Kerstpakket & belasting
|
|
|
- Annelies van der Horst
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kerstpakket & belasting 2014 Wegwijzer voor het belastingdoolhof Whitepaper
2 Kerstpakket en belasting 2014 Het is makkelijk om verdwaald te raken in het doolhof van belastingregels rondom het kerstpakket en relatiegeschenken. Omdat wij veel vragen over dit onderwerp kregen en je graag helpen, geven wij in deze whitepaper een beknopt overzicht van de regelgeving. Hiermee kun je achterhalen of je je pakket belastingvrij (onbelast) of fiscaal voordelig kunt geven. Als werkgever heb je in 2014 de keuze uit twee regelingen: de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen of de nieuwe werkkostenregeling. De werkkostenregeling is verplicht vanaf 1 januari 2015, maar de meeste bedrijven zijn nog niet overgestapt. Check daarom welke regels voor jouw bedrijf van toepassing zijn. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Voor de meest actuele informatie: Wat mag je geven als kerstpakket en hoe bepaal je de waarde? pagina 3 Linda Hogenes, Pluimen Oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen pagina 4 Werkkostenregeling (WKR) pagina 6 BTW op het kerstgeschenk pagina 7 Vennootschapsbelasting pagina 7 Eerder verschenen whitepapers: Belonen: Financieel of in de vorm van een compliment? Waardering: De sleutel tot een succesvolle business Binden en boeien: Verhalen uit de Praktijk Te downloaden via 2 Whitepaper Kerstpakket & belasting: Wegwijzer voor het belastingdoolhof
3 Toegestaan: geschenken in natura of een cadeaubon. Wat mag je geven als kerstpakket? Geschenken in natura of een cadeaubon zijn toegestaan. Geld geven mag ook, maar dit wordt als loon gezien en op de reguliere wijze belast. Dit geldt voor beide regelingen. Hoe bepaal je de waarde? In deze whitepaper wordt vaak gesproken over de waarde van het kerstcadeau, waarop de berekening wordt gebaseerd. De Belastingdienst hanteert als definitie de waarde in het economisch verkeer. Dat is de waarde van alle geschenken inclusief BTW, maar exclusief verzendkosten. Voor de Pluim, cadeaubon vol belevenissen, is dat de factuurprijs inclusief BTW, verzendkosten niet meegerekend. Waarde in het economisch verkeer = waarde van alle geschenken inclusief BTW, exclusief verzendkosten. 3 Whitepaper Kerstpakket & belasting: Wegwijzer voor het belastingdoolhof
4 Oude regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen Tot de werkkostenregeling in 2011 als vervanging werd ingevoerd, was deze regeling van kracht. Als je nog niet bent overgestapt op de werkkostenregeling (verplicht vanaf 2015), kun je nog steeds gebruik maken van de oude regeling. Hierbij is de waarde van het geschenk dat je geeft bepalend. Hierop wordt de verschuldigde eindheffing gebaseerd. Ook is er een maximum bedrag per jaar dat je fiscaal vriendelijk kunt geven. Je betaalt een eindheffing van 20% over de waarde van het kerstgeschenk tot tot 70. Er zijn 3 belangrijke drempelwaardes: Tot tot en hoger Als er eindheffing wordt toegepast, komt de loonheffing niet voor rekening van de werknemer, maar van de werkgever. Het geschenk staat dan ook niet op de loonstrook vermeld. Waarde tot 70 - eindheffing 20% Je betaalt een eindheffing van 20% over de waarde van het geschenk. Dit bedrag mag ook verspreid over meerdere gelegenheden worden gegeven. Een kerstgeschenk van 70 kost dus 70 x 1,2 = 84. Waarde 70 tot eindheffing Bij een waarde van het kerstpakket boven de 70,- maak je gebruik van de vrijstelling voor kleine verstrekkingen. Om van eindheffing gebruik te maken, mag je een geschenk geven met een waarde van maximaal 136,-. Dit mag ook voor een andere gelegenheid dan Kerst zijn. Het maximum bedrag per jaar voor alle geschenken samen is 272. Tussen de 70 en 136 maak je gebruik van het gebruteerde tabeltarief, van 56,8 tot 108,3%. Over het bedrag boven de 70,- betaal je een eindheffing tegen het gebruteerde tabeltarief. Dit tarief is afhankelijk van de leeftijd en het loon van de werknemer. In de meeste gevallen varieert dit van 56,8% tot 108,3% (zie onderstaande tabel, deze geldt voor werknemers jonger dan 65 jaar - de AOW-leeftijd). Jaarloon 2014 Tarief eindheffing t/m % (met loonheffingskorting) 56,8% (zonder loonheffingskorting) t/m ,8% t/m ,4% of meer 108,3% 4 Whitepaper Kerstpakket & belasting: Wegwijzer voor het belastingdoolhof
5 Boven 136 worden kerstpakketten volledig belast. Overige tabellen kun je vinden op de site van de Belastingdienst. Voor een geschenk van 100 incl. BTW (Paarse Pluim) voor een werknemer die per jaar verdient, betekent dit: Waarde Eindheffing % Eindheffing bedrag Kosten de eerste 70 20% 14,- 84, = 30 72,4% (zie tabel) 21,72 51,72 Totale kosten 135,72 Waarde meer dan als loon gezien Boven de 136,- worden kerstpakketten volledig belast. Het kerstpakket wordt dan als loon beschouwd en ook als zodanig op de loonstrook vermeld. De belasting hierover varieert dan tussen de 56,8% en 108,3%. De exacte belasting is afhankelijk van de individuele situatie. Kerstpakket voor relaties en uitzendkrachten Als je ook aan niet-werknemers (zoals relaties en uitzendkrachten) op hetzelfde moment een kerstpakket geeft, kun je de eindheffing hiervoor ook voor eigen rekening nemen. Dit moet je dan wel vastleggen en mededelen. De zakelijke relaties hoeven hierover dan geen belasting te betalen. Hiervoor geldt een afwijkend tarief eindheffing, afhankelijk van de waarde van het geschenk: tot 136,-: 45% tot 272,-: 75% Bij geschenken voor relaties en uitzendkrachten betaal je een eindheffing van 45% of 75%. 5 Whitepaper Kerstpakket & belasting: Wegwijzer voor het belastingdoolhof
6 WKR (Werkkostenregeling) De werkkostenregeling is in 2011 voor het eerst stapsgewijs ingevoerd. Als je als bedrijf bent overgestapt, kun je niet meer terug. Deze regeling maakt gebruik van de zogenaamde vrije ruimte: een percentage van het totale loon van alle medewerkers. Vrije ruimte = 1,5% van totale fiscale loon van alle werknemers tezamen. Er wordt dus niet gerekend per werknemer, maar voor het gehele bedrijf tezamen. Over dit bedrag in de vrije ruimte hoeft geen eindheffing te worden betaald. De waarde van de individuele cadeaus is niet relevant. Vrije ruimte (forfaitaire ruimte) De vrije ruimte is 1,5% van het totale fiscale loon van alle werknemers tezamen. Dit bedrag kan vrij besteed worden aan onbelaste vergoedingen, zoals het kerstgeschenk. Natuurlijk zijn er criteria voor het gebruik van deze vrije ruimte. Onder de vrije ruimte kan vallen: Kerstpakket Geschenken in natura Reiskostenvergoeding boven de 0,19 per km Fietsplan Bedrijfsfitness Personeelsfeesten (Korting op) producten van het eigen bedrijf Details over welke vergoedingen hier wel en niet onder vallen, vind je op de site van de Belastingdienst. Eindheffing in de werkkostenregeling - 0% of 80% Over de vergoedingen en verstrekkingen die binnen de vrije ruimte vallen, betaal je GEEN eindheffing. Over het bedrag boven deze grens betaal je 80% eindheffing. Je betaalt 0% eindheffing over het bedrag binnen de vrije ruimte. Over het bedrag daarboven betaal je 80%. 6 Whitepaper Kerstpakket & belasting: Wegwijzer voor het belastingdoolhof
7 BTW op het kerstpakket BTW terugvorderen Alleen als je bedrijf BTW-plichtig is (en dus zelf BTW in rekening brengt bij klanten), kun je BTW terugvorderen. BTW terugvorderen is niet mogelijk voor onder andere de verzekeringsbranche, gezondheidszorg, kinderopvang, onderwijs en sociaal-culturele instellingen. De BTW is lager op de Pluim dan op een traditioneel kerstpakket. Persoonsgebonden personeelsvoorziening Voor de omzetbelasting (BTW) valt een kerstpakket volgens de Belastingdienst onder de persoonsgebonden personeelsvoorzieningen. Je kunt de BTW die je betaalt bij het inkopen van je kerstpakket terugvorderen. Voorwaarde is wel dat je met de totale waarde van de voorzieningen per werknemer niet boven de drempel van 227,- exclusief BTW per jaar uitkomt. Het is dus afhankelijk van de situatie van de individuele werknemers of je de BTW in zijn geheel, gedeeltelijk of niet mag terugvragen. BTW op de Pluim, cadeaubon vol belevenissen Over de Pluim, cadeaubon vol belevenissen, wordt maar heel weinig BTW berekend, namelijk alleen 21% BTW over de verpakkings- en verzendkosten en eventuele extra s, zoals wijn of champagne. De voucher zelf is vrijgesteld van BTW. Dit betekent dat de vraag of je de BTW kunt terugvorderen, minder van belang is. De Pluim is nu met 21% BTW nog steeds fiscaal voordelig, ook als je de BTW niet mag aftrekken. BTW op een traditioneel kerstpakket Een traditioneel kerstpakket bevat een mix van producten waar 6% of 21% BTW over betaald moet worden. Je betaalt dus relatief veel BTW ten opzichte van een cadeaubon als de Pluim. Over de kosten van de kerstpakketten en de bijbehorende loonbelasting hoef je geen Vennootschapsbelasting te betalen. Kerstpakket aftrekbaar van de winst? BV s en NV s moeten over hun winst Vennootschapsbelasting (VPB) betalen. Van deze winst mag je diverse kosten aftrekken. Maar hoe zit het met betrekking tot het kerstpakket? Hiervoor geldt dat de kosten van het inkopen van de kerstpakketten én de loonbelasting en/of eindheffing die je als werkgever daarvoor afdraagt, aftrekbaar zijn van de fiscale winst van het bedrijf. Over deze kosten hoef je dus als bedrijf geen Vennootschapsbelasting (VPB) te betalen. 7 Whitepaper Kerstpakket & belasting: Wegwijzer voor het belastingdoolhof
8 Twee redenen om de Pluim te geven 1. Je collega s belonen zorgt ervoor dat ze hun beste beentje voor zetten. Dit doe je het beste met een welverdiende Pluim, die ook nog eens fiscaal voordelig is. 2. Hoe gelukkiger je werknemers, hoe beter zij presteren. Uit onderzoek blijkt dat je van belevenissen gelukkig wordt. Met de Pluim geef je een cadeaubon vol belevenissen. Wij maken leuke-dingen-doen toegankelijk. Dat is wat we vóór jou en mét jou willen bereiken. Meer informatie Wil je meer informatie over de Pluim of wat jij kunt doen om je collega s extra te motiveren? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. [email protected] tel Van Nelleweg BC Rotterdam Pluimen is een merk van WishWish
Werkkostenregeling in HR2day
Werkkostenregeling in HR2day Personeel Salaris Vandaag Morgen Per 1 januari 2015 wordt het toepassen van de werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht. In dit document een korte introductie van
Actualiteiten loonbelasting & sociale verzekeringen
Actualiteiten loonbelasting & sociale verzekeringen 19 mei 2015 If co-branding the template use this area for the Client logo Programma 1. Wijzigingen werkkostenregeling per 1 januari 2015 2. WKR-weetjes
Allereerst. Bibi Gelaudie Salarisadministratie. Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal
Wegwijs in de WKR 17 november 2014 Allereerst Bibi Gelaudie Salarisadministratie Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal Programma Wat is de WKR? Soorten vergoedingen Fiets en de WKR Arbeidsovereenkomsten
De werkkostenregeling en personeelsfeesten. Waar zit je (vrije) ruimte?
De werkkostenregeling en personeelsfeesten Waar zit je (vrije) ruimte? De werkkostenregeling en personeelsfeesten: waar zit je (vrije) ruimte? Alles is loon Alles wat je als werkgever vergoedt of verstrekt
Werkfruit verstrekken op het werk inzake regeling mbt Belastingdienst
Werkfruit verstrekken op het werk inzake regeling mbt Belastingdienst Het gratis ter beschikking stellen van werkfruit op het bedrijf heeft geen gevolgen voor de loonbelasting, mits het fruit aan iedereen
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie,
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015 Geachte relatie, Op Prinsjesdag 2014 is bekend geworden dat de Werkkostenregeling vanaf 2015 verplicht is voor alle werkgevers. Ten opzichte
Werkkostenregeling per 2015
Werkkostenregeling per 2015 Inhoud Werkkostenregeling verplicht...1 Verschil ter beschikking stellen en verstrekken...1 Hoofdlijnen Werkkostenregeling...1 Werkkostenregel in schema...3 Kosten uit uw financiële
Roadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Werkkostenregeling Werkkostenregeling verplicht vanaf 2015 Inventariseer
Werkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang?
Kennisdocument Werkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang? Per 1 januari 2011 heeft de werkkostenregeling ingevoerd. Met ingang van 2015 is de toepassing van de werkkostenregeling (WKR)
De voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld:
A. INKOMSTEN/VENNOOTSCHAPSBELASTING De voornoemde kosten zijn voor 75% aftrekbaar van de winst van de onderneming. Een cijfervoorbeeld: U betaalt als werkgever 1.904 inclusief BTW voor een personeelsdag
Werkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015
Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
WERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.
Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -
Door: Mr drs R.J.M.M. van den Hurk.
Door: Mr drs R.J.M.M. van den Hurk [email protected] De werkkostenregeling: actie gewenst! Nieuwe regeling in de loonbelasting inz. vergoedingen/verstrekkingen In werking getreden op 1 januari
Werkkostenregeling (WKR)
Datum: 13-3-2015 Ontwerp: MKG Nederland B.V. Auteur: MKG Nederland B.V. MKG versie: V004026A00-01 2015, by MKG Nederland B.V. www.mkg.nl Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar
Hoe werkt de werkkostenregeling?
Hoe werkt de werkkostenregeling? Op het eerste gezicht heel eenvoudig Op dit moment kent de Wet Loonbelasting 29 verschillende belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen die u aan uw werknemers kunt
De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus
De Werkkosten regeling Handleiding voor UBplus Versie: 6.5 Versiedatum: 26-04-2016 Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2% (2015) van het totale
Werkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers
Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet
Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Programma Achtergrond en historie WKR WKR in hoofdlijnen WKR in de praktijk WKR stappenplan voor invoering Tips en advies Achtergrond en historie
Secundaire arbeidsvoorwaarden. Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd
Secundaire arbeidsvoorwaarden Alle belangrijke aspecten praktisch uitgelegd Inhoudsopgave Inleiding 7 1. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.1 Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 8 1.2
Werkkostenregeling 2013
Werkkostenregeling 2013 20 november 2012 Casper Mons Programma Huidige wetgeving Werkkostenregeling Arbeidsvoorwaarden Financiële administratie Tussentijdse evaluatie Werkkostenregeling gaat door Eén op
Werkkostenregeling. De vrije ruimte bedraagt 1,2% van de fiscale loonsom.
Werkkostenregeling Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief en daardoor verplicht voor alle werkgevers. Hieronder een korte uitleg over de werkkostenregeling én tips voor de juiste toepassing
Naast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.
Wij vinden het belangrijk u tijdig te informeren over de werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking zal treden. Deze nieuwe regeling heeft veel gevolgen voor werkgevers die vergoedingen en verstrekkingen
Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie
Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie Tip 1: Inventariseer uw personeelsverstrekkingen Bij de implementatie van de werkkostenregeling (WKR) is het essentieel, dat u weet welke vergoedingen
Regelgeving WKR. Ga vooral in gesprek met uw accountant of boekhouder om uw pot te bepalen!
Werkkostenregeling 1. Kader DI 2. Regelgeving WKR 3. Huidige invulling 4. Praktijkvoorbeelden 5. Voorbeeld DFZ 6. Alternatieve financieringsmethodes 7. Vragen Regelgeving WKR Inzet WKR Uitgangspunt in
Special: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
Werkkostenregeling 2018
26.01.2018 Werkkostenregeling 2018 De hoofdpunten op een rij E-BOOK In dit e-book: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2017 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen
Ook voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling.
Voor 1 maart vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Weet u welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? En weet u tot welk bedrag u mag gaan? En wat er gebeurt
Vijf maatgerelen voor de WKR in 2015
Gelukkig (of helaas) treedt per 2015 de werkkostenregeling (WKR) in werking en zijn vanaf dat moment de meeste bestaande vergoedings- en verstrekkingsregelingen - allemaal met hun eigen regels - verleden
DE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Tips & trics voor de horeca DE WERKKOSTEN- REGELING TIPS VOOR DE HORECA OM EEN ONVERWACHTE EINDHEFFING TE VOORKOMEN INTRODUCTIE Je geeft naast loon je medewerkers vast wel eens iets
Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010
Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteiten Fiscaal Onderwerpen 1. Vereenvoudiging vrije vergoedingen en verstrekkingen (Werkkostenregeling) 2. Wet uniformering loonbegrip (WUL)
Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013. - Controleer alle Verklaringen geen privégebruik auto
December 2012. Geachte relatie, Hierbij informeren wij u over een aantal wijzigingen, die in het komende jaar 2013 voor u van belang kunnen zijn. - Algemeen - Uniformering loonbegrip en gevolgen. - Premiekortingen
Werkkostenregeling. Nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Werkkostenregeling Nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Programma Uitgangspunten werkkostenregeling Inhoud werkkostenregeling Voorbeeld Aandachtspunten / praktijk Wijzigingen 2013
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, december 2014 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum
Voorbeelden werkkostenregeling met uitwerking
Voorbeelden werkkostenregeling met uitwerking VOORBEELD I Totale loonsom van Bedrijf A (per inhoudingsplichtige!) bedraagt EURO 1.000.000 Forfaitaire ruimte bedraagt 1,4% x EURO 1.000.000 = EURO 14.000
De werkkostenregeling internationaal belicht.
De werkkostenregeling internationaal belicht. Over de werkkostenregeling (hierna: WKR) is al veel geschreven en gesproken. De internationale aspecten van de werkkostenregeling zijn echter onderbelicht
Werkkostenregeling. Nieuwe regels onbelaste vergoedingen
Werkkostenregeling Nieuwe regels onbelaste vergoedingen Werkkostenregeling: Wat? De vergoedingen en verstrekkingen worden belast bij de werkgever tegen een eindheffingtarief van: 80% tenzij het gaat om:
Middels dit schrijven willen wij nogmaals uw aandacht vragen voor de werkkostenregeling (WKR).
Cliëntenbrief werkkostenregeling (WKR) Onderwerp: werkkostenregeling Doel: informeren en adviseren Bestemd voor: ondernemers Eersel, november 2012 Geachte heer, mevrouw, Middels dit schrijven willen wij
De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus
De Werkkosten regeling vanaf 2015 Handleiding voor UBplus Versie: 6.4 Versiedatum: 30-11-2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht. Door deze regeling kan maximaal 1.2%
kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Geachte heer,
kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Datum 13
Werkkostenregeling. Onderwerpen. Fiscaal. aan het werk met de werkkostenregeling
Werkkostenregeling aan het werk met de werkkostenregeling Oudshoorn & Schoe/Huisman & Partners Woerden, 19 november 2014 mr. Sandra Twigt-Endema RB Dia 1 Onderwerpen De WKR vergt een multidisciplinaire
Werkkostenregeling Kennisbank 3.1 Soorten kosten... 2 3.2 Inhoud werkkostenregeling... 5 3.3 Administratieve verwerking... 7
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Oude regeling... 2 3. Nieuwe regeling... 2 3.1 Soorten kosten... 2 3.1.1 Intermediaire kosten... 2 3.1.2 Gericht vrijgestelde vergoedingen... 3 3.1.3 Overige voordelen,
Apployed en de WKR. De categorieën waarin de onbelaste (netto) vergoedingen en verstrekkingen ingedeeld moeten worden zijn:
1 / 7 De werkkostenregeling komt eraan en is vanaf 1-1-2015 verplicht voor alle werkgevers. Wat houdt de werkkostenregeling (WKR) nu precies in en wat moet u er voor doen? In dit document hopen wij u een
Introductie Bedrijfsadviesbureau Scheur BV - Wie? - Wat? - Waar? Fietsplan/Fietsregeling - Regeling tot en met 2013 - Regeling na 2013;
Introductie Bedrijfsadviesbureau Scheur BV - Wie? - Wat? - Waar? Fietsplan/Fietsregeling - Regeling tot en met 2013 - Regeling na 2013; werkkostenregeling - Alternatieve invullingen Tot slot Vragen Wie:
Pakket met Holland of Krimpenerwaard uitstraling. Producten afkomstig van producenten uit de Krimpenerwaard en het Groene Hart, bijv:
Pakket met Holland of Krimpenerwaard uitstraling. Producten afkomstig van producenten uit de Krimpenerwaard en het Groene Hart, bijv: - echte ronde Boerenkaas (in parafine!) uit Bergambacht - honing uit
De gevolgen van de keuzes en vastleggingen in de administratie komen tot uiting in de loonaangifte.
Loonheffingen Werkkostenregeling Voor wie geldt de werkkostenregeling? De werkkostenregeling kan door de inhoudingsplichtige (hierna: werkgever) worden toegepast voor de werknemers. Het gaat daarbij dus
Als werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling.
WERKKOSTENREGELING Als werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling. Natuurlijk is het hierbij belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de werkkostenregeling. We willen met
Gedetailleerd overzicht werkkosten. Omschrijving. dienstbetrekking dus loon. dienstbetrekking dus geen. Gerichte vrijstellingen. Nihil waarderingen
oordeel uit dienstbetrekking dus rijgesteld loon rije ruimte ANW gat verzekeringen: Deze verzekeringen worden onder de WKR niet anders behandeld dan voorheen. Er is weliswaar sprake van een voordeel uit
Welkom. Voorstelrondje
Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige situatie Waarom de Werkkostenregeling? Toekomstige situatie Werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden Pauze Cafetariamodel
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde
Notitie werkkostenregeling De Lichtenvoorde Lichtenvoorde, januari 2016 E. Huitink Manager Bedrijfsbureau 1 Status Beleidsnotitie Werkkostenregeling Auteur(s) E. Huitink, manager bedrijfsbureau Datum Februari
Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)
Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015
WERKKOSTENREGELING 2011
WERKKOSTENREGELING 2011 1. Inleiding Met ingang van 01 januari 2011 wordt de werkkostenregeling ingevoerd. In deze regeling worden veel vrije vergoedingen en verstrekkingen, elk met hun eigen regels in
Werkkostenregeling. Uitgebreide lijst met vergoedingen en verstrekkingen
. Uitgebreide lijst met vergoedingen en verstrekkingen. Uitgebreide lijst met vergoedingen en verstrekkingen Vergoeding of verstrekking Oude regime Apparatuur, gereedschap en instrumenten Noodzakelijkheidscriterium*
De Werkkostenregeling (WKR)
De Werkkostenregeling (WKR) Als freelancer of DGA in loondienst geniet u salaris uit uw vennootschap, u heeft dan te maken met de werkkostenregeling. Per 1 januari 2015 wordt in Nederland voor alle ondernemers
30-10-2014 DE WERKKOSTENREGELING. Waarom de Werkkostenregeling?
DE WERKKOSTENREGELING Waarom de Werkkostenregeling? Systematiek van de Werkkostenregeling Intermediaire kosten Nihilwaardering Vrijgestelde kosten Vrije ruimte Veranderingen in 2015 1 De oude wettekst
Werkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Versie 01-01-2015 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t: 033-2570645 e: [email protected] w. www.kpoa.nl 1 Wat is de werkkostenregeling De werkkostenregeling stelt een werkgever in staat
People Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co
People Services De werkkostenregeling In dit memo gaan wij in op de gevolgen van de werkkostenregeling die met ingang van 1 januari 2011 in werking is getreden, en het overgangsrecht waarmee werkgevers
Checklist Werken met de werkkostenregeling
Checklist Werken met de werkkostenregeling 1. Verdiep u in de werkkostenregeling Op 1 januari 2011 trad de werkkostenregeling in werking. Op grond van deze regeling mag de inhoudingsplichtige maximaal
Werkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) 22 oktober 2014 Werkkostenregeling Inleiding Systematiek Loon Nihilwaardering Gerichte vrijstelling Vrije ruimte Administratie Voorbeelden met kansen en bedreigingen Hoe verder?
Totale vergoedingen en verstrekkingen inhoudingsplichtige. Belastbaar loon. -/- door inhoudingsplichtige aangewezen belastbaar loon werknemer
voor cliënten De werkkostenregeling De werkkostenregeling (hierna: WKR) betekent een volledige verandering van de fiscale regels rondom het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Weet
WERKKOSTENREGELING NOG ÉÉN JAAR (?)
28 februari 2013 WERKKOSTENREGELING NOG ÉÉN JAAR (?) Alexander Rasink Rotterdam 1 Programma Seminar Werkkostenregeling 15:30 Fiscale aandachtspunten (Mazars Sectie Loonheffingen) 16:30 / 16:45 Pauze 16:45
Werkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.
Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap
Werkkostenregeling. Versie Postbus AX Amersfoort t e.
Werkkostenregeling Versie 01-08-2017 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t. 033-2570645 e. [email protected] 1 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is de werkkostenregeling... 3 Waarom gebruikmaken van de werkkostenregeling...
De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus
De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus Versie: 1.3 Versiedatum: 04-01-2015 2 De WerkKostenRegeling Handleiding voor UBplus Inhoudsopgave 1. De WKR toegelicht 2. Overstappen naar de WKR - algemeen
Belangrijkste wijzigingen in wet- en regelgeving toegepast in UBplus.
Belangrijkste wijzigingen in wet- en regelgeving toegepast in UBplus. 1 Wetswijzigingen in 2011 Regeerakkoord Loonaangifte informatie Werkkostenregeling UBplus versies 2 Niet gewijzigd: KleineBanenRegeling.
Werkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer
Werkkostenregeling 2017 De hoofdpunten op een rij 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft
Inhoud. Lijst van afkortingen 13. Studiewijzer 15. Inleiding belastingrecht 17. Deel 1 Inkomstenbelasting 24
Inhoud Lijst van afkortingen 13 Studiewijzer 15 Inleiding belastingrecht 17 Deel 1 Inkomstenbelasting 24 1 Algemene uitgangspunten 26 1.1 Wie moet belasting betalen? (art. 1.1 en 1.2 Wet IB) 26 1.2 Waarover
Gemeente Kollumerland c.a. Werkkostenregeling
Gemeente Kollumerland c.a. Werkkostenregeling Cluster P&O 14 10 2010 1 Inhoud Werkkostenregeling...5 Wat betekent de werkkostenregeling voor de werkgever?...5 Beleidslijn...5 Vergoedingen...5 Wat betekent
Document WKR: Werkkostenregeling 2015. in BGI-Office Versie november 2014
Document WKR: Werkkostenregeling 2015 in BGI-Office Versie november 2014 2 BouwInfosys BV Dr. Hub van Doorneweg 153 5026 RC TILBURG Postbus 831 5000 AV TILBURG Telefoon servicedesk: 088 2 444 666 Telefoon
Inhoud. Inleiding belastingrecht 19. Deel 1 Inkomstenbelasting 26. Lijst van afkortingen 15. Studiewijzer 17
Inhoud Lijst van afkortingen 15 Studiewijzer 17 Inleiding belastingrecht 19 Deel 1 Inkomstenbelasting 26 1 Algemene uitgangspunten 29 1.1 Wie moet belasting betalen? (art. 1.1 en 1.2 Wet IB) 29 1.2 Waarover
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Spilbasisscholen De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals reiskostenvergoedingen, attenties, ed. Al hetgeen aan loon
Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE. Raad Nederlandse Detailhandel. Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM. Geachte heer,
> 1 Postbus 30206 Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Haaglanden/kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax Kennisgroep CAO Doorkiesnummer
"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."
"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld
Inhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2
Inhoudsopgave Voorwoord... 1 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2 1.1. De WKR 2.0, wat is dat eigenlijk?... 2 1.1.1. Hoe werkt dat systeem in hoofdlijnen?... 2 1.1.2. In een schema....
In deze White paper wordt de werking van de werkkostenregeling op een eenvoudige manier uitgelegd, zodat u er in de praktijk mee aan de slag kunt.
Whitepaper Werkkostenregeling Versie: januari 2014. Tot 2011 kenden we in Nederland veel verschillende regels voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. De regels waren niet altijd even helder
Werkkostenregeling WHITEPAPER
Werkkostenregeling WHITEPAPER Gemaakt door: [email protected] www.tavernemeun.nl 0318-518810 De werkkostenregeling vervangt sinds 1 januari 2011 de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen
kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus 407 2260 AK LEIDSCHENDAM Datum
