Veertig extra eieren een echt succesverhaal voor George s

Transcriptie

1 focus W E R E L D W I J D TWEE 2013 D R IEVOUDIGE TRI OMF BIJ A M E RIKAANSE FLO CK AWAR D S Veertig extra eieren een echt succesverhaal voor George s In deze uitgave 6 miljoen financiering voor nieuw researchproject...4 Nieuwe broederij geopend in Turkije...5 Toekomstvisie imponeert bezoekers van hoofdkantoor...6 Nieuw kantoor in Europa...6 Nieuw samenwerkingsverband met Al Watania in Saudi- Arabië...7 Uitstekende kansen voor productieuitbreiding in zuidelijk Afrika...7 Nieuwe marketingmanager voor Zuidoost-Azië...8 Cobb nu ook op sociale mediasites...8 Dankzij een opmerkelijke ommekeer van de prestaties met vleeskuikenouderdieren wist George s Inc in Arkansas de belangrijkste Cobb Flock Award in de Verenigde Staten te winnen en wel 3 jaar op rij, de eerste keer in de 9-jarige geschiedenis van de Award. Met een gecorrigeerde productie van 65 weken behaalde het Springdale complex van George s een gemiddelde productie van 176,43 eieren/hen van in totaal 1,24 miljoen beginnende legkippen, gekapitaliseerd op 25 weken een aantal dat Ken Semon, Cobb directeur Technical Service in Noord-Amerika, beschreef als een geweldige prestatie. Als vierde generatie familiebedrijf is George's uitgegroeid van een kleinbedrijf gericht op lokale en regionale markten tot een onderneming met meerdere divisies die innovatieve, hoogwaardige pluimveeproducten levert aan nationale en nu ook internationale klanten. De prestatieommekeer werd behaald na de aanstelling van een nieuwe manager vleeskuikenouderdieren voor het Springdale complex in 2004, Ricky Pinkerton die eerder bij Foster Farms en Tyson Foods had gewerkt. Het complex verkoopt ruim 1 miljoen Cobb500 hennen per jaar en produceert 3,2 miljoen vleeskuikens per week. Het verwerkt 2,6 miljoen kleine vleeskuikens van ca. 1,8 kg voor de verkoop van hele kippen en vleeskuikens van ca. 3,2 kg om te fileren voor de voedselservicemarkt. In 2004 waren de kosten van George s Inc van broedeieren een van de hoogste in de bedrijfstak. Ricky Pinkerton stelde samen met manager Live Production Benny McClure een plan op om de afdeling vleeskuikenouderdieren tot een van de beste in de bedrijfstak te maken. McLure werkte zelf 10 jaar bij Tyson Foods voordat hij bij George s in dienst kwam. Ricky, zijn assistent Brett Taylor en zijn groep hebben een obsessie voor het kleinste detail, aldus Benny McClure. vervolg op pagina 2 George's indrukwekkende hoofdkantoor in Springdale, Arkansas.

2 D R I E V O U D I G E T R I O M F B I J A M E R I K A A N S E F L O C K A W A R D S vervolg van pagina 1 Iedereen heeft een voerprogramma, gewichtsrichtlijnen en voerformules nodig, maar als je die niet tot in het kleinste detail uitvoert in de praktijk, zul je nooit maximale resultaten behalen. Een van de belangrijkste elementen is het observeren van het eetgedrag van de dieren. In de VS betekent dit meestal dat je om 5:00 uur bij de dieren bent, d.w.z. als de stal nog donker is. Het gaat erom dat alle omstandigheden optimaal zijn, dat elke voersysteem werkt zoals het is ontworpen en dat de lichtschakelklokken en ventilatie goed zijn ingesteld, zegt Benny McClure. De technici en de fokkers beginnen die aanpak te accepteren en het verschil tussen de beste en slechtste fokkers wordt al kleiner. Je bereikt dan het punt waarop je een beter programma kunt ontwikkelen. Als je al die variabelen in de praktijk niet in de hand hebt, maakt het niet veel uit welke plannen je hebt opgesteld. Het was zeer indrukwekkend om te zien dat deze groep dat wel in de hand had en een geweldig resultaat behaalde. Ricky Pinkerton voegt toe: Veel mensen vragen mij wat het gewicht van mijn dieren na 4 weken is, en dan na 15 en 20 weken, en ze zijn verbaasd dat wat ik hen vertel eigenlijk hetzelfde is wat zij doen. Er is geen geheim, maar het gaat allemaal om de dagelijkse uitvoering. Iedereen heeft hier de instelling dat wat we vandaag ook doen, we morgen beter willen doen. Ik zie de Awards als een neveneffect daarvan. We richten ons nooit We hebben een uitstekende relatie met Cobb... zij reageren snel en de ondersteuning in het begin was voor ons gewoon van onschatbare waarde op het winnen van prijzen we wilden alleen deze afdeling verbeteren. Hij heeft ook lof voor de technische service en ondersteuning van Cobb. We hebben een uitstekende relatie met Cobb. Telkens als we iets nodig hadden, reageerden ze snel, vooral in het begin toen we nog niet zeker wisten hoe we dingen het beste konden doen. Die ondersteuning was voor ons gewoon van onschatbare waarde. Hij noemde met name de echt goede kwaliteit van de Cobb-kippen bij levering. In de zeldzame gevallen waarin de kwaliteit eens niet was zoals wij dat verwachtten, belden we Cobb en iemand kwam meteen bij ons langs. Dat waardeerden we zeer. Omdat beginnende legkippen en hanen duur zijn, is het belangrijk dat we zoveel mogelijk daarvan in productie nemen en Cobb erkent dat. Het team van George's tijdens de uitreiking van de Cobb Award. V.l.n.r. manager vleeskuikenouderdieren Ricky Pinkerton met servicemonteurs Jason Tyer en Brett Taylor. 2

3 D R I E V O U D I G E T R I O M F B I J A M E R I K A A N S E F L O C K A W A R D S In de loop der jaren hebben we veel veranderingen gezien in huisvesting, beheerpraktijken en voerprogramma s, maar de meeste winst qua productie is te danken aan dat dier. Alleen Tyson Sedalia heeft de Cobb Flock Award vaker gewonnen dan George s, maar niet drie keer op rij. Ken Semon, die samen met Chance Bryant, Cobb manager Technical Services voor het Amerikaanse Midwesten, de prijs tijdens een feestdiner uitreikte, zei dat Ricky Pinkerton en zijn team de afgelopen 9 jaar een geweldige prestatie hadden geleverd dankzij de ommekeer van het programma voor vleeskuikenouderdieren. Dit complex is een echt succesverhaal voor George s. Met de Cobb500 en meer dan 1,2 miljoen beginnende legkippen en 40 meer broedeieren per hen in de laatste jaren steeg de winst met miljoenen dollar. George's, met haar hoofdkantoor in Springdale op slechts 32 km van Siloam Springs, werd eind jaren 1920 als een bescheiden winkel ten westen van Springdale opgericht door C. L. George. In het begin leverde hij levend pluimvee aan klanten in Kansas City, St. Louis en Chicago, wat de basis vormde voor het toekomstige bedrijf. Nu ligt de nadruk in eerste instantie op voedselservice, de kleinhandel en nationale klanten, waarbij George s goedgekeurde leverancier is voor de meeste nationale voedselservicebedrijven en brede distributienetwerken. Het bedrijf verwerkt ruim 5 miljoen kippen per week in zijn verwerkingsbedrijven in Arkansas, Missouri en Virginia. George s is een van de grootste particuliere, geïntegreerde pluimveebedrijven met ruim medewerkers in 3 staten. Met de klok mee van linksboven: George's gegrilde kippenborst; vierde familiegeneratie, gezamenlijke directeuren/presidenten Carl George (links) en Charles George; oprichter C. L. George (midden) praat met een plaatselijke vleeskuikenfokker; een van de productiebedrijven voor vleeskuikenouderdieren. De Cobb US Breeder Performance Awards werden voor het eerst in 2004 uitgereikt en erkennen jaarlijks de beste algehele prestaties met de Cobb500 en Cobb700 ouderdieren. In 2012 werden batchgegevens verzameld van 2029 Cobb500 batches, wat de prestatie van meer dan 36 miljoen beginnende legkippen weerspiegelt. Vorig jaar waren de regionale winnaars Fieldale Farms in het Zuidoosten en Tyson Foods in 5 andere regio's voor haar bedrijven in Richmond (Mid-Atlantisch), Snead (Zuiden), Carthage/Forest (Midzuiden), Monett (Zuidwesten) en Springdale (Midwesten). 3

4 Cobb is een van de partners van een nieuw researchproject, dat mede wordt gefinancierd door de Europese Commissie. Het project is gericht is op het ontwikkelen van strategieën ter verbetering van de voerefficiency van vleeskuikens en varkens enerzijds en vermindering van de milieugevolgen anderzijds. Het ECO-FCE project, dat onlangs werd gestart aan de Queen s University in het Noord-Ierse Belfast, wordt gedurende 4 jaar met 6 miljoen gefinancierd en omvat een consortium van 17 partners uit Europa en de VS. In dit project wil men beter inzicht krijgen in de interacties tussen diergenetica, structuur en werking van de ingewanden, microbioompopulatie en voerattributen. Dit project zal de 'state of the art' van de efficiënte productie van vleeskuikens verbeteren, aldus Dr. Niamh O Connell, Senior Lecturer Welzijn van boerderijdieren, aan het Institute for Global Food Security van de Queen s University Belfast. Zowel de bedrijfstak als de algemene bevolking zal hiervan profiteren door de bijbehorende vermindering van de milieugevolgen. We zijn zeer enthousiast over dit multidimensionale project waarin de gevolgen van o.a. voedingsconditionering en nieuwe voeradditieven voor de efficiëntie van de voederconversie bij vleeskuikens worden onderzocht. Het relatieve belang van de structuur van de ingewanden en het microbioom alsmede de markers voor voerefficiency onder verschillende omstandigheden zullen worden bepaald.het project zal uiteindelijk leiden tot de ontwikkeling van een direct te gebruiken, via het internet toegankelijk hulpmiddel voor beslissingen over de voerefficiency van vleeskuikens. De researchaanpak is nieuw en ambitieus, maar het consortium bestaat uit partners uit het bedrijfsleven en de wetenschap met E U R O P E S E F I N A N C I E R I N G V O O R R E S E A R C H Innotavatief researchproject ter verbetering van de voerefficiency Mitch Abrahamsen, vice-president Research & Development van Cobb, het enige pluimveefokbedrijf dat aan het project deelneemt. We zijn blij aan dit internationale project deel te nemen. Deze zaken worden steeds belangrijker zowel als economische drivers die aan de winst bijdragen en als belangrijke onderwerpen van gesprek wereldwijd. Dit gezamenlijke project waaraan toonaangevende wetenschappelijke experts uit heel Europa deelnemen, zal belangrijke inzichten en nieuwe aanpakken voor fokbedrijven opleveren voor het fokken van genetisch superieure dieren die de wereld zullen voeden. aanzienlijke ervaring op dit gebied. Tot het team behoren ook partners met expertise in informatieverspreiding en we zijn ervan overtuigd dat dit project aanzienlijke en verregaande gevolgen voor de vleeskuikenindustrie zal hebben. Nadere informatie over het project vindt u op of bekijk de youtube-video op Iedereen die de voortgang van ECO-FCE wil volgen of meer wil weten over het project, kan zich op de website ook inschrijven als belanghebbende en regelmatige updates ontvangen. 4

5 C O B B E U R O P A B R E I D T P R O D U C T I E C A P A C I T E I T U I T Nieuwe broederij geopend in Turkije In april werden de eerste kuikens gebroed in de nieuwe vestiging die Cobb in Turkije opende om te voldoen aan de stijgende vraag in het land zelf en in het Midden-Oosten. Cobb investeerde enkele miljoenen euros in de aankoop en volledige herontwikkeling van de broederij in Bandirma, ten zuidwesten van Istanboel. De broederij werd in eerste instantie ontwikkeld voor de productie van 5 miljoen ouderdieren per jaar, waarbij de eerste Cobb500-dieren aan Banvit werden geleverd, dat al vele jaren Cobb-klant is en een van toonaangevende producenten op de Turkse markt. Het bedrijf is helemaal opnieuw ontworpen en verbeterd en voldoet nu aan de wereldwijde normen van Cobb, vooral wat betreft efficiency en biosecurity. De broederij zal opereren als een eentrapsbedrijf om optimale kuikenkwaliteit voor onze Turkse klanten te garanderen, aldus Lloyd Ponder, manager broederijen van Cobb Europa. Onze eerste ouderdieren werden met het eentrapssysteem gefokt en we waren vanaf de allereerste dag zeer tevreden over de kuikenkwaliteit. Ook hebben we Petersime in België opdracht gegeven voor het herontwerp van het ventilatiesysteem voor de broederij. Daardoor is elke stal uitgerust met een luchtbehandelingsunit waarmee de druk en het luchtvolume in elke stal kunnen worden geoptimaliseerd en we dus de beste resultaten voor onze klanten kunnen behalen. Cobb s partner voor deze joint venture is Erol Can, die de afgelopen 5 jaar verkoopagent van het bedrijf was. Erol zal leiding geven aan de Turkse vestiging en de groei van Cobb in de regio in belangrijke mate stimuleren. De broederij is een belangrijk strategisch initiatief, aldus Mark Sams, Cobb business unit manager voor Turkije. Turkije is een grote en belangrijke markt. De broederij is goed gepositioneerd voor de groeiende lokale vraag naar onze producten en zal zeker bijdragen aan het succes van Cobb in het Midden-Oosten. De grote geïntegreerde bedrijven zoals Banvit erkennen de voordelen van de Cobb500, vooral vanwege de vleesopbrengst die zeer waardevol voor hen is. 5 Foto s van de nieuwe Cobb broederij in Bandirma, met van links naar rechts: Mert Yalcinalp, Erol Can en Zekeriya Yildrim.

6 Cobb geneticus Dr. Danny Lubritz gaf inzicht in het vleeskuiken van de toekomst tijdens een bezoek van 17 klanten uit Brazilië, Argentinië, Peru, Ecuador, Venezuela, Paraguay, Chili en Saudi-Arabië aan het hoofdkantoor van Cobb-Vantress, Inc in Siloam Springs, Arkansas. Dr. Lubritz beschreef hoe het fokprogramma leidt tot een meer robuuste gezondheid en het vermogen om goed te presteren in verschillende omgevingen. Dit, samen met de continu stijgende voerefficiency, zijn de kenmerken van het Cobb-ras van de toekomst. De bezoekers werden welkom geheten door Cobb president Jerry Moye, waarna vice-president Sales & Marketing Stan Reid een overzicht van de bedrijfsactiviteiten van Cobb gaf. Pete Sbanotto, Cobb productmanager, beschreef de prestaties van de Cobb500 waardoor deze is uitgegroeid tot s werelds meest populaire vleeskuikenouderdier. Esteban Chiriboga, bezoeker uit het Avesca, Ecuador, merkte op: Het was echt belangrijk om te zien wat Cobb doet met alle genetische verbeteringen en wat de toekomstvisie is. Dit geeft mij het vertrouwen om met Cobb te blijven samenwerken. De groep bezocht het Tyson Discovery Center in het wereldwijde N I E U W S U I T D E H E L E W E R E L D VS: Toekomstvisie imponeert bezoekers van hoofdkantoor VK: Cobb Europa betrekt nieuwe, verbeterde regionale kantoren Het nieuwe hoofdkantoor van Cobb Europa in Colchester, VK, werd officieel geopend door Cobb president Jerry Moye, die dit als een streven naar meer groei in de regio ziet. We hebben al aanzienlijk geïnvesteerd in de ontwikkeling en uitbreiding van de productiebedrijven voor grootouderdieren in het VK en we verdubbelen nu de schaal van onze basisfokbedrijven in Nederland, aldus dhr. Moye. Dit is een spannende tijd voor het Europese Cobbteam. De investeringen die Cobb heeft gedaan en zal blijven doen in de regio zijn een duidelijk teken dat we blijven streven naar succes van de bedrijfstak in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Het nieuwe hoofdkantoor is de uitvalsbasis voor Cobb activiteiten in deze regio. De opvallend ontworpen gebouwen, op korte afstand van de vorige kantoren, bevinden zich op een prima hoofdkantoor van Tyson, waar zij een rondleiding kregen door de researchafdeling en enkele technologen ontmoetten die zich bezighouden met de ontwikkeling van nieuwe producten. Zij bezochten ook de Tyson Founders Room, een recent toegevoegde ruimte over de geschiedenis van Tyson Foods. De volgende dag bezocht de groep enkele plaatselijke productiebedrijven inclusief een ouderdierfokkerij, broederij, vleeskuikenstallen en een verwerkingsbedrijf. Cobb president Jerry Moye (rechts) knipt het lint door tijdens de opening van de nieuwe kantoren, in aanwezigheid van algemeen manager voor Cobb Europa Roy Mutimer en personeel. 6 locatie voor verbinding met Londen en de luchthavens in Londen City en Stansted en de ferry tussen Harwich en Hoek van Holland zijn gemakkelijk bereikbaar.

7 N I E U W S U I T D E H E L E W E R E L D SAUDI-ARABIË: Al Watania en Cobb breiden samenwerkingsverband uit Al Watania Poultry, de grootste vleeskuikenproducent in het Midden- Oosten, heeft een overeenkomst gesloten met Cobb Europa voor de bouw van een grootouderdierbedrijf in Saudi-Arabië om te voldoen aan zijn eigen behoefte aan vleeskuikenouderdieren. Dit bedrijf zal in het begin 2 miljoen Cobb500 ouderdieren per jaar produceren en uitbroeden. Met deze overeenkomst versterken Al Watania en Cobb hun samenwerkingsverband in zowel Saudi-Arabië als Egypte, waar Al Watania ruim 4,5 miljoen Cobb500 ouderdieren per jaar produceert en de afgelopen 4 jaar Cobb heeft geholpen marktleider te worden. Al Watania en Cobb tijdens de ondertekening, v.l.n.r.: Mohammed Chail (Cobb Europa), Dr. Mohammed Al-Rahji (Al Watania), Pelayo Casanovas (Cobb Europa) en Eng Rabea (Al Watania). De contracten werden ondertekend door de algemeen directeur van Al Watania, Dr. Mohammed Al-Rahji, en Pelayo Casanovas, verkoop- en technisch directeur van Cobb Europa. Ook aanwezig waren Essam Al- Hodeithy, financieel directeur van Al Watania, en Eng Rabea, algemeen manager grootouderdieren, alsmede namens Cobb Mohammed Chail, business development manager voor het Midden-Oosten. Wij bewonderen sjeik Suleiman en Dr. Mohammed Al-Rahji voor hun continue streven naar het leveren van hoogwaardig, betaalbaar kippenvlees aan het Midden-Oosten, zei dhr. Casanovas. Met deze overeenkomst versterken wij een samenwerkingsverband waardoor Al Watania en Cobb belangrijke spelers op deze markt zullen blijven. Al Watania produceert momenteel in totaal 4,6 miljoen vleeskuikens per week, heeft een uitstekende merkbekendheid en blijft altijd groeimogelijkheden in andere delen van het Midden-Oosten vinden. De organisatie heeft veel vertrouwen in de economische voordelen van de Cobb500, die voordelen biedt op elk niveau van de integratie en momenteel ruim 80% vertegenwoordigt van het aantal kuikens dat door de bedrijven in Saudi- Arabië en Egypte wordt geproduceerd, aldus dhr. Casanovas. Al Watania is al meer dan 15 jaar een loyale supporter van Cobb. 30 jaar geleden leverde ik de eerste vleeskuikenbroedeieren en de eerste vleeskuikenouderdieren toen zij hun pluimveebedrijf startten en ik ben zeer blij dat zij momenteel zijn uitgegroeid tot marktleider, voegde Mohammed Chail toe. ZUIDELIJK AFRIKA: Uitstekende uitbreidingskansen voor kippenproductie Omdat landen in zuidelijk Afrika aanzienlijke hoeveelheden kippenvlees importeren, zijn er uitstekende kansen om hun eigen productie de komende jaren te verdubbelen of te verdrievoudigen, aldus Pieter Oosthuysen, regionaal manager voor Cobb. Er leven ca. 150 miljoen mensen in de ontwikkelingslanden in zuidelijk Afrika, die zelf onvoldoende kippen produceren en moeten concurreren met geïmporteerde kippen die de lokale vleesprijzen verlagen vanwege overbevoorrading, zegt dhr. Oosthuysen. Als hetzelfde percentage kippenconsumptie van Zuid-Afrika wordt toegepast op Namibië, zou de huidige productie de komende 3 jaar moeten worden verdrievoudigd om aan de vraag te voldoen. De grootste beperkende factoren bij het ontwikkelen van deze markten zijn het gebrek aan infrastructuur, onvoldoende grondstoffen zoals maïs en soja en de beschikbaarheid van water. Dhr. Oosthuysen, die in de herfst van 2012 werd benoemd tot key accounts & regionaal technisch manager voor Cobb, zegt dat de verkoop 7 van grootouderdieren met vier Cobb500 grootouderdierbedrijven goed is gegroeid. Op de grootste markt van Zuid-Afrika met iets meer dan 9 miljoen ouderdieren, gebruiken de meeste middelgrote tot kleine bedrijven de Cobb500 omdat het een uitgebalanceerd ras is en goed presteert in ouderdierfokkerijen, broederijen, vleeskuikenbedrijven en verwerkingsbedrijven. Namibië is 100% Cobb500 vanwege de efficiency van het ras. Sterke technische ondersteuning van Cobb Europa en Cobb Zuid-Afrika zorgt dat de klanten in de regio volledig profiteren van de algehele voordelen van het ras. De groeikansen in deze regio rechtvaardigden de nieuwe functie van verkoop- en technisch manager. Pieter Oosthuysen is met zijn 25 jaar ervaring in de pluimveesector en 18 jaar met het helpen van Cobb500-distributeurs in zuidelijk Afrika de ideale persoon daarvoor. Cobb werkt voor de grootouderdieren samen met Hybrid Poultry in Zambia, Irvine s in Zimbabwe en Pioneer Foods en Rainbow Farms in Zuid-Afrika. Cobb Afrika, gevestigd in Johannesburg, levert aan de meeste landen ten zuiden van de Sahara direct vanuit zijn bedrijven in Zimbabwe of vanuit Europa. Wekelijks leveren zij honderden of duizenden 1 dag oude vleeskuikens in Afrika.

8 N I E U W S U I T D E H E L E W E R E L D AZIË: Marketingmanager benoemd voor snel groeiende regio Krit Pattanasak is door Cobb benoemd in de nieuwe functie van marketingmanager voor Zuidoost-Azië. Hij werkt vanuit het kantoor in Bangkok, Thailand, dat Cobb vorig jaar opende om aan de snel groeiende vraag in de regio te voldoen. Hij studeerde af aan Bangkok University, Thailand en behaalde daarna een mastertitel in marketing en massacommunicatie aan Murray State University, Kentucky, VS. Dhr. Pattanasak heeft marketing- en managementervaring bij vele bedrijven, het laatst als marketingen communicatiemanager bij Johnson & Johnson, waarin hij verantwoordelijk was voor implantaten en medische hulpmiddelen. Voor dat bedrijf was hij ook belast met business development in snel groeiende Aziatische landen en was o.a. verantwoordelijk voor portefeuillestrategie en -beheer, het op de markt brengen van nieuwe producten, markttoegang, opleidingsprogramma s voor klanten en evenementenbeheer. Daarvoor heeft hij ervaring opgedaan met reclame, PR, communicatie en marketing in de gezondheidszorg. Wij zijn zeer blij en enthousiast over de benoeming van Krit in deze nieuwe functie, aldus Duncan Granshaw, algemeen manager, Cobb Zuidoost-Azië. Hij beschikt over waardevolle, internationale kwalificaties en ervaring en is dus een aanwinst voor ons groeiende team. Ik ben ervan overtuigd dat hij een grote aanwinst zal zijn voor Cobb en onze klanten in de regio. Roger Vessell, Cobb direct World Marketing, zei: We zijn zeer verheugd dat Krit nu deel uitmaakt van ons Cobb Zuidoost-Azië team. Krit speelt een kritieke rol bij Cobb s promotie van onze merkactiviteiten en strategieën in deze groeiende regio. Zijn sterke marketing- en communicatieachtergrond is van zeer groot belang bij het uitvoeren van onze wereldwijde mediastrategie. Cobb nu ook op sociale mediasites U kunt nu op de hoogte blijven van Cobb-Vantress door de nieuwe aanwezigheid op sociale mediasites Facebook, Twitter en Linkedin kort na de lancering van de nieuwe website in januari. Klanten verwachten vandaag de dag constante communicatie met merken. Wij als Cobb vonden het daarom belangrijk om een sociale mediastrategie op te stellen en te implementeren zodat onze klanten overal ter wereld 24 uur per dag en 7 dagen per week toegang hebben tot bedrijfsinformatie, aldus Roger Vessell, directeur World Marketing. Wij zijn van plan om onze sociale mediaplatforms te gebruiken als hulpmiddelen om onze klanten te informeren over de enorme technische kennis en expertise van Cobb in de bedrijfstak alsmede productaanbiedingen, baanbrekende research en nieuws over de bedrijfstak en het bedrijf. Niet alleen zullen sociale media ons helpen onze positie als een toonaangevende denker in de bedrijfstak optimaal te benutten en een betere communicatie met de markt en met klanten mogelijk te maken, maar we zullen ook efficiënter kunnen communiceren met onze medewerkers. We zien sociale media als een extra hulpmiddel om onze werving van nieuw toptalent te verbeteren en ons te helpen de huidige innovatieve medewerkers te behouden. Met zijn sociale mediastrategie kan Cobb mogelijke werknemers en kandidaten overal ter wereld het verschil tonen tussen werken bij Cobb en bij andere bedrijven. Door gebruik te maken van het wereldwijde platform en directe communicatie op sociale media kan Cobb de bedrijfscultuur, voordelen en vacatures bij een wereldwijde leider nader uitleggen. Cobb blijft stapsgewijs de volgende fasen van zijn digitale mediastrategie implementeren en aan de steeds groeiende behoeften van medewerkers en klanten voldoen. Naast implementatie van de sociale mediastrategie en de interactieve website werkt Cobb momenteel aan mobiele applicaties om in te spelen op de groeiende groep van mobiele gebruikers en het ontwikkelen van extra microsites om te voldoen aan de toenemende behoeften van zijn wereldwijde publiek. Cobb is een innovator in de bedrijfstak geworden door de integratie van nieuwe en unieke technologie in zijn klantenservice en expertise, aldus Olin Graczyk, die leiding geeft aan het project en digitaal strateeg is bij HughesLeahy- Karlovic, een toonaangevend, in St Louis gevestigd digitaal communicatiebedrijf. Cobb is een wereldwijd opererend bedrijf en kan door het gebruik van sociale media direct communiceren met en reageren op klanten, partners, medewerkers en de markt om hen op meest actuele informatie in de bedrijfstak te verstrekken. cobb-vantress.com 8