Werk als team aan betere resultaten

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Werk als team aan betere resultaten"

Michiel van den Brink
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Werk als team aan betere resultaten Door: Tim van Houtum Wie ben ik? Tim van Houtum Has- Veehouderij Melkveeadviseur bij ZLTO OPTIcow Van data naar praktisch handelen 1

2 Agenda Intro Sectorontwikkelingen Algemeen; samenwerken, wat is dat? Samen werken aan een smartdoelstelling; hoe pak je dit aan Samenwerken; het juiste team Resultaat; Samenvattend: hoe bereik ik mijn doelen? Kringloop en Samenwerken? Mogelijkheden en onmogelijkheden 2

3 Visie Opbrengsten akkerbouwbedrijf 3

4 Kostenontwikkeling akkerbouwbedrijf Melkprijsontwikkeling afgelopen jaren! 4

5 Prijsontwikkeling mengvoer Prijsontwikkeling vraagt om slimme samenwerkingen 5

6 Samenwerken in de kringloop Wat is samenwerken? Waarom samenwerken? Welke gebieden hebben raakvlakken om samen te werken aan een beter kringloop-resultaat? Wat kunnen we doen om nog beter samen te werken? Welke samenwerkingen zijn mogelijk? Wat is samenwerken? 6

7 Wat staat daar? Een efficiënte manier Met meerdere personen Werken aan een bepaald doel en dat ook bereiken Personen/bedrijven waarmee we samenwerken Een veehouder werkt samen met: Adviseurs (diversen) Veeartsen Collega-veehouders Akkerbouwers Mestverwerkers/transporteurs Tuinders Veehandelaar Voerleveranciers Overheid Zuivelfabrikant Bodem- en gewasonderzoekslaboratorium Etc 7

Dat lijkt veel op: Visie, missie en strategie Visie Vooruitziende blik op jouw vak (de wereld) Hoe ziet jouw bedrijfstak er over 5-10 jaar uit? Missie Wat is jouw paal aan de horizon?

8 Dat lijkt veel op: Visie, missie en strategie Visie Vooruitziende blik op jouw vak (de wereld) Hoe ziet jouw bedrijfstak er over 5-10 jaar uit? Missie Wat is jouw paal aan de horizon? Jouw palmboom Strategie Hoe komt je bij je palmboom? de stra te gie (vrouwelijk); de strategieën Kunst van oorlogvoering Krijgskunde Strijdplan Beleids(plan) in grote lijnen Plan volgens welk men te werk gaat Visie, missie en strategie Visie Missie Strategie Vandaag 8

9 Hoe bepaal je de juiste missie, visie en strategie. Wat is je doel? Welke teamleden heb je? Welke middelen zijn beschikbaar? En welke factoren hebben invloed? Wat is je plan? Mijn gouden driehoek Agrariër Agrariër Dienstverlener Toeleverancier 9

10 Welke factoren zijn van belang voor een goed resultaat als akkerbouwer? Bodem & plantenvoeding Vochtvoorziening Bodembewerking Plantgezondheid weer Welke factoren zijn van belang voor een goed resultaat op een melkveebedrijf? Diergezondheid Voeding Huisvesting Fokkerij Jongveeopfok 10

11 Welke samenwerkingen acht u in de toekomst van belang? Kringloop en Samenwerken? 11

12 Kies je Themadoel Maak een plan Kies je team Voer het uit PDCA-aanpak Formulier om je te helpen De Stappen: Ondernemersdoel OPTIcow-scan Probleemgebieden Verbeterpunten Kies&Doe Kijk&Benoem 12

13 Ondernemersdoel Specifiek Meetbaar Acceptabel Realistisch Tijdgebonden SMART Voorbeeld: Binnen een jaar de levensproductie van de afgevoerde melkkoeien verhogen van 1130 kilogram eiwit naar 1200 kilogram eiwit. Voorbeeld analyse 13

14 Uitgangspunten dit bedrijf Klant De Boer G [Afgeleverde mopticow Stikstof N-Benutting Bedrijf 33% 45% 46% N-Benutting Veestapel 25% 26% 26% N-Benutting Mest 73% 76% 75% N-Benutting Bodem 69% 73% 73% N-Benutting Gewassen 87% 90% 90% Kijk&Benoem (1) 14

15 Kijk&Benoem (2) Kijk&Benoem (3) 15

16 Kijk&Benoem (3) stalontwerper voerspecialist - huisvestingsspecialist - Voerspecialist - Teeltspecialist Kies&Doe Kies & Doe Datum: Verbeterdoel Kies één van de verbeterpunten uit. Formuleer een specifiek doel dat je hebt voor dit verbeterpunt. Dit doe je door het SMART te formuleren. Het volgende verbeterpunt wil ik verbeteren: Ik wil binnen een jaar het benuttingspercentage stikstof op veestapelniveau minimaal 1% laten stijgen van 25 naar 26% Het doel voor dit verbeterpunt is (SMART): Ik wil hiermee 50 tot 80 euro per koe kunnen besparen op jaarbasis en dit wil ik terug zien in het saldo Actieplan De uit te voeren acties zijn: - Starten met een voerefficiënitetool Boer - Boxafstelling voor beter liggedrag van koeien afstellen (zie tekening) (1 uur meer liggen =1 kg melk meer=betere benutting) - Blijven schakelen met team over resultaten Boer Verantwoordelijk huisvestingsspecialist - Optimaliseren rantsoen naar streefwaarden voeradviseur Hulpmiddelen 1: - Voerefficientietool om door het jaar heen kosten en efficientie te monitoren 2: - Voeradviseur 3: - OPTIcow Evaluatie Evaluatiedatum: Evaluatie: 16

17 Samenwerken met een Team Wat is een team Een team (verwant aan het Nederlandse woord toom, een groep gezamenlijk werkende dieren) of ploeg is een (klein) aantal mensen (een groep), dat bij elkaar is gebracht, om één gemeenschappelijk doel te bereiken 17

18 De kracht van een team Eenzelfde doel! Rolverdeling Verantwoordelijkheden Competenties Mix van Talent Lef De wil om samen te werken Waaraan moet je team voldoen Minder sterk team Sterk Team Niet gericht op Neemt geen verantwoordelijkheid Resultaat Verantwoordelijkheid Gericht op Neemt verantwoordelijkheid Is niet betrokken Durft niet te geven Gebrek aan Betrokkenheid Feedback Vertrouwen Is betrokken Durft te geven Onderling vertrouwen 18

Bepaal wie waarvoor verantwoordelijk is!

mestsamenstelling is voor handen Welke waardes

19 Bepaal wie waarvoor verantwoordelijk is! Diergezondheidsspecialist/veearts Voerdeskundige Wat kan een voedingsdeskundig Mestspecialist Bodemkundige Wat voor mestsamenstelling is voor handen Welke waardes heeft het rantsoen nodig? Hoe kan de bodem bijdragen aan deze waardes? 19

20 Zorg dat er een goed team om je klant heen staat! En dat je doelen duidelijk zichtbaar zijn! Waar kun je morgen mee aan de slag? Probeer te ervaren wat voor team er bij je klant aan tafel zit Probeer te ontdekken welke verantwoordelijkheden er zijn Werk meetbaar en SMART Zorg dat de teams waarmee je werkt op het boerenerf alle facetten uit de piramide bevatten en stel dit anders ter discussie Ben ten alle tijden transparant en durf met boerenverstand je mening te geven (LEF!) Neem vooral je verantwoordelijkheid Alleen ga je sneller, Samen kom je verder 20

21 21

Vergelijkbare documenten

Doel Naam veehouder: Adviseurs 1: Datum: (toelichting A) 2: UBN: 3:

KIJK & BENOEM Doel Naam veehouder: Adviseurs 1: Datum: (toelichting A) 2: UBN: 3: Doel Mijn ondernemersdoel voor een beter veemanagement is (toelichting B): Ik vind dit doel belangrijk, omdat (toelichting