WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0

Transcriptie

1 WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0 Lekenconsulent/ Pastoraal werker DECEMBER 2016 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij of zij wordt tewerkgesteld. Ondanks de maatregelen die het ziekenhuis neemt om de risico s tot een minimum te herleiden, blijven enkele restrisico s bestaan. Respecteer daarom de geldende preventiemaatregelen, dit in het belang van uzelf en uw collega s. Indien u een onveilige situatie opmerkt op de werkvloer, meld dit dan aan de hoofdverpleegkundige en/of diensthoofd of de preventie-adviseur. Indien u vragen heeft kan u zich richten tot het diensthoofd, arbeidsgeneesheer en/of de preventieadviseur. Interne Dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) Preventie-adviseur: Veronique Deprez Veronique.Deprez@janpalfijngent.be Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW) IDEWE Grotesteenweg-Noord Zwijnaarde : 09/ gent@idewe.be Arbeidsgeneesheer- Preventieadviseur: Dr. Katrien De Grez GOEDKEURING Naam Deprez Veronique Dr. Katrien De Grez Functie Preventieadviseur Arbeidsgeneesheer (IDEWE) Datum Handtekening Hoofdverpleegkundige, Zorgmanager, Diensthoofd

2 LUIK A BEKNOPTE BESCHRIJVING VAN DE WERKZAAMHEDEN Functie : Afdeling : Verantwoordelijke Afdeling : Omschrijving van de taken : Lekenconsulent/pastoraal werker Verpleegkundige afdelingen Diensthoofd/Hoofdverpleegkundige van de betreffende dienst Begeleiden van patiënten en hun naaste omgeving d.m.v. individuele gesprekken. Ondersteunen van de teamleden. RISICO-EVALUATIE VOOR DEZE FUNCTIE (in uitvoering van het KB van 27/3/98: dynamisch risicobeheersingssysteem) 1. Betreft het een veiligheidsfunctie? Zo ja gebruik van arbeidsmiddelen (kranen, rolbruggen, hijstoestellen) besturen van motorvoertuigen dragen van dienstwapen 2. Betreft het een functie met verhoogde waakzaamheid? (Elke werkpost die bestaat uit het permanent toezicht op de werking van een installatie en waar een gebrek aan waakzaamheid tijdens de uitvoering van het toezicht, de veiligheid en gezondheid van andere werknemers van de onderneming of van ondernemingen van buitenaf in gevaar kan brengen.) 3. Betreft de functie een activiteit verbonden aan voedingswaren? 4. Is het voorafgaand gezondheidstoezicht vereist? (indien op punten 1, 2 of 3 ja werd geantwoord, is het gezondheidstoezicht altijd verplicht) 5. Nachtarbeid Ploegenarbeid 6. Bijzondere risico s voor zwangere vrouwen? 7. Bijzondere risico s bij borstvoeding? 8. Bijzondere risico s voor jongeren 9. Betreft de functie taken die wettelijke verboden zijn aan -18 jarigen (Lijst van agentia, procedés en werkzaamheden verboden voor jongeren op het werk zie Codex, T.VIII,H.II, art 8 en bijlage : zoals arbeid die blootstelling meebrengt aan ioniserende straling.) 2

3 10. Zijn er veiligheidstechnische risico s aanwezig? Risico op vallen Op de begane grond van hoogte Risico op aanrijding door voertuigen Risico op snijden of prikken Risico op vallende voorwerpen, loskomende of wegvliegende delen Risico op brand/explosie, risico oplopen brandwonden Elektrisch risico Werken met perslucht Geïsoleerd werken Werken in besloten ruimte Andere : 11. Blootstelling aan chemische agentia? Zo ja, welke Benaming: Ether Ethanol Aceton Geneesmiddelen : antibiotica, cytostatica (specifieke diensten) Narcosegassen (specifieke diensten : OK, recovery) Zepen, schoonmaakmiddelen risico op dermatose code: Blootstelling aan kankerverwekkende stoffen? Zo ja, welke Benaming: Geneesmiddelen : cytostatica (specifieke diensten) Narcosegassen (specifieke diensten : OK, recovery) 13. Blootstelling aan fysische agentia? Zo ja, welke Lawaai > 80 db(a) Licht Lage temperaturen (koude buitentemperatuur) Hoge temperaturen Trillingen Ioniserende stralingen Optische stralingen Andere : 3

4 14. Blootstelling aan biologische agentia? Zo ja, welke Sociaal contact Prik-spatrisico nauw speekselcontact contact bloed contact stoelgang contact urine tuberculoserisico andere (afvoer en verwijdering ziekenhuisafval, besmette producten) 15. Monotoon of tempogebonden werk? 16. Fysieke taakbelasting? Manueel hanteren van lasten Tillen van zware lasten (>23kg) Werken in voorovergebogen en/of gedraaide houding Duwen en trekken van zwaar rollend materiaal andere 17. Psychosociale belasting? Stress, mentale en/of emotionele belasting Geweld en agressie 18. Geregeld beeldschermwerk? (>4u per werkdag) (Vanaf 4u beeldschermwerk per dag is periodiek gezondheidstoezicht van gezichtsvermogen en van spier-, pees- en botstelsel nodig.) 19. Specifieke risico s? Zo ja, welke 20. Andere, opmerkingen 4

5 LUIK B 2. PREVENTIE- EN BESCHERMINGSMAATREGELEN 1. Vereiste voorafgaande veiligheidsinstructies / opleidingen Ziekenhuishygiëne : basisvoorwaarden handhygiëne Handen wassen (bij zichtbaar bevuilde handen, bij bepaalde micro-organismen, bij scabiës) Handen ontsmetten met handalcohol Jaarlijkse algemene opleidingssessies zoals Omgaan met agressie, Hef- en tiltechnieken (manutentie), Omgaan met kleine blusmiddelen, ea worden strikt gevolgd bij uitnodiging. 2. Vereiste collectieve beschermingsmiddelen: - 3. Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen overall/broek/jas handschoenen bij verzorging, contact met bloed, urine,. veiligheidsschoenen bril/veiligheidsscherm : bij risico voor spatten ademhalingsbescherming : FFP2 masker bij contact met open TBC gehoorbescherming specifieke uitrusting andere : gebruik van ontsmettingsmiddelen 4. Te volgen noodprocedures Procedures en instructies kunnen teruggevonden worden op de afdeling en/of zijn te raadplegen op intranet. Procedure brandontdekking en melding Wat te doen bij prikongevallen 5. EHBO Spoedopname is EHBO-post Reanimatienummer Verplichte vaccinaties/tests Hepatitis B Tuberculinetest 7. Gezondheidstoezicht Omwille van volgende risico s: Blootstelling aan biologische agentia Psychosociale belasting 8. Preventieve maatregelen bij zwangerschap en borstvoeding Zwangerschappen moeten onmiddellijk gemeld worden aan de werkgever. Medisch onderzoek door de arbeidsgeneesheer is noodzakelijk bij het begin van de zwangerschap. 5

6 De arbeidsgeneesheer zal oordelen of er specifieke maatregelen moeten getroffen worden voor de zwangere, aan de hand van een checklist Moederschapsbescherming in de zorgsector. WAT TE DOEN BIJ BRAND Op elke afdeling is een evacuatieplan aanwezig met aanduiding van de locatie van de nooduitgangen en brandblusmiddelen en de te volgen instructies. 1. MELD de brand : bel 1666 of druk branddrukknop in WAT TE DOEN BIJ BRAND? 2. EVACUEER de personen in direct gevaar 3. DOE een eerste BLUSPOGING (zonder jezelf in gevaar te brengen) 4. SLUIT ramen en deuren van de kamer of de afdeling 5. VOLG instructies van Hoofdverpleegkundige Interventieploeg Brandweer Bij volledige evacuatie, volg rustig de aangeduide vluchtweg en ga naar de verzamelplaats. 6