
Nadere informatieDe Kweekvijver IRIS Opleiding Leiderschap (voor leiders in de school en potentiële schoolleiders)
De Kweekvijver IRIS Opleiding Leiderschap (voor leiders in de school en potentiële schoolleiders) Vanaf volgend schooljaar (2012-2013) gaat weer een traject van start voor geïnteresseerde en gemotiveerde
Nadere informatieLEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP
VERGROOT DE REIKWIJDTE VAN JE SCHOOL VERDIEP JE LEIDERSCHAP LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP VOOR SCHOOLLEIDERS EN MIDDENMANAGERS IN HET ONDERWIJS VOORJAAR 2018 WWW.NSO-CNA.NL LEERGANG
Nadere informatieIntegraal HR voor leidinggevenden
Integraal HR voor leidinggevenden Leidinggeven aan professionals in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs vergt een hoge mate van inhoudelijk-inspirerend leiderschap. Daar waar docenten zich als
Nadere informatieWORKSHOP 2W8. Rubric: To the stars and beyond!
WORKSHOP 2W8 Rubric: To the stars and beyond! Esther Haykens informatiemanager bij de FNT en FG Ron Heusdens docent-ontwikkelaar-innovator bij de Bachelor of Built Environment van IGO-FNT Kim van Gessel
Nadere informatieEXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT KABER GROEP
EXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT KABER GROEP 2016 Kaber Groep 1 INHOUDSOPGAVE 1. Definities 2. Studentendossier 3. Onderdelen tentamens 4. Algemene indeling toets, evaluatie en ontwikkelingsmomenten 5. Tentamen
Nadere informatieOverzicht. Onderzoekstaal. TOHBO Inholland. Taalbeleid Inholland 5-3-2013
Overzicht Onderzoekstaal Dorian de Haan Lectoraat Ontwikkelingsgericht Onderwijs Studiedag Domein Onderwijs, leren en levensbeschouwing 12 april 2012 Taal: Taalbeleid Inholland Onderzoek: Onderzoek Domein
Nadere informatieJaarplanning ouders en leerlingen
Jaarplanning ouders en leerlingen 2015-2016 Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard Actief College Koninginneweg 126 3262 JD Oud-Beijerland T: 0186-612130 E: administratie@actiefcollege.nl
Nadere informatieDe branche erkende spoedopleiding Allround Fitnesstrainer (incl. Fitnesstrainer-A)- 5dgn Vernieuwde opleiding, competentiegericht leren zie pagina 2.
Bijlestaal 64 1721 PW Broek op Langedijk T 0226-342699 E info@tredus.nl www.tredus.nl De branche erkende spoedopleiding Allround Fitnesstrainer (incl. Fitnesstrainer-A)- 5dgn Vernieuwde opleiding, competentiegericht
Nadere informatieOuderavond BOC2 Niveau 3. Woensdag 27 maart 2013
Ouderavond BOC2 Niveau 3 Woensdag 27 maart 2013 Programma ouderavond 1. Inloop koffie en thee: 17.30 uur 2. Persoonlijke gesprekken LBB-er: 18.00 uur - 19.00 uur 3. Plenaire bijeenkomst: 19.00 uur - 20.00
Nadere informatieInhoudsopgave. Hoofdstuk 1 Inleiding 15. Hoofdstuk 2 Theoretisch kader 23. Voorwoord 13
Inhoudsopgave 5 Voorwoord 13 Hoofdstuk 1 Inleiding 15 1.1 Aanleiding tot deze studie 15 1.2 Een fundamentele oorzaak? 17 1.3 Een wezenlijk alternatief? 18 1.4 Onderzoeksvragen 19 1.5 Opbouw van de studie
Nadere informatieMasteropleiding Leren en Innoveren
Masteropleiding Leren en Innoveren Utrecht 2011-2012, 3e leergang Voorwoord Vindt u nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het onderwijs belangrijk? En wilt u daarin samen met anderen een voortrekkersrol
Nadere informatieOverzicht van tabellen 13. Overzicht van figuren 15. Voorwoord 17. Inleiding 19
Inhoudsopgave Overzicht van tabellen 13 Overzicht van figuren 15 Voorwoord 17 Inleiding 19 Ontwikkelingen in het Hoger Beroepsonderwijs 19 Praktijkgericht Onderzoek 21 De focus van dit boek 23 De structuur
Nadere informatieWat doet deugd in de lerarenopleiding? VELON congres, 27 maart februari 2014 Anja Tertoolen en Jos Castelijns
Wat doet deugd in de lerarenopleiding? VELON congres, 27 maart 2015 12 februari 2014 Anja Tertoolen en Jos Castelijns Even voorstellen.. Center of Expertise PM: samenwerking zeven hogescholen De Kempel,
Nadere informatieOpleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding
Nadere informatieBa-scriptiebrochure Opleiding Nederlandse Taal en Cultuur
Ba-scriptiebrochure Opleiding Nederlandse Taal en Cultuur 2014-15 1. Definitie De BA-scriptie is een schriftelijke weerslag van een praktische oefening in het zelfstandig opzetten en uitvoeren van een
Nadere informatieWelkom bij de workshop: Leiderschap in de dagelijkse MCL-praktijk. Versterken van zelfmanagement & gezamenlijke beschuitvorming!
Welkom bij de workshop: Leiderschap in de dagelijkse MCL-praktijk. Versterken van zelfmanagement & gezamenlijke beschuitvorming! Elske Boersma-Jorna en Henriette Niehof Het afbeeldingonderdeel met relatie-id
Nadere informatieOnderzoeksleerlijn Commerciële Economie. Naar een integrale leerlijn onderzoek Tom Fischer
Onderzoeksleerlijn Commerciële Economie Naar een integrale leerlijn onderzoek Tom Fischer Onderzoek binnen de opleiding CE Aandacht door de tijd heen heel verschillend Van een paar credits voor de hele
Nadere informatieDe leraar van de toekomst is een onderzoekende leraar Onderzoek in het curriculum van de Fontys Hogeschool Kind & Educatie
De leraar van de toekomst is een onderzoekende leraar Onderzoek in het curriculum van de Fontys Hogeschool Kind & Educatie door: Wietse van der Linden Onderzoek??? Waarom moeten studenten leren onderzoek
Nadere informatieOntwerpgericht onderzoek in het HBO: onderzoeken door te adviseren
Management, finance en recht Ontwerpgericht onderzoek in het HBO: onderzoeken door te adviseren KWALON Conferentie Kwalitatief onderzoek in het hoger onderwijs: lessen leren van elkaar 13 december 2012
Nadere informatieHulp bij ADHD. Scholingsaanbod
Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij
Nadere informatieHet meesterstuk binnen de Jenaplan opleiding
1 Het meesterstuk in de Jenaplan opleiding Het meesterstuk binnen de Jenaplan opleiding Binnen de Jenaplanopleidingen is gekozen voor het meesterstuk als afronding van de opleiding. Met het meesterstuk
Nadere informatieInleiding 15 Waarom deze methode? 15 Voor de student 16 Legenda gebruikte icoontjes 18 Personages: wie is wie? 18. In de startblokken 19
Inleiding 15 Waarom deze methode? 15 Voor de student 16 Legenda gebruikte icoontjes 18 Personages: wie is wie? 18 In de startblokken 19 STAP 1 Van interesse tot brainstormen over het onderwerp 29 Beschrijvende
Nadere informatieStudiehadleiding. Opleiding: hbo-masteropleiding Islamitische Geestelijke Verzorging
Studiehadleiding Opleiding: hbo-masteropleiding Islamitische Geestelijke Verzorging Naam onderwijseenheid: Methoden en vaardigheden voor praktijkonderzoek Code onderwijseenheid: HBOMIGV015MV Jaar: Onderwijsperiode:
Nadere informatieNaam van het kind:... Geboortedatum:...-...-... Email adres:.
Aanmeldingsformulier VAKANTIE opvang Naast de buitenschoolse opvang is voor kinderen van 4 tot 13 jaar vakantieopvang aan te vragen. De vakantie- en de buitenschoolse opvang worden per maand verrekend.
Nadere informatieToP opleiding april 2014 Informatie voor cursisten
ToP opleiding april 2014 Informatie voor cursisten Expertisecentrum Ontwikkelingsondersteuning Prematuren (EOP-nl) Academisch Medisch Centrum, Amsterdam Afdeling Revalidatie A-01, 386-1 Postbus 22660 1100
Nadere informatieIndividueel verslag Timo de Reus klas 4A
Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van
Nadere informatieEvidence Based Onderwijs en Opbrengstgericht Innoveren
Doelgericht het onderwijs verbeteren Een cursus op locatie Evidence Based Onderwijs en Opbrengstgericht Innoveren Teachers Academy - TIER Maastricht University Kapoenstraat 2, Maastricht Top Institute
Nadere informatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Feedforward en beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase studiejaar 2014-2015 VT-DT Feedforwardformulier afstudeeronderzoek:
Nadere informatieschooljaar 2012/2013 datum AVO Activiteiten Voorstellingen 27-aug-12 ma rooster uitdelen 2/3/5H + Or.dgn. Klas 1H/4H
datum AVO Activiteiten Voorstellingen 27-aug-12 ma rooster uitdelen 2/3/5H + Or.dgn. Klas 1H/4H herkansingen/taken 13.30u 28-aug-12 di 1e lesdag 2/3/5H Or.dgn. Klas 1H/4H 29-aug-12 wo 1e lesdag klas 4
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
SAXION Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel
Nadere informatieDe professionele leergemeenschap met een onderzoekende cultuur. Masterclass 3
De professionele leergemeenschap met een onderzoekende cultuur Masterclass 3 De professionele leergemeenschap met een onderzoekende cultuur Thomas Friedman (2005) The world is flat Onderwijs is zeer traag
Nadere informatieEvidence-based werken in het onderwijs
Evidence-based werken in het onderwijs Het belang van een onderzoekende houding Gastcollege Hanzehogeschool Groningen Lectoraat Integraal jeugdbeleid 12 november 2008 Meta Krüger Opbouw college Evidence-based:
Nadere informatieHOGESCHOOL WINDESHEIM
HOGESCHOOL WINDESHEIM Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik op een van onderstaande linken om direct naar het
Nadere informatieBijlage 8.8: Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012)
Bijlage 8.8: Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012) Professionele leergemeenschappen (Verbiest, 2012) en netwerk-leren (De Laat, 2012) verhogen de kans op succesvol leren in het kader van een
Nadere informatieKijkwijzer 2.0, Methodiek voor kwaliteitsverbetering in Brede Scholen
Kijkwijzer 2.0, Methodiek voor kwaliteitsverbetering in Brede Scholen Agenda 1. Kwaliteitsontwikkeling in Brede Scholen in Brussel en Kent - Verwachtingen? 2. Extended Schools & kwaliteitsontwikkeling
Nadere informatieCompetent in het begeleiden van onderzoek.
Competent in het begeleiden van onderzoek. aanzet tot het beschrijven van competenties die nodig zijn om bachelor- en masterstudenten van de School of Education (Windesheim) te begeleiden bij het doen
Nadere informatie