JAARVERSLAG LEDENVERGADERING. 14 december Fotografie: Eric Visch

Transcriptie

1 JAARVERSLAG LEDENVERGADERING 14 december 2017 Fotografie: Eric Visch

2 INHOUD Agenda Verslag van het bestuur Technische commissie Jeugd Technische Commissie Zitvolleybal Communicatie (Financieel jaarverslag zal op de vergadering worden gepresenteerd) 2

3 Agenda 1. Opening en vaststelling van de agenda 2. Ingekomen stukken en mededelingen 3. Notulen algemene ledenvergadering d.d Bestuursmutaties, voordrachten 5. Jaarverslagen bestuur en commissies 6. Ontwikkeling SEBV en Stichting Volleyhal 7. Financieel verslag Decharge bestuur m.b.t. gevoerd financieel beleid 9. Begroting en contributie 10. Zaanstad Verkiezing teamfoto van het jaar 12. Rondvraag 13. Sluiting 3

4 Verslag van het bestuur In het seizoen 2016/2017 zijn in totaal 6 bestuursvergaderingen belegd. Vaste agendapunten waren: financiën, technische zaken en facilitaire zaken. Het bestuur bestond in het verslagjaar uit Olga van de Grift (secretariaat), Kees de Haan (penningmeester), Frank Lemstra (facilitaire zaken), Ineke Schouws (technische zaken), Mark Bos (algemeen), Wim van der Weide (vice-voorzitter) en Bert Sombroek (voorzitter). Aan het einde van het verslagjaar heeft Olga van de Grift te kennen gegeven haar taken neer te leggen; op haar voordracht heeft Lara Visch de taken overgenomen voorafgaand aan haar te verwachten benoeming op de komende Algemene Ledenvergadering. Stichting Topvolleybal Zaanstad Het seizoen 2016/2017 was het vijfde seizoen waarin Heren 1 is ondergebracht in de Stichting Topvolleybal Zaanstad, met een eigen financiële huishouding. STZ heeft dankzij sponsorbijdragen een sluitende exploitatie gekend; de Stichting Volleyhal hoefde dit seizoen geen bijdrage te leveren. Heren 1 werd kampioen en promoveerde naar de eredivisie. Organisatorisch is er heel veel werk verricht om dit mogelijk te maken; de Stichting Volleyhal heeft zich garant gesteld voor een eventueel financieel tekort in seizoen Financieel In de ALV van is besloten ingaande seizoen (voor het eerst in 3 jaar) de contributie te verhogen. Ondanks dit en de groei van het aantal leden, voornamelijk bij de jeugd, de vaste bijdrage van de Stichting Volleyhal en de inkomsten uit de Vriendenloterij en de Grote Clubactie zijn de inkomsten nog steeds niet helemaal voldoende om alle kosten te dekken. Stimuleren van het gebruik van Sponsorkliks en het vinden van deelnemers Vriendenloterij alsmede sponsoren hebben nog steeds prioriteit. Arbitrage Zaanstad levert nog steeds voldoende regioscheidsrechters, waardoor dreigende boetes en terugtrekken teams niet aan de orde zijn. Oud Zaanstad-speler en regioscheidsrechter Jacob Kalter treedt nog steeds op als scheidsrechtercoördinator voor de vereniging. Er zijn een behoorlijk aantal verenigingsscheidsrechters. Doorstroming tot regioscheidsrechter blijft problematisch; een aandachtspunt, want we kunnen nog steeds fluitisten voor regiodivisie en promotieklasse gebruiken. Jacob Kalter stelt een plan op voor de arbitrage-ontwikkeling. 4

5 Communicatie Op het gebied van communicatie staat VV Zaanstad onverminderd stevig op de kaart. Onder de bezielende leiding van Eric Visch van Toewan Grafische Communicatie zijn we regelmatig te vinden in de pers en social media. Aan de berichtgeving rondom Heren 1 kan menig eredivisieclub een voorbeeld nemen. Zaanstad 2020 In het kader van een nieuw beleidsplan zijn we gestart met Zaanstad 2020; er zijn prioriteiten benoemd door een werkgroep, waarvan de belangrijkste ingaande seizoen zijn aangepakt. Voorbeelden zijn een veilig sportklimaat en de ontwikkeling van de breedtesport, succesvol opgepakt middels instuiftrainingen en School Stars Volleybal (clinics en trainingen op middelbare scholen). Tijdens de komende ALV zal Zaanstad 2020 nader worden toegelicht. Vrijwilligers Het Bestuur prijst zich gelukkig met het vele goede werk dat is verricht door de verschillende commissies en andere vrijwilligers. Zonder hun inzet zou de vereniging niet staan waar ze nu staat: een immer groeiend volleybalbolwerk boven het IJ. Om al deze kanjers in het zonnetje te zetten is aan het eind van het seizoen een gezellige vrijwilligersbijeenkomst georganiseerd; het bestuur is stellig van plan dat ook aan het eind van het lopende seizoen te organiseren. Technische Commissie Afgelopen jaar bestond de TC voor de heren uit: Ronald de Boer, Jeroen Nol en Dick Bekebrede en voor de dames Lisanne Adams, Fanny Wegman en Karin Dekker-Krikke. Door haar zwangerschap heeft Lisanne haar werkzaamheden neergelegd en is vervangen door Bente van der Peet. Prestaties afgelopen seizoen: Dames 1/2 Bente Dames 1 heeft zich kunnen behouden in de eerste divisie. Door het vertrek van de coach(robin Baghan) al in november, moest er op korte termijn gezocht worden naar een nieuwe coach. In de tussenliggende periode is er gelukkig vanuit de vereniging veel hulp geboden door trainers/coaches. Vanaf de kerstvakantie is Patrick de Reus gestart als trainer/coach. Het is gelukt om samen voldoende punten te behalen om uiteindelijk op een 9 e plek te eindigen. Patrick de Reus is dit seizoen doorgegaan als trainer/coach met op de maandag en thuiswedstrijden assistentie van 5

6 Daniël Hoonhout. De eerste wedstrijden is er wisselend spel laten zien, wat resulteerde in wisselende eindstanden, helaas in het nadeel van dames 1. De afgelopen 2 wedstrijden zijn gewonnen en er is een stijgende lijn te zien in afstemming, motivatie en strijdlust in de wedstrijden. Door een enkelblessure van Masja Roovers, zijn er voor de komende trainingen en wedstrijden afspraken gemaakt met Bente Broekema en Romy Sanches, op welke manier zij ons kunnen helpen. Deze samenwerking met dames 2 verloopt goed. Dames 2 begon vorig seizoen wisselend, maar zijn de 2 e helft van het seizoen goed gaan spelen. Ze wonnen bijna alle wedstrijden en hebben zelfs een tijdje op de 3 e plek gestaan. De coach Danny van den Outenaar is als opleider toen ook meer gaan wisselen om alle speelsters ervaring op te laten doen. Ze konden toch niet meer degraderen. Ook meiden uit de A hebben destijds meegetraind en soms zijn ze met wedstrijden meegegaan. Uiteindelijk is dames 2 gedeeld 4 e geëindigd, wat een prima resultaat is om behouden te blijven in de 2 e divisie. Danny is samen met Lisanne, Inge en Kaira weggegaan aan het einde van het seizoen. Dit seizoen is Bram Brouwer aangesteld als nieuwe trainer/coach. De start van het seizoen is nog wisselend qua spel. Ook vinden veel speelsters het wisselbeleid nog lastig, wat soms voor onrust kan zorgen. Het is belangrijk dat vanuit de coach en tc dit met het team bespreekbaar blijft. Dames 3/4/5 - Fanny Helaas heeft D3 de plek in de promotieklasse niet vast kunnen houden. Na een dramatische P/D-dag was het noodlot onafwendbaar en was degradatie naar de 1e klasse een feit. Hierdoor zijn veel jonge speelsters hun geluk gaan beproeven bij andere vereniging. D4 heeft vorig seizoen een stabiel seizoen gedraaid qua resultaten, binnen het team was het soms iets minder stabiel door wisselende ideeën over inzet en motivatie. Het nieuw geformeerde D5, met veel ervaring, nam de plaats in van de het oude D5 die een promotie naar de 2e klasse hadden afdwongen. Tot ieders grote vreugde slaagde het nieuwe D5 er direct in om promotie naar de 1e klasse af te dwingen! Dit met als resultaat dat we het nieuwe seizoen in zijn gegaan met drie 1e klasse teams! Dames 6/7 Karin Dames 6: vorig seizoen afgesloten met plek boven de middellijn met wisselende resultaten. Is nu aangevuld met nieuwe/jeugdiger speelsters, nadat een aantal speelsters stopten ivm blessureleed e.d. Dat vergt wat van het aanpassingsvermogen van het team. Zijn het nieuwe seizoen echter best goed begonnen. Dames 7: hebben best een leuk seizoen gehad met meer winstpartijen dan de afgelopen jaren. Heeft nu een nieuwe bezetting. Nadat het oude team had aangegeven niet te kunnen trainen op de aangewezen dag, is er een nieuw team ontstaan. Ook hier zijn wat opstartproblemen. Ook het gemis van een coach met kennis van het spelletje begint op te spelen. Hebben wel al wat puntjes verzameld, maar zouden graag een potje winnend afsluiten. 6

7 Heren 1/2/3 Ronald & Jeroen Heren 1 valt in principe niet onder onze verantwoordelijkheid, maar vanwege de nauwe samenwerking met de herenteam eronder toch de moeite waard om even te benoemen. Voor heren 1 was het natuurlijk een fantastisch jaar met een kampioenschap in de topdivisie en aansluiting in de middenmoot in de eredivisie. Wat opvalt is dat enkele spelers van heren 2 moeiteloos posities hebben ingevuld die door blessures onderbezet waren in heren 1. De doorstroom is dus goed geborgd. Dit komt ook door de korte lijntjes en doordat de spelers uit het tweede alle gelegenheid krijgen om mee te trainen. Heren 2 was in het vorige seizoen flink verjongd en heeft ook hard moeten knokken om in de eerste divisie te blijven. Dit seizoen lijken ze weer wat hoger mee te draaien. Een aantal talentvolle jongens uit de regio zijn weer ingepast in dit team en hiermee wordt de functie van heren 2 als tussenstation tussen de andere clubs in Noord Holland en de echte top gecontinueerd. De samenwerking met Marc Donker hebben we voortgezet. Vanwege zijn korte lijntjes met de jeugd en met heren 1 is dit nog steeds de juiste man voor dit team. In heren 3 is in 2017 veel veranderd. Veel oudgedienden hebben afscheid genomen. Met kunst- en vliegwerk hebben we het team op de been gekregen. Frits Bleeker is trainer/coach en het team bestaat uit een mix van jong en oud. De Tc vindt het belangrijk dat dit team in de tweede divisie is gebleven en dat het ook de komende seizoenen behouden blijft, omdat het een ideaal team is voor de jonge spelers die wel ambitieus zijn, maar iets meer de weg van de geleidelijkheid moeten bewandelen. Binnen Zaanstad hebben we enkele van deze spelers vanuit de jeugd, die iets minder snel de top kunnen bereiken dan de gouden generatie van een paar jaar terug, maar die we op deze manier toch kunnen faciliteren in hun ontwikkeling. Heren 4/5/6 Dick Heren 4: Na een goed seizoen waarin ze onder de ervaren leiding van Lesley Kef alleen promovendus Move voor zich moest dulden werd met een tweede plek PD afgedwongen. Helaas lukte het niet om te promoveren, maar door het zich terugtrekken van verschillende teams uit de promotieklasse kwam er toch een plek vrij. Momenteel pakken de heren de punten links en rechts mee en staan op het moment net onderaan de middenmoot. Heren 5: eindigde vorig seizoen na een zeer goede eerste helft uiteindelijk na een beduidend mindere tweede helft op de zesde plek. Dit seizoen heeft het team wat opstartproblemen, onder andere door het gemis van allrounder IJsbrand Kingma die heeft besloten een (voorlopig) leven zonder volleybal te leiden. 7

8 Gelukkig hebben zich ondertussen twee "nieuwe" oudgedienden aangemeld, waardoor het team momenteel uit maar liefst 12 personen bestaat. Helaas komen met de ouderdom ook de gebreken zodat er nog regelmatig invallers nodig zijn. Dit seizoen staat H5 onder de bezielende leiding van Erwin Bleeker die de boel langzaamaan op de rails krijgt. Momenteel staat H5 op de achtste plek maar ze stomen op! Heren 6: speelde vorig jaar een zeer sterk seizoen, waardoor ze, normaal gesproken, hadden mogen strijden voor promotie. Helaas kregen zij deze kans niet door de veranderde samenstelling vanaf de eredivisie, en zo door langs alle niveaus. Maar ook dit seizoen doen ze weer goed mee bovenin en staan op dit moment op een stevige derde plek! Hopelijk lukt de promotie dit seizoen wel. Dat zou de vereniging ten goede komen want ook heren 4 en heren 6 zitten flink vol (beide teams 11 leden). Een extra herenteam voor volgend seizoen is dus wel nodig. En voor de opbouw binnen de vereniging zou het toch mooi zijn als we derde klasse, tweede klasse, eerste klasse en dan promotieklasse kunnen invullen. Huidig seizoen Inmiddels zijn we alweer drie maanden onderweg in het seizoen. Bij de damesteams zijn er vele nieuwe gezichten, zoals bij dames 7. Hierdoor duurt het even voor er resultaten geboekt worden, maar we hebben er alle vertrouwen in dat het goed gaat komen dit seizoen. De formatie van de drie 1e klasse teams had nogal wat voeten in de aarde. Een aantal jonge speelsters is bij andere verenigingen gaan volleyballen en met de speelsters die over bleven moesten er teams geformeerd worden met zoveel mogelijk kans op een kampioenschap en daarmee weer directe promotie naar de promotieklasse. Ook is het zaak dat er een plaats in de 2 e klasse wordt gecreëerd, hetzij door promotie d6 of 7, of een kampioenschap bij de jeugd. Op dit moment loopt het goed in de 1e klasse, waarbij d4 zelfs een gedeelde 1e plaats bezet! Aan de mannenkant gaat het ook dit jaar gelukkig weer goed. Met heren 1 weer op het hoogste niveau (met best wel een goed resultaat tot nu toe) en heren 3 met een bijna volledig nieuw team. De overige teams draaien weer als vanouds redelijk tot goed mee op hun eigen niveau. Met hopelijk de door Dick beschreven promotie en het kunnen inschrijven van een extra team. Komende jaren De visie van vorig seizoen is nog steeds ons doel/streven. Voor de top willen we de komende jaren een stabiele dames- en herenkant ontwikkelen. Een mooie opbouw qua niveau, waarbij talentvolle spelers worden ondersteund door de ervaren spelers en goede trainers zodat deze opgeleid worden voor de hogere teams. De TC is erg tevreden met het feit dat er voor alle teams een trainer is gevonden! Zoals eerder vermeld is het zaak om aan de dameskant zo snel mogelijk een plek in de promotieklasse en 2 e klasse terug te veroveren. Waarna hopelijk op de langere termijn een invulling voor dit team gevonden kan worden waarmee een promotie naar de 3e divisie haalbaar is. Dit om de ambitie te bewerkstelligen dat er een betere doorstroming tussen verschillende teams mogelijk is bij de dameslijn. 8

9 En voor de herenlijn: ervoor zorgen dat er in elke klasse teams kunnen spelen, waardoor doorstroming van onder naar boven beter tot de mogelijkheden behoort. Met vriendelijke groet, Dick, Jeroen, Ronald, Fanny, Bente & Karin Jeugd Technische Commissie In het seizoen 2016/2017 bestond de JTC uit Ellen van der Veekens, Masja Roovers,Ingerlise Kooijman, Dennis Oosterling, Linda Lindström en Jan de Haas (vz).gelukkig uitbreiding van de commissie zodat taakverdeling evenredig kon plaatsvinden. Na een verschil van mening besloot Jan de Haas in juni te stoppen met al zijn activiteiten binnen de JTC. Dennis Oosterling nam de voorzittershamer van Jan over. De commissietaken van Jan werden overgenomen door de overige leden. Wel is de afspraak gemaakt om op zoek te gaan naar versterkingen binnen de JTC. Evenementen Sinterklaasfeest (30 november 2016) Het was een zeer geslaagd kinderfeest met een echte Sinterklaas en 8 pieten. Er waren leuke spellen georganiseerd en de kinderen kregen een cadeautje en snoepjes. Ouder-kind oliebollentoernooi (18 december 2016) Maar liefst 30 koppels deden aan dit gezellige toernooi mee. Dit jaar was het alleen voor de CMV. Bij de ABC jeugd was er te weinig animo. Deze leden doen liever met het Oliebollentoernooi voor volwassenen mee. Paastraining Voor deze training was een goede opkomst. Er zijn een aantal gezellige spelletjes gedaan met de kinderen en kregen ze chocolade paashaas Jeugdkamp (9 t/m 11 juni 2017) In juni vond het derde Zaanstadkamp voor de hele jeugdafdeling plaats. Er gingen 54 kinderen mee in de leeftijd van 5 t/m 18 jaar en het was wederom een groot succes. De begeleiding bestond uit 14 enthousiaste Zaanstadleden. Op vrijdagvond was er een kennismakingsspel, rode-draad-spel en avondspel. Op zaterdagochtend was er een mixtoernooi in de sporthal van Uitgeest, s middags zwemmen in buitenzwembad de Zien en s avonds barbecue, een muziekquiz en disco. Zondagochtend was er de bekendmaking van de winnaar rode-draad-spel en een eindspel. De mix tussen jong en oud werkte heel positief. Groeiende jeugdafdeling De jeugdafdeling groeit nog steeds en er zijn meer jeugdteams dan vorig seizoen. Er is vooral een groei te zien binnen de ABC jeugd. Er zijn ook veel nieuwe beginnende leden, maar ook talentvolle speelsters van andere verenigingen zijn naar Zaanstad gekomen om door te groeien in onze damesen herenlijn. Ook zijn wij erg blij dit seizoen met de grote hoeveelheid goede trainers voor onze jeugdafdeling. 9

10 CMV Seizoen : 1 e helft begonnen met 8 teams, 1 x niveau 6, 2 x niveau 5, 3 x niveau 4 en 3 x niveau 3. 2 e helft zelfs met 9 teams, 2 x niveau 6, 4 x niveau 5, 3 x niveau 4. Voor het tweede jaar konden we weer een heel jongensteam inschrijven. Aantal CMV-leden is groeiende en ook het aantal jonge jongetjes neemt toe. Eind van het seizoen waren er 83 spelende en trainende CMV leden. Alle CMV teams hebben taart gehad op de laatste speeldag. Er was een enthousiaste groep trainers, met gedurende het seizoen een aantal ABC-jeugdleden die stage hebben gelopen. Uiteindelijk zijn er 15 CMV-kids doorgestroomd naar de C-jeugd. A,B,C-jeugd In seizoen waren er 2 C-teams, 3 B-teams, 3 A-teams waarvan een aantal in de 1 e klasse speelde en een aantal in de hoofdklasse. De eerste teams van de jeugd trainden twee keer, de tweede teams een keer. Holland Top en NOJK Afgelopen seizoen hebben we alleen meegedaan aan de NOJK. We hebben ingeschreven met de ABC teams en de CMV Besloten werd om bestaande teams af te vaardigen. Door ijzel en sneeuw werd de eerste ronde met een gering aantal teams gespeeld. De JA ging met het openbaar vervoer naar den Haag, De overige teams bleven thuis. Dit noopte de NeVoBo tot het organiseren van een tussenronde. Helaas werd dit voor de ABC jeugd van vv Zaanstad geen succes. Allen de CMV deed mee aan de 2 e ronde. Digitaal Wedstrijdformulier Na de winterstop startte de NeVoBo met een pilot DWF ( Digitaal Wedstrijd Formulier) voor de jeugd. Vv Zaanstad heeft aan deze pilot meegedaan. De oude wedstrijdformulieren kwamen te vervallen. In plaats hiervoor een ( makkelijk in te vullen) digitaal formulier. Met ingang van seizoen 2017/2018 wordt het DWF landelijk ingevoerd. Taken uitvoeren rondom jeugdwedstrijden Het doel van de ouderbijeenkomsten was naast het uitdragen van een gezamenlijke visie, het onderling verdelen van taken. Middels een takenlijst konden ouders zich intekenen bij te verrichten taken: tellen, fluiten en/of coaching. Met name het gedeelte fluiten geeft soms nog wat onrust, omdat niet alle thuiswedstrijden ingevuld zijn. Daar waar nodig zorgde de JTC voor het aanstellen van een scheidsrechter( vooral bij de A-jeugd is een gediplomeerde scheidsrechter verplicht/noodzakelijk. Ook voor het komende seizoen worden er ouderbijeenkomsten georganiseerd om de ouders te blijven betrekken bij vv Zaanstad. 10

11 Zitvolleybal De zitvolleybal afdeling kijkt terug op een zeer succesvol competitie seizoen. Het 1e team dat vast ingeschreven stond in de tweede divisie heeft het seizoen met een kampioenschap afgesloten waardoor er gepromoveerd kon worden naar de 1e divisie zitvolleybal. Het tweede team dat per toernooi ingeschreven werd groeide gedurende het seizoen met name in aantal. Het nieuwe seizoen kon er gestart worden met 2 vaste teams in zowel de 1e als de 2e divisie zitvolleybal. Met het hebben van twee teams is het geijkte probleem bij zitvolleybal nog niet verdwenen. Niveauverschil in een team (nu met name in het 2e team) blijft de grote uitdaging om mee om te gaan. Om hier meer onderscheid in aan te kunnen brengen moeten meer mensen ook met een lager niveau zich aansluiten. Momenteel telt de zitvolleybal afdeling 17 leden dus nog steeds groeiende! Inmiddels wordt er in twee groepen getraind in Zaanlands West en hebben wij onze plaats binnen de vereniging weten te veroveren. Zo zijn we ook zichtbaar geweest op het Oliebollentoernooi en de Zaanstad dag. Ons thuistoernooi dat in april georganiseerd werd was een groot succes. De opening werd verricht door wethouder Jeroen Olthof. Mede daardoor en door de inzet van Eric Visch heeft het toernooi veel media aandacht gekregen. In begin 2017 zijn we begonnen met aanvragen van twee (haalbare) subsidies, beide met een positief resultaat. Er is door het NOC /NSF een stimuleringsbijdrage van 900,00 overgemaakt en van het Fonds Gehandicaptensport hebben we 2000,00 toegezegd gekregen waarvan 1400,00 euro reeds is overgemaakt. Hiervan hebben wij een overeenkomst kunnen sluiten met Scherp Volleybal de opleider die namens de NEVOBO opleidt tot VT 2 trainer zitvolleybal. Begin 2018 kunnen er, in eigen huis, max. 7 mensen worden opgeleid gedurende 5 weken op woensdagavond voor het VT 2 diploma (zitvolleybal gericht). De opleiding wordt gegeven door Pim Scherpenzeel bondscoach NL Paravolley dames team. Ook hebben wij inmiddels een 10 tal ballen, ballentas en ballenkar kunnen aanschaffen en is de opdracht voor aanschaf van een net en oefenmateriaal gegeven. De doelstellingen voor het nieuwe seizoen: meer leden waardoor er een stabiel goed spelend 2e team geformeerd kan worden meer zichtbaarheid geven aan ZV Zaanstad door contact te zoeken en oefenwedstrijden te organiseren bij Verenigingen in de Regio op zoek naar de geblesseerde ex volleyballer. Handhaving in de 1e divisie zitvolleybal van het 1e team. Wederom een succesvol toernooi organiseren (dat gepland staat op ) Angelique Kreulen 11

12 Communicatie Zoveel mogelijk zichtbaar maken van onze vereniging zowel naar de leden als naar de buitenwereld, dat is waar communicatie voor staat. Centrale plek hierin is de website waar alle informatie is terug vinden over de vereniging, de teams en de actuele berichtgeving zoals wedstrijdverslagen. Telkens als er wat nieuws is wordt dit ook gedeeld op de verschillende social media-kanalen: facebook verenigingsgroep en jeugdgroep, twitter, facebook-pagina s heren-1 /dames-1. Naar buiten toe worden er met grote regelmaat persberichten verstuurd met nieuws uit de vereniging, aankondiging van wedstrijddagen en wedstrijdverslagen. Dat levert PR op die terug te vinden is op online platforms als en als ook in de regionale media (zie voor een overzicht Naast het terugkerende nieuws rond de wedstrijden, het afgelopen jaar speciale aandacht vanuit communicatie voor: School Stars Volley met bezoek van Debby Stam zitvolleybalcompetitiedag in de Koog kampioenschap heren-1 opzetten van en communicatie rond zaanstad2020 eredivisie heren-1 Tot slot regelmatig aandacht voor de sponsoren door het geven van extra promotie-mogelijkheden als wedstrijdsponsor van heren-1. De communicatie wordt gedragen door ondergetekende als communicatie-adviseur, ondersteund door het webteam ook in bestaande uit Wim van der Weide, Tjitske Lemstra en Sandra Smit. De cirkel met fotografen is het afgelopen seizoen wat groter geworden, waardoor we steeds regelmatiger van foto s worden voorzien. Het lijkt er verder op dat dat binnen de vereniging steeds meer mensen het belang van communicatie zien. Communicatie / webteam worden steeds beter gevonden en eerder betrokken. Een goede ontwikkeling, we krijgen het als communicatie / webteam echter wel steeds drukker. Vanuit communicatie/webteam blijven we gefocussed om zoveel mogelijk zichtbaarheid te creëren. Daarbij zal er ook steeds meer gebruik gemaakt gaan worden van video. Ook Instagram is een medium waar we dit seizoen wat mee zullen gaan doen, belangrijk om contact te houden met de jeugd. Om een idee te geven over de opbrengsten: het aantal bezoekers van de website is dit jaar gegroeid naar (was ). Daarbij zijn en blijven we afhankelijk van input vanuit de vereniging. Je kan je input sturen naar web@vvzaanstad.nl. #CommunicatieBijZaanstadIsVanIedereen Vanuit het webteam - Eric Visch, communicatie-adviseur VV Zaanstad 12