Wat te doen bij. Afspraken voor iedereen die zich binnen Atalante bezighoudt met de begeleiding van korfbalteams

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Wat te doen bij. Afspraken voor iedereen die zich binnen Atalante bezighoudt met de begeleiding van korfbalteams"

Transcriptie

1 Wat te doen bij Afspraken voor iedereen die zich binnen Atalante bezighoudt met de begeleiding van korfbalteams

2 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Veiligheid, normen en waarden 4 3. Trainers, trainingstijden en (niet) afzeggen 4 4. Wedstrijdformulieren & (on)regelmatigheden 5 5. KTZ aanspreekpunten 5 6. Deelbestuur KTZ KTZ voorzitter Coördinatoren Korfbal ondersteunende zaken Wedstrijdsecretariaat Opleidingen Scheidsrechters 8 7. Indeling & begeleiding teams Samenstelling teams Breedtekorfbal en wedstrijdkorfbal Begeleiding De najaarveld, zaal en voorjaarveld competities Najaarveld Zaalcompetitie Voorjaarveld Wissel- en reservebeleid Volgorde reserves toewijzen Reserve vragen Spelers vragen Gele en rode kaarten en andere incidenten Gedragscode vrijwilligers Atalante 15 2 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

3 1. Inleiding Voor jullie ligt een nieuwe uitgave van Wat te doen bij. Deze uitgave is bestemd voor degenen die zich binnen korfbalvereniging Atalante bezighouden met de begeleiding van korfbalteams. De doelstelling is enerzijds het vastleggen van afspraken, anderzijds dient het als spoorboekje voor trainers, coaches en begeleiders van onze vereniging. Ook dient dit boekje als een handig hulpmiddel voor de communicatie met de spelers, ouders en/of verzorgers van onze jeugdleden. Het beheer van dit boekje is belegd bij de leden van het deelbestuur Korfbal Technische Zaken (KTZ). KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 3

4 2. Veiligheid, normen en waarden Als vereniging willen we iedereen die betrokken is bij Atalante een veilige omgeving bieden. We kunnen dit doen door onze accommodatie te voorzien van allerlei apparatuur en preventiemiddelen. Maar de belangrijkste schakel vormen wij zelf: de mens. Wij staan als vereniging voor sportief gedrag en respect richting wedstrijdleiding, tegenstanders, bezoekers en leden. Iedereen betrokken bij onze vereniging dient zich hieraan te conformeren. Alleen dan wordt het mogelijk om gezamenlijk een vereniging te vormen waarbij iedereen zich thuis voelt. Atalante heeft twee vertrouwenscontactpersonen (VCP). Leden die zich bedreigd voelen of gepest worden binnen de vereniging, kunnen een beroep doen op onze vertrouwenscontactpersonen. Namen en telefoonnummers vind je op de site onder contactgegevens. Daarnaast is er een gedragscode afgesproken die als een apart document aan iedereen uitgereikt wordt. 3. Trainers, trainingstijden en (niet) afzeggen De trainingen lopen van midden augustus t/m het Atalante toernooi of eerste week na de laatste wedstrijd. Er wordt altijd getraind behalve: - Tussen de najaarveldcompetitie & zaalcompetitie. Hier heeft de jeugd 1 week vrij. - In de kerstvakantie als de zalen gesloten zijn. - Tussen de zaal en voorjaarveldcompetitie. Hier heeft de jeugd 1 week vrij. Op eigen initiatief een training eruit gooien kan niet. Als er een noodzaak is, dient die bij de coördinator KTZ gemeld te worden. Als je geen training kunt geven, dan zoek je eerst vervanging bij andere trainers. Als dat niet lukt, dan meld je dit bij de coördinator KTZ voordat er een training geannuleerd kan worden. 4 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

5 4. Wedstrijdformulieren en (on)regelmatigheden De trainers dienen zelf het wedstrijdformulier van de website te downloaden (onder competitie >> wedstrijdformulieren). Daarnaast is het verplicht een schaduwformulier (alleen voor wedstrijdkorfbal) volledig in te vullen. Beide formulieren dienen altijd voor 20:00 uur op zondag bij het wedstrijdsecretariaat te zijn ingeleverd. Het is verstandig om het strafformulier van het KNKV te downloaden en altijd 2 exemplaren bij je te hebben. Dit kun je ook navragen bij het wedstrijdsecretariaat. De trainers/coaches dienen voor elke wedstrijd te controleren of de spelerspasjes beschikbaar zijn. Als er onregelmatigheden zijn dienen deze altijd op het schaduwformulier vermeld te worden. Dit geldt ook voor missende pasjes, gele kaarten, strafformulieren, enz. 5. KTZ aanspreekpunten Vanuit KTZ hebben we gekozen voor korte lijnen. Dit betekent dat de spelers in eerste instantie terechtkunnen bij hun begeleider. De begeleiders kunnen voor de lopende zaken terecht bij de coördinatoren van KTZ. Klachten kunnen via de mail worden ingediend bij het klachtenloket. Van hieruit wordt de klacht in behandeling genomen, de afhandeling vindt plaats door de hiervoor verantwoordelijke vertegenwoordiger. Er vindt altijd terugkoppeling plaats. Coördinator Senioren + A-junioren: Rinze Mienstra, coordinatie-ktz@atalante.nl Coördinator Jeugd B, C en D: vacature Coördinator Jeugd E, F, K: Elfrie van den Brink, coordinatie-ktz@atalante.nl Coördinator G-team: John Drenth, g-korfbal@atalante.nl Wedstrijdsecretariaat: Pieter Rietdijk en Jan Muis, wedstrijdsecretariaat@atalante.nl Scheidsrechters: Erwin Stander, arbitrage@atalante.nl Opvang Nieuwe Leden & Korfbal ondersteunende zaken: Leo Rouwenhorst, ondersteuning-ktz@atalante.nl Klachtenloket secretaris@atalante.nl ( KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 5

6 6. Deelbestuur KTZ Met als vertrekpunt wat in de missie van onze vereniging is verwoord, staat het deelbestuur voor de navolgende punten: - Evenredige aandacht voor breedte- en wedstrijdkorfbal; - Evenredige verdeling in rollen en taken; - Bewaken van de uitvoering van het afgesproken (technische) beleid Om dit te kunnen realiseren is het deelbestuur opgebouwd uit de hieronder genoemde commissies met elk hun eigen aandachtsgebied. 6.1 KTZ Voorzitter - Geeft leiding aan deelbestuur KTZ; - Plannen en voorzitten maandelijkse KTZ-vergadering; - Uitwerking en bewaking van de KTZ budgetten richting het bestuur; - Signaleert problemen binnen KTZ en draagt oplossingen aan; - Initieert en zorgt voor verbeteringsvoorstellen en oplossingen; - onderhoud in- en externe contacten KTZ; - Aanstelling en begeleiding van trainers/coaches van alle teams; - Samenstelling van de breedte- en wedstrijdteams rekening houdend met: Beleid rondom de wijze van selecteren van spelers t.b.v. selectieteams Technisch beleidsplan voor de breedte- en wedstrijdkorfbal - Bewaakt de naleving van het vastgestelde (technische) beleid; - Handelt in de besluitvorming conform het vastgestelde (technische) beleid; - Treedt op als contactpersoon richting het wedstrijdsecretariaat over: Wijzigingsvoorstellen voor het competitieschema; Mutaties binnen lopende wedstrijdprogramma (terugtrekken e.d.). Contactpersoon: Joyce de Boer, ktz@atalante.nl 6.2 Coördinatoren - Inventariseren inzetbaarheid spelers/trainers/coaches; - Aanspreekpunt voor trainers m.b.t. materialen, wensen, conflicten, onrechtmatigheden(kaarten, uitslagen etc); - Bewaken kwaliteit en capaciteit trainingen; - Bewaken kampioenschappen (met ondersteunende zaken) en speech/medaille uitreiken; 6 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

7 - Conflictbehandeling trainers versus team of levering spelers aan andere teams, eventueel eindbeslissing nemen; - Doorgeven wedstrijdwijzigingen aan teams/trainers/kantine/scheidrechter; - Beoordelen spelers/trainers/ klasse-indeling/nieuwe leden; - Organiseren trainersbijeenkomsten en bewaken rode draad; - Eventueel informatieavond organiseren over teamsamenstelling; - Invenariseren opleidingswensen trainers/ouders/leden; - Maandelijks KTZ-vergadering bijwonen; - Lobbyen voor inzet trainerskader/coach; - Representeren Atalante bij bondsbijeenkomsten mbt wijzigingen of nieuwe korfbalvormen; - Faciliteren van de teams bij de organisatie van de oefenwedstrijden; - Treden op als contactpersoon richting KTZ over: Tussentijdse wijzigingen teamsamenstellingen; Tussentijdse wijzigingen bij trainers/coaches. Contactpersonen: Senioren + A-junioren: Rinze Mienstra, coordinatie-ktz@atalante.nl Jeugd B, C en D: vacature Jeugd E, F, Kangoeroes: Elfrie van den Brink, coordinatie-ktz@atalante.nl G-team: John Drenth, g-korfbal@atalante.nl 6.3 Korfbal ondersteunende zaken - Inhuur sporthallen en verdeling uren binnen Apeldoorn regelen samen met AKF en wedstrijdsecretariaat; - Beoordelen kwaliteit spelers; - Kinderen voor Oost selecteren i.o.m. trainers en coördinatoren; - Kampioenen in de gaten houden en regelen medailles/snoep/bloemen/kantine; - Zorgen voor foto clubblad/nieuwsbrief en tijdig sponsoring informeren ivm sponsor; - Samen met coördinatoren en trainers controleren of er aanpassingen in teams moeten komen; - Bij start seizoen de teamboekjes controlen, vullen en uitdelen; - Lijst met leeftijden/teamindelingen constant up to date houden; - Maandelijks de KTZ-vergadering bijwonen; - Voorstel teamindeling maken adhv leeftijden voor bespreking binnen KTZ; - Geldigheid pasjes controleren en pasfoto laten inleveren; - Bewaken teamopgaven in overleg met wedstrijdsecretriaat; - Eerstelijns contact met nieuwe leden, uitdelen introductiepakket en uitleggen wat er van nieuwe leden/ouders verwacht wordt; - Exit-gesprekken voeren met vertrekkende leden; - Zorgen voor communicatie over input zaal- en veldboek, rijdersschema jeugd en KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 7

8 junioren, trainerslijst en trainingstijden overzicht; - Verzorgen lijst teamindeling voor clubblad/nieuwsbrief of website; - Trainingstijden en locaties; - Zorgen voor contactpersoon voor het jaarlijkse schoolkorfbaltoernooi; - Zorgen voor contactpersoon die de pupil van de week regelt; - Centraal meldpunt voor spelende leden en ouders jeugdleden en afhandeling klachtenloket (aannemen, terugkoppelen, monitoren, communiceren naar kader). Contactpersoon: Leo Rouwenhorst, ondersteuning-ktz@atalante.nl 6.4 Wedstrijdsecretariaat - Beheren van sportlink en juiste ploegopgaven naar KNKV; - Bewaken vastspelen spelers; - Maandelijks KTZ-vergadering bijwonen; - Inhuur sporthallen en verdeling uren binnen Apeldoorn regelen samen met AKF en ondersteunende zaken; - Eerstelijns contactpersoon richting de KNKV over Opgave teams; Regelen van spelerspassen bij KNKV; - Voorstellen doen richting KNKV inzake: Concept wedstrijdprogramma; Verplaatsen vervallen wedstrijden; - Communiceren richting trainerskader over de administratieve processen rondom de wedstrijden. Contactpersonen: Pieter Rietdijk en Jan Muis, wedstrijdsecretariaat@atalante.nl 6.5 Opleidingen - Uitvoeren implementatie opleidingsplan; - Contacten onderhouden met KNKV over opleidingen; - Attenderen afzonderlijke commissies op opleidingsmogelijkheden; - Beheren bestand met personen die een opleiding hebben gevolgd; - Bijdrage leveren aan algemeen opleidingsbeleid door advies aan overige commissies en bestuur. Contactpersoon: Vacature 8 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

9 6.6 Arbitrage - Regelen scheidsrechtersbezetting op de competitiewedstrijden waarvoor Atalante verantwoordelijk is; - Zorgen voor voldoende representatie qua uitstraling en omgang; - Zorgen voor scheidsrechteraanwijzing voor zaal/veldboek; - Het op verzoek aanwijzen van scheidsrechters voor oefenwedstrijden; - Zorgen voor voldoende begeleiding van nieuwe en jonge scheidsrechters (JWL); - Aanspreekpunt intern en extern voor scheidsrechterszaken. Contactpersoon: Erwin Stander, arbitrage@atalante.nl 7. Indeling & begeleiding teams 7.1 Samenstelling teams De teams worden in eerste instantie samengesteld aan de hand van de (leeftijd) normen zoals de KNKV deze heeft vastgesteld. De samenstelling van de teams vindt plaats in nauw overleg tussen KTZ en de begeleiders van de teams. Hieraan voorafgaand kunnen speciale trainingen en/of selectiewedstrijden plaatsvinden. De teams worden in principe samengesteld voor de duur van één seizoen. Dat wil zeggen najaar veld, zaal, voorjaar veld. Gedurende dit jaar zijn alleen indien noodzakelijk wijzigingen binnen de teams mogelijk. Dit vindt altijd plaats in overleg met KTZ. De begeleiders gaan dus niet onderling zelfstandig spelers ruilen. Door diverse ontwikkelingen (bijv. ledenaanwas) kan het voorkomen dat er tijdens het speeljaar een extra team geformeerd kan worden. In overleg met KTZ kan gekeken worden of een extra team kan worden toegevoegd om aan een toekomstige competitie deel te nemen. Dit geldt overigens ook voor het eventueel terugtrekken van een team. Iedere speler wordt voor de zomervakantie geïnformeerd over de teamsamenstelling van het daarop volgende korfbalseizoen. 7.2 Breedtekorfbal en wedstrijdkorfbal Atalante heeft de missie om voor elke speler korfbalplezier te bieden op zijn of haar eigen niveau. Om dit concrete invulling te geven kent Atalante een verschil tussen breedtekorfbal en wedstrijdkorfbal. KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 9

10 0 1. DOELSTELLINGEN - Begeleiders en coaches - Inloopavonden - Ouderavonden - Indeling Teams - Aanwezig zijn - BREEDTEKORFBAL (A-F) - Samen op een sportieve manier bezig zijn - Plezier staat voorop - Sociale binding staat centraal - Gericht op ledenbehoud en binding - Gericht op teambinding zowelbuiten als binnen de korfbal - Samen leren en oefenen om maximale prestaties te halen. 2. WAT KUNNEN KINDEREN EN OUDERS VAN ATALANTE VERWACHTEN Begeleiders & coaches die op een sociale manier het maximale uit de doelstellingen kunnen halen. Hiervoor verzorgt Atalante korfbaltechnische clinics in didactiek. Trainers en begeleiders worden in de gelegenheid gesteld om de trainerscursus te volgen. Voor de indeling van teams wordt primair gekeken naar de leeftijd en daarna naar de sociale aspecten en relaties. Indeling wordt gemaakt ism de coördinator van KTZ. - Trainingsopkomst, Kinderen komen 2x in de week trainen. Frequentie, Consequentie Lukt dit (frequent) niet maar komt men wel 1x in de week trainen, doet men nog gewoon mee aan de wedstrijden. Indien het structureelis, dient men altijd met de kinderen EN de ouders hierover te overleggen. 3. WAT WORDT ER VERWACHT VAN DE KINDEREN, SPELERS, TRAINERS EN OUDERS - Trainingsinzet Korfbalplezier staat voorop. Een keer een baaldag opnemen is prima, zolang het geen negatieve gevolgen heeft op anderen in het team. Voor F, E, D, C, B geldt 30 minuten voor de wedstrijd aanwezig. Voor A geldt 45 minuten voor de wedstrijd aanwezig. K WEDSTRIJDKORFBAL (A-F) - Prestatie staat voorop - Korfbalstaat centraal - Gericht op sportieve uitdaging - Gericht op maximale teamprestatie tijdens de trainingen en wedstrijden. Begeleiders & coaches die het maximale uit de doelstellingen kunnen halen door zowel mentale, korfbaltechnische als sociale aandacht. Hiervoor verzorgt Atalante korfbaltechnische clinics in didactiek. Van trainers wordt verwacht dat ze de trainerscursus hebben of dat ze die in het lopende jaar kunnen gaan volgen. Er worden elke eerste dinsdag van de maand inloopavonden opgezet. Hier kan men zonder afspraak binnenlopen bij het KTZ bestuur om vragen te stellen, klachten in te dienen of aanmelden voor een functie. Er wordt indien nodig een ouderavond worden georganiseerd. Voor de indeling van teams wordt primair gekeken naar prestatie en daarna naar de leeftijd. Indeling wordt gemaakt door de selectiecommissie van KTZ. Kinderen komen 2x in de week trainen. Lukt dit niet, kan de consequentie zijn dat er een ander speelt zonder zicht op reserve staan of een invalbeurt. Prestatie staat voorop. Incidentele baaldagen kunnen gebeuren, echter niet structureel. Herhaaldelijk moeten aansporen tot meer inzet zonder resultaat heeft een consequentie. De consequentie kan zijn dat een kind niet wordt opgesteld in de volgende wedstrijd. Voor D, C, B geldt 45 minuten voor de wedstrijd aanwezig. Voor A geldt 60 minuten voor de wedstrijd aanwezig. K 10 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

11 0 BREEDTEKORFBAL (A-F) - Op tijd zijn bij trainingen Kinderen die sporadisch (dus niet en wedstrijden -structureel) te laat komen, blijven in wedstrijden opgesteld worden voor grote delen en niet voor een paar minuten. Als het structureelis, wordt er eerst uitvoerig met de kinderen EN ouders gesproken. - Wedstrijd en spelers - Binding en openheid vanuit ouders WEDSTRIJDKORFBAL (A-F) Kinderen die sporadisch (dus niet -structureel) te laat komen, blijven in wedstrijden opgesteld worden voor grote delen en niet voor een paar minuten. Als het structureelis, wordt er eerst uitvoerig met de kinderen EN ouders gesproken. Kinderen komen op tijd. Lukt dit niet kan de consequentie zijn dat er een ander speelt zonder zicht op reserve staan of een invalbeurt. Er wordt altijd gespeeld met de spelers van Als spelers sporadisch te laat zijn of niet het team. Tenzij er structurele problemen komen trainen kunnen ze niet opgesteld zijn over op tijd komen of de trainingsinzet. worden. Als er een competitienoodzaak en verenigingsbelang is, kan er besloten worden om spelers uit andere ploegen op te stellen. Dit kan gebeuren om degradatie te voorkomen of promotie te bewerkstelligen. Atalante verwacht dat ouders een open houding hebben over begeleiding, hulp en vrijwilligerstaken die helpen om Atalante een vereniging te laten zijn. 7.3 Begeleiding Onder begeleiding wordt verstaan: trainers en coaches van de jeugdteams. De begeleiding van een team geldt voor een geheel seizoen (vanaf augustus tot juni). Indien nodig kan in overleg met KTZ hiervan worden afgeweken. De begeleiders van de teams vormen het eerste aanspreekpunt voor de ouders of verzorgers van jeugdleden. Indien nodig kunnen zij worden ondersteund door de coördinator van de leeftijdsgroep van KTZ. Om onnodige vragen en onrust te voorkomen wordt over algemene aangelegenheden zoals trainingstijden op een uniforme wijze en gelijktijdig gecommuniceerd. Het moment van communiceren valt onder verantwoordelijkheid van de voorzitter KTZ De begeleiders worden door KV Atalante in de gelegenheid gesteld om een korfbaltrainerscursus te volgen. Specifieke opleidingswensen kunnen worden aangegeven bij de contactpersoon van de commissie opleidingen. KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 11

12 8. De najaarveld-, zaal- & voorjaarveld competities Tweemaal per speeljaar wordt er op het veld gestart (voorjaar/najaar). Voor het veld geldt dat de veldtrainingen plaatsvinden op de dinsdag- en donderdagavond vanaf uur. Tot maken de F, E, D, C, B en G-teams volledig gebruik van het veld en de materialen. Vanaf geldt dit voor de junioren en de senioren. DDe begeleiding van de jeugdteams informeert de spelers op tijd over veranderingen, bijvoorbeeld over tijd of kleding. Hier volgen een aantal aandachtspunten per periode: 8.1 Najaarveld De trainingen starten gelijktijdig met de eerste lesweek van de basisscholen! - KTZ reikt de teammap uit voorzien van spelerspassen; - Begeleiders zorgen ervoor dat de spelers de afspraken kennen over trainingstijden (actie begeleider), afzeggen van wedstrijd of training (actie begeleider) en veldboek en rijdersschema (centraal georganiseerd). De trainingen eindigen na de laatste competitiewedstrijd. Na de herfstvakantie wordt er niet meer op het veld getraind. 8.2 De zaalcompetitie Jaarlijks rond november wordt er gestart met de zaalcompetitie. Dit houdt in dat er in deze periode ook in de zaal getraind gaat worden. Afhankelijk van het aantal beschikbare uren proberen we een optimale indeling te maken van de trainingsmogelijkheden in de sporthallen en gymzalen. 12 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

13 Aandachtspunten zaalcompetitie: Twee weken voor de herfstvakantie vragen we je ouders te informeren over de zalen en bijbehorende trainingstijden; Coördinatoren bespreken indeling met de teambegeleiders; Trainingsrooster wordt vastgesteld en gecommuniceerd. Voor de herfstvakantie (in ieder geval tijdens laatste veldtraining) worden de sleutels en ballen uitgereikt (actie: facilitaire zaken). - Begeleiders zorgen ervoor dat de spelers de afspraken kennen over trainingstijden (actie begeleider), afzeggen van wedstrijd of training (actie begeleider) en veldboek en rijdersschema (centraal georganiseerd). De trainingen in de zaal eindigen na de laatste competitiewedstrijd! Na de laatste zaaltraining moeten de sleutels en ballen ingeleverd worden (actie: facilitaire zaken). 8.3 Voorjaarveld - Begeleiders zorgen ervoor dat de spelers de afspraken kennen over trainingstijden (actie begeleider), afzeggen van wedstrijd of training (actie begeleider) en veldboek en rijdersschema (centraal georganiseerd). Na einde competitie worden spelerspassen e.d. ingeleverd bij korfbal ondersteunende zaken (Leo Rouwenhorst). 9. Wissel- en reservebeleid 9.1 Volgorde Reserves toewijzen Het toewijzen van reserves / spelers gaat voor de senioren junioren als volgt waarbij altijd het verenigingsbelang voorop staat. In onderstaande punten is geen volgorde van belangrijkheid van toepassing omdat een regel voor een andere regel genoemd wordt. Senioren 1 gaat voor Senioren 2 gaat voor Senioren 3 Senioren 1 gaat voor Senioren 2 gaat voor A1 A1 gaat voor A2 A1 gaat voor B1 Senioren 3 gaat voor Senioren 4 gaat voor Senioren 5. KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 13

14 9.2 Reserves vragen Reserves vanuit lagere teams worden gevraagd via de trainer van het team waaruit de reserves geleverd moeten worden. De volgorde is bepaald in besluit Volgorde Reserves toewijzen. Dit gebeurt tussen de trainers en geldt voor alle teams binnen de gehele vereniging. Voorkeur kan aangegeven worden en wordt in principe gehonoreerd, maar dit is geen recht. Trainer van lager team kan aangeven hier andere spelers voor in aanmerking te laten komen. Als er overeenstemming is over welke reserves het moeten zijn, wordt afgestemd welke van de 2 trainers de reserves gaat vragen. Als de twee trainers er niet uitkomen kunnen ze zich bij de betreffende coördinator melden voor een oplossing. Dan pas worden de reserves gevraagd. Trainer van hoger team dient duidelijk aan te geven dat het om een reservebeurt gaat en dat dit geen recht is om een paar minuten / als de stand het toelaat te spelen. 9.3 Spelers Vragen Indien door bijzondere omstandigheden er onvoldoende spelers in een hoger team zitten, worden spelers vanuit lagere teams gevraagd via de trainer van het team waaruit de spelers geleverd moeten worden. De volgorde is bepaald in besluit Volgorde Reserves toewijzen. Dit gebeurt tussen de trainers. Voorkeur wordt aangegeven en het is een recht dat dit gehonoreerd wordt, tenzij dit recht in conflict is met het verenigingsbelang. Hierbij opgemerkt dat het verenigingsbelang geldt voor zowel van teams binnen een leeftijdscategorie (B1, B2, etc.) als naar een andere leeftijdscategorie (B1, C1, D1). De wedstrijd voor het hoger team is dan de hoofdwedstrijd voor het weekend voor die speler. De speler wordt vrijgemaakt om 1x te trainen bij de hogere ploeg maar kan nog wel indien mogelijk reserve zitten bij de lagere ploeg en mag dus ook eventueel invallen. Als de 2 trainers er niet uitkomen kunnen ze zich bij de betreffende coördinator melden voor een oplossing. Dan pas worden de spelers gevraagd. 9.4 Gele en rode kaarten en andere incidenten De scheidrechter is de baas in de wedstrijd. Als er zich volgens de coach / trainer van Atalante een incident heeft voorgedaan welke met een rode kaart had moeten 14 KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij...

15 worden gestraft, maar door de scheidsrechter niet wordt bestraft, dient de Atalante coach / trainer hiervan ten allen tijde melding te maken bij het hoofd KTZ. In overleg wordt dan besloten of hier vervolg richting de andere vereniging of richting eigen lid moet worden ondernomen. Basisprincipe blijft dat de scheidsrechter bepaalt en KTZ niet op de stoel van de scheidsrechter zit. Door melding te doen krijgen we inzicht om uitwassen in onbestraft wangedrag bij Atalante of andere verenigingen aan te kunnen pakken. 10. Gedragscode vrijwilligers Atalante Eén van de beleidsmethodes om ongewenst gedrag te beperken, is het opstellen van gedragscodes bij onze korfbalvereniging Atalante. Gedragscodes zijn regels die vaak binnen de vereniging als ongeschreven regels worden gehanteerd. Deze ongeschreven regels worden in codes vastgelegd. Door aan onze leden binnen Atalante duidelijk te maken welke normen (regels) er gelden, maken we ook meteen aan elkaar duidelijk dat bepaald gedrag gewenst of niet gewenst is. Deze afspraken moeten voor iedereen helder zijn. Het is daarom van groot belang dat elk lid van Atalante van deze gedragscodes op de hoogte is, zodat iedereen er naar kan worden verwezen en erop kan worden aangesproken. Daarnaast moeten we ervoor zorgen dat iedereen zich daadwerkelijk aan de gedragscodes houdt. Daarom zorgen we: - Dat alle leden de gedragscodes krijgen en deze gedragscodes ook te downloaden zijn vanaf de website van de vereniging Atalante: - De gedragscodes in het clubhuis zichtbaar worden opgehangen - De bestuursleden toezien op handhaving van de gedragscodes en ondersteuning bieden bij overtredingen. Schendingen van de gedragscodes kunnen bij KTZ en/of het bestuur van Atalante worden gemeld. KV Atalante januari 2015 Wat te doen bij... 15

16

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator

Nadere informatie

Technische Commissie honkbal

Technische Commissie honkbal Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische

Nadere informatie

Functieomschrijvingen

Functieomschrijvingen Trainer Senioren team Functieomschrijvingen Het doel van de functie is het trainen van seniorploegen anders dan de selectie. Valt onder het bestuurslid technische commissie. Traint één of meerdere senior

Nadere informatie

Reglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen. Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum. April 2016

Reglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen. Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum. April 2016 Reglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum April 2016 SECTOR PRESTEREN De coördinator sector presteren is verantwoordelijk voor het op correcte

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS

Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS Technisch Beleidsplan AFAS-LEOS 2016-2021 1.Visie Leos staat voor Leusden En Om Streken. We zijn een club met een levendige verenigingscultuur. We hebben ca. 140 competitie spelende leden. De recreantenafdeling,

Nadere informatie

Functieomschrijvingen

Functieomschrijvingen Voorzitter van de technische commissie Leiding geven aan de technische commissie. Functieomschrijvingen Lid van het bestuur. Dus mede verantwoordelijk voor algemene gang van zaken. De voorzitter van de

Nadere informatie

FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR

FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR Penningmeester Technische Commissie (TC) Activiteiten Commissie (AC) Commissie Communicatie & Publiciteit (CC&P) Algemene Zaken (AZ) TECHNISCHE COMMISSIE (TC)

Nadere informatie

Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016

Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugd Doelstelling van Quick Stick is dat elk lid

Nadere informatie

RICHTLIJNEN VOOR KORFBALVERENINGINGEN BIJ HET OPZETTEN VAN EEN VERENIGINGS - BELEIDSPLAN ARBITRAGE

RICHTLIJNEN VOOR KORFBALVERENINGINGEN BIJ HET OPZETTEN VAN EEN VERENIGINGS - BELEIDSPLAN ARBITRAGE Organisatie RICHTLIJNEN VOOR KORFBALVERENINGINGEN BIJ HET OPZETTEN VAN EEN VERENIGINGS - BELEIDSPLAN ARBITRAGE INHOUDSOPGAVE Inleiding Stap 5 Organisatie 5.1 Stap 5 A Aanwijzen verenigingsscheidsrechters

Nadere informatie

Regelement Handbal vereniging WPK/Westlandia

Regelement Handbal vereniging WPK/Westlandia Regelement Handbal vereniging WPK/Westlandia Waarom een regelement? Plezier beleven aan de sport is het uitganspunt van handbal vereniging WPK/Westlandia, iedereen moet plezier hebben in zijn/haar activiteit,

Nadere informatie

De vacaturebank van SV Zwolle.

De vacaturebank van SV Zwolle. De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20

Nadere informatie

Technische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.

Technische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter. Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd

Nadere informatie

1 Bestuur 2. 2 Commissies 4

1 Bestuur 2. 2 Commissies 4 Blauw Wit bestaat uit een bestuur en een aantal commissies. Inhoud 1 Bestuur 2 1.1 Voorzitter: 2 1.2 Vice voorzitter: 2 1.3 Penningmeester: 2 1.4 Secretaris 2 1.5 Wedstrijdsecretariaat 3 1.6 Hoofd Technische

Nadere informatie

Informatie seizoen 2015 2016 Jeugd v.v. Nooit gedacht

Informatie seizoen 2015 2016 Jeugd v.v. Nooit gedacht Informatie seizoen 2015 2016 Jeugd v.v. Nooit gedacht Opstarten trainingen. De volgende teams starten hun trainingen op vanaf zaterdag 1 augustus: A1, B1, C1, D1 Alle overige teams kunnen hun trainingen

Nadere informatie

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams. Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen

Nadere informatie

Welkom bij AFC 34! Clubgegevens

Welkom bij AFC 34! Clubgegevens Welkom bij AFC 34! Voetbal is een mooie sport en we hopen dat uw kind de komende jaren met veel plezier bij onze club zal spelen. Bij AFC 34 kan zowel voor ontspanning en recreatie worden gevoetbald als

Nadere informatie

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen

Nadere informatie

Bestuurlijke vernieuwing

Bestuurlijke vernieuwing Bestuurlijke vernieuwing K.V.Mid-Fryslân Ledenvergadering juni 2015 1 Leeswijzer Historie Aanleiding (8 november 2014) Doel Resultaat Uitgangspunten Huidig model Nieuw model Uitzoekpunten en uitkomsten

Nadere informatie

Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda

Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda Beleidsplan scheidsrechters SV Gouda November 2012. Inhoudsopgave Achtergrond en actuele situatie 3 Toekomstbeeld 3 Structuur en organisatie 4 Beloning 5 Opleiding en Begeleiding 5 Budget 6 Beleidsplan

Nadere informatie

Protocol voor selectieteams

Protocol voor selectieteams 23 Dit rapport heeft 13 pagina s Topkorfbalprotocol v1.01 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 2 KCC 2 3 Seniorenspelers 3 3.1 Selectieteams senioren 3 3.2 Wedstrijdteams senioren 5 4 Jeugdspelers 7 4.1 Selectieteams

Nadere informatie

Briefing zaalhockey. Hockeyclub Etten-Leur seizoen 2013-2014

Briefing zaalhockey. Hockeyclub Etten-Leur seizoen 2013-2014 Briefing zaalhockey Hockeyclub Etten-Leur seizoen 2013-2014 Agenda Opening 20.00 Zaalregels en formulieren Wedstrijd info Zaalwacht Trainingen (tijden en opzet) Zaalcompetitie & mededelingen Scheidsrechters

Nadere informatie

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team

Nadere informatie

STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per ) BESTUUR. Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken

STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per ) BESTUUR. Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken STRUCTUUR DIO AFDELING KORFBAL: Taken, rollen, verantwoordelijkheden (versie per 24.01.13) ORGANOGRAM BESTUUR Voorzitter Secretaris Penningmeester Korfbalzaken MEEWERKENDE VOORLIEDEN Club van 25 Ledenadm.

Nadere informatie

Triade nieuwsbrief Editie

Triade nieuwsbrief Editie Triade nieuwsbrief Editie 4 09-09-2016 DE ZOMERVAKANTIE IS VOORBIJ, DUS NIEUW SEIZOEN IS BEGONNEN! We hopen dat jullie allemaal een goede, leuke en vooral ontspannende zomervakantie hebben gehad en dat

Nadere informatie

TBV Technische Commissie

TBV Technische Commissie TBV Technische Commissie Voor iedere commissie geldt: De commissie brengt verslag uit van haar vergadering en activiteiten aan het bestuur, dan wel het direct verantwoordelijke bestuurslid c.q. portefeuillehouder.

Nadere informatie

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is

Nadere informatie

Beleid en Procedure teamindeling hockeyteams

Beleid en Procedure teamindeling hockeyteams Beleid en Procedure teamindeling hockeyteams Selectiebeleid. Mensen (en dus ook spelers) zijn verschillend gemotiveerd. Sociaal gemotiveerde spelers maak je er niet altijd blijer mee als je constant druk

Nadere informatie

TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)

TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief

Nadere informatie

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 (Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal

Nadere informatie

Informatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018

Informatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Informatie avond Ouders 2 e jaars E RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Doel van vanavond Uitleggen wat er verandert voor jullie kinderen Uitleggen hoe de teamindeling tot stand komt Selectie

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2018-2022 Samen groeien naar de top vanuit plezier, passie en ambitie: Door het beoefenen en faciliteren van de korfbalsport voor alle leden (en op alle korfbalniveau s); Rekening houdend met

Nadere informatie

2. ALGEMEEN SCHEIDSRECHTERSBELEID

2. ALGEMEEN SCHEIDSRECHTERSBELEID Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen maart 2019 INLEIDING Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van hockeyvereniging Spitsbergen. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de

Nadere informatie

HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014

HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014 HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014 Beste Jeugdleiders, Binnen elke vereniging heb je vrijwilligers nodig die de vereniging draaiende houden. Zonder vrijwilligers heeft een vereniging

Nadere informatie

Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013

Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013 Beleidsplan Arbitrage VMHC Spitsbergen juni 2013 1. INLEIDING Voor u ligt het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van hockeyvereniging Spitsbergen. Dit plan beschrijft het beleid voor de arbitrage binnen de

Nadere informatie

Takenboek per functie. TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal

Takenboek per functie. TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal 1 Voorzitter 1. Vertegenwoordigen van de vereniging ten opzichte van derden. 2. Zorg voor de algemene organisatie van bestuur en commissies. 3. Zorg voor toepassing

Nadere informatie

Recreantenbeleid Volleybalvereniging VVH

Recreantenbeleid Volleybalvereniging VVH Recreantenbeleid Volleybalvereniging VVH Inleiding Volleybalvereniging Huizen heeft ruim 70 leden die deel uit maken van de groep Recreanten. Relatief gezien betreft dit een grote groep binnen de vereniging

Nadere informatie

beleidsplan vv Musketiers (juli 2015)

beleidsplan vv Musketiers (juli 2015) Elst, juli 2015 Voorwoord De voetbal vereniging Musketiers is opgericht in januari 1952. Wij mogen ons gelukkig prijzen met een goede ledenaanwas en zijn een financieel gezonde vereniging. Zoals bij veel

Nadere informatie

COMPETITIEBOEK SENIOREN & JEUGD NTTB / AFDELING OOST

COMPETITIEBOEK SENIOREN & JEUGD NTTB / AFDELING OOST COMPETITIEBOEK SENIOREN & JEUGD NTTB / AFDELING OOST NAJAAR 2016 Competitieleiders senioren: Hoofdklasse t/m 3e klasse ACL: Bert van der Tol Hietweideweg 64 7391 XX Twello 06-13638398 acl@nttb-oost.nl

Nadere informatie

WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v

WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v WKV Reflex Vrijwilligersbeleid v2016 0.4 1.1 Aanleiding Binnen onze vereniging worden diverse activiteiten verricht. Uiteraard zijn dit hoofdzakelijk korfbalactiviteiten, maar daarnaast maken we ook graag

Nadere informatie

KORFBALVERENIGING D. E. S. INSCHRIJFFORMULIER BIJ INLEVERING VAN DIT FORMULIER, ÉÉN PASFOTO BIJVOEGEN!!! Datum: Handtekening: Doorlopende machtiging

KORFBALVERENIGING D. E. S. INSCHRIJFFORMULIER BIJ INLEVERING VAN DIT FORMULIER, ÉÉN PASFOTO BIJVOEGEN!!! Datum: Handtekening: Doorlopende machtiging KORFBALVERENIGING D. E. S. INSCHRIJFFORMULIER Voor jeugdleden tot 18 jaar dient één van de ouders/verzorgers mede te ondertekenen. Lidnummer: Naam: Voorna(a)m(en): Tussenvoegsel: Straat: Huisnummer: Postcode:

Nadere informatie

Aandachtspunten nieuwe leden:

Aandachtspunten nieuwe leden: Aandachtspunten nieuwe leden: Welkom bij Smash, Met elkaar proberen we zoveel mogelijk plezier te beleven aan het volleyballen. Daar heb je natuurlijk niet alleen een team voor nodig dat zowel in als buiten

Nadere informatie

DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010

DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 DAMES BELEIDSPLAN VOLLEYBALVERENIGING SSS 2009/2010 Het Dames beleidsplan maakt onderdeel uit van het totale beleidsplan van volleybalvereniging SSS. Waarom een (Dames-) beleidsplan? Binnen de volleybalvereniging

Nadere informatie

SPORTVERENIGING VOETBAL TERHEIJDEN. INFORMATIE JEUGD- EN SENIORENLEIDERS en TRAINERS

SPORTVERENIGING VOETBAL TERHEIJDEN. INFORMATIE JEUGD- EN SENIORENLEIDERS en TRAINERS SPORTVERENIGING VOETBAL TERHEIJDEN INFORMATIE JEUGD- EN SENIORENLEIDERS en TRAINERS Taken jeugd- en seniorenleiders Spelerspas. De leider is, samen met de aanvoerder, verantwoordelijk voor de formaliteiten

Nadere informatie

Beleidsvoornemens

Beleidsvoornemens Beleidsvoornemens 2018-2019 Speerpunten 1. Zorgen voor voldoende en kwalitatief jeugdkader 2. Scheidsrechters en beoordelaars 3.Volledige bezetting van de commissies en vrijwilligerstaken 4. Ledenbehoud

Nadere informatie

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft

Nadere informatie

Scheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014

Scheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014 Scheidsrechtersplan RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014 Versie sept. 2013 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD... 3 DOELSTELLINGEN... 4 UITGANGSPUNTEN... 5 Jeugdafdeling... 5 Seniorenafdeling... 5 ORGANISATIE... 6 WERVING...

Nadere informatie

Korfbalvereniging IJsselvogels Sportlaan 9 2841 EB Moordrecht www.ijsselvogels.nl. Informatie voor nieuwe jeugdleden

Korfbalvereniging IJsselvogels Sportlaan 9 2841 EB Moordrecht www.ijsselvogels.nl. Informatie voor nieuwe jeugdleden Korfbalvereniging IJsselvogels Sportlaan 9 2841 EB Moordrecht www.ijsselvogels.nl Informatie voor nieuwe jeugdleden JTC IJsselvogels jtc@ijsselvogels.nl December 2008 Korfballen bij IJsselvogels: echt

Nadere informatie

Informatieavond teamleiders

Informatieavond teamleiders Agenda 14 december Informatieavond teamleiders 2017-2018 28 juni 2017 Jeugdcoordinatie Sigrid Verleun (voorzitter en JO8) Esther Tessemaker (JO9) Wouter Koopman (JO11) Serge Noordover (JO13) Jacqueline

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid Korloo

Vrijwilligersbeleid Korloo Vrijwilligersbeleid Korloo 2011 2012 Bestuur Korloo Inhoudsopgave 1 Inleiding...1 1.1 Aanleiding...1 1.2 Doelstelling...1 2 Activiteiten en taken...2 2.1 Verplichte taken...2 2.2 Korfbaltechnische taken...3

Nadere informatie

Informatieboekje. voor. nieuwe leden. Jeugdcombinatie s.c. Lutten en v.v. EMMS

Informatieboekje. voor. nieuwe leden. Jeugdcombinatie s.c. Lutten en v.v. EMMS Informatieboekje voor nieuwe leden Jeugdcombinatie s.c. Lutten en v.v. EMMS (versie 1.2) Informatieboekje voor nieuwe leden JCLE JCLE stelt dit boekje met de uiterste zorg samen. Het kan echter voorkomen

Nadere informatie

1. Inleiding: een bewaargids met informatie voor jeugdleden

1. Inleiding: een bewaargids met informatie voor jeugdleden 1. Inleiding: een met informatie voor jeugdleden Dit is de van Fortis. In deze gids staat de basis informatie over Fortis die nieuwe leden nodig hebben. De informatie is bedoeld om de nieuwe jeugdleden

Nadere informatie

BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV

BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV Kartrekker bij het ontwikkelen / innoveren van het technisch beleid Aanspreekpunt binnen de vereniging m.b.t. opleiding en vorming op voetbaltechnisch gebied

Nadere informatie

CTZ organisatie CTZ wat is dat dan? Korfballen: ja!, korfballen organiseren: nee! Korfballen: ja! korfballen organiseren in losse stukjes: ja!

CTZ organisatie CTZ wat is dat dan? Korfballen: ja!, korfballen organiseren: nee! Korfballen: ja! korfballen organiseren in losse stukjes: ja! CTZ organisatie De CTZ ondergaat een organisatorische wijziging. Hier lees je waar de CTZ zich mee bezig houdt, waarom de wijziging nodig was en wie er nu allemaal betrokken zijn. Nuttig voor iedereen

Nadere informatie

BESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden

BESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden BESTUURSFUNCTIES Taken en verantwoordelijkheden Voorzitter Secretaris Penningmeester Commissie Wedstrijdzaken Technische Commissie Jeugdcommissie Interne Coördinator Mei 2012 VOORZITTER De taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019

Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Agenda Welkom Communicatielijnen Speler Volg systeem/ indelingsbeleid Plannen voetbaltechnisch vlak Ouders Meiden Algemeen Vrijwilligerswerk en eigen bijdrage Sponsoring

Nadere informatie

Jeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.

Jeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0. van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding

Nadere informatie

ARBITRAGEPLAN. MHC HEESCH Januari 2017

ARBITRAGEPLAN. MHC HEESCH Januari 2017 ARBITRAGEPLAN MHC HEESCH Januari 2017 Inleiding Dit is het Vereniging Arbitrage Plan (VAP) van MHC Heesch, opgesteld door de Arbitragecommissie*, in samenspraak met het bestuur. MHC Heesch is een gezellige

Nadere informatie

Hoofdpunten Jeugdbeleid

Hoofdpunten Jeugdbeleid Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van

Nadere informatie

DIOS Van E naar. D. Jeugdcoördinatie C en D Eric van Dijk

DIOS Van E naar. D. Jeugdcoördinatie C en D Eric van Dijk DIOS Van E naar. D Jeugdcoördinatie C en D Eric van Dijk DIOS Van O11 naar O12/O13 Jeugdcoördinatie O12/13/14/15 Eric van Dijk Agenda Introductie Gewenningswedstrijden - trainingen Teamsamenstelling Spelregels

Nadere informatie

Swift. SV Velden. Dameskorfbalvereniging. sinds 1950

Swift. SV Velden. Dameskorfbalvereniging. sinds 1950 Swift SV Velden Dameskorfbalvereniging sinds 1950 Korfbal is.! Een echte teamsport. Door het vrijlopen en samenspel kun je iets bereiken.! Attractieve, gezellige sport, die zowel prestatief als recreatief

Nadere informatie

Witterooksessie. Wat kun je komend seizoen verwachten? 29 juni 2017 PLEZIER PRESTATIE RESPECT 1

Witterooksessie. Wat kun je komend seizoen verwachten? 29 juni 2017 PLEZIER PRESTATIE RESPECT 1 Witterooksessie Wat kun je komend seizoen verwachten? 29 juni 2017 1 Introductie Verloop van het seizoen Organisatie rondom het team Myra Hockey Academy & selectie Tips voor volgend jaar Vragen 2 Hoe verloopt

Nadere informatie

Ouderavond Jeugdafdeling DVG

Ouderavond Jeugdafdeling DVG Ouderavond Jeugdafdeling DVG Welkom De vereniging DVG Programma Wat mag u verwachten van DVG? Organisatie DVG Rollen coördinatoren, Technische Commissie Jeugd, leiders en trainers Vertrouwenspersoon Huishoudelijke

Nadere informatie

Organisatiestructuur. Waterpolo Commissie ZPC-AMERSFOORT. Auteur: Waterpolo Commissie ZPC-AMERSFOORT Datum: 24 juni 2017

Organisatiestructuur. Waterpolo Commissie ZPC-AMERSFOORT. Auteur: Waterpolo Commissie ZPC-AMERSFOORT Datum: 24 juni 2017 Organisatiestructuur Waterpolo Commissie ZPC-AMERSFOORT Auteur: Waterpolo Commissie ZPC-AMERSFOORT Datum: 24 juni 2017 SAMENVATTING In dit document wordt de organisatie structuur van de Waterpolo commissie

Nadere informatie

Korfbalvereniging IJsselvogels Sportlaan EB Moordrecht Informatie voor nieuwe jeugdleden

Korfbalvereniging IJsselvogels Sportlaan EB Moordrecht  Informatie voor nieuwe jeugdleden Korfbalvereniging IJsselvogels Sportlaan 9 2841 EB Moordrecht www.ijsselvogels.nl Informatie voor nieuwe jeugdleden CTZ IJsselvogels ctz@ijsselvogels.nl Juni 2016 Korfballen bij IJsselvogels: echt leuk!

Nadere informatie

INFORMATIEBROCHURE KORFBALVERENIGING

INFORMATIEBROCHURE KORFBALVERENIGING INFORMATIEBROCHURE KORFBALVERENIGING 1 Inhoudsopgave Voorwoord Algemene korfbalinformatie 1. Bestuur blz. 3 2. Competitiezaken van onze vereniging blz. 4 3. Accommodatie blz. 4 4. Teamindeling blz. 4 5.

Nadere informatie

Waar deze avond voor is bedoeld.

Waar deze avond voor is bedoeld. Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet

Nadere informatie

Overzicht commissies en vrijwilligerstaken binnen Ring Pass Delft

Overzicht commissies en vrijwilligerstaken binnen Ring Pass Delft Overzicht commissies en vrijwilligerstaken binnen Ring Pass Delft Ring Pass is een vereniging die bijna volledig draait op vrijwilligers. Het lukt elk jaar weer om 1300 leden 10 maanden lang elke week

Nadere informatie

www.geel-wit.nl Taken van de Leider

www.geel-wit.nl Taken van de Leider Taken van de Leider De Zaterdag: Zorgt er samen met de ouders van de spelers voor dat er voldoende vervoer naar uitwedstrijden is. Maakt de opstelling en houdt de wisselbeurten bij Plaatsen en/of verwijderen

Nadere informatie

Belangrijke websites:

Belangrijke websites: Belangrijke websites: www.olhaco.nl www.volleybal.nl www.facebook.com/volleyballverenigingolhaco Taken Technische Commissie Opstellen van een technisch beleidsplan voor korte en lange termijn. Zich op

Nadere informatie

WERKWIJZE MINIPUPILLEN

WERKWIJZE MINIPUPILLEN Achilles 1894 WERKWIJZE MINIPUPILLEN 1 Werkwijze mini-pupillen 1. Inleiding en aanleiding 2. Intake van een nieuwe mini-pupil 3. Het kader van Achilles 1894 m.b.t. de mini-pupillen 4. Hoe zijn de trainingen

Nadere informatie

Taakverdeling & Verantwoordelijkheden. Handbalvereniging H.M.C.

Taakverdeling & Verantwoordelijkheden. Handbalvereniging H.M.C. Taakverdeling & Verantwoordelijkheden Handbalvereniging H.M.C. Inhoud HET BESTUUR... 3 Voorzitter... 3 Secretaris... 3 Penningmeester... 4 Bestuurslid Technische Zaken... 4 Bestuurslid Accommodatiebeheer...

Nadere informatie

Verslag Jeugdwerking BBC Haantjes Oudenaarde

Verslag Jeugdwerking BBC Haantjes Oudenaarde Verslag Jeugdwerking BBC Haantjes Oudenaarde 2012-2013 1 I n l e i d i n g BBC Haantjes Oudenaarde is in haar tweede leven sinds het einde van haar eerste succesvolle periode begin de jaren negentig eigenlijk

Nadere informatie

Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen

Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Volleybalvereniging De Zwaluwen. Dit plan beoogt het beleid voor de jaren 2017-2019 te beschrijven passend bij de visie

Nadere informatie

doelstelling acties middelen Verantwoordelijke persoon Uitvoeren projectplan 1. Mail, telefonisch contact, netwerk binnen gemeente en Max kinderopvang

doelstelling acties middelen Verantwoordelijke persoon Uitvoeren projectplan 1. Mail, telefonisch contact, netwerk binnen gemeente en Max kinderopvang 1 Werkplan Onderdeel: algemene zaken Opgesteld door: Gabriëlle Kluwen d.d.: 11 mei 09 doelstelling acties middelen Verantwoordelijke evaluatie d.d. 1:samenwerking met BSO wordt definitief Uitvoeren projectplan

Nadere informatie

KORFBALVERENIGING BLAUW WIT

KORFBALVERENIGING BLAUW WIT KORFBALVERENIGING BLAUW WIT INFORMATIE VOOR OUDERS SEIZOEN 2014-2015 INHOUDSOPGAVE 1. Welkom bij korfbalvereniging Blauw- Wit... 3 2. Wat is korfbal?... 3 3. Algemene informatie E- jeugd / Welpen... 3

Nadere informatie

ARBITRAGEBELEID 2015/2016

ARBITRAGEBELEID 2015/2016 ARBITRAGEBELEID 2015/2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling 3. Normen en waarden 4. Organogram /scheidsrechterscommissie 5. Aanstellingen 6. Opleiding en begeleiding 7. Profielschets scheidsrechter

Nadere informatie

WELKOM BIJ KORFBALVERENIGING D.K.V.

WELKOM BIJ KORFBALVERENIGING D.K.V. INFORMATIEBOEKJE WELKOM BIJ KORFBALVERENIGING D.K.V. Onlangs ben je lid geworden of je denkt erover om lid te worden van D.K.V. In dit boekje tref je de eerste algemene informatie aan om je wegwijs te

Nadere informatie

10 geboden v.v. Gestel:

10 geboden v.v. Gestel: 10 geboden v.v. Gestel: Je bent lid van een vereniging en niet van één team. Toon respect voor iedereen. Accepteer de beslissing van leiding, trainers en de scheidsrechter. Complimenten zijn altijd leuk.

Nadere informatie

Selectiebeleid en -procedures

Selectiebeleid en -procedures Selectiebeleid en -procedures Oranje Wit is een professioneel georganiseerde vereniging die alle leden de gelegenheid geeft om op haar/zijn niveau korfbal te spelen. Ckv Oranje Wit Dordrecht Januari 2012

Nadere informatie

ONDO wil alle leden zoveel mogelijk de kans bieden om op hun eigen niveau te korfballen en hun vaardigheden te vergroten.

ONDO wil alle leden zoveel mogelijk de kans bieden om op hun eigen niveau te korfballen en hun vaardigheden te vergroten. Technisch Beleidsplan 20122015 Algemeen doel: ONDO wil alle leden zoveel mogelijk de kans bieden om op hun eigen niveau te korfballen en hun vaardigheden te vergroten. Doelen selectieteams 1. Alle eerste

Nadere informatie

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,

Nadere informatie

Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel

Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel Versie 1.0 13 juni 2016 Inhoudsopgave 1. Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel...3 1.1. Behoefte aan scheidsrechters!...3 1.2. Hoe is de arbitrage geregeld bij NHC de

Nadere informatie

Belangrijke websites:

Belangrijke websites: Belangrijke websites: www.olhaco.nl www.volleybal.nl www.facebook.com/volleyballverenigingolhaco Taken Technische Commissie Opstellen van een technisch beleidsplan voor korte en lange termijn. Zich op

Nadere informatie

Plaats van TopHockey binnen HOD

Plaats van TopHockey binnen HOD Plaats van TopHockey binnen HOD 1 Hockey Technisch Bestuur (algemeen overzicht) Het hockey technisch bestuur (HTB) is verantwoordelijk voor het opstellen en handhaven van de hockey technische doelstellingen

Nadere informatie

Beleidsplan Jongste Jeugd en Junioren HCH. Hockey met plezier én uitdaging 2012-2017

Beleidsplan Jongste Jeugd en Junioren HCH. Hockey met plezier én uitdaging 2012-2017 Beleidsplan Jongste Jeugd en Junioren HCH Hockey met plezier én uitdaging 2012-2017 Werkgroep Jeugdbeleid HCH april 2012 Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en doelstellingen 4 2.1 Missie

Nadere informatie

Wat heb je allemaal nodig om te kunnen honkballen of softballen.

Wat heb je allemaal nodig om te kunnen honkballen of softballen. Informatie voor de ouders van onze jeugdleden. Allereerst willen wij jullie van harte welkom heten bij onze vereniging. D.m.v. dit informatie bulletin willen wij jullie alvast een beetje wegwijs maken

Nadere informatie

Informatiebrochure. Auteur: Bestuur K.V. Elko. Datum van uitgifte: November 2013. Informatiebrochure 2013-1 -

Informatiebrochure. Auteur: Bestuur K.V. Elko. Datum van uitgifte: November 2013. Informatiebrochure 2013-1 - Informatiebrochure Auteur: Bestuur K.V. Elko Datum van uitgifte: November 2013 Informatiebrochure 2013-1 - Inhoudsopgave: Inhoudsopgave:...2 Inleiding:...3 De besturen:...5 Bestuur:...5 Technische Commissie:...6

Nadere informatie

Structuur VOREO 2012-2013

Structuur VOREO 2012-2013 Structuur VOREO 2012-2013 In dit document is de structuur van volleybalvereniging VOREO vastgelegd, is de bemensing van bestuur en commissies weergegeven en zijn de taken omschreven. Naast het bestuur

Nadere informatie

Technisch beleidsplan versie Beha ndeld do or: TC ONDO

Technisch beleidsplan versie Beha ndeld do or: TC ONDO Technisch beleidsplan versie 2018 Datum: Beha ndeld do or: TC ONDO Inhoud HOOFDSTUK BLZ. 1 doel en structuur 3 1.1 Algemene doelen 3 1.2 Organisatie structuur 3 2 Nodig om doelen te bereiken (WAT) 6 2.1

Nadere informatie

Beste jeugdleden, junioren, ouders/verzorgers, jeugdtrainers en overige Korbatjo ers,

Beste jeugdleden, junioren, ouders/verzorgers, jeugdtrainers en overige Korbatjo ers, Beste jeugdleden, junioren, ouders/verzorgers, jeugdtrainers en overige Korbatjo ers, Speciale training voorjaarsvakantie Onder leiding van Frank van Hengel (trainer B2) hebben diverse jeugdteams van Korbatjo

Nadere informatie

Seizoen Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams

Seizoen Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams Seizoen 2019-2020 Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams Hoe gaan we dat doen? De technische staf en de ABCD-commissie informeren alle ouders van de ABCD jeugd graag over de manier waarop we de teams

Nadere informatie

WEDSTRIJDZAKEN AWC. Seizoen

WEDSTRIJDZAKEN AWC. Seizoen WEDSTRIJDZAKEN AWC Seizoen 2017 2018 Wie doet wat? Gerhard Coenders: sportlinkbeheerder, KNVB contactpersoon, eindverantwoordelijk wedstrijdzaken. Jurgen van de Groes: wedstrijdzaken senioren, contactpersoon

Nadere informatie

Arbitrageplan DSVP. Doelstellingen en aanpak. Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0

Arbitrageplan DSVP. Doelstellingen en aanpak. Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0 Arbitrageplan DSVP Doelstellingen en aanpak Scheidsrechterscommissie DSVP Versie: 29 maart 2012 Versie 1.0 1 Inhoud 1.Inleiding... 3 2.Doelstellingen... 4 3.Werving en selectie... 5 4.Opleiding en begeleiding...

Nadere informatie

Voorzitter Als voorzitter heb je op hoofdlijnen inzicht in alle zaken die belangrijk zijn voor de vereniging en geef je sturing aan de vereniging.

Voorzitter Als voorzitter heb je op hoofdlijnen inzicht in alle zaken die belangrijk zijn voor de vereniging en geef je sturing aan de vereniging. Conquesto bestuur Samenstelling: 1 voorzitter 1 penningmeester 1 secretaris 1 voorzitter jeugdcommissie 1 voorzitter recreatiecommissie 1 voorzitter competitiecommissie senioren Het bestuur wordt ondersteund

Nadere informatie

Beleidsvisie BCNieuwerkerk

Beleidsvisie BCNieuwerkerk Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...

Nadere informatie

Bijeenkomst jeugdleiders en trainers

Bijeenkomst jeugdleiders en trainers Bijeenkomst jeugdleiders en trainers Agenda Introductie Organisatie jeugd Project Samen Scoren Taken begeleiding Basis teamafspraken Afgelastingen Vergoedingsregeling trainers Accommodatiebeheer Van alles

Nadere informatie

VOLLEYBALVERENIGING ALTERNO MININIEUWS 4 21 MAART 2018

VOLLEYBALVERENIGING ALTERNO MININIEUWS 4 21 MAART 2018 VOLLEYBALVERENIGING ALTERNO MININIEUWS 4 21 MAART 2018 Beste ouders/verzorgers, Deze nieuwsbrief heeft wat langer op zich laten wachten dan u van ons gewend bent. Hij staat weer vol met allerlei interessante

Nadere informatie

HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB kent vrijwilligers die voor hun werkzaamheden niet betaald worden. De ervaring is dat het steeds moeilijker wordt om vrijwilligers te vinden. Wil je als vereniging

Nadere informatie

Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD

Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Oosterhout, oktober 2006 Inhoudsopgave Pag. Voorwoord 3 Jeugdcommissie 4 Secretariaat 4 Penningmeester 5 Kascommissie 5 Publiciteitscommissie 6 Scheidsrechters

Nadere informatie

Informatie voor (nieuwe) leden

Informatie voor (nieuwe) leden Informatie voor (nieuwe) leden Inhoud 1. Vereniging Almere 90 2. Beleidsplan 3. Wat kan Almere 90 u bieden 4. Wat vraagt Almere 90 van u 1 De Vereniging Almere 90 a) Historie A90 b) Maatschappelijk belang

Nadere informatie