ITS veiligheidsmonitor Locatie-rapportage 2013
|
|
- Daniël Christiaens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ITS veiligheidsmonitor Locatie-rapportage 2013 Locatie: Voorbeeldschool De hier gepresenteerde informatie is uitsluitend bedoeld voor gebruik ten behoeve van bovengenoemde schoollocatie. Verspreiding van deze gegevens mag alleen met toestemming van de schooldirectie of het bevoegd gezag. Datum: 30 april 2013 Copyright 2012 ITS, Radboud Universiteit Nijmegen. Alle rechten voorbehouden
2 Inhoud 1 Vooraf Leeswijzer Beleidsvorming en evaluatie 3 2 Gegevens deelname 4 3 Resultaten veiligheid: leerlingen en personeel Gedragsregels: handhaving en opstellen Ongewenst of risicovol gedrag (On)veiligheidsgevoelens naar locatie Ervaren geweld Gewenste vergroting van de veiligheid; naar locatie Rangorde geweld 14 4 Resultaten Veiligheidsbeleid: leidinggevenden Sociaal cognitieve ondersteuning Binnenschoolse regels Omgang met en preventie van incidenten Samenwerking externe instituten Preventief beleid ten aanzien van gedrag Incidenten 24 5 Bijlage - uitgebreide benchmark 26 2
3 1 Vooraf In deze rapportage staat een samenvatting van de resultaten van uw school op de ITS Veiligheidsmonitor. U kunt de informatie in deze rapportage benutten ter evaluatie van bestaand veiligheidsbeleid of ter onderbouwing van nieuw veiligheidsbeleid op uw school(locatie). Gebruikelijk is dat hierbij informatie wordt vermeld van de leerlingen, het personeel, de leiding en de ouders (indien deze in uw school hebben meegedaan). De rapportage van de Veiligheidsmonitor is doorlopend in ontwikkeling. Mocht u vragen hebben of suggesties ter verbetering van de rapportage en de terugkoppeling dan verzoeken wij u contact op te nemen met onze helpdesk. Deze is bereikbaar via het adres: info@itsvemo.nl. 1.1 Leeswijzer De rapportage begint met hoofdstuk 2. In dit hoofdstuk staan wat basistellingen en gegevens over de leerlingen en personeelsleden die hebben meegedaan aan het onderzoek. Op grond van deze gegevens kunt u een inschatting maken of de groep leerlingen en personeelsleden die hebben deelgenomen aan de monitor door de jaren heen vergelijkbaar is en of zij een redelijke afspiegeling vormen van de school als geheel. In hoofdstuk 3 worden de resultaten van de leerlingen en de personeelsleden gepresenteerd. Er wordt eerst steeds een figuur gepresenteerd waarbij leerlingen en personeelsleden met elkaar worden vergeleken in het laatste jaar van meting. Indien uw schoollocatie in meerdere schooljaren aan de Veiligheidsmonitor heeft meegedaan, wordt vervolgens voor beide respondentgroepen (leerlingen en personeelsleden) een overzicht gegeven van de resultaten door de tijd. De resultaten van de leidinggevenden staan in hoofdstuk 4. Ook hier wordt steeds eerst de situatie in het laatste jaar weergegeven en vervolgens, bij meerdere metingen, door de tijd heen. De rapportage wordt afgesloten met enkele bijlagen. In deze bijlagen zijn uitgebreide tabellen opgenomen waarin de schoollocatie wordt vergeleken met de andere deelnemende scholen in het laatste jaar van meting. Ook staan in deze tabellen de scores van de school van de voorgaande meting. Op die manier wordt duidelijk of er verschillen zijn ten opzichte van de vorige meting en ten opzichte van andere scholen. 1.2 Beleidsvorming en evaluatie De gepresenteerde uitkomsten kunnen de verdere inrichting, evaluatie en uitbouw van het veiligheidsbeleid ondersteunen. Naast de uitkomsten zijn echter de achtergrond van leerlingen en personeel, en de context van de school (buurt, ouders) zeer belangrijk bij de inschatting op welke onderwerpen het beleid versterkt dient te worden 3
4 Opvallende zaken in de cijfers vragen om duiding die vaak alleen door de betrokkenen op school kan worden gegeven. Wij adviseren de school de resultaten met het managementteam en het docententeam door te nemen en te bespreken. In het team, eventueel aangevuld met enkele leerlingen of ouders, kunnen problemen verder worden besproken om samen tot bepaalde maatregelen te komen. De veiligheidsmonitor kan worden gebruikt ter evaluatie van deze maatregelen. 2 Gegevens deelname Tabel 2.1 bevat de aantallen respondenten per respondentengroep in de verschillende jaren op deze schoollocatie. Hoe dichter het aantal respondenten ligt bij het daadwerkelijke aantal leerlingen, personeelsleden en leidinggevenden, hoe betrouwbaarder de resultaten. Tabel Aantallen respondenten bij de deelname(n) in de locatie Aantal leerlingen Aantal personeelsleden Aantal leidinggevenden In tabel 2.2 staat aangegeven van welke leerjaren leerlingen hebben deelgenomen aan het onderzoek. Verschillen in de metingen tussen jaren treden op indien steeds leerlingen uit verschillende leerjaren deelnemen aan het onderzoek. Bij de interpretatie van de cijfers kan hiermee rekening worden gehouden. Tabel De leerjaren met leerlingen die deelgenomen hebben aan de enquête in de locatie leerjaren: 1 x x 2 x x x 3 x x 4 x 5 x x 6 x x 4
5 3 Resultaten veiligheid: leerlingen en personeel 3.1 Gedragsregels: handhaving en opstellen Figuur De aanwezigheid van gedragsregels volgens personeel en leerlingen in % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% aanwezigheid gedragsregels in schoolgids in gang/hal in klaslokaal op internet op ouderavond leerlingen personeel In figuur is te zien welk percentage leerlingen en personeelsleden aangeeft dat er op school gedragsregels zijn en waar deze regels zichtbaar zijn. De eerste twee staven geven het percentage weer van leerlingen en personeel dat bevestigend antwoord op de algemene vraag naar de aanwezigheid van gedragsregels. De kolommen rechts daarvan tonen het percentage leerlingen en personeelsleden dat bevestigend antwoordt op de vraag of de regels zichtbaar zijn in de schoolgids, in de gang/hal, in het klaslokaal, op internet of worden uitgereikt op de ouderavond. Dit figuur toont alleen gegevens van de laatste afname van de monitor. 5
6 Figuur De aanwezigheid van gedragsregels volgens personeel en leerlingen door de tijd Leerlingen 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Personeel 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% aanwezigheid gedragsregels in gang/hal op internet in schoolgids in klaslokaal op ouderavond Figuur geeft weer hoe leerlingen en personeelsleden door de jaren heen antwoorden op vragen over de aanwezigheid van gedragsregels op school en de plaatsen waar deze zijn in te zien. De antwoorden van maximaal vier jaren worden hier in opgenomen. 6
7 3.2 Ongewenst of risicovol gedrag Figuur Zelf gerapporteerd risicogedrag door leerlingen in % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% spijbelen alcoholbezit drugsbezit wapenbezit In figuur is weergegeven welk percentage van de leerlingen zegt te spijbelen, alcohol of drugs te gebruiken of een wapen te bezitten of te gebruiken. De gegevens in het figuur zijn afkomstig uit de meting van Figuur Zelf gerapporteerd risicogedrag door leerlingen over de jaren. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% spijbelen alcoholgebruik drugsgebruik wapenbezit wapengebruik 7
8 Figuur laat dezelfde gegevens zien als figuur maar dan over een aantal jaar. In dit figuur wordt zichtbaar hoe risicovol gedrag in de schoollocatie zicht ontwikkeld over de tijd. 3.3 (On)veiligheidsgevoelens naar locatie Figuur De mate van gevoelens van veiligheid naar locatie in 2013 voor leerlingen en personeel 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% leerlingen personeel In figuur is voor leerlingen en personeel weergegeven in welke mate zij zich veilig voelen op verschillende locaties, in en rond school en thuis. 8
9 Figuur De mate van gevoelens van veiligheid naar locatie voor leerlingen en personeel over de jaren 100% Leerlingen 80% 60% 40% 20% 0% % Personeel 80% 60% 40% 20% 0% in school bij de fietsenstalling bij de parkeerplaats in omgeving school thuis In figuur staat de ontwikkeling van veiligheidsgevoelens over een aantal jaar weergegeven. In het diagram bestaat het cijfer in school uit een samenvattende maat van veiligheidsgevoelens op de verschillende locaties in school (van de klas tot en met het schoolplein). 9
10 3.4 Ervaren geweld Figuur Percentage leerlingen en personeel dat geweld heeft ervaren in % 80% 60% 40% 20% 0% verbaal geweld materieel geweld sociaal geweld licht lichamelijk geweld grof lichamelijk geweld seksueel geweld leerlingen personeel In figuur staat het percentage leerlingen en personeelsleden dat aangeeft de genoemde geweldsvorm ervaren te hebben als slachtoffer. Weergegeven wordt het gemiddelde percentage over de onderliggende vragen per geweldsvorm. Deze onderliggende vragen gaan over: Verbaal geweld: - uitschelden - expres storen - extra luid zijn - met opzet lawaai maken Materieel geweld: - krassen of beschadigen - bespuiten of besmeuren - verstoppen of wegmaken - vernielen - stelen Sociaal geweld: - negeren - uitsluiten - bedreigen - intimideren - chanteren - verkeerde geruchten verspreiden Licht lichamelijk geweld: - expres aanstoten of pijn doen - opzettelijk duwen of schoppen - opzettelijk laten struikelen - opzettelijk stompen - slaan Grof lichamelijk geweld: - vechten - in elkaar slaan / aftuigen - bedreigen met wapen - gebruik van wapen Seksueel geweld: - seksuele opmerkingen - seksuele gebaren - betasten - aanranding - verkrachting 10
11 Figuur Percentage leerlingen en personeel dat geweld heeft ervaren door de jaren 100% Leerlingen 80% 60% 40% 20% 0% Personeel 100% 80% 60% 40% 20% 0% verbaal geweld sociaal geweld grof lichamelijk geweld materieel geweld licht lichamelijk geweld seksueel geweld In figuur staat het percentage leerlingen en personeel dat een bepaalde vorm van geweld heeft ervaren door de jaren heen. In dit figuur wordt zichtbaar hoe de ervaring van geweld zich bij leerlingen en personeel ontwikkelt. 11
12 3.5 Gewenste vergroting van de veiligheid; naar locatie Figuur De mate waarin de veiligheid vergroot dient te worden per locatie in 2013 volgens leerlingen en personeel. 100% 80% 60% 40% 20% 0% leerlingen personeel Figuur geeft per locatie het percentage weer van leerlingen en personeelsleden dat aangeeft dat de veiligheid op die plek vergroot mag worden. De laatste twee kolommen in de grafiek geven het percentage leerlingen en personeelsleden weer dat het niet nodig vindt dat er maatregelen ter vergroting van de veiligheid op één van deze locaties worden genomen. 12
13 Figuur De mate waarin de veiligheid vergroot dient te worden per door de tijd 100% Leerlingen 80% 60% 40% 20% 0% % Personeel 80% 60% 40% 20% 0% in de school bij de fiestenstalling op de parkeerplaats in omgeving school thuis is nergens nodig In figuur staat de ontwikkeling van de wens tot vergroting van de veiligheid over meerdere jaren weergegeven. De locaties in school (van de klas tot en met het schoolplein) zijn hier samengenomen in één score. 13
14 3.6 Rangorde geweld In de vragenlijsten wordt aan leerlingen en personeel gevraagd van welke type geweld ze het ernstigst hinder ondervinden op school. Vervolgens wordt gevraagd door wie dit als meest ernstig ervaren gedrag wordt uitgevoerd, en waar dit het meest plaatsvindt. In tabel staat de rangorde van de typen van geweld weergegeven, met daarachter steeds het percentage respondenten dat een bepaald type geweld noemt als meest hinderlijk. Tabel Rangorde geweldsvormen volgens leerlingen en personeel in 2013 Leerlingen % Personeel % 1 uitschelden 60 1 intimideren 90 2 krassen of beschadigen 15 2 bedreigen 5 3 verkeerde geruchten verspreiden 10 3 uitschelden 1 4 slaan 5 4 negeren 1 5 bedreigen met wapen 2 5 extra luid zijn 1 In figuur is weergegeven wie door de leerlingen en het personeel als dader worden genoemd van het in hun ogen meest hinderlijke type geweld. 14
15 Figuur De daders van het meest hinderlijke type geweld volgens leerlingen en personeel in leerlingen leerlingen docenten overig personeel familie anders Personeel leerlingen docenten overig personeel ouders leerlingen anders 15
16 Figuur De locaties van het meest hinderlijke type geweld volgens leerlingen en personeel in leerlingen personeel 4 Resultaten Veiligheidsbeleid: leidinggevenden 4.1 Sociaal cognitieve ondersteuning De sociaal cognitieve ondersteuning van leerlingen kan van invloed zijn op zowel het (on)gewenste sociaal gedrag van de leerlingen als het algemeen veiligheidsgevoel van de leerlingen op school. In de veiligheidsmonitor worden vier soorten cognitieve ondersteuning onderscheiden. Deze vier typen worden samengesteld vanuit onderliggende vragen: 1. Docentkwaliteiten Omschrijving: De mate waarin docenten op school pro-sociale en didactische kwaliteiten hebben en tonen. Onderliggende vragen: - In welke mate hebben en tonen docenten in gedrag en taalgebruik respect voor de leerlingen? - In welke mate bevorderen docenten het onderling respect tussen de leerlingen? - In welke geven docenten blijk van positieve verwachtingen van de leerlingen? - In welke mate bevorderen de docenten een goede werkhouding van de leerlingen? - In welke mate creëren docenten in de onderwijsleersituatie ordelijke werkomstandigheden? 16
17 2. Verbondenheid van de leerlingen Omschrijving: De mate waarin leerlingen verbonden zijn of worden aan de school. Onderliggende vragen: - In welke mate voelen leerlingen zich verbonden met de locatie? - In hoeverre bieden de ruimtes op school een leerlingvriendelijke aanblik? - In hoeverre organiseert men activiteiten om de algemene betrokkenheid van leerlingen en ouders/verzorgers bij de school te vergroten? - In hoeverre wordt gewaakt over de veiligheid van de leerlingen en hun bezittingen? 3. Leerlingzorg Omschrijving: De mate waarin er in school gebruik wordt gemaakt van het leerlingvolgsysteem Onderliggende vragen: - In hoeverre is er een adequaat systeem om de vorderingen van de leerlingen te volgen? - In hoeverre wordt gebruik gemaakt van relevante informatie over de leerlingen? (In VO o.a. informatie van de basisschool) - In hoeverre wordt externe hulp ingeschakeld als de eigen mogelijkheden ontoereikend zijn? - In welke mate krijgen alle leerlingen training in studievaardigheden? - In hoeverre krijgen leerlingen studiebegeleiding? - In hoeverre is er een adequate hulpstructuur om leerlingen met problemen op te vangen en te begeleiden? - In hoeverre wordt de effectiviteit van de hulp wordt structureel nagegaan? - In hoeverre werken docenten en begeleiders systematisch en doelgericht samen bij het signaleren en de aanpak van leer- en ontwikkelingsproblemen? 4. Taalbeleid op maat Omschrijving: De mate waarin bewust taalbeleid op maat wordt gevoerd en geïntegreerd in alle lessen. Onderliggende vragen: - In hoeverre wordt er bewust taalbeleid op maat gevoerd en geïntegreerd in alle lessen? 17
18 Figuur Sociaal cognitieve ondersteuning in Docentkwaliteiten Verbondenheid van de leerlingen Leerlingzorg Taalbeleid op maat In Figuur staat de score van de school op sociaal cognitieve ondersteuning in De score is weergegeven op een schaal van 0 tot 100, waarbij 0 staat voor 'geheel afwezig' en 100 staat voor 'maximaal aanwezig'. Deze informatie kan bovendien worden vergeleken met de benchmark van andere scholen (zie de bijlage). Figuur Sociaal cognitieve ondersteuning door de jaren heen Docentkwaliteiten Verbondenheid van de leerlingen Leerlingzorg In figuur wordt de ontwikkeling op de vier deelgebieden van de sociaal cognitieve ondersteuning inzichtelijk. Er kan hier worden afgelezen of op de schoollocatie veranderingen zijn opgetreden de afgelopen jaren in de mate waarin de leerlingen ondersteuning krijgen op de gemeten onderdelen. 18
19 4.2 Binnenschoolse regels Door leerlingen en personeel actief te betrekken bij het opstellen en handhaven van de regels kan ongewenst sociaal gedrag afnemen en de sociale veiligheid op school toenemen. Aan leidinggevenden wordt gevraagd in hoeverre personen in de school betrokken zijn bij het opstellen van de regels. Daarnaast wordt gevraagd in hoeverre personen van buiten de schoollocatie zijn betrokken bij het opstellen van de regels. Interne personen of groepen: - leerlingen - docenten - onderwijsondersteunend personeel - management - ouders - medezeggenschapsraad - vertrouwenspersoon Externe personen of groepen: - schoolmaatschappelijk werk - jeugdwerker/jeugdzorg - politie - justitie - informatie uit de monitor veiligheid - vertrouwensinspecteur 19
20 Figuur De mate waarin groepen of personen meewerken aan het opstellen van de gedragsregels in In figuur is de score van de school weergegeven op een schaal van 0 tot 100. Hierbij betekent een score van 0 (geen staafje in de grafiek) dat die groep personen niet betrokken is bij het opstellen van de regels. Een score van 100 betekent dat de groep personen volledig is betrokken bij het opstellen van de regels. 4.3 Omgang met en preventie van incidenten In de monitor worden twee sets met vragen aan de leidinggevenden voorgelegd over de omgang met en preventie van incidenten. De eerste set gaat om schoolbrede maatregelen en algemeen beleid ter preventie en registratie van incidenten: - In hoeverre is er een uitgewerkt veiligheidsplan / veiligheidsbeleid dat aandacht biedt aan de preventie van incidenten? - In hoeverre is er een pestprotocol dat bij alle leerlingen en ouders bekend is? - In hoeverre is er een draaiboek / draaiboeken voor het afhandelen van verschillende typen incidenten? - In hoeverre wordt na incidenten de surveillance binnen en buiten het gebouw tijdelijk opgevoerd? - In hoeverre is voor ieder inzichtelijk vastgelegd welke incidenten door het personeel aan de directie gemeld moeten worden? 20
21 - In hoeverre is voor ieder inzichtelijk vastgelegd welke incidenten door de leerlingen aan de directie gemeld moeten worden? - In hoeverre worden wordt ieder schooljaar geregistreerd (schriftelijk of elektronisch) welke incidenten zich voordoen? - In hoeverre worden gegevens over de sociale veiligheid gebruikt voor zelfevaluatie en het bijstellen van het schoolbeleid? - In hoeverre worden incidenten geregistreerd met behulp van een standaard digitaal systeem? Figuur De aanwezigheid van registratie- en preventiemaatregelen in In figuur staat weergeven hoe de school scoort op de verschillende maatregelen ter registratie en preventie van incidenten. Ook hier is weer een schaal van 0 tot 100 gebruikt, waarbij 0 staat voor de afwezigheid van een bepaald beleid en 100 voor de maximale aanwezigheid. De tweede set gaat vooral om maatregelen waarbij de leerlingen direct worden betrokken: - In hoeverre worden leerlingen aan het begin van elk schooljaar betrokken bij het opstellen van school- of gedragsregels? - In hoeverre wordt gezorgd dat slachtoffers van incidenten naast onmiddellijke hulp ook nazorg op de langere termijn krijgen? - In hoeverre organiseert men bijeenkomsten waar daders en slachtoffers onder begeleiding naar oplossingen zoeken? - In hoeverre worden leerlingen vanaf het begin van elk schooljaar betrokken bij het controleren of nakomen van school- of gedragsregels? - In hoeverre worden lessen in sociale vaardigheden voor alle leerlingen (bijv. via Leefstijl) verzorgd? - In hoeverre worden na een incident de school- of gedragsregels opnieuw met de leerlingen van de betrokken klassen doorgesproken door de mentoren? 21
22 - In hoeverre worden na een incident de school- of gedragsregels opnieuw met de leerlingen van alle klassen doorgesproken door de mentoren? - In hoeverre worden leerlingen die bij een incident zijn betrokken, door de mentor direct opgeroepen voor een gesprek? - In hoeverre worden ouders van leerlingen die bij een incident zijn betrokken, door de mentor direct opgeroepen voor een gesprek? - In hoeverre laat men leerlingen die incidenten veroorzaken mede een plan voor verbetering opstellen? - In hoeverre laat men leerlingen die incidenten veroorzaken de uitvoering van een plan voor verbetering mede controleren? Figuur De aanwezigheid van maatregelen over de omgang met incidenten in
23 4.4 Samenwerking externe instituten Figuur Samenwerking van de school met externe instituten in (wijk)agent incidenten melden bij politie uitwisseling ervaring scholen time-out voorziening afspraken andere scholen politie en justitie melden aan school In figuur staat (wederom op een schaal van 0 tot 100) in hoeverre de school samenwerkt met andere instituten in geval van een veiligheidsincident. De kolommen in het figuur corresponderen met de volgende vragen uit de vragenlijst: - In hoeverre is er een adoptieagent of wijkagent, die jaarlijks voorlichting geeft en ingeschakeld wordt bij incidenten? - In hoeverre is vastgesteld welke incidenten aan de politie worden gemeld? - In welke mate worden ervaringen uitgewisseld met andere locaties / scholen in de buurt uit over leerlingen die de veiligheid bedreigen? - In hoeverre kunnen leerlingen die incidenten veroorzaken worden verwezen naar een time-out voorziening (op een andere school)? - In hoeverre zijn er afspraken met andere locaties / scholen over de aanpak van leerlingen die incidenten veroorzaken? - In welke mate zijn er afspraken met de politie over het informeren van de school als leerlingen met politie of justitie in aanraking komen? 4.5 Preventief beleid ten aanzien van gedrag De monitor meet in hoeverre er op een school aandacht is voor het voeren van preventief beleid ten aanzien van gedrag. Dit gebeurd op vier deelonderwerpen: 1. Onderling respect ten aanzien van uiterlijk, huidskleur, land van herkomst, gehandicapt zijn, geloof, niet-gelovig zijn, man zijn, vrouw zijn, homoseksueel/lesbisch zijn, biseksueel zijn. 2. Respect ten aanzien van gedrag, goed gedrag, gedrag van anderen, corrigerend gedrag, accepteren van straf. 23
24 3. Respect voor schoolprestaties 4. Belonen van goed gedrag van ouders, leerlingen en personeel. In figuur is de score voor de schoollocatie op deze vier onderdelen in 2013 weergegeven. Figuur Preventief beleid ten aanzien van gedrag onderling respect respect voor gedrag respect voor prestaties belonen goed gedrag 4.6 Incidenten De veiligheidsmonitor vraagt aan de leidinggevenden ook hoeveel incidenten er op de locatie hebben plaatsgevonden van een bepaald type. Aanvullend wordt ook gevraagd hoeveel leerlingen hebben gespijbeld. In tabel zijn de antwoorden op deze vragen weergegeven. Tabel Aantal incidenten op de locatie naar type Incidenten gericht tegen homoseksueel personeel gericht tegen homoseksuele leerlingen autochtone versus allochtone leerlingen allochtone versus allochtone leerlingen autochtone versus autochtone leerlingen wegens wapenbezit van leerlingen wegens alcohol(gebruik) van leerlingen wegens drugs(gebruik) van leerlingen wegens spijbelen van leerlingen Aantal leerlingen dat vorig jaar heeft gespijbeld
25 Van een aantal andere incidenten wordt gevraagd of ze het afgelopen jaar zijn voorgekomen. Dit is weergegeven in tabel Tabel Het wel of niet voorkomen van bepaalde incidenten op school. Incidenten met leerlingen van andere school ja ja met loverboyproblematieken ja vanwege religieus extremisme ja vanwege wit extremisme vanwege ander extremisme 25
26 5 Bijlage - uitgebreide benchmark Tabel 1 - Benchmark uitkomsten leerlingen. Uw school Uw school Landelijk Verschil vorige meting deze meting deze meting - landelijk Binnenschoolse regels volgens leerlingen Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Aanwezigheid van afspraken op school over school- of gedragsregels regels zijn te zien in de schoolgids regels zijn te zien in de gang/hal regels zijn te zien in de klaslokalen regels zijn te zien op het internet regels worden uitgereikt op ouderavonden e.d = Interne personen dragen bij aan het opstellen van de regels = Pro-sociaal formuleren en samen controleren gedragsregels Ongewenst sociaal gedrag volgens leerlingen Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger tav alcohol tav drugs tav wapens spijbelen van anderen zelf spijbelen Gevoelens van veiligheid volgens leerlingen Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Gevoelens van veiligheid in school* zich veilig voelen in de klas** zich veilig voelen in studie- of werklokalen** zich veilig voelen op de gangen** zich veilig voelen in de kantine, overblijfruimte** zich veilig voelen op de toiletten** zich veilig voelen in de hal, bij de kluisjes** zich veilig voelen op het schoolplein** zich veilig voelen bij de fietsenstalling zich veilig voelen bij de parkeerplaats zich veilig voelen in de omgeving van de school zich veilig voelen thuis = Door leerlingen ervaren geweld Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger Verbaal geweld = Materieel geweld = Sociaal geweld Licht lichamelijk geweld Grof lichamelijk geweld Seksueel geweld = Vergroting van veiligheid op school volgens leerlingen Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger De sociale veiligheid dient in/op de locatie te worden verbeterd De veiligheid dient te worden verbeterd bij de fietsenstalling De veiligheid dient te worden verbeterd bij de parkeerplaats De veiligheid dient te worden vergroot in de schoolomgeving De veiligheid dient te worden vergroot bij mij thuis Vergroting van veiligheid op school volgens personeel Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Het is goed zo, de veiligheid hoeft niet te worden vergroot * Deze schaal is opgebouwd uit de daaronder weergegeven 7 items ** Deze 7 items zijn opgenomen in de boven weergegeven schaal 26
27 Tabel 2 - Benchmark uitkomsten personeel Uw school Uw school Landelijk Verschil vorige meting deze meting deze meting - landelijk Sociaalcognitieve ondersteuning volgens personeel Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Curriculumdifferentiatie gebaseerd op leerlingverschillen Binnenschoolse regels volgens personeel Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Aanwezigheid van afspraken op school over school- of gedragsregels regels zijn te zien in de schoolgids = regels zijn te zien in de gang/hal regels zijn te zien in de klaslokalen = regels zijn te zien op het internet regels worden uitgereikt op ouderavonden e.d Interne personen dragen bij aan het opstellen van de regels = Externe personen dragen bij aan het opstellen van de regels Pro-sociaal formuleren en samen controleren gedragsregels Gevoelens van veiligheid van personeel Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Gevoelens van veiligheid in school* = zich veilig voelen in de klas** = zich veilig voelen in studie- of werklokalen** = zich veilig voelen op de gangen** = zich veilig voelen in de kantine, overblijfruimte** zich veilig voelen op de toiletten** = zich veilig voelen in de hal, bij de kluisjes** = zich veilig voelen op het schoolplein** = zich veilig voelen bij de fietsenstalling = zich veilig voelen bij de parkeerplaats = zich veilig voelen in de omgeving van de school = zich veilig voelen thuis = Door personeel ervaren geweld Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger Verbaal geweld Materieel geweld = Sociaal geweld Licht lichamelijk geweld Grof lichamelijk geweld Seksueel geweld Vergroting van veiligheid op school volgens personeel Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger De sociale veiligheid dient in/op de locatie te worden verbeterd De veiligheid dient te worden verbeterd bij de fietsenstalling = De veiligheid dient te worden verbeterd bij de parkeerplaats = De veiligheid dient te worden vergroot in de schoolomgeving = De veiligheid dient te worden vergroot bij mij thuis Vergroting van veiligheid op school volgens personeel Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Het is goed zo, de veiligheid hoeft niet te worden vergroot * Deze schaal is opgebouwd uit de daaronder weergegeven 7 items ** Deze 7 items zijn opgenomen in de boven weergegeven schaal 27
28 Tabel 3 - Benchmark uitkomsten leidinggevenden. Uw school Uw school Landelijk Verschil vorige meting deze meting deze meting - landelijk Sociaalcognitieve ondersteuning Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Aandacht voor leerlingbetrokkenheid Aandacht voor docentkwaliteiten Instructie en inzicht in leerlingvorderingen Taalbeleid op maat Binnenschoolse regels Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Interne personen betrokken bij opstellen regels Externe personen betrokken bij opstellen regels Aandacht voor regels en omgang met incidenten Expliciet veiligheidsbeleid en incidentenregistratie Samenwerking externe instituten Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger Er zijn procedures voor samenwerking met externen Preventief beleid volgens Score van 0 t/m 100; hoe hoger de score, hoe gunstiger ten aanzien van respect voor persoonlijke kenmerken ten aanzien van gedrag ten aanzien van belonen van gewenst gedrag ten aanzien van respect voor hoge of lage schoolprestaties Incidenten Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger Gericht tegen personeel vanwege homoseksualiteit* 0. Gericht tegen leerlingen vanwege homoseksualiteit* 0. Tussen autochtone en allochtone leerlingen* Tussen verschillende groepen allochtone leerlingen* 1. Tussen verschillende groepen autochtone leerlingen* Wegens wapenbezit van leerlingen* 0. Wegens alcohol(gebruik) van leerlingen* Wegens drugs(gebruik) van leerlingen* Wegens spijbelen van leerlingen* Aantal leerlingen dat vorig jaar heeft gespijbeld* Score van 0 t/m 100; hoe lager de score, hoe gunstiger Problemen van leerlingen met leerlingen van andere scholen 49. Loverboys 32. Religieus extremisme. Blank extremisme (Lonsdale, white power e.d.) 1. Andere vormen van extremisme of radicalisering 2. * Hier is het werkelijk aantal weergegeven. 28
Ontwikkeling van sociale veiligheid in en rond scholen
Ontwikkeling van sociale veiligheid in en rond scholen 2006-2010 Brochure Prof. dr. T. Mooij D. Fettelaar MSc ITS Radboud Universiteit Nijmegen CIP-GEGEVENS KONINKLIJKE BIBLIOTHEEK DEN HAAG Mooij, Ton.
Nadere informatieONTWIKKELING VAN SOCIALE VEILIGHEID IN EN ROND SCHOLEN P(S)O EN V(S)O : BROCHURE
ONTWIKKELING VAN SOCIALE VEILIGHEID IN EN ROND SCHOLEN P(S)O EN V(S)O 2006-2012: BROCHURE Ontwikkeling van sociale veiligheid in en rond scholen P(S)O en V(S)O 2006 2012: Brochure Prof. dr. Ton Mooij
Nadere informatieSOCIALE VEILIGHEID IN EN ROND SCHOLEN Primair onderwijs Voortgezet onderwijs
SOCIALE VEILIGHEID IN EN ROND SCHOLEN Primair onderwijs 2010-2012 Voortgezet onderwijs 2006-2012 SOCIALE VEILIGHEID IN EN ROND SCHOLEN Primair onderwijs 2010-2012 Voortgezet onderwijs 2006-2012 - eindrapport
Nadere informatieResultaten van de Veiligheidsmonitor Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006
Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen Resultaten van de Veiligheidsmonitor Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006 Brochure prof. dr. T. Mooij drs. R. Sijbers ing. M. Sperber RESULTATEN
Nadere informatieDiscriminatie in en rond school: Rapport en bijlagen
Discriminatie in en rond school: Rapport en bijlagen Secundaire analyse van gegevens verkregen met de Veiligheidsmonitor V(S)O 2006 Prof. dr. Ton Mooij ITS Radboud Universiteit Nijmegen juli 2007 Projectnummer:
Nadere informatieGroene Hart Praktijkschool
Groene Hart Praktijkschool Locatierapportage 216 De informatie ze rapportage is, tenzij anders is overeengekomen, uitsluitend bedoeld voor gebruik ten behoeve van bovengenoemde schoollocatie. Verspreiding
Nadere informatieDiscriminatie in en rond school: Rapport
Discriminatie in en rond school: Rapport Secundaire analyse van gegevens verkregen met de Veiligheidsmonitor V(S)O 2006 Prof. dr. Ton Mooij ITS Radboud Universiteit Nijmegen juli 2007 Projectnummer: 2006.820
Nadere informatieVeilige leeromgeving. www.nji.nl
Veilige leeromgeving www.nji.nl Definitie Onder een sociaal veilige leeromgeving wordt verstaan: de omstandigheden waarin iedere leerling en professional zich gerespecteerd en aanvaard weet, ongeacht religie,
Nadere informatieSociale veiligheid in en rond scholen
Sociale veiligheid in en rond scholen Primair (Speciaal) Onderwijs 2010-2016 Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006-2016 Prof. dr. Ron Scholte Wendy Nelen, MSc Wouter de Wit, MSc Dr. Gert Kroes Nijmegen,
Nadere informatieSociale veiligheid in en rond scholen
Sociale veiligheid in en rond scholen Primair Onderwijs 2010-2018 (regulier, speciaal en speciaal basis onderwijs) Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006-2018 Wendy Nelen, MSc Wouter de Wit, MSc Milou Golbach,
Nadere informatieSociale veiligheid in en rond scholen
Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen Sociale veiligheid in en rond scholen Primair (Speciaal) Onderwijs 2010-2014 Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006-2014 Drs. Rob Sijbers Daan
Nadere informatieOntwikkeling van sociale veiligheid in het Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006-2008
Het ITS maakt deel uit van de Radboud Universiteit Nijmegen Ontwikkeling van sociale veiligheid in het Voortgezet (Speciaal) Onderwijs 2006-2008 Brochure prof. dr. T. Mooij drs. W. de Wit Ontwikkeling
Nadere informatieDe Tragellijn. Locatierapportage 2019
De Tragellijn Locatierapportage 219 De informatie in deze rapportage is, tenzij anders is overeengekomen, uitsluitend bedoeld voor gebruik ten behoeve van bovengenoemde schoollocatie. Verspreiding en gebruik
Nadere informatieProtocol Incidentenregistratie
Protocol Incidentenregistratie Internetversie Vastgesteld 14 juni 2012 Inhoud 1 TOEPASSINGSGEBIED... 3 2 DEFINITIES... 3 3 ACHTERGROND... 3 4 UITVOERING... 3 4.1 Doorgeven en melden incidenten decentraal...
Nadere informatieBeknopte veiligheidsmonitor
eknopte veiligheidsmonitor Resultaten (en ): gemiddeld en per school prof. dr. T. Mooij. ettelaar MSc. Juli Projectnummer: 34000733 Opdrachtgever: RO van msterdam / emeente msterdam, MO TS, Radboud Universiteit
Nadere informatieFOCUS OP SCHOOLVEILIGHEID
FOCUS OP SCHOOLVEILIGHEID Rapport Halt-thermometer 2012-2013 RSG Magister Alvinus Sneek Inleiding Een veilige omgeving is een noodzakelijke voorwaarde voor leren en ontwikkelen. Toch is niet altijd alles
Nadere informatieInleiding. IKC De Regenboog Gedragsprotocol 1
Inleiding Gedragsregels geven duidelijkheid aan alle betrokkenen, welk gedrag op school op prijs wordt gesteld en welke niet. De gedragsregels die we met elkaar hebben besproken over agressie en geweld,
Nadere informatieProcedure incidentenregistratie De Nieuwe Veste
incidentenregistratie De Nieuwe Veste 1. Inleiding De school moet een veilige plek zijn. Veiligheid is een noodzakelijke voorwaarde voor kwalitatief goed onderwijs. Dit betekent dat De Nieuwe Veste moet
Nadere informatiePestprotocol Aloysiusschool
Pestprotocol Aloysiusschool Inleiding Op onze school proberen we voor de kinderen een veilig klimaat te scheppen De kinderen moeten zich geborgen weten op onze school Toch komt pesten regelmatig voor,
Nadere informatieSignaal. Signaal. Veiligheidsgevoel op school
Signaal Signaal Uitgave Auteurs Informatie Onderzoek en Sanna de Groot 070 353 5536 Integrale Vraagstukken Femmelien Busstra 070 353 2520 Nr 8, Jaargang 2005 s.degroot@ocw.denhaag.nl Oplage Redactieadres
Nadere informatieDe verantwoordelijkheid voor de inhoud berust bij Research voor Beleid. Het gebruik van cijfers en/of teksten als toelichting of ondersteuning in
Monitor Sociale veiligheid in het onderwijs 2007 Meting in het PO en SO Eindrapport Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van OCW, Directie PO drs. Eelco van Aarsen drs. Rob Hoffius Projectnummer:
Nadere informatieVoorstel Regiegroep aanbevelingen voor de. Opzet van een Sociaal Veiligheidsplan
Voorstel Regiegroep aanbevelingen voor de Opzet van een Sociaal Veiligheidsplan Inleiding Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is iedere instelling in Nederland - en dus ook elke school - verplicht om beleid
Nadere informatieFactsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar
Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar 2015-2016 Ouders, leerlingen, docenten, directies en besturen, maar ook vertrouwens kunnen de vertrouwensinspecteur
Nadere informatieProtocol grensoverschrijdend gedrag
Protocol grensoverschrijdend gedrag voorlopige vaststelling 03/10/2016 Proces/document Ghita Kolker directeur-bestuurder eigenaar MR 22/11/2016 Versienummer 1.0 - PMR instemming / advisering/ ter informatie
Nadere informatieRegistratie van geweld op het Atlas College
Registratie van geweld op het Atlas College CSL/werkgroep Incidentenregistratie maart 2005 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Waarom registratie van geweld?... 3 1.2 Om welke vormen van geweld gaat het?... 3
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 29 240 Veiligheid op school Nr. 69 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der
Nadere informatieIncidentenprotocollen. Gemini College Ridderkerk
Incidentenprotocollen Gemini College Ridderkerk Versie januari 2012 Inhoudsopgave Algemeen, uitgangspunten en straffen blz. 3 Protocol diefstal en vernieling blz. 4 Protocol pesten blz. 4 Protocol vechten
Nadere informatieOmgaan met agressie en geweld
Omgaan met agressie en geweld Pagina: 2 I N H O U D S O P G A V E 1. Agressie en geweld... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Sanctiebeleid... 3 1.3 Preventie... 3 1.4 Handelingsprotocol... 4 1.4.1 Algemeen uitgangspunt...
Nadere informatieKorte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg
Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg Gezond, veilig en met plezier werken SSFH staat voor je klaar www.ssfh.nl Na het melden van een incident door een medewerker
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG. Datum 15 januari 2015 Betreft Veiligheidsmonitor 2014
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Bestuursondersteuning en Advies IPC 1300 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus
Nadere informatieKLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL
KLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL Klachtenregeling Berg en Boschschool - april 2015 1 1 Inleiding In artikel 3 van de Arbowet is opgenomen dat het bevoegd gezag beleid betreffende preventie en bestrijding
Nadere informatieMANAGEMENT ZELFEVALUATIE. Indicator. Standaard
ZELFEVLUTIE MNGEMENT Deze lijst is bestemd voor het management. De lijst is onderverdeeld in vijf domeinen (ruimtelijk, sociaal, onderwijs, incidenten, beleid). De vijf domeinen zijn van belang als het
Nadere informatieVeiligheid en schoolklimaat
de staat van het onderwijs 3 Veiligheid en schoolklimaat Over het algemeen voelen leerlingen zich veilig op school. Dat geldt niet voor alle leerlingen. Soms zijn er bovendien ernstige incidenten met verstrekkende
Nadere informatieBeleid pesten, buiten spelen en ongewenst gedrag
Beleid pesten, buiten spelen en ongewenst gedrag In dit beleid wordt beschreven welke schoolafspraken met betrekking tot de omgang met elkaar gemaakt zijn, wat het team van basisschool t Karregat doet
Nadere informatieVignet Welbevinden en Sociale Veiligheid, vo. Beleid. Vragenlijst Welbevinden en Sociale Veiligheid. Handig om bij de hand te hebben:
Vignet Welbevinden en Sociale Veiligheid, vo Vragenlijst Welbevinden en Sociale Veiligheid Handig om bij de hand te hebben: Schoolplan Zorgplan Veiligheidsplan Schoolondersteuningsplan Beleid 1. Geef aan
Nadere informatieVeiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs. Naam:...
Veiligheidsmonitor voor personeel (Eduniek) Vragenlijst School & Veiligheid Voor het personeel in het primair onderwijs Naam:... Toelichting op de vragenlijst voor het personeel Doel van deze vragenlijst
Nadere informatieAgressieprotocol«1» 1. Vooraf
Agressieprotocol«1» 1. Vooraf 1.1. Definities Onder agressie wordt verstaan het gehele scala van voorvallen of situaties waarbij een werknemer psychisch of fysiek wordt lastiggevallen, bedreigd of aangevallen
Nadere informatieVeiligheid in het primair onderwijs
Veiligheid in het primair onderwijs 1 april 2009 Maarssen 8 april 2009 Amsterdam 9 april 2009 Den Haag 21 april 2009 Eindhoven 22 april 2009 Assen Marij Bosdriesz, Cecile Godefrooy, Marina Moerkens Programma
Nadere informatieEigen Regie Friesland
Protocol Agressie en Geweld Belang van dit protocol. Medewerkers van Eigen Regie Friesland kunnen doordat zij werken met een kwetsbare doelgroep in aanraking komen met gevoelens van onmacht welke bij deelnemers
Nadere informatieVeiligheidskaart. Checklist voor een veilige school. Naam school/locatie:
eiligheidskaart Checklist voor een veilige school Naam school/locatie: Inleiding In 2008 is het project Kwaliteitsteams eiligheid van start gegaan. Deze vijf regionale teams zijn ingesteld in opdracht
Nadere informatieProtocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag
Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Hoe werken wij aan een positief klimaat 3. Wat verstaan wij onder ongewenst gedrag 4. Wat doen leerkrachten bij ongewenst gedrag
Nadere informatieVragenlijst ouders. Uitslagen Vragenlijst. CBS De Stifthorst
Vragenlijst ouders Uitslagen Vragenlijst CBS De Stifthorst Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 3 De vragenlijst... 4 Gegevens... 6 Schoolgegevens... 6 Periode van afname... 6 Aantal respondenten...
Nadere informatieAgressie en geweld is een thema voor ondernemingsraden
Agressie en geweld is een thema voor ondernemingsraden 4 Agressie en geweld is een thema voor ondernemingsraden Jo Scheeren Agressie en geweld komen veel voor op de werkvloer. Binnen de publieke sector
Nadere informatieFOCUS OP SCHOOLVEILIGHEID
FOCUS OP SCHOOLVEILIGHEID Rapport Halt-thermometer 016-017 Singelland, Drachtster Lyceum Inleiding Is het veilig genoeg op school om je onveilig te mogen voelen? Voor u ligt alweer het rapport van de Halt-thermometer.
Nadere informatieProtocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
geweld en kindermishandeling Doelgroep: Directies, leerkrachten en interne contactpersonen in primair onderwijs In deze protocollen beperken we ons tot een korte beschrijving van de taken die de interne
Nadere informatieProtocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.
Pagina 1 van 7 2.2.10. PROTOCOL PREVENTIE MACHTSMISBRUIK Bron:: JGZ protocol PMM - concept 4 GGD Hart voor Brabant Moet iedereen het weten? Draaiboek bij crisissituaties seksuele intimidatie in het primair
Nadere informatiePROCEDURE M.B.T. HET HANDELEN TEGEN AGRESSIE EN GEWELD. 1. Inleiding Deze procedure is een onderdeel van het ARBO-beleid van het Esdal College.
PROCEDURE M.B.T. HET HANDELEN TEGEN AGRESSIE EN GEWELD 1. Inleiding Deze procedure is een onderdeel van het ARBO-beleid van het Esdal College. Het Esdal College is een veilige school. Dit betekent dat
Nadere informatiePROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Op de Lidwinaschool gelden algemene gedragsregels voor leerlingen, leerkrachten, ouders, schoolleiding en andere medewerkers. Die staan beschreven in een gedragscode.
Nadere informatieBijlage 1 Samenvatting Onderwijsverslag over het jaar 2002, Inspectie van het Onderwijs
Bijlage 1 Samenvatting Onderwijsverslag over het jaar 2002, Inspectie van het Onderwijs Jaarlijks brengt de Onderwijsinspectie het Onderwijsverslag uit waarin wordt gerapporteerd over de staat van het
Nadere informatieProtocol veilig klimaat
Protocol veilig klimaat Onze school wil een veilige school zijn voor iedereen. Kernwoorden hierbij zijn respect voor en acceptatie van elkaar. Een goede samenwerking tussen personeel, ouders/verzorgers
Nadere informatieCONVENANT VEILIGHEID IN EN OM SCHOOL
CONVENANT VEILIGHEID IN EN OM SCHOOL Convenant Veiligheid in en om de school Gemeenten Weert, Nederweert en Cranendonck Convenant voor: Voortgezet Onderwijs Voortgezet Speciaal Onderwijs Middelbaar Beroeps
Nadere informatieTevredenheid leerlingen
Tevredenheid leerlingen 2017-2018 Venster College X Tevredenheid leerlingen Het eerste gedeelte van dit rapport geeft de leerlingtevredenheid op uw school (per onderwijssoort en leerjaar) weer. Daarnaast
Nadere informatie12 mei 2009, c.q. 18 mei 2009 (per mail)
Naam document: Schoolreglement Versie 4 Voorstel van AD d.d. 12-02-2009 (versie 3) Behandeling in directieoverleg d.d. 24-02-2009 (versie 3) Aangeboden aan GMR of MR: GMR Aangeboden d.d.: 10-03-2009 Gehele
Nadere informatieDe volgende vragen gaan over jouw gevoel van veiligheid op school.
Bureau Brekelmans heeft deze vragenlijst met zorg samengesteld. We zien dat de vragenlijst haar weg weet te vinden naar scholen die actief zoeken naar mogelijkheden om leerlingen te betrekken bij de veiligheid
Nadere informatieSCHOOLVEILIGHEIDSPLAN MONTESSORISCHOOL ELZENEIND
SCHOOLVEILIGHEIDSPLAN MONTESSORISCHOOL ELZENEIND Inhoudsopgave Inleiding Onderzoek Visie schoolveiligheidsplan Montessorischool Elzeneind Doelstelling beleidsplan Preventief beleid Curatief beleid Registratie
Nadere informatieaf. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang
Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Nadere informatieConvenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school
Convenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school Gemeenten Weert, Nederweert en Cranendonck Convenant voor: Voortgezet Onderwijs Voortgezet Speciaal Onderwijs Middelbaar Beroeps Onderwijs
Nadere informatieVerbeterplan n.a.v. uitslagen enquête onder ouders van obs de Dubbele Punt april 2013
Verbeterplan n.a.v. uitslagen enquête onder ouders van obs de Dubbele Punt april 2013 Aanleiding In april 2013 is er een vragenlijst uitgezet onder de ouders van obs de Dubbele Punt om de ouders te bevragen
Nadere informatieSociale veiligheid in en rond scholen
Sociale veiligheid in en rond scholen Primair en Voortgezet Onderwijs 2006-2010 Prof. dr. T. Mooij drs. W. de Wit D. Fettelaar MSc ITS, Radboud Universiteit Nijmegen CIP-GEGEVENS KONINKLIJKE BIBLIOTHEEK
Nadere informatieIncidentenregistratie
Protocol Incidentenregistratie Schoolveiligheidsbeleid SPOVenray en regio Juni 2012 1 1 Landelijke incidentenregistratie voor een veiliger schoolklimaat Bron: - Definities van incidenten in het onderwijs,
Nadere informatieGSR Protocol Melding, Klacht of Incident 2015
GSR Melding, Klacht of Incident 2015 1. Op het moment dat een incident van welke aard dan ook heeft plaatsgevonden, dient de betrokkene (klager) dit te melden bij de manager onderwijs van de eigen afdeling.
Nadere informatieVragenlijst sociale veiligheid leraren
Vragenlijst sociale veiligheid leraren 2018-2019 Uitslagen Vragenlijst SBO De Vlieger Inleiding In dit rapport worden de resultaten beschreven van de Vragenlijst sociale veiligheid leraren 2018-2019 van
Nadere informatieSCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012
SCHORSINGEN EN VERWIJDERINGEN 2007/2008-2011/2012 Utrecht, januari 2013 INHOUD Samenvatting 4 Inleiding 6 1 Trends en wetenswaardigheden 8 1.1 Inleiding 8 1.2 Trends 8 1.3 Wetenswaardigheden 11 2 Wet-
Nadere informatieEnkele gegevens evens over jezelf en de school:
VEILIGHEID VRAGENLIJST LEERLINGEN Een belangrijke taak voor de school is te zorgen dat leerlingen zich prettig en veilig voelen. Dat lukt niet altijd. Bijvoorbeeld, omdat er soms wordt gediscrimineerd
Nadere informatieProtocol agressie en geweld
Protocol agressie en geweld Inleiding Elke school dient te beschikken over een protocol met betrekking tot Agressie en Geweld. Voor iedereen, betrokken bij de school, is dit protocol een handvat bij bovenstaande
Nadere informatieIncidentenregistratie CVO Zuid-West Fryslân
Incidentenregistratie CVO Zuid-West Fryslân Inleiding De school moet een veilige plek zijn en veiligheid is een noodzakelijke voorwaarde voor kwalitatief goed onderwijs. Dit betekent dat scholen moeten
Nadere informatieDe gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden
De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden In het onderstaande kader staan de gedragsregels in het kort samengevat en omschreven. Op de volgende pagina s staan de regels een voor
Nadere informatieGEDRAGSPROTOCOL Doel van het gedragsprotocol Preventieve functie
Vastgesteld door het team op (29 juni 2016) Goedgekeurd door de MR op (datum) 1. Doel van het gedragsprotocol Het doel van dit protocol is het duidelijk maken welk gedrag er op school gewenst is, teneinde
Nadere informatieOPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE
OPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE Apeldoorn, 1 december 2006 Auteur M.H. Luikinga Afdeling Personeel & Organisatie December 2006 INHOUD blz. 1 Inleiding...
Nadere informatieVragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Primair onderwijs
Vragenlijst themacertificaat Welbevinden en sociale veiligheid Primair onderwijs Bij het beantwoorden van de vragenlijst is het handig om (indien aanwezig) de volgende zaken bij de hand te hebben: Schoolplan
Nadere informatieMonitor Sociale Veiligheid Stand van zaken over sociale veiligheid in het mbo
Monitor Sociale Veiligheid 217-218 Stand van zaken over sociale veiligheid in het mbo 1 Monitor Sociale Veiligheid 217-218 Stand van zaken over sociale veiligheid in het mbo Colofon Titel Monitor Sociale
Nadere informatieLMC HPC Charlois. Anti Pestprotocol. Pesten op een effectieve & constructieve wijze voorkomen
LMC HPC Charlois Anti Pestprotocol Pesten op een effectieve & constructieve wijze voorkomen I Huijser & DS Boldewijn 1-1-2017 Inhoud 1. Verantwoording Pestprotocol... 2 Doelstelling... 2 Wat verstaan we
Nadere informatie11 Visie op schoolveiligheid. Clusius College Purmerend. Clusius College Purmerend Versie 091126
11 Visie op schoolveiligheid Clusius College Purmerend Clusius College Purmerend Versie 091126 Inhoudsopgave Visie op schoolveiligheid... 1 1. Beleidsmatige aspecten... 2 2. Sociale aspecten... 3 3. Grensoverschrijdende
Nadere informatieAnti-pest protocol Clusius College Amsterdam
Anti-pest protocol Clusius College Amsterdam Anti pest coördinatoren Mw. L. Admiraal Dhr. H. de Koningh Inhoud Voorwoord 2 Doel 2 Voor wie 2 Wat verstaan we onder pesten 2 Wat verstaan we onder plagen
Nadere informatieSamenvatting van de uitkomsten van de oudervragenlijst WMK-PO (Werken Met Kwaliteit Primair Onderwijs) Basisschool De Wegwijzer april 2013
Samenvatting van de uitkomsten van de oudervragenlijst WMK-PO (Werken Met Kwaliteit Primair Onderwijs) Basisschool De Wegwijzer april 2013 Opzet van het onderzoek Er is een vragenlijst uitgezet onder alle
Nadere informatieSchoolportret samenwerkingsverband Roermond. vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en met gymnasium)
Schoolportret samenwerkingsverband Roermond vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en met gymnasium) Schoolportret samenwerkingsverband Roermond vo- docenten over Passend onderwijs (vmbo tot en
Nadere informatiePROTOCOL ONGEWENST EN/OF OVERSCHRIJDEND GEDRAG LEERLINGEN
PROTOCOL ONGEWENST EN/OF OVERSCHRIJDEND GEDRAG LEERLINGEN I. Inleiding De ontwikkeling van onze leerlingen staat centraal op Toermalijn. Aan de basis van deze ontwikkeling staat het welbevinden van het
Nadere informatieVragenlijst Sociale Veiligheid ouders februari 2016
Vragenlijst Sociale Veiligheid ouders februari 2016 Uitslagen Vragenlijst Protestants-christelijke basisschool "De Wijngaard" Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De vragenlijst... 2 Gegevens...
Nadere informatieTeam Sociale Veiligheid
Team Sociale Veiligheid Uitslagen Vragenlijst De Wegwijzer Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De vragenlijst... 2 Gegevens... 4 Schoolgegevens... 4 Periode van afname... 4 Aantal respondenten...
Nadere informatieIncidentenprotocollen, januari 2010
Incidentenprotocollen, januari 2010 Opgesteld door de scholen voor voortgezet onderwijs in Rotterdam Zuid in samenwerking met de Dienst Stedelijk Onderwijs. Aangepast januari 2010 voor de situatie op de
Nadere informatieRapportage Kwaliteitskaart Sociale Veiligheid
Rapportage Kwaliteitskaart Sociale Veiligheid Afgenomen april / mei 2017. Ingevuld door ouders, kinderen van groep 7 en 8 en teamleden. Inleiding Kwaliteitszorg is: zorg en voor kwaliteit. Scholen die
Nadere informatieGedragscode Bernardusschool Den Haag
Gedragscode Bernardusschool Den Haag Ruychrocklaan 340 2597 EE Den Haag Wat is een gedragscode? Een belangrijk onderdeel van veiligheidsbeleid is het opstellen van regels voor het sociale verkeer op school.
Nadere informatieProtocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012
Protocol ongewenste intimiteiten tussen leerlingen Juni 2012 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Begripsbepaling... 3 3 Eigen waarneming van ongewenste intimiteiten... 3 4 Vermoeden van ongewenste intimiteiten...
Nadere informatieRegeling time out schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen en ontzegging toegang van ouders en verzorgers
Regeling time out schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen en ontzegging toegang van ouders en verzorgers Inleiding De regeling schorsing en (voornemen tot) verwijdering van leerlingen
Nadere informatieRESULTATEN KMPO VRAGENLIJST De KMPO is ingevuld door 50% van de ouders, 75% van het personeel en 100% door de lln (6,7,8,).
RESULTATEN KMPO VRAGENLIJST De KMPO is ingevuld door 50% van de ouders, 75% van het personeel en 100% door de lln (6,7,8,). april 1 ALGEMEEN 1.1 Inleiding Algemeen Het instrument de Kwaliteitsvragenlijst
Nadere informatieVragenlijst Sociale Veiligheid Leraren 2015
Vragenlijst Sociale Veiligheid Leraren 2015 Uitslagen Vragenlijst Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De vragenlijst... 2 Gegevens... 4 Schoolgegevens... 4 Periode van afname... 4 Aantal respondenten...
Nadere informatiesociale veiligheid leerkrachten
sociale veiligheid leerkrachten Uitslagen Vragenlijst KBS St. Cyriacusschool Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding De vragenlijst Gegevens Schoolgegevens Periode van afname Aantal respondenten Waardering
Nadere informatieSociaal Veiligheidsbeleid PrO Hardenberg Korte versie (Voor volledige tekst zie digitale versie)
Sociaal Veiligheidsbeleid PrO Hardenberg 2017 Korte versie (Voor volledige tekst zie digitale versie) 1 Wat is pesten? Vormen van Pesten De gepeste leerling De pestende leerling Blz.3 Blz.3/4 Blz.4 Blz.4
Nadere informatieVragenlijst Veiligheid Personeel februari 2016
Vragenlijst Veiligheid Personeel februari 2016 Uitslagen Vragenlijst Prof. Dr. Gunningschool SO Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De vragenlijst... 2 Gegevens... 4 Schoolgegevens... 4 Periode
Nadere informatieSociale vragenlijst voor leraren WMK en Arbomeester
Sociale vragenlijst voor leraren WMK en Arbomeester Uitslagen Vragenlijst Daltonschool Klaverweide Inleiding In dit rapport worden de resultaten beschreven van de Sociale vragenlijst voor leraren WMK en
Nadere informatieMinisterie van Defensie
Ministerie van Defensie Rapportage tweede meting omgangsvormen binnen Defensie KPMG Integrity 10 juni 2004 MK/HAR/wv Samenvatting Deze rapportage beschrijft de bevindingen van de tweede meting naar de
Nadere informatieProtocollen, regelingen en afspraken
STICHTING OPENBAAR PRIMAIR EN SPECIAAL ONDERWIJS LEIDEN Protocollen, regelingen en afspraken 4F A protocol tegen pesten jan. 2011 4F PROTOCOL TEGEN PESTEN Pesten is het (systematisch) uitoefenen van psychisch,
Nadere informatieProtocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld
Versie 2010-11-29 Protocol Sociale Veiligheid Onderwerp: agressie & geweld Aanvullend op het handboek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Op 2 maart 2010 is het Handboek agressie en
Nadere informatieEvaluatie Stimulans
Evaluatie Stimulans 2009-2010 Actis Advies drs. D.M.S. Heijnens Rotterdam, 11 juni 2010 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Uitkomsten 4 2.1 Activiteiten Stimulans scholen 4 2.2 Tevredenheid ten aanzien van
Nadere informatieGezamenlijke afspraken rond Scholen en Veiligheid, op schoolniveau. Vastgesteld CvB: Advies DB: GMR: Informatie RvT:
Gezamenlijke afspraken rond Scholen en Veiligheid, op schoolniveau Vastgesteld CvB: Advies DB: GMR: Informatie RvT: d.d.: 19-02-2018 d.d.: 19-02-2018 d.d.: d.d. Opgesteld door: PvA/politie/gemeente Goirle
Nadere informatieGEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013)
GEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013) Deze gedragscode is opgesteld omdat de Samuelschool een veilige school wil zijn. Een school waarin de identiteit en het unieke van iedere persoon uitgangspunt is van
Nadere informatieVragenlijst Sociale Veiligheid (lln)
Vragenlijst Sociale Veiligheid (lln) Uitslagen Vragenlijst De Bakelgeert Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De vragenlijst... 3 Gegevens... 3 Schoolgegevens... 4 Periode van afname... 4 Aantal
Nadere informatieTerugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016
Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013-2016 Tussenmeting 2015 Portret samenwerkingsverband P029 Opdrachtgever: ministerie van OCW Utrecht, oktober
Nadere informatieVisie van het Stanislascollege Rijswijk
ANTI PEST PROTOCOL INHOUDSOPGAVE Visie van het Stanislascollege Rijswijk (de zeven regels) Pesten: definities en voorbeelden Hoe houden wij de school (sociaal) veilig? M5 Aanpak Wat doen we om pesten te
Nadere informatieEINDRAPPORTAGE OUDERTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2017
EINDRAPPORTAGE OUDERTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2017 DE SLEUTELBLOEM BAKEN ADVIESGROEP JUNI 2017 AUTEUR: ANNE MOSTERT 1 INLEIDING Voor u ligt de eindrapportage Oudertevredenheidsonderzoek van basisschool De
Nadere informatie