Wat vindt het personeel van zwembaden er zelf eigenlijk van?

Transcriptie

1 Wat vindt het personeel van zwembaden er zelf eigenlijk van? De beleving van de toezichthoudende taak in zwembaden VSG Zwembadcongres, Amersfoort Mulier Instituut

2 Vragenlijst Anoniem 13 vragen Samenwerking VSG, NPZ NRZ, Optisport en Mulier Instituut Uitgestuurd naar 558 zwembaden 977 geanalyseerde vragenlijsten VSG Zwembadcongres, Amersfoort 2

3 Achtergrondkenmerken 2/3 e vrouw Onderscheid gemaakt tussen vrijwilligers/seizoenwerkers en professionals Leeftijd professionals evenredig verdeeld, vrijwilligers met name tussen de jaar afkomstig uit heel het land, vrijwilligers met name uit noord en oost Nederland VSG Zwembadcongres, Amersfoort 3

4 Functie respondent (in %) Lifeguard/ toezichthouder in het zwembad 87 Zwemonderwijzer(es) 55 Begeleider recreatieve activiteiten 29 Anders Vrijwiliger/seizoenswerk VSG Zwembadcongres, Amersfoort 4

5 Drukke momenten met verschillende zwemniveaus (in %) Heel vaak 2 24 Regelmatig Af en toe Nauwelijks 7 32 Nooit VSG Zwembadcongres, Amersfoort 5

6 Lastig gedrag (in %) Heeft u te maken met lastig gedrag? Vindt u dat het zwembad u voldoende ondersteunt om om te gaan met lastig gedrag? VSG Zwembadcongres, Amersfoort 6

7 Vindt u dat u voldoende in staat bent toezicht te houden? (in %) 3 97, want: Vrijwilligers: Korte training, alleen als er voldoende gekwalificeerd personeel staat. : omstandigheden (warmte en drukte), andere taken waardoor toezicht op de achtergrond komt. VSG Zwembadcongres, Amersfoort 7

8 Ongeval in Rhenen: bekendheid (in %), ik ben bekend met de uitspraak en het verdrinking in het zwembad Alleen bekend met de verdrinking , ik ben bekend met de uitspraak en het verdrinking in het zwembad Alleen bekend met de verdrinking Alleen bekend met de uitspraak Alleen bekend met de uitspraak VSG Zwembadcongres, Amersfoort 8

9 Ongeval in Rhenen: invloed op de ervaring van het werk (in %) Indien ja: Ik voel me meer verantwoordelijk Ik ervaar meer werkdruk Ik ervaar minder werkplezier Ik ervaar stress Anders VSG Zwembadcongres, Amersfoort 9

10 Ongeval in Rhenen: invloed op de uitvoering van het werk Indien ja: Ik ben alerter langs de badrand Ik grijp sneller preventief in; neem het zekere voor het onzekere Ik voer de protocollen nauwkeuriger uit Ik ken de protocollen beter Ik overweeg om op korte termijn te stoppen met deze functie en ander werk te zoeken Anders VSG Zwembadcongres, Amersfoort 10

11 Ongeval in Rhenen: aandacht van de werkgever (in %) 58 procent van de werkgevers heeft aandacht besteed aan het ongeval Dit heeft verschillende vormen gehad, onder andere: in het werkoverleg middels een door middel van aangescherpte protocollen VSG Zwembadcongres, Amersfoort 11

12 Ongeval in Rhenen: verandering in het werk? (in %) Verandering in het werk Enkel professionals: Aandacht werkgever is terug te zien onder andere door: Aanpassing in het toezichtplan Strengere regels Alerter zijn Plaatsen van hekjes/deuren voortaan altijd op slot Formulieren ter controle van gebeurtenissen VSG Zwembadcongres, Amersfoort 12

13 Samenvattend 4/5e van de respondenten is professional Bij 62 procent van de professionals heeft de uitspraak over het ongeval in Rhenen geleid tot andere werkervaring: Meer verantwoordelijkheidsgevoel Meer werkdruk Bij 39 procent van de professionals heeft het geleid tot andere uitvoering van het werk: Alerter Eerder preventies ingrijpen 58 procent van de werkgevers heeft aandacht besteed aan de uitspraak van de rechter Bij 29 procent van de professionals heeft de aandacht tot veranderingen in het werk geleid. VSG Zwembadcongres, Amersfoort 13

14 Vragen of opmerkingen? Arjen Davids Martijn van Eck Corry Floor Hugo van der Poel Vragen? naar: Mulier Instituut