Keep female talent in the running. POWERED BY MOM IN BALANCE Behoud van vrouwelijk talent bij zwangerschap
|
|
- Frans Smits
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Keep female talent in the running. POWERED BY MOM IN BALANCE Behoud van vrouwelijk talent bij zwangerschap
2 SHE Performance. De stap naar succesvol behoud van ambitieuze (zwangere) vrouwen. Wij geloven dat vrouwen een essentiële bijdrage leveren aan een groeiende economie en dat het belangrijk is dat meer vrouwen binnen organisaties doorstromen naar hogere posities. De weg naar de top wordt soms onderbroken door zwangerschap, wat gepaard gaat met fysieke en mentale veranderingen. Dit kan ertoe leiden dat vrouwen hun ambities naar beneden bijstellen of geheel van een carrière af zien, terwijl dit niet zou hoeven. Sterker nog, met de juiste begeleiding kan een korte onderbreking een positieve bijdrage leveren aan de carrière. Het SHE Performance programma biedt vele voordelen voor zowel medewerker als organisatie: hogere productiviteit, minder verzuim en meer loyaliteit onder medewerkers. Let s do this together, Esther van Diepen, Founder SHE Performance
3 Research. SHE Performance is ontwikkeld op basis van eigen en extern onderzoek. 45% 96% 50% 85% SHE Performance is een initiatief van Mom in Balance, dé sport- en coaching organisatie voor (zwangere) vrouwen. De afgelopen 10 jaar hebben we met het Outdoor Sportprogramma van Mom in Balance meer dan hoogopgeleide vrouwen wereldwijd getraind in de zwangerschapsfase en de eerste jaren van het moederschap. Aan de hand van zowel eigen onderzoek en diepte-interviews in combinatie met groot internationaal onderzoek is SHE Performance ontwikkeld. Ons eigen onderzoek is gehouden onder 440 respondenten en had als pijlers vitaliteit, werk en gezin. Daarnaast heeft TNO in samenwerking met Mom in Balance onderzoek gedaan onder 313 members waar er is gevraagd naar hun ervaring met de workouts. Naast eigen onderzoek zijn er ook externe onderzoeken die het SHE Performance programma ondersteunen. TNO heeft, in samenwerking met het VU Medisch Centrum, onderzoek gedaan naar de werkhervatting na de bevalling en Mercer heeft verschillende onderzoeken gedaan naar genderdiversiteit binnen organisaties. Hiernaast zijn de meest opvallende resultaten uit deze onderzoeken samengevat. Voor meer brononderzoek, download het complete onderzoeksrapport op VAN DE AANSTAANDE MOEDERS HEEFT DE INTENTIE OM DE ORGANISATIE TE VERLATEN TIJDENS DE ZWANGERSCHAP. 67% VAN DE AANSTAANDE MOEDERS HEEFT DE INTENTIE OM DE ORGANISATIE TE VERLATEN IN DE ZES MAANDEN NA DE BEVALLING. 31% VERLAAT DAADWERKELIJK DE ORGANISATIE. HET CREËREN VAN EEN EVENWICHTIGE MAN-VROUW WERKOMGEVING ZORGT VOOR EFFICIËNTIE, KOSTENBESPARING, VERHOOGT DE BETROKKENHEID, STIMULEERT DE PRODUCTIVITEIT EN BEVORDERT DE MERKREPUTATIE. MINDER UITVAL EN MEER DOORSTROOM VAN VROUWELIJK TALENT. HEEFT BEHOEFTE AAN EEN OPEN DIALOOG. DIT DRAAGT BIJ AAN MOTIVATIE, LOYALITEIT EN ENTHOUSIASME. MEER CONTACT MET DE WERKGEVER EN MEER BEGRIP VOOR DE MEDEWERKER VERMINDERT STRESS EN HEEFT EEN POSITIEF EFFECT OP DE WERKHERVATTING. COMMUNICATIE IS DE BELANGRIJKSTE FACTOR OM VERZUIM TE VOORKOMEN EN BEVORDERT EEN POSITIEVE ONTWIKKELING VAN DE CARRIÈRE. ERVAART ONVOLDOENDE BEGRIP VOOR HAAR VERANDERENDE SITUATIE. 42% VAN DE MOEDERS DIE ZICH GESTEUND VOELEN WILLEN MEER UREN WERKEN. 88% VAN DE MOM IN BALANCE MEMBERS VINDT ZICHZELF AMBITIEUS. ZE STELLEN MEER DOELEN EN BEHALEN CONSTANTE ZELFVERBETERING. MEER BEGRIP HEEFT EEN POSITIEF EFFECT OP DE WORK- LIFE BALANCE, MOTIVATIE EN DE EFFECTIVITEIT. IS OVERTUIGD DAT SPORTEN HELPT BIJ HET VINDEN VAN EEN BALANS TUSSEN WERK, GEZIN EN JEZELF. MOM IN BALANCE MEMBERS VOELEN ZICH LEVENSLUSTIG, GELUKKIG EN FIT. SPORT BELANGRIJKSTE FACTOR PREVENTIE UITVAL TIJDENS ZWANGERSCHAP.
4 SHE Performance SHE Performance is hét begeleidingsprogramma voor organisaties om (zwangere) vrouwen tijdens en na de zwangerschap te verbinden en te bekrachtigen in hun ambitie. Het SHE Performance programma is speciaal ontworpen om vrouwelijk talent te behouden binnen organisaties wereldwijd. Het programma biedt een dashboard voor managers om medewerkers te begeleiden tijdens en na de zwangerschap, met als doel vrouwen het zelfvertrouwen te geven om een ambitieuze werkende moeder te kunnen zijn. Het programma bestaat uit drie elementen en beslaat een periode van 18 maanden: DASHBOARD MANAGER ONTVANGT GESPREKSONDERWERPEN EN TRIGGERMAILS WORKOUTS BIJ MOM IN BALANCE MET ANDERE INSPIRERENDE VROUWEN Een persoonlijk dashboard voor de manager met een overzicht van de gehele zwangerschapsfase en het eerste jaar na de bevalling Wekelijkse outdoor workouts bij Mom in Balance COACHING BE THE BEST YOU WORK-LIFE BALANCE Be the Best You-coaching om een juiste work-life balance te vinden
5 Dashboard De online portal van SHE Performance fungeert als persoonlijk dashboard en beslaat een periode van 18 maanden. Door deze periode van 18 maanden actief te ondersteunen, krijgen vrouwen zelfvertrouwen en blijven ze de krachtige medewerker van voor de zwangerschap. Het dashboard geeft de manager met een persoonlijke tijdlijn inzicht in het hele proces rondom de zwangerschap. Daarnaast ontvangt de manager triggermails met praktische handvatten om regelmatig met de medewerker in gesprek te gaan over persoonlijke én bedrijfsmatige ontwikkelingen. Op deze manier wordt de manager gecoacht om de medewerker te helpen haar (nieuwe) rol als moeder een plek te geven. Resultaat Helder inzicht in de gehele zwangerschapsfase Faciliteert een open dialoog met de werknemer Draagt bij aan motivatie, loyaliteit en enthousiasme
6 Workouts Vrouwen bereiken meer in het leven wanneer zij mentaal én fysiek sterk zijn. Sporten is een manier om zowel individueel als gezamenlijk doelen te stellen, kennis uit te wisselen, te leren en uiteindelijk beter te presteren. Daarnaast zorgt lichaamsbeweging ervoor dat je lichaam efficiënter omgaat met angst en stress en dat je energiek kan balanceren tussen werk, gezin en jezelf. De medewerkers kunnen zich aansluiten bij de outdoor workouts van Mom in Balance of de home routines volgen voor een fitte zwangerschap en een voorspoedig herstel na de bevalling. Na de herstelfase kunnen ze hun fitheid op peil houden in de Mpower training. Tijdens deze workouts verbinden wij inspirerende en actieve (aanstaande) moeders om ervaringen en tips met elkaar te delen. Mom in Balance heeft 230 trainingslocaties in 12 landen. Resultaat Energieke zwangerschap en voorspoedig herstel Trainen met andere inspirerende vrouwen Fysiek en mentaal sterk zorgt voor minder uitval
7 Coaching Het is waarschijnlijk een grote uitdaging: een gezin runnen, hard werken en ook nog tijd vinden om op te laden. Zeker in een ambitieuze baan in combinatie met het ouderschap wordt er veel van je medewerker gevraagd. Hoe kun je er als organisatie voor zorgen dat je medewerkers in de eerste hectische periode van het ouderschap in hun kracht blijven staan en een omgeving creëren waarin zij optimaal kunnen blijven presteren? SHE Performance faciliteert inspirerende Be the Best You-coachsessies die speciaal zijn ontwikkeld om een goede balans te creëren in de eerste fase van het ouderschap in combinatie met een ambitieuze baan en zorgen voor verbinding met medewerkers in dezelfde fase binnen de organisatie. Iedere deelnemer ontvangt tijdens deze coaching de Be the Best You-planner om direct meer balans en energie te creëren. Resultaat Handvatten, inzichten en inspirerende tools Verbindt vrouwelijke collega s in dezelfde fase Energieke balans tussen werk, gezin en jezelf
8 SHE Elements. Ter aanvulling op het SHE Performance programma bieden wij het volgende: INSPIRATIEPAKKET EEN TAS MET BOEK EN TRAININGSBAND Naast het persoonlijke dashboard, de workouts en de Be the Best You-coaching biedt SHE Performance nog enkele extra s voor de medewerker ter uitbreiding van het begeleidingsprogramma. Inspiratiepakket Elke SHE Performance deelnemer ontvangt van Mom in Balance een inspiratiepakket met tools om aan een energieke balans te werken. Dit inspiratiepakket bestaat uit een tas, het Fit zwanger of het Fit na de bevalling boek en een trainingsband. Vitaliteitsapp Naast het inspiratiepakket krijgt iedere deelnemer toegang tot de Mom in Balance vitaliteitsapp. Deze app bevat naast nuttige informatie over workouts, inspiratie op het gebied van voeding en lifestyle. Tevens kan de deelnemer in deze app zelf aangeven waar, wanneer en hoe laat zij aan welke workout willen deelnemen. Kraambox Tot slot kan de manager tijdens het SHE Performance traject een kraambox bestellen. Speciaal voor de vitale moeder hebben wij een kraampakket samengesteld met kado s voor moeder en baby. VITALITEITSAPP AANMELDEN WORKOUTS INFORMATIE VOEDING EN LIFESTYLE KRAAMBOX VOL KADO S VOOR MOEDER EN BABY
9 Modules. Het SHE Performance programma kan in drie verschillende modules ingezet worden. SHE FIT SHE TOPFIT SHE MPOWER Neem contact met ons op voor meer informatie over de prijzen van de verschillende modules en trainingen. DUUR DASHBOARD 18 MAANDEN DASHBOARD LEIDINGGEVENDE 18 MAANDEN DASHBOARD LEIDINGGEVENDE MINIMAAL 6 MAANDEN N.V.T. PERSOONLIJKE LOGIN PERSOONLIJKE LOGIN WORKOUTS WORKOUT ÉÉN KEER IN DE WEEK WORKOUT ONBEPERKT WORKOUT ONBEPERKT ZWANGER (MINIMAAL 3 MAANDEN) ZWANGER (MINIMAAL 3 MAANDEN) MPOWER (MINIMAAL 6 MAANDEN) BACK IN SHAPE (3 MAANDEN) BACK IN SHAPE (3 MAANDEN) COACHING BE THE BEST YOU - COACHING BE THE BEST YOU - COACHING BE THE BEST YOU - COACHING SHE ELEMENTS INSPIRATIEPAKKET INSPIRATIEPAKKET INSPIRATIEPAKKET VITALITEITSAPP VITALITEITSAPP VITALITEITSAPP KRAAMBOX KRAAMBOX N.V.T. VOOR DE ZWANGERE MEDEWERKER VOOR ELKE VROUWELIJKE MEDEWERKER, NIET ZWANGER
10 Voordelen. Het SHE Performance programma levert voor de organisatie veel voordelen op. SHE Performance is het meest succesvol wanneer alle onderdelen van het programma worden ingezet. Door de verhoogde vitaliteit van de (zwangere) medewerkers is de kans op uitval en uitstroom minder groot. Minder uitstroom zorgt voor een evenwichtige man-vrouw verhouding binnen organisaties wat daarmee de kans op meer diversiteit in de bestuurskamer vergroot. Daarnaast is minder verzuim een belangrijke kostenbesparing. Een echte win-win situatie voor de organisatie en de medewerker. Dashboard Het dashboard zorgt voor communicatie tussen manager en medewerker. Door de open dialogen en de ruimte om doelen en ambities te bespreken voelt de manager zich meer betrokken en de medewerker zich meer begrepen. Dit heeft een positief effect op de productiviteit en loyaliteit onder medewerkers. Workouts De workouts zorgen voor een fitte en energieke zwangerschap. De medewerker wordt fysiek én mentaal sterk voor en na de bevalling. Dit voorkomt klachten en uitval tijden de zwangerschap en daarna, geeft haar voldoende energie om alles goed te organiseren en om de juiste keuzes te maken en ervaart zij een fitte en energieke terugkomst van haar verlof. Tijdens de workouts van Mom in Balance heeft de medewerker de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met andere inspirerende vrouwen in dezelfde fase. Coaching Het doel van de Be the Best You-coaching is het creëren van een goede work-life balance voor medewerkers. Doordat zij een goede balans weten te vinden tussen werk, privé en henzelf staan zij zelfbewuster in het leven. Dit zorgt voor gemotiveerde, positieve en energieke medewerkers. Tijdens deze groepscoaching heeft de medewerker de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met andere inspirerende vrouwen in dezelfde fase binnen de organisatie. Universiteit van Utrecht SHE Performance werkt op onderzoeksgebied samen met de Universiteit van Utrecht. Tijdens het gehele traject van SHE Performance worden reviews afgenomen. De resultaten worden teruggekoppeld naar de deelnemende organisatie middels een rapportage. Interne communicatie Het is mogelijk om als organisatie communicatiemateriaal van SHE Performance te bestellen met het logo van de eigen organisatie. Hier zijn variabele kosten aan verbonden en staan los van de kosten van de modules.
11 Concept SHE Performance is uitgeroepen tot Best Practice door: GREAT PLACE TO WORK 2016! De uitgebreide begeleiding rondom de zwangerschap laat zien dat de werkgever niet alleen waarde hecht aan een prettig verlof, maar ook aan een goede terugkeer op de werkvloer. SHE Performance Wagenweg NK Haarlem Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of voor meer informatie. Wij zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09:00-17:30 uur via +31(0) Dit is een uitgave van SHE Performance B.V. en bedoeld voor klanten van SHE Performance. Copyright Het nadrukken of overnemen van de inhoud van dit document is slechts toegestaan na toestemming van SHE Performance.
12
kosmos.uitgevers kosmosuitgevers 2017 Esther van Diepen/Kosmos Uitgevers, Utrecht/Antwerpen Auteur: Esther van Diepen
www.kosmosuitgevers.nl kosmos.uitgevers kosmosuitgevers 2017 Esther van Diepen/Kosmos Uitgevers, Utrecht/Antwerpen Auteur: Esther van Diepen Grafisch onwerp: Studiozilt.nl ISBN 978 90 215 6787 7 NUR 851
Nadere informatieVitaliteit & Presteren. Werken is Topsport. Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties
Vitaliteit & Presteren Werken is Topsport Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties screening mentaal fysiek talent team Werken is Topsport Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties Je wilt
Nadere informatieWERKEN IS TOPSPORT MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES
MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES U wilt graag dat uw medewerkers dagelijks presteren op het hoogste niveau. Topsporters weten het als geen ander: je kunt alleen succesvol zijn als je ook
Nadere informatieZwanger Workout Organisatie: Mom in Balance Contactpersoon: mevrouw Esther van Diepen Contactpersoon 2: Erkenningen: Goed beschreven
Zwanger Workout Organisatie: Mom in Balance Contactpersoon: mevrouw Esther van Diepen Contactpersoon 2: Erkenningen: Goed beschreven Sport- en beweegaanbod Achtergrond Samenvatting De Zwanger Workout is
Nadere informatieOrganisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES
Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale
Nadere informatieINLEIDING EXTERN ONDERZOEK...
R E S E A R C H Inhoudsopgave INLEIDING... 3 1. EXTERN ONDERZOEK... 4 1.1 TNO + MOM IN BALANCE... 4 1.2 TNO: VERZUIM ROND ZWANGERSCHAP... 4 1.3 MERCER... 5 1.4 ZWANGERSCHAPSDISCRIMINATIE... 6 1.5 EMANCIPATIEMONITOR
Nadere informatieDuurzaam Inzetbaarheids-beleid DSM FIT Worklife Center. Over de zin en onzin van duurzame inzetbaarheid
Duurzaam Inzetbaarheids-beleid DSM FIT Worklife Center Over de zin en onzin van duurzame inzetbaarheid 1 Duurzame inzetbaarheid 2 Inzetbaarheid @ DSM Nederland Life Science & Materialen 46.5 jaar (NL 41.7)
Nadere informatieWerk, moederschap en jij in balans
Werk, moederschap en jij in balans Ben jij een ambitieuze professional en moeder en herken je dat je het goed wilt doen: in je carrière, de opvoeding van je kind(eren), als partner en voor je vrienden;
Nadere informatieVitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie
Workshop Vitaliteit Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie Vitaliteit staat steeds vaker bij bedrijven op de prioriteitenlijst. En terecht, vitale medewerkers zijn onder andere
Nadere informatieVitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever
Vitaliteit & Presteren Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Daar droom je toch van. Teamleden
Nadere informatieInspiratie voor een gezondere leefstijl! Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf!
Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf! Iedereen gezonder. Als iedereen de 15 thema s (op gebied van voeding en bewegen) van het Nieuwe Gezondheid model toe zou passen, dan zouden we, volgens de WHO en
Nadere informatieTEAM BUILDING. Met een frisse en energieke blik samen succesvol de toekomst tegemoet
TEAM BUILDING Met een frisse en energieke blik samen succesvol de toekomst tegemoet SAMEN STERK, SAMEN VITAAL (Inter)actief, effectief, verrassend en afwisselend. De key-woorden van dit compleet verzorgd
Nadere informatieWij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.
Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden. Inhoudsopgave Contact 3 Gezonder Nederland 4 Kennisgebieden 5 Werkwijze 6 Cijfers 8 Resultaten 9 Contact Yentl Westerbaan Leefstijlcoach
Nadere informatieMENUKAART VITALITEIT & GEZONDHEID. Inspiratie naar een vitale leefstijl voor jouw medewerkers
MENUKAART VITALITEIT & GEZONDHEID Inspiratie naar een vitale leefstijl voor jouw medewerkers INHOUD Wie is BeLife? Menukaart Prijslijst Extra informatie OVER BELIFE BeLife is een organisatie die zijn passie
Nadere informatieDe workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Situationeel leidinggeven Situationeel leidinggeven, krachtig in iedere situatie Als leidinggevende probeer jij het beste uit je medewerkers te halen. Daar profiteert de organisatie van, maar
Nadere informatieLeef Slimmer. Werk Slimmer.
Leef Slimmer. Werk Slimmer. Vitaliteit, focus en meer energie. Een visie op duurzame inzetbaarheid van werknemers Whitepaper 2015 Het Belang van Duurzaamheid Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een
Nadere informatieWorkshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek
Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga
Nadere informatieVitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy
Vitale organisaties staan sterker en presteren beter! Health is a new business strategy Zo staan uw medewerkers er voor (2014) 100 medewerkers: 10 met stressklachten 4 verhoogde kans burn-out 2 depressief
Nadere informatieDe workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.
Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder
Nadere informatieWorkshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen
Workshop Coachend leidinggeven Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen Als leidinggevende wil je het beste uit je personeel halen. Jij wilt dat ze werken conform de missie en
Nadere informatieBack in Shape Organisatie: Mom in Balance Contactpersoon: mevrouw Esther van Diepen Contactpersoon 2: Erkenningen: Sport- en beweegaanbod
Back in Shape Organisatie: Mom in Balance Contactpersoon: mevrouw Esther van Diepen Contactpersoon 2: Erkenningen: Sport- en beweegaanbod Achtergrond Samenvatting De interventie Back in Shape is een training
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid Iedere HR-professional weet dat het belangrijk is dat zowel jonge als oudere medewerkers gedurende hun loopbaan gezond en productief blijven werken. Daarom staat duurzame inzetbaarheid
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid met resultaat. Presteren met Passie
Duurzame Inzetbaarheid met resultaat Presteren met Passie Duurzame Inzetbaarheid voor meer rendement Investeren in duurzame inzetbaarheid loont Doen waar je goed in bent en samen met je collega s gaan
Nadere informatieWerk, moederschap en jij in balans
Werk, moederschap en jij in balans Ben jij een ambitieuze professional en moeder en herken je dat je l het goed wilt doen: in je carrière, de opvoeding van je kind(eren), als partner en voor je vrienden;
Nadere informatieVrijdagsbrief. 13 januari januari uur Kijkmiddag
Vrijdagsbrief 1336 www.clarafabriciusschool.nl 13 januari 2017 17 januari 14.30 15.00 uur Kijkmiddag Kijkmiddag 17 januari Op dinsdag 17 januari is er weer tussen 14.30 uur en 15.00 uur kijkmiddag. De
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieWEEK VAN DE WERKSTRESS. Aanbod workshops Fysergo
WEEK VAN DE WERKSTRESS Aanbod workshops Fysergo INHOUDS- OPGAVE WIE IS FYSERGO? WORKSHOPS CONTACTGEGEVENS Fysergo is een landelijk werkend advies- en interventiebedrijf op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Nadere informatieTraining Verandermanagement
Training Verandermanagement Verandermanagement, succesvol omgaan met veranderingen Alles verandert, voortdurend. De omgeving, jijzelf, maar ook de organisatie waar je voor werkt. Verandering is vaak noodzakelijk.
Nadere informatieOptimaal Werken. Gezondheid. Werkomstandigheden. Betrokkenheid. Ontwikkeling
Optimaal Werken Gezondheid Werkomstandigheden Betrokkenheid Ontwikkeling 2 Optimaal Werken Arbo Unie helpt het werk in je organisatie zó vorm te geven dat werkenden zich een leven lang veilig, gezond en
Nadere informatieDe workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Coachend leidinggeven Coachend leidinggeven, motiveren en inspireren Wil jij het optimale uit jouw medewerkers halen, dan moet je ze motiveren en inspireren. Naast hun leidinggevende ben je ook
Nadere informatieSamen aan de slag. Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg
Samen aan de slag Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden! Shared Ambition is gespecialiseerd
Nadere informatieIn PErson happy & healthy at work inperson.nl
inperson.nl happy & healthy inperson.nl Happy & Healthy at Work Geluk als businessmodel Gelukkige medewerkers presteren beter en zorgen voor succesvolle organisaties. Dat bewijst tal van wetenschappelijk
Nadere informatieSamenvatting rapportage. Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid. Watersportindustrie / HISWA
Samenvatting rapportage Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid Watersportindustrie / HISWA In samenwerking met: Rijnland Advies 1 Inleiding Even terugkijken.. De komende jaren verandert de
Nadere informatieDe workshop Stressmanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Stressmanagement Stressmanagement, hoe word jij stress de baas? Stress. daar kunnen we allemaal over meepraten. Een beetje stress kan geen kwaad. Somt helpt het ons optimaal te presteren. Maar
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieTraining Passie en missie
Training Passie en missie Training Passie en missie, maak gebruik van elkaars unieke bijdrage Iedereen heeft een unieke bijdrage, maar niet iedereen weet welke dat is. Weet jij het wel? Wanneer je dit
Nadere informatieVakkennis & vaardigheden. Motivatie & betrokkenheid. Gezondheid & vitaliteit. Werk & prive. Loopbaanmobiliteit
DI CODE Vakkennis & vaardigheden Motivatie & betrokkenheid Gezondheid & vitaliteit Werk & prive Loopbaanmobiliteit Waarom deze code? De DI Code biedt sociale partners een kapstok om aan de slag te kunnen
Nadere informatieWorkshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan
Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan Persoonlijk leiderschap in je loopbaan voor Young Career Professionals Persoonlijk leiderschap in je loopbaan voor Mid Career Professionals Persoonlijk
Nadere informatieLeiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced
Leiderschap trainingen Coachend Leidinggeven Leiderschap van Nu Leiderschap van Nu - Advanced Persoonlijke Effectiviteit trainingen Optimaal Omgaan met Tijd en Werkdruk Vergroot je Assertiviteit en Zelfvertrouwen
Nadere informatieINLEIDING EXTERN ONDERZOEK...
R E S E A R C H Inhoudsopgave INLEIDING... 3 1. EXTERN ONDERZOEK... 4 1.1 TNO + MOM IN BALANCE... 4 1.2 TNO: VERZUIM ROND ZWANGERSCHAP... 4 1.3 MERCER... 5 1.4 ZWANGERSCHAPSDISCRIMINATIE... 7 1.5 EMANCIPATIEMONITOR
Nadere informatieIZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers
De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201311 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van
Nadere informatieHR strategie in het Jeroen Bosch ziekenhuis 2 december 2014
HR strategie in het Jeroen Bosch ziekenhuis 2 december 2014 JBZ: 100,000 m2 op gebouwd naar menselijke maat met verschillende gebouwen gekoppeld door een boulevard. Veel groen, glas en ontspanning: healing
Nadere informatieZilveren Kruis Energy Challenge. Energieker worden in 6 maanden Informatie voor deelnemers
Zilveren Kruis Energy Challenge Energieker worden in 6 maanden Informatie voor deelnemers Stimulans gezonde leefstijl Veel bedrijven geven tegenwoordig aandacht aan de vitaliteit van hun werknemers. Niet
Nadere informatieSamen aan de slag. Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg
Samen aan de slag Shared Ambition is specialist in arbeidsgerelateerde psychologische zorg Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden! Shared Ambition is gespecialiseerd
Nadere informatieTRENDS OP DE WERKPLEK. Hoe kan de kantooromgeving zorgen voor productieve en tevreden werknemers?
TRENDS OP DE WERKPLEK Hoe kan de kantooromgeving zorgen voor productieve en tevreden werknemers? ABSTRACT MARKT- EN OPINIEONDERZOEK NEDERLAND In opdracht van Mindspace onderzocht onafhankelijk onderzoeksbureau
Nadere informatieMentaalrijk voor medewerkers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.
Mentaalrijk voor medewerkers Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd Verminderde productiviteit en verzuim Soms
Nadere informatieKartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen.
Kartonnage en Flexibele Verpakkingen: Vitaal de toekomst in! Investeren in duurzame inzetbaarheid? Dat hoeft u niet alleen te doen. Een overzicht van ons aanbod in 2017-2018 Inhoud Inleiding: Samen investeren
Nadere informatieIZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers
De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3042-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van
Nadere informatieLumina Life voor duurzame gezondheid en vitaliteit van mens en organisatie
Lumina Life voor duurzame gezondheid en vitaliteit van mens en organisatie Lumina Life is een uniek instrument dat medewerkers in de zakelijke markt helpt om duurzaam gezond en vitaal te kunnen blijven
Nadere informatieHART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK. GORTcoaching.nl. Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak
HART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK GORTcoaching.nl Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak Specialisaties Executive Coaching Competentie Coaching Life Coaching Team Coaching Loopbaan
Nadere informatieVitaal Leiderschap. Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? T: +31 (0) E:
Vitaal Leiderschap Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? www.charlygreen.nl T: +31 (0)88 73 055 59 E: info@charlygreen.nl Vitaliteit borgen in het DNA via leiderschap Op welke
Nadere informatieDe 10 tips om. Aantrekkelijk te blijven als Werknemer
De 10 tips om Aantrekkelijk te blijven als Werknemer Tip 1 van 10 Werk aan werkgeluk Aangeboden door mkbasics.nl De 10 tips om Aantrekkelijk te blijven als Werknemer 3 e druk - speciale uitgave voor mkbasics.nl,
Nadere informatieLoyalis als deskundige partner Inzicht in uw organisatie en uw werknemers
Loyalis als deskundige partner Inzicht in uw organisatie en uw werknemers De expertise van Loyalis is mensenwerk U wilt altijd het beste voor uw werknemers. Als HR-professional neemt u uw verantwoordelijkheid
Nadere informatieRule your health. sinds ik greenhabit doe, ben ik mentaal wendbaarder, heb ik meer energie om de problemen die ik tegenkom op te lossen
Rule your health sinds ik greenhabit doe, ben ik mentaal wendbaarder, heb ik meer energie om de problemen die ik tegenkom op te lossen www.greenhabit.nl Vitaliteitsopleiding voor bedrijven en organisaties
Nadere informatieTraining Vitaliteit. Vitaliteit: energie, motivatie en veerkracht
Training Vitaliteit Vitaliteit: energie, motivatie en veerkracht Je hebt voldoende beweging, je eet gezond en je zorgt dat je op tijd je rust en ontspanning neemt. Kortom, je zit lekker in je vel. In één
Nadere informatieTRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we.
TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN Become a better me and we. TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we. Leer hoe je als leidinggevende bij jezelf en je team energie aanwakkert, zodat jullie
Nadere informatieVitaliteit voor de zorg
Vitaliteit voor de zorg Wat kun je als professional doen? V&VN 2 oktober 2013 Anouk ten Arve, programma manager 1 Stichting IZZ van werknemers en werkgevers in de zorg Stichting IZZ Stichting met twee
Nadere informatiePreventieve interventies 2018
Snel. Beter. Preventieve interventies 2018 Voor mentale veerkracht van u en uw medewerkers HSK preventie HSK preventie Snel. Beter. De juiste interventie voor alle fasen van mentale veerkracht Voordat
Nadere informatiePreventieve interventies 2019
Snel. Beter. Preventieve interventies 2019 Voor mentale veerkracht van u en uw medewerkers HSK preventie Voordat medewerkers uitvallen zijn in een eerder stadium vaak al signalen te zien van verminderde
Nadere informatieE-portal Ontwikkel jezelf!
Initiatief van sociale partners in de sport (WOS, FNV Sport,CNV en De Unie), NOC*NSF en Randstad. De E-portal is speciaal ontwikkeld voor medewerkers werkzaam bij een sportorganisatie en ondersteunt hen
Nadere informatieVoor mentaal fitte werknemers
Voor mentaal fitte werknemers Welkom Wij geloven in een wereld waarin iedereen zelf de regie heeft over zijn of haar mentale welzijn. We bieden medewerkers de handvatten om weerbaar te worden en de eigen
Nadere informatieSamenvatting rapportage. Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid. Recreatie
Samenvatting rapportage Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid Recreatie In samenwerking met: Rijnland Advies 1 Inleiding Even terugkijken.. De komende jaren verandert de arbeidsmarkt door
Nadere informatieTraining Passie en missie
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatieHoofdstuk 1. Introductie
Hoofdstuk 1 Introductie Wat kan dit boek voor jou betekenen? Als je dit boek leest, sta je op het punt een enorm succes te maken van je bedrijf. Dat vind ik geweldig cool. Welkom! Mijn naam is Marielle
Nadere informatieGEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken
GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt
Nadere informatieMet medewerkers met gezond gewicht: Kunt u 20% op uw verzuimkosten besparen. Boekt u winst in productiviteit. Gezond BMI = 4,16% meer productief.
Achterhoek De vitaliteit van medewerkers is van invloed op directe kosten én productiviteit Met medewerkers met gezond gewicht: Kunt u 20% op uw verzuimkosten besparen. Boekt u winst in productiviteit.
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: Transitie van Controle naar Vertrouwen
Het Nieuwe Werken: Transitie van Controle naar Vertrouwen Het Nieuwe Werken (HNW) is een van de meest populaire trends op het gebied van organisatieontwikkeling van de laatste jaren; meer dan een kwart
Nadere informatieWerkbeleving 21 maart Bea Voorbeeld
Werkbeleving 21 maart 2018 Bea Voorbeeld Hoe beleef je je werk? De meeste mensen functioneren het best en beleven het meeste plezier aan hun werk wanneer er evenwicht is tussen de eisen die aan hen gesteld
Nadere informatieTrainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs
Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs Omdat slimme mensen snel leren bieden wij korte interventies aan in de vorm van eendaagse trainingen, om u in een zo kort mogelijke tijd maximaal te
Nadere informatieZo ga je aan de slag met: Mijn verhaal
Zo ga je aan de slag met: Mijn verhaal Mijn verhaal In deze tijd wordt de persoon als geheel met zijn talenten en intrinsieke motivatie steeds belangrijker. Door hun verhaal te schrijven ontdekken mensen
Nadere informatieDuurzame Inzetbaarheid bij Schiphol Group. Inzet op Maat Tine Versteeg 7 november 2016
Duurzame Inzetbaarheid bij Schiphol Group Inzet op Maat Tine Versteeg 7 november 2016 Duurzame Inzetbaarheid: Werken is Bewegen 4 aspecten van DI Schiphol Vitaliteit & gezondheid Intrinsieke motivatie
Nadere informatieJIJ & JE WERK NU & LATER. expeditiefit.nl
Hoe zorgen we ervoor dat we in goede gezondheid, met plezier en voldoende uitdaging blijven werken? En wiens verantwoordelijkheid is dat? Van de werkgever, van de werknemer? Of van beiden? Met Expeditie
Nadere informatieMoms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl
Moms&More Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven Op het moment dat je als moeder in een nieuwe fase in je leven komt, heeft dit effect op je, zowel thuis als in je loopbaan. Je staat dan voor nieuwe
Nadere informatieIZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers
De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener IZA Bedrijfszorg Informatie voor werkgevers Goed voor elkaar D3742-201502 IZA Bedrijfszorg: beste aanpak van
Nadere informatieMentaalrijk voor verwijzers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.
Mentaalrijk voor verwijzers Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd Verminderde productiviteit en verzuim Iedere
Nadere informatieVitaal personeel. Wilmar Schaufeli. Universiteit Utrecht. Workshop Vitaal Personeel - GGZ kennisdag 2009 1
Vitaal personeel Wilmar Schaufeli Universiteit Utrecht Workshop Vitaal Personeel - GGZ kennisdag 2009 1 Curatie Preventie Amplitie Workshop Vitaal Personeel - GGZ kennisdag 2009 2 Leidt geluk tot succes
Nadere informatieFitland Business & Health Hoogveldseweg 1 5451 AA Mill 0485 47 03 58 businessandhealth@fi tland.nl. Meer info ] www.fitland.
Fitland Business & Health Hoogveldseweg 1 5451 AA Mill 0485 47 03 58 businessandhealth@fi tland.nl Meer info ] www.fitland.nl/bedrijfssport Slim Investeren Bescherm uw organisatie Bedreigingen Vergrijzing
Nadere informatiePositief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander
Workshop Positief assertief Positief assertief, kiezen voor jezelf, betekent niet kiezen tegen de ander Opkomen voor jezelf, is in de praktijk vaak lastiger dan het lijkt. Je wilt graag iedereen te vriend
Nadere informatieWorkshop Persoonlijke doelen stellen: sturing en overzicht, zakelijk en privé
Workshop Persoonlijke doelen stellen Workshop Persoonlijke doelen stellen: sturing en overzicht, zakelijk en privé Wanneer jij weet wat jouw persoonlijke doelen zijn, haal jij meer resultaat uit jezelf
Nadere informatieWaarom Vitaal Vakmanschap
itaal akmanschap Waarom Vitaal Vakmanschap De wereld om ons heen verandert. Hierdoor zijn we constant in beweging. Dat vraagt veel van de organisatie en van jou als medewerker. Eén van die veranderingen
Nadere informatieOntdek je managementsupport.nl/event
e-pocket Ontdek je managementsupport.nl/event Beste talentvolle professional, Bedankt dat je de e-pocket Ontdek je talent hebt gedownload! Met deze e-pocket kun je een eerste stap zetten om je persoonlijke
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatiePresent. Gezond en vitaal aan het werk
Present Gezond en vitaal aan het werk Uw werkgever heeft naast de collectieve zorgverzekering ook Present afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea. Present biedt een compleet pakket aan diensten en maatregelen
Nadere informatieMentaalrijk voor werkgevers. Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim.
Mentaalrijk voor werkgevers Integrale aanpak tot verhoogde mentale weerbaarheid. Voorkomt en reduceert verzuim. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd Verminderde productiviteit en verzuim Iedere
Nadere informatieVGZ Bedrijfszorg werkt altijd!
VGZ Bedrijfszorg werkt altijd! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving Randstad Nederland September 2016 INHOUDSOPGAVE Rol van geslacht in werkomgeving 3 Mobiliteit 11 Over Randstad WerkMonitor
Nadere informatieDe workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Relatiemanagement Relatiemanagement, investeren in zakelijke relaties Relaties; de mens kan niet zonder. Of het privé is of werk gerelateerd, relaties zijn een belangrijk onderdeel van ons leven.
Nadere informatieVitaal Garantplan & De Werkwandeling. In 3 maanden een gezonde organisatie. Brochure
Vitaal Garantplan & De Werkwandeling In 3 maanden een gezonde organisatie Brochure Vitaal Garantplan Met het Vitaal Garantplan van Aliantis laat u het verzuimcijfer op eenvoudige wijze dalen. Het Vitaal
Nadere informatieVeens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk
Veens trainingen opkomen voor jezelf een groter netwerk samen leren lotgenoten ontmoeten 1 meer zelfvertrouwen durven vragen Wil je jezelf ontwikkelen? Omdat je meer uit jezelf wilt halen? Of omdat je
Nadere informatieEnquête duurzame inzetbaarheid Bewustwording duurzame inzetbaarheid lijkt nu de grootste uitdaging Gezondheid, kennis en vaardigheden, motivatie en
Enquête duurzame inzetbaarheid Bewustwording duurzame inzetbaarheid lijkt nu de grootste uitdaging Gezondheid, kennis en vaardigheden, motivatie en werk-privébalans. Het zijn de vier thema s die ertoe
Nadere informatieEXECUTIVE PERFORMANCE
HEALTH & PERFORMANCE EXECUTIVE PERFORMANCE HIGH PERFORMANCE PROGRAM Effectief investeren in jezelf in de vitaliteit van je organisatie EXECUTIVE PERFORMANCE Energize High Performance dienstverlening van
Nadere informatieTeamontwikkeling Onderzoek Resultaten
Onderzoek Resultaten In juni 2018 hebben wij, Hanneke Jaques en Caja Revenich een online onderzoek uitgevoerd naar teamontwikkeling binnen organisaties. Waarom dit onderzoek? Samenwerken in teams is in
Nadere informatieWerkstress hoger management
Werkstress hoger management GfK Oktober 2017 1 Inhoudsopgave 1 2 3 4 Management summary Slide 3-4 Onderzoeksresultaten Slide 5-17 Onderzoeksverantwoording Slide 18-20 Contact Slide 21-22 2 Management Summary
Nadere informatieVitaliteits 3-daagse. Voel je vitaal bij ROOTZ! 24, 25 en 26 september 2018
Vitaliteits 3-daagse 24, 25 en 26 september 2018 Maak het mee! Wij gaan vitaliteit onder de aandacht brengen met fijne lessen, workshops en lezingen bedoeld voor iedereen, die zich op dit gebied wil laten
Nadere informatieTotalBalance Test / Mini-training
TotalBalance Test / Mini-training Weet jij al wie je bent en wat je wilt? Ben je op zoek naar een goede balans tussen werk en privé? Of wil je meer energie? De TotalBalance Test geeft je inzicht op welke
Nadere informatieWorkshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning
Workshop Stressmanagement Workshop Stressmanagement, minder werkdruk en meer ontspanning Stress op de werkvloer is onoverkomelijk. Wel kun je leren hiermee om te gaan. Tijdens de workshop Stressmanagement
Nadere informatieDigitaal gezondheidsmanagement. voor uw hele organisatie. IZA Bedrijfszorg. Voor werkgevers. Goed voor elkaar D3253-201311
Digitaal gezondheidsmanagement voor uw hele organisatie IZA Bedrijfszorg Voor werkgevers Goed voor elkaar D3253-201311 IZA Bedrijfszorg gaat digitaal! Ook voor gezondheidsmanagement biedt internet nieuwe
Nadere informatieMotiveren is de sleutel
Motiveren is de sleutel 1 Werken aan betere bedrijfsresultaten door je medewerkers te motiveren Motivatie is de sleutel Een medewerker die van binnenuit gemotiveerd is voor zijn werk, kan ook saaie of
Nadere informatieDe kracht van de ontmoeting
FEMALE LEADERSHIP JOURNEY NEPAL De kracht van de ontmoeting De Female Leadership Journey naar Nepal biedt je de kans om in een land vol spiritualiteit en diversiteit je persoonlijke leiderschapsstijl verder
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld
APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatie