Welkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie. 23 september 2015
|
|
|
- Vera Jacobs
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Welkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie 23 september 2015
2 ERGONOMIE IN DE VERPAKKINGSAFDELING
3 ERGONOMIE - VERPAKKING Vooral aandacht voor: Repetitief werk (continu zelfde manuele handeling) Heffen / Tillen (stapelen) Duwen / Trekken (verplaatsen pallets) Zithouding / Sta-zit / voetsteun
4 METHODIEK Snelle analyse via methode Coprev Dienst arbeidsanalyse (VOOR OPSTART!!!!) Indien nodig verdere analyse dienst ergo/p&m doet verdere analyse mbv KIM, RULA,. Resultaten opnemen in excellijst (RIE) + verbeteringsvoorstellen
5 VOORBEELD : KRIMPLIJN
6 VOORBEELD : KRIMPLIJN Vullen OK Opzetten / stapelen stickermachine inleggen
7 KRIMP: OPZETTEN
8 KRIMP: OPZETTEN Coprev opzetten en stapelen kartons KIM tillen bij opzet kartons KIM trekken duwen bij opzet en stapelen kartons KIM repetitief bij opzet en stapelen kartons
9 KRIMP: INLEGGEN FLACONS
10 KRIMP: INLEGGEN FLACONS Coprev inleg flacons per 2 KIM inleg flacons per twee
11 KRIMP: STICKEREN
12 KRIMP: STICKEREN Coprev stickeren KIM stickeren repetititief
13 TABEL SCORES KRIMPMACHINE RIE ergonomie WLC.xlsx
14 AANPAK VERBETERING WESTLANDIA Mens Uitrusting Omgeving Product Organisatie
15 MENS MUOPO JOBROTATIE wondermiddel?? Bv 4 uur ipv 8 uur bijna een halvering van risicoscore!! Van 8 uur naar 2 uur 1/3 van het risico MAAR Niet altijd mogelijk aan de lijn zelf door beperking operator Fysieke beperking (kan stapelen niet aan, moet zitten.)
16 MENS MUOPO Mentale beperking (job afwisseling niet altijd mogelijk bij mentaal zwakkere mensen = stressor)) (risico wegnemen en ander creëren) Aanleren van de job vergt soms veel tijd of is onmogelijk: bv stapelmethode kan niet onthouden worden om de 2 uur doorschuiven van werkpost is dus vaak niet haalbaar. ervaring leert dat mensen daar niet voor openstaan, zeker niet bij aanvang maatregel.
17 UITRUSTING MUOPO Waar mogelijk ergonomische stoel of sta zit stoel
18 UITRUSTING MUOPO Bij stapelen of afnemen gebruik van schaarhefwagens of heftafels (bij bep.types pallets) Opgepast: manuele worden niet gebruikt! Uitrusting modulair maken (bv te lage tafel aan inpak)
19 UITRUSTING MUOPO Reikwijdte beperken bij repetitief werk
20 OMGEVING MUOPO Fysische agentia Werkomstandigheden optimaliseren door: -Tocht vermijden -Koude/warmte comfort (koeling voedingsafdeling) -Lawaaierige omgeving vermijden -Lichtsterkte aangepast aan soort werk Psychosociale omgeving -Zich goed voelen op het werk (ik doe die job graag) bv lepeltjes in leggen in zakjes
21 PRODUCT PROCES MUOPO Wisselwerking tussen inzetbaarheid van medewerkers en proces (manier van werken, opstelling verpakkingslijn) Mens aangepast aan proces? Of Proces aanpassen aan mens? Visie Westlandia: We willen voortdurend investeren in creatieve werkwijzen om het werk aan te passen aan de mogelijkheden van de werknemers.
22 ORGANISATIE MUOPO Procedures Procedure: opname Coprev snelle scan in taak arbeidsanalisten Werkvoorbereiding en planning Juiste persoon op de juiste plaats (via capaciteitenmatrix / competentiematrix): niet iedereen is inzetbaar op alle werkposten. wordt opgevolgd door PAAG en DSB via intranet ieders mogelijkheden zichtbaar voor planning. bv bandwerk, staan, fysiek zijn criteria
23 ORGANISATIE MUOPO Instructies Op regelmatige basis opleiding ergonomie (on the job) en via teambord
24 ORGANISATIE MUOPO Aanschaf arbeidsmiddelen Budgetten voor ergonomische hulpmiddelen : Schaarhefwagen (manueel toestel : 1000, elektrisch toestel : 2000 ) Heftafel : 3500 Ergonomische stoel : 318 Ergonomische sta-zit stoelen : 180 Voetbankjes : 6
25 ORGANISATIE MUOPO Onderhoud arbeidsmiddelen Onderhoudsschema opstellen, bv een 300-tal stoelen vergt heel wat arbeidsuren onderhoud. in 2014 : 9 arbeidsdagen onderhoud!! Onderhoudsschema ook nuttig bij het bepalen wanneer levenscyclus stoel ten einde is.
26 ORGANISATIE MUOPO Hoe budgetteren? Risicoanalyse dienst Ergo / P&M Opstellen preventieve maatregelen, verbeteringen creatief zijn, soms kost een maatregel niks!! Overleg met werkplaatsverantwoordelijke naar haalbaarheid maatregelen (op alle vlakken MUOPO) Advies aan werkgever/management (ook hoeveel gaat dit kosten!!) Indien akkoord, advies CPBW + opname in GPP & JAP
27 STEUN Rugproblematieken via FBZ in bepaalde gevallen gratis risicoanalyse door EDPB Ervaringsfonds voor + 45
Risicoanalyse Ergonomie
Risicoanalyse Ergonomie Roeland Motmans Colruyt Group Ergoday Industrie 4 juni 219 - Brussel Taakanalyse Schaaltjes kiwi in EPS bak zetten EPS bak op pallet zetten Lege EPS bak op statief zetten Volle
Ergonomie in zware metaalsector
Ergonomie in zware metaalsector Dr. Snelders Sandra Bedrijfsarts Idewe New Holland ltd Ergonomie: praktijkvoorbeeld Hoe zijn we ertoe gekomen? Veel werknemers met rugklachten Moeite om nieuwe werknemers
Ergonomie in de retailsector 24 September 2015
Ergonomie in de retailsector 24 September 2015 Voorstelling ergonomische studie 1 Ergonomisch onderzoek Wat: Doel: Ergonomische studie uitgevoerd i.s.w. Dhr. François Biebuyck, G.G.S. in ergonomie voor
Het Fonds voor de Beroepsziekten financiert ergonomische interventies voor medewerkers met rugklachten
Het Fonds voor de Beroepsziekten financiert ergonomische interventies voor medewerkers met rugklachten Problematiek MSA en rugklachten Belangrijke oorzaak van verzuim en daarmee gepaard gaande kosten Bijna
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie
Risicoanalyse en concrete acties 22/02/2018. Ellen Suy - Preventieadviseur ergonomie i.o.
Risicoanalyse en concrete acties 22/02/2018 Ellen Suy - Preventieadviseur ergonomie i.o. Bedrijfsverpleegkundige Provikmo Definities Maatwerkbedrijf Ergonomie Reguliere bedrijven zoeken werknemers voor
Praktische aanpak van de risicoanalyse ergonomie
Top secret Secret Internal use only Public Praktische aanpak van de risicoanalyse ergonomie Prebes, 05 maart 2018 Inhoudstabel Inleiding Aanpak in DENV Praktijkvoorbeelden Besluit 2 Is ergonomie belangrijk?
Risicoanalyse ergonomie
Risicoanalyse ergonomie Roeland Motmans Domeinverantwoordelijke Ergonomie Aanleiding Risicobeheersing ergonomie - Vier niveaus Sobane strategie - Registratietool Preventieadviseur van de toekomst - Niveau
Praktische aanpak van de risicoanalyse ergonomie
Top secret Secret Internal use only Public Praktische aanpak van de risicoanalyse ergonomie Prenne, Edegem, 21 september 2017 Inhoudstabel Inleiding Aanpak in DENV Praktijkvoorbeelden Besluit 2 Is ergonomie
CO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.
Inspirerende opmerkingen bij CAO 104. Diversiteitsconsulenten ABVV & ACV 03 november 2015
Inspirerende opmerkingen bij CAO 104 Diversiteitsconsulenten ABVV & ACV 03 november 2015 C.A.O. 104 Of het werkgelegenheidsplan 45 + : Sinds 2013 Een instrument Geen doel op zich Doel = langer aan het
Infosessie specialisatie ergonomie. Brussel, 17 mei Kader.
Infosessie specialisatie ergonomie Brussel, 17 mei 2018 Kader 1 Hoe? Niveau II Niveau I Psychosociale aspecten Arbeidshygiëne Ergonomie 280u Multi basisvorming 120u Nu/vroeger Niveau I Psycho Hygiëne Niveau
West4work 31/10/17. Astrid Van Severen Team Ergonomie
West4work 31/10/17 Astrid Van Severen Team Ergonomie Rondvraag Wat is ergonomie Aanpak: Hoe ergonomie ondersteunen in een zorginstelling Risicoanalyse in de ergonomie Is er nood aan ergonomie Strategie
Risicobeheersing bij dienstenchequesbedrijven. Yves Rasquin Preventieadviseur arbeidsgeneesheer
Risicobeheersing bij dienstenchequesbedrijven Yves Rasquin Preventieadviseur arbeidsgeneesheer 16/12/2009 RISICOANALYSE» Taakanalyse» Participatieve analyse - identificatie knelpunten, oorzaken en gevolgen
Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Inhoudsopgave. A. Inleiding Pagina 2. B. Niet Verspanende afdeling Pagina 3. C. Verspanende afdeling Pagina 10. D. SBF Folie + Knippen Pagina 14
Inhoudsopgave A. Inleiding Pagina 2 B. Niet Verspanende afdeling Pagina 3 C. Verspanende afdeling Pagina 10 D. SBF Folie + Knippen Pagina 14 E. Plaat + Zagen Pagina 19 F. Transport + Planning Pagina 21
PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding
PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding 27-10-2015 Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Inhoudsopgave 1. Definitie 3 2. Doel 3 3. Wetgeving 3 4. Verantwoordelijkheden
Ergonomie in de supermarkt. Infodocument
Ergonomie in de supermarkt Infodocument 201506/Provikmo-I-2001 Ergonomie in de supermarkt 1 Inleiding Fysieke belasting is de belasting, die spieren en gewrichten ondervinden, tijdens lichamelijke arbeid.
IVAGO. Veronique Deprez Ergonomiestudie ism Securex 2011-2013. Prebes collega kom ns kijken 1
IVAGO Kan een studie over het inzamelen van een zak afval leiden tot een doordacht welzijnsbeleid? OF : Hoe een evaluatie van de fysieke belasting bij IVAGO de aanloop is tot een nieuwe aanpak van het
Visie Hanterings- en mobiliteitsbeleid (hamobel) 1. Visie
1. Visie Wij streven ernaar om zoveel mogelijk tilsituaties te vermijden of te beperken en waar men toch moet tillen, dat het op een veilige manier gebeurt. Vroeger werd gepoogd te tillen volgens een techniek.
Rugrevalidatieprogramma van het Fonds voor de Beroepsziekten
Rugrevalidatieprogramma van het Fonds voor de Beroepsziekten Ondersteuning van een case op de werkvloer door de ergonoom Hanne Kenis Ergonoom, Mensura Inhoud rugrevalidatieprogramma www.fmp-fbz.fgov.be
TILLEN EN DRAGEN, DUWEN EN TREKKEN
TILLEN EN DRAGEN, DUWEN EN TREKKEN Lichamelijke klachten kunnen o.a. ontstaan door te zware belasting of te veel kracht moeten zetten. Om het risico te verkleinen kunnen verschillende maatregelen worden
Ergonomie Metaalsector: focus op opleiding en werkpostaanpassing
Top secret Secret Internal use only Public Ergonomie Metaalsector: focus op opleiding en werkpostaanpassing Kortrijk, 24 september 2015 Belang van Ergonomie Begrippen cao 104 werkgelegenhiedsplan oudere
Ergonomie in de Voedingsindustrie Optimalisatie mens-werk relatie Ergoscan
Ergonomie in de Voedingsindustrie Optimalisatie mens-werk relatie Ergoscan Marc De Greef Werkbaarheid: belastende arbeidsomstandigheden Algemene vaststelling: de werkbaarheidsgraad in de voedingsindustrie
ISO-TR Risicoanalyse in de zorg
Programma Introductie RIE ergonomie in de zorg Jargon Hulpmiddelen in de zorg Tilthermometer: voorstelling aanpassingen Tilthermometer in de praktijk: oefening Ronde tafel Besluit ISO-TR 12296 Risicoanalyse
Workshop risico-analyse van een functie
Workshop risico-analyse van een functie Marc Moris Head of Corporate Prevention &Protection Proximus Group. 16 November 2015 Sensitivity: Unrestricted 1 Korte voorstelling Proximus Aanpak Proximus Discussie
Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel
Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel Maarten Cox Preventieadviseur niveau 1 - Ergonoom December 2016 Securex, wie zijn wij? - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk
Welzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Ergonomische systeembenadering van de functie frigoman in de afgewerkte frigo
Case Marine Harvest Pieters Brugge Ergonomische systeembenadering van de functie frigoman in de afgewerkte frigo 1 08/10/2018 Prebes Studiedag Zot van Werkbaar Werk Werkbaar werk 2 Provinciehuis BOEVERBOS,
ERGONOMIE IN DE VOEDINGSINDUSTRIE. Studiedag Syntra Prebes, 24 september 2015 Charles Demeyere, Corporate Preventieadviseur Milcobel
ERGONOMIE IN DE VOEDINGSINDUSTRIE Studiedag Syntra Prebes, 24 september 2015 Charles Demeyere, Corporate Preventieadviseur Milcobel Een zeer pragmatische benadering van Welzijn DRBS Voedingsindustrie Ervaringsfonds
Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.
Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie
PREVENTIEBELEID ERGONOMIE
PreNNE 07-03-2013 PREVENTIEBELEID ERGONOMIE Roeland Motmans, Eur Erg Preventieadviseur Ergonomie IDEWE Preventiebeleid ergonomie Instructie Risico-analyse Ontwerp - Aankoop www.ergonomiesite.be 1 Actoren
Ergonomie in de welzijnswetgeving
Ergonomie in de welzijnswetgeving 6 november 2014 Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal / Directiehoofd RD Limb.-Vl.-Brabant Toezicht op het Welzijn op het Werk DE WELZIJNSDOMEINEN Welzijn op het werk
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie]](/thumbs/25/5835748.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
taak Inhoud van de taak ErgoKijk_2: Uitvoering de kijk op de werkvloer Job: Bedrijf: Datum:
Job: Bedrijf: Datum: taak ErgoKijk_2: Uitvoering de kijk op de werkvloer Inhoud van de taak Scoor van weinig (1) tot erg typisch (3) voor dit werk Hou in gedachten: Een item is niet typerend wanneer het
Consensus Beleidsadvies
Consensus Beleidsadvies Versie: 11-10-2016 1/10 CO-PREV CONSENSUS BELEIDSADVIES Wettelijke basis Artikel 13/3 1 in fine KB EDPB. Afkortingen EDPB Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.
Arbo Inhoud Arbowet Als werknemer in een winkel heb je samen met de werkgever afspraken genaakt over het werk dat je doet. Dat zijn niet de enige regels waaraan een bedrijf zich moet houden. We gaan het
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij]](/thumbs/26/8968122.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier]](/thumbs/25/4652182.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Jongeren en stagiairs: wettelijk kader
Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Werkpost 1 Doos van pallet nemen, openen en kantelen
RIJSFFERw AZ Zeno - re Werkpost 1 Doos van pallet nemen, openen en kantelen De taak van de werknemer bestaat er in om de dozen van de transpallet te halen en op de werktafel te plaatsen. Hij opent de dozen
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Werkbaar werk & Ergonomie
Werkbaar werk & Ergonomie F Mathias De Waele Participatief ergonomiebeleid Fysieke belasting in kaart Inhoudstabel CLB EDPB Ergonomiebeleid Participatieve aanpak Case Re-integratie Re-integratie en ergonomie
Globaal preventieplan
// Globaal preventieplan 2017-2021 1. Doelstelling In het kader van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en het uitvoeringsbesluit van 27 maart 1998 (B.S. 31 maart 1998) Art. 10, stelt de werkgever, in overleg
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport]](/thumbs/27/10032065.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
De Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk Basisvorming veiligheid GO! Glenn BISCOP Administration & Planning Manager 2015-2016 Principes en organisatie van het preventiebeleid Relevante
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO
Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO 1 Inhoudstafel Evolutie van de wetgeving m.b.t. EHBO KB 15/12/2010 : voornaamste wijzigingen - Procedures - Uitrusting - Vorming - Risicoanalyse Vragen 2 Evolutie van
Studienamiddag Prebes
Act Achieve Advance Studienamiddag Prebes Praktische ervaringen bij de toepassing van het KB machines en het KB arbeidsmiddelen Praktijkvoorbeeld tweede deel : 28/09/2012 Jan Schoonacker www.recticel.com
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Subject: Taak 1.2.20
Taak 1.2.20 Tutor : vd Biggelaar Mentor : vd Biggelaar Klas : MT1A Gemaakt door : Tommy & Paul van der Linden 1 Inhoud! Taak 1.2.20 Inhoud!... 2 Inleiding... 3 Trekken en Duwen... 4 Tillen... 4 Zitten...
Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?
jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden
Leidraad Participatieve Aanpak op de Werkplek
Ontwikkeling en implementatie van de Leidraad Participatieve Aanpak op de Werkplek Maaike Huysmans Frederieke Schaafsma Han Anema Financiering: ZonMW Valorisatie en Implementatie Impuls Casus Vrouw 46
Preventie van psychosociale
Preventie van psychosociale risico s in Familiehulp Infosessie 20141009 1 Inhoud Korte voorstelling van de organisatie Familiehulp Knelpunten m.b.t. preventie van psychosociale risico s De knipperlichtmeter
Relatie psychosociale aspecten en werkbaar werk. Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA
Relatie psychosociale aspecten en werkbaar werk Claes Leen Preventieadviseur ergonomie en psychosociale aspecten, AristA Maart 2013 Werkbaar werk Definitie werkbaarheid: (bron Ervaringsfonds) Evenwicht
Dienst PBW 1. Wat is ergonomie
22-9-2015 AZ Groeninge Kortrijk AZ Groeninge Preventie en bescherming Ergonomie Ann Debaere September 2015 Fusieziekenhuis ontstaan uit de vier algemene ziekenhuizen in Kortrijk. 1 2 Dienst PBW 1. Wat
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien]](/thumbs/28/12981783.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Globaal PreventiePlan
GLOBAAL PREVENTIEPLAN HULPVERLENINGSZONE1 WEST-VLAANDEREN Het dynamisch risicobeheersingssysteem van de hulpverleningszone bestaat erin de risico s, van welke aard dan ook, te inventariseren en te evalueren.
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter]](/thumbs/26/8972892.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek]](/thumbs/25/5264521.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >
Communicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Persoonlijke Beschermingsmiddelen
Persoonlijke Beschermingsmiddelen Wettelijk kader België: ARAB: bundeling Uitv. Besluiten 1947 1993 Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming Europese kaderrichtlijn 89/391/EEG 12 juni 1989 Welzijnswet
Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016
Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid 31 mei 2016 INHOUD 1. Regelgeving 2. Arbeidsongevallen 3. Wat kan (niet) 4. Gezondheidstoezicht 5. www.ikbenjobstudent.be Preventie en Interim Centrale
Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E.
Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden
Strategie voor de risicobeoordeling
Myriam Van der Steen - Konsilo bvba 0497-47 35 38 myriam@konsilo.be Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com http://www.chezkonsilo.org Strategie voor de risicobeoordeling
Lage rugpijn en werk:
Lage rugpijn en werk: oorzaken, preventie, ergonomie Veerle Hermans Dept.verantwoordelijke ergonomie, IDEWE Docent Ergonomie, VUB Referenties BelCoBack studie: een prospectieve studie naar werkgerelateerde
RISICOANALYSE ERGONOMIE: INPAKLIJNEN
IDEWE regiogegevens info@idewe.be www.idewe.be Sanorice T.a.v. Gregory Velghe Ballingsweg 10 9620 Zottegem UW KENMERK ONS KENMERK DATUM 9963372 19-09-2013 CC: Dr. Kathelijne De Rijcke, IDEWE RISICOANALYSE
Welzijn binnen de dienstenchequebedrijven : Preventie blinkt!
Welzijn binnen de dienstenchequebedrijven : Preventie blinkt! Voor gezond en veilig werken Inleiding COLOFON "Welzijn binnen dienstenchequebedrijven" is een uitgave van CLB Externe Preventie Industrieterrein
Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad
Van heffen en tillen naar integrale ergonomie in de zorg. Heidi Deconinck, ergonoom UZ Gent
Van heffen en tillen naar integrale ergonomie in de zorg Heidi Deconinck, ergonoom UZ Gent Inhoud Inleiding Historiek Manutentie UZ Evolutie opleidingen Evolutie methode manutentie Ergonomie ziekenhuisbreed
Overbelastingsletsels. Informatie en tips voor werknemers
WN Overbelastingsletsels Informatie en tips voor werknemers Overbelastingsletsels 1 23 Meerdere oorzaken, vaak werkgebonden Risicofactoren Klachten en letsels 4 5 Preventie: beter voorkomen dan genezen
JAARVERSLAG 2005 SCHOLENGROEP 25 - BRUGGE
Externe Dienst voor Preventie en Bescherming JAARVERSLAG 2005 GEZONDHEIDSTOEZICHT Welzijn op het werk RISICOBEHEER OPLEIDINGEN I.IDENTIFICATIE VAN DE ONDERNEMING Nr klant : 19225 RIJSELSTRAAT 3B 8200 SINT-MICHIELS
Beleid beeldschermwerk
beeldschermwerk Oktober 2006 Maart 2006 Opgesteld door F. van de Ven, smedewerker Arbo & Milieu i.o. S. Mesu, apotheker Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 VOORLICHTING EN INSTRUCTIE... 3 3 INRICHTING WERKPLEKKEN...
Algemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
MANUEEL BEHANDELEN VAN LASTEN
MANUEEL BEHANDELEN VAN LASTEN - Identificatiefiche van risicofactoren bij manuele behandeling April 2008 Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Gebruiksaanwijzing De Identificatiefiche van risicofactoren
Welzijnsbeleid - Risicoanalyse
Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de
ERVAREN FYSIEKE EN MENTALE BELASTING Samenvattend verslag van de vragenlijst van 16 werknemers. (vzw Grijkoort-Werkplaats)
ERVAREN FYSIEKE EN MENTALE BELASTING Samenvattend verslag van de vragenlijst van 16 werknemers (vzw Grijkoort-Werkplaats) Beste, Deze vragenlijst werd opgesteld en ingevuld in het kader van het ergonomisch
Principes en organisatie van het preventiebeleid Relevante wetgeving Welzijnswet van 4 augustus 1996 (B.S. 18 september 1996) en uitvoeringsbesluiten
De Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk Basisvorming veiligheid GO! Glenn BISCOP Preventieadviseur ergonomie 2017 Principes en organisatie van het preventiebeleid Relevante wetgeving
Verstand komt met de jaren Sectorevent Hoe omgaan met de vergrijzing van het werknemersbestand?
Verstand komt met de jaren Sectorevent Hoe omgaan met de vergrijzing van het werknemersbestand? Samenwerken met het Ervaringsfonds Werking Ervaringsfonds : Doelgroep : 45+ Meten (max. 70% met max. 12 /pp)
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA]
![R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA]](/thumbs/27/11623833.jpg "R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA]")
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Voettekst. Resultaten Quick Scan
Resultaten Quick Scan Aantal medewerkers Groep Management Staf Groep Operatoren 0 200 400 600 800 1000 Gender Verschuiving: 20% 34% Mannelijke medewerkers 1200 1000 800 600 400 Vrouw Man 200 0 Geslacht
De zomer, wie kijkt er niet naar uit. Maar werken wanneer het zeer warm is, valt niet mee.
1 Te warm? De zomer, wie kijkt er niet naar uit. Maar werken wanneer het zeer warm is, valt niet mee. Afhankelijk van de aard van het werk wordt de warmte als overmatig beschouwd en moet de werkgever een
Strategie voor de risicobeoordeling
Myriam Van der Steen - Konsilo bvba 0497-47 35 38 myriam@konsilo.be Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com http://www.chezkonsilo.org Strategie voor de risicobeoordeling
Ziekenhuis Maas en Kempen vzw Medewerkers en Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N -- W E R K P O S T F I C H E Logistiek assistent in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004
Ilonka Sommen Groep IDEWE
Het KB COLLECTIEVE BESCHERMINGSMIDDELEN Ilonka Sommen Groep IDEWE Informatie? Mevr. Sommen Ilonka Disciplineverantwoordelijke Arbeidsveiligheid www.idewe.be Tel: +32 (0)14 400 220 Ilonka.sommen@idewe.be
Beschrijving van de verhuistaken Tillen - dragen Trekken - duwen Werkhoudingen Repeterende bewegingen 1. Goederen verplaatsen
Globale beoordeling Fysieke belasting bij Particulier Verhuisvervoer Verhuizers hebben te maken met werkzaamheden die fysiek overbelastend kunnen zijn. Voorbeelden hiervan zijn: Tillen van zware voorwerpen,
Huisarts en bedrijfsarts De chronische patiënt als werknemer
Huisarts en bedrijfsarts De chronische patiënt als werknemer Agenda 1. Doel 2. Wettelijke verplichtingen arbeidsgeneesheer 3.Onderzoek bij werkhervatting 4.Onderzoek voorafgaand aan de werkhervatting 5.
Jongeren op de werkvloer. Maandthema juli
Jongeren op de werkvloer Maandthema juli Jongeren, een groep met bijzondere risico s Jongeren worden beschouwd als een groep met bijzondere risico s omwille van hun kwetsbare positie in de onderneming
Ziekenhuis Maas en Kempen vzw Versie: 140809 Studenten - Stagiairs
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E Vroedvrouwen in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1 Maatschappelijk assistent DECEMBER 2014 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij of zij
Ziekenhuis Maas en Kempen vzw Studenten Stagiairs nieuwe medewerkers
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E Verzorgende/Zorgkundige in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende
WERK VEILIG EN GEZOND! FYSIEKE BELASTING 5xbeter.nl
WERK VEILIG EN GEZOND! FYSIEKE BELASTING 5xbeter.nl 2 FYSIEKE BELASTING Doe de Verbetercheck! Ga naar 5xbeter.nl 5xbeter 3 WAT IS De Verbetercheck Fysieke belasting is uit te voeren voor: FYSIEKE BELASTING?
Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016
Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid PREBES 7 juni 2016 INHOUD 1. Wat is Preventie en Interim 2. Uitzendkrachten 3. Jobstudenten 1. Wat is Preventie en Interim Preventie
Ziekenhuis Maas en Kempen vzw Versie: Risicoanalyse/werkpostfiche ERGO (nieuwe medewerkers & studenten)
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H Ergotherapeuten in uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht
Conforme Machines: Droom of Realiteit? Welkom. Studiemoment in samenwerking met Het Provinciaal Comité ter Bevordering van de Arbeid 27 april 2009
Conforme Machines: Droom of Realiteit? Welkom Studiemoment in samenwerking met Het Provinciaal Comité ter Bevordering van de Arbeid 27 april 2009 VERWELKOMING Dhr C. DEMEYERE Voorzitter Prebes West-Vlaanderen
«Welzijn op het werk of technostress?» Enquête van de studiedienst van het ABVV
«Welzijn op het werk of technostress?» Enquête van de studiedienst van het ABVV BRUSSEL, 23 APRIL 2013 INLEIDING Met meer dan 1.500.000 leden vertegenwoordigt het ABVV meer dan één actieve werknemer op
Overzichtstabel van acties in goedgekeurde demografieplannen:31/08/2017
Overzichtstabel van acties in goedgekeurde demografieplannen:31/08/2017 Bedrijf Actiegebied 1: WERK Actiegebied 2: GEZONDHEID Actiegebied 3: COMPETENTIES 1 -Extra anciënniteitsverlofdag: 20 of -Shiatsu-massage
Opleidingen voor werknemers 45 +
Opleidingen voor werknemers 45 + Het aanbod Ergonomie 1 dag U verricht dikwijls zwaar werk. Bij velen is fysieke pijn geen uitzondering. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leert men er zelf iets aan
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0 Lekenconsulent/ Pastoraal werker DECEMBER 2016 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij