De nieuwsbrief van het Antwerpse toeleidingsnetwerk van de werkwinkels De deadline voor de nieuwsbrief van september 10 is donderdag 2 september 10.

Transcriptie

1 Jaargang 7 - nr. 06 juni 2010 De nieuwsbrief van het Antwerpse toeleidingsnetwerk van de werkwinkels De deadline voor de nieuwsbrief van september 10 is donderdag 2 september 10. In- of uitschrijven voor de nieuwsbrief via ANT_ANTONE@VDAB.BE. Wenst u iets te publiceren in de nieuwsbrief? Neem een kijkje op onze website. In deze nieuwsbrief In deze nieuwsbrief Agenda Info meer Infosessies - algemeen Info brand- en veiligheidswacht : Opleidingen procesoperatoren in de Chemie Diverse bouwopleidingen ism bouwbedrijven Professionale schoonmaaktechnieken Social profit Overzicht Kopa Antwerpen opleidingen najaar Vacatures Havenmedewerkers/ matrozen WEP+ (m-v) logistieke medewerkers WEP+ (m-v) handlanger bouw WEP+ (m-v) onthaalbedienden WEP+ (m-v) Bent u al ingeschreven voor de jobkrantjes? Vacatures binnen de sector: Opnieuw & Co Mortsel/Lier/Duffel In de Kijker: detentieproject en VDAB Actueel Meet- en regeltechnieker: een knelpuntberoep met toekomst! Iedereen wint in het Win-Win plan Publicatie studie schoolverlaters: juni 2008 juni Colofon Nieuwsbrief ANTONE juni

2 1. Agenda 1.1. Info meer Locatie Somersstraat Elke woensdag, 13u juni 10 Collectieve sluiting tem Administratieve beroepen en computertechnieken Overzicht van alle administratieve opleidingen. Computertechnieken: ICT-medewerker, autocad piping, autocad bouw. Opleidingen administratief / commerciële profielen (merchandiser, vertegenwoordiger, bediende binnendienst). Gezamenlijke testmomenten voorzien voor basisopleidingen administratie bij opleidingsverstrekkers Kopa, Atel en Groep Intro. Testresultaat geldig voor deze opleidingsverstrekkers. Info bij koen.tack@kopa.be. Andere opleidingen (oa. bediende bij VDAB (CC), Autocad bij Atel, ) voorzien eigen specifieke testing. Locatie Somersstraat Elke 3 e dinsdag v/d maand, 9u Niet in juli Locatie Somersstraat Maandelijks op woensdag, 9u Locatie Schoten Elke dinsdag, 9u juni juli 10 Collect. sluiting tem Locatie Somersstraat Driemaandelijks, 9u donderdag Klant dient steeds zelf de opleidingsverstrekker van zijn keuze te contacteren! Verkoop Overzicht van de opleidingen winkelverkoop. Administratieve & commerciële profielen via Info meer Tertiair Magazijn Opleidingen tot magazijnmedewerker met attesten heftruck, elektrostapelaar, reachtruck Aansluitend testmoment voorzien voor opleiding magazijnmedewerker bij Groep Intro (Antwerpen). Info m.b.t. korte trajecten en ervaringsbewijzen via opleidingsmodaliteiten in CC Temse en CC Herentals Bouw Opleidingen in de bouwsector. i.s.m. Talentenwerf Transport Opleidingen vrachtwagenchauffeur en autobusbestuurder. Ingroei- en schakelopleidingen via VZW Kiem. Ingroeiopleiding Kiem ook voor kandidaten met interesse taxichauffeur. Contact informeer@vdab.be Vragen m.b.t. administratieve gegevens: gerda.vandeneynde@vdab.be Locatie Somersstraat Locatie Schoten Info meerlokaal gelijkvloers - Somersstraat 22 - Metropoolstraat 11 C Schoten Alle trajectbegeleiders zijn welkom om Info meer bij te wonen Nieuwsbrief ANTONE juni

3 1.2. Infosessies - algemeen Maandelijks 19u -20u Dinsdag 22 juni 10 In juli 10 niet Dinsdag 24 augustus 10 Maandag 27 september 10 Maandag 25 oktober 10 Dinsdag 30 november 10 Maandelijks om 18u Donderdag 24 juni 10 Maandelijks van 13u30 tot 16u30 Vrijdag 9 juni 10 In juli en augustus 10 niet Maandelijks om 9u45 (derde dinsdag v.d. maand) 15 juni juli augustus 10 Maandelijks 9u of 10u30 (naar keuze) DKB Loopbaancoaching Lange Leemstraat 372 (achteraan op de site van het bedrijvencentrum de Ijsfabriek) Levanto Loopbaancentrum Pelikaanstraat 3 Centraal Station (naast monumentale trap) Centrum voor Loopbaanontwikkeling LBC-NVK Sudermanstraat Antwerpen Datum, naam en tel. nr. doorgeven via , loopbaancoaching@kempisch ebrug.be Voor werkenden (arb., bed., zelfst.) die willen kennis maken met loopbaancoaching. Voor werkenden (arbeider of bediende, met vast of tijdelijk contract) met interesse in loopbaanbegeleiding Voor werkenden contact: loopbaancentrum@acv-csc.be of Marc Van Den Broeck Levanto Leerwerkcentrum Logistiek & (Maritiem) Transport Oostkaai 29, unit Merksem 7 juni 10: St-Niklaas Niet in juli en augustus 10 6 september 10: Antwerpen Dinsdag 22 juni 10, 9u30 Start VDAB-opl: eind aug. Start WEP+ Levanto: okt. VDAB LOGOS Wekwinkel Antwerpen Centrum. Kipdorp Antwerpen LKC St-Niklaas Noordlaan St-Niklaas VDAB Infosessie matroos Schipperswelzijn Noordkaai Antwerpen ifv toeleiding van langdurig werkzoekenden naar WEP+ of art.60. Eerst inschrijven via logistiek@levanto.be Contactpersoon: Elif Karademir Bediende in de sector van de internationale handel, maritieme of logistieke wereld. Afspraak maken verplicht via Caroline Nijs of caroline.nijs@vdab.be Infosessie matroos binnenvaart. Na de info starten de selectiegesprekken en testen. Inschrijven is verplicht via Annemarie.moerman@vdab. be of Nieuwsbrief ANTONE juni

4 ! Geen infosessies in juni, juli en augustus. De data voor september volgen nog! Elke derde donderdag van de maand. : 10u-11u30 Donderdag 16 juni 10 Maandelijks diverse info s ivm opleidingen binnen de Social Profit Aanvang 9u30 Zonder afspraak: Ma-di-woe: 9-12u Na afspraak: Do-vrij: 9-12u Donderdag 17 juni 10 13u30 16u30 Educar vzw Bredabaan Merksem Co-Actief cvba-so Lange Leemstraat 372 VDAB Social Profit De Keyserlei de verdieping Lokaal 706 Talentenwerf Th. van Rijswijckplaats 8 bus Antwerpen ABVV- Antwerpen Ommeganckstraat 53 (Zaal gelijkvloers) Info rond werkervaring: Contact: Guido Jacobs guido@educar.be Niet werk. werkzoekenden (geen grote investeringen nodig) helpen een eigen zaak op te starten. Vooraf aanmelden via Evelien Verschroeven coach@co-actief.be. Kandidaten dienen zich op voorhand in te schrijven nadien ontvangen zij een schriftelijke uitnodiging. Contact: Sabine Smans sabine.smans@vdab.be Gepersonaliseerd advies over opleiding en jobs in de bouwsector. Tel: info@talentenwerf.be Info RVA controle - beschikbaarheid Inlichtingen en inschrijving: adviespunt.antwerpen@abvv.be Woensdagen, 14u 18u 30 juni, 28 juli, 25 aug., 29 sept., 27 okt., 24 nov. 10 Ommeganckstraat 35 Info ABVV-Loopbaanbegeleiding. Voor werkenden met loopbaanvragen Afspraak via of loopbaanbegeleiding.antwerpen@abvv.be 1.3. Info brand- en veiligheidswacht : Aanbieder? VDAB Wat? Opleiding "brand & veiligheidswacht" Voor Wie? Werk je graag winter en zomer buiten? Is veiligheid voor jou zeer belangrijk? Heb je geen hoogtevrees of claustrofobie? Ben je bereid om flexibel te werken, ook in het weekend? Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer? Een diploma is niet vereist. Wanneer? De eerste infosessies gaan door op dinsdag 29 juni 10 om 9.30u en om 11u bij VDAB in de Somersstraat 22 te (vlakbij Centraal Station). De Opleidingen ( één week) gaan door eind augustus en half september. Meer info? Meer info bij Rozemie Lommez op Inschrijven voor de infosessie Annemarie.moerman@vdab.be. Nieuwsbrief ANTONE juni

5 2. Opleidingen 2.1. procesoperatoren in de Chemie Aanbieder? SIRA-Opleiding vzw Wat? Opleiding tot procesoperator in de chemie. De jongeren volgen gedurende een jaar 2 dagen per week de basisopleiding chemische technologie (natuurkunde, scheikunde, automatisatie, veiligheid) en 3 bedrijfspraktijk per week in een chemisch bedrijf in de haven van Antwerpen. Een procesoperator werkt volgens een volcontinu shiftsysteem, in een productie installatie en zorgt samen met zijn collega s voor een productie die veilig en volgens de vereiste kwaliteit verloopt. Voor wie? Deze opleiding is voor jongeren tussen de 18 en 26 jaar die bereid zijn te werken in een volcontinu shiftsysteem. Men mag geen diploma TSO chemie of EM hebben en geen Bachelor of Master diploma. Wanneer? Deze opleiding start op 1 september 2010 en loopt tot 31 augustus Indien men slaagt is de kans op vast werk zeer groot. Waar? 2 dagen per week (theorie) bij Technicum Noord Antwerpen of Pito Stabroek, 3 dagen per week (praktijk) in een SIRA-bedrijf in de haven van Antwerpen. Meer info? of Margo Carvers (margo.carvers@acta-vzw.be) Aanbieder: ACTA vzw Wat: Opleiding tot procesoperator in de chemie. De jongeren wisselen deeltijds leren bij ACTA te Kalmthout af met lerend werken in een (petro)chemisch bedrijf. Een procesoperator werkt volgens een volcontinu shiftsysteem, in een productie installatie en zorgt samen met zijn collega s voor een productie die veilig en volgens de vereiste kwaliteit verloopt. Voor wie: Deze opleiding is voor jongeren tussen de 18 en 25 jaar die bereid zijn te werken in een volcontinu shiftsysteem. Goede kennis Nederlands (mondeling en schriftelijk) is een vereiste. Wanneer: Deze opleiding start op 13 september 2010 en loopt tot 11 september Indien men slaagt is de kans op vast werk zeer groot. Waar: 4 weken (deeltijds leren) bij ACTA te Kalmthout en 4 weken (deeltijds werken) in een (petro)chemisch bedrijf. Meer info: of Ilse Voeten (ilse.voeten@actavzw.be) 2.2. Diverse bouwopleidingen ism bouwbedrijven Aanbieder? Talentenwerf, het job- en opleidingspunt in de bouw. Talentenwerf geeft werkzoekenden info en persoonlijk advies in verband met jobs en opleidingen in de bouw. Talentenwerf is een samenwerkingsverband tussen de VDAB, Stad Antwerpen, de bouwsector en het bouwonderwijs. Wat? Talentenwerf organiseert bouwopleidingen in samenwerking met bouwbedrijven uit de regio. Het is een unieke vorm van opleiden: de cursisten krijgen les van een ploegbaas uit een bedrijf, op een echte bouwwerf. Zo loopt er vandaag al een opleiding industrieel schilderen in samenwerking met de firma De Medts. Tijdens of vlak na de zomer plannen we een opleiding tramspoorleggen, een opleiding betonherstellen, een opleiding wegenbouw en een opleiding bekisten. Daarvoor zijn we nu al op zoek naar kandidaten. Voor Wie? De kandidaten die wij zoeken, werken graag buiten, in team, en op verplaatsing. Een goede fysieke conditie is een must! Nieuwsbrief ANTONE juni

6 Meer info? Potentiële kandidaten kan u alvast doorsturen voor meer info naar onze zitdagen: elke maandag, dinsdag en woensdag tussen 9-12u, op het adres van Talentenwerf, Th. Van Rijswijckplaats 8/3, 2000 Antwerpen. Heeft uw kandidaat al bouwervaring? Ook dan kan hij bij ons terecht voor begeleiding naar een job! Hebt u vragen, opmerkingen of suggesties? Aarzel niet en contacteer ons via info@talentenwerf.be of Professionale schoonmaaktechnieken Aanbieder? Boma nv en Groep Intro Wat? Na het volgen van deze opleiding kan de kandidaat tewerkgesteld worden in de professionele schoonmaaksector. De opleiding bestaat uit 2 delen: enerzijds wordt het het beroep van schoonmaker(ster) aangeleerd met tal van schoonmaaktechnieken en wordt er aan werkplekleren gedaan bij bedrijven waar de cursisten de theorie in de praktijk kunnen omzetten. Anderzijds is er ook een persoongericht deel waar bepaalde sleutelcompetenties, sollicitatietraining en begeleiding naar werk onder de loep worden genomen. Er wordt ook een stage van 10 werkdagen voorzien. Voor wie? Werkzoekende die Nederlands (richtingsgraad 1.1) spreekt en fysisch geschikt is met interesse en motivatie voor de schoonmaaksector. Wanneer? Eind september Duur? 3 maanden (5 dagen per week, 7u per dag) Waar? Boma nv Noorderlaan Antwerpen en Groep Intro Breugelstraat Meer info? Karl Totté training Coördinator Boma of karl.totte@boma.be. Intakegesprekken starten begin september Social profit Aanbieder? De VDAB Wat? De zorgsector blijft een groeisector met tal van jobmogelijkheden, o.a. in een groot aantal knelpuntberoepen. Voor wie? Werkzoekenden met belangstelling en het juiste profiel om verzorgende en/of opvoedende taken uit te oefenen. Het scholingsniveau hangt af van de gekozen richting. Wanneer? Voor verzorgenden het hele jaar door. Duur? Afhankelijk van de gekozen opleiding. Waar? Bij diverse opleidingsverstrekkers. Meer info? Sabine Smans, klantenconsulente Social Profit, De Keyserlei (bus 107), sabine.smans@vdab.be.!!! Kandidaten verpleegkunde en opvoeder die nog willen starten in september moeten zich via hun trajectbegeleider of via het internet - VOOR 1 augustus inschrijven!!! 2.5. Overzicht Kopa Antwerpen opleidingen najaar 2010 Opleiding Start en einddatum Info en intakes Contactpersoon Winkelpersoneel met extra Nederlands Start do 02/09/2010 Einde vrij 04/02/2011 Info s en luistertesten Do 19 en vrij 20/08 Intakes en mondelinge taaltest (enkel na positieve luistertest, op uitnodiging) Ma 23 en di 24/08 Vicky.roodhooft@abvv.be Nieuwsbrief ANTONE juni

7 Administratief medewerker Start ma 06/09/2010 Einde vrij 04/02/2011 Info & testen di 17/8 Ook testing mogelijk via informeer Voor de opleiding administratief medewerker Infodag di 24/8 met 3 info s die dag, enkel voor mensen met positief testresultaat (via informeer) Koen.tack@abvv.be Voor de testing informeer Intakes (enkel na positieve test, op uitnodiging) Vrij 27/8, ma 30 en di 31/8 Vooropleiding social profit Start ma 13/09/2010 Einde vrij 17/12/2010 Info s met aansluitend intakes Do 2/9 Di 7/9 Grietje.cant@abvv.be Winkelpersoneel Start ma 20/09/2010 Einde vrij 17/12/2010 Info s Do 9/9 & di 14/9 Ann.dierickx@abvv.be Intakes Do 9 en vrij 10/9 Di 14/9 en woe 15/9 Inschrijven voor info s is wenselijk Intakes enkel mogelijk na bijwonen info en positieve testing (adm mdw en winkel nt 2), dus na afspraak Geen les in schoolvakanties, start Kerstvakantie: woe 22/12. Bij einddatum zijn de stages reeds inbegrepen, stage-uren verschillen van lesuren! 3. Vacatures Havenmedewerkers/ matrozen WEP+ (m-v) Aanbieder? LEVANTO Logistiek - Merksem Wat? Levanto logistiek WEP+ zoekt kandidaten havenmedewerker/matroos. Gedurende één jaar krijg je opleidingen en doe je werkervaring op zodat je na je WEP+ contract een vaste job vindt in de binnenvaart of aan de haven. Op het Levanto schip Merdok, krijg je gedurende twee periodes van drie maanden een praktijkgerichte opleiding. Deze opleidingsperiodes worden afgewisseld met twee stages van drie maanden. Na deze opleiding en stages kan je je matrozenboekje behalen! Nog op het programma: schilder- en onderhoudstechnieken, zwemles, veiligheid aan boord. Werkervaring wordt opgedaan tijdens de stages bij het Havenbedrijf op de sleepdienst, de baggerschepen en de vlotkraan. Voor wie? Werkzoekenden die in aanmerking komen voor WEP+, geïnteresseerd zijn in buitenwerk en bereid tot flexibele werkuren. Goede kennis Nederlands mondeling en schriftelijk (minimaal niv 2.2). Goede fysieke conditie. Bereid zijn tot theorielessen en het instuderen ervan. Wanneer? Indiensttreding is voorzien voor 1 oktober 10. Duur? Contract van bepaalde duur 12 maanden Waar? Merksem Levanto opleidingsschip MERDOK en praktijkstages in de Haven van Antwerpen Nieuwsbrief ANTONE juni

8 Meer info? Kandidaten kunnen zich inschrijven voor de infosessie (iedere 3 de dinsdag v/d maand) te 9u45 stipt via Contactpersoon: Elif Karademir of via logistiek@levanto.be logistieke medewerkers WEP+ (m-v) Aanbieder? Levanto Logistiek - Merksem Wat? Medewerkers die zich verder specialiseren tot magazijnier, verhuizer, koerier (fiets of kleine vrachtwagen) of zaalzetter. Gedurende één jaar krijgt men opleiding en doet men werkervaring op. Voor wie? Werkzoekenden die in aanmerking komen voor WEP+, bereid zijn tot flexibele werkuren, beschikken over goede fysieke conditie (medische keuring) en een goede kennis Nederlands hebben (niveau 2.1) Wanneer? Begin juli. Waar? Oostkaai 29 unit 22 te Merksem Duur? Contract bepaalde duur 12 maanden Meer info? Kandidaten kunnen zich inschrijven voor de infosessie (iedere 3 de dinsdag v/d maand) te 9u45 via contactpersoon: Elif Karademir of via logistiek@levanto.be handlanger bouw WEP+ (m-v) Aanbieder? Levanto bouw Wat? Je zal werken in het leerwerkbedrijf Levanto. Mogelijke opdrachten die je uitvoert in samenwerking met een instructeur/ploegchef zijn afbraakwerken, metselen/ ruwbouw, beperkte schilderwerken, gyprocwerken, bekisting e.d. In een WEP+-contract van 1 jaar, biedt Levanto Bouw je de mogelijkheid ervaring in deze domeinen op te doen. Voor wie? - Basiskennis Nederlands - Geen studievereisten - Gemotiveerd en fysiek geschikt zijn om in de bouw te werken en bereid om bijkomende opleidingen te volgen. - Geen schrik van vuil en zwaar werk! - Voldoen aan de voorwaarden om in WEP+-contract of GESCO WEP+ te werken en behoren tot één van de kansengroepen (kortgeschoold, allochtoon, arbeidsgehandicapt, oudere) Wanneer? Plaatsen vrij vanaf oktober 2010 Duur? Contract van bepaalde duur: WEP+-contract van 1 jaar. Jobtime: ma-do 7u30-16u, vr 7u30-11u30 Waar? 2600 Berchem en omgeving Antwerpen Meer info? Telefonisch contact opnemen met Katia Lemmens op het nummer of mailen naar katia.lemmens@levanto.be of persoonlijk aanbieden elke woensdag tussen 13u en 16u onthaalbedienden WEP+ (m-v) Aanbieder? Levanto Logistiek Wat? Medewerkers die zich verder willen specialiseren tot onthaalbediende. De taken zijn het onthaal van bezoekers, het voeren van ingaande en uitgaande telefoons en licht administratief werk. Gedurende één jaar krijg je opleiding en werkervaring! Voor wie? Werkzoekenden die in aanmerking komen voor WEP+. Wanneer? eind juni / begin juli. Waar? Merksem + externe werkvloeren in Antwerpen. Nieuwsbrief ANTONE juni

9 Duur? Contract bepaalde duur 12 maanden Meer info? Kandidaten kunnen zich inschrijven voor de infosessie (iedere 3 de dinsdag v/d maand) te 9u45 via contactpersoon: Elif Karademir of via logistiek@levanto.be Bent u al ingeschreven voor de jobkrantjes? De VDAB maakt op regelmatige basis een jobkrantje waarin u een overzicht vindt van de nieuwe gepubliceerde vacatures op de website. Je kan je inschrijven voor 8 verschillende jobkrantjes naargelang de doelgroep waarmee je werkt of de sector waarin je werkt. Inschrijven kan via Betty.VanAgtmael@vdab.be. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende jobkrantjes en de publicatiefrequentie: Dagelijkse jobkrant dagelijks Jobkrant Verkoop Jobkrant Informatici Jobkrant Jobkanaal Jobkrant Tewerkstellingsmaatregelen Jobkrant Administratieve Beroepen Jobkrant Horeca Antwerpen Jobkrant WEP Vacatures binnen de sector: Opnieuw & Co Mortsel/Lier/Duffel - 2 administratief beheerders voor het winkelteam Lier en Duffel. Voor meer info surf naar (in de rubriek werk zoeken geef je het referentienummer (in de rubriek werk zoeken geef je het referentienummer in als trefwoord) - 1 vacature winkelwerkbegeleider voor het kringloopcentrum Mortsel. Voor meer info surf naar (in de rubriek werk zoeken geef je het referentienummer in als trefwoord) 4. In de Kijker: detentieproject en VDAB Op Vlaams niveau evolueert men meer en meer in de richting van individuele trajectwerking, ook binnen het beleid inzake arbeidstoeleiding en dit zowel buiten als binnen de detentiecontext. Er wordt naar gestreefd om voor iedere werkzoekende een individueel en op maat gesneden traject naar tewerkstelling uit te stippelen. Dergelijk traject moet omschreven worden als een aaneenschakeling van verschillende stappen die doorlopen moeten worden om plaatsing op de arbeidsmarkt opnieuw mogelijk te maken. Deze stappen bestaan uit een brede waaier van arbeidsmarktgerichte activiteiten (oriëntering, vooropleiding, beroepsopleiding, werkervaring, sollicitatietraining, arbeidsbemiddeling, follow-up). In het licht van het Strategisch Plan Hulp- en Dienstverlening aan gedetineerden (= samenwerkingsakkoord tussen FOD Justitie & Vlaamse Gemeenschap, afgesloten in 2000) functioneert momenteel een project rond arbeidstoeleiding van gedetineerden, Aan de bak genaamd. De Vlaamse Gemeenschap formuleerde in het beleidsdocument (cf. Strategisch Plan) haar missie op het vlak van hulp-en dienstverlening aan gedetineerden als volgt: De Vlaamse Gemeenschap waarborgt het recht van alle gedetineerden en hun directe sociale omgeving op een integrale en kwaliteitsvolle hulp- en dienstverlening zodat ook zij zich volwaardig en harmonisch kunnen ontplooien in de samenleving. Het programma slaat een brug tussen gevangenis en arbeidsmarkt en biedt gedetineerden een beter toekomstperspectief. Nieuwsbrief ANTONE juni

10 De VDAB engageert zich om in alle Vlaamse gevangenissen zijn dienstverlening te waarborgen via regelmatige zitdagen. Het arbeidstoeleidingstraject wordt vervuld door een medewerker van de VDAB, de detentieconsulent. Via informatie, oriëntatie, het werken aan sollicitatie- en communicatievaardigheden en een extramurale beroepsopleiding krijgt de gedetineerde een begeleiding gericht op zijn of haar (her)intrede op de arbeidsmarkt. Gedetineerden die niet klaar zijn voor de arbeidsmarkt kunnen eerst een beroepsopleiding volgen om kennis en vaardigheden op te doen en te werken aan een goede werkattitude. Oriëntatiecentrum voor Nederlandstaligen en Kiezen voor anderstaligen worden momenteel 2 keer per jaar te gevangenis Antwerpen gegeven door VDAB. Naast de trajectbegeleiding, is de rol van de VDAB binnen de gevangenissen in de eerste plaats die van informatieverstrekker. Dit geldt zeker voor gevangenis Antwerpen wegens de specifieke omstandigheden. In de praktijk ervaart men duidelijk de behoefte aan het bereikbaar maken van de basisdienstverlening binnen de muren én mensen hier wegwijs in te maken. Bv. informatie over vacatures of over de arbeidsmarkt, info over de (externe) dienstverlening van de VDAB, Door het aanbieden van de mogelijkheid om beroep te doen op deze basisdienstverlening binnen de muren, kunnen reeds stappen gezet worden en kan het verlof gebruikt worden om eventuele initiatieven te nemen in het zoeken naar werk. De vaste aanwezigheid van de detentieconsulent maakt het eenvoudiger om flexibel te kunnen inspelen op de hectische situaties binnen een gevangenis. Deze informeringsrol maakt dan ook integraal deel uit van het project Aan de bak. Voor meer info mag je Gerard De Bie, Detentieconsulent Antwerpen, contacteren. Je kan hem dagelijks (behalve maandagvoormiddag) bereiken op of Gerard.DeBie@vdab.be. Ook Jef Bluekens, verantwoordelijke Detentie Provincie Antwerpen, kan je bereiken op of jef.bluekens@vdab.be. 5. Actueel 5.1. Meet- en regeltechnieker: een knelpuntberoep met toekomst! Net je A2-diploma op zak en je wilt best nog wat meer? Fabricom biedt je de mogelijkheid om je verder te scholen tot meet- en regeltechnieker. Geen klassieke schoolomgeving of saaie theorielessen, maar 6 maanden afwisseling via een praktisch georiënteerde opleiding. En als kers op de taart: een vaste job mét toekomst bij Fabricom, een dynamische dienstverlener met boeiende en gevarieerde projecten. Wat is meet- & regeltechniek? Een heleboel apparatuur in kantoren, fabrieken, maar ook bij jou thuis moeten op een slimme manier worden aangestuurd of geregeld. Dit gebeurt door in een proces continu te meten en bij te regelen. Van eenvoudige aan-uit systemen tot gecompliceerde procesbesturingen. Een simpel stukje regeltechniek dat iedereen kent is de verwarmingsthermostaat. De thermostaat meet de temperatuur, als die lager is dan de ingestelde waarde, wordt de verwarming ingeschakeld. Als de gemeten temperatuur hoger is, wordt de verwarming weer uitgeschakeld. Je werkt als meet- en regeltechnieker binnen de sectie Instrumentation & Calibration van de Maintenance divisie van Fabricom. Je doet het onderhoud van bedrijfsinstallaties in diverse industrieën: de chemische en petrochemische industrie, de farmaceutische industrie, de energieproductie en de voedingsmiddelenindustrie. Automatisering en meetapparatuur Nieuwsbrief ANTONE juni

11 vormen essentiële onderdelen van dergelijke systemen. Door de opgebouwde expertise binnen Instrumentation & Calibration slaagt Fabricom erin op te treden als dé referentie binnen een aantal sectoren. Voorwaarden: Je hebt een basisdiploma TSO (A2) maar wil graag bijleren. Je hebt een logisch inzicht om technische problemen op te lossen en schrikt er niet voor terug om je handen te gebruiken. Je bent een teamplayer, sociaal vaardig en flexibel. Je werkt zelfstandig en aarzelt niet om initiatief te nemen. Je communiceert in het Nederlands en hebt noties Engels en Frans. Je hebt een rijbewijs B of je bent bereid dit zo snel mogelijk te halen. Je hebt nog geen ervaring? Geen probleem, schoolverlaters van harte welkom! Je bent bereid de opleiding te starten op 1 september Je wordt aangenomen onder IBO-contract. Fabricom biedt een opleiding met: Een mix van theorie, labo-experimenteren en praktijk. Een volwaardig loon tijdens je opleiding. Een prima begeleiding want je krijgt een persoonlijke peter tijdens de praktijk waarop je steeds kan rekenen. Voldoende afwisseling om de theorie aan de praktijk te toetsen. Een zeer boeiende werkomgeving waarbij je in aanraking komt met een groot aanbod van meet- en regelapparatuur. Wanneer je klaar bent met je opleiding, stap je in een beroep met werkzekerheid. Je krijgt van Fabricom dan ook een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur. Daarbovenop kan je rekenen op een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, kilometervergoeding en maaltijdcheques. Uiteraard zijn er op termijn heel wat doorgroeimogelijkheden, je kan je ontplooien in zowel de klassieke meet- en regeltechniek als in de analysetechnieken, waarna je kan groeien in je job tot een analysespecialist. Plaats van tewerkstelling: Op de werven van Fabricom, voornamelijk in de haven van Antwerpen. Infosessie: Wanneer? Donderdag 24 juni 2010 om 14u. Waar? Fabricom Haven 1036 Vitshoekstraat Zwijndrecht Inhoud? - Werking van de VDAB en het concept IBO - Informatie over de vacature en Fabricom - Inhoudelijke test voor personen met interesse Inschrijven voor deze infosessie is verplicht. Dit kan telefonisch of via mail: SARAH KETTERIDGE - Human Resources Fabricom (GDF Suez) of Sarah.Ketteridge@fabricom-gdfsuez.com 5.2. Iedereen wint in het Win-Win plan In het kader van de crisismaatregelen heeft de federale regering, op voorstel van de minister van Werk, een aanwervingsplan gelanceerd dat van toepassing is sinds 1 januari Dit win-win aanwervingsplan is in crisistijden een troef om de herinschakeling van werkzoekenden op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Nieuwsbrief ANTONE juni

12 Dit nieuwe plan is een uitbreiding van het reeds bestaande ACTIVA-plan, en voorziet tot eind 2011 voor specifieke categorieën van werkzoekenden een verhoogde werkuitkering (= activering van de werkloosheidsuitkering = tussenkomst in het nettoloon). Hierdoor hoeft een werkgever niet te wachten tot er betere economische tijden aanbreken om het personeel waar hij nood aan heeft aan te werven. Hieronder een schema met de voordelen voor de werkgever per categorie van werkzoekende: leeftijd < 26j (al dan niet uitkeringsgerechtigd volledig werkloos duur werkloosheid RSZ-vermindering 3m / 4m / ** 6m / 9m / ** 12m / 18m 1000 euro / 5 kwrt ** 24m / 36m 1000 euro / 9 kwrt ** 36m / 54m 60m / 90m 1000 euro / 9 kwrt euro / 4 kwrt ** 1000 euro / 9 kwrt euro / 12 kwrt ** werkuitkering (uvw) GN HSO 1100 euro / 24m bij start contract in 2010, 1100 euro/12m bij start contract in 2011* < 25j 12m / 18m 1000 euro / 5 kwrt 500 euro / 16m < 45j 45j-50j > 50j 12m/18m 1000 euro / 5 kwrt max HSO / 1000 euro / 24m bij start contract in 2010, 1000 euro/12m bij start contract in 2011* 750 euro / 12m euro / 16m bij start contract in 2010, 750 euro/12m bij start contract in 2011 (*) 24m / 36m 1000 euro / 9 kwrt 500 euro / 16m 36m / 54m 60m / 90m 6m / 9m 12m / 18m 18m / 27m (**) 24m / 36m 6m / 9m 12m / 18m 1000 euro / 9 kwrt euro / 4 kwrt 1000 euro / 9 kwrt euro / 12 kwrt 1000 euro / 5 kwrt euro / 16 kwrt 1000 euro / 21 kwrt 1000 euro / 5 kwrt euro / 16 kwrt 1000 euro / 21 kwrt 18m / 27m (**) ** eventueel startbaankaart (*) niet bij dienstencheques (**)bij dienstencheques: werkuitkering is 500 euro/30maanden 500 euro / 24m 500 euro / 30m / 750 euro / 12m euro / 16m bij start contract in 2010, 750 euro/12m bij start contract in 2011 (*) 500 euro / 30m 1000 euro / 24m bij start contract in 2010, 1000 euro/12m bij start contract in 2011 (*) De werkzoekende kan aan de hand van een werkkaart bewijzen dat hij voor een van deze voordelen in aanmerking komt. Deze werkkaart kan aangevraagd worden bij het plaatselijk PWA-agentschap, of bij de RVA. Iemand die werkloosheidsuitkeringen ontvangt kan de werkkaart ook online aanvragen via Nieuwsbrief ANTONE juni

13 5.3. Publicatie studie schoolverlaters: juni 2008 juni 2009 Jaarlijks onderzoek waarin pas afgestudeerden een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie beantwoordt de belangrijke vraag naar de tewerkstellingskansen die de verschillende studierichtingen bieden en geldt ondertussen als een referentiewerk voor iedereen die op het punt staat een studiekeuze te maken. Door koppeling met gegevens van het departement onderwijs en Syntra worden alle schoolverlaters opgevolgd, dus ook degenen die zich niet bij VDAB inschrijven. Hierdoor wordt een zeer nauwkeurig totaalbeeld van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt verkregen. De studie bevat ook heel wat praktische infolinks naar onder andere onderwijsaanbod, studietoelagen, kinderbijslag, solliciteren, wachttijden en uitkeringen. De basisresultaten staan gebundeld in een gedrukt rapport. Detailgegevens per studierichting en praktische info vind je in de interactieve online toepassing. Colofon Deze nieuwsbrief is een maandelijkse publicatie van ANTONE, het Antwerps Toeleidingsnetwerk. In- of uitschrijven voor de nieuwsbrief kan via Wens je jouw project, opleiding, vacature, event, infosessie, in de kijker te plaatsen? Neem eens een kijkje op onze website. Line Van Hemel VDAB Somersstraat ant_antone@vdab.be Website van ANTONE Nieuwsbrief ANTONE juni