OVER BEDRIJFS CULTUREEL ABONNEMENT

Transcriptie

1

2 OVER BEDRIJFS CULTUREEL ABONNEMENT Bedrijfs Cultureel Abonnement (BCA) is opgericht in 2003 door de stichting Stimulering Kunst & Cultuur vanuit de overtuiging dat kunst, cultuur en entertainment essentieel zijn voor het welzijn van mens en maatschappij. Cultuurbezoek zorgt voor ontspanning en draagt bij aan het verdrijven van werkstress en zwaarmoedigheid. Daarnaast vergroot het de mentale weerbaarheid. Om die reden biedt Bedrijfs Cultureel Abonnement (BCA) een cultureel voordeelprogramma voor medewerkers aan. Middels kortingen stimuleren organisaties en personeelsverenigingen de cultuurparticipatie en profiteren medewerkers of leden van veel voordeel op o.a. voorstellingen, tentoonstellingen, films, concerten en musicals. REDENEN OM BCA IN TE ZETTEN: VOORDELEN VOOR MEDEWERKERS: Bijdrage aan de vitaliteit van medewerkers en een betere balans tussen werk en privé. Uitbreiding van de arbeidsvoorwaarden om medewerkers te binden, boeien en belonen. Kerstpakket of cadeau bij een speciale gelegenheid Passende invulling van de WKR waar alle medewerkers van kunnen genieten. Toegang tot het grootste kunst en cultuur platform met kortingen. Meer dan 750 aanbiedingen per jaar, met kortingen tot wel 60%. Wekelijks nieuw, divers en landelijk aanbod. Gezinsleden en vrienden kunnen meeprofiteren van alle aanbiedingen.

3 CULTUUR BIEDT MEER DAN ALLEEN VERTIER Musea, theaters, schouwburgen, bioscopen en concertzalen hebben gemeenschappelijke culturele kenmerken. Ze bieden een neutrale omgeving, zijn een sociale activiteit, bieden plezier en fascinatie. Noors onderzoek toont zelfs aan dat: van cultuurbezoek voel je je 9% gezonder en 16% vitaler". Wetenschappelijke uitspraken op Nederlandse bodem over cultuurbezoek, zoals Geestelijke fitness zorgt voor gezonde medewerkers van Professor Dr. S.J.C. Hemels versterkt deze uitkomst. Een bedrijfscultuur die uitnodigt om ontspanning te zoeken in o.a. het theater investeert daarmee in vitaliteit, gezondheid en productiviteit. NEDERLAND OVER KUNST & CULTUUR: 89% vindt dat kunst en cultuur voor iedereen is. 79% vindt het belangrijk dat er kunstenaars zijn. 93% vindt het belangrijk dat kinderen iets meekrijgen van kunst & cultuur. 79% vindt het belangrijk dat kunst & cultuur onderdeel zijn van lesprogramma s in het Onderwijs. Bron: Carré Bron: Motivaction Cultuurbezoek is meer dan vertier alleen 3

4 WERKSTRESS EN DE ROL VAN VRIJETIJDSBESTEDING TU Eindhoven, Bedrijfs Cultureel Abonnement (BCA) en Drs. S. M. de Bel hebben met het onderzoek werkstress en de rol van vrijetijdsbesteding op basis van respondenten uit het bedrijfsleven een uniek beeld verkregen van de werk-privé balans, werkstress en de rol van vrijetijdsbesteding. Vanuit de onderzoeksresultaten wordt bevestigd dat het investeren in een combinatie van herstelactiviteiten zoals cultuur en sport zeker haar vruchten afwerpt. Bevindingen uit het onderzoek Deelname aan activiteiten op het gebied van cultuur, sport en recreatie zorgt voor minder stress op het werk. Cultuurbezoek is gerelateerd aan het ervaren van minder burn-out verschijnselen, meer herstel en betere werk-privé balans. Hoe meer activiteiten op het gebied van cultuurbezoek en sport worden ondernomen des te minder stressreacties worden ervaren. Voor het volledige onderzoeksrapport zie 4

5 CULTUUR MAAKT VITALER Draagt cultuurbezoek bij aan de vitaliteit van medewerkers en dus aan de productiviteit van organisaties? BCA vroeg wetenschapsjournalist Mark Mieras om alle onderzoeksresultaten op dit gebied op een rijtje te zetten. Onderzoek toont aan dat programma s die het cultuurbezoek van medewerkers en managers stimuleren bijdragen aan hun vitaliteit. Dit positieve effect is uit te leggen aan de hand van een viertal cultuurkenmerken. Schouwburgen, concertzalen, bioscopen en musea bieden een neutrale omgeving, wat rust schept en ontspanning geeft. Cultuurbezoek is een sociale activiteit, waarbij onder anderen de stof oxytocine vrijkomt in de hersenen, die helpt stressvolle ervaringen te verwerken. Het speelse karakter van cultuur stimuleert de productie van BNDF, een stof die hersencellen activeert en stress en angst verdrijft. Daarnaast roept cultuur fascinatie op en verzorgt het een samenhangende ervaring waarin de aandacht gefocust blijft. Hierdoor krijgen de hersenen gelegenheid om op adem te komen. Bezoek aan musea en podiumkunsten combineren al deze eigenschappen, waardoor cultuur meer biedt dan vertier alleen en een waardevolle aanvulling is op sport als wapen tegen stress en overbelasting. 5

6 WAAROM BCA? Het Bedrijfs Cultureel Abonnement sluit goed aan op onze slogan: Lekker werken en lekker leven. Timing draagt door het aanbieden van BCA bij aan een goede balans tussen werk en privé van de medewerker. Ellis Ruessink-Hoogerheijde, HR Executive Timing "BCA zorgt voor verrassende aanbiedingen waar onze medewerkers vaak en met grote tevredenheid gebruik van maken. Het is de relatief kleine investering dan ook meer dan waard!" Michel Hagenus, Manager Education Centre Capgemini Het voordeel voor de leden van de PV is groter dan de kosten die aan BCA gemaakt worden. En het aanbod vormt een mooie aanvulling, want wie wil er nu niet naar het theater of de bioscoop met korting? Arne van Weenen, Voorzitter PV A.S.R. We zochten naar een bijdrage aan de gezondheid, vitaliteit en een goede balans tussen privé en werk, BCA voldoet hieraan. BCA hoort daarmee thuis in hetzelfde rijtje als bedrijfsfitness en fietsplan. Chantal Hofenk, Personeelsadviseur P&O Westfriesgasthuis (WFG)

7 CULTUUR IS POPULAIR Dat BCA gewaardeerd is en cultuurbezoek stimuleert, blijkt uit onderzoek naar de gevoelswaarde en het gebruik van BCA onder de abonnees. 68% ervaart het BCA abonnement als vorm van waardering vanuit de organisatie. 68% via BCA één of meerdere aanbiedingen met korting heeft geboekt. 94% bekend is met BCA en weet dat zij BCA vanuit de organisatie ontvangen. 64% door BCA wel eens voorstellingen bezoekt waar zij anders niet naar toe zouden gaan. 81% denkt dat het BCA abonnement meer kost dan de feitelijke investering. 60% door de BCA korting en het uitgebreide aanbod vaker naar een voorstelling gaat. Bron: Ruigrok Netpanel 2012

8 OVERZICHT BCA COMMUNICATIEMIDDELEN BCA Aanmeldbutton Samen met u worden de BCA middelen en de inzet van uw eigen communicatiemiddelen, zoals het intranet, de bedrijfsnieuwsbrief en het personeelsblad op elkaar afgestemd om het gebruik van het culturele abonnement te optimaliseren. BCA Poster BCA Flyer BCA Banner BCA Digitale Magazine BCA Nieuwsbrief BCA Website BCA Magazine

9 BCA COMMUNICATIEMIDDELEN BCA NIEUWSBRIEVEN BCA biedt wekelijks de leukste culturele aanbiedingen met een landelijke spreiding en de scherpste kortingen. In deze nieuwsbrief worden regelmatig vrijkaarten weggegeven middels een prijsvraag. O.b.v. beschikbaarheid worden vrijkaarten via acties bij uw organisatie aangeboden. Naast het reguliere aanbod worden extra scherpe of exclusieve kortingen aangeboden, beter bekend als de Specials. BCA WEBSITE Op de BCA website staat het actuele aanbod, wat door navigatiemogelijkheden zoals genre- en datumvoorkeur garant staat voor gebruikersgemak. De site wordt gepersonaliseerd voor uw organisatie, middels o.a. logo en welkomsttekst. BCA MAGAZINE Naast een maart en september hard copy editie is er een interactief, digitaal magazine, met naast reguliere aanbiedingen ook exclusieve aanbiedingen (alleen te bestellen via het digitale magazine). Deze digitale variant wordt driemaal per jaar uitgebracht. De animaties zorgen voor extra beleving en een unieke lezerservaring. GEPERSONALISEERDE COMMUNICATIEMIDDELEN BCA kan gepersonaliseerde communicatiemiddelen aanleveren, zodat u als werkgever laat zien dat u meedenkt met de vraag en wensen van uw medewerkers. POSTERS EN FLYERS Bij BCA is er een groot scala aan posters en flyers beschikbaar (digitaal en drukwerk) om gebruik van het culturele aanbod te stimuleren.

10 BCA AANBOD BREED PALET AAN GENRES

11 BCA AANBOD LANDELIJKE SPREIDING Het grootste platform met kortingen op kunst, cultuur en entertainment, met meer dan 750 aanbiedingen per jaar, verspreid door heel Nederland. AANTAL AANBIEDINGEN PER GENRE OP JAARBASIS OP LOCATIE CONCERT FILM MUSEA MUSICAL THEATER OVERIG 100>

12 ABONNEE ERVARING Als je gebruik maakt van een aanbieding ben je er echt even uit en kun je ontspannen naast het drukke werk MR. PRINSEN, ABONNEE

13 HET ABONNEMENT: Een organisatie kan al voor een heel jaar vanaf 2,25 tot maximaal 6,60 (excl. BTW) per medewerker een abonnement afsluiten. De exacte tarieven zijn afhankelijk van aantal medewerkers, soort abonnement en duur van de samenwerking WAT IS BIJ HET ABONNEMENT INBEGREPEN? - Toegang tot de besloten en gepersonaliseerde website; - Ruim 750 aanbiedingen op jaarbasis met kortingen oplopend tot 60%; - Landelijke spreiding en grote diversiteit in het aanbod; - Deelbare korting: vrienden en familie kunnen meegenieten; - Groot pakket aan communicatiemiddelen, afgestemd op uw situatie; - Relatiemanager als vast aanspreekpunt bij BCA; - Servicedesk voor al uw vragen en die van uw medewerkers; - Een periodieke evaluatie m.b.t. het abonnementsgebruik. Het voordeel is groter dan de kosten die aan BCA gemaakt worden. Wie wil er nu niet o.a. naar het theater en bioscoop met korting?!" ARNE VAN WEENEN a.s.r. Meer informatie over BCA als: Arbeidsvoorwaarde Kerstcadeau Invulling voor vitalere medewerkers Goedgekeurde invulling van de WKR Positieve bijdrage aan werk-privé balans

14 BEKIJK ONZE KENNISDOCUMENTEN In deze whitepaper vertellen Elles Ruessink, Chantal Hofenk, Raymond Sernee en Arne van Weenen waarom zij het stimuleren van de ontspanning in de vorm van cultuurbezoek belangrijk vinden. Wetenschapsjournalist Mark Mieras vertaalt 30 onderzoeken naar een krachtige stelling waar HRM professionals niet omheen kunnen: cultuurbezoek maakt medewerkers vitaal. Wat is werkstress en hoe kunt u bijdragen aan een oplossing? HR Rendement en BCA vroegen het aan Psycholoog Drs S.M. de Bel, woordvoerster bij de NIP projectgroep Work-Life Balance. > Naar de praktijkverhalen > Naar document > Naar document

15 DUURZAAM VITAAL AAN DE SLAG MET WERKSTRESS Werkstress is een groeiend probleem voor werkgevers en werknemers. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is in 2014 gestart met een landelijke overheidscampagne om de strijd aan te gaan met werkstress en BCA is aangesloten als officieel campagnesupporter. Naast ongunstige werkomstandigheden noemt Asscher een moeizaam evenwicht tussen werk-privé een psychologisch risico. Ontvang kosteloos het boek: Duurzaam vitaal aan de slag met werkstress Arbeidspsycholoog Saskia de Bel is auteur van het boekje Duurzaam vitaal aan de slag met werkstress en reikt een viertal basisprincipes (VIA's) aan die leiden tot duurzame vitaliteit. Cultuurbezoek is één van die wegen naar een betere balans, het zorgt voor de broodnodige mentale ontspanning en herstel van werkbelasting. Benieuwd naar alle 4 de wegen die leiden tot duurzame vitaliteit? > Ontvang kosteloos een exemplaar en alvast veel inspiratie gewenst. 15

16 BENIEUWD NAAR HET BCA AANBOD? Ontdek het volledige BCA aanbod! Probeer BCA via: Of contacteer ons via of