JAARVERSLAG LEDENVERGADERING. 22 december Fotografie: Eric Visch

Transcriptie

1 JAARVERSLAG LEDENVERGADERING 22 december 2018 Fotografie: Eric Visch

2 INHOUD Agenda Verslag van het bestuur Technische commissie Jeugd Technische Commissie Zitvolleybal Communicatie (Financieel jaarverslag zal op de vergadering worden gepresenteerd) 2

3 Agenda 1. Opening en vaststelling van de agenda 2. Ingekomen stukken en mededelingen 3. Notulen algemene ledenvergadering d.d Bestuursmutaties, voordrachten 5. Jaarverslagen bestuur en commissies 6. Financieel verslag Decharge bestuur m.b.t. gevoerd financieel beleid 9. Begroting en contributie 10. Verkiezing teamfoto seizoen Pauze 11. Concept beleidsplan. Presentatie en discussie. 13. Rondvraag 14. Sluiting 3

4 Verslag van het bestuur In het seizoen 2017/2018 zijn in totaal 6 bestuursvergaderingen belegd. Vaste agendapunten waren: financiën, technische zaken en facilitaire zaken. Het bestuur bestond in het verslagjaar uit Lara Visch (secretariaat), Kees de Haan (penningmeester), Frank Lemstra (facilitaire zaken), Ineke Schouws (technische zaken), Mark Bos (algemeen), Wim van der Weide (vice-voorzitter) en Bert Sombroek (voorzitter). Aan het einde van het verslagjaar hebben Ineke Schouws en Mark Bos te kennen gegeven hun taken neer te leggen; Martin Kaaijk heeft bij de start van seizoen de taken van Ineke overgenomen als bestuurslid technische zaken, vooruitlopend op zijn te verwachten benoeming op de komende Algemene Ledenvergadering. Stichting Topvolleybal Zaanstad Het seizoen 2017/2018 was het zesde seizoen waarin Heren 1 is ondergebracht in de Stichting Topvolleybal Zaanstad, met een eigen financiële huishouding. STZ heeft ondanks sponsorbijdragen en een bijdrage van Topsport Zaanstad door een aantal eenmalige uitgaven een verlies van EUR geboekt; de Stichting Volleyhal heeft dit bedrag aangevuld. Er is een sluitende exploitatiebegroting voor seizoen Heren 1 handhaafde zich in de eredivisie. Financieel In de ALV van is besloten de contributie beperkt te verhogen met EUR 10. Ondanks dit en de groei van het aantal leden, voornamelijk bij de jeugd, de vaste bijdrage van de Stichting Volleyhal en de inkomsten uit de Vriendenloterij en de Grote Clubactie zijn de inkomsten nog steeds niet helemaal voldoende om alle kosten te dekken. Stimuleren van het gebruik van Sponsorkliks en het vinden van deelnemers Vriendenloterij alsmede sponsoren hebben nog steeds prioriteit. Arbitrage Zaanstad levert nog steeds voldoende regioscheidsrechters, mede dankzij hulp van Clamdijcke, waardoor dreigende boetes en terugtrekken teams niet aan de orde zijn. Oud Zaanstad-speler en regioscheidsrechter Jacob Kalter treedt nog steeds op als scheidsrechtercoördinator voor de vereniging. Er zijn een behoorlijk aantal verenigingsscheidsrechters. Doorstroming tot regioscheidsrechter blijft problematisch; een aandachtspunt, want we kunnen nog steeds fluitisten voor regiodivisie en promotieklasse gebruiken. Jacob Kalter heeft een plan voor de arbitrageontwikkeling opgesteld dat dit seizoen zal worden uitgerold. 4

5 Communicatie Op het gebied van communicatie staat VV Zaanstad onverminderd stevig op de kaart. Onder de bezielende leiding van Eric Visch van Toewan Grafische Communicatie zijn we regelmatig te vinden in de pers en social media. Aan de berichtgeving rondom Heren 1 kan menig eredivisieclub een voorbeeld nemen. Zaanstad 2020 In het kader van een nieuw beleidsplan zijn we verder gegaan met Zaanstad 2020; er zijn zoals bekend prioriteiten benoemd door een werkgroep, waarvan de belangrijkste ingaande seizoen zijn aangepakt. Voorbeelden zijn een veilig sportklimaat en de ontwikkeling van de breedtesport, succesvol opgepakt middels instuiftrainingen en School Stars Volleybal (clinics en trainingen op middelbare scholen). Het vervolg hierop is het opstellen van een beleidsplan voor de komende jaren. In de ALV zal hierop nader worden teruggekomen. Vrijwilligers Het Bestuur prijst zich gelukkig met het vele goede werk dat is verricht door de verschillende commissies en andere vrijwilligers. Zonder hun inzet zou de vereniging niet staan waar ze nu staat: een immer groeiend volleybalbolwerk boven het IJ. Om al deze kanjers in het zonnetje te zetten is aan het eind van het seizoen, net als vorig jaar, een gezellige vrijwilligersbijeenkomst georganiseerd; het bestuur is stellig van plan dat ook aan het eind van het lopende seizoen te organiseren. Technische Commissie Afgelopen seizoen bestond de TC uit Ronald de Boer (h1 en 2), Jeroen Nol (h3 en 4), Dick Bekebrede (h5 en 6), Bente van der Peet (d1 en 2), Fanny Wegman (d3 en 4) en Karin Dekker-Krikke (d5 en 6). Ronald gaf na het seizoen aan te stoppen met volleybal en dus ook met de TC. Ook langs deze weg willen wij Ronald nog eens hartelijk bedanken voor zijn tijd en inzet bij de TC. De verdeling is daarom gewijzigd en ziet er nu als volgt uit: Jeroen: H2 en 3 en 4. Dick: H5, 6 en 7. Bente: d1 en 2, Fanny d3, 4 en 5. Karin: d6 en 7. Prestaties afgelopen seizoen: Heren 2 heeft zich keurig gehandhaafd in de eerste divisie. Heren 3 is gedegradeerd naar de derde divisie. Degraderen is nooit leuk, maar het gezien het niveau van de spelersgroep geen slechte ontwikkeling. Heren 4 heeft zich vorig seizoen onder leiding van Lesley Kef met veel strijd prima weten te handhaven in de promotieklasse. Helaas kon Lesley dit seizoen door zijn studie geen tijd meer vrijmaken voor de trainingen en het coachen. 5

6 Heren 5 De ervaring bij heren 5 zorgt ervoor dat de heren zich dit jaar zelfs iets hoger op de ranglijst bevinden dan vorig seizoen! D1 heeft hard moeten werken in de 1 e divisie. Zij zijn uiteindelijk op de 9 e plek geëindigd. D2 heeft een lastig seizoen gehad, met tegenslagen en teleurstellingen. Ze zijn gedegradeerd naar de 3 e divisie. D3 heeft na een spectaculair seizoen het kampioenschap in de 1 e klasse weten te bemachtigen en heeft daarmee de ambitie, om een plek in de promotieklasse af te dwingen, werkelijkheid gemaakt. D4 heeft een redelijk stabiel seizoen gehad en zich zonder problemen weten te handhaven in de 1 e klasse. D5 speelde na promotie in de 1 e klasse. Knappe handhaving werd gerealiseerd. De drie 1 e klasse teams hebben elkaar goed kunnen steunen door de mogelijkheid van het horizontaal invallen. D6 Helaas kwam deze dames net een punt te kort om kampioen te worden en dit op eigen kracht te verdienen maar de Nevobo zag de noodzaak van dit niveau voor onze vereniging en heeft ons de plaats in de 2 e klasse toegekend. D7 hebben een wisselvallig seizoen toch netjes afgerond. Olv. trainster Mirjam Schaap maar helaas zonder een vaste coach, maar een welwillende vader die af en toe coacht, hebben ze het seizoen toch nog redelijk kunnen afmaken. Huidig seizoen: Vorig seizoen is een nieuw beleid met betrekking tot de doorstroming tussen de verschillende teams uitgezet. Dit in het kader van zaanstad2020. De ambitie van de TC is om een goede doorstroming mogelijk te maken tussen de verschillende teams en een doorstroming van de jeugd naar de senioren en ervoor te zorgen dat er geen grote gaten in niveau tussen de verschillende teams liggen. Om dit op de lange termijn te realiseren is er een cultuurverandering nodig binnen de club, er zal meer vanuit clubbelang worden gehandeld. Hieruit voort zullen de doelstellingen voor de verschillende teams op lange en korte termijn komen. Met name binnen de dameslijn heeft dit voor de teamsamenstellingen veranderingen met zich meegebracht. Teams en trainers/coaches zijn zoveel mogelijk ingevuld n.a.v. de doelstelling van het team. Hierbij is rekening gehouden met welke (jeugd)leden door kunnen stromen. Met verschillende betrokkenen vanuit TC en JTC, trainers en coaches wordt gekeken welke op- of afstroming van speel(st)ers er nodig is om de verschillende doelstellingen van de teams en het belang van de club haalbaar te maken. Deze opzet staat nog in de kinderschoenen en zal uiteraard verder ontwikkeld en geperfectioneerd moeten worden. Seizoen : Heren 2 staat nog steeds onder leiding van Marc Donker. De ploeg staat wederom in de middenmoot van de eerste divisie. Het doel van de ploeg is om te handhaven en een opleidingsploeg te zijn voor het eerste. Met een zeer jonge spelersgroep voldoet het team wat dat betref voorlopig aan de doelstelling. Heren 3 heeft dit jaar een betere mix tussen jong en oud, bestaat uit een ruime spelersgroep van elf man en 6

7 speelt op het niveau waar het team dit jaar thuishoort. Sommige spelers trainen twee keer en sommigen één keer. Doel voor volgend jaar is om de tweede training beter gevuld te krijgen met eventueel spelers van heren 4 of talentvolle spelers uit andere teams. Heren 4. Dit jaar wordt de training verzorgd door Jeroen Nol en Loten en Niels hebben de coaching op zich genomen. Met een iets krappere selectie en een enkele wijziging begonnen zij vol goede moed aan het nieuwe seizoen. Helaas sloeg het "blessure-spook" al vroeg in het seizoen toe, waardoor zij bijna elke wedstrijd wel invallers nodig hebben. Gelukkig lukt dat tot nu toe redelijk en bevinden zij zich rond de 6de plek in de voorlopige stand. Heren 5. Hogere klassering dan vorig seizoen. Of dit komt door de nieuwe opzet met zowel een trainer (Erwin Bleeker) als een coach (Fred Man)? Feit blijft dat met een selectie van 12 man de posities altijd wel kunnen worden ingevuld. Heren 6. Nieuw dit seizoen is heren 6. Deze "jonkies", samengesteld uit een aantal jongere spelers van heren 6 van vorig seizoen en een aantal spelers van jongens A van vorig seizoen, spelen 3de klasse. De selectie was met 7 man best krap te noemen maar gelukkig besloot Willem van der Weide na een pijnloos beachseizoen aan te sluiten. Een 2de klasse plek, aangevraagd bij de Nevobo, bleek helaas niet te realiseren. Uit pure frustratie verpulveren zij iedere tegenstander zodat zij met slechts één set verlies glansrijk de tussenstand aanvoeren! Helaas had Cees Nol niet het goede gevoel bij het team tijdens zijn trainingen, wat hem jammer genoeg heeft doen besluiten om niet verder als trainer door te gaan. Bedankt Cees voor je tijd en energie en wat je het team toch in korte tijd hebt weten bij te brengen. Gelukkig hebben we in Larissa Joffer een nieuwe trainer voor dit team gevonden. Heren 7. Good old heren 7 draait als vanouds in de middenmoot van de 3de klasse mee, dit onder de bezielende trainingen van Hesdie Rier. Zij moeten het dit seizoen eigenlijk zonder de jonge talenten van vorig jaar doen, maar maken gretig gebruik van de horizontale invallersregeling binnen de 3de klasse, zodat hun oude teammaatjes nog regelmatig kunnen helpen. Heren 6 bevindt zich tijdens dit schrijven op een keurige 6de plek op de ranglijst. Ga zo door heren! Dames 1: Onder leiding van Vincent Pirovano is dames 1 aangevuld met een aantal nieuwe speelsters. Het is een jong, ambitieus team. Er is veel kracht en talent binnen het team aanwezig. In de wedstrijden is dit nog wisselend terug te zien. Ze staan momenteel op de 9 e plek, echter zijn er kleine verschillen in punten met de omliggende teams. Dames 2: Een nieuwe samenstelling van jonge speelsters en meer ervaren speelsters die teruggekomen zijn vanuit Dames 1. Het is een goede mix, wat resulteert in stabiel en sterk spel. De meiden staan op de 1 e plaats en gaan voor het kampioenschap! Dames 3: een samengesteld team met jonge talenten en iets meer ervaren speelsters, zij kunnen goed meekomen in de promotieklasse en bezetten inmiddels een knappe 4 e plaats. 7

8 Dames 4: een jong team maar met inmiddels aardig wat ervaring in de 1 e klasse. Zij staan inmiddels op de 3 e plaats! Dames 5: gecombineerd team van een aantal dames die vorig jaar kampioen zijn geworden in de 1 e klasse, een aantal dames uit het dames 5 van vorig seizoen en een aantal nieuwe leden. Het is nog even aan elkaar wennen maar het niveau is zeker aanwezig om zich te kunnen handhaven in de 1 e klasse. Dames 6: De ambitie om een plek in de 2 e klasse te veroveren is dit seizoen al werkelijkheid geworden. Dames 6 is een grotendeels nieuw samengesteld team en het niveau is duidelijk anders dan de 3 e klasse. Maar onder leiding van Larissa wordt er hard getraind om punten te pakken. Dames 7: bestaat nu uit dames van het oude d6 en oude d7 en jeugd en heeft 11 speelsters. Ook hier is een gewenningsproces aan de gang. Het is een harde strijd, maar hopelijk wordt dit seizoen toch nog met enkele winstpartijen afgesloten. Instuiftrainingen: na wat organisatorische rompslomp is Larissa bereid gevonden om dit seizoen de instuiftrainingen te verzorgen en de organisatie hiervan op zich te nemen. Dit is net als vorig seizoen een groot succes met vele enthousiaste deelnemers. Er wordt getraind in blokken van 10 trainingen. Veel deelnemers zijn zo enthousiast dat zij al hebben aangeven ook het 2 e blok van 10 trainingen (na de kerst) willen mee doen! Ook dit jaar is het weer gelukt om voor alle teams en trainingen een trainer te vinden. Sommige trainers zijn gedurende het lopende seizoen echter door verschillende omstandigheden alweer genoodzaakt om hun taak neer te leggen maar tot dusver lukt het om hier al dan niet tijdelijke oplossingen voor te vinden! Dank voor ieders inzet bij het brainstormen en invullen van vacatures. Komende jaren: Op langere termijn kan hopelijk aan de dameskant een invulling voor het promotieklasse team gevonden worden waarmee een promotie naar de 3e divisie haalbaar is. Dit om de ambitie te bewerkstelligen dat er een betere doorstroming tussen verschillende teams mogelijk is bij de dameslijn. Ambitie voor volgend seizoen is om 1 van de 1 e klasse teams kampioenswaardig in te vullen zodat nog een promotie naar de promotieklasse gerealiseerd kan worden. Dit met het uiteindelijke doel geen grote niveauverschillen tussen de verschillende teams te hebben en de doorstroming te kunnen optimaliseren. met vriendelijke groet Bente, Fanny, Jeroen, Dick en Karin 8

9 Jeugd Technische Commissie Ingerlise Kooijman, Dennis Oosterling, Linda Lindström, Masja Roovers en Ellen van de Veekens vormen de JTC. In de loop van het seizoen voegden Helen Kaptein, Teoman Yildrihan en Edwin van Rijnsoever zich bij de JC en namen Dennis Oosterling, Ellen van de Veekens lopende het seizoen afscheid. Einde seizoen nam ook IngerLise afscheid. Zaanstad 2020 In het kader van Zaanstad 2020 werd door JC leden deelgenomen aan verschillende bijeenkomsten. Het was de bedoeling om meer structuur te bewerkstelligen tussen de verschillende, bestaande projectgroepjes. Dit proces loopt nog. Inmiddels wordt gewerkt aan het beleidsplan van Zaanstad, waar tevens een afgevaardigde van de JC bij aanwezig is. Ouderbijeenkomsten Ouders en andere supporters... hebben vertrouwen dat trainer, coach en spelers het samen oplossen zijn respectvol naar de coach, spelers, tegenpartij, scheidsrechter en teller zoeken naar een geschikt moment voor vragen of uitleg beseffen dat het teambelang soms boven het individueel belang gaat beseffen dat er fouten gemaakt mogen worden om te leren zijn positief betrokken bij de vereniging geven ruimte aan hun kind en andere kinderen om te groeien houden gepaste afstand van het veld en plek van de coach en wissels moedigen enthousiast aan Aan het begin van het nieuwe seizoen is hier vervolg aan gegeven door een aantal bijeenkomsten met teams, ouders, trainers en coaches. Tijdens deze avonden werden verwachtingen besproken en afspraken gemaakt tussen kinderen, ouders, trainer en coach. Er werd verteld wat de doelstelling van de JTC is Elk jeugdlid moet de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen op zijn of haar niveau. Middels stimuleren van plezier, zelfvertrouwen en motivatie kan een jeugdlid op trainingen en wedstrijden tot optimale prestatie komen. Volleybal is een teamsport, dus naast de individuele ontwikkeling er is aandacht voor het stimuleren van het team- en clubgevoel. Jeugdteams Er wordt gedurende het seizoen geconstateerd dat de groei bij de jongste jeugd afneemt. Met name bij de jongens is aanwas nodig. Dit is overigens een landelijk probleem. De loop van het seizoen wordt het plan opgepakt hiervoor een samenwerking met Compaen te starten. De eerste gesprekken vinden plaats naar 9

10 het einde van het seizoen. Ook dit seizoen konden wij weer op een grote hoeveelheid goede trainers voor onze jeugd afdeling rekenen. Dat dat zijn vruchten afwerpt werd zichtbaar aan het eind van het seizoen: Meisjes B1, meisjes C1 en jongens C 1 werden kampioen. Problemen rondom kleinere teams Bij de JA 1 werd gespeeld met een samengesteld team. Jonge spelers die reeds bij de senioren speelden vulden de JA 1 aan om wedstrijden op niveau te kunnen spelen. De spoeling was dun, waardoor in het team teveel niveaus waren vertegenwoordigd. Door de aanvulling werd het seizoen toch op een goede manier ingevuld. Start gesprekken Compaen Door het ontbreken van voldoende jongens is de JC gestart met oriënterende gesprekken met Compaen. Doelstelling is om in overleg te komen tot een zodanige verdeling dat de aanwezige C jongens op eigen niveau kunnen spelen. Aanstelling jeugdcoördinator Dit seizoen werkte de JC voor het eerst samen met een jeugdcoördinator. Marc Donker was het aanspreekpunt voor trainers en jeugdleden. ER volgde regelmatig overleg tussen JC en Marc. Daarnaast organiseerde JC en Marc samen een bijeenkomst voor trainers in het AZ stadion in Alkmaar. Doelstelling was om trainers te informeren over het streven jeugdleden eenduidig te benaderen middels de beoordeling aan de hand van TOP (CMV: techniek, ontwikkeling en plezier) LIFT (ABC jeugd: lerend vermogen, inzet, fysiek, techniek). Het werd een goed bezochte avond met ruimte voor discussie. De avond werd afgesloten met een interessante rondleiding door het stadion. Holland Top en NOJK Alle jeugdteams kregen de kans om mee te doen aan het NOJK en HT. De JA leek vooraf kans te maken op een goede eindklassering of zelfs een finaleplaats bij het NOJK. Helaas lukte dat uiteindelijk niet. Dat betekende een teleurstelling. De MA 1 speelde (verrassend) de tweede ronde, geen team van Zaanstad haalde het tot de finaleronde. Voor het volgende seizoen worden andere afspraken gemaakt over de deelname aan het NOJK en HT. Het Holland Top verliep beter. De teams wilden alleemaal zover mogelijk komen. MA werd tweede, MC werd vierde en de MB werd zevende. JA werd tweede en JB eindigde als negende. Activiteiten en evenementen Het sinterklaasfeest, compleet met pieten en volleybalspelletjes was opnieuw een succes. 10

11 Daarnaast werd voor de jeugd, door de nieuw samengestelde jeugdraad, een jeugdfeest georganiseerd op 6 april. Daarnaast werd aan het eind van het seizoen, van mei, een succesvol jeugdkamp georganiseerd bij de Scouting in Uitgeest. Het thema was VV Zaanstad gaat op wereldreis. De 65 (!) aanwezige kinderen (24 CMV leden en 41 ABC leden) werden begeleidt door 15 senior Zaanstad leden. Iedereen was enthousiast, de kids hebben een fantastische tijd gehad. Jaarverslag CMV 2018 Seizoen , is het CMV de 1 e helft begonnen met 9 teams waaronder 7 meisjesteams en 2 jongensteams. 4 teams speelden op niveau 5 en 5 teams speelden op niveau 4. De tweede seizoenshelft waren er 7 teams: 4 meisjesteams, 2 jongensteams en een mixteam. Er werd in twee teams gespeeld op niveau 5 en in 5 teams op niveau 4. In de eerste helft werden CMV team niveau 5.1 en niveau 4.3 kampioen! Zitvolleybal Teams De zitvolleybal afdeling telde in seizoen leden verdeeld over 2 teams. Het eerste team promoveerde d.m.v. een kwalificatietoernooi naar de 1 e divisie A. Uiteindelijk hebben ze het seizoen afgesloten met een 4 e plaats (van de 8). Het tweede team spelende in de 2 e divisie kende een jaar met vele geblesseerden wat niet ten goede kwam aan de continuïteit van het team. Het eindigde als 4 e in de poule (van 5). Subsidies Door de verkregen subsidies hebben we dit seizoen nog een extra net en oefenmateriaal kunnen aanschaffen. Ook zijn van deze gelden inmiddels 4 officiële VT2 trainers zitvolleybal opgeleid. 1 Deelnemer van buiten de club heeft tegen een vergoeding ook de cursus gevolgd. 11

12 Voor beide uitgaven moet een verantwoording afgelegd worden aan de subsidieverstrekkers. Tijdens het NOJK heeft zitvolleybal Zaanstad gecollecteerd voor het Fonds gehandicaptensport. De helft van de opbrengst zijnde 95,00 Euro is retour gekomen naar de Vereniging met als voorwaarde dat dit bedrag besteed wordt aan het zitvolleybal. Toernooien De zitvolleybal afdeling heeft dit seizoen in April twee toernooien georganiseerd. - Het thuis competitie toernooi was gelijk het laatste toernooi van dit seizoen met een feestelijke prijsuitreiking waarbij de kampioenen van de 1 e en 2 e divisie zitvolleybal in de kantine gehuldigd werden - Het NK zitvolleybal dat in samenwerking met de Nevobo en de Dirk Kuyt Foundation door VV Zaanstad is georganiseerd is als zeer succesvol ervaren. Het hoogste niveau zitvolleybal (eredivisie) in eigen huis en kantine heeft voor goede P.R. en inkomsten gezorgd. Doelstellingen seizoen Uitbreiding aantal leden (of reserve poule) dmv werving bij buurverenigingen en eigen vereniging d.m.v. oefenwedstrijden. - Contacten met coaches, trainers, fysiotherapeut voor het aanbieden van zitvolleybal tijdens blessure/revalidatie tijd. - Team 1 eindigen in de top van de 1 e divisie - Team 2 toewerken naar een team met spelers die voldoende capaciteit hebben om goed mee te kunnen draaien in de 2 e divisie. - Communicatie Zoveel mogelijk zichtbaar maken van onze vereniging zowel naar de leden als naar de buitenwereld, dat is waar communicatie voor staat. Centrale plek hierin is de website waar alle informatie is terug vinden over de vereniging, de teams en de actuele berichtgeving zoals wedstrijdverslagen. Telkens als er wat nieuws is wordt dit ook gedeeld op de verschillende sociale media-kanalen: facebook verenigingsgroep en jeugdgroep, twitter, facebook-pagina s heren-1 /dames-1 en sinds dit seizoen ook via Instagram. 12

13 Naar buiten toe worden er met grote regelmaat persberichten verstuurd met nieuws uit de vereniging, aankondiging van wedstrijddagen en wedstrijdverslagen. Dat levert PR op die terug te vinden is op online platforms als en als ook in de regionale media (zie voor een overzicht Naast het terugkerende nieuws rond de wedstrijden, het afgelopen jaar speciale aandacht vanuit communicatie voor: De gezonde sportkantine met bezoek van Debby Stam Sportief publiek Handhaving dames-1 en heren-1 NOJK-finale Zaanstad 2020 Tot slot regelmatig aandacht voor de sponsoren door het geven van extra promotiemogelijkheden als wedstrijdsponsor van heren-1. De communicatie wordt gedragen door ondergetekende als communicatie-adviseur, ondersteund door het webteam ook in bestaande uit Wim van der Weide, Tjitske Lemstra en Sandra Smit. Fijn om te melden dat Gilbert Bronkhorst steeds vaker met zijn camera rondloopt. Om meer mensen te kunnen bereiken naast de website en facebook wordt er regelmatig een -nieuwsbrief gestuurd en is er recent een whatsapp-verzendlijst in het leven geroepen met trainers-coaches-aanvoerders. Zij kunnen berichten dan vervolgens doorzetten naar de team-app-groepen waardoor iedereen snel bereikt kan worden. Vanuit communicatie/webteam blijven we gefocussed om zoveel mogelijk zichtbaarheid te creëren. Om een idee te geven over de opbrengsten: het aantal bezoeken aan de website is dit jaar doorgegroeid naar Daarbij zijn en blijven we afhankelijk van input vanuit de vereniging. Overigens gaat dat in zijn algemeenheid heel goed en het aantal wedstrijdverslagen is de laatste tijd groeiende. Je kan je input blijven sturen naar #CommunicatieBijZaanstadIsVanIedereen Vanuit het webteam - Eric Visch, communicatie-adviseur VV Zaanstad 13