Grafische vormgevers bij Ontwerpen van onderwijs 2012

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Grafische vormgevers bij Ontwerpen van onderwijs 2012"

Transcriptie

1 Grafische vormgevers bij 2012 voor opdracht 1.2 (p.17) Matrix casus 'Juf Annemiek' Elementen In de casus Als ik die juf was Leraar Leerlingen Leerinhouden Leeromgeving voor opdracht 1.3 (p.18) Venn-diagram casus 'Juf Diny'

2 voor opdracht 2.2 (p.26) Informatiekaart 'Leefwereld' Wie? (naam kind) Wat heeft hij/zij geleerd? Wanneer? Waar? Hoe? voor opdracht 2.5 (p.29) Matrix 'Leefwereld' Reële leefwereld Fictieve leefwereld Actualiteit Thema's Projecten Anders voor opdracht 3.1 (p.41) PMV-kaart Onderwerp Plus (+) Bepalen van de juiste haltes Min (-) Vraag

3 voor opdracht 3.5 (p.49) Lesvoorbereidingsformulier 1 Student: Stageschool: Mentor: Groep(en): Schoolvak(ken): Datum: Onderwerp les of activiteit: Aspecten van kerndoelen die in deze les of activiteit aan bod komen: Handelingsstappen voor mijzelf: - Inleiding: Organisatie van de handelingsstappen: - Inleiding: - Kern: - Kern: - Afsluiting: - Afsluiting: Didactische route voor de leeractiviteiten van de leerlingen: Leerstof Leerling Leefwereld Aantekeningen:

4 voor opdracht 5.2 (p.78) Figuur 5.1 Een aantal aspecten van onderwijs Leerdoel(en) Aspecten van onderwijs Beschrijving in casus Een les natuuroriëntatie Leerstof Beginsituatie leerlingen Werkvormen Spel- en/of leeractiviteiten Groeperingsvormen Samenwerking Leer- en hulpmiddelen Klassenmanagement Differentiatie Leerlingbegeleiding Pedagogisch klimaat Reflectie

5 figuur 5.3 Lesvoorbereidingsformulier 2 Student: Stageschool: Mentor: Groep(en): Schoolvak(ken): Datum: Onderwerp les of activiteit: Aspecten van kerndoelen die in deze les of activiteit aan bod komen: Aspecten van onderwijs die in deze les of activiteit aan bod komen: Leerdoel(en) Aspect Dat doe ik zo. Leerstof Leefwereld Beginsituatie leerlingen Werkvormen Spel- en/of leeractiviteiten Introductie van activiteiten Groeperingsvormen Samenwerking Leer- en hulpmiddelen ICT als specifiek middel Klassenmanagement Onderwijstijd Differentiatie Leerlingbegeleiding Pedagogisch klimaat Toetsing

6 Reflectie Onderwijsevaluatie Afsluiting en overgang Handelingsstappen voor mijzelf: Inleiding: Kern: Afsluiting: Organisatie van de handelingsstappen: Inleiding: Kern: Afsluiting: Didactische route voor de leeractiviteiten van de leerlingen: Leerstof Leerling Leefwereld Aantekeningen: Reflectie:

7 voor opdracht 5.3 (p.82, 83) Methodeanalyse Aspect Beschrijving Mijn mening/reflectie Leerdoel(en) Leerstof Leefwereld Beginsituatie leerlingen Werkvormen Spel- en/of leeractiviteiten Introductie van activiteiten Groeperingsvormen Samenwerking Leer- en hulpmiddelen ICT als specifiek middel Klassenmanagement Onderwijstijd Differentiatie Leerlingbegeleiding Pedagogisch klimaat Toetsing Reflectie Onderwijsevaluatie Afsluiting en overgang

8 voor opdracht 6.1 (p.88, 89) Het werken met peuters en kleuters vergeleken Peuters Kleuters Dagindeling Educatief arrangement Aspecten van ontwikkeling Betekenis van spel Veel voorkomende tekorten/problemen Leeromgeving Uitwisseling van gegevens Mijn conclusies voor opdracht 6.2 (p.90) PMI-kaart casus 'Speelplein' P Dit vind ik goed, omdat.. M Dit vind ik niet of minder goed, omdat. I Dit wil ik nog verder uitzoeken, overleggen of vragen Route 1 Route 2 Route 3

9 voor opdracht 6.4 (p.92) Arrangementen voor jonge kinderen Aspecten van ontwikkeling Kenmerken van de speel-leeromgeving Kinderen van 1 jaar Kinderen van 2 jaar Kinderen van 3 jaar Kinderen van 4 en 5 jaar voor opdracht 6.5 (p.94) Matrix 'Ervarend leren' Activiteiten van de leerlingen Leereffecten bij de leerlingen voor opdracht 6.6 (p.96) Schema 'Trainen en onderwijzen' Overeenkomsten Verschillen Dit heb ik geleerd over: omgaan met kinderen ontwerpen van educatieve arrangementen Figuur 7.4 Stageverslagformulier Student: Stageschool: Mentor: Groep(en): Schoolvak(ken): Datum: Onderwerp les of activiteit Belangrijke momenten voor mijn ontwikkeling vóór en tijdens de les: Leerervaringen:

10 Nieuwe aandachtspunten voor volgende stagesituaties: Vragen of problemen die ik wil bespreken: Aantekeningen na bespreking van dit formulier: Figuur 7.5 Inhoudsformulier portfolio Foto Inhoud Afkomstig uit... (situatie) Passend bij bekwaamheid... Datum Video-opname Graphic organizer (zie paragraaf 7.2) Lesvoorbereidingsformulier Didactische route Werkstuk(ken) van leerlingen Tekening Plattegrond Presentatie in PowerPoint Onderwijsmiddel Titelpagina van een veel door jou gebruikt boek..

11 voor opdracht 8.1 (p.123) Figuur 8.1 Doel van de les/activiteit Specifiek Meetbaar Acceptabel Realistisch Tijdgebonden Context voor opdracht 8.3 (p.125) Gebruik daarvoor het schema dat hiervoor bij opdracht 8.1 is gegeven. voor opdracht 8.4 (p.126, 127) Figuur 8.2 Voorbereiden evaluatie Aspect Mogelijke evaluatievragen Mijn evaluatievragen Leerdoel(en) Hebben alle leerlingen de doelen bereikt? Heb je minimum- en maximumdoelen gebruikt? Leerstof Was de leerstof of de spelactiviteit geschikt voor de kinderen? Hoe weet je dat? Leefwereld Konden de leerlingen iets van de leefwereld in de leerstof herkennen? Beginsituatie leerlingen Was het lesdoel goed afgestemd op de beginsituatie van de leerlingen? Heb je hun beginsituatie voldoende verkend? Werkvormen Waren de werkvormen bruikbaar voor de geplande spel- en of leeractiviteiten? Spel- en/of leeractiviteiten Hebben de leerlingen de activiteiten positief gewaardeerd? Hebben de leerlingen met plezier en inzet gewerkt? Introductie van activiteiten Raakten de leerlingen door

12 Groeperingsvormen Samenwerking Leer- en hulpmiddelen ICT als specifiek middel Klassenmanagement Onderwijstijd Differentiatie Leerlingbegeleiding Pedagogisch klimaat Toetsing Reflectie de introductie betrokken en gemotiveerd? Was de groepering van de leerlingen geschikt voor de doelen die ik wilde bereiken? Hebben de leerlingen samengewerkt op een manier die ieder kind verder hielp? Pasten de leer- en hulpmiddelen bij de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen? Is er zinvol en doelgericht gewerkt met de computer en eventuele andere digitale media, zoals een digibord? Hebben de leerlingen de spel- en/of leeractiviteiten kunnen uitvoeren zoals je die had georganiseerd? Is de beschikbare leertijd efficiënt en effectief besteed? Hadden de leerlingen voldoende tijd om de opdrachten uit te voeren? Is de door jou geplande differentiatie in doelen, leerstof en/of werkvormen gelukt? Welke informatie hebben je observaties opgeleverd? Heeft je feedback geholpen? Heb je pedagogisch voldoende aandacht besteed aan leerlingen die dat nodig hadden? Was er voldoende veiligheid en rust tijdens de les? Zijn de afgesproken regels nagekomen? Bood de les voldoende uitdaging voor alle kinderen? Is de uitkomst van de toetsing in overeenstemming met de verwachte leerresultaten? Zijn alle gestelde leerdoelen getoetst? Ben je tijdens en aan het einde van de les met de

13 Onderwijsevaluatie Afsluiting en overgang kinderen nagegaan of zij de leerstof hebben begrepen? Heb je voldoende informatie kunnen verzamelen om voorgaande vragen te beantwoorden? Is het je gelukt de les voor iedereen bevredigend af te sluiten en een ontspannen overgang te creëren naar de volgende les? voor opdracht 8.5 (p.130) Figuur 8.3 Feedback voorbereiden Leerlingen Differentiatie Feedback Leerlingen die het te makkelijk zullen vinden:.... Leerlingen die het te moeilijk zullen vinden:.. Leerlingen voor wie het precies goed is: Instructie: Sneller aan de opdrachten laten beginnen. Het maken van opdrachten: Pittige en extra opdrachten. Instructie: Na de groepsinstructie nog een extra instructie. Het maken van opdrachten: Meer en korte opdrachten: van eenvoudig tot moeilijker. Instructie: Groepsinstructie is voldoende.. Het maken van opdrachten: Instructie: Complimenteren bij goede antwoorden. Duidelijk maken waarom het goed is. Het maken van opdrachten: Kort met hen nagaan waarom ze tot dit antwoord/deze oplossing zijn gekomen. Instructie: Na goede antwoorden van anderen aan deze leerlingen vragen het antwoord te herhalen. Indien goed: prijzen; indien fout positief verwijzen naar instructietafel straks. Het maken van opdrachten: Meer tijd aan besteden en terugkoppelen naar gesprek aan instructietafel; eventueel weer terug naar de tafel; individueel helpen met oplossingsstapjes te vinden. Instructie: Kans geven om even na te denken over aan antwoord. Doorvragen naar waarom ze dit antwoord geven. Het maken van opdrachten: Oplossingsweg controleren;

14 Standaardopdrachten, bijv. uit het werkboek bij een methode. wat goed is prijzen; wat fout is vragend met het kind verbetering zoeken. voor opdracht 8.6 (p.131) Figuur 8.4 Zelfevaluatie door leerlingen Vind ik goed van mezelf Heb ik moeite mee Dit snap ik niet goed voor opdracht 8.8 (p.136) Figuur 8.6 Zelfreflectie op waarderingen Uitspraken Type Reflectie voor opdrachten 8.9, 8.10 en 8.11 (p.138, 139) Figuur 8.7 Stappenplan actieonderzoek Stappen Vragen Antwoorden a. De werksituatie verkennen b. De werksituatie onderzoeken c. Ideeën ontwikkelen d. Uitwisselen van ideeën e. Organiseren van hulp f. Taken formuleren en

15 plannen g. Onderzoeken h. Gegevens bespreken i. Proberen anders te gaan werken j. Evalueren en reflecteren k. Presenteren voor opdracht 9.5 (p.148) Figuur 9.2 Middelen in de leef-/leeromgeving Elementen leeromgeving Spelmiddelen Omschrijving Leermiddelen Hulpmiddelen Inrichtingsmiddelen voor opdracht 9.8 (p.156) Figuur 9.6 Voorbeelden vergelijken Voorbeeld 1 Voorbeeld 2 LEEROMGEVING Voorbeeld 3 Voorbeeld 4 Wie heeft de leeromgeving vooral ingericht en waar maak je dat uit op? Welke middelen zijn aanwezig en waar komen die vermoedelijk vandaan? Welke functie hebben de onderscheiden middelen? Wat kun je zeggen over de organisatie

16 van de activiteiten? Wat vind je krachtig aan de leeromgevingen in de voorbeelden en wat niet? Welke suggesties heb je om de situaties in de voorbeelden krachtiger te maken? voor opdracht 10.5 (p.173) Figuur 10.3 Kinderen in de bloemenwinkel Naam kind Verwachte problemen Extra zorg voor opdracht 10.6 (p.175) Figuur 10.4 Overzicht circuitverhaal Aspecten adaptief onderwijs Komen zo voor in het fragment Zouden als volgt aan het fragment kunnen worden toegevoegd Ontwikkelen van betrouwbare relaties Competentiegevoelens bij kinderen versterken Kinderen stimuleren zelfstandig te zijn Differentiëren in tempo

17 Extra uitleg geven aan zwakke leerlingen Aangepaste leer- en hulpmiddelen voor gehandicapte kinderen en allochtone leerlingen Differentiëren met moeilijker taken en verrijkingsstof voor goede en snelle leerlingen Extra oefenstof voor zwakkere leerlingen voor opdracht 10.7 (p.176) Figuur 10.5 Inventarisatie kinderen voor extra zorg Naam kind Reden voor extra zorg Vorm van de zorg Dit zou ik kunnen doen: voor opdracht 10.9 (p.180) Figuur 10.6 Overzicht samenwerkend leren Vormen van samenwerkend leren Mijn praktijkervaringen met elke vorm

18 voor opdracht (p.183) Figuur 10.8 Analyse samenwerking in een project Groeperingsvormen in het project Toepassing van de zes voorwaarden Toepassing van de basale vormen die erin voorkomen Regels voor de samenwerking en oefening van sociale vaardigheden Kringgesprek Uitvoeringsgroepjes Eventuele andere samenwerkingsvormen die goed zouden passen in dit project voor opdracht (p.185) Figuur 10.9 Gedifferentieerde doelen Leerlingen groep 7 Doelomschrijvingen Kinderen die extra zorg nodig hebben Gemiddelde leerlingen Sterke, snelle leerlingen voor opdracht (p.187) Schema 'Abacus-lessen' Vragen en opdrachten Antwoorden Welke van de kerntaken (paragraaf 7.1; zie ook bijlage 5) komen in het voorbeeld voor en in welke vorm? Geef de code en beschrijf de vorm. Welke van de samenwerkingsvormen uit paragraaf 10.4 zou de juf gebruikt hebben?

19 Hoe zou jij de kinderen voorbereiden op elk van de samenwerkingsvormen? Beschrijf welke voorwaarden je uit 10.4 vervuld wilt zien en hoe je dat aan de kinderen uitlegt. Omschrijf voor elk van de groepen rekenaars (sterke, gemiddelde, zwakke) de doelen die zij aan het eind van de drie lessen gehaald kunnen hebben. bijlage 1 Lesvoorbereidingsformulier 1 Student: Stageschool: Mentor: Groep(en): Schoolvak(ken): Datum: Onderwerp les of activiteit: Aspecten van kerndoelen die in deze les of activiteit aan bod komen: Handelingsstappen voor mijzelf: - Inleiding: Organisatie van de handelingsstappen: - Inleiding: - Kern: - Kern: - Afsluiting: - Afsluiting: Didactische route voor de leeractiviteiten van de leerlingen: Leerstof Leerling Leefwereld

20 Aantekeningen: bijlage 2 Aspecten van onderwijs Aspect Leerdoel(en) Leerstof Leefwereld Beginsituatie leerlingen Werkvormen Spel- en/of leeractiviteiten Introductie van activiteiten Groeperingsvormen Samenwerking Leer- en hulpmiddelen ICT als specifiek middel Klassenmanagement Vraag Hebben alle leerlingen de doelen bereikt? Heb je minimum- en maximumdoelen gebruikt? Was de leerstof of de spelactiviteit geschikt voor de kinderen? Hoe weet je dat? Konden de leerlingen iets van de leefwereld in de leerstof herkennen? Was het lesdoel goed afgestemd op de beginsituatie van de leerlingen? Heb je hun beginsituatie voldoende verkend? Waren de werkvormen bruikbaar voor de geplande spel- en of leeractiviteiten? Hebben de leerlingen de activiteiten positief gewaardeerd? Hebben de leerlingen met plezier en inzet gewerkt? Raakten de leerlingen door de introductie betrokken en gemotiveerd? Was de groepering van de leerlingen geschikt voor de doelen die ik wilde bereiken? Hebben de leerlingen samengewerkt op een manier die ieder kind verder hielp? Pasten de leer- en hulpmiddelen bij de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen? Is er zinvol en doelgericht gewerkt met de computer en eventuele andere digitale media, zoals een digibord? Hebben de leerlingen de spel- en/of leeractiviteiten kunnen uitvoeren zoals je die had georganiseerd?

21 Onderwijstijd Differentiatie Leerlingbegeleiding Pedagogisch klimaat Toetsing Reflectie Onderwijsevaluatie Afsluiting en overgang Is de beschikbare leertijd efficiënt en effectief besteed? Hadden de leerlingen voldoende tijd om de opdrachten uit te voeren? Is de door jou geplande differentiatie in doelen, leerstof en/of werkvormen gelukt? Welke informatie hebben je observaties opgeleverd? Heeft je feedback geholpen? Heb je pedagogisch voldoende aandacht besteed aan leerlingen die dat nodig hadden? Was er voldoende veiligheid en rust tijdens de les? Zijn de afgesproken regels nagekomen? Bood de les voldoende uitdaging voor alle kinderen? Is de uitkomst van de toetsing in overeenstemming met de verwachte leerresultaten? Zijn alle gestelde leerdoelen getoetst? Ben je tijdens en aan het einde van de les met de kinderen nagegaan of zij de leerstof hebben begrepen? Heb je voldoende informatie kunnen verzamelen om voorgaande vragen te beantwoorden? Is het je gelukt de les voor iedereen bevredigend af te sluiten en een ontspannen overgang te creëren naar de volgende les? bijlage 3 Lesbeschrijvingsformulier 2 Student: Stageschool: Mentor: Groep(en): Schoolvak(ken): Datum: Onderwerp les of activiteit: Aspecten van kerndoelen die in deze les of activiteit aan bod komen:

22 Aspecten van onderwijs die in deze les of activiteit aan bod komen: Leerdoel(en) Aspect Dat doe ik zo. Leerstof Leefwereld Beginsituatie leerlingen Werkvormen Spel- en/of leeractiviteiten Introductie van activiteiten Groeperingsvormen Samenwerking Leer- en hulpmiddelen ICT als specifiek middel Klassenmanagement Onderwijstijd Differentiatie Leerlingbegeleiding Pedagogisch klimaat Toetsing Reflectie Onderwijsevaluatie Afsluiting en overgang

23 Handelingsstappen voor mijzelf: Inleiding: Kern: Afsluiting: Organisatie van de handelingsstappen: Inleiding: Kern: Afsluiting: Didactische route voor de leeractiviteiten van de leerlingen: Leerstof Leerling Leefwereld Aantekeningen: Reflectie:

24 bijlage 4 Stageverslagformulier Student: Stageschool: Mentor: Groep(en): Schoolvak(ken): Datum: Onderwerp les of activiteit: Belangrijke momenten voor mijn ontwikkeling vóór en tijdens de les: Leerervaringen: Nieuwe aandachtspunten voor volgende stagesituaties: Vragen of problemen die ik wil bespreken: Aantekeningen na bespreking van dit formulier: bijlage 5 Invulschema Kerntaken 1. Interpersoonlijk competent 1.1 ik maak contact met de kinderen en zorg ervoor dat zij contact kunnen maken met mij en zich op hun gemak voelen 1.2 ik geef de kinderen leiding maar laat hun ook verantwoordelijkheid en geef hun een eigen inbreng 1.3 ik schep een goed klimaat voor samenwerking met de kinderen en tussen de kinderen onderling

25 2. Pedagogisch competent 2.1 ik vorm een goed beeld van het sociale klimaat in een groep, van het individuele welbevinden van de kinderen en van de vorderingen die zij maken op het gebied van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid 2.2 ik ontwerp op basis daarvan een plan van aanpak of een benadering om de kinderen te begeleiden naar een veilig en harmonisch leef- en werkklimaat en om hun sociaalemotionele en morele ontwikkeling te bevorderen 2.3 ik voer dat plan van aanpak of die benadering uit 2.4 ik evalueer dat plan van aanpak of die benadering en stel het zonodig bij, voor de hele groep en ook voor individuele kinderen 2.5 ik signaleer problemen en belemmeringen in de sociaal-emotionele en morele ontwikkeling van leerlingen en stel, eventueel samen met collega's, een passend plan van aanpak of benadering op 3. Vakinhoudelijk en didactisch competent 3.1 ik vorm een goed beeld van de mate waarin de kinderen de leerinhoud beheersen en van de manier waarop ze hun werk aanpakken 3.2 ik ontwerp op basis daarvan (speel- en) leeractiviteiten die voor de kinderen uitvoerbaar zijn en die hen aanzetten tot zelfwerkzaamheid 3.3 ik voer die activiteiten samen met de kinderen uit ik evalueer die activiteiten en de effecten ervan en stel ze zo nodig bij, voor de hele groep maar ook voor individuele kinderen...

26 3.5 ik signaleer leerproblemen en belemmeringen en stel, eventueel samen met collega's, een passend plan van aanpak of benadering op Organisatorisch competent 4.1 ik hanteer op een consequente manier concrete, functionele en door de kinderen gedragen procedures en afspraken 4.2 ik gebruik organisatievormen, leermiddelen en leermaterialen die leerdoelen en leeractiviteiten ondersteunen 4.3 ik houd een planning aan die bij de kinderen bekend is en ga adequaat om met tijd 5. Competent in het samenwerken met collega's 5.1 ik deel informatie die voor de voortgang van het werk van belang is, met collega's en ik maak gebruik van de informatie die ik van collega's krijg 5.2 ik lever een constructieve bijdrage aan verschillende vormen van overleg en samenwerken op school 5.3 ik geef en ontvang collegiale consultatie en intervisie 5.4 ik lever een (onderzoeksmatige) bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van mijn school 6. Competent in het samenwerken met de omgeving 6.1 ik geef op een professionele manier aan ouders en andere belanghebbenden informatie over de kinderen en ik gebruik de informatie die ik van hen krijg

27 6.2 ik neem op een constructieve manier deel aan verschillende vormen van overleg met mensen en instellingen buiten de school ik verantwoord mijn professionele opvattingen en werkwijze met betrekking tot een leerling aan ouders en andere belanghebbenden en pas in gezamenlijk overleg zo nodig mijn werk met die leerling aan 7. Competent in reflectie en ontwikkeling 7.1 ik werk planmatig aan de ontwikkeling van mijn bekwaamheid, op basis van een goede analyse van mijn competenties ik stem de ontwikkeling van mijn bekwaamheid af op het beleid van de school ik maak bij die ontwikkeling gebruik van informatie van kinderen en collega's en ook van collegiale hulp in de vorm van bijvoorbeeld intervisie en supervisie

Grafische vormgevers bij Ontwerpen van onderwijs 2005

Grafische vormgevers bij Ontwerpen van onderwijs 2005 Grafische vormgevers bij Ontwerpen van onderwijs 2005 voor opdracht 1.2 (p. 17) Matrix casus Juf Annemiek elementen in de casus als ik die juf was Leraar Leerlingen Leerinhouden Leeromgeving voor opdracht

Nadere informatie

CP Resultaten QuickScan

CP Resultaten QuickScan CP Resultaten QuickScan Interpersoonlijk competent 1.1 Hij maakt contact met de leerlingen en hij zorgt ervoor dat zij contact kunnen maken met hem en zich op hun gemak voelen. score: 83% 1.2 Hij geeft

Nadere informatie

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC Bekwaamheidseisen docenten LC vmbo en havo/vwo. (tekst: Wet op de beroepen in het onderwijs en Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel / 2006). 1. Zeven

Nadere informatie

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LD

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LD Bekwaamheidseisen of competenties docenten LD Bekwaamheidseisen docenten LD vmbo en havo/vwo. (tekst: Wet op de beroepen in het onderwijs en Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel / 2006). 1. Zeven

Nadere informatie

COMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT

COMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT DE SBL competenties COMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT De leraar primair onderwijs moet ervoor zorgen dat er in zijn groep een prettig leef- en werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht

Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht Naam: School: Daltoncursus voor leerkrachten Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht Inleiding: De verantwoordelijkheden van de leerkracht zijn samen te vatten door vier beroepsrollen te

Nadere informatie

Interpersoonlijk competent

Interpersoonlijk competent Inhoudsopgave Inhoudsopgave...0 Inleiding...1 Interpersoonlijk competent...2 Pedagogisch competent...3 Vakinhoudelijk & didactisch competent...4 Organisatorisch competent...5 Competent in samenwerken met

Nadere informatie

Om te voldoen aan deze bekwaamheidseis moet de leraar primair onderwijs het volgende doen:

Om te voldoen aan deze bekwaamheidseis moet de leraar primair onderwijs het volgende doen: 1 Interpersoonlijk competent De leraar primair onderwijs moet ervoor zorgen dat er in zijn groep een prettig leefen werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid van de leraar primair onderwijs en

Nadere informatie

1 Interpersoonlijk competent

1 Interpersoonlijk competent 1 Interpersoonlijk competent De leraar primair onderwijs moet ervoor zorgen dat er in zijn groep een prettig leefen werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid van de leraar primair onderwijs en

Nadere informatie

1/8. Voor leerkrachten zijn 7 bekwaamheden geformuleerd:

1/8. Voor leerkrachten zijn 7 bekwaamheden geformuleerd: 1/8 informatie Wet BIO In de Wet BIO staat de kwaliteit van het onderwijspersoneel centraal, want daarmee staat of valt de kwaliteit van het onderwijs. Het doel van de Wet BIO is: een minimumniveau van

Nadere informatie

O 1 Inter-persoonlijk competent

O 1 Inter-persoonlijk competent V O 1 Inter-persoonlijk competent hij maakt contact met de leerlingen/deelnemers en hij zorgt ervoor dat zij contact kunnen maken met hem en zich op hun gemak voelen hij biedt een kader waarbinnen de leerlingen/deelnemers

Nadere informatie

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODCUCT PDG

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODCUCT PDG Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODCUCT PDG Naam deelnemer: Gabriëlle Copini Beoordelaar: Ella ten Barge ROC/AOC: Friesland College Eindproduct (aankruisen) X in beeld/lesgeven op pad/ecursie aan

Nadere informatie

LESBESCHRIJVING HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO. Hoofdfase

LESBESCHRIJVING HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO. Hoofdfase HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO Hoofdfase LESBESCHRIJVING Jongere kind - Oudere kind Semester 1-2 - 3-4 - 5* Student: Linda Ouwendijk Studentnummer: 0813937 Paboklas: 2F Datum: 19-01-2010 Stageschool + BRIN:

Nadere informatie

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Bijlage 3 SFORMULIER EINDPRODUCT PDG Naam deelnemer: Gabriëlle Copini Beoordelaar: Ella ten Barge ROC/AOC: Friesland College Paraaf beoordelaar: Eindproduct (aankruisen) in beeld/lesgeven op pad/ecursie

Nadere informatie

kempelscan P2-fase Studentversie

kempelscan P2-fase Studentversie kempelscan P2-fase Studentversie Pedagogische competentie Kern 2.1 Pedagogisch competent Pedagogisch handelen Je draagt bij aan een veilige leef- en leeromgeving in de groep O M V G Je bent consistent

Nadere informatie

Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht

Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht Tijdens de DON bijeenkomst van 13 november 2013 hebben we in kleine groepen (daltoncoördinatoren en directeuren) een lijst met competenties/bekwaamheden

Nadere informatie

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs Uit: Besluit van 16 maart 2017 tot wijziging van het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel en het Besluit bekwaamheidseisen onderwijspersoneel BES in verband

Nadere informatie

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE BIJLAGE D: SFORMULIEREN BEROEPSPRODUCTEN Bij de beroepsproducten wordt steeds een variant op onderstaand formulier gebruikt. De nadere invulling van de variant is afhankelijk van de geselecteerde criteria

Nadere informatie

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

Competentiemeter docent beroepsonderwijs Competentiemeter docent beroepsonderwijs De beschrijving van de competenties in deze competentiemeter is gebaseerd op: - de bekwaamheidseisen uit de Algemene Maatregel van Bestuur als uitwerking van de

Nadere informatie

Lesvoorbereidingsmodel

Lesvoorbereidingsmodel Gegevens student Gegevens basisschool Naam Naam Groep Voltijd Deeltijd Dagavond Plaats Studiejaar/periode Sem 1 Sem 2 Soort onderwijs Regulier Montessori Dalton OGO Studentnummer Stagementor(en) Email

Nadere informatie

kempelscan K1-fase Eerste semester

kempelscan K1-fase Eerste semester kempelscan K1-fase Eerste semester Kempelscan K1-fase eerste semester 1/6 Didactische competentie Kern 3.1 Didactisch competent Adaptief omgaan met leerlijnen De student bereidt systematisch lessen/leeractiviteiten

Nadere informatie

Heikamperweg AZ Asten-Heusden

Heikamperweg AZ Asten-Heusden Heikamperweg 1 5725 AZ Asten-Heusden bbs.antonius@prodas.nl www.antonius-heusden.nl Beste geïnteresseerde in de kwaliteiten van BBS. Antonius, Kwalitatief en passend onderwijs verzorgen is een opdracht

Nadere informatie

Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model

Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model Omschrijving Verwijzing naar Doelgroep Opsteller Intern document die uitleg geeft over het activerende directe instructiemodel. Vaardigheidsmeter Betrokken

Nadere informatie

Eindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview)

Eindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview) Eindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview) Student: Opleidingsassessor: Studentnummer:. Veldassessor:. Datum: Een startbekwaam

Nadere informatie

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen DIDACTISCHE BEKWAAMHEID D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen Resultaat De leraar motiveert leerlingen om actief aan de slag te gaan. De leraar maakt doel en verwachting van de les duidelijk zorgt

Nadere informatie

Zelfevaluatie. Inleiding:

Zelfevaluatie. Inleiding: Sabine Waal Zelfevaluatie Inleiding: In dit document heb ik uit geschreven wat mijn huidige niveau is en waar ik mij al zoal in ontwikkeld heb ten opzichte van de zeven competenties. Elke competentie heb

Nadere informatie

Sterkte-Zwakte Analyse

Sterkte-Zwakte Analyse Sterkte-Zwakte Analyse Naam en klas student: Dirkje Martens PEH16DA Stagegroep: Groep 5 en 6. Naam SLB: Frank Verwater Datum: Februari 2017 t/m april 2017 Naam Werkplekbegeleider: Stageschool: Taal stellen

Nadere informatie

Thermometer leerkrachthandelen

Thermometer leerkrachthandelen Thermometer leerkrachthandelen Leerlijnen en ontwikkelingslijn voor leerkrachten van WSKO 1 Inleiding Leerkracht zijn is een dynamisch en complex vak. Mensen die leerkracht zijn en binnen onze organisatie

Nadere informatie

Aantekenformulier van het assessment PDG

Aantekenformulier van het assessment PDG Aantekenformulier van het assessment PDG Kandidaat: Assessor: Datum: Een startbekwaam docent voldoet aan de bekwaamheidseisen voor leraren in het tweedegraadsgebied (zie competentie 1 t/m 7 op de volgende

Nadere informatie

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Naam deelnemer: Gabriëlle Copini Beoordelaar: Gerwin Haveman ROC/AOC: Friesland College Paraaf beoordelaar: Eindproduct (aankruisen) in beeld/lesgeven x

Nadere informatie

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Samenwerken Omgevingsgericht/samenwerken Reflectie en zelfontwikkeling competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Competentieprofiel stichting Het Driespan, (V)SO

Nadere informatie

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Mentor Datum Groep Aantal lln Vak- vormingsgebied: beeldende

Nadere informatie

Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum:

Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum: A Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse Naam docent: F.Kok Datum: 5-12-2013 Het Lesplan; de student; Omschrijving Bereidt zich voor op de lessen en zorgt ervoor dat alle

Nadere informatie

Portfolio. Pro-U assessment centrum. Eigendom van:

Portfolio. Pro-U assessment centrum. Eigendom van: Pro-U assessment centrum Eigendom van: Blad 1 Persoonlijke gegevens Naam en voorletters Adres Postcode en woonplaats Telefoonnummer Mobiel nummer Onderwijsinstelling E-mailadres Docentbegeleider Geboortedatum

Nadere informatie

Pluspunt Een professioneel voorbeeld zijn voor leerlingen en in gesprek blijven over de vraag hoe gaan we met elkaar om.

Pluspunt Een professioneel voorbeeld zijn voor leerlingen en in gesprek blijven over de vraag hoe gaan we met elkaar om. Reflectie op de deeltaken; start bekwaam INTERPERSOONLIJK COMPETENT Je zorgt ervoor dat er in de groep een prettig leef- en werkklimaat is. Je geeft op een goede manier leiding, schept een vriendelijke

Nadere informatie

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen Daniëlle Ramp, competentie ontwikkeling, oriënterende stage 1. Interpersoonlijk competent Contact maken Stimuleren om op een eigen manier te leren Klimaat voor scheppen 2. Pedagogisch competent Begeleiding

Nadere informatie

ROC Friese Poort. UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE

ROC Friese Poort. UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE BIJLAGE D: SFORMULIEREN BEROEPSPRODUCTEN Bij de beroepsproducten wordt steeds een variant op onderstaand formulier gebruikt. De nadere invulling van de variant is afhankelijk van de geselecteerde criteria

Nadere informatie

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen SWOT-ANALYSE Met een SWOT-analyse breng ik mijn sterke en zwakke punten in kaart. Deze punten heb ik vervolgens in verband gebracht met de competenties van en leraar en heb ik beschreven wat dit betekent

Nadere informatie

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3)

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3) ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk 2018-2019 Fase 3 (jaar 3) Kerntaak 1: Pedagogische adequaat handelen: opbouwende relatie met kinderen ontwikkelen, leiding geven aan de groep, zorgen voor een goed

Nadere informatie

1 Interpersoonlijk competent

1 Interpersoonlijk competent 1 Interpersoonlijk competent De leraar voorbereidend hoger onderwijs moet ervoor zorgen dat er in de groepen waarmee hij werkt, een prettig leef- en werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid van

Nadere informatie

LESBESCHRIJVINGSFORMULIER

LESBESCHRIJVINGSFORMULIER LESBESCHRIJVINGSFORMULIER Beroepstaak 1 Omgaan met kinderen in een leersituatie Stageschool Plaats Stagementor Stagegroep Aantal kinderen Gegevens Stageschool Datum Naam student Groep Vakgebied Gegevens

Nadere informatie

Sterkte-Zwakte Analyse

Sterkte-Zwakte Analyse Sterkte-Zwakte Analyse Naam en klas student: Dirkje Martens PEH16DA Stagegroep: Groep 5 en 6. Naam SLB: Frank Verwater Datum: februari 2017 t/m april 2017 Naam Werkplekbegeleider: Stageschool: Taal stellen

Nadere informatie

POP Martin van der Kevie

POP Martin van der Kevie Naam student: Martin van der Kevie Studentnr.: s1030766 Studiefase: leerjaar 1 Datum: 18 okt 2009 Interpersoonlijk competent Overzicht wat leerlingen bezig houdt dit kun je gebruiken tijdens de les. Verder

Nadere informatie

Didactiek. Didactiek. Algemeen gedeelte Initiator. Inleiding: Bouwstenen van het didactisch proces

Didactiek. Didactiek. Algemeen gedeelte Initiator. Inleiding: Bouwstenen van het didactisch proces Didactiek Algemeen gedeelte Initiator 1 Overzicht van de presentatie Didactiek Inleiding: Bouwstenen van het didactisch proces Bouwsteen 1: De context Bouwsteen 2: De sportbeoefenaars Bouwsteen 3: Doelen

Nadere informatie

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Naam deelnemer: Gabriëlle Copini Beoordelaar: Gerwin Haveman ROC/AOC: Friesland College Paraaf beoordelaar: Eindproduct (aankruisen) in beeld/lesgeven op

Nadere informatie

Opleidingsprofiel Instituut Theo Thijssen - Kerntaken- en deeltaken in de verschillende fasen van de opleiding

Opleidingsprofiel Instituut Theo Thijssen - Kerntaken- en deeltaken in de verschillende fasen van de opleiding Opleidingsprofiel Instituut Theo Thijssen - Kerntaken- en deeltaken in de verschillende fasen van de opleiding Kerntaak 1 Pedagogisch adequaat handelen 1. Kennis hebben van hoe kinderen kunnen leren, zich

Nadere informatie

Educatief arrangeren rond LOB

Educatief arrangeren rond LOB Educatief arrangeren rond LOB Vorige week Contact met de docent deze week NAW-gegevens via CF Afspraken met begeleider Maken van het Werkplan Voorbereiden van het interview Vragen naar aanleiding van vorig

Nadere informatie

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Fontys Hogeschool voor de Kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING hoofdfase Naam student: Valerie Maas Studentnummer: 1880 Jaar: VT Naam stageschool: Het College Naam SPD: Robert Tobben

Nadere informatie

Eindreflectie. Taakbekwaam bovenbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman

Eindreflectie. Taakbekwaam bovenbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman Eindreflectie Taakbekwaam bovenbouw Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman OBS Jan Ligthart, Zelhem Mieke van den Berg Groep 8b Intern opleider: Marc Neerhof Stage: Het afgelopen

Nadere informatie

Datum: Aantal leerlingen: 14 Tijd: 08:55 09:40 Klas: B1B

Datum: Aantal leerlingen: 14 Tijd: 08:55 09:40 Klas: B1B Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens Naam student: Kyra Stevens Stageschool: Candea College Iselinge klas: VR4A Mentor/mentrix: Peter Heldoorn & Jan Stevens Datum: 28-01-2015 Aantal leerlingen: 14 Tijd:

Nadere informatie

Didactische competentie oefenlessen. A. Algemeen. Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4

Didactische competentie oefenlessen. A. Algemeen. Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4 MODULE Didactische competentie oefenlessen A. Algemeen Situering binnen het programma Periode binnen het tweejarige modeltraject Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4 Aantal

Nadere informatie

Workshop zelfbeoordelingslijst PARTNERS IN PASSEND ONDERWIJS

Workshop zelfbeoordelingslijst PARTNERS IN PASSEND ONDERWIJS Workshop zelfbeoordelingslijst Competentieprofiel Voor leerkrachten die werken met het protocol leesproblemen en dyslexie. 1. Interpersoonlijk competent 2. Pedagogisch competent 3. Vakinhoudelijk en didactisch

Nadere informatie

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk Let op!!! Dit is een groeidocument. Dat wil zeggen dat dit werkplan regelmatig bijgesteld zal moeten worden. Bekijk per competentie eerst waar je mee wilt beginnen. Vul nog niet meteen alles in. Zorg er

Nadere informatie

5. Product ontwikkeld binnen het KIGO project Doorlopende Coach Actieve coach ; penvoerder was Edudelta College.

5. Product ontwikkeld binnen het KIGO project Doorlopende Coach Actieve coach ; penvoerder was Edudelta College. SBL competenties toegespitst op de Doorlopende Coach 1. Type product/dienst Instrument 2. Doelgroep Docenten/begeleiders Teamleiders/locatieleiders 3. Hoe competent ben jij als doorlopende coach? Deze

Nadere informatie

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat Pedagogisch bekwaam P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat Resultaat De meeste leerlingen voelen zich veilig en worden gestimuleerd en uitgedaagd om te leren. Ze zijn actief en betrokken

Nadere informatie

LeerWerkPlan VLO fase 2, Zwolle

LeerWerkPlan VLO fase 2, Zwolle 12-10-2010 VLO fase 2, Zwolle Leerwerkplan leerjaar 1 Opmerkingen Werkplekbegeleider Handtekening Opdracht 1 Competentie gericht leren B4 Organisatorisch gedragsindicator: B 4.5 B6 Competent in het samenwerken

Nadere informatie

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Rapport Docent i360. Test Kandidaat Rapport Docent i360 Naam Test Kandidaat Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt het

Nadere informatie

STAGE WERKPLAN ABV (Docent Beeldend)

STAGE WERKPLAN ABV (Docent Beeldend) Fontys Hogeschool voor de kunsten STAGE WERKPLAN ABV (Docent Beeldend) hoofdfase Student: Jan Willem Luiten Sophia van Wurtemberglaan 33 5616BN Eindhoven GSM 06 14 95 45 38 Studentnummer: 2186061 mail:

Nadere informatie

Verslag Aardrijkskunde Lesvoorbereiding les 1

Verslag Aardrijkskunde Lesvoorbereiding les 1 Verslag Aardrijkskunde Lesvoorbereiding les 1 Verslag door J. 875 woorden 26 oktober 2016 5,5 1 keer beoordeeld Vak Aardrijkskunde Lesvoorbereiding Verantwoording (waarom ga je dit doen) Beginsituatie

Nadere informatie

Didactische competentie oefenlessen. A. Algemeen. Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4

Didactische competentie oefenlessen. A. Algemeen. Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4 MODULE Didactische competentie oefenlessen A. Algemeen Situering binnen het programma Periode binnen het tweejarige modeltraject Theorie Praktijk X Semester 1 Semester 2 Semester 3 X Semester 4 Aantal

Nadere informatie

Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.

Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen. Zelfstandig werken Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen. Visie Leerlinggericht: gericht op de mogelijkheden van

Nadere informatie

Competenties in relatie tot het Protocol Vermoedens van huiselijk geweld, mishandeling, verwaarlozing en seksueel misbuik

Competenties in relatie tot het Protocol Vermoedens van huiselijk geweld, mishandeling, verwaarlozing en seksueel misbuik Competenties in relatie tot het Protocol Vermoedens van huiselijk geweld, mishandeling, verwaarlozing en seksueel misbuik Competenties Het werken met een protocol, zoals het protocol Vermoedens van huiselijk

Nadere informatie

BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3

BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3 BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3 1. INTERPERSOONLIJK COMPETENT De leraar die interpersoonlijk competent is, geeft op een goede manier leiding aan leerlingen (individueel en in

Nadere informatie

Onder de Wieken: altijd in beweging

Onder de Wieken: altijd in beweging Basisschool Onder de Wieken Rector de Fauwestraat 26 5964AE Meterik telefoon: 077-3983497 internet: www.onderdewieken.nl e-mail : info@onderdewieken.nl Vacature unit-leerkracht M/V groep 1-2 Wtf 0,8500

Nadere informatie

Mogelijke aandachtspunten voor het invullen van het lesevaluatieformulier

Mogelijke aandachtspunten voor het invullen van het lesevaluatieformulier Mogelijke aandachtspunten voor het invullen van het lesevaluatieformulier Gewenst gedrag uit zich bijvoorbeeld in 1 Interpersoonlijk competent De student toont in gedrag en taalgebruik respect Is vriendelijk

Nadere informatie

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE

Beroepsproduct (aankruisen) Datum: UITSTEKEND GOED x VOLDOENDE NOG NIET VOLDOENDE BIJLAGE D: SFORMULIEREN BEROEPSPRODUCTEN Bij de beroepsproducten wordt steeds een variant op onderstaand formulier gebruikt. De nadere invulling van de variant is afhankelijk van de geselecteerde criteria

Nadere informatie

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties : Inhoud Inleiding...3 Competenties...4 1. Interpersoonlijk competent...5 2. Pedagogisch competent...5 3. Vakinhoudelijk en didactisch competent...6 4. Organisatorisch competent...6 5. Competent in samenwerking

Nadere informatie

Mentor Datum Groep Aantal lln

Mentor Datum Groep Aantal lln Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven

Nadere informatie

Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.

Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven. Procedure en criteria voor het beoordelen van studenten in de beroepspraktijk Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.

Nadere informatie

Rapport Docent i360. Angela Rondhuis

Rapport Docent i360. Angela Rondhuis Rapport Docent i360 Naam Angela Rondhuis Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt het

Nadere informatie

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan de docenten.

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan de docenten. Fontys Hogeschool voor de kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Student: Mariska Gerritsen Studentnummer: 2173355 Jaar: 3 Dt Stageschool: Sint Lucas Stagebegeleider: H. van Gogh B. Vermogen

Nadere informatie

Bijlage bij groepsplan begrijpend lezen

Bijlage bij groepsplan begrijpend lezen Bijlage bij groepsplan Aanpak in de klas via IGDI model Voorbereiding Start van de les: te behandelen leesstrategie op het bord, doel van de les benoemen Instructie en inoefening: 1. één strategie hardop

Nadere informatie

Bekwaamheidseisen leraren

Bekwaamheidseisen leraren Concept eindversie december 2003 Bekwaamheidseisen leraren Stichting Beroepskwaliteit Leraren en ander onderwijspersoneel 2 Inleiding Wat goed onderwijs is, wordt bepaald door de samenleving. Die stelt

Nadere informatie

1. Interpersoonlijk competent

1. Interpersoonlijk competent 1. Interpersoonlijk competent Je geeft aan een groep kinderen met een enkelvoudige activiteit op een betrokken manier leiding en schept een vriendelijke sfeer en stimuleert de betrokkenheid van kinderen

Nadere informatie

1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat

1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat KIJKWIJZER PEDAGOGISCH-DIDACTISCH HANDELEN IN DE KLAS School : Vakgebied : Leerkracht : Datum : Groep : Observant : 1 De leraar creëert een veilig pedagogisch klimaat (SBL competenties 1 en 2) 1.1* is

Nadere informatie

datum: aantal leerlingen: 27 tijd: uur groep:1/2

datum: aantal leerlingen: 27 tijd: uur groep:1/2 Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Mariska Grievink stageschool: Kath. Basisschool Christoffel, te Gendringen Iselinge klas: Vr4a mentor/mentrix: Irene Soeter datum: 17-05- 13 aantal leerlingen:

Nadere informatie

Datum: aantal leerlingen: tijd: groep: 5

Datum: aantal leerlingen: tijd: groep: 5 Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Mitchel van den Buijs stageschool: Iselinge klas: mentor/mentrix: Datum: aantal leerlingen: tijd: groep: Inhoudelijke gegevens vak of vormingsgebied: Natuuronderwijs

Nadere informatie

Mentor Datum Groep Aantal lln

Mentor Datum Groep Aantal lln Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven

Nadere informatie

Taalvaardigheid Preventie en remediëring. -betrokkenheid verhogende werkvormen creëren -een maximale -herformuleren de lln het probleem

Taalvaardigheid Preventie en remediëring. -betrokkenheid verhogende werkvormen creëren -een maximale -herformuleren de lln het probleem Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel VOET LEREN LEREN EN GOK Voet@2010 leren leren en thema s gelijke onderwijskansen Socio-emotionele ontwikkeling (1ste graad)

Nadere informatie

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie

Nadere informatie

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Persoonlijk leerdoel: Groep: Aantal leerlingen: Tijdens de les zorg ik dat er aanzet gemaakt

Nadere informatie

Mentor Datum Groep Aantal lln. Helma Goudsmits a 32

Mentor Datum Groep Aantal lln. Helma Goudsmits a 32 Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Dilia Couwenberg P14EhvADT t Startblok Eindhoven Vak-

Nadere informatie

Bijlage BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

Bijlage BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Bijlage BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG Naam deelnemer: Gabriëlle Copini Beoordelaar: Matt Huntjens ROC/AOC: Friesland College Paraaf beoordelaar: Eindproduct (aankruisen) in beeld/lesgeven op pad/excursie

Nadere informatie

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 2 Signaleren en interpreteren van verschillen

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 2 Signaleren en interpreteren van verschillen Opbrengstgericht omgaan met verschillen Bijeenkomst 2 Signaleren en interpreteren van verschillen Programma Doelen en programma toelichten Terugblik op huiswerkopdracht Opbrengstgericht differentiëren

Nadere informatie

Herinrichting Schoolplein mavo 3

Herinrichting Schoolplein mavo 3 Herinrichting Schoolplein mavo 3 Pagina 1 van 7 Inleiding Binnenkort ga je aan de slag met het project Herinrichting van het schoolplein. Alle leerlingen van het derde leerjaar gaan ervoor zorgen dat ons

Nadere informatie

Mentor Datum Groep Aantal lln

Mentor Datum Groep Aantal lln Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder Student(e) Klas Stageschool Plaats Rachel van der Pijl P14EhvADT De Springplank. Eindhoven

Nadere informatie

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster.

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster. Fontys Hogeschool voor de kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Student: Mariska Gerritsen Studentnummer: 2173355 Jaar: 4 Dt Stageschool: Heerbeeck College Stagebegeleider: S. van Driel

Nadere informatie

Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep.

Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep. Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep. Competentie 1.1: Stimuleert een respectvolle omgang binnen de groep.

Nadere informatie

Werkgroep portfolio & coaching. portfolio handleiding

Werkgroep portfolio & coaching. portfolio handleiding portfolio handleiding Werkgroep portfolio & coaching 1 De plaats van portfolio in het leren op het VMBO. In enkele notities en werkdocumenten is het kader voor het nieuwe onderwijs geschetst. Dit komt

Nadere informatie

1 Interpersoonlijk competent

1 Interpersoonlijk competent 1 Interpersoonlijk competent De leraar voortgezet onderwijs en bve moet ervoor zorgen dat er in de groepen waarmee hij werkt, een prettig leef- en werkklimaat heerst. Dat is de verantwoordelijkheid van

Nadere informatie

Beoordeling werkplekleren jaar 2 DEELTIJD

Beoordeling werkplekleren jaar 2 DEELTIJD Beoordeling werkplekleren jaar 2 DEELTIJD eindbeoordeling WPL-2 Hogeschool van Amsterdam Onderwijs en Opvoeding tweedegraads lerarenopleidingen datum: 2 april 2015 naam student: Peter Lakeman studentnr.

Nadere informatie

Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3)

Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3) Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3) Zakelijke gegevens naam student: Bente Veenstra stageschool: De Ontdekking in Didam Iselinge klas: VR2C mentor/mentrix: Hetty Bennink datum:06-11-2014 aantal leerlingen:

Nadere informatie

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 1 (jaar 1)

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 1 (jaar 1) ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk 2018-2019 Fase 1 (jaar 1) Kerntaak 1: Pedagogische adequaat handelen: opbouwende relatie met kinderen ontwikkelen, leiding geven aan de groep, zorgen voor een goed

Nadere informatie

LeerWerkPlan VLO fase 1, Zwolle

LeerWerkPlan VLO fase 1, Zwolle Akkoord, 11-11-2009/HMJ - Laatste opdracht vervangen door iets anders (is gelijk aan 1 e verplichte opdracht, voegt dus niets toe). Je kunt dit ook eerst even afwachten: er doet zich waarschijnlijk wel

Nadere informatie

RESULTATEN PROPEDEUTISCHE FASE

RESULTATEN PROPEDEUTISCHE FASE Beste Frans Peeters, Je hebt met behulp van de pabotool aangegeven hoe jij jouw ict-competenties inschat. Deze resultaten kun je opslaan in je POP/portfolio. Door middel van de handreikingen in de tool

Nadere informatie

Beoordelingsformulieren. Aanpassingen

Beoordelingsformulieren. Aanpassingen Beoordelingsformulieren Aanpassingen 2018-2019 Opzet praktijkbeoordeling Oud Nieuw SBL-competenties Kerntaken en deeltaken (opleidingsprofiel) 10 geselecteerde algemene Centrale Criteria 23 Indicatoren

Nadere informatie

Inhoudelijke gegevens vak of vormingsgebied: Rekenen, bouwplaten. Het is een aangepaste methodeles.

Inhoudelijke gegevens vak of vormingsgebied: Rekenen, bouwplaten. Het is een aangepaste methodeles. Lesvoorbereiding Zakelijke gegevens naam student: Anouk Bluemink stageschool: CBS de Meene, Zelhem Iselinge klas: VR3 B mentrix: Hanneke Giesen datum: 22042015 aantal leerlingen: 29 tijd:08:3009:15 groep:

Nadere informatie

Les Dieren met een baan, thema vermaak

Les Dieren met een baan, thema vermaak Les Dieren met een baan, thema vermaak Lesvoorbereidingsformulier Doelgroep: groep 6 Beginsituatie: Wat kunnen en kennen de leerlingen al m.b.t. de doelstelling? Kijk in de methode, praat met je mentor,

Nadere informatie

Sterkte-Zwakte Analyse

Sterkte-Zwakte Analyse Sterkte-Zwakte Analyse Naam en klas student: Dirkje Martens PEH16DA Stagegroep: Groep 5 en 6. Naam SLB: Frank Verwater Datum: februari 2017 t/m april 2017 Naam Werkplekbegeleider: Stageschool: BVO Handvaardigheid

Nadere informatie

Marzano (2003) Scholen maken het verschil

Marzano (2003) Scholen maken het verschil Programma Effectieve directe instructie Opfrismiddag 20 oktober 2010 Dortie Mijs Wat is het IGDI-model? Verdieping op twee aspecten: - Doelen formuleren - Werken met IGDI in een combinatiegroep Voorbereiden

Nadere informatie