Mobility, vereniging voor ondersteuning van inspraak door WSW raden en andere cliëntenraden. Concept VERSLAG ALV 1 november 2014

Transcriptie

1 Mobility, vereniging voor ondersteuning van inspraak door WSW raden en andere cliëntenraden Concept VERSLAG ALV 1 november 2014 Aanwezigen en verhinderingen: zie presentielijst 1. Opening en mededelingen Klaas heet iedereen welkom en opent de vergadering. Hij stapt op als voorzitter, maar blijft namens Mobility wel betrokken bij de LCR. 2. Mededelingen en vaststellen agenda Erny neemt tijdens deze ALV het voorzitterschap van Klaas over. Na een voorstelrondje wordt geconcludeerd dat er veertien leden aanwezig zijn, dit zijn voldoende stemmen voor de behandeling van de begroting en het jaarplan, maar niet voldoende voor andere onderwerpen. Bij ingrijpende besluiten moet twee derde van het aantal leden aanwezig zijn, dat is niet het geval. Helaas is het niet gelukt het aantal leden naar 30 of meer uit te breiden. Het ledenaantal loopt zelfs terug, wat de vraag oproept hoe het verder moet. Bianca deelt mee dat er post is binnengekomen van Permar, zij zeggen hun lidmaatschap op. Adrie is geen bestuurslid meer. Er worden nog extra stukken doorgestuurd. Dringend verzoek: reageer op de verordeningen en stuur informatie daarover naar Mobility. Er zijn afmeldingen binnengekomen van Paul Lempens en de WSW Raad, Appingedam (zij gaan samen met de cliëntenraad WWB). Hebben de leden nog mededelingen? Vanuit de zaal komt de opmerking dat cliëntenparticipatie niet in de Participatiewet geregeld zou zijn. Dit is onjuist, cliëntenparticipatie is ook in de Participatiewet geregeld. Er gaan veel geruchten en er zijn veel onduidelijkheden, we komen daar later op terug. Ook in 2015 organiseert het LCR weer een congres, daar werken wij momenteel aan mee. 3. Concepten Verslag ALV 17 mei 2014: Er zijn geen op- of aanmerkingen, zodat het verslag is vastgesteld. Overzicht financiën: Dit betreft de periode 1 januari tot en met 31 oktober Tinie licht het toe. Het batig saldo zal dit jaar uitkomen op circa tot Naar extra fondsen wordt gezocht zodra dit nodig is voor bijvoorbeeld het organiseren van een symposium. Fondsen zijn altijd aan een doel gekoppeld en er zijn diverse soorten fondsen die allemaal hun eigen beslissingen nemen.

2 Begroting: Tinie licht ook dit toe. Er is uitgegaan van 26 betalende leden. Voor wat betreft de bestuurskosten, de vergoeding per bestuurslid bedraagt niet 125,00 maar 100,00. De kosten betreffende de LCR kunnen we declareren en zijn derhalve niet in de begroting opgenomen. Bij kantoor- en bestuurskosten bestaat een groot verschil tussen de werkelijke kosten en de begrote kosten voor Dit valt te verklaren uit het feit dat de werkelijke kosten over 2014 pas volgend jaar bekend zijn, aldus Tinie. De kosten voor 2015 zijn slechts een aanname, waarbij ook rekening is gehouden met het jaarplan. Voorgesteld wordt in plaats van 2014, het jaar 2013 te gebruiken, dat jaar is immers afgesloten en geeft een betere vergelijking. Het inschatten van komende kosten is altijd moeilijk, je weet van tevoren niet hoeveel je aan een bepaalde post gaat uitgeven. Voorgesteld wordt ook de activiteiten zichtbaar te maken, dus bijvoorbeeld congres LCR gevolgd door een bedrag. Dat geeft voor de leden een beter inzicht in de kosten. Onder voorbehoud van deze opmerkingen wordt de begroting vastgesteld. Jaarplan 2015: Er komen veel veranderingen op ons af betreffende werk, inkomen en zorg. De gevolgen zijn allereerst onrust en verwarring. Voor ons betekent de Participatiewet dat er vanaf 1 januari 2015 geen instroom meer plaatsvindt in de WSW. Wat betekent dat voor inspraak? Bladzijde 1 van het jaarplan gaat over de veranderingen, bladzijde 2 over de noodzaak dat er een juist beeld (imago) van de mensen in de WSW moet ontstaan. Hier moet aandacht aan gegeven worden. Heeft iedereen gelijke kansen op werk? Iedereen verdient een eerlijke kans, daartoe moet iedereen ook goed in beeld gehouden worden. De quotumwet is er om bedrijven te verplichten mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Maar voor de begeleiding is minder geld beschikbaar, wat negatieve gevolgen kan hebben. Ons valt op dat er veel wisselingen zijn: een arbeidsgehandicapte wordt door veel verschillende personen begeleid. Beter is één contactpersoon, één begeleider per persoon. De WSW blijft bestaan en voor mensen die momenteel onder de WSW vallen verandert er niets, zo wordt steeds weer beweerd. Maar voor mensen die een tijdelijk contract hebben of op de wachtlijst staan verandert er wel degelijk iets. Wij maken ons vooral zorgen over de bezuinigingen op de begeleiding. De WSW wordt een sterfhuis constructie, rond 2040 zullen de laatste WSW gerechtigden met pensioen gaan, zo is de verwachting. Beschut werk gaat onder de Participatiewet vallen, maar alleen voor nieuwe gevallen. Wij roepen op aandacht te geven aan het feit dat de WSW wel blijft bestaan. Dankzij onze lobby is het bij de politiek inmiddels doorgedrongen dat er twee wetten naast elkaar blijven bestaan: de WSW voor bestaande en de Participatiewet voor nieuwe gevallen. Binnen de LCR hebben we dit goed onder de aandacht kunnen brengen en we gaan dit ook in het jaarplan opnemen. In het jaarplan staat waar wij voor staan. Er komen veel veranderingen aan, daarom hebben we het ruimer opgeschreven. Veel raden heffen zich op of gaan samen, ook landelijke. Binnen de LCR zijn wij de enige vereniging op dit gebied.

3 Op bladzijde 6 staat waar wij aandacht voor vragen en wiens belangen wij behartigen. Op deze pagina nemen we het ook voor de WSW op. We zitten als adviseur in de LCR en weten aan de weg te timmeren. We hebben geen stemrecht, de LCR heeft ons gevraagd lid te worden. De LCR is een landelijk overlegorgaan, dit is wettelijk geregeld. Zitting hebben vakbonden, ondernemersbonden, het UWV, de SVB, belangenbehartigers voor Wajong, WIA, WMO, een platform voor mensen met een verstandelijke beperking etc.. Bij de LCR wordt het meest gesproken over de WWB (Wet Werk en Bijstand), weinig over de WSW. Hier komen we nog op terug. Bladzijde 7 gaat over samenwerking, waar we in 2015 mee door gaan. Uit de zaal komt de opmerking dat er weinig samenwerking is tussen de leden. Mobility heeft wel om informatie bij de leden gevraagd, maar die niet ontvangen. Kom dan ook met die informatie en stuur die aan ons door. Wij zullen de onderlinge samenwerking tussen de leden in het jaarplan opnemen. Voorgesteld wordt de contributie op 250,00 te houden. Dit is akkoord. Publiciteit is een onderwerp waar we nog aan moeten werken. Zie hiervoor ook de opsomming van activiteiten voor Wees zelf ook alert: er zijn nu ongeveer 90 WSW Raden, maar dat aantal neemt af door opheffingen en fusies. Zorg als cliëntenraad dat je weet waar je mee bezig bent. Mobility heeft geen invloed op lokaal niveau. Wij weten ook niet wat er op dat niveau speelt. Het stukje Belangenbehartiging zal wat nader uitgewerkt worden. Onder voorbehoud van de genoemde en voorgestelde wijzigingen wordt het jaarplan 2015 vastgesteld. Een nieuwe versie volgt zo spoedig mogelijk. 4. Kascommissie Voorstel is de leden te herbenoemen en in 2016 een nieuw lid voor te stellen. Dit voorstel wordt aangenomen. 5. Bestuur Wij zoeken een nieuwe voorzitter. Denk na of dit iets voor je is of misschien ken je iemand die deze taak op zich wil nemen. Een profielschets wordt toegestuurd. Wij geven de voorkeur aan een onafhankelijk voorzitter met kennis van zaken. We zetten deze oproep ook op de website. Klaas geeft aan dat het voorzitterschap minimaal een dagdeel per week vergt. Erny stopt ook. Ze heeft veel tijd in Mobility gestoken, vijf jaar in totaal. Ze kan de werkzaamheden niet meer combineren met de werkzaamheden voor haar eigen bedrijf. Ook enkele bestuursleden treden af, er worden dus ook nieuwe bestuursleden gevraagd. Zoals eerder opgemerkt, wordt 2015 een belangrijk jaar. Denk er over na, zelf of iemand die je kent. Met meer mensen kun je het werk verdelen. Klaas treedt af als voorzitter, Tinie kampt met gezondheidsproblemen, Erny stapt op, Ronald misschien ook. Het bestuur heet dus dringend nieuwe mensen nodig!

4 6) P en R activiteiten Folder: De folder is aangepast. Eventuele reacties kunnen nog doorgestuurd worden. Website: Die is enigszins aangepast en het is een goed platform. Ook Facebook is een goed medium. Input van leden is ook hier belangrijk. Een oproep voor nieuwe leden staat op het voor leden toegankelijke deel, een profielschets voor de voorzitter wordt toegevoegd. Naar aanleiding van een opmerking vanuit de zaal wordt besloten dit alles op het openbare deel van de website te publiceren. 7) Rondvraag Bianca: Er werd gevraagd waarom sommige leden niet zijn geweest. Die worden aangeschreven, evenals raden die geen lid zijn. Het jaarplan wordt meegestuurd. In verband met onderlinge samenwerking is een eerste stap, indien mogelijk, eens met elkaar mee te reizen. De volgende ALV vindt zo spoedig mogelijk in 2015 plaats, een exacte datum volgt. Niets meer aan de orde zijnde, bedankt Erny de aanwezigen voor hun komst en inbreng en sluit zij de vergadering. Aangemelde leden op de ALV waren: Zie bijgevoegde pagina.

5 opgave ALV Vereniging Mobility 1 november 2014 Wsw-raad Utrecht Wsw-raad Utrecht Wsw-raad Biga Mobility Mobility Wsw-raad NKL Wsw-raad Zuid oost Drenthe Wsw-raad Zuid oost Drenthe Wsw-raad Midden Gelderland Wsw-raad Eemland Wsw-raad Lander Wsw-raad Lander WSD Boxtel RCR KRH Wsw-raad Kop van Noord-Holland Wsw-Novatec Wsw-Novatec Rotterdam Rotterdam Bianca Rams-Elsing Jan van de Pol Ronald van Ewijk Wilma Vincken Erny Bannink Jan Hoogeboom Ingrid de Wacht Marcel de Wacht Louis Bosman Loes van Brienen Trees Boudewijn Hanneke Brosky Tinie Vriens Dennis Girdhari Meta Overberg-Veldkamp André Kurvers Chris Nieland Ron Palmars Cock Lafeber 12 leden aanwezig Verhinderd met afmelding Wsw-raad Fivelingo clientenraad Synergon Westelijke Mijnstreek Paul Lempens 13 leden afwezig Geen bericht Orionis Den Haag Amsterdam Noord Veluwe Ability Permar Nijmegen Leiden Leiderdorp Voorschoten Ferm Werk