INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!"

Filip Claessens
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

2 WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE WAT U ZOEKT!

3 HET SOCIAAL FONDS BIEDT ONDERSTEUNING! Het Fonds betaalt gedurende zes maanden de uitbetaalde stagevergoeding terug en voorziet een premie voor de mentor die de jongere begeleidt. Maar er is nog meer. Als u de jongere na de instapstage minstens een halftijds arbeidscontract aanbiedt van ten minste 6 maand, komt het Fonds hierin ook tussen. Het Fonds betaalt gedurende drie maanden de loonkosten van het halftijds contract. Het Fonds voorziet eveneens gedurende het arbeidscontract in een tussenkomst voor de mentorbegeleiding en in uitstroombegeleiding.

4 WAT IS EEN INSTAPSTAGE? Een instapstage is een betaalde voltijdse stage van maximum 6 maanden voor werkzoekenden die jonger zijn dan 30 jaar. Deze jongeren hebben maximaal een diploma middelbaar onderwijs. U sluit samen met de publieke dienst voor arbeidsbemiddeling (Actiris) en de jongere een instapstagecontract af. De RVA geeft de jongere per gewerkte dag een stage-uitkering van 26,82 euro. Als werkgever betaalt u voor een voltijdse stage een vergoeding van 200 euro per maand (dit wordt terugbetaald door het Sociaal Fonds) plus de verplaatsings- en verzekeringsonkosten. Tijdens de stage begeleidt de VDAB de jongere op de werkvloer.

U sluit samen met de publieke dienst voor arbeidsbemiddeling (Actiris) en de jongere een instapstagecontract af.

5 WAT BIEDEN WE AAN? Tijdens de instapstage betaalt het Sociaal Fonds u de uitbetaalde stagevergoeding van 200 euro per maand terug. Daarinboven ontvangt u een premie van 20 euro per uur voor de mentor die binnen de organisatie de jongere opvolgt. We betalen maximaal 5 uren begeleiding terug. INTERESSE? Alle toelatingsvoorwaarden en praktische info vindt u op onze site. > voor de ouderenzorg : jongeren#instapstages > voor de gezondheidsinstellingen en -diensten: bico-vorming/jongeren

We betalen maximaal 5 uren begeleiding terug. INTERESSE? Alle toelatingsvoorwaarden en praktische info vindt u op onze site.

6 WAT MOET U DOEN? STEL U KANDIDAAT ALS WERKGEVER : Neem contact op met de Brusselse Dienst voor Werkgevers van Actiris via de werkgeverslijn: Actiris Werkgeverslijn, Kiekenmarkt 7, 1000 Brussel telefonisch: 02/ of per mail: werkgevers@actiris.be.

7 BIJ AANMELDING: 1. Vermeld duidelijk in welke sector u een instapstage wilt aanbieden aan een jongere. 2. Beschrijf kort de functie, het takenpakket van de stagiair, de plaats van tewerkstelling en de sollicitatieprocedure. Meld je kandidatuur ook aan het Fonds. Voor de ouderenzorg: Tom Van Oost - T 02/ vormingouderenzorg@fe-bi.org Voor de gezondheidsinstellingen en -diensten: Patricia Vermaut - T 02/ patricia.vermaut@fe-bi.org

sollicitatieprocedure. Meld je kandidatuur ook aan het Fonds. Voor de ouderenzorg: Tom Van Oost - T 02/227.59.

9 EN NA DE STAGE? Na een succesvolle instapstage willen we zowel u als de jongere nog een extra duwtje in de rug geven. Indien u met de jongere minimaal een halftijds arbeidscontract van zes maanden afsluit, betaalt het Fonds voor maximaal drie maanden de halftijdse loonkost van euro per maand. Bovendien ontvangt u een premie van 20 euro per uur (met een maximum van 5 uur) voor de mentor die de jongere op de werkvloer begeleidt. Het Sociaal Fonds voorziet eveneens tijdens deze periode nog 10 uren begeleiding (maximaal 70 per uur) per jongere door een externe uitstroombegeleider.

10 Nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren: Patricia Vermaut Projectverantwoordelijke Sociaal Fonds gezondheidsinrichtingen en -diensten T 02/ patricia.vermaut@fe-bi.org Tom Van Oost Projectverantwoordelijke Sociaal Fonds Ouderenzorg T 02/ vormingouderenzorg@fe-bi.org vzw FE.BI Sainctelettesquare Brussel

Fonds gezondheidsinrichtingen en -diensten T 02/250 37 74 patricia.vermaut@fe-bi.

11 WAT MAG U VERWACHTEN NA UW KANDIDAATSTELLING? Actiris zoekt geschikte kandidaten voor u. Deze jongeren komen bij u solliciteren. Als werkgever beslist u welke kandidaat u een instapstage wenst aan te bieden. Heeft u een kandidaat gevonden? Meld aan uw contactpersoon wie u een instapstagecontract wilt aanbieden. Actiris maakt dan een afspraak om dit contract te ondertekenen.

Als werkgever beslist u welke kandidaat u een instapstage wenst aan te bieden.

Vergelijkbare documenten

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS!

INSTAPSTAGES: GEEF JONGEREN EEN KANS! WILT U EEN SCHOOLVERLATER ZONDER DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS DE KANS GEVEN OM DE SECTOR BETER TE LEREN KENNEN EN EEN EERSTE WERKERVARING OP TE DOEN? DAN IS EEN INSTAPSTAGE