Bij Kluwer Werkt Mobiliteit
|
|
|
- Carla Pauwels
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bij Kluwer Werkt Mobiliteit Annelies Boelaert HR Business Partner 07/05/2013
2 Wie is Kluwer? Als informatie- en technologiebedrijf biedt Kluwer professionals in verschillende vakgebieden gespecialiseerde informatie, software en diensten aan. Met ons geïntegreerde aanbod ondersteunen we professionals in alle facetten van hun werkproces. Aantal medewerkers 700 in 5 kantoren in België. 2
3 Onze klanten Juridische professionals Financiële professionals HR professionals Maar ook professionals in Veiligheid en Milieu Sales, Marketing en Communicatie Transport en Douane Immo. En voorts Overheden en openbare besturen Kmo s. 3
4 Kluwer als informatieverstrekker mobiliteit en verkeer 4
5 Onderdeel van Wolters Kluwer Opgericht in 1836 in Nederland Vandaag een wereldwijde marktleider in informatiediensten met medewerkers die klanten in meer dan 150 landen helpen ondersteunt professionals in tax & accounting, financiën, juridische beroepen en gezondheidszorg en biedt hen informatie, software, diensten, intelligente tools en de expertise van onze specialisten. Door de combinatie van informatie, expertise en technologie creëert Wolters Kluwer een meerwaarde voor zijn klanten. Zij kunnen met onze oplossingen de kwaliteit en effectiviteit van hun werk vergroten. Aantal medewerkers in meer dan 40 landen Jaarinkomsten 2012: 3,6 miljard euro 5
6 Mobiliteitsbeleid en imago Kluwer Kluwer gaat voor een toonaangevend beleid op het vlak van mobiliteit Kluwer als duurzame, flexibele en innovatieve onderneming die gaat voor: lagere CO 2 uitstoot stimuleren van de fiets voor fitte en gezonde medewerkers meer openbaar vervoer minder woon-werkverkeer: thuiswerk Kluwer als filemijdend bedrijf: tijdswinst voor zowel medewerker als voor het bedrijf stressreductie bij minder en/of duurzamer woon-werkverkeer 6
7 Enkele belangrijke principes Mobiliteit zeer individueel gebeuren: geen one size fits all Positieve actie Geen opgeheven vingertje Meer keuzevrijheid, niet keuzebeperking Bottom-up zeker zo belangrijk als top-down 7
8 Mobiliteitswerkgroep Bestaande uit vrijwilligers, HR, Preventieadviseur Kader mobiliteitsbeleid uitwerken Maatregelen uitwerken en stimuleren 8
9 MOBILITEITSBUDGET WERKT! 9
10 Waarom deelnemen aan Mobiliteit Werkt? Kluwer wilde mobiliteitsbudget invoeren Maar hoe de praktische en fiscale bezwaren wegnemen? Projectvoorstel kwam op het juiste moment Als eerste (enthousiast) ingestapt in project 10
11 Hoe werkt het project? Doel: Mobiliteitsbudget uittesten, ervaringen delen en aanbevelingen doen aan directie, overheid Aanpak binnen Kluwer: 15 deelnemers die normaal met de wagen komen bovenop wagen/bedrijfswagen ook duurzame vervoersmiddelen Fiets, trein-, en/of busabonnement Via een tool van SD Worx konden we simulaties maken wie welke vervoersmiddelen kon combineren Uitgegaan van een fictief budget Men kan gebruikelijke vervoersmiddelen blijven gebruiken 11
12 En wat denken de deelnemers er nu zelf over? Tussentijdse evaluatie zeer positief Enkele quotes van deelnemers: Ik heb nu meer tijd om te lezen (op de trein) Ik ervaar geen stress meer tijdens mijn woon-werkverkeer Ik ondervind geen fileleed meer Deelnemers vragen voortzetting van gebruik extra vervoermiddel Meerderheid zelfs bereid loon af te staan of budget bedrijfswagen te verlagen 12
13 Resultaat en next steps Mobiliteitsbudget is nu Hot Topic Bij directie: vraag om voortzetting te onderzoeken Draagvlak bij medewerkers vergroot: medewerkers zoeken zelfs mee naar oplossingen om dit verder te kunnen zetten simulaties worden uitgevoerd om financiële impact te meten Combinatiemogelijkheden ingevoerd: eerste aanzet mobiliteitsbudget! bedrijfswagen lager budget + treinabonnement beperking van de tankkaart + treinabonnement bedrijfswagen + fiets (binnen leaseformule en budget zelf te spenderen) bedrijfswagen + railease (binnen leaseformule en budget zelf te spenderen) bedrijfswagen nemen geen verplichting 13
14 Lessons learned Wie de kans krijgt uit te proberen, wordt mogelijk ambassadeur voor rest van de medewerkers trial periodes toestaan (vb met 10- rittenkaarten) Ga vooruit met de enthousiastelingen. Verwacht niet dat iedereen op de kar springt. 15 deelnemers tov 700 medewerkers relatief klein aantal maar de voortrekkers maken nu reclame in de rest van het bedrijf 14
15 Lessons learned Mobiliteit is een zeer individueel verhaal Het is niet voor iedereen mogelijk de wagen te laten staan Om dit goed te doen is een goed gesprek/begeleiding nodig Zie het als change management Grijp een externe gebeurtenis aan om de verandering aan te koppelen: vb werken aan station in Mechelen Niet eenvoudig gewoonten te veranderen: meer communiceren op voorhand en meedenken hoe dit in hun leven kan integreren. 15
16 IK KYOTO 16
17 Uitgebreide campagne Initiatief van vrijwilligers met steun van bedrijf en de directie Wat doen we? Mensen op de fiets Stappentellers: samen naar Kyoto stappen Fietshersteldienst laten komen Fietsen laten graveren Carpoolweek Dag van de lege parking 17
18 Dag van de lege parking 18
19 Win een fiets als Flandrien van Kluwer 19
20 20
21 21
22 Resultaat? deelnemers 250 deelnemers 37 ton CO 2 bespaard 62 ton CO 2 bespaard auto-km s auto-km s liter diesel liter diesel 22
23 Waarom werkt het? Buy-in Veel communicatie Directie doet ook mee Persoonlijk advies geven Originele acties 23
24 MOBILITEITSMAATREGELEN 24
25 Mobility corner op intranet 25
26 Mobility corner: actuele treintabellen 26
27 Aandacht voor fietsers Extra fietsenstalling Fietsvergoeding opgetrokken van 0.15 /km naar 0.21 /km met garantie van sociaal abonnement tot 5km Aankoop fietsen aan gereduceerd tarief via groepsonderhandeling Poolfietsen in de zomer voor korte dienstreizen en recreatief 27
28 Poolwagens Staan klaar voor medewerkers die sporadisch een auto nodig hebben Hybride 28
29 Oprichting Mobipunt Dienstverlening rond mobiliteit verbeteren: Infopunt mobiliteit aan receptie: advies receptie over beste reisweg (ook aan externen) Centrale bestelling en facturatie treintickets: geen onkostennota s meer (vanaf oktober) Poolwagens bestellen bij Mobipunt 29
30 Carpoolgroep Motstraat Mechelen Oprichting van een carpoolgroep van 5 bedrijven in Mechelen: De Lijn Gemaco Plantyn Rode Kruis Vlaanderen Wolters Kluwer Carpoolpotentieel van 1440 medewerkers! Gezamenlijke registratie op Carpoolplaza, website van Taxistop Er komen gereserveerde parkeerplaatsen voor carpoolers 30
31 Vragen? Annelies Boelaert HR Business Partner 015 /
CARS 2. Mobiliteit. De roadmovie van uw werknemers. Nathalie Van Bauwel
CARS 2 Mobiliteit De roadmovie van uw werknemers Nathalie Van Bauwel 2 3 4 5 6 7 MAAR 8 Fileleed rond de 2 grootste steden blijft toenemen En - Plots staat BAM-tracé terug in politieke spotlights - Brussel
Mobiliteitsbudget. Veerle Michiels - Jur.Kenniscentrum SD Worx 10 maart
Mobiliteitsbudget Veerle Michiels - Jur.Kenniscentrum SD Worx 10 maart 2017 1 Waarom mobiliteit een uitdaging is voor een bedrijf: en hoe eenvoudig de oplossing kan zijn Zo komt een werknemer dagelijks
Mobiliteitsmanagement in uw bedrijf Trends en opportuniteiten waarop u kan inspelen
Mobiliteitsmanagement in uw bedrijf Trends en opportuniteiten waarop u kan inspelen VSV basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Bart Desmedt, Traject, 18 april 2013 Opportuniteiten om te werken rond mobiliteit
Het mobiliteitsbudget: een betere mobiliteit met minder kosten. Green Car Policy, 16 en 18 oktober 2012 BIM
Het mobiliteitsbudget: een betere mobiliteit met minder kosten Green Car Policy, 16 en 18 oktober 2012 BIM page 2 OVERZICHT Herinnering : fiscaliteit van werkgebonden mobiliteit Mobiliteitsbudget page
VAN MOBILITEITSBUDGET NAAR MOBILITEITSPLAN
VAN MOBILITEITSBUDGET NAAR MOBILITEITSPLAN OVERZICHT 1. MOBILITEITSBUDGET OVERHEID Car for cash 2. MOBILITEITSOPLOSSINGEN Mobility policy Cash4bike 3. SECUREX EN ZIJN MOBILITEIT 1 1 MOBILITEITSBUDGET:
Mobiliteitsbeleid Eandis 2012-2013. Netwerkmeeting: 24 oktober 2013
Mobiliteitsbeleid Eandis 2012-2013 Netwerkmeeting: 24 oktober 2013 Agenda Inleiding Resultaten mobiliteitsmaanden 2012 Evaluatie mobiliteitsmaanden 2012 2013 en verder 2 24/10/2013 Voorstelling Eandis
MOBILITEITSBUDGET: Waarom mobiliteit een uitdaging is voor uw bedrijf en hoe eenvoudig de oplossing kan zijn.
MOBILITEITSBUDGET: Waarom mobiliteit een uitdaging is voor uw bedrijf en hoe eenvoudig de oplossing kan zijn. 1 20-05-2015 I MOBILITY DAY I Lieve Michiels Zo komt uw werknemer dagelijks werken 67,3% 16,1%
W at betekent mobiliteitsbudget voor de werknemer? Lieve Michiels Nathalie Van Bauwel
W at betekent mobiliteitsbudget voor de werknemer? Lieve Michiels Nathalie Van Bauwel Hoe succesvol een mobiliteitsbudget invoeren? Ilse Lauwers & Kim Van Houtven (SD Worx) Hilde Janssens (Grontmij Belgium)
Mobiliteit: ook een vraagstuk voor HR. Een benadering op het vlak van fiscaliteit, RSZ en arbeidsrecht. Kathelijne Verboomen, oktober 2013
Mobiliteit: ook een vraagstuk voor HR. Een benadering op het vlak van fiscaliteit, RSZ en arbeidsrecht Kathelijne Verboomen, oktober 2013 4 5 6 Situering Bedrijfswagens zijn zeer populair in België
Mobility Management. Hans Van Neyghem. Mobility Manager
Mobility Management binnen ING Bank Hans Van Neyghem Mobility Manager Inhoudstafel Even kort voorstellen Eerste stappen in Mobility Management Ken de mobiliteit binnen je bedrijf Focus in 2012 Focus in
#KORTRIJK. EEN SLIMME STAD organisatie DUURZAAM BEDRIJFSVERVOERPLAN 2.0 STAD KORTRIJK
#KORTRIJK EEN SLIMME STAD organisatie DUURZAAM BEDRIJFSVERVOERPLAN 2.0 STAD KORTRIJK #Wie ben ik Stad Kortrijk innovatiemanager [email protected] 056 27 8500 Twitter: @S_L_ De innovatiemanager,
Mobiliteit & duurzaamheid Leaserijder wordt steeds duurzamer. www.alphabet.com
Mobiliteit & duurzaamheid Leaserijder wordt steeds duurzamer www.alphabet.com Duurzame mobiliteit. Onderzoek naar gedrag en keuzes van leaserijders op gebied van duurzaamheid. Leaserijders steeds milieubewuster.
Bedrijven en vervoerplannen: de praktijk
Bedrijven en vervoerplannen: de praktijk Pieter Derudder Diensthoofd Mobiliteit 18/11/2014 Inspiratiedag Leg de Link Bedrijfsvervoerplan Een bedrijfsvervoerplan is een pakket van maatregelen op maat van
Mobiliteitsbeleid Eandis Business Mobility Awards 21 September 2017
Mobiliteitsbeleid Eandis Business Mobility Awards 21 September 2017 Eandis: wat doen wij Elektriciteit - Aardgas - Netten - DIStributie Eandis voert exploitatietaken uit voor 7 distributienetbeheerders
Financieel/fiscaal kader van woon-werk en zakelijke verplaatsingen
Financieel/fiscaal kader van woon-werk en zakelijke verplaatsingen 1. basisprincipes basisprincipes fiscaliteit Vrijstelling: deel van het loon dat om bepaalde redenen niet wordt belast vb. de tussenkomst
De testkaravaan komt er aan!
Fietscongres Brugge 24 maart 2014 De testkaravaan komt er aan! 1 Sofie Vanhooren dienst mobiliteit De testkaravaan komt er aan! 2 De testkaravaan komt er aan! Weg met de vooroordelen, test het uit! 3 Weg
verkeer veilige veiligheid verbindingen BIJLAGE 6: TAG CLOUDS MOBILITEIT staat stad stiptheid stress tijd tram trein treinen uur veilig
flexibiliteit genoeg geraken gezondheid goed goede goedkoop grote BIJLAGE 6: TAG CLOUDS MOBILITEIT Grafische voorstelling open antwoorden andere belangrijke zaken bij verplaatsingen aankomen aansluiting
Mobiliteitsbeleid Eandis 2012-2013. Opleiding Vlaamse stichting voor verkeerskunde 8 mei 2013
Mobiliteitsbeleid Eandis 2012-2013 Opleiding Vlaamse stichting voor verkeerskunde 8 mei 2013 Agenda Inleiding Resultaten mobiliteitsmaanden 2012 Evaluatie mobiliteitsmaanden 2012 2013 en verder 2 08/05/2013
Mobiliteitsbudget werkt!
Mobiliteitsbudget werkt! Inhoud Probleemstelling Wat is een mobiliteitsbudget? Huidige drempels Doel en opzet van de studie Overzicht van de interessantste resultaten Leidraad voor het invoeren mobiliteitsbudget
Colruyt Group DATS 24 Raf Flebus Business Unit Manager
Colruyt Group DATS 24 Raf Flebus Business Unit Manager Colruyt Group wie we zijn Activiteiten 3 Kerncijfers 2015 2016 4 Kerncijfers 2015 2016 5 Onze missie: Samen duurzaam meerwaarde creëren door waardengedreven
Mobiliteitsbudget wordt concurrent voor bedrijfswagen CD&V en SD Worx presenteren wetsvoorstel voor de invoering van het Mobiliteitsbudget
PERSBERICHT Mobiliteitsbudget wordt concurrent voor bedrijfswagen CD&V en SD Worx presenteren wetsvoorstel voor de invoering van het Mobiliteitsbudget Liefst 90% van Belgische bedrijven klaagt over moeilijke
Duurzame mobiliteit Umicore Olen. Update 1 jaar na lancering
Duurzame mobiliteit Umicore Olen Update 1 jaar na lancering Beslissing indiening dossier Pendelfonds Achtergrond duurzame mobiliteit in Olen Duurzaam ondernemen = kernbegrip Visie Umicore Ook voorbeeldrol
HET B2B-AANBOD VAN DE VERVOERSOPERATOREN. Rutger Huybrechts [email protected] 015 63 14 07
HET B2B-AANBOD VAN DE VERVOERSOPERATOREN Rutger Huybrechts [email protected] 015 63 14 07 INHOUD 1. De Lijn 2. MIVB 3. NMBS 4. Taxistop 5. Blue Mobility 6. Andere initiatieven VLAAMSE VERVOERMAATSCHAPPIJ
BEST PRACTICE ELECTRABEL Kristof Corthout (Electrabel)
BEST PRACTICE ELECTRABEL Kristof Corthout (Electrabel) Mobiliteit bij Electrabel GDF SUEZ 11-3-2015 Let's Choose 2015 infosessie Kaders 2 Algemeen Kader Let's Choose 2015 infosessie Kaders 3 De files in
Nieuwsbrief Beter Benutten- Zwolle Kampen Netwerkstad November 2014
Nieuwsbrief Beter Benutten- Zwolle Kampen Netwerkstad November 2014 In deze nieuwsbrief: Inspirerend Beter Benutten Café verhuizing en mobiliteit Fietstimuleringsactie voor medewerkers Oosterenk Zwolle
DUURZAME MOBILITEIT, OOK VOOR JE PERSONEEL?
DUURZAME MOBILITEIT, OOK VOOR JE PERSONEEL? Een HR-visie op mobiliteit 8 9 16 18 juni 2015 EVEN KORT VOORSTELLEN TOM BORGHYS Sr. HR Consultant bij ADMB HR Services Groep ADMB omvat: Sociaal Bureau EDPB
De toekomst is mobiel
De toekomst is mobiel Transitie naar een duurzame mobiliteit Jan Peeters Dagelijks werk van een fleetmanager Public 2 3 Public WLTP hanteert realistischere testen 4 Autofiscaliteit 2020 Public Nieuwe fiscale
Hoe houden we samen de Antwerpse regio bereikbaar?
Hoe houden we samen de Antwerpse regio bereikbaar? Netwerkavond voor bedrijven 18.00 Welkomstwoord door schepen Marc Van Peel 18.10 Toelichting Slim naar Antwerpen (overzicht van de werken) door schepen
4. de investering per module en de opbrengst door de opdrachtgever (OG)
In dit document vind je nadere informatie over: 1. de voorwaarden voor deelname 2. de stage opdracht per module 3. de keuze tussen volledige opleiding of losse modules 4. de investering per module en de
Cash for car. Brecht Van Roey. Vrije visie, eigen stem
Brecht Van Roey Vrije visie, eigen stem Twee belangrijke termen!! Mobiliteitsvergoeding Cash for car Mobiliteitsbudget 2 9/10/2018 Voor wie? Werknemers met een bedrijfswagen die ze ook privé kunnen gebruiken.
Mobiliteitsbudget en het Nieuwe Werken: hoe doet u dat?
Mobiliteitsbudget en het Nieuwe Werken: hoe doet u dat? Het Nieuwe Werken: Flexibiliteit troef Astrid Mertens Kenniscentrum SD Worx HR trends - algemeen Rol van HR is onderhevig aan maatschappelijke krachten:
Vic De Meester Hoofd Milieudienst
Vic De Meester Hoofd Milieudienst Duurzaam Mobiliteitsbeleid Duurzaamheid is ingebed in onze organisatie Onze sector is sterk verkeer genererend: goederen, medewerkers, klanten Actief over het hele land:
Fiets je rijk. Financiële voordelen voor werknemer en werkgever
Fiets je rijk Financiële voordelen voor werknemer en werkgever Om te stimuleren dat werknemers op de fiets naar het werk rijden, stelt de wet van 8 augustus 1997 de vergoeding voor werknemers die met de
Generator van rapporten op maat voor de ondernemingen die hebben deelgenomen aan de Federale Diagnostiek Woon-werkverkeer
FOD Mobiliteit en Vervoer Generator van rapporten op maat voor de ondernemingen die hebben deelgenomen aan de Federale Diagnostiek Woon-werkverkeer Meeting 28-06-2016 Update rapportgenerator 27/06/2016
+12% +10% +9% -1% -20% Sterkste stijgers. Grootste dalers
Naast compensatie in loon omvat het salarispakket ook extra vergoedingen in de vorm van extralegale voordelen. Deze koopkrachtverhogende voordelen zijn voor assistants goed voor 15 tot zelfs 20% van het
Optimalisatie van zakelijke verplaatsingen: Wettelijk en fiscaal kader, goede voorbeelden
www.traject.be 17/05/2013 page 1 Optimalisatie van zakelijke verplaatsingen: Wettelijk en fiscaal kader, goede voorbeelden 10/11/2009, Bart Desmedt Optimalisatie van zakelijke verplaatsingen: Wettelijk
Samenvatting HOE STEL IK MIJN HANDLEIDING OP IN VIER STAPPEN? 14/10/2014. Inleiding Basisaanpak m.b.t. 4 stappen Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Gesprek
HOE STEL IK MIJN HANDLEIDING OP IN VIER STAPPEN? STEFAN STREMERSCH Accountant en belastingsconsulent 1 Samenvatting Inleiding Basisaanpak m.b.t. 4 stappen Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Gesprek 2 1 3 4 2
Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede
Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Uitkomsten nulmeting 13-2-2013 2 Uitkomsten nulmeting Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Vandaag Doel en methode Werkgeversvragenlijst Werknemersvragenlijst
Mobiliteit & flexibiliteit Medewerkers en hun vervoerskeuze. www.alphabet.com
Mobiliteit & flexibiliteit Medewerkers en hun vervoerskeuze www.alphabet.com Onderzoek Behoefte van zakelijke rijders aan variatie in vervoersmiddelen Flexibele mobiliteit Keuzevrijheid vooral voor jongeren
* Pegode. * Taxistop. meerdere (gezamenlijke) auto s * Onderling geregeld: particulier * Autodeelaanbieder met of zonder eigen vloot
Autodelen Voor Iedereen met Rolstoelvriendelijke Auto s 17.03.2016 / Sandrine Vokaer Autodelen? * carpooling * Meerdere personen maken gedurende een langere periode om beurten gebruik van één of meerdere
Verschillende geldigheidsperiodes zijn hierbij mogelijk: 1 week, 1, 3 of 12 maanden voor traject- en nettreinkaarten. 15 dagen voor Railflex.
Bijkomende toelichting bij de CAO van 12 januari 2010 inzake het woonwerkverkeer en de financiële bijdrage door de werkgever in de vervoerkosten van de werknemers in de sociale werkplaatsen. 1. Woonwerkverkeer
De toekomst van mobiliteit: het mobiliteitsbudget
De toekomst van mobiliteit: het mobiliteitsbudget Stap 1 Waarom ik als bedrijf een mobiliteitsbudget nodig heb We zijn connected... 3 En communiceren snel anders... 4 Dit zorgt voor disrubtie in bestaande
SENSIBILISATIE VOOR EEN POSITIEVE MODAL SHIFT BIJ EEN VERHUIS
SENSIBILISATIE VOOR EEN POSITIEVE MODAL SHIFT BIJ EEN VERHUIS 19/01/2015 ELIEN SPOOREN ENVIRONMENTAL SPECIALIST BENELUX THOMAS VANDER PUTTEN DELIVERY SERVICES MANAGER BENELUX NESPRESSO BELGIË N.V. Nespresso
Helsinki. Gewestelijk mobilteitsplan -Dec be samen slim mobiel
69 Stadsperimeter Brussel Helsinki 70 Visitekaart o Bevolking: " Stad: 600.000 inwoners " Hoofdstedelijke regio : 1.050.000 inwoners " Grootstedelijk gebied: 1.350.000 inwoners o Netwerk " Regionale treinen:
Dag van de Payroll & HR Professional 2016
Dag van de Payroll & HR Professional 2016 Money, money, money Alexandra Vancaeneghem, Annelies Mattheus en Nicole Meersman Money, money, money Loonoptimalisatie Doelgroepverminderingen Loopbaansparen Loonoptimalisatie
CARPOOLEN. De wet van de grote getallen op een bedrijvenzone. Met Taxistop & Carpoolplaza
CARPOOLEN De wet van de grote getallen op een bedrijvenzone Met Taxistop & Carpoolplaza CARPOOLPLAZA Carpoolen in het kader van woon-werkverkeer Expertise Matchingssoftware Fiscale ondersteuning Ondersteuning
TRANSPORTVERGOEDING. Owner : Human Resources. Location: NA
TRANSPORTVERGOEDING Owner : Human Resources Location : NA De inlichtingen van dit document zijn eigendom van en reproducties, toepassingen of mededelingen aan derden zijn streng verboden zonder schriftelijke
HET B2B-AANBOD VAN DE VERVOERSOPERATOREN. Rutger Huybrechts
HET B2B-AANBOD VAN DE VERVOERSOPERATOREN Rutger Huybrechts [email protected] 015 63 14 07 Is de werkgever verplicht om de verplaatsing te vergoeden? Welk percentage van het treinabonnement is voor
Lean and Green Personal Mobility
Lean and Green Personal Mobility Connekt heeft in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Milieu het programma Lean and Green ontwikkeld voor duurzame mobiliteit. Sinds de introductie in
Basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Takenpakket mobiliteitscoördinator. Delphine Eeckhout, Traject 28 april 2014
Basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Takenpakket mobiliteitscoördinator Delphine Eeckhout, Traject 28 april 2014 Takenpakket Mobiliteitscoördinator - page 2 Mobiliteit veranderen veronderstelt begrip
VOORWOORD 13 HOOFDSTUK 1 IK BEN MOBIEL MET MIJN EIGEN NIEUWE WAGEN PRIVÉ 15
MOBIFIS_DO_13001.book Page 3 Thursday, May 2, 2013 8:54 AM INHOUDSTAFEL VOORWOORD 13 HOOFDSTUK 1 IK BEN MOBIEL MET MIJN EIGEN NIEUWE WAGEN PRIVÉ 15 1. Aankoop van een nieuwe auto Btw 15 1.1. Definities
C A R P O O L I N G. Inhoud. Wettelijke omschrijving. Voordelen Verzekeringen. Stimuli van de overheid
C A R P O O L I N G Wettelijke omschrijving Inhoud Voordelen Verzekeringen Stimuli van de overheid Wettelijke omschrijving Definitie Carpooling : minstens twee werknemers een zelfde voertuig delen om een
Cambio - autodelen 5000 cambio-gebruikers in België
- 1 - Cambio - autodelen 5000 cambio-gebruikers in België Cambio is een organisatie die haar auto s ter beschikking stelt voor autodelen. De organisatie werd opgericht op initiatief van Taxistop en is
Olympus Proeftuin elektrische voertuigen
Olympus Proeftuin elektrische voertuigen WAAROM IS ELEKTRISCHE MOBILITEIT BELANGRIJK VOOR NMBS-HOLDING? Koen Van De Putte, NMBS-Holding NMBS-Holding, motor van genetwerkte mobiliteit...stimuleert de samenwerking
Vertrek uit pole positie met de KMO inspiratiesessies
Vertrek uit pole positie met de KMO inspiratiesessies September Sociale inspectie? Zo kan het ook: goed voorbereid! Weet u als werkgever welke verschillende soorten inspecties u mag verwachten? Kent u
End-note. Sven Noomen Wouter Heutmekers
End-note Sven Noomen Wouter Heutmekers 2 Ok, en morgenvroeg? Voorstellen 25111978 14 8 4 6 23 25031981 12 3 1 1339 3 Think BIG Act SMALL 2011 Scale FAST 4 5 6 Visie & strategie Strategie Ondersteuning
CO2 uitstoot per klant Tolheffingen per klant Lege kilometers Gereden kilometers per stop en klant Transport- of voertuigkosten per stop en klant
Hoe kun je de race tegen de klok winnen? HOE KUN JE DE RACE TEGEN DE KLOK WINNEN? PTV. The Mind of Movement De PTV Group levert software en consultancy diensten voor transport, logistiek en geomarketing.
Impact op Mobiliteit en Milieu
Impact op Mobiliteit en Milieu Tom Van Lier MOBI Vrije Universiteit Brussel Impact van telewerken in grote bedrijven in Brussels Hoofdstedelijk Gewest Tom van Lier & Cathy Macharis Rondetafel Nieuwe Werken
Stappenplan voor het opstellen van een mobiliteitsplan
Stappenplan voor het opstellen van een mobiliteitsplan Duurzame mobiliteit hoeft niet noodzakelijk veel te kosten of veel tijd in beslag te nemen. Heel wat maatregelen zijn heel eenvoudig en hebben toch
Mobiscan bedrijven in Dendermonde. Business Club Dendermonde. Brochure mobiliteitsadvies
Mobiscan bedrijven in Dendermonde Business Club Dendermonde Brochure mobiliteitsadvies Oktober 2014 Maria Hendrikaplein 65c 9000 Gent +32 (0)9 242 32 80 Theresianenstraat 7 1000 Brussel +32 (0)2 505 40
Duurzame mobiliteit in de stad Antwerpen
Duurzame mobiliteit in de stad Antwerpen Duurzame mobiliteit in Antwerpen Lokaal Kyotoplan: acties rond energie en mobiliteit Acties duurzame mobiliteit: 1. Acties voor personeel 2. Acties voor burgers
Duurzame mobiliteit vandaag Kristof Corthout Product Manager Sustainable Mobility
Duurzame mobiliteit vandaag Kristof Corthout Product Manager Sustainable Mobility Groene mobiliteit: een complementair verhaal Aantal km 0 0 0 2 0 Complementariteit! Aantal km 0 0 1 5 0 Complementariteit!
Financieel/fiscaal kader van woon-werk en zakelijke verplaatsingen. Vincent Meerschaert Traject www.traject.be 09 242 32 80 vme@traject.
Financieel/fiscaal kader van woon-werk en zakelijke verplaatsingen Vincent Meerschaert Traject www.traject.be 09 242 32 80 [email protected] 1. basisprincipes basisprincipes fiscaliteit Verschillende soorten
Pendelfonds UGent UGent Pendelfonds Pieter Van Vooren 22/04/2014
Pendelfonds UGent UGent Pendelfonds Pieter Van Vooren 22/04/2014 Mobiliteitsbeleid UGent 1999 fietsvergoedingen woon-werkverkeer 2001 integrale terugbetaling ov investeringen in fietsenstallingen 2003
Stap 2 - Breng oorzaken en gevolgen van het probleem in kaart. Kies eventueel één van de oorzaken of gevolgen als nieuw centraal probleem.
L Probleemanalyse Stap 1 - Bevraag je doelgroepen en kies één probleem dat je wil oplossen. Methodieken Focusgroep Interviews Wereldcafé Stap 2 - Breng oorzaken en gevolgen van het probleem in kaart. Kies
BEST PRACTICE INFRAX. Marino Moons Infrax
BEST PRACTICE INFRAX Marino Moons Infrax Titel van de presentatie Netwerkmeeting Gent 4 maart 2016 Belang van samenwerken / werking werkgroep mobiliteit Infrax, even kaderen Operationeel samenwerkingsverband
Mobiliteit Mariaziekenhuis
Mobiliteit Mariaziekenhuis Dinsdag 09/12/2014 mariaziekenhuis.be Mensen zorgen voor mensen fusie Het Mariaziekenhuis is ontstaan in 1995 uit de fusie van: Het Maria Middelares Ziekenhuis te Lommel (1942
MASTERCLASS MOBILITEITSMANAGEMENT
MOBILITY MANAGEMENT ACADEMY De Mobility Management Academy is een initiatief van de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met verschillende publieke en private partijen. De Mobility Management
Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
