JAARVERSLAG Vakmensen

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 2015 ê Vakmensen

2 Inhoudsopgave VERSLAG VAN HET BESTUUR 3 1. Kerncijfers 4 2. Verslag Doelstelling Bestuur en organisatie Bestuursvergadering Uitvoering, Activiteiten Collectieve ongevallenverzekering WIA hiaatverzekering Scheiding fondsadministratie Risicomanagement Begroting Nadere toelichting diverse branche activiteiten 10 Slotwoord Jaarrekening Balans per 31 december Staat van baten en lasten over het boekjaar Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op staat van baten en lasten 21 4 Overige gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklaring van de onafhankelijke accountant 28

3 VERSLAG VAN HET BESTUUR

4 1 Kerncijfers Aantal Werkgevers Totale loonsom Heffingspremispercentage 0,43% 0,43% 0,43% Totale bijdrage*) Bijdrage verslagjaar Bijdrage oude jaren*) -/ / / Totale Subsidie *) inclusief mutatie debiteurenvoorziening ) De bijdrage oude jaren bestaat uit afrekeningen premievaststellingen die in het voorafgaande Jaar ais schattingen op basis van nog te ontvangen loonsommen zijn opgenomen

5 Verslag Met genoegen bieden wlj u bijgaand tiet financiële jaarverslag 2015 aan van de Stichting Sociaai Fonds Tentoonstellingsbedrijven. De stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven werd opgericht op 3 april 1997 en is statutair gevestigd te Amsterdam. Het Initiatief voor deze oprichting is genomen door sociale partnere binnen de bedrijfstak Tentoonstellingsbedrijven. 2.1 Ooeistelling De Stichting heeft de doelstelling opgenomen In' de statuten en reglement van het fonds. Tevens heeft het fonds in het reglement opgenomen op welke wijze deze doelstellingen worden gerealiseerd. 2. Het doel van de Stichting is het bevorderen van de goede arbeidsverhoudingen in en het geheel of gedeeltelijk doen financieren en subsidiëren van activiteiten, gericht op het In soclaaleconomisch optimaal functioneren van de bedrijfstak, vallende onder de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Tentoonstellingsbednjven. 3. De Stichting realiseert het in het eerste lid genoemde doel door de subsidiëring dan wel financiering van de kosten verbonden aan: a. de werkzaamheden van de Stichting en haar commissies en Instellingen, met dien verstande dat de kosten van het eigenlijke CAO-overieg en uitwerking daarvan zijn uitgezonderd; de Stchling ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsmarkt; de Stichting verstrekt algemeen toegankelijke informatie en toelichting over de arbeidsvoonwaarden of andere voor de sector relevante voorschriften op arbeidsvoorwaardelijk terrein; b. de werkzaamheden van da werkgevers- en werknemersorganisaties bij de CAO, voortvloeiende uif de werkzaamheden van de Vaste Commissie van CAO-partijen (artikel 30 CAO). Deze commissie heeft als taak om interprelatieverschillen omtrent de CAO tussen een werkgever en een werknemer of werknemersvertegenwoordiging op te lossen. Daamaast heeft de Vaste Commissie da taak om beroepen tegen een functie-indeling te beoordelen. Bovendien oordealt de Vaste Commissie over verzoeken om dispensatie van de CAO of bepalingen van deze CAO. het in bestuurlijke en secretariële zin deelnemen aan vakopleidingorganen, welke zich richten op het organiseren, in stand houden en verbeteren van de vakopleidingen binnen de sector; het bevorderen van schriftelijke en mondelinge infonnatie ten doel hebbende dat nieuwe leeriingen ten behoeve van de sector kunnen worden aangetrokken, het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten op het gebied van om-, her- en bijscholing van werknemers die vallen onder de CAO in hel kader van employability; het In bestuurlijke zin deelnemen aan instituten die zich nchten op: de ontwikkeling van (om-, her- en bij)schoiing in het kader van de employability van werknemers die vallen onder de CAO, de ontwikkeling van werkgelegenheids- en re-integratieprojecten die toegankelijk zijn voor werknemers die vallen onder de CAO; het stimuleren en subsidiëren van ontwikkelingen gericht op het bevorderen van de medezeggenschap, participatie, personeelsvertegenwoordigingen en ondernemingsraden als vonnen van overieg op ondernemingsniveau tussen werknemers en werkgevers In de bedrijfstak. de algemeen toegankelijke Infonnatie en voorlichting over de arbeidsvoonwaarden of andere voor de sector relevante voorschriften op artieidsvoorwaardelijk terrein; het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van door partijen bij het CAO-overleg gemaakte afspraken in het belang van iedere werttgever en weritnemer, vallend onder de weritingssfeer van de CAO; het vernchten en publiceren van onderzoek naar het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden van de werttnemers;

6 ci de weritzaamheden van de Stichting In het kader van de uitvoering van de in de statuten, reglementen en CAO genoemde activiteiten; d. controle op naleving van de CAO door de Stichting Naleving CAO Tentoonstellingsbedrijven (SNTB) (Nader uitgewerkt In Bijlage IV Regiement Stichting Naleving CAO Tentoonstellingsbednjven); e. de kosten verbonden aan afgesloten collectieve ongevallenverzekering ten behoeve van de werkgevers en werknemers die vallen onder de CAO. 2L2 Bestuur en organisatie Het bestuur van het Sociaai Fonds bestaat uit twee vertegenwoordigers van de weritgeversorganisatle (CLC) en twee vertegenwoordigers van de gezamenlijke werknemersorganisaties (FNV en CNV Vakmensen). Met ingang van 1 november 2015 is de heer I. Samson temggetreden als plaatsvervanger van de heer A.A. Vis. De heer Samson is per genoemde datum opgevolgd door de heer R.F. Michielse. Per 31 december 2015 kende het bestuur da volgende samenstelling: Bestuursleden functie plaatsvervangend lld organisatie AA. Vis Voorzitter R.F. Michielse CLC Vecta A,C. Bor Plv. vice-voorzrtter A.C.R Romme CLC Vecta E.A.E. Maas Vice-Voorzltter A J. van Oort CNV Vakmensen H.T. Panhuizen Plv. voorzitter P.Ansems FNV Accountant ACCON AVM Plesmanstraat KZ Veenendaal Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Postbus 40044, 7300 AX Apeldoorn Bezoekadres: Rijnzathe 12, 3454 PV Oe Meem 2.3 Bestuursvergadering 'I. ' Het bestuur is in 2015 tweemaal bijeen geweest en wel op 10 Juni en op 4 november. Oe bestuurskosten in het verslagjaar bedragen Tijdens de vergaderingen is onder andere de vaststelling van de begroting en da vaststelling van het jaarverslag aan de orde geweesl Gelet op de financiële positie en de te subsidiëren activiteiten heeft het bestuur besloten de bijdrage voor het jaar 2016 vast te stellen.op 0,43%. 2A Uitvoering Het fonds voert de regeling uit in eigen beheer. Het bestuur is hier verantwoordelijk voor. De operationele uitvoering (administratie en beheer van het vermogen) van de regeling heeft het bestuur uitbesteed. Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V voert de administratie uit van het Sociaal Fonds. De condities van de uitbesteding zijn vastgelegd In de administratieovereenkomst. Het contract met Syntms Achmea is veriengd tot en met 31 december 2017.

7 2.5 Activiteiten De ontplooide activiteiten die vanuit het Sociaal Fonds worden gefinancierd of gesubsidieerd, zijn omschreven in de cao en grotendeels van doorlopende aard. Sinds de start van het fonds wordt de collectieve ongevallenverzekering gefinancierd. De werkgever is verplicht ten behoeve van de werknemer deei te nemen aan deze collectieve ongevallenverzekering, die voor de bedrijfstak is a^eslolen. Werkgevers die kunnen aantonen zelf een ongevallenverzekering ten behoeve van hun werttnemers te hebben afgesloten van tenminste hetzelfde niveau als de collectieve verzekering, kunnen worden ontheven van hun verplichting om aan de collectieve verzekering deel te nemen. Op grond van een schriftelijk verzoek, ontvangen zij restitutie van de door hen betaalde premie voor de ongevallenverzekering. 2.6 Collectieve ongevallenverzekering verzakenngsmaatschappij AIG la een Collectieve Ongevallenverzekering afgesloten met een looptijd tot en met Jaariijks wordt deze tennijn. Indien niet schriftelijk opgezegd, met een jaar veriengd. Hiervoor wordt een periodieke premie betaald. 2.7 WGA hiaatverzekering Het fonds heeft besloten de collectieve WGA hiaatverzekering vanaf 2014 onder te brengen bij Aevitae. De administraheve lasten voor de werkgever blijven beperkt tot opgave van de loonsom en het aantal medewerkers. 2.8 Scheiding in fondsadministratie Georganiseerde weritgevers betalen op grond van de cao een bijdrage aan hel Sociaal Fonds. Ongeorganiseerde weritgevers doen dit op basis van de algemeen verbindend verklaring (AW). Om nu te vooritomen dat ongeorganiseerde werkgevers een bijdrage betalen in een periode waarover geen AW aan de orde Is, dient het fonds een scheiding aan te brengen In de (incasso-) administratie. De (incasso) admlnisb^tie van het fonds is gescheiden in direct aan het fonds gebonden (georganiseerde) weritgevers en niet of anders georganiseerde (ongeorganiseerde) weritgevers. 2.9 Risicomanagement Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling Is hel van steeds groter belang om hetrisicodie het fonds loopt te managen. Hel belangrijkste risico dat het bestuur onderitent Is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dat het fonds bij grote veranderingen in bijvoortjeeid de waardering(marittrislco) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vonn van concenlratlerisico in de bezittingen van belfonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Gezien het beperitte vennogen van het fonds acht het bestuur dit risico klein.

8 2.10 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingsajfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichtstelling wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts In beperkte mate als stunngsmlddel wordt gehanteerd. Dit laatste Is voor dit fonds het geval. De begroting inzake de bestedingsdoelen en de werkelijke bestedingen zijn opgenomen in de bijlagen bij de jaarrekening. De door het bestuur in 2014 vastgestelde begroting voor het jaar 2015, alsmede da in november 2015 vastgestelde begroting van het jaar 2016 zien er als volgt uit Begroting 2015 Toegekend Bijdrage CAO partijen FNV Bouw CNV Vakmensen CLC Vecta Collectieve verzekenngen Ongevallen WIA-hiaat CAO afspraken Naleving CAO, SNTB Arbocatalogus Bestemmingsfonds Voorlichting CAO Schoiingsdag CAO Secretanaat EVC Adviseurskosten Administratiekosten Totaal De begroting Is vastgesteld In de vergadering van 5 november De a)ntroleverklaringen van de subsidieontvangende organisaties liggen blj Syntrus Achmea ter Inzage.

9 Begroting 2016 Toegekend Bijdrage CAO partijen FNV Bouw CNV Vakmensen CLC Vecta Collectieve verzekenngen Ongevallen WIA-hiaat CAO afspraken Naleving CAO, SNTB Arbocatalogus Bestemmingsfonds voorlichting CAO CAO Secretariaat schoiingsdag EVC Administratiekosten SA Adviseurskosten Totaal De begroting Is vastgesteld In de vergadering van 4 november 2015.

10 2.11 Nadere toelichting diverse branche activiteiten In deze paragraaf trefl u een nadere toelichting aan op diverse activiteiten die verschillende organisaties In de branche hebben ondernomen, dankzij een financiële bijdrage van het Sociaal Fonds. De gesubsidieerde activiteiten zijn confonn de In artikel 3 van de statuten geformuleerde doelstellingen van het Sociaal Fonds, zoals opgenomen onder het voonwoord op pagina 5 van dit jaarverslag. Organisatie Aanvraag Artikel toekenning ln Um>etaald Gereserveerd verantwoord statuten X In 2015 In x SUBSIDIES CNV Vakmansen Begroting B CNV Vakmensen Begroting 201S 3B CNV Vakmensen Begroting B CNV Vakmensen Begroting B CNV Vakmansen Begroting C totaal CNV Vakmansen 5 s 5 FNV Bouw Begroting B FNV Bouw Begroting B Totaal FNV Bouw CLC Vecta Begroting 201S 3A CLC Veda \ Begroting JM CLC Vecta Begroting > CLC Vecta BagrDllng201S 3.B CLC Veda Begroting CLC Vecta Begroting BS CLC Vecta Begroting CLC Vecta Begroting totaal CLC Vecta CLC CAG-secr. Begroting A CLC CAO-aecr. Begroting A1, CLC CAO-secr. Begroting A CLC CAO-secr. Begroting B CLC CAO-secr Begroting B CLC CAO-secr Begroting B CLC CAO-secr. Begroting BB CLC CAO-secr Begroting CLC CAO-secr Begroling D Totaal CLC CAO-secr Totaal subsidies

11 VERSTREKTE OPDRACHTEN Collectieve Begroting E Ongevallenverzekering Rl&E en Begroting A Arbocatalogus Collectieve WGA-tiiaat Begroting E verzekenng Naleving CAO SNTB Begroting D CAO-secrelanaat Begroting A2 5 0 inforrhatievoorziening arbeidsvoorwaarden (=voorlictiting CAO) Dag van de Begroting standtiouder Scfiolingsdag Begroting C EVC Begroting C 5 0 Totaal verstrekte.opdrachten Totaal De volgende organisaties zullen worden behandeld de vakbonden en CLC Vecta FNV en CNV Vakmensen " Door FNV zijn in 2015 opnieuw werkzaamheden uitgevoerd, die geheel aansluiten op de doelstellingen van het Sociaal Fonds De vakbond heeft in 2015 vooriichting gegeven en informatie verstrekt op het terrein van cao, arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden Daarnaast zijn in het belang van goede arbeidsverhoudingen diensten verleend aan werknemers en ondernemingen ter bevordenng van het goed functioneren van ondernemingsraden en andere vormen van overieg binnen de ondernemingen CNV Vakmensen, heeft naast vooriichting en informatieverstrekking zich onder andere bezig gehouden met de werkzaamheden van de vaste Commissie van cao-partijen De commissie is belast met het oplossen van interpretatieverschillen omtrent de cao, beoordelen beroepen tegen de functie-indeling en oordelen over verzoeken om dispensatie van de cao of bepalingen van de cao Voorts is bijvoorbeeld onderzoek verncht naar het tot stand brengen en uit voeren van maatregelen ter verbetenng van de arbeidsomstandigheden van werknemers CLC Vecta CLC verzorgt voor cao-partijen het cao-secretariaat Dit secretanaat wordt gefinancierd vanuit de middelen van het fonds Daarnaast financiert het fonds ten behoeve van de controle op de naleving van de cao de Stichting Naleving CAO TTB Om de activiteiten van deze stichting te stimuleren heeft het bestuur besloten om het secretanaat van de stichting onder te brengen bij CLC Vecta CLC Vecta heeft daarnaast activiteiten ontwikkeld op het terrein van de arbeidsvoon/vaardenbeleid en zich bezig gehouden met onderzoek naar arideidsomstandigheden en de gevolgen van cao-afspraken Voorts heeft CLC Vecta evenals de werknemersorganisaties zich bezig gehouden met het geven van toelichtingen op de cao en de algemene informatieverstrekking Slotwoord Het bestuur doet verslag van haar activiteiten over 2015 middels het verslag van het bestuur en het financieel jaarverslag, bestaand uit de jaarrekening en de toelichting op de jaarcijfers 11

12 Utrecht, 8 juni 2016 Voorzitter, E A E Maas Vice-Voorzitter, A A Vis 12

13 JAARREKENING stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven ~~ ' ' ^3

14 1 BALANS PER 31 OECEIVIBER 2015 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten) (x 1.000) 31 december december 2014 ACTIVA Vorderingen op korte termijn Premiedebiteuren Nog te factureren premies Terug te vorderen subsidies Liquide middelen ABN AMRO Bank N.V. Rekening-courant Staalbankiers (1) (2) 35 ' PASSIVA Eigen vermogen Bestemmingsfonds Algemene reserve Schulden op korte termijn Reeds toegewezen subsidies en projecten Ovenge schulden en overiopende passiva (3) (4) Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven 14

15 2 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2015 (x 1.000) Baten (5) Premiebaten Lasten (6) Uitvoeringskosten Beschikbaar voor doelstellingen Subsidies (7) Projecten (8), Saldo boekjaar ^ 7)6 Dit saldo is als volgt in da balans venweritt Toevoeging aan de Algemene reserve.-(g Bestemmingsfonds Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven [ ~ ' ïg

16 ALGEMENE TOEUCHTING Doel Het doel van de Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven, statutair gevestigd te Amsterdam (hiema 'het fonds') is het bevorderen van de goede arbeidsverhoudingen en het geheel of gedeeltelijk doen financieren en subsidiëren van activiteiten, gencht op het in soclaaleconomisch opzicht optimaal functioneren van de iiednjfstak, vallende onder de bepalingen van de collectieve art>eidsovereenkomst voor de Tentoonstellingsbednjven. Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder Mdnststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lld 305 (jaareditie 2014), dient het fonds de begrotingscijfers In de slaat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperitte mate als stunngsmlddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval. Alla bedragen in da Jaarrekening zijn vermeld in euro's x 1 000, tenzij anders vermeld Conbnuitoit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuiteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de Jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vonnt en schattingen en veronderstellingen maakt dia van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten De daadweritelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen De schattingen en onderilggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heefl Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar. In de toelichting op de balans en de winst en veriiesrekening zijn enkele presentatiewijzigingen doorgevoerd. 1 Waardenngsgrandslagen Voor zover niet anders is venneld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en ovenge vorderingen, leningen en overige financieringsverplichtingen, handelsschulden en overige te betalen posten Deze posten worden bij de eerste opname venverttt tegen reële waarde Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reële waarde met verwerking van waardeverandenngen in de staat van baten en lasten, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste vtraardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardevermindenngsveriiezen stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven 16

17 Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn. De liquide middelen wonden gewaardeenj tegen nominale waarde. Grondslagen van resultaatbepaling Da baten en lasten worden toegerekend aan het Jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaanekening nog niet atle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de venweridng van deelnamersgegevens. De effecten hienran worden dan in het volgende Jaar verantwoord. Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wonlt gedoteerd aan de algemene reserve en het bestemmingsfonds Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven ~ ~~ yf

18 4 TOELICHTING OP OE BALANS (xe 1.000) ACTIVA 1. Vorderingen op korte termijn Aile vorderingen hebben een looptijd korter dan één Jaar, tenzij ander? is vermeld. Da reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. Premiedebiteuren Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met hetrisicovan oninbaartieid door hien/oor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige nsico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van veriiezen en nsico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. In 2015 is een bedrag van gedoteerd aan de voorziening. (2014: 3.000) A/og fe factureren premies! ll,.. - Vastgestelde nog te vorderen bijdragen - 22 Dit betreft de nog te factureren premies op basis van de Jaaropgaven welke na afloop van het verslagjaar zijn onnangen Terug fe vorderen subsidies Vooruitbetaalde subsidies Rl&E en Arbocatalogus 2. Liquide middelen ABN AMRO Bank NV Rekening-courant Staaibankiers Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn stichting Sociaal Fonds Tentoónstellingsbednjven 18

19 PASSIVA 3. Eigen vermogen Mutatieoverzicht reserves Bestemmingsfonds Algemene reserve Totaal Stand per 1 Januan 2015 Uit bestemming saldo van baten en lasten Stand per 31 december Algemene reserve Stand per 1 januari 2014 Uit bestemming saldo van baten en lasten Stand per 31 december De algemene reserve is vnj besteedbaar voor zover wordl voldaan aan de statutaire bepalingen en doelstallingen van het fonds. Bestemmingsfonds: De CAO partijen hebben In het jaar 2012 besloten een garantstelling in te voeren inzake faillissement van een weritgever volgens artikel 7 lid 5g van de CAO. Werttnemers kunnen onder voonivaardan aanspraak maken op het uitbetalen van uren door het Sociaal Fonds Het betreft uren, opgebouwd in het kader van de tijd voor tijd regeling zoals omschreven In Artikel 7 lld 5, bij bednjven die gedurende de looptijd van deze CAO failliet zijn gegaan. Het betreft echter alleen die uren die zijn gespaart vla de tijd voor tijd regeling In de periode van een jaar voorafgaande aan het faillissement tot 13 weken voorafgaande aan het moment van uitspreken van het faillissement. De totaal uit fe keren som aan werknemers van de bednjven aangesloten bij het Sociaal Fonds bedraagt maximaal voor het Jaar 2013 en Werttnemers kunnen de uit te betalen uren claimen bij het bestuur van het Sociaal Fonds. Oeze claim dient te zijn ingediend uilertijk voor 1 september van het jaar volgend op het jaar waarop de claim betrekking heeft Het Sociaal Fonds betaalt de uren. na vaststelling van de rechtmatigheid van da claim, na afloop van ieder kalenderjaar op basis van evenredigheid over aile werttnemers die een claim hebben ingediend. Naar aanleiding van het besluit van de CAO partijen Is als een door derden beklemd deel van hel vermogen to beschouwen, hien/oor is een bestemmingsfonds gevomid. Er is in het boekjaar 2015 geen aanspraak gemaakt op dil bestemmingsfonds. 4. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet mateneel af van de nominale waarde Stichting Sociaai Fonds Tsntoonsteilingshednjven 19

20 Reeds toegewezen subsidies Vakbonden CLC-Vecta WGA-hiaat verzekering Overige schulden en overiopende passiva Tenjg te betalen premies aan werkgevers Te betalen administratiekosten Accountantskosten Niet tn de belans opgenomen verplichtingen Toezegging subsidies en projecten 2016: Het bestuur heeft over het jaar 2016 besloten aan subsidies en projecten (Inclusief collectieve ongevallenverzekering en WGA-Gatverzekering) toe te kennen 'I Collectieve ongevallenverzekering: Met de verzekeringsmaatschappij AIG Is een Collectieve Ongevallenverzekenng afgesloten met een looptijd tot en met Jaariijks wordt deze termijn, indien niet schriftelijk opgezegd, met een jaar veriengd. Hien/oor wordt een periodieke premie betaald. WGA-Gatverzekering: Met de verzekeringsmaatschappij Aevitae B V is een WGA-Gatverzekenng afgesloten met ean looptijd tot en met Hiervoor wordt een periodieke premie betaald stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven 20

21 5 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN USTEN OVER 2015 (x 1.000) 5. Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd: Premie boekjaar Premie voorgaande jaren Mutaties inzake voorziening premievordenngen Afschrijving premievorderingen De premiebaten ln het boekjaar 2015 zijn gebaseerd op de vooriopige loonsomopgaven van de weritgevers, tenzij da definiüêve loonsomopgaven al zijn venwerttt in Da premie bedraagt 0,43% (2014-0,43%) 6. Lasten Uitvoeringskosten Administratiekosten Kosten accountant Oaanekeningconlrole) Bestuurskosten Ovenge Personeel Het fonds heeft geen personeel In dienst De beheeracüvltellen worden op basis van een ultvoenngsovereenkomsl venicht door personeel in dienst van Syntms Achmea Pensioenbeheer Bezoldiging bestuunjers Onder de bestuurskosten is een bedrag van e aan vacatiegelden yerantwoonl (2014: 4.000). 7. Subsidies in 2015 is door het bestuur voor een totaalbedrag van aan subsidies toegewezen Oe verdeling van de toegewezen subsidies naar de fondsen is als volgt Substdienng belangenverenigingen ig Bijdragen CLC CAO-secrelanaat Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven 21

22 8. Projecten De verdeling van de door het bestuur verstrekte opdrachten is als volgt: Collectieve Ongevallenverzekering Rl&E en Arbocatalogus Collectieve WGA-hiaat verzekering jnaleving CAO SI^B CAO-secretanaat infomiatlevoorziening arbeidsvoorwaarden IScholingsdagyEVC CLC Dag van de standhouder I45 stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven 22

23 Utrecht, 8 juni 2016 Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven Namens het bestuur, Plaatsvervangend voorzitter H T Panhuizén Vice-Voorzitter A A Vis Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven 23

24 OVERIGE GEGEVENS Sllchhng Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven 24

25 OVERIGE GEGEVENS 1 Bestemming van het saldo van baten en lasten ^ lo'nlfn" " ^ toegevoegd aan de algemene reserve voor en voor aan het bestemmingsfonds. 2 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke nnanclele gevolgen voorde Süchting Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbednjven ~~ ~ ^ 25