Ergonomie in de welzijnswetgeving
|
|
- Diana Mulder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ergonomie in de welzijnswetgeving 6 november 2014 Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal / Directiehoofd RD Limb.-Vl.-Brabant Toezicht op het Welzijn op het Werk
2 DE WELZIJNSDOMEINEN
3 Welzijn op het werk resultaat van het samengaan van alle factoren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en - omstandigheden waarin het werk moet worden uitgevoerd juni 2014 TWW - RD Lim-VBr 3
4 Veiligheid Elementen die impact hebben op de fysische integriteit van de werknemers zoals machines, werktuigen, transportmiddelen Onveiligheid arbeidsongevallen juni 2014 TWW - RD Lim-VBr 4
5 Gezondheid Elementen die impact hebben op het lichamelijke welzijn van de werknemers zoals chemische agentia, biologische agentia, nachtwerk Ongezonde omgeving beroepsziekten juni 2014 TWW - RD Lim-VBr 5
6 Psychosociale aspecten Psychosociale belasting Elementen die impact hebben op de psychische integriteit van de werknemers zoals arbeidsorganisatie, werkdruk, stress agressie pesten juni 2014 TWW - RD Lim-VBr 6
7 Alles wat impact heeft op de arbeidsomgeving zoals temperatuur, geluid, trillingen Arbeidshygiëne Bouwstenen om een gezonde en veilige arbeidsomgeving te garanderen juni 2014 TWW - RD Lim-VBr 7
8 Ergonomie Bouwstenen om Technieken die helpen om het werk lichamelijk en geestelijk minder belastend te maken zoals tiltechnieken, opstelling beeldschermen gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, houding en bewegingen te garanderen juni 2014 TWW - RD Lim-VBr 8
9 WETTELIJKE BASIS
10 Welzijnswet Algemene preventiebeginselen Het werk aan de mens aanpassen: Inrichting van de werkposten Keuze van de werkuitrusting Keuze van de werk- en productiemethoden monotone en tempogebonden arbeid - draaglijker maken - de gevolgen voor de gezondheid beperken Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk art. 5
11 Beleid Dynamisch risicobeheersingssysteem planning van preventie en uitvoering beleid m.b.t. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk RA op niveau van organisatie in haar geheel elke groep v werkposten individu Preventiemaatregelen m.b.t.: organisatie van de onderneming of instelling met inbegrip van gebruikte werk- en productiemethoden inrichting arbeidsplaats conceptie en aanpassing werkpost keuze en gebruik arbeidsmiddelen KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk - afd. II
12 Gezondheidstoezicht Vlgs. specifieke KB s (MHvL, Beeldschermen, ) Voor activiteiten met welbepaald risico: O.b.v. risicoanalyse: - identificeerbaar risico voor GZH WNer te wijten aan blootstelling aan een fysisch agens, - verband tss. de blootstelling aan een belasting van ergonomische aard verbonden aan - de zwaarte van het werk of - monotoon en tempogebonden werk en een identificeerbaar risico op fysieke of mentale werkbelasting voor werknemer KB van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers art. 2 en 4
13 TUSSENKOMENDE PARTIJEN
14 Belangrijke opdracht voor de arbeidsgeneesheer Gezondheidstoezicht (voorafgaand / periodiek) - vermijden dat WN s tewerkgesteld worden aan taken waarvan zij, wegens hun GZH-toestand normaal de risico s niet kunnen dragen - voorstellen van herinrichting of aanpassing - werkpost of activiteit - werkmethodes - arbeidsomstandigheden Spontane raadpleging - arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten KB van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemer - art. 3, 34 en 37
15 IDPB Opdrachten Bijdragen tot en meewerken aan: onderzoek fysieke en mentale belasting op het werk, aanpassing techniek en arbeidsomstandigheden aan de menselijke fysiologie, voorkoming van overmatige professionele fysieke en mentale vermoeidheid, analyse oorzaken van aandoeningen te wijten aan werkdruk Advies verlenen over: organisatie arbeidsplaats, werkpost, omgevingsfactoren, arbeidsmiddelen, individuele uitrusting, KB van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk - art. 5
16 EDPB Afdeling risicobeheersing Arbeidsveiligheid Arbeidsgeneeskunde Ergonomie Bedrijfshygiëne Psycho-sociale aspecten van de arbeid Master diploma universiteit of hoger onderwijs op universitair niveau & multidisciplinaire basisvorming & module specialisatie ergonomie & 3 jaar nuttige praktische ervaring KB van 27 maart 1998 betreffende de EDPB - art. 21, 22 KB van 5 december 2003 betreffende de deskundigheden van preventieadviseurs van de EDPB - art. 3 KB van 17 mei 2007 betreffende de vorming en de bijscholing van de preventieadviseurs vd interne en EDPB Bijlage II
17 EDPB Afdeling medisch toezicht Onderzoek wisselwerking mens arbeid - betere afstemming van de mens op zijn taak - aanpassing van het werk aan de mens GZH-toezicht WN ers verzekeren: - vermijden dat WN ers worden tewerkgesteld aan taken waarvan zij, wegens hun GZH-toestand de risico s niet kunnen dragen, - tewerkstellingskansen bevorderen (aangepaste werkmethodes, aanpassingen werkpost, aangepast werk) - zo vroeg mogelijk beroepsziekten en aandoeningen gebonden aan de arbeid opsporen KB van 27 maart 1998 betreffende de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk - art. 6 en KB van 27 maart 1998 betreffende de EDPB - art. 22, 2 en 24
18 Voorafgaand advies m.b.t.: CPBW Opdrachten - nieuwe technologieën: uitrusting arbeidsomstandigheden invloed op de omgevingsfactoren - maatregelen om technieken en arbeidsvoorwaarden aan de mens aan te passen - maatregelen om beroepsvermoeidheid te voorkomen - specifieke maatregelen voor inrichting arbeidsplaats (rekening houdend met mindervaliden) - keuze, aankoop, onderhoud en gebruik van arbeidsmiddelen, CBM en PBM KB van 3 mei 1999 betreffende de opdrachten en de werking van de comités voor preventie en bescherming op het werk - art. 3
19 UITVOERING: DE CODEX
20 Werklokalen: Arbeidsplaatsen - Ten minste 2,5 m hoog - Per WN: werkelijke ruimte: min. 10 m³ vrije oppervlakte: min. 2 m² (afwijkingen onder bep. voorwaarden) - Voldoende bewegingsruimte Verlichting: Normen NBN-EN en NBN-EN Luchtverversing: - Toevoer verse lucht + afvoer bevuilde lucht: 30 m³ lucht / uur / lokaal Temperatuur: - KB Thermische omgevingsfactoren KB van 10 oktober 2012 tot vaststelling van de algemene basiseisen waaraan arbeidsplaatsen moeten beantwoorden art. 8-9 en art
21 Arbeidsplaatsen Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen: - Activiteit staande verricht risicoanalyse - aanhoudend of doorgaans staande - duur en intensiteit van blootstelling aan statische belasting Indien risico rustzitplaats Niet mogelijk werkzitplaats - Aard van de activiteit verenigbaar met zittend werk? werkzitplaats - Beantwoorden aan comfort- en gezondheidseisen - Rustzitplaatsen: makkelijk bereikbaar, onmiddellijk bruikbaar, geen hinder voor doorgang KB van 10 oktober 2012 tot vaststselling van de algemene basiseisen waaraan arbeidsplaatsen moeten beantwoorden art. 67 t.e.m. 70
22 Veiligheids- en gezondheidssignalering Permanent / occasioneel Doeltreffend Algemene principes (kleur, betekenis of doel) Signaleringsborden (verbod, waarschuwing, gebod, redding) Signalering van obstakels en gevaarlijke plaatsen markering van verkeerswegen recipiënten en leidingen Brandbestrijdingsmaterieel Lichtsignalen Akoestische signalen Hand- en armseinen KB van 17 juni 1997 betreffende de veiligheids- en gezondheidssignalering op het werk
23 Brandpreventie RA: aard van de activiteiten, ligging en bestemming van lokalen, Evacuatie: aantal evacuatiewegen, uitgangen en nooduitgangen, hun verspreiding en hun afmetingen in functie van het gebruik de inrichting en de afmetingen van de arbeidsplaats en van het maximum aantal personen dat er aanwezig kan zijn de signalering van evacuatiewegen, uitgangen en nooduitgangen nooddeuren moeten openen in de richting van de evacuatie waarschuwing- en alarmsignalen KB van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen
24 TMBP Voertuigen, grondverzet en materiaalverladingsmachines, installaties, machines, uitrustingen, al dan niet gemotoriseerde handwerktuigen moeten vakkundig ontworpen en geconstrueerd zijn en zoveel mogelijk rekening houdend met de ergonomische beginselen Cursus coördinatoren veiligheid en gezondheid op de TMBP: specifiek aandacht voor ergonomie KB van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen bijlage III, deel B, Afd. II, 8a - 9a en bijlage IV, deel B, afd. II
25 Geluidsomgeving Geluid lawaai Lawaai: Geluid dat hindert of schade berokkent Maatregelen: concentratieverlies en spanning gehoorschade - risico s wegnemen aan bron of tot minimum beperken - alternatieve werkmethoden - keuze juiste arbeidsmiddelen (zo weinig mogelijk lawaai) - ontwerp en indeling werkpost, arbeidsplaats - technische maatregelen (afscherming, omkasting of afdekking met geluidsabsorberend materiaal, demping, isolatie) - passende onderhoudsprogramma s - organisatie werkzaamheden Voorschriften m.b.t. geluid in KB Beeldschermen KB van 16 januari 2006 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico s van lawaai op het werk - art. 15
26 Trillingen Hand-armtrillingen Musculo-skeletale aandoeningen Lichaamstrillingen Rugaandoeningen Maatregelen: - risico s wegnemen aan bron of tot minimum verkleinen - alternatieve werkmethoden - keuze juiste arbeidsmiddelen, ergonomisch goed ontworpen en zo weinig mogelijk trillingen veroorzakend - hulpmiddelen om risico op GZH-schade te voorkomen (stoelen die lichaamstrillingen afzwakken, handvaten die trillingen dempen) - passende onderhoud voor AM, arbeidsplaats - ontwerp en indeling van arbeidsplaatsen en werkposten - blootstellingsduur en intensiteit verminderen - passende werkschema s, voldoende rustpauzes KB van 7 juli 2005 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico s van mechanische trillingen op het werk - art. 14
27 Arbeidsmiddelen Bij de toepassing van de minimumvoorschriften van de bijlage I van het KB moeten door de WG ten volle in aanmerking worden genomen : - de werkpost en de houding van de WN s bij het gebruik van arbeidsmiddelen en - de ergonomische beginselen KB van 12 augustus 1993 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen - art. 4
28 Beeldschermen Analyse beeldschermwerkposten: - risico s voor het gezichtsvermogen - lichamelijke & mentale belasting Passende maatregelen nemen Na advies AGH en CPBW: Organisatie van werktijd met beeldscherm: - invoeren van rustpauzen of - verandering van activiteiten verlichting van de belasting Wijziging van art. 4 vanaf 1 januari 2016: min. om 5 jaar risicoanalyse op niveau groep beeldschermwerkposten + individu indien nodig aangevuld met bevraging of ander instrument dat peilt nr werkomstandigheden / GZH-problemen collectieve resultaten aan CPBW KB van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur - art. 4
29 Werkkledij Aangepast aan de eisen voor het uitoefenen van de activiteiten Houdt rekening met ergonomische eisen Aangepast aan de maten van de werknemer KB van 6 juli 2004 betreffende de werkkledij - art. 4
30 Persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen PBM: Geschikt zijn voor de te voorkomen risico s Beantwoorden aan de heersende omstandigheden op de arbeidsplaats Afgestemd zijn op de vereisten m.b.t. de ergonomie, het comfort en de gezondheid van de WN Na de nodige afstelling, geschikt zijn voor de drager CBM: Moeten aangepast zijn aan de werkpost KB van 13 juni 2005 betreffende het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen - art. 6 KB van 30 augustus 2013 tot vaststelling van algemene bepalingen betreffende de keuze, de aankoop en het gebruik van collectieve beschermingsmiddelen - art. 5
31 Manueel hanteren van lasten Gevaar voor rugletsel o.w.v. - last (moeilijk te hanteren, te groot, te zwaar, onstabiel, ) - lichamelijke inspanning (te groot, draaiing romp vereist, ) - taak (onvoldoende rust of recuperatie, langdurige belasting, onaangepast werktempo, ) - kenmerken arbeidsplaats en arbeidsomstandigheden (onvoldoende ruimte, bodem oneffen of glad, ongunstige houding, ) MHvL voorkomen technische / organisatorische maatregelen Vermijden niet haalbaar? RA Resultaten voor advies aan AGH en CPBW KB van 12 augustus 1993 betreffende het manueel hanteren van lasten art. 3 t.e.m. 6
32 Manueel hanteren van lasten Werkposten inrichten opdat hanteren zo veilig en gezond mogelijk gebeurt Passende maatregelen om gevaar voor o.a. rugletsel te vermijden of verminderen, rekening houdend met kenmerken arbeidsplaats arbeidsomstandigheden eisen van de taak Wn ers inlichten Adequate opleiding correct hanteren van lasten Gezondheidstoezicht Voorafgaand Periodiek: 3-jaarlijks > 45 jaarlijks KB van 12 augustus 1993 betreffende het manueel hanteren van lasten art. 6 t.e.m. 11
33 SPECIALE WERKNEMERS EN /OF WERKOMSTANDIGHEDEN
34 Moederschapsbescherming Risicoanalyse: Fysische agentia: schokken, trillingen tillen van zware lasten lawaai extreme kou of hitte Risico s bewegingen, houdingen, verplaatsingen, geestelijke & lichamelijke vermoeidheid en andere lichamelijke belastingen Arbeidsomstandigheden Advies AGH: Tijdelijke aanpassing arbeidsomstandigheden Alternatief werk Verwijdering KB van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming - art. 4 en bijlage I
35 Moederschapsbescherming Verboden agentia en arbeidsomstandigheden Zwangere WN sters: Manueel hanteren van lasten gedurende laatste 3 maanden Omgevingswarmte > 30 C Handenarbeid bij grondwerk, op- en uitgravingswerk Handenarbeid uitgevoerd in persluchtcaissons WN sters tijdens lactatie: Manueel hanteren van lasten gedurende de 9de en 10de week na de bevalling KB van 2 mei 1995 inzake moederschapsbescherming art. 7 en bijlage II
36 Jongeren op het werk Specifieke risicoanalyse: uitrusting en inrichting van arbeidsplaats en werkpost aard, intensiteit en duur van de blootstelling aan fysische agentia organisatie van de arbeid m.n. regeling van arbeidsmethoden, arbeidsprocédés en wisselwerking Verboden werkzaamheden: blootstelling aan extreme koude/hitte, lawaai of trillingen arbeid met een door machines bepaald werktempo en met prestatiebeloning KB van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk - art. 3, 8 en bijlage
37 Uitzendkrachten Gebruiker: zorgt dat het werk wordt uitgevoerd in beste omstandigheden gaat na of aan GZH-toezicht onderworpen UZK medisch geschikt is bevonden gaat na of de bevoegde preventiedienst: de arbeidsplaatsen en werkpost onderzoekt die de uitzendkracht bezet of zal bezetten een eventuele collectieve aanpassing van de werkpost voorstelt KB van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten art. 11 en 13
38 Nachtarbeid, ploegenarbeid Risicoanalyse: - taken uitgevoerd in omstandigheden die de monotonie verhogen afwezigheid van collega s, gebrek aan verandering van activiteit, van visuele en geluidsstimulatie, - taken die leiden tot verminderde waakzaamheid - taken die telkens herhaald moeten worden of weinig gevarieerd zijn - werkzaamheden die belangrijke inspanningen vereisen en een belangrijke werklast met zich mee brengen duwen en trekken van karretjes, grondwerken, tillen van zware lasten, - extreme temperaturen Aanpassen van de werkposten o.b.v. ergonomische criteria KB van 16 juli 2004 betreffende bepaalde aspecten van nacht- en ploegenarbeid die verband houden met het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk art. 3 en 4
39 BESLUIT
40 Ergonomie is niet het kleine broertje van de welzijnsdomeinen, maar fundamenteel om tot een veilige en gezonde werksituatie te komen Dank voor uw aandacht
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers
WelzijnWerk.book Page i Tuesday, August 12, 2008 4:36 PM TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen
Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................
Nadere informatieInhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN
Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers Wet 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S., 18 september 1996)...................................
Nadere informatieVereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Nadere informatieJongeren en stagiairs: wettelijk kader
Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Nadere informatieCO-PREV. Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
CO-PREV Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV= 13 erkende EDPB s EDPB s zorgen met +/- 3000 medewerkers voor: 3.200.000 werknemers; +/- 202.000 bedrijven.
Nadere informatieWelzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieHet kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad
Nadere informatieVAS, afdeling Antwerpen 1
VAS, afdeling Antwerpen 1 BS 09/08/2004 in voege 19/08/2004 16 JULI 2004. - Koninklijk besluit betreffende bepaalde aspecten van nacht- en ploegenarbeid die verband houden met het welzijn van de werknemers
Nadere informatie24 APRIL Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (1)
NL FR einde eerste woord laatste woord Publicatie : 2014-05-23 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 24 APRIL 2014. - Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen
Nadere informatieKoninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren (Belgisch Staatsblad van 21 juni 2012)
Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren (Belgisch Staatsblad van 21 juni 2012) Lieve Ponnet Adviseur-generaal Algemene directie humanisering van de arbeid Afdeling normen welzijn
Nadere informatieOpstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Nadere informatieKB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie
Nadere informatieTWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? ir. Pieter Bolle Attaché Sociaal Inspecteur TWW RD West-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek VIII.- Ergonomische belasting. Titel 2. Beeldschermen
Codex over het welzijn op het werk Boek VIII.- Ergonomische belasting Titel 2. Beeldschermen Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 90/270/EEG van de Raad van 29 mei 1990 betreffende minimumvoorschriften
Nadere informatieTechnisch bureau van Eeden Arbeidsomstandighedenbesluit secties geluid en trillingen
Afdeling 3. Lawaai 1. Algemeen Artikel 6.6. Definities In deze afdeling wordt verstaan onder: a. piekgeluidsdruk (Ppiek): maximumwaarde van de «C»-frequentiegewogen momentane lawaaidruk; b. dagelijkse
Nadere informatieKB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
BASISTEKST AANGEPASTE TEKST KB van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Art. 4. Het dynamisch risicobeheersingsysteem is gesteund op
Nadere informatieTWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? Ir. Paul Van Haecke Attaché TWW directie Oost-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO / ILO) /
Nadere informatieIntern transport. Ignaas Crombez Malle 31 maart 2015
Intern transport Ignaas Crombez Malle 31 maart 2015 MiVeDi bvba Ignaas Crombez Preventiedeskundige - milieucoördinator Tel 32-50-816244 - Fax 32-50-816312 Email ignaas.crombez@mivedi.be inhoud Intern verkeer
Nadere informatieWelzijn op het Werk in 2017
22 november 2017 Welzijn op het Werk in 2017 Dr. Valérie Vervliet Adviseur beleidscel Werk minister Kris Peeters Postdoctoraal navorser Universiteit Antwerpen 1 Welzijn op het werk Wat is nieuw in 2017?
Nadere informatieWelzijnsbeleid - Risicoanalyse
Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de
Nadere informatieWERKPOSTFICHE VERSIE 1.1
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.1 Maatschappelijk assistent DECEMBER 2014 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij of zij
Nadere informatieRisicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.
Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie
Nadere informatieFocus op de Codex welzijn op het werk 2017/1
Preventie en wetgeving Focus op de Codex welzijn op het werk 2017/1 Inhoud 1 Situering... 5 1.1 Inleiding... 5 1.2 Historiek... 5 1.3 Codificatie... 8 2 Inhoud en structuur... 9 2.1 Boek I Algemene beginselen...
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 1. Inleidende bepalingen
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 1. Inleidende bepalingen Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende
Nadere informatieDe rol van het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) Wetgeving
De rol van het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) Wetgeving najaar 2016 1 Algemeen overzicht 1. Welzijn op het werk? 2. Belgische welzijnswetgeving 3. Rol van het comité PB 4. Praktische
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 1. Thermische omgevingsfactoren
Codex over het welzijn op het werk Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia Titel 1. Thermische omgevingsfactoren Hoofdstuk I.- Risicoanalyse en preventiemaatregelen Art.V.1-1.- 1. Overeenkomstig
Nadere informatieWERKPOSTFICHE VERSIE 1.0
WERKPOSTFICHE VERSIE 1.0 Lekenconsulent/ Pastoraal werker DECEMBER 2016 Dit document stelt de werknemer / stagiair / uitzendkracht op de hoogte van de mogelijke risico s van de werkpost/afdeling waar hij
Nadere informatieDe Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk Basisvorming veiligheid GO! Glenn BISCOP Administration & Planning Manager 2015-2016 Principes en organisatie van het preventiebeleid Relevante
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek VIII.- Ergonomische belasting. Titel 1. Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen
Codex over het welzijn op het werk Boek VIII.- Ergonomische belasting Titel 1. Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen Art. VIII.1-1.- 1. De werkgever is ertoe gehouden voor elke activiteit die staande wordt
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 2. Lawaai
Codex over het welzijn op het werk Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia Titel 2. Lawaai Omzetting in Belgisch recht van de Richtlijn 2003/10/EG van het Europees Parlement en de Raad van 6 februari
Nadere informatieCirculaire MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS
HET GEZONDHEIDSTOEZICHT PRINCIPE KB Gezondheidstoezicht 2003 Het gezondheidstoezicht op werknemers heeft tot doel de gezondheid van de werknemers te bevorderen en te behouden door risico s te voorkomen.
Nadere informatieCirculaire GEZONDHEIDSTOEZICHT OP WERKNEMERS
PRINCIPE Codex I.4 DOELSTELLINGEN TOEZICHT Codex art. I.4-2 VERPLICHT TOEZICHT Codex art. I.4-3 FUNCTIES ONDERWORPEN AAN GEZOND- HEIDSTOEZICHT Het gezondheidstoezicht op werknemers heeft tot doel de gezondheid
Nadere informatieConcordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 10 oktober 2012 tot vaststelling van de algemene basiseisen waaraan arbeidsplaatsen moeten beantwoorden
Nadere informatieConcordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 10 oktober 2012 tot vaststelling van de algemene basiseisen waaraan arbeidsplaatsen moeten beantwoorden
Nadere informatieOntwerp-KB: periodiciteit van medisch toezicht
VVVB Studiedag 21 maart 2019 Ontwerp-KB: periodiciteit van medisch toezicht Dr. Edelhart Y. Kempeneers Medisch directeur Attentia EDPBW Een korte kadering van de wetgeving Waarom een herziening van de
Nadere informatieAfbraakwerken Wettelijk kader. 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO
Wettelijk kader 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO Fg 60 50 40 30 20 bouw slopen 10 0 2010 2011 2012 2013 2014 Bron: Fonds voor Arbeidsongevallen Bouw: nace-codes 41,42,&
Nadere informatieBescherming van stagiair(e)s op het werk
R.05.02.10.03N. (versie 2007/12/20) Bescherming van stagiair(e)s op het werk (Maatschappelijk werk, administratie) Risicoanalyse en document Conform het KB van 21 september 2004 en het KB van 03 mei 1999,
Nadere informatieKoninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren (B.S. 21.6.2012)
Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren (B.S. 21.6.2012) Afdeling I.- Toepassingsgebied en definities Artikel 1.- Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en
Nadere informatie1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5
Infofiche Nr. 3015 12/2017 Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1 Beschrijving Er moeten sociale voorzieningen (kleedkamers, refters, wastafels, toiletten, rustlokalen,...)
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993)
Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 20 februari 2002 tot wijziging van het koninklijk besluit
Nadere informatie1 Beschrijving. 2.1 Mechanische trillingen Bespreking per hoofdstuk:
Preventiefiche 1052 07/2017 Blootstelling aan fysische agentia (lawaai en trillingen) bij wegenwerkers 1 Beschrijving Door hun werk lopen wegenwerkers onder andere risico op gehoorschade, rugklachten,
Nadere informatie1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5
Infofiche Nr. 3015 09/2017 Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1 Beschrijving Er moeten sociale voorzieningen (kleedkamers, refters, wastafels, toiletten, rustlokalen,...)
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieKoninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren Koninklijk besluit van 14 oktober 2012 arbeidsplaatsen
Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren Koninklijk besluit van 14 oktober 2012 arbeidsplaatsen Maurits De Ridder Algemene directie Humanisering van de arbeid Afdeling van de normen
Nadere informatiePRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding
PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding 27-10-2015 Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Inhoudsopgave 1. Definitie 3 2. Doel 3 3. Wetgeving 3 4. Verantwoordelijkheden
Nadere informatieAfdeling I. - Toepassingsgebied en definities
Koninklijk besluit van 16 januari 2006 betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico s van lawaai op het werk (B.S. 15.2.2006) Afdeling I. - Toepassingsgebied
Nadere informatie27 MAART KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK
27 MAART 1998. KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen,
Nadere informatiePersoonlijke Beschermingsmiddelen
Persoonlijke Beschermingsmiddelen Wettelijk kader België: ARAB: bundeling Uitv. Besluiten 1947 1993 Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming Europese kaderrichtlijn 89/391/EEG 12 juni 1989 Welzijnswet
Nadere informatieDE ROL VAN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER
Back to basics DE ROL VAN DE PREVENTIEADVISEUR-ARBEIDSGENEESHEER 18-09-2018 1 Gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk: KB 11 maaart 2005 Federale overheidsdiensten SLA
Nadere informatieEvy Hilderson Attaché - Jurist Studienamiddag Welzijn op het werk in de praktijk Vrijdag 26 januari 2018
Evy Hilderson Attaché - Jurist Studienamiddag Welzijn op het werk in de praktijk Vrijdag 26 januari 2018 1. De codex over het welzijn op het werk: waarom? 2. Redactie van de codex 3. Structuur van de codex
Nadere informatieFiche 6 (Analyse): Réglementering
Fiche 6 (Analyse): Réglementering De Belgische reglementering In België, is er momenteel een Koninklijk Besluit (december 2003) in voorbereiding teneinde de Europese Richtlijn 2002/44/CE in Belgisch recht
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S
Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 31.3.1998) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende
Nadere informatieOpleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 3. Trillingen
Codex over het welzijn op het werk Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia Titel 3. Trillingen Omzetting in Belgisch recht van de Richtlijn 2002/44/EG van het Europees Parlement en de Raad van 25
Nadere informatieWelke taken zijn voor het uitzendkantoor?
jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden
Nadere informatieJobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016
Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid 31 mei 2016 INHOUD 1. Regelgeving 2. Arbeidsongevallen 3. Wat kan (niet) 4. Gezondheidstoezicht 5. www.ikbenjobstudent.be Preventie en Interim Centrale
Nadere informatieFocus op het dynamisch risicobeheersingssysteem
Preventie en wetgeving Focus op het dynamisch risicobeheersingssysteem 2008/4 actualisatie juni 2015 Inhoud 1 Wettelijk kader... 5 1.1 Referentie... 5 1.2 Historiek... 5 1.2.1 ARAB... 5 1.2.2 Europese
Nadere informatieWerkpostfiche Ambulancier/MUG
Werkpostfiche Ambulancier/MUG Onderneming Algemene gegevens van stageplaats Sint Trudo Ziekenhuis Diestersteenweg 100 3800 Sint-Truiden www.sint-trudo.be Onthaal/begeleiding Competence Center Tel: 011/96.93.21
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Schoonmaak 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieARAB + Welzijnswet Elektrisch materieel in 82/130/EEG( ) PBL-L 59( )
A. Veiligheid en gezondheid op het werk Kaderrichtlijn «organisatie 89/391/EG(12.06.89) PB-L 183 (29.06.89) KB 14.09.92 (BS 30.09.92) VGV» ARAB + Welzijnswet Elektrisch materieel in 82/130/EEG(15.02.82)
Nadere informatieWelzijnsreglementering en risicopreventie
- Inleiding - De Europese regelgeving - Toestand voor 1989 - Welzijnswet + CODEX - Toekomst Kip en ei - Belgische Welzijnsreglementering: 1888 - Europese wetgeving: 1957 - Europese Welzijnswetgeving: 1974
Nadere informatie16 JANUARI Koninklijk besluit betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid
16 JANUARI 2006. - Koninklijk besluit betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico's van lawaai op het werk (1) Belgisch Staatsblad 15 februari 2006 16
Nadere informatieTabel B: Omzetting van de Richtlijnen "Veiligheid en gezondheid van de werknemers" (artikel 137)
Tabel B: Omzetting van de Richtlijnen "Veiligheid en gezondheid van de werknemers" (artikel 137) 89/391/EEG 12.6.1989 Tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid
Nadere informatieVademecum Welzijn op het werk
Vademecum Welzijn op het werk Vademecum Welzijn op het werk 3 4 MANNEN - VROUWEN Verwijzingen naar personen of functies (zoals werknemer, adviseur, ) hebben betrekking op vrouwen en mannen. INHOUDSTAFEL
Nadere informatieKoninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993)
Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 20 februari 2002 tot wijziging van het koninklijk besluit
Nadere informatieKoningin Elisabeth Instituut Oostduinkerke
Koningin Elisabeth Instituut Oostduinkerke www.kei.be Document: Opsteller: Datum: 2016 R 1.1.09 IDPBW Versie: 0.1 Module: 1. Werken met derden Moduleonderdeel: 1.1. Jongeren en stagiairs Document: 1.1.09
Nadere informatieWat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk
Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk luc.neyens@werk.belgie.be Totstandkoming wetgeving asbest ARAB / CODEX 1978 : 1 e KB 1991:
Nadere informatieIPV - Opleidingsadviseur van de voedingssector
Wettelijke verplichtingen inzake het onthaal van uitzendkrachten De organisatie van het onthaal van uitzendkrachten wordt wettelijk geregeld door de CAO nr. 22 betreffende het onthaal en de aanpassing
Nadere informatieGezondheidstoezicht op uw werknemers. Informatiebrochure in het kader van het welzijn op het werk
Gezondheidstoezicht op uw werknemers Informatiebrochure in het kader van het welzijn op het werk Inhoudstafel Inhoudstafel 1 1. Inleiding 2 2. Risicoanalyse 3 2.1. Opstellen van de risicolijst 3 2.2. Werknemers
Nadere informatieFiche 8 (Analyse): Reglementering
Fiche 8 (Analyse): Reglementering De Belgische reglementering van kracht op 01.01.2004 Deze fiche is een zeer beknopte samenvatting van de reglementering, die derhalve in extenso moet worden geraadpleegd.
Nadere informatiePrincipes en organisatie van het preventiebeleid Relevante wetgeving Welzijnswet van 4 augustus 1996 (B.S. 18 september 1996) en uitvoeringsbesluiten
De Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk Basisvorming veiligheid GO! Glenn BISCOP Preventieadviseur ergonomie 2017 Principes en organisatie van het preventiebeleid Relevante wetgeving
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 2. Uitzendarbeid
Codex over het welzijn op het werk Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën Titel 2. Uitzendarbeid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 91/383/EEG van de Raad van de
Nadere informatieRisicoanalyse en preventiemaatregelen
Arbeidsongevallen en onbezoldigde stages Met stagiairs bedoelt men personen die gewoon onderwijs volgen en in het kader van die opleiding arbeidsprestaties verrichten bij een werkgever om beroepservaring
Nadere informatieKB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen
KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen Situering Het koninklijk besluit (KB) van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen vervangt en verruimt artikel 52 van
Nadere informatieConcordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk
Concordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren KB 4/6/2012 thermische omgevingsfactoren
Nadere informatieArbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
Nadere informatieKoningin Elisabeth Instituut Oostduinkerke
Koningin Elisabeth Instituut Oostduinkerke www.kei.be Document: Opsteller: Datum: 2016 R 1.1.06 IDPBW Versie: 0.1 Module: 1. Werken met derden Moduleonderdeel: 1.1. Jongeren en stagiairs Document: 1.1.06
Nadere informatieBelangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering
Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Werner.keppens@werk.belgie.be 03/2327905 30/01/2014 Open Forum
Nadere informatieHet K.B.Asbest toepassing in de praktijk. Asbestcement op containerparken
Het K.B.Asbest toepassing in de praktijk. Asbestcement op containerparken Luc Neyens Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Limburg-Vlaams-Brabant Luc.neyens@werk.belgie.be (stephaan.hoskens@werk.belgie.be
Nadere informatieCirculaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW
EEN NIEUWE TARIFERING VOOR EXTERNE DIENSTEN PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK (ED) PRINCIPE Codex II.3 Het financieringssysteem van de Externe Diensten werd aangepast aan de huidige behoeften op vlak
Nadere informatiePersoonlijke Risico Inventarisatie & Maatwerk Aanpak (PRIMA basislijst)
Persoonlijke Inventarisatie & Maatwerk Aanpak (PRIMA basislijst) Waar komt 1 Psychosociale arbeidsbelasting 1.1 Discriminatie 1.2 Agressie en geweld; 1.3 Seksuele intimidatie; 1.4 Pesten; 1.5 Werkdruk;
Nadere informatieBRANDPREVENTIE. op de arbeidsplaatsen.
BRANDPREVENTIE op de arbeidsplaatsen. Overzicht Wat was het? KB 28/03/2014 : toepassingsgebied en definities Risicoanalyse: risicofactoren Risicoanalyse en preventiemaatregelen Specifieke preventiemaatregelen
Nadere informatieCirculaire 2015 02 BRANDPREVENTIE
Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of instelling
Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst
Nadere informatie1990L0269 NL
1990L0269 NL 27.06.2007 001.001 1 Dit document vormt slechts een documentatiehulpmiddel en verschijnt buiten de verantwoordelijkheid van de instellingen B RICHTLIJN VAN DE RAAD van 29 mei 1990 betreffende
Nadere informatieNieuw in 2014 - Te verwachten in 2015. Pieter Bolle TWW West-Vlaanderen 20 januari 2015
Nieuw in 2014 - Te verwachten in 2015 Pieter Bolle TWW West-Vlaanderen 20 januari 2015 Deel 1 2014 Deel 1 2014 Regelgeving Campagnes Diversen Deel 1 2014 Regelgeving Campagnes Diversen Een overzicht CAO
Nadere informatieCommunicatiekanalen in bedrijven
Communicatiekanalen in bedrijven Valérie Vervliet Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg Overleg Comité PBW vakbondsafvaardiging rechtstreekse participatie Advies preventieadviseurs
Nadere informatieCirculaire THERMISCHE OMGEVINGSFACTOREN
OVERMATIGE KOUDE EN WARMTE PRINCIPE Codex V.1 behandelt de blootstelling aan thermische omgevingsfactoren tijdens het en heeft tot doel de nemers te beschermen tegen extreme thermische omgevingsfactoren.
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige
Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst op de website:
Nadere informatieToezicht op het Welzijn op het Werk
ir. Pieter Bolle pieter.bolle@werk.belgie.be Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Regionale Directie Toezicht Welzijn West-Vlaanderen 6 september 2012 Inhoud
Nadere informatieNieuwe wetgeving 2012
Nieuwe wetgeving 2012 Prebes 22 januari 2013 1 Nieuwe wetgeving 2012 KB 26 april 2012: aanpassing KB ARBIS: bescherming tegen ioniserende stralingen(20/07/2001) KB 4 juni 2012: thermische omgevingsfactoren
Nadere informatieCirculaire BRANDPREVENTIE
OP DE ARBEIDSPLAATSEN PRINCIPE De wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen ( Codex Boek III, Titel 3) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen inzake brandpreventie.
Nadere informatieGemotoriseerd transport
Gemotoriseerd transport Provinciaal Comité 19/04/2019 ir. Steven Van Cauwenberghe, FOD WASO TWW Codex boek IV.- ARBEIDSMIDDELEN Titel 1. Definities Titel 2. Bepalingen van toepassing op alle arbeidsmiddelen
Nadere informatieIdentificatiedocument Groep A / B / C+ 1
dentificatiedocument Groep A / B / C+ 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam:... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel:... Adres van de bedrijfszetel:...... Adres correspondentie:...
Nadere informatieCirculaire 2013/011 MAATREGELEN IN VERBAND MET HET GEZONDHEIDSTOEZICHT OP DE WERKNEMERS
(K.B. van 28 mei 2003) (vervangt circulaire 2006/06) Principe (K.B. van 28 mei 2003) 1 (Codex Titel I, Hoofdstuk IV) Het K.B. van 28 mei 2003 (B.S. van 16 juni 2003) bevat een duidelijke opbouw en structuur
Nadere informatieCirculaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW
Een nieuwe tarifering voor Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) PRINCIPE KB 27 november 2015, dat het KB Externe Diensten van 27 maart 1998 wijzigt WELZIJNSWET 1996 Welzijnswet
Nadere informatieTel. 014/71.24.14. Algemene gegevens van de instelling. Functieomschrijving: 5. Beeldschermwerk: geen minder dan 4uur 4 tot 8 uur
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen en technoloog medische beeldvorming nucleaire geneeskunde en radiologie 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart
Nadere informatie