STADKAMER CULTUUREDUCATIE. informatie voor cultuuraanbieders in het onderwijs
|
|
- Nathalie de Wit
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 STADKAMER CULTUUREDUCATIE informatie voor cultuuraanbieders in het onderwijs
2 Informatie voor cultuuraanbieders over Zwols beleid cultuureducatie Met ingang van 1 januari 2015 is het nieuwe gemeentelijke beleid voor cultuureducatie ingegaan. Het doel van dit beleid is om de kwaliteit van cultuuronderwijs op de Zwolse scholen te verhogen. Fonds Cultuureducatie Zwolle Om alle leerlingen een stevige culturele basis te geven heeft de gemeente een fonds opgericht: het Fonds Cultuureducatie Zwolle. Scholen kunnen de middelen uit dit fonds inzetten voor cultuureducatie op hun school. Hoe meer scholen doen aan cultuuronderwijs des te meer geld ze tot hun beschikking hebben. Het fonds bestaat uit een deel voor primair- en een deel voor voortgezet onderwijs. Twee belangrijke uitgangspunten van het fonds zijn de verbinding met de eigen culturele omgeving en vraaggericht werken (dus de vraag van de school is leidend). Op de website vind je uitgebreide informatie over dit fonds. Stadkamer De gemeente heeft het beheer en de uitvoering van dit fonds bij Stadkamer neergelegd. De adviseurs cultuureducatie van Stadkamer geven advies en ondersteuning aan scholen en cultuuraanbieders en zijn de verbindende schakel. De adviseurs helpen scholen onder andere met visieontwikkeling en een plan voor cultuuronderwijs. Ook kunnen ze cultuuraanbieders adviseren en ondersteunen, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van vraaggerichte activiteiten. Stadkamer organiseert regelmatig scholingsactiviteiten over diverse onderwerpen. Website en criteria Stadkamer onderhoudt een overzichtelijke website waar cultuuraanbieders uit met name Zwolle en directe omgeving zich kunnen presenteren aan scholen: (voorheen Een groot aantal van de cultuuraanbieders uit Zwolle staat inmiddels op deze website. Stadkamer heeft in samenspraak met scholen en cultuuraanbieders criteria opgesteld die de kwaliteit van de getoonde cultuuraanbieders en het aanbod moeten waarborgen. Cultuuraanbieders moeten voldoen aan een aantal voorwaarden, zoals ervaring, didactische vaardigheden en beschikking over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Ook gelden er administratieve en financiële spelregels voor het fonds. Aanmelding voor de website betekent dat je akkoord gaat met deze spelregels en voorwaarden. Heb je vragen of opmerkingen, neem dan contact op met een van onze adviseurs: Discipline Adviseur adres Dans, Theater, Multidisciplinair Beeldend, Digitale media Erfgoed, Literatuur Muziek Karin Visscher (PO) Carmen Munsterman (VO) Barbara Winkes (PO) Sanne Gras (VO) Jolanda Versluis (PO) Sanne Gras (VO) Elly Cuhfus (PO) Carmen Munsterman (VO) karin.visscher@stadkamer.nl carmen.munsterman@stadkamer.nl barbara.winkes@stadkamer.nl sanne.gras@stadkamer.nl jolanda.versluis@stadkamer.nl sanne.gras@stadkamer.nl elly.cuhfus@stadkamer.nl carmen.munsterman@stadkamer.nl 2
3 Spelregels cultuuraanbieders Wil jij je als cultuuraanbieder presenteren op de website dan gelden de volgende spelregels: Algemene, administratieve spelregels Als ZZP er beschik je over een geldige Verklaring Arbeidsrelatie Winst uit Onderneming (VAR-WUO). Als organisatie sta je ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Als ZZP er beschik je over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van maximaal 2 jaar oud. Als organisatie met meerdere medewerkers sta je ervoor garant dat jouw medewerkers over een VOG van maximaal 2 jaar oud beschikken. Je levert een openbaar CV / biografie aan (eigen website of LinkedIn). Je hebt een gesprek gehad met één van de adviseurs cultuureducatie van Stadkamer. Je geeft toestemming voor een les- of projectbezoek door adviseurs van Stadkamer en/of scholen uit Zwolle. Je staat open voor een regelmatig accountgesprek met adviseurs van Stadkamer. Je kunt referenties opgeven (relevant voor jouw aanbod). Je staat open voor feedback van de adviseurs van Stadkamer. Je vult een volledig aanmeldformulier in en levert relevante afbeeldingen en een logo aan. Voorafgaand aan de uitvoering van activiteit(en) stem je verwachtingen, wensen en doelen met de school af. Voorafgaand aan de uitvoering leg je alle afspraken met de school over kosten (op basis van vermelding op de website), inhoud, organisatie, datum, etc. vast in een overeenkomst (zie voorbeeld overeenkomst op website). Je stuurt deze overeenkomst vooraf naar de school. Voor PO stuur je een kopie naar bedrijfsbureau@stadkamer.nl. Na afloop van de activiteit(en) stuur je een factuur + geldige VAR-WUO (ZZP ers) naar de school waarvoor je de activiteit(en) hebt uitgevoerd (zie voorbeeldfactuur op onze website). Je biedt VO scholen de mogelijkheid te betalen met de CJP Cultuurkaart. Als je zelf geen Cultuurkaartacceptant bent, verloopt de betaling via Stadkamer. In dat geval berekent Stadkamer de 5% CJPkosten door aan de cultuuraanbieder. Samen met de school werk je actief mee aan evaluatie van activiteiten. Je stemt in met publicatie van evaluatiegegevens op de website van Stadkamer. Inhoudelijke spelregels Je hebt een diploma van een relevante (kunstvak) opleiding op minimaal HBO-niveau of je beschikt over vergelijkbare kennis en ervaring. Je hebt aantoonbaar didactische vaardigheden. Je hebt ervaring met het uitvoeren van cultuureducatieve activiteiten in het onderwijs. Je hebt kennis van de doelgroep. Je kunt jouw specifieke expertise en jouw waarde voor de doelgroep benoemen. Jouw aanbod sluit aan op de kerndoelen voor cultuuronderwijs. Verwachtingen Stadkamer verwacht dat je: een visie hebt op cultuuronderwijs en in staat bent je passie en drijfveren hierover te verwoorden; in staat bent de vraag van de school te vertalen in passend aanbod; jezelf wilt blijven ontwikkelen op het gebied van cultuureducatie; beschikt over communicatieve en organisatorische vaardigheden; jezelf aantrekkelijk en duidelijk kunt presenteren aan scholen; aanwezig bent tijdens netwerk- en presentatiedagen georganiseerd door Stadkamer; gedurende de looptijd van de activiteit voor de school en Stadkamer bereikbaar bent, bij voorkeur via een vast contactpersoon; de wens van scholen respecteert om al dan niet rechtstreeks benaderd te worden door cultuuraanbieders voor acquisitie. Stadkamer is gerechtigd om de cultuuraanbieder van de website te verwijderen indien de cultuuraanbieder niet (meer) voldoet aan de criteria van de Spelregels Cultuuraanbieders. Stadkamer is gerechtigd om de Spelregels Cultuuraanbieders aan te passen. 3
4 Toelichting Kamer van Koophandel, VAR-WUO en BGL Voordat je diensten levert moet je opdrachtgever nagaan of je die diensten verricht als ZZP er of op basis van een fictieve arbeidsovereenkomst. Is er sprake van een fictieve arbeidsovereenkomst dan moet de opdrachtgever namelijk voldoen aan alle formaliteiten die samenhangen met het in dienst nemen en -na afloop van de opdracht- beëindigen van een arbeidsovereenkomst, waaronder het inhouden en afdragen van loonbelasting. Om deze administratieve verplichtingen te vermijden mogen opdrachten voor het uitvoeren van diensten ten laste van het Fonds Cultuureducatie Zwolle aan ZZP ers gegeven worden. Als ZZP er sta je ingeschreven in het Handelsregister bij de Kamer van Koophandel. Je krijgt daarbij een BTWnummer dat je op jouw facturen moet vermelden. Ben je ZZP-er dan heb je daarnaast een geldige Verklaring Arbeidsrelatie Winst Uit Onderneming (VAR- WUO) nodig. Als ZZP er kun je bij de Belastingdienst een VAR-WUO aanvragen. Je moet een geldige VAR- WUO overleggen, voordat we je op de website plaatsen en meesturen met elke factuur. Een VAR-WUO heeft een geldigheidsduur van één kalenderjaar. Als je niet beschikt over een VAR-WUO neem dan contact op met een van de adviseurs cultuureducatie van Stadkamer. Ook bij een stichting, VOF, Maatschap, BV of NV kan er twijfel bestaan over de vraag of er wel of geen sprake is van een fictief dienstverband. Bij twijfel zullen wij je ook in dat geval vragen om een VAR-WUO te overleggen. Vanaf 1 juli 2015 gaat de VAR-regeling over in de nieuwe regeling BGL (Beschikking Geen Loonheffing) en moet je voor de betreffende activiteit een geldige BGL-verklaring meesturen. De administratie van het Fonds Cultuureducatie Zwolle toetst jouw BGL voor wat betreft de geldigheid voor het betreffende project. Voor nadere informatie over de BGL verwijzen wij je naar de website van de Belastingdienst: De voor 2015 afgegeven VAR-WUO beschikkingen blijven tot 1 juli 2015 geldig. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een verklaring van het ministerie van Veiligheid en Justitie waaruit blijkt dat het gedrag uit het verleden van een persoon geen bezwaar oplevert voor het gevraagde doel, bijvoorbeeld het werken met minderjarigen. Een VOG staat ook wel bekend als bewijs van goed gedrag. Je kunt de verklaring aanvragen bij de gemeente Zwolle of de gemeente waarin je woonachtig bent. Als opdrachtgever kun je Stadkamer opgeven. Deze verklaring mag niet ouder zijn dan 2 jaar en moet je overleggen, voordat we je op de website plaatsen. Nadere informatie vind je op Overeenkomst Voorafgaand aan de activiteit leg je afspraken vast in een overeenkomst. Op onze website vind je een voorbeeld dat je kunt gebruiken. Een overeenkomst moet ten minste bevatten: gegevens van de school + naam contactpersoon van de school naam van de activiteit, voor wie deze bestemd is en het aantal deelnemers wie verantwoordelijk is voor de organisatie datum/data en tijden wanneer de activiteit wordt uitgevoerd locatie waar de activiteit wordt uitgevoerd kosten voor de uitvoering van de activiteit, gebaseerd op de gegevens op de website kosten voor materiaal en/of locatie betalingscondities, zoals termijnbetaling bij langlopende activiteiten annuleringsregeling Factuur Na afloop van de activiteit stuur je een factuur naar de school (tenzij anders afgesproken). Voor PO stuur je een kopie naar bedrijfsbureau@stadkamer.nl. Op onze website vind je een modelfactuur, die je kunt gebruiken. Op jouw factuur vermeld je in ieder geval: Gegevens van de school en naam contactpersoon van de school Naam van de activiteit, voor wie deze bestemd is en het aantal deelnemers datum/data en tijden wanneer de activiteit zijn uitgevoerd. 4
5 kosten voor de uitvoering van de activiteit kosten voor materiaal en/of locatie, indien van toepassing nummer van de termijn, indien van toepassing BTW-nummer (indien van toepassing) meesturen een kopie van geldige VAR-WUO BTW Als cultuuraanbieder ben je zelf verantwoordelijk voor een juiste BTW-toepassing op jouw diensten. Kunstonderwijs in muziek, drama, dans en beeldende kunst aan jongeren onder de 21 jaar is vrijgesteld van BTW. Kunstonderwijs aan leerlingen van 21 jaar en ouder is BTW-belast, tenzij je als cultuuraanbieder bent opgenomen in het Centraal Register Kort beroepsonderwijs (CRBKO). Voor het Fonds Cultuureducatie Zwolle is een juiste BTW-facturatie door cultuuraanbieders van belang omdat het fonds door de Belastingdienst als verlengstuk van het onderwijs wordt gezien en betaalde BTW om die reden niet terug kan vorderen. Voor nadere informatie over BTW-heffing en vrijstellingen verwijzen wij je naar de website van de Belastingdienst: Hier tref je ook informatie aan over inschrijving in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs CJP Cultuurkaart Met de CJP Cultuurkaart maken VO scholieren voordelig kennis met cultuur. Scholen in het voortgezet onderwijs kunnen de kaart aanvragen voor al hun leerlingen. De CJP Cultuurkaart is een kortingspas, net als de algemene CJP-pas. Daarnaast is er een cultureel budget aan de CJP Cultuurkaart gekoppeld. Het ministerie van OC&W stelt hiervoor jaarlijks 5 per leerling beschikbaar. Scholen vullen dit aan met minimaal 10 per leerling. Scholen kunnen hun Cultuurkaart-tegoed uitgeven bij aangesloten cultuuraanbieders (zogenaamde Cultuurkaart-acceptanten) en betalen via een online betaalsysteem (de weborder). Aanbieders van culturele activiteiten die geschikt zijn voor 12- tot 18-jarigen, kunnen zich gratis aanmelden als Cultuurkaart-acceptant en Cultuurkaart-geld innen. Wel moeten zij aan bepaalde criteria voldoen. Voor nadere informatie over de criteria en aanmelding als Cultuurkaart-acceptant verwijzen we je naar: Cultuurkaart-acceptanten dragen over iedere Cultuurkaartbetaling automatisch 5% af aan CJP. Cultuurkaartacceptanten vullen bij de weborder het volledige transactiebedrag in, waarna CJP bij de uitbetaling 95% van dit bedrag uitkeert. Indien een cultuuraanbieder geen Cultuurkaart-acceptant is, kan Stadkamer de weborder aanmaken voor de school. De aanbieder betaalt in dat geval de CJP bijdrage van 5%. Aanbieders facturen het volledige bedrag aan de school, maar krijgen 95% uitgekeerd. Openbare evaluatie Stadkamer ondersteunt cultuuraanbieders en afnemers in het proces van kwaliteitsbewaking. Daarom vragen onze adviseurs aan de scholen om jouw diensten te evalueren. Deze evaluaties worden door Stadkamer geplaatst op de website en zijn openbaar toegankelijk. Je kunt het vergelijken met de vele beoordelingssites van hotels en restaurants. Om al te ongenuanceerde beoordelingen te voorkomen treedt Stadkamer op als moderator: kritische beoordelingen worden altijd eerst teruggekoppeld met de aanbieder en de school om de achtergrond ervan te achterhalen. Pas daarna besluit Stadkamer welke tekst op de website wordt geplaatst. Doel van de beoordelingen is om de kwaliteit van het aanbod te verbeteren en de scholen te ondersteunen in hun keuzes. 5
BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.
Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),
Nadere informatieVeel gestelde vragen aanvragen Cultuureducatie met Kwaliteit
Veel gestelde vragen aanvragen Cultuureducatie met Kwaliteit Met deze vragenlijst proberen we antwoord te geven op vragen die er over de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit (CmK) en het aanvragen daarvan
Nadere informatieVAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg
VAR - Verklaring Arbeids Relatie VAR Algemeen en uitleg Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer? Dan kan er onduidelijkheid zijn of uw opdrachtgever loonbelasting, loonheffingen moet
Nadere informatie2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?
Nadere informatie2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
Belastingdienst De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor uw opdracht gevers over het inhouden en betalen van loonheffingen Werkt u voor opdrachtgevers, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
Nadere informatieAchtergrondinformatie subsidieregeling Cultuureducatie met Kwaliteit 2019
Achtergrondinformatie subsidieregeling Cultuureducatie met Kwaliteit 2019 Scholen en cultuuraanbieders in 21 gemeenten in Overijssel (alle gemeenten behalve de steden Zwolle, Deventer, Enschede en Hengelo)
Nadere informatieFreelancers en zzp'ers
Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig
Nadere informatiewat is het en wat kun je ermee?
wat is het en wat kun je ermee? De Paarse Olifant ZZP-School Een VAR: was is het en wat kun je ermee? De ZZP-School/Renée Daniëls 2 e druk: juli 2013 http://www.zzp-school.nl De ZZP-School is een handelsnaam
Nadere informatieBeleid Verklaring Omtrent Gedrag
Beleid Verklaring Omtrent Gedrag Datum: 27 juni 2018 Versie: 4.0 Status: Vastgesteld (na goedkeuring door GMR 26-06-2018) Proceseigenaar: Werkgroep personeel -> Carola Leliveld Inhoud Inhoud... 2 1. Inleiding
Nadere informatieInhoud. 10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5
10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 4 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie?
Nadere informatieHoe kun je het risico van inlenersaansprakelijkheid beperken?
Hoe kun je het risico van inlenersaansprakelijkheid beperken? Inlenersaansprakelijkheid, wat is dat eigenlijk? En kun je die aansprakelijkheid vermijden, of elders beleggen? Het inlenen van tijdelijk personeel
Nadere informatieWEA Deltaland Accountants & Adviseurs. Henk Coehoorn
WEA Deltaland Accountants & Adviseurs Henk Coehoorn Agenda Van VAR naar DBA (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) Waarom geen VAR meer? Huidige VAR: werking en problemen?! Beoordeling arbeidsrelatie
Nadere informatieFondsdocumenten SNPF. Vergoedingenreglement
Fondsdocumenten SNPF Vergoedingenreglement Vergoedingenreglement 2015 Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen
Nadere informatieAchtergrondinformatie subsidieregeling Cultuureducatie met Kwaliteit 2018
Achtergrondinformatie subsidieregeling Cultuureducatie met Kwaliteit 2018 Scholen en cultuuraanbieders in 21 gemeenten in Overijssel (alle gemeenten behalve de steden Zwolle, Deventer, Enschede en Hengelo)
Nadere informatieSTICHTING HOLY ZAKELIJK HANDBOEK
STICHTING HOLY ZAKELIJK HANDBOEK 1. Welkom pag. 1 2. Overeenkomst pag. 2 3. Competentieprofiel pag. 3 4. Factureren pag. 4 5. Contactgegevens workshopleiders pag. 5 1. WELKOM Beste workshopleider, In dit
Nadere informatieRegeling Fonds Cultuureducatie Zwolle VO
Regeling Fonds Cultuureducatie Zwolle VO INHOUDSOPGAVE Algemeen 3 1. Basisfonds 3 2. Plusfonds 3 2.1 Speerpunten van het Plusfonds 3 2.2 Cultuurbeleidsplan 4 2.3 (Meerjaren)activiteitenplan 4 2.4 Criteria
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
12345 De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over het inhouden en afdragen van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder
Nadere informatieStatus concept Medezeggenschapsraad Directeur akkoord Bestuur/RvT i.o.
Status concept 25-8-2015 Medezeggenschapsraad Directeur akkoord 26-8-2015 Bestuur/RvT i.o. College van Bestuur KW1C Raad van Toezicht De raad van toezicht van de Stichting Antonius Abt hanteert onderstaande
Nadere informatieWELKOM. Walter Groenen. Anneke van der Vaart. Directeur CJP. Account manager CJP
WELKOM Walter Groenen Anneke van der Vaart Directeur CJP Account manager CJP Wat is de CJP Cultuurkaart? CJP Cultuurkaart HET CONCEPT: Leerlingen in het VO krijgen een Cultuurkaart met CJP-korting CJP
Nadere informatieFreelancers en zzp ers
Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen
Nadere informatieRegeling cultuurkaart voortgezet onderwijs
Algemeen Verbindend Voorschrift Betreft de onderwijssector(en) Informatie CFI/ICO Voorgezet onderwijs vo 079-3232.444 Bestemd voor scholen voor voortgezet onderwijs als bedoeld in artikel 1 van de Wet
Nadere informatieACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisaties WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS De succesvolle sportvereniging Levensaders voor succes Voldoende schaal Goed bestuur Goede accommodatie Betrokken vrijwilligers
Nadere informatieVerslag Netwerkbijeenkomst Erfgoedinstellingen
Verslag Netwerkbijeenkomst Erfgoedinstellingen 12 november 2014 Speciaal M voor erfgoedinstellingen CCA in Amsterdam organiseerde de MoccaAcademie op 12 november een netwerkbijeenkomst. In een eerder verstuurde
Nadere informatieKWALITEITSCRITERIA FONDS CULTUUREDUCATIE ZWOLLE
KWALITEITSCRITERIA FONDS CULTUUREDUCATIE ZWOLLE Fonds Cultuureducatie Zwolle en kwaliteit cultuuronderwijs De gemeente Zwolle wil dat alle basisschoolleerlingen een stevige culturele basis krijgen. Hiervoor
Nadere informatie"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."
"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld
Nadere informatieREGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012
REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012 (definitieve versie : 13-08-2012) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Inschrijving
Nadere informatieGeschreven door Administrator zondag, 12 september :03 - Laatst aangepast vrijdag, 19 augustus :34
Een zelfstandig ondernemend zorgverlener is een zelfstandige zonder personeel (ZZP er) die als zorgverlener werkzaam is voor eigen rekening en risico; een professional met eigen visie op zijn beroepsuitoefening.
Nadere informatie*065900401* Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier?
Belastingdienst Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd voor personen, ondernemingen of organisaties die werkgever worden. U wordt werkgever als u voor
Nadere informatieRegeling versterking cultuureducatie in het primair onderwijs 2007-2008
Algemeen Verbindend Voorschrift Betreft de onderwijssector(en) Informatie CFI/ICO Primair Onderwijs po 079-3232.333 Regeling versterking cultuureducatie in het primair onderwijs 2007-2008 Bestemd voor
Nadere informatieEtuConsult. cursus Cultuur en Creativiteit. Voor pedagogisch medewerkers
EtuConsult cursus Cultuur en Creativiteit in de BSO Voor pedagogisch medewerkers Cultuureducatie is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen. Daarom bieden steeds meer bso s culturele activiteiten
Nadere informatieArtiestenverloningen.nl. informatie over verlonen van artiesten
Artiestenverloningen.nl informatie over verlonen van artiesten In deze folder wordt u uitgebreid uitgelegd hoe het verlonen bij Artiestenverloningen.nl in zijn werk gaat. U krijgt algemene informatie over
Nadere informatieFiscale spelregels rondom vergoedingen voor commissarissen en toezichthouders Zorginstellingen en vennootschapsbelasting
Fiscale spelregels rondom vergoedingen voor commissarissen en toezichthouders Zorginstellingen en vennootschapsbelasting Handreiking voor de juiste fiscale verwerking van vergoedingen per 1 januari 2017
Nadere informatieInformatiebrochure De Waarnemer
Informatiebrochure De Waarnemer Welkom bij De Waarnemer Introductie Informatie voor verloskundige waarnemers Wat doet De Waarnemer voor mij? Kwaliteitsontwikkeling Ontzorgen Verzekeringen Hoe werkt het
Nadere informatieFREELANCERS, ZELFSTANDIGEN EN ZZP ERS
FREELANCERS, ZELFSTANDIGEN EN ZZP ERS KNMvD, januari 2011 Versie 1.2 Freelancer, zelfstandige en zzp er De aanduiding freelancer, zelfstandige en ZZP-er (afkorting voor zelfstandige zonder personeel) zijn
Nadere informatieKUNST- EN CULTUUREDUCATIE VOOR HET ONDERWIJS IN OOSTSTELLINGWERF
Uitgewerkt door: Thijs Oud kunst- en cultuurcoördinator Kunst & COO Langezwaag, juni 2011 KUNST- EN CULTUUREDUCATIE VOOR HET ONDERWIJS IN OOSTSTELLINGWERF De opdracht voor Kunst & COO INHOUDSOPGAVE 1.
Nadere informatieVan VAR naar Wet DBA
Van VAR naar Wet DBA Korte introductie Cruciaal: wie geeft leiding en toezicht Beoordeling van de arbeidsrelatie ZZP-dossier aanleggen Beheersmaatregelen Opdrachtomschrijving ZZP-Procedure Vanaf 1 mei
Nadere informatieWet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016
www.pwc.nl Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties 25 februari 2016 Jaap Verdegaal Carmen van Lier Agenda Introductie Inhoudelijk deel: - Fiscale aspecten van inhuur zzp ers - Verklaring arbeidsrelatie
Nadere informatieVergoedingenreglement
Vergoedingenreglement Dit reglement is opgesteld conform het bepaalde in de statuten van Stichting Notarieel Pensioenfonds. Artikel 1. Begripsbepalingen 1.1 Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen
Nadere informatieVOORWAARDEN CULTUURKAART-ACCEPTANTEN
VOORWAARDEN CULTUURKAART-ACCEPTANTEN 2018-2019 In deze Voorwaarden Cultuurkaart-acceptanten 2018-2019 vind je de volgende informatie: - Informatie over de CJP Cultuurkaart. - Criteria voor culturele organisaties
Nadere informatieSTARTERSPLEIN ROZ. Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters. @BDzakelijk. 6 november 2014
STARTERSPLEIN ROZ Belastingdienst.nl/zakelijk Belastingdienst.nl/starters 6 november 2014 Programma Ondernemen en belastingzaken Administratie en factureren Ondernemen en btw / aangifte doen Ondernemen
Nadere informatiePersoneel inlenen. Zorg dat u de zaken goed geregeld heeft! whitepaper
23.03.16 Personeel inlenen Zorg dat u de zaken goed geregeld heeft! whitepaper In dit whitepaper: Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid
Nadere informatieNotitie inzake wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL)
Notitie inzake wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL) Bestemd voor: alle ZZP ers met een VAR-WUO of een VAR-DGA Opgesteld door: André Kooijman AA en Edwin Kroon AA/RB Datum: 1 oktober 2014 Betreft:
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN ZZP
VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP INHOUDSOPGAVE Systeem...3 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...3 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat dit
Nadere informatieEN NU? CULTUURKAART 2.0. Jennet Sintenie Projectleider Cultuurkaart CJP
01 02 EN NU? CULTUURKAART 2.0 Jennet Sintenie Projectleider Cultuurkaart CJP 03 AGENDA 1. Cultuurkaart in cijfers 2. Chronologie van feiten 3. Plan van aanpak 4. Discussie en vragen CULTUURKAART IN CIJFERS
Nadere informatie- Natuurgeneeskundig therapeut hanteert de uniforme werkwijze, zoals beschreven in eisenpakket van KZAG
Aanmeldingsformulier therapeut Door middel van deze inschrijving verklaart ondergetekende zich akkoord met de statuten van KZAG en ondergetekende verklaart te voldoen aan de starteisen voor inschrijving,
Nadere informatieBudgetplan pgb Jeugdhulp
1 Budgetplan pgb Jeugdhulp Voor u ligt het budgetplan Jeugdhulp. U vult dit budgetplan in als u zelf de ondersteuning voor uw kind/ een minderjarige wilt regelen met een persoonsgebonden budget (pgb).
Nadere informatieHandleiding Aanbieders
Handleiding Aanbieders Collage-Almere is het centrum voor kunst- en cultuuronderwijs in Almere en vormt de schakel tussen kunst- en cultuuraanbieders en het primair en voortgezet onderwijs. Elke deelnemende
Nadere informatieM CCA EXPERTISENETWERK CULTUUREDUCATIE
Keizersgrach T 020-6 info@mocca-amsterdam.nl Factsheet Basispakket, Overgangsregeling Kunstkijkuren en de Cultuurbus Amsterdam Juli 2014 Inhoud Het Basispakket Kunst- en Cultuureducatie 2 MoccaAcademie
Nadere informatieInhoud. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5. 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 4 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 7 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieZZP, een overeenkomst van opdracht, of toch een arbeidsovereenkomst?
ZZP, een overeenkomst van opdracht, of toch een arbeidsovereenkomst? Artikel 7: 400 BW Het Burgerlijk Wetboek beschrijft de overeenkomst van opdracht in artikel 7:400 BW als volgt De overeenkomst van opdracht
Nadere informatiePresentatie NVBU. Wetswijzigingen
Presentatie NVBU Wetswijzigingen 01-01- 2015 Wat staat u te wachten per 01-01-2015 Participatiewet WMO (Wet maatschappelijke ondersteuning) Werkkostenregeling (Gerard Gelling) ZZP en BGL (Beoordeling Geen
Nadere informatiePrivaZorg Informatie voor zelfstandige zorgverleners
PrivaZorg Informatie voor zelfstandige zorgverleners 1 1901 fld A5 zelfstandige zorgverlener 1 05-06-14 09:38 Welkom bij PrivaZorg! 3 Wat vragen wij van jou? 4 PrivaZorg vraagt kwaliteit 5 Deskundigheidsniveau
Nadere informatieKlussen via Klusup. Handleiding aan de slag als klusupper
Klussen via Klusup Handleiding aan de slag als klusupper Welkom als klusupper bij Klusup In de Handleiding aan de slag als klusupper vind je alle informatie die je nodig hebt om een klusaccount aan te
Nadere informatie01 CULTUURKAART IN 2012
CULTUURKAART IN 2012 01 HOE ZAT HET OOK WEER? 02 03 1999-2008 CJP geeft in opdracht van OCW de CKV-bonnen uit: 50 gulden voor elke CKVleerling 2008-2012 CJP geeft in opdracht van OCW de Cultuurkaart uit:
Nadere informatieSamenwerkingsvormen voor tandartsen
Samenwerkingsvormen voor tandartsen Tandartsen/praktijkhouders werken in de praktijk veelvuldig samen met tandartsen zonder eigen praktijk. Afhankelijk van de aard van de samenwerking, zijn er verschillende
Nadere informatieSamenwerkingen die werken
Samenwerkingen die werken Marianne Haverkamp De Dag van de Zelfstandige 20 maart 2013 Even voorstellen Marianne Haverkamp Civiel jurist 6 jaar adviesbureau (diverse samenwerkingsvormen) 6 jaar overheid:
Nadere informatieOndersteunings- en budgetplan persoonsgebonden budget
Ondersteunings- en budgetplan persoonsgebonden budget Wij vragen U dit plan in te vullen als u hebt aangegeven dat u zelf uw ondersteuning wilt regelen met een persoonsgebonden budget (pgb). De basis van
Nadere informatieAXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de
AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin
Nadere informatieCultuureducatie met Kwaliteit
Cultuureducatie met Kwaliteit 2017-2020 Presentatie Rijnbrink Cultuureducatie / Natascha Hanegraaf Waarom cultuureducatie? Door het ontwikkelen en vergroten van creativiteit, het empathisch vermogen, zelfreflectie
Nadere informatieINSPECTIERAPPORT NEN 4400-2:2014 d.d. 16-04-2015 -
INSPECTIERAPPORT NEN 4400-2:2014 d.d. 16-04-2015 - Naam inspecteur O. de Leeuw Registratienummer 36870 Soort inspectie NEN 4400-2 Datum inspectierapport Datum inspectie 08-04-2015 Datum inspectie Naam
Nadere informatieVoorwaarden Cultuurkaart-acceptanten 2014-2015
Voorwaarden Cultuurkaart-acceptanten 2014-2015 In deze voorwaarden Cultuurkaart-acceptanten 2014-2015 vind je de volgende informatie: - Informatie over de CJP Cultuurkaart; - Criteria voor culturele organisaties
Nadere informatieWERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
ACTIEF VOOR Sportverenigingen Sportorganisa.es WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS Werkgeverschap Vormen Vrijwilligersregeling IB 47 ZZP-er Loondienst Payroll-, detachering-, uitzendbureaus, accountantskantoren
Nadere informatieONDERWIJS. Vlaardingse Schatten. Cultuurlijn 2015/2016
O ONDERWIJS Vlaardingse Schatten Cultuurlijn 2015/2016 Vlaardingse Schatten Cultuurlijn 2015/2016 Beste mensen, Ik ben verheugd u de Cultuurlijn 2015-2016 aan te mogen bieden. Cultuureducatie is één van
Nadere informatieBeleidsregel scholen voor voortgezet onderwijs met een licentie van de Stichting Landelijk Overleg Onderwijs en Topsport
Beleidsregel Betreft de onderwijssector(en) Informatie CFI/ICO Voorgezet onderwijs vo 079-3232.444 Beleidsregel scholen voor voortgezet onderwijs met een licentie van de Stichting Landelijk Overleg Onderwijs
Nadere informatieFoederer. Advieswijzer Personeel inlenen in 2016
Advieswijzer Personeel inlenen in 2016 Leent u wel eens personeel in voor uw onderneming? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de zaken niet goed geregeld
Nadere informatie17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s
17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s FNV KIEM is met 35.000 leden de grootste belangenbehartiger in creatieve sector. Wij bieden: onafhankelijk advies training, scholing collectieve
Nadere informatieCultuuronderwijs in school
Cultuuronderwijs in school Handreiking voor het schrijven van een beleidsplan cultuuronderwijs Het Motto Een motto of beweegreden is een korte tekst die de bedoeling van iets weergeeft. In dit geval een
Nadere informatieRegeling Fonds Cultuureducatie
Regeling Fonds Cultuureducatie Werkwijze Fonds CEZ voor PO en (V)SO De school kan voor de financiering van cultuureducatie aanspraak maken op zogenaamde trekkingsrechten, oftewel het schoolbudget in het
Nadere informatieVOORBEELDOVEREENKOMST ARTIESTENREGELING INDIVIDUEEL Beoordeling Belastingdienst nr. 9101586370-1 07 10 2015
1 VOORBEELDOVEREENKOMST ARTIESTENREGELING INDIVIDUEEL Beoordeling Belastingdienst nr. 9101586370-1 07 10 2015 Beoordeling overeenkomst artiestenregeling Ik ben van mening dat werken volgens de bijgevoegde
Nadere informatieAanvraag Exploitatie gastouderbureau
Aanvraag Exploitatie gastouderbureau Datum ontvangst door gemeente Voordat u dit aanvraagformulier indient, moet u als houder in het bezit zijn van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en moet u ingeschreven
Nadere informatieRegels over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in het onderwijs, kinderopvang en peuterspeelzaal.
Regels over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in het onderwijs, kinderopvang en peuterspeelzaal. A. ONDERWIJS B. KINDEROPVANG en PEUTERSPEELZAAL C. COMBINATIE VAN ONDERWIJS EN KINDEROPVANG D. ALGEMEEN
Nadere informatie* * Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever. Belastingdienst. Waarom dit formulier?
Belastingdienst Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd voor personen, ondernemingen of organisaties die werkgever worden. U wordt werkgever als u voor
Nadere informatietegemoetkoming scholieren een gift voor je toekomst
tegemoetkoming scholieren een gift voor je toekomst Je wordt 18 jaar en je doet een opleiding in het voortgezet onderwijs of in het volwassenenonderwijs. Voor school moet je dan van alles aanschaffen.
Nadere informatieInventarisatie van het werkveld van de cultuurcoach
Inventarisatie van het werkveld van de cultuurcoach Belangrijke bruggenbouwer, onzekere toekomst Cul tuur coach
Nadere informatieDaar waar in deze overeenkomst bijlesdocent(en) staat geschreven, kan ook worden gelezen: coach, huiswerkbegeleider, scriptiebegeleider etc.
Algemene voorwaarden bijlesdocenten Ikwilbijles.nl, gevestigd in Nederland de deel 20, 9531MN BORGER, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 56066104. 1 Algemeen Daar
Nadere informatieAanvullende dienstverlening
Aanvullende dienstverlening voor Zelfstandig Professionals HeadFirst biedt jou toegang tot ruim 150 aansprekende Opdrachtgevers. Heb jij een opdracht gevonden? Dan kunnen wij jou ondersteunen met onze
Nadere informatiePrivacyverklaring Congres- en Studiecentrum VNG B.V.
Privacyverklaring Congres- en Studiecentrum VNG B.V. We doen er alles aan om uw privacy te respecteren en om uw persoonlijke gegevens vertrouwelijk te houden. Daarom houden we ons aan de Algemene Verordening
Nadere informatieWerkwijze bij het verzorgen van een voorlichting
Werkwijze bij het verzorgen van een voorlichting 27 februari 2012 Toelichting: NFK biedt op dit moment 2 voorlichtingen aan: 1. Kanker en vermoeidheid 2. Werk en re-integratie bij kanker De voorlichting
Nadere informatieKoninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde De beroepsorganisatie van tandartsen en tandarts-specialisten
Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde De beroepsorganisatie van tandartsen en tandarts-specialisten KNMT afdeling Dienstverlening Harry Korver h.korver@knmt.nl VARderaldera.
Nadere informatieBasispakket Kunst- en Cultuureducatie
Basispakket Kunst- en Cultuureducatie Convenant Basispakket Kunst- en Cultuureducatie Het Basispakket Cultuureducatie: Biedt een kader voor het invullen van de landelijke kerndoelen voor cultuur educatie
Nadere informatieSpelregels en voorwaarden 2012-2013
Spelregels en voorwaarden 2012-2013 Inschrijving en plaatsing A) INSCHRIJVING EN PLAATSING CURSUSSEN Voor iedere cursus, workshop of andere activiteit moet je een inschrijfformulier invullen. Dat kan online
Nadere informatiePlatform Verenigingsadvies Sportverenigingen en inzet van arbeid. Amsterdam, 7 juli 2016 Judith van Vlijmen
Platform Verenigingsadvies Sportverenigingen en inzet van arbeid Amsterdam, 7 juli 2016 Judith van Vlijmen 1 Sportverenigingen en inzet van arbeid Als frauderende club de krant halen? Liever niet! Hoe
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN
VEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN INHOUDSOPGAVE SKVR Freelance tarieven...3 Wat zijn de uurtarieven voor freelancers?...3 Waarom is het uurtarief voor een payroller lager?...3 Wat is het beleid van SKVR
Nadere informatieWerken als artiest drama
08763 Atirst Drama 29-10-2008 11:52 Pagina 1 werkproces 1 1 2 3 4 5 6 Werken als artiest drama Artiest Drama Wat laat je zien? Je hebt passie voor theater Je laat jezelf zien Je gaat ervoor en je zet door
Nadere informatieCriteria voor Cultuur subsidie
Criteria voor Cultuur subsidie 1 Cultuureducatie voor iedereen Heeft u een vernieuwend plan om Ridderkerkers kennis te laten maken met cultuureducatie, dien het dan in! Het gaat om cultuureducatie in de
Nadere informatieToelichting op het Aanmeldingsformulier en de Vragenlijst Integriteit
Toelichting Aanmelding en Vragenlijst pagina 1 Toelichting op het Aanmeldingsformulier en de Vragenlijst Integriteit Inleiding In dit document wordt een toelichting gegeven op de in het Aanmeldingsformulier
Nadere informatieDe Blauwe Schuit Onderwijs, gemaakt als onderdeel van het project Cultuleren.
Welkom bij CULTUURspoor, een instrument om in 5 stappen cultuurbeleid te maken. De uitkomst van deze handleiding leidt tot een kader waarmee je als school keuzes maakt uit het culturele aanbod. Zo heb
Nadere informatiePrivaZorg. Informatie voor zelfstandige zorgverleners met een passie voor zorg
PrivaZorg Informatie voor zelfstandige zorgverleners met een passie voor zorg 1 Welkom bij PrivaZorg! 3 Wat vragen wij van jou? 4 PrivaZorg vraagt kwaliteit 5 Deskundigheidsniveau 5 Kopie geldig identiteitsbewijs
Nadere informatie1. Werken als zzp-er in de Zorg & Welzijn sector 2. De Belastingen 3. De concurrentiepositie van de zzp-er 4. De Coöperatieve Samenwerking Zorg & Co.
1. Werken als zzp-er in de Zorg & Welzijn sector 2. De Belastingen 3. De concurrentiepositie van de zzp-er 4. De Coöperatieve Samenwerking Zorg & Co. 5. Toekomstperspectief Werken als zzp-er Verschillen
Nadere informatieVan VAR naar (Model-)overeenkomst
OPEN COFFEE DRONTEN Van VAR naar (Model-)overeenkomst 15 april 2016 Flynth Arbeidszaken Rick van den Bos Programma - De VAR - De BGL - De DBA en de (model)overeenkomsten - Overige aspecten Voorgeschiedenis:
Nadere informatieBeoordeling van de gastouder als ZZP-er
Beoordeling van de gastouder als ZZP-er Op 22 augustus 2016 is het Hof in Hoger beroep tot het oordeel gekomen dat een gastouder te weinig zelfstandigheid bezit om een ondernemer te zijn. Naar aanleiding
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden SPRINGBOON Trainingscentrum voor Kindkunde
Algemene Voorwaarden SPRINGBOON Trainingscentrum voor Kindkunde Op alle met SPRINGBOON gesloten overeenkomsten door deelnemers zijn de volgende algemene voorwaarden van toepassing. Dit geldt voor zowel
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieRECHTSVORMEN. www.damd.nl
www.damd.nl Rechtsvormen Welke soorten rechtsvormen zijn er voor zzp ers? Hoe kun je je onderneming inschrijven bij de Kamer van Koophandel en waar moet je op letten bij het kiezen van een bedrijfsnaam?
Nadere informatie!!!!!!!!!!! 1#4#2018! Kwaliteitseisen*Stichting*Kinderoncologische*Vakantiekampen.*!!
1#4#2018 Kwaliteitseisen*Stichting*Kinderoncologische*Vakantiekampen.* DeStichtingKinderoncologischeVakantiekampen(SKOV)organiseertalruim30jaarvakantiekampen eneenfamiliedagvoorkinderenmetkanker. DeSKOVkenmerktzichdoorhetorganiserenvanhelegewoneactiviteitenvooreenbijzonderegroep
Nadere informatieAlleen invullen als de budgethouder een vertegenwoordiger heeft. voogd. ik ben gemachtigd door de budgethouder De budgethouder én de gemachtigde
Zorgovereenkomst Servicecentrum PGB met een freelancer Dit is een overeenkomst van opdracht tussen twee partijen. De budgethouder is de opdrachtgever en de zorgverlener is de opdrachtnemer. Een freelancer
Nadere informatie