employager 1.0 design challenge

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "employager 1.0 design challenge"

Klaas Janssen
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 employager 1.0 design challenge a voyage to employ(ment) EMPLOYAGER 1.0 In opdracht van de Gemeente Eindhoven schrijft Stichting Red Bluejay een nieuwe ontwerpwedstrijd uit rondom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. INHOUD Over Employager Pioniers Experts Ontwerpers Partners Sponsors Vakjury Over Red Bluejay

2 employager 1.0 design challenge a voyage to employ(ment) ONTWERPWEDSTRIJD EMPLOYAGER 1.0 Op initiatief van de Gemeente Eindhoven schrijft Stichting Red Bluejay een nieuwe ontwerpwedstrijd uit rondom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Achtergrondinformatie: Per 1 januari 2015 is de nieuwe Participatiewet in werking getreden. Deze wet is er om zoveel mogelijk mensen met of zonder arbeidsbeperking werk te laten vinden. De Participatiewet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong). ONTWERPWEDSTRIJD De Employager 1.0 Ontwerpwedstrijd richt zich met name op het vinden van oplossingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze afstand kan bestaan uit een fysieke beperking, een psychische aandoening of factoren zoals bijvoorbeeld leeftijd. Wat betekent Employager? Employager is een voyage to employ(ment) ; een reis naar werk(geven). In het geval van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zal immers de beweging gemaakt moeten worden door zowel de toekomstige werknemer als de werkgever. De ontwerpers kunnen hierin de bemiddelaar zijn door slimme en praktische oplossingen te bedenken om de afstand te verkleinen. MAR APR MAY JUN JUL AUG SEP EXPERT SESSION INSPIRATION SESSION FEEDBACK SESSION JUDGES 5 finalists 2000 each PITCH MOMENT 1 winner 5000 APPROVAL OF CONCEPT 5000 LAUNCH CHALLENGE END OF SUBMISSIONS LAUNCH SOLUTION

3 WELKOM AAN DE PIONIERS Onze pioniers zijn de eerste mensen die de concepten, die uit de ontwerpwedstrijd komen, willen en durven uitproberen. Hiermee geven zij de ontwerpers een enorm belangrijke input voor de voortgang van de concepten. Het testen zal gedaan worden in pop-up living labs in en om Eindhoven, afhankelijk van de benodigheden voor de tests. EXPERTS MET EEN MULTI-DISCIPLINAIRE ACHTERGROND Wanneer je tot nieuwe resultaten wilt komen, moet je andere combinaties maken. Voor deze ontwerpwedstrijd starten wij met een expert-sessie van mensen met een onverwachte mix van kennis en ervaring. Zo zijn er mensen bij uit het directe werkveld, die samenwerken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en mensen die zelf een beperking hebben. Door ook mensen in te brengen met een totaal ander blikveld en een andere achtergrond, kunnen we een inspiratiedocument creëren, waar de ontwerpers mee kunnen vertrekken. Laat je verrassen en inspireren.

4 BEN JIJ EEN ONTWERPER? Bij het woord ontwerper denken we al snel aan producten als meubels of lampen, of misschien een digitaal ontwerp een website of een logo. Er zijn echter nog veel meer manieren van ontwerpen; het bedenken van nieuwe ideeën, kan in principe iedereen! Een ontwerp kan zijn een methode, een technische oplossing, een app, een begeleidingstool. Kijk eens naar de persona s die we willen helpen met deze ontwerpwedstrijd; wat zou jij doen om hen te kunnen helpen? HIER ZIJN DE PARTNERS De partners zijn de organisaties die dit initiatief een warm hart toedragen en het ondersteunen met kennis en hun netwerk. We zijn erg blij met deze ondersteuning!

5 DIT ZIJN DE SPONSORS Tot dusver hebben de eerste sponsors zich achter deze ontwerpwedstrijd geschaard met het doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers te ondersteunen deze afstand te overbruggen. We praten graag met U over sponsorship: employager@redbluejay.com. DIT ZIJN DE SPONSORS Deze ontwerpwedstrijd kent inmiddels een aantal belangrijke sponsors, die zich achter het doel scharen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers te ondersteunen deze afstand te overbruggen. EEN VAKJURY BEOORDEELT DE CONCEPTEN Na de sluitingsdatum voor de inzendingen, zal een vakjury de concepten beoordelen op kwaliteit, haalbaarheid en innovativiteit. Ook de jury is samengesteld als multi-disciplinair team en wordt voorgezeten door Wethouder Staf Depla van de Gemeente Eindhoven.

6 DIT IS ONS TEAM De Red Bluejay Stichting is een spin-off van het Holst Centre in Eindhoven, waar veel van de concepten van de Stichting hun oorsprong kennen. De kennis rondom Open Innovatie en met name Co-Creatie is middels Red Bluejay ook voor andere werkvelden beschikbaar gekomen, dan alleen de High-Tech wereld. In de organisatie van deze ontwerpwedstrijd mogen wij voorstellen: RED BLUEJAY FOUNDATION High Tech Campus 5 Eindhoven, The Netherlands employager@redbluejay.com Giannina Flores Trainee Ondersteuner Mensenmens Miel Wellens Ontwerper Coördinator 3D-Denker Carmin Karasic Digitaal kunstenares Inspirator - Vraagbaak Margot Nijkamp Schrijver Organisator - Verbinder

Vergelijkbare documenten

Het ambassadeursnetwerk werkgevers in actie voor mensen met een arbeidsbeperking

Het ambassadeursnetwerk werkgevers in actie voor mensen met een arbeidsbeperking Doel van deze bijeenkomst Participatiewet en banenafspraak Ambassadeursnetwerk Delen van ervaringen en adviezen Netwerken