Toezicht plan, Zwembad Waadhoeke
|
|
- Elias de Vos
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toezicht plan, Zwembad Waadhoeke 1. Doelstelling van het toezichtplan Alle medewerkers werkzaam en/of in dienst van zwembad Waadhoeke moeten van de veiligheid en hygiëne, maar ook de wettelijke voorschriften c.q. bepalingen op de hoogte zijn en de interne afspraken omtrent het toezicht houden kennen. 2. Status van het toezichtplan Dit plan is opgesteld in overleg met de directie en wordt jaarlijks voor de opening van het zwembad doorgenomen en waar nodig aangepast. Aanpassingen van het toezichtplan zal in het werkoverleg als basis fungeren, zodat alle medewerkers op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. Bij wijzigingen zullen alle medewerkers een gewijzigd plan worden overhandigd, zodat met zekerheid kan worden vastgesteld, dat iedere medewerker op de hoogte is van het toezichtplan. Het plan is feitelijk een werkinstructie voor de toezichthouders. Ondertekening: Alle betrokken medewerkers geven aan dit plan te kennen en de uitgangspunten en de daarbij horende voorschriften en bepalingen, geformuleerd in dit toezichtplan of vanuit dit plan verwezen naar andere vastgelegde afspraken, ten uitvoer te brengen. Iedere medewerker tekent het toezichtplan voor akkoord. Bij het niet navolgen van deze instructies kunnen sancties worden opgelegd aan de betrokken personeelsleden. 3. Algemene regels voor de medewerkers Hieronder volgt een uitvoerig overzicht van de taken en verantwoordelijkheden van de toezichthouder. Een toezichthouder dient er voor te zorgen dat hij/zij op een dusdanige wijze aanwezig is, zodat hij/zij te allen tijde alert kan reageren op gevaarlijke situaties. Kennis hebben van, en handelingsbekwaam zijn voor Toezichtplan. Iedere medewerker van zwembad Waadhoeke is verplicht kennis te
2 nemen van dit toezichtplan. Iedere medewerker heeft persoonlijk het toezichtplan ontvangen en het staat tevens in de personeelsruimte op een zichtbare plaats. Wijzigingen worden besproken voor de opening van het zwembad. Medewerkers dienen het plan na gelezen te hebben te tekenen voor gelezen. Gebruikers voorwaarden: Toezichthouders dienen kennis genomen te hebben van de gebruiksvoorwaarden (huisregels voor de bezoekers) en hij/zij dient maximale inspanning te plegen om te zorgen, dat een ieder zich aan de gebruiksvoorwaarden houdt. Houding: De toezichthouder dient een actieve houding aan te nemen om toe te zien dat gasten op een veilige manier gebruik maken van de accommodatie. Klantvriendelijkheid: Hij/zij treedt op als gastheer of gastvrouw en staat de gasten op een klantvriendelijke manier te woord, echter zonder de primaire verantwoordelijkheid voor het toezicht uit het oog te verliezen. Wanneer die primaire verantwoordelijkheid in het geding komt, wijs de gast dan op die taak, en excuseer je. Zichtbaar aanwezig: Hij/zij staat voor de gast op een zichtbare plaats en geeft heldere en duidelijke aanwijzingen. De plaats, voor de badpost recht tegen over de waterglijbaan. Ga nooit met de rug naar het bad toestaan, ook niet wanneer iemand u iets vraagt of wanneer u iets uitlegt. Probeer oogcontact te houden met het water. Herkenbaarheid: Hij/zij is verplicht de door de werkgever beschikbaar gestelde bedrijfskleding te dragen. Men behoort er representatief en verzorgd uit te zien. Gebruik bedrijfstelefoons: Tijdens het toezichthouden dient de toezichthouder zijn/haar bedrijfstelefoon standby te hebben, en te zorgen voor een goed functioneren. Houdt het telefoonverkeer zakelijk, kort en beperkt tot de noodzakelijke boodschappen. Inschatting gevaar; Van de toezichthouders wordt verwacht dat hij/zij vakbekwaam en alert reageert op het mogelijk ontstaan van of reeds aanwezige gevaarlijke situaties. Hij/zij geeft aanwijzingen ter voorkomen van of het beëindigen van gevaarlijk situaties of het voorkomen daarvan. Bij onveilige situaties zoals overtreding huisregels
3 ed. maar ook vervuiling op diverse plaatsen, reageert hij alert en met oog voor de primaire veiligheid. Dagrapport: Het dagrapport is een controlelijst die dagelijks ingevuld dient te worden door toezichthouder en/of dagverantwoordelijke voor de openstelling en afsluiting van de zwemaccommodatie. Ook bijzonderheden en afwijkingen tijdens openstelling worden ingevuld en er wordt zodanig reglementair naar gehandeld. Bevindingen zoals onder andere; publieksgedragingen, sfeer publiek/medewerkers, afwijkende temperatuur, geluidshinder, problemen bij personele bezetting en/of andere afwijkende omstandigheden worden op het dagrapport vermeld. Drukte en inzet toezicht recreatief zwemmen. Rustig/ normae drukte: Er zijn 0 tot 90 gebruikers van het wedstrijd/recreatiebad. Er is 1 toezichthoder aanwezig. Op het complex is minimaal 1 persoon aanwezig die in het bezit is van een geldig EHBO/BHV diploma. Grote drukte: indien noodzakelijk gezien drukte en aard van de bezoekers komt een 2de toezichthouder. Er zijn in dit soort situaties meer dan 90 gebruikers in het wedstrijd/recreatiebad aanwezig. Bij te grote drukte kan de eerstverantwoordelijke besluiten niet meer bezoekers toe te laten. Het maximaal aantal voor de bezoekers ligt rond de 800 (gelijktijdig aanwezig). Toezicht bij opblaasbare, drijvende objecten: De toezichthouder moet bijzonder alert toezichthouden bij opblaasbare drijvende speelobjecten en altijd op bedacht zijn dat er iemand onder bekneld kan raken. Bij extreem grote drukte kan de toezichthouder besluiten de opblaasbare/drijvende objecten uit het water te verwijderen. Toezicht sportdagen, evenementen, partijen en overige: Bij afwijkende activiteiten vindt altijd overleg plaats met de begeleiders. Voor alle afwijkende activiteiten geldt dat bij ontvangst kort met de begeleider de afspraken worden doorgenomen. Dit gebeurt door de eerstverantwoordelijke. EHBO hulpverlening: De toezichthouders beschikken zoveel mogelijk over een geldig EHBO- en BHV diploma, aangevuld met een geldig Reanimatie/AED certificaat. Ongevallen met persoonlijk letsel, waarbij
4 doorverwijzing naar arts of ziekenhuis plaatsvindt, dienen geregistreerd te worden in de ongevallen registratie. De lichte behandelingen op de pleisterlijst. Lichte EHBO behandelingen vinden plaats vanaf de EHBO post. Via de telefoon en/of portofoon zo nodig hulp vragen aan collega s en zorg ervoor dat het toezicht wordt overgenomen. Er zijn verbandtrommels aanwezig met standaard inhoud in de badpost, en de kassa/ personeelsruimte. Deze verbandtrommels dienen regelmatig gecontroleerd te worden op de inhoud en dient indien nodig aangevuld te worden. Waterglijbaan: Controleer voor de openstelling de waterglijbaan op oneffenheden. De glijbaan mag uitsluitend door de bezoekers gebruikt worden volgens het reglementsbord. Let op dat gebruikers niet in het opvangbad van de glijbaan blijven hangen en wees er attent op dat de gebruikers rustig de trap op gaan. Oneffenheden, reparaties en ongelukjes die zich voordoen altijd registeren in het logboek van de waterglijbaan. Deze bevindt zich in de kantoorruimte. Onregelmatigheden: Medewerkers van zwembad Waadhoeke moet handelend optreden bij o.a. agressie, bedreiging, discriminatie, seksuele intimidatie etc. In geval van ernstige overlast wordt de gast(en) de toegang ontzegd. Zwembad Waadhoeke hanteert de Gedragsregels zwembadbranche en het protocol Veilig en Schoon voor dit soort incidenten. Indien noodzakelijk wordt in overleg met eerstverantwoordelijke de politie gebeld. Een en ander wordt schriftelijk vastgelegd en aan de leiding doorgegeven. Altijd verslag maken op het incidentenformulier. Sancties: Sancties worden met de eerstverantwoordelijke besproken en schriftelijk vastgelegd voor collega s en naar betreffend persoon of personen toegestuurd. Indien nodig worden de gegevens en beslissingen schriftelijk doorgegeven aan de regiopolitie, dit regelt de teamleider.
5 B. ONDERTEKENING TOEZICHTPLAN MEDEWERKERS VAN ZWEMBAD Waadhoeke. Ik heb kennis genomen van het Toezichtplan zwembad Waadhoeke en onderschrijf de doelstelling en de daaruit voortvloeiende afspraken en regels. Ik zal mij maximaal inspannen voor de veiligheid van bezoekers, gast, en collega s. Naam : Zwembad Waadhoeke Adres : Gralda 5 Woonplaats : Menaldum Geboorte datum : n.v.t. Getekend op : n.v.t. Handtekening : n.v.t.
Toezichtplan zwembad-sauna De Lansingh
Toezichtplan Zwembad De Lansingh Versie 07-2014 Versie 07-2014 1 Krimpen aan den IJssel, augustus 2014. Het toezichtplan is geschreven in goed overleg met de medewerkers van Zwembad de Lansingh, de coördinatoren,
Nadere informatieWelkom bij de workshop Toezicht en het voorkomen van verdrinking
Welkom bij de workshop Toezicht en het voorkomen van verdrinking Waar gaan we het over hebben Waarom toezicht houden? Hoe zit het juridisch Gevaren in jouw bad Verdrinkingen Hoe houd je toezicht Waarom
Nadere informatieCertificeerbare eenheid 1 Lifeguard (Zwembadmedewerker met het accent op toezichthouden)
Certificeerbare eenheid 1 Lifeguard (Zwembadmedewerker met het accent op toezichthouden) Functie De Lifeguard draagt zorg voor de veiligheid van gasten, collega s en zichzelf. Hij houdt toezicht op de
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Postbus 81 6200 AB Maastricht www.jekerdal.nl Huishoudelijk Reglement Artikel 1. Algemeen 1. De bepalingen in dit huishoudelijk reglement zijn een aanvulling op de statuten van de Vereniging Zwembad Jekerdal.
Nadere informatieModel-veiligheidsplan horeca Hoeksche Waard
Dit formulier graag volledig ingevuld sturen naar info@gemeentehw.nl. U kunt het formulier ook per post sturen naar Gemeente Hoeksche Waard, Postbus 2003, 3290 EA Oud-Beijerland. Voor meer informatie kunt
Nadere informatieCalamiteitenplan. Avond Vierdaagse Engelen
Calamiteitenplan Avond Vierdaagse Engelen 2014 Inhoud 1 Inleiding...2 1.1 Algemeen...2 2 Risico-overzicht...3 2.1 Algemene ongevallen...3 2.2 Bedreiging door externe gevaren...3 3 De organisatie van hulpverlening...4
Nadere informatiePROTOCOL GEDRAGSREGELS ZWEMBADEN
PROTOCOL GEDRAGSREGELS ZWEMBADEN TEN BEHOEVE VAN DE ZWEMBADEN IN DE REGIO HAAGLANDEN DEN HAAG 28 OKTOBER 2010 INHOUD: 1. 1.1 2. 3. 3.1 3.2 3.3 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.4 3.5 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 5. 6. VOORWOORD
Nadere informatieReglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015
Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 3; 26 oktober 2015 INHOUD 1. REGLEMENT 3 1.1 Doelstelling 3 1.2 Toepassing reglement
Nadere informatieProtocol veilig schoolzwemmen
Protocol veilig schoolzwemmen 1. Inleiding In dit protocol wordt ingegaan op de verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid van de betrokken partijen bij schoolzwemmen in één van de Utrechtse zwembaden.
Nadere informatieToezichtplan Boerhaavebad
Toezichtplan Boerhaavebad Opgesteld door: Frans Maijs Technisch Commissie SVZ Haarlem, april 2006 Aangepast: juli 2012 Inleiding Het houden van toezicht in een zwembad is een hot item in de zwemwereld.
Nadere informatieToezichtplan Van Dixhoornbrigade (Vrijburgbad)
Toezichtplan Van Dixhoornbrigade (Vrijburgbad) Middelburg, juli 2004 versie 1.3 1. Inleiding Het houden van toezicht in een zwembad is een hot item in de zwemwereld. Door een aantal recente ongevallen
Nadere informatieProtocol Ziekte en Ongevallen
Protocol Ziekte en Ongevallen Dit protocol geeft richtlijnen aan hoe een leerkracht of ondersteunend personeel dient te handelen in het geval van ziekte of een ongeval bij een leerling. Doel protocol:
Nadere informatieHUISREGELS VERSIE JULI 2016 STICHTING ZWEMBAD DUKENBURG
HUISREGELS VERSIE 2016.601 1 JULI 2016 STICHTING ZWEMBAD DUKENBURG Inhoudsopgave: Pagina 1 Doel van het reglement 2 2 Toegang 2 3 Verblijf 2 4 Openingstijden 3 5 Gebruik van de zwembassins 3 6 Gebruik
Nadere informatieDOEL VAN DE HUISREGELS
DOEL VAN DE HUISREGELS De huisregels zijn gemaakt om de veiligheid, orde, rust en hygiëne in dit zwembad te bewaren met als doel voor iedereen een prettig verblijf te verzorgen. De huisregels gelden voor
Nadere informatiePROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1
PROTOCOL HANDELEN BIJ (BIJNA) ONGEVALLEN EN INCIDENTEN KDV + BSO 1 Opgesteld door: Ilse van Dijk-Gianotten 1 Versie: 2017-09 Inhoud 1. Inleiding 2 2. Visie op veiligheid 3 3. handelen bij lichte en/of
Nadere informatieBevordering van sportbeoefening door personen met een beperking. Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016
Bevordering van sportbeoefening door personen met een beperking Reglement en gedragscode vrijwilligers zwemmen Versie 4; 1 augustus 2016 INHOUD 1. REGLEMENT 3 1.1 Doelstelling 3 1.2 Toepassing reglement
Nadere informatiePraktijkbeoordelingsformulier ESO (meesturen met aanmeldingsformulier voor het praktijkexamen)
Praktijkbeoordelingsformulier ESO (meesturen met aanmeldingsformulier voor het praktijkexamen) Naam kandidaat Geboortedatum Nummer legitimatiebewijs Naam evenementenbeveiligingsorganisatie: Praktijkperiode
Nadere informatieDEEL A COMPETENTIEOPDRACHT LFG 2
DEEL A COMPETENTIEOPDRACHT COMPETENTIEOPDRACHT TOEZICHTHOUDER 1. INLEIDING Een belangrijk werkveld in de zwembadsector is het werken als lifeguard in een zwembad. Dit kan zowel in publiek zwembad, een
Nadere informatiePROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Op de Lidwinaschool gelden algemene gedragsregels voor leerlingen, leerkrachten, ouders, schoolleiding en andere medewerkers. Die staan beschreven in een gedragscode.
Nadere informatieOPVANG PERSONEEL BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE
OPVANG PERSONEEL BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE Apeldoorn, 1 december 2006 Auteur M.H. Luikinga Afdeling Personeel & Organisatie December 2006 INHOUD blz. 1 Inleiding...
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN (GEDRAGSCODE) SPORTACCOMMODATIES. HvD Nov 05
ALGEMENE VOORWAARDEN (GEDRAGSCODE) SPORTACCOMMODATIES HvD Nov 05 7. Tarifering Alle tarieven vallen onder het tarievenbeleid van de gemeente Rheden, jaarlijks worden de prijzen geïndexeerd volgens de consumentenprijsindex(=cpi)
Nadere informatieCompetentie-opdrachten
Competentie-opdrachten Deel 1 B: Toezichthouder Onderdeel van de eenheid Lifeguard van de beroepsopleiding Allround zwembadmedewerker (Aqua & Leisure Host) Opdracht 1: Toezichthouden in je eigen zwembad.
Nadere informatieProtocol Bedrijfsnoodplan en bedrijfshulpverlening
Bedrijfsnoodplan en Nederlandse Vereniging van Dierentuinen Postbus 15458 1001 ML Amsterdam 020 5246080 Info@nvddierentuinen.nl Versie D2 van juni 2012 1. Inleiding Dierenparken moeten zijn voorbereid
Nadere informatieVEILIGHEIDSPROTOCOLLEN SPORTBEDRIJF TILBURG IJSACCOMMODATIES AANSPRAKELIJKHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN BIJ ALGEMENE OPENSTELLING, HUUR & VERHUUR VAN
VEILIGHEIDSPROTOCOLLEN SPORTBEDRIJF TILBURG AANSPRAKELIJKHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN BIJ ALGEMENE OPENSTELLING, HUUR & VERHUUR VAN ZWEMACCOMMODATIES IJSSPORTACCOMMODATIES SPORTHALLEN GYMZALEN IJSACCOMMODATIES
Nadere informatieProtocol Ziekte en Ongevallen
Protocol Ziekte en Ongevallen Dit protocol geeft richtlijnen aan hoe een leerkracht of ondersteunend personeel dient te handelen in het geval van ziekte of een ongeval bij een leerling. Doel protocol :
Nadere informatieBeleidsplan Veiligheid & Gezondheid
Beleidsplan Veiligheid & Gezondheid Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Visie 4 Risico s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen 5 Risico s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen
Nadere informatieProtocol veiligheid schoolzwemmen
Protocol veiligheid schoolzwemmen 1 Voorwoord Net als bij andere schoolse activiteiten is het van belang dat tijdens het project red jezelf, red je vriendje toezicht op de kinderen wordt gehouden en dat
Nadere informatieBIJLAGEN Lijst bedrijfshulpverleners Ontruimingsplan stroomschema Ontruimingsplan stroomschema H- BHV Ontruimingsplan stroomschema BO
BIJLAGEN Lijst bedrijfshulpverleners Ontruimingsplan stroomschema Ontruimingsplan stroomschema H- BHV Ontruimingsplan stroomschema BHV Ontruimingsplan stroomschema BO Ontruimingsplan stroomschema Portier
Nadere informatieSchoolzwemmen. Folder voor groepsleerkrachten
Schoolzwemmen Folder voor groepsleerkrachten Bij de start van het schooljaar 2018-2019 is een nieuw protocol schoolzwemmen in werking getreden waarin afspraken staan over veiligheid vóór, tijdens en na
Nadere informatieVeiligheidsplan horeca Hoeksche Waard Verplichte bijlage bij formulier aanvraag vrijstelling sluitingsuur horecabedrijf
Dit formulier graag volledig ingevuld opsturen naar: Gemeente Binnenmaas Afdeling Ruimte & Groen Postbus 5455 3299 ZH Maasdam Voor informatie kunt u contact opnemen met afdeling Ruimte & Groen: telefoonnummer
Nadere informatieToezichthouden in zwembaden
Toezichthouden in zwembaden Corry Floor Martijn van Eck December 2018 Mulier Instituut Inhoud 1. Inleiding p.3 2. Achtergrondkenmerken p.5 3. Beleving toezichthoudende taak p.8 4. Diploma s en bijscholing
Nadere informatieCALAMITEITENPLAN LEKKODAGEN 2017
1 september 2017 CALAMITEITENPLAN LEKKODAGEN 2017 Spoed? Bel 112 Politie geen spoed 0900 8844 Hoofd BHV Lekkodagen: Egbert Meindertsma 06-5140 7096 Contactpersoon Shantyfestival: Eric Harmsen 06-4415 2202
Nadere informatieReumapatiëntenvereniging Groningen REGLEMENT VOOR HYDROTHERAPIE. Voor inlichtingen en aanmelding : Ledenadministratie/ administratie hydrotherapie:
Reumapatiëntenvereniging Groningen REGLEMENT VOOR HYDROTHERAPIE Voor inlichtingen en aanmelding : Ledenadministratie/ administratie hydrotherapie: hydrotherapie@rpv-groningen.nl zie colofon in ons verenigingsblad
Nadere informatieBHV plan. Naam bedrijf. Plaats, datum. Inhoud. 1. Basisgegevens bedrijf. 2. BHV organisatie. 3. BHV materialen. 4. Instructies voor het personeel
BHV plan Naam bedrijf Plaats, datum Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf 2. BHV organisatie 3. BHV materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Noodkaarten en plattegronden 6. Oefenen 7. Voorbeelden van
Nadere informatiePROTOCOL GEDRAGSREGELS ZWEMBADEN
PROTOCOL GEDRAGSREGELS ZWEMBADEN Opgesteld door de Projectgroep Agressie zwembaden ten behoeve van de zwembaden in de politieregio s Hollands Midden en Haaglanden Vastgesteld te Leiden op 2 april 2002
Nadere informatieProtocol veilig klimaat
Protocol veilig klimaat Onze school wil een veilige school zijn voor iedereen. Kernwoorden hierbij zijn respect voor en acceptatie van elkaar. Een goede samenwerking tussen personeel, ouders/verzorgers
Nadere informatiePostbus AB Maastricht Waldeckpark 1 Maastricht. Toezichtplan. Vereniging Zwembad Jekerdal. Maastricht mei 2013 (2019: tekstuele wijzigingen)
2019 Postbus 81 6200 AB Maastricht Waldeckpark 1 Maastricht Toezichtplan Vereniging Zwembad Jekerdal Maastricht mei 2013 (2019: tekstuele wijzigingen) Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Omschrijving van begrippen
Nadere informatieProtocol Schoolzwemmen
Marsstraat 2, 1716 WH Opmeer Postbus 53, 1715 ZH Spanbroek Tel: 0226 352552 directie.ruimteschip@skowestfriesland.nl R.K. Basisschool t Ruimteschip www.bsruimteschip.nl Protocol Schoolzwemmen Veiligheid
Nadere informatieCALAMITEITENPLAN LEKKODAGEN 2018
14 september 2018 CALAMITEITENPLAN LEKKODAGEN 2018 Spoed? Bel 112 Politie geen spoed 0900 8844 Hoofd BHV Lekkodagen: Egbert Meindertsma 06-5140 7096 Contactpersoon Shantyfestival: Eric Harmsen 06-4415
Nadere informatieIn deze bezoekersvoorwaarden worden aan de onderstaande termen de volgende betekenis toegekend:
ALGEMENE BEZOEKERSVOORWAARDEN Service Bioscoop Zien B.V. Algemeen In deze bezoekersvoorwaarden worden aan de onderstaande termen de volgende betekenis toegekend: Service bioscoop Service Bioscoop Zien
Nadere informatieBijlage 6. Blauwdruk toezichtplan
Bijlage 6 Blauwdruk toezichtplan BLAUWDRUK TOEZICHTPLAN Wat vindt u hier Het toezicht plan, het plan, de controle, de dossiervorming, de evaluatie en de bijstelling. Richtlijnen toezicht houden, algemeen
Nadere informatieGEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker,
Beste flexwerker, Welkom bij el&p Payrolling. Deze inschrijfset vormt samen met het contract de basis van onze afspraken. Gelieve het gehele formulier ingevuld en ondertekend aan ons te retourneren. Tevens
Nadere informatieBEROEPSOPLEIDING. ALLROUND ZWEMBADMEDEWERKER (aqua & leisure host) Algemene informatie
BEROEPSOPLEIDING ALLROUND ZWEMBADMEDEWERKER (aqua & leisure host) Algemene informatie 1 Brochure Voor je ligt de brochure van de beroepsopleiding allround zwembadmedewerker (aqua & leisure host) verzorgd
Nadere informatieVeiligheid binnen Zadkine Waarom is Zadkine een Veilige School? Zadkine
Veiligheid binnen Waarom is een Veilige School? Inhoud Sheet 3 Wat is veiligheid 4 heeft veiligheid op de agenda 5 Veilige School 6 en sociale veiligheid 7 Gedragsregels in vormen en maten 8 Verwachtingen
Nadere informatieGedragscode SnowWorld N.V.
Gedragscode SnowWorld N.V. Preambule: Ingevolge best practice bepaling II.1.3 van de Corporate Governance Code 2008 dient binnen SnowWorld N.V. een op haar toegesneden intern risicobeheersings- en controlesysteem
Nadere informatieBijlage Veiligheidsplan
Bijlage Veiligheidsplan Algemeen In Breda bestaat de mogelijkheid voor horecaondernemers in het aangewezen horecaconcentratiegebied hun zaak geopend te hebben tot maximaal 04.00 uur. Om voor deze ontheffing
Nadere informatieToezichtplan Vereniging Zwembad Jekerdal
Postbus 81 6200 AB Maastricht Waldeckpark 1 Maastricht contact@jekerdal.nl Toezichtplan Vereniging Zwembad Jekerdal Maastricht Maart 2010 (2016: kleine tekstuele wijzigingen) Inhoudsopgave 1. Inleiding
Nadere informatieBESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON
BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON Domburg, 22 februari 2017 Aanleiding: Soms gebeuren er op of rond de voetbalvelden helaas dingen waarmee je als lid niet graag te koop loopt of die voor de betrokkene(n)
Nadere informatiePesten 30 augustus 2013
Pesten 30 augustus 2013 richtlijnen obomd richtlijnen obomd Beleid t.a.v. agressie, geweld, seksuele intimidatie en discriminatie Uit: Personeelsbeleidsplan 6.4 Beleid omtrent agressie, geweld, seksuele
Nadere informatiePROTOCOL TIME-OUT EN VERWIJDERING
PROTOCOL TIME-OUT EN VERWIJDERING Protocol time-out en verwijdering, maart 2013 pagina 1 van 5 Dit protocol treedt in werking als er sprake is van grensoverschrijdend gedrag door een judoka, ouders en/of
Nadere informatieGedragsregels - voor patiënten en bezoekers
Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers De Sint Maartenskliniek verwacht van u dat u zich gedraagt als gast en dat u respectvol en vriendelijk met elkaar omgaat. Behandel de ander zoals u zelf behandeld
Nadere informatieProtocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering
Protocol gedrag, time-out, schorsing en verwijdering Algemeen: In het belang van het handhaven van fatsoensnormen, orde, rust en veiligheid op school gelden regels en worden afspraken gemaakt. Zowel schooldirecteuren
Nadere informatieConvenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school
Convenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school Gemeenten Weert, Nederweert en Cranendonck Convenant voor: Voortgezet Onderwijs Voortgezet Speciaal Onderwijs Middelbaar Beroeps Onderwijs
Nadere informatieVeiligheid binnen Zadkine Waarom is Zadkine een Veilige School?
Veiligheid binnen Waarom is een Veilige School? Wat is veiligheid? Deur op slot: risico op diefstal is daardoor erg klein Veiligheid is De mate van afwezigheid van mogelijke oorzaken van een gevaarlijke
Nadere informatieBeste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen.
Beste medewerker, Om jou als uitzendkracht in te kunnen schrijven hebben we informatie van je nodig. Hieronder staat een overzicht van alle formulieren die je moet invullen en/of ondertekenen. Inschrijfformulier;
Nadere informatieCompetentie-opdrachten. Deel 1 B: Toezichthouder
Competentie-opdrachten Deel 1 B: Toezichthouder Onderdeel van de eenheid Lifeguard van de beroepsopleiding Allround zwembadmedewerker (Aqua & Leisure Host) Opdracht 1: Toezichthouden in je eigen zwembad.
Nadere informatie12 mei 2009, c.q. 18 mei 2009 (per mail)
Naam document: Schoolreglement Versie 4 Voorstel van AD d.d. 12-02-2009 (versie 3) Behandeling in directieoverleg d.d. 24-02-2009 (versie 3) Aangeboden aan GMR of MR: GMR Aangeboden d.d.: 10-03-2009 Gehele
Nadere informatieHandelingsprotocollen veiligheid Mill-Hillcollege. inspirerend - betrokken - ondernemend
Handelingsprotocollen veiligheid Mill-Hillcollege inspirerend - betrokken - ondernemend 2009 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Wat is wat 4 Handelingskaart wapenbezit 5 Handelingskaart opname maken zonder toestemming
Nadere informatieOPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE
OPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE Apeldoorn, 1 december 2006 Auteur M.H. Luikinga Afdeling Personeel & Organisatie December 2006 INHOUD blz. 1 Inleiding...
Nadere informatieOntruimingsplan. locatie: Zwembad Charlois, Gooilandsingel 7
Ontruimingsplan locatie: Zwembad Charlois, Gooilandsingel 7 Inleiding Voor u ligt het ontruimingsplan. In dit plan is beschreven hoe er gehandeld moet worden in (dreigende) noodsituaties en het geeft informatie
Nadere informatie1. Hoe ter handelen bij een plotselinge lichamelijke calamiteit bij een leerling, een leerkracht, een ouder
Calamiteitenplan 1. Hoe ter handelen bij een plotselinge lichamelijke calamiteit bij een leerling, een leerkracht, een ouder Indien er een ernstig lichamelijk voorval is in de school of op het plein: wordt
Nadere informatieVEILIGHEIDSPLAN ALGEMEEN DOELSTELLING
VEILIGHEIDSPLAN ALGEMEEN DOELSTELLING Het komen tot een verhoging van de veiligheid en kwaliteit binnen de horeca c.q. het uitgaansleven in de gemeente Tiel, door invoering van collectieve regels en onderlinge
Nadere informatieTOEZICHTPLAN. Toezichtsplan Het Ravijn zwem sport zorg (2018)
TOEZICHTPLAN Inleiding In Het Ravijn zwem sport zorg streven we naar veilige en plezierige sport- en beweegdeelname door al onze bezoekers, deelnemers en huurders. Specifiek voor de zwembadomgeving zetten
Nadere informatieDiploma eisen URB leden:... 3 Binnenkomst:... 3 Kleedkamers:... 3 Douches:... 3 Zwembad:... 3 Vertrek:... 3 Regels bij het zwemmen...
2015 1 Diploma eisen URB leden:... 3 Binnenkomst:... 3 Kleedkamers:... 3 Douches:... 3 Zwembad:... 3 Vertrek:... 3 Regels bij het zwemmen... 3 Checklist Arbozaken... 4 Gedragsregels voor de leden in het
Nadere informatieProtocol (ernstig) ongewenst gedrag.
Protocol (ernstig) ongewenst gedrag. Op de Wilgenhoek hanteren we: I. Werkwijze ongewenst gedrag - Wilgenhoek II. Protocol Schorsing en verwijdering bij ernstig ongewenst gedrag Spaarnesant I. Werkwijze
Nadere informatieBijlage 6 Functie eisen - per functiegroep - draagvoorschriften kleding
Bijlage 6 Functie eisen - per functiegroep - draagvoorschriften kleding Functies 1. (Object) beveiliger 2. Security host 3. Mobiel surveillant 4. Centralist Functie eisen per functiegroep EG.162036_BEV/FvD
Nadere informatieMolenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl. Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool
Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor opvang bij ernstige incidenten Sint Clemensschool School Sint Clemensschool Bevoegd gezag Stichting Catent Bestuursnummer
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen GMR: 2 juli 2009 Bestuur: vastgesteld d.d. 13 juli 2009 1 Dit protocol treedt in werking als er volgens de directie sprake is van ernstig ongewenst gedrag
Nadere informatieDe belangrijkste stappen om tot een risicoanalyse te komen zijn de volgende:
BIJLAGE 2 Risicoanalyse De risicoanalyse biedt een goed vertrekpunt voor een sportvereniging die preventiebeleid inzake Seksuele wil opzetten. Hiermee kan op betrekkelijk eenvoudige wijze de beginsituatie
Nadere informatieInleiding. IKC De Regenboog Gedragsprotocol 1
Inleiding Gedragsregels geven duidelijkheid aan alle betrokkenen, welk gedrag op school op prijs wordt gesteld en welke niet. De gedragsregels die we met elkaar hebben besproken over agressie en geweld,
Nadere informatieI. Doel vrijwilligersbeleid 3. II. Visie op vrijwilligerswerk 3. III. Uitgangspunten 3. IV. Rol vrijwilligerscoördinator 4
1 Inhoud I. Doel vrijwilligersbeleid 3 II. Visie op vrijwilligerswerk 3 III. Uitgangspunten 3 IV. Rol vrijwilligerscoördinator 4 V. Vrijwilligersvoorwaarden 4 VI. Bijlagen: Bijlage I: Vrijwilligersovereenkomst
Nadere informatieOngewenst gedrag binnen de NFN. Wat doe je dan?
Ongewenst gedrag binnen de NFN. Wat doe je dan? 1 De NFN wil de veiligheid van haar leden bevorderen De NFN heeft ten doel het bevorderen van de beoefening van het naturisme en alles wat hiermee rechtstreeks
Nadere informatiePROTOCOL GEDRAGSREGELS ZWEMBADEN
PROTOCOL GEDRAGSREGELS ZWEMBADEN Opgesteld door de Projectgroep Agressie Zwembaden ten behoeve van alle Nederlandse zwembaden. Vastgesteld te Leiden op 2 april 2002 Inmiddels ingevoerd in de politieregio
Nadere informatieKlokkenluidersregeling Stichting VCO Oost-Nederland
Klokkenluidersregeling Stichting VCO Oost-Nederland Regeling melden vermoeden van een misstand. Klokkenluidersreglement Stichting VCO Oost-Nederland 1 Voorwoord De regeling inzake het omgaan met een vermoeden
Nadere informatieregels en afspraken
regels en afspraken 2015-2016 Regels en afspraken Daar waar een grote groep mensen samen is, zijn regels en afspraken belangrijk. Ze gelden voor iedereen. We werken en leren in een veilig klimaat, op basis
Nadere informatieFormat Calamiteitenplan gemeente Bussum. Welk evenement? Datum en tijdstip?
Format Calamiteitenplan gemeente Bussum Dit document toont een manier om uw calamiteitenplan in te delen. Het is een handreiking. U kunt van de voorgestelde opbouw afwijken. Welk evenement? Datum en tijdstip?
Nadere informatieGEDRAGSCODE. ZVH Voor opdrachtnemers
Waarom GEDRAGSCODE ZVH Voor opdrachtnemers ZVH is een klantgerichte woningcorporatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Van de medewerkers van ZVH wordt verwacht dat zij professioneel, klantgericht,
Nadere informatiePROTOCOL GEDRAGSREGELS. Agressie en geweld
PROTOCOL GEDRAGSREGELS Agressie en geweld In de Arbo-wet (artikel 3 lid 4) is het als volgt omschreven: Voorvallen waarbij een werknemer psychisch of fysiek wordt lastig gevallen, bedreigd of aangevallen,
Nadere informatieREDDER 1. Organisatiegegevens 2. Plaats in de organisatie 3. Doel van de functie 4. Resultaatsgebieden
REDDER 1. Organisatiegegevens FUNCTIEBENAMING: vakman/ -vrouw FUNCTIENIVEAU: D1-D2-D3 FUNCTIEFAMILIE: veiligheids- en toezichthoudende medewerkers (VT2) DEPARTEMENT: Cultuur en vrije tijd DIENST: Sport
Nadere informatieProtocol Medicijnverstrekking en medisch handelen
Protocol Medicijnverstrekking en medisch handelen Opgesteld door werkgroep Medisch Handelen Februari 2017/ versie 1.0 Vastgesteld door de Dr op 13 februari 2017 Leeswijzer Het protocol medicijnverstrekking
Nadere informatieUnispect - Toolbox 8 - Ongevallen
Unispect - Toolbox 8 - Ongevallen Uit onderzoek (CBS) is gebleken dat in het jaar 2000 een kleine 150.000 personen ten minste één arbeidsongeval met letsel is overkomen. Een deel van deze groep overkomt
Nadere informatieOmgaan met agressie en geweld
Omgaan met agressie en geweld Pagina: 2 I N H O U D S O P G A V E 1. Agressie en geweld... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Sanctiebeleid... 3 1.3 Preventie... 3 1.4 Handelingsprotocol... 4 1.4.1 Algemeen uitgangspunt...
Nadere informatieTime-out, Schorsing en Verwijdering van een leerling
Time-out, Schorsing en Verwijdering van een leerling Op de elf scholen van Stichting VCO Harderwijk-Hierden streven we naar een veilig schoolklimaat voor iedereen. Veelal slagen we hier in. Vanzelfsprekend
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. Informatiebrochure
Bedrijfshulpverlening Informatiebrochure Inhoudsopgave Algemene informatie Pagina 3 t/m 6 Instructies voor gebruik tijdens incidenten Pagina 7 Gegevens en telefoonnummers Achterzijde brochure Algemene
Nadere informatieProtocol schorsing en verwijdering
Protocol schorsing en verwijdering Stichting Dunamare Onderwijsgroep 13-12-04 Inhoudsopgave Inhoudsopgave ALGEMENE BEPALINGEN... 2 2. INLEIDING... 4 3. MAATREGELEN... 5 4. TOT SLOT... 6 Artikel 1. Begripsbepalingen
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden verhuur zwemaccommodaties De Veur - De Driesprong
Algemene Voorwaarden verhuur zwemaccommodaties De Veur - De Driesprong Versie: 16 mei 2017 Stichting Swim & Smile Prismalaan 40 2718 CX Zoetermeer info@swimensmile.nl KvK: 855375243 NL75INGB0006928059
Nadere informatieOmgaan met ongewenst gedrag in de thuiszorg
Inleiding: Ongewenst gedrag, zoals in dit document beschreven wordt, is een veel voorkomend verschijnsel geworden in onze samenleving. Het veroorzaakt in het algemeen gevoelens van onveiligheid en machteloosheid.
Nadere informatieIn de werkinstructie uitstapjes staat beschreven hoe wij deze uitstapjes voorbereiden en welke veiligheidsmaatregelen wij neme
Protocol uitstapjes BSO / Kinderdagopvang Doel: Er voor zorgen dat kleine uitstapjes [alleen op locatie Drunen] volgens de gezamenlijke regels met betrekking tot de veiligheid van de kinderen plaatsvinden.
Nadere informatieChecklist ter verkrijging van het veiligheidsvignet in het kader van het project Veiligheid in het Jeugd- en jongerenwerk
! 1 Checklist ter verkrijging van het veiligheidsvignet in het kader van het project Veiligheid in het Jeugd- en jongerenwerk naam van de club: St. Kindervakantiewerk plaats: Nederweert contactpersoon:
Nadere informatiegelet op het bepaalde in artikel 15:1e van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling- Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO),
Regeling gemeente Almere 2016 Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Almere; gelet op het bepaalde in artikel 15:1e van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling- Uitwerkingsovereenkomst
Nadere informatieVeiligheidsbeleid BELEID ASKA
Veiligheidsbeleid BELEID ASKA Veiligheidsbeleid ASKA 1. Visie op veiligheid... 2 2. Doelgroep veiligheidsbeleid... 2 3. Preventieve maatregelen... 3 3.1. Veiligheid omgeving... 3 3.2. Risico inventarisatie...
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Zwemschool Atlantis
Algemene Voorwaarden Zwemschool Atlantis 1. Organiserende instantie. Zwemschool Atlantis is een activiteit van de stichting S.R.S. te Haarlem ingeschreven in de Kamer van Koophandel onder nummer 41224306
Nadere informatieProtocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.
Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. 1. DOEL Deze procedure is bedoeld om zorgvuldig handelen te waarborgen bij constatering van ongewenst gedrag op de werkplek. 2. REIKWIJDTE
Nadere informatieLeidraad opzetten Veiligheidsplan Evenementen
Leidraad opzetten Veiligheidsplan Evenementen voor evenementenorganisatoren Naam evenement: Datum opmaak: Risicoscore: Veiligheidsplan Met het veiligheidsplan geeft u als organisator aan welke maatregelen
Nadere informatieGehandicapten Sportclub Groningen
Gehandicapten Sportclub Groningen Locatie: Sportcentrum Kardinge Groningen 1 Inhoudsopgave *Algemeen gedeelte *Maatregelen vooraf Stel u op de hoogte Wie is er verantwoordelijk *Maatregelen tijdens calamiteiten
Nadere informatieGEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere
Regeling nevenwerkzaamheden gemeente Almere Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Almere; gelet op het bepaalde in artikel 15:1e van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling-Uitwerkingsovereenkomst
Nadere informatie(bijna) Ongevallenregistratieformulier
(bijna) Ongevallenregistratieformulier Toelichting bij het ongevallenregistratieformulier Als erkend en geregistreerd gastouderbureau is Gastouderbureau Vip wettelijk verplicht om alle bijna ongevallen
Nadere informatieDatum , versie 2 BHV/EHBO-plan PKN-Kerk Wigboldstraat 3 in Ten Boer
Datum 14-01-2019, versie 2 BHV/EHBO-plan PKN-Kerk Wigboldstraat 3 in Ten Boer Inhoud: 1. Wat te doen bij calamiteiten in de kerk/blister en Menorah? 2. Wie zitten er in het BHV/EHBO-team? 3. Wat doet het
Nadere informatieInspectierapport Doomijn Gastouderbureau (GOB) Burg Drijbersingel DA Zwolle Registratienummer
Inspectierapport Doomijn Gastouderbureau (GOB) Burg Drijbersingel 11 8021DA Zwolle Registratienummer 341000826 Toezichthouder: GGD IJsselland In opdracht van gemeente: Zwolle Datum inspectie: 20-12-2016
Nadere informatieKlachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten
Klachtenprocedure en protocol vertrouwenspersoon medewerkers, vrijwilligers en gasten 1 - Veilig klimaat De Herberg wil een veilig klimaat scheppen voor alle betrokkenen. Dat is onlosmakelijk verbonden
Nadere informatie