Informatieboekje Districtselecties

Transcriptie

1 Informatieboekje Districtselecties Midden Nederland

2

3 District Midden Nederland Inleiding Het seizoen is al enige weken aan de gang bij de hockeyverenigingen in Midden Nederland. Bij district Midden Nederland zijn we vanaf begin september bezig met de districtstrainingen en het maken van voorbereidingen voor de Districts Ontmoetings Dag (DOD) op zaterdag 22 oktober 2016: de eerste sportieve ontmoeting van de districtspelers met spelers van andere districten uit Nederland. Het district Midden Nederland heeft uw dochter c.q. uw zoon geselecteerd voor de districtselectie op grond van haar of zijn hockeytalent. De kinderen in de C- categorie maken voor het eerst kennis met het district. Deze kennismaking is spannend: het is in veel gevallen de eerste stap buiten de vertrouwde omgeving van de vereniging. Voor u -als ouders- zal het misschien ook een beetje vreemd zijn om uw dochter c.q. uw zoon op hockeygebied buiten de eigen vereniging te volgen naar de eventuele, uiteindelijke top. Deze mogelijke carrière gaat niet vanzelf: het district vindt het daarom belangrijk u zoveel mogelijk te informeren en te betrekken bij zaken die zich in en rond het district afspelen. 1. Doelstelling Het districtselectieplan van de KNHB is opgesteld met het doel prestatiegerichte jeugdleden de kans op ontplooiing van hun hockeytalent te geven binnen het district. Met de uitvoering van dit plan willen wij de individuele ontwikkeling van de jeugdige topsporter, het kwaliteitsniveau van de districtselecties en het jeugdhockey in de verenigingen stimuleren. Doelstellingen districtselecties: De hoofddoelstelling voor de districtselecties meisjes en jongens C, afgeleid van de nationale jeugdselecties, luidt: Het opleiden en voorbereiden van spelers voor de nationale selecties De subdoelstelling voor de districtselecties luidt: Het stimuleren van jeugd tophockey en -daardoor- het verhogen van het hockeyniveau binnen de verenigingen Om deze doelstellingen te realiseren, worden er activiteiten ontplooid voor de districtselecties en het technisch kader in de verenigingen. Presteren op tophockeyniveau is niet voor iedereen weggelegd. Bovendien moet de rol uit de directe omgeving van de sporters niet onderschat worden. Ouders en clubtrainers/-coaches zijn veelal de personen die de sporters het meest hebben geholpen vanaf het begin van hun hockeycarrière: geselecteerd worden voor het district is een logische vervolgstap op weg naar succes op topniveau. 2. Organisatiestructuur Het Bondsbestuur van de KNHB is verantwoordelijk voor de totale inhoudelijke, organisatorische en financiële opzet van het District Selectie Plan. Het Bondsbestuur laat zich -bij de beleidsmatige voorbereiding en de inhoudelijke invulling- adviseren door de technisch directeur KHNB in samenspraak met de taakgroep Tophockey. Binnen het nationaal coaches overleg wordt gesproken

4 over talentontwikkeling voor de districten en de nationale jeugdploegen ter bevordering van tophockey op jeugdige leeftijd. Voor een goede afstemming vindt er regelmatig overleg plaats tussen de verantwoordelijke personen. Bondsbestuur Technisch directeur Trainer-coach Nationaal Heren Trainer-coach Nationaal Dames Coördinator district Midden Nederland mw. M. Eysvogel-Bolhuis A. den Hartog M. Caldas A. Annan mw. T. Vierveijzer-Wilmer De specifieke doelstelling ten aanzien van de districtselecties in de C categorie luidt: Het opleiden en begeleiden van hockeyers met talent; ze voorbereiden op het spelen op het naastliggende hogere niveau en daardoor mede het jeugdhockeyniveau in de verenigingen verhogen en stimuleren De ontwikkeling in het tophockey vraagt om een zorgvuldige kennisoverdracht, teneinde in een zo vroeg mogelijk stadium de trainingsaanpak en -inhoud te kunnen sturen. Kennisoverdracht van de bondscoaches van de Nationale B- jeugd aan de districtstrainers vindt via regelmatig overleg plaats. De coördinator districtselecties is verantwoordelijk voor: het implementeren en uitvoeren van het beleid; het laten selecteren, doen uitvoeren van trainingen en begeleiding van de districtselecties; de organisatie rond de districtselecties; het organiseren en tot stand brengen van opleidingsmomenten voor districtstrainers en verenigingstrainers; beheer van materialen. 3. Districtselecties Het doel van de districtsteams is de jeugdige talenten voor te bereiden op het krijgen van training op tophockeyniveau. Hierbij is er aandacht voor tactisch inzicht, fysieke kwaliteiten, technische vaardigheid en mentale weerbaarheid naast aandacht voor kennis van systemen en processen bij tophockey. De volgende elementen komt de districtselectiespeler tegen: - kennismaken met niet clubgenoten - kennismaken met andere stijlen van hockey - kennismaken met andere trainingsmethodieken - kennismaken met geselecteerd worden - kennismaken met afvallen uit de selectie - leren plannen van studie en sociaal leven De districtselecties worden aan het einde van het hockeyseizoen samengesteld op basis van twee selectietrainingen. Bij het begeleiden van talent moeten we ons goed afvragen wat of wie nu eigenlijk een talent is. Een talent is iemand met een ongebruikelijk hoog niveau van presteren, vaardigheid of kunde op een of ander gebied. Talent wordt ook wel omschreven als een in een bepaalde richting gevormde, boven het gemiddelde niveau uitgaande begaafdheid, die nog niet geheel tot ontwikkeling is gekomen. Meer toegespitst op hockey betekent dit dat een hockeytalent een boven het gemiddeld niveau uitkomende aanleg heeft om op het gebied van hockey topprestaties te kunnen en willen

5 leveren. Een hockeytalent behoort daartoe aanleg te hebben voor wat betreft de volgende trainingsfactoren: 1. Tactisch inzicht; Tactisch inzicht betreft het vermogen om tijdens het spel individueel en collectief telkens de juiste keuze te kunnen maken, zowel aanvallend als verdedigend. 2. Fysieke kwaliteiten; Onder fysieke conditie vallen bijvoorbeeld: motorische grondeigenschappen, kracht, snelheid, lenigheid, coördinatie en uithoudingsvermogen. Anatomische facetten als lichaamsbouw, lichaamsgrootte en atletische kwaliteiten als beweeglijkheid, wendbaarheid. 3. Mentale weerbaarheid; Mentale factoren zijn bijvoorbeeld begerigheid om te presteren, concentratie, doorzettingsvermogen, incasseringsvermogen, de wil om te winnen en zelfvertrouwen. 4. Technische vaardigheid; Technische vaardigheid omvat verschillende technieken met stick en bal. Aanleg hebben op het gebied van bovenstaande trainingsfactoren maakt een talent tot wat het is. Het district is op zoek naar atleten die veel over hebben voor hun sport, die het leuk vinden om meer van het spel te gaan begrijpen maar ook wel degelijk meer dan handig met de bal zijn. Je komt niet bij het districtsteam om te leren hockeyen maar je wordt zelf een betere hockeyer door met de beste spelers uit de regio te spelen. Naarmate de groep zich verder ontwikkelt, zullen de technische kwaliteiten een grotere rol gaan spelen. De fysieke eigenschappen en de persoonlijkheid van de speelster c.q. speler moeten zich blijven ontwikkelen; dat kan breed zijn op alle vier de eigenschappen, maar kan zich ook in detail ontwikkelen. In het laatste geval denken we aan bijvoorbeeld een strafcornerspecialist. De aandachtspunten bij de selectie voor een speler zijn: - een goede balcontrole en techniekuitvoering in spelsituaties - tempo, precisie en vindingrijkheid in de spelhandelingen - een goede afwisseling tussen individuele acties en combinatiespel en tussen versnellen en vertragen - het aanbieden na de pass - het durven nemen van initiatief - het positioneel goed spelen - het uitvoeren van de vereiste kwaliteiten gekoppeld aan een bepaalde spelpositie - het overnemen van posities in voorkomende gevallen - gedisciplineerd spelen - geconcentreerd spelen - met plezier spelen De aandachtspunten bij de selectie voor een doelverdediger zijn: - trapacties - blokken klomp - blokken legguards - blokken linker handschoen - bloksliding - verwerken met de stick (veegacties forehand/ backhand) - blokken met de stick (halfhoog/hoog) - sliding een op een forehand/ backhand - blok met stick in lig, opkomen, tipactie, tweede grond actie Naast bovenstaande aandachtspunten wordt er op de volgende punten beoordeeld: - trainingsresultaten - wedstrijdresultaten - inzet bij onderlinge wedstrijden en DOD - wedstrijdmentaliteit

6 - gedrag op en rond het veld bij training en wedstrijden In het district staat de ontwikkeling van het individu centraal in een bepaald teamverband. Er worden wel wedstrijden tegen andere districten gespeeld (DOD). De trainer mag echter niet voor de winst gaan, maar moet zijn talenten etaleren: het doel is het individu naar het Nationale team te krijgen. De selecties dragen gedurende het gehele seizoen een open karakter. Het district wil per categorie uiteindelijk toe naar een trainingsgroep van ongeveer 24 veldspelers en 4 keepers. Op zondag 23 oktober 2016 vindt de Stageterugkomdag plaats voor de afvallers van de mei selecties waarbij de prestaties van de afvallers nogmaals naast die van de gekozen spelers gelegd worden. Ook is het mogelijk dat er gedurende het seizoen spelers die bij verenigingen gescout worden tijdens de veldcompetitie, bij de selectie worden gevoegd. Dit betekent dat de spelers die in de selectiegroep zitten, de kans blijven houden om tussentijds af te vallen. 4. Diversen Het district kent drie perioden waarin trainingen/oefenwedstrijden en twee perioden waarin onderlinge districtswedstrijden (oktober / april) plaatsvinden. De geselecteerde kinderen worden geacht aan het gehele training- en wedstrijdprogramma deel te nemen en daarvoor, indien nodig, trainingen en wedstrijden van de eigen vereniging te laten vervallen. Mocht dit laatste problemen geven bij de vereniging, kan dit meestal met een goede communicatie worden opgelost. U kunt dan contact opnemen met de districtstrainer of de coördinator districtselecties. De spelers dienen zich een kwartier voor aanvang van de training te melden bij hun hoofdtrainer. De districtselecties krijgen voor de wedstrijden tegen de andere districten kleding ter beschikking van het district: kousen, rokje of broek, shirt, trainingspak en een rugzak om de kleding in te bewaren. Elk kind is zelf verantwoordelijk voor deze kleding. Bij zoekraken van een kledingstuk zal het district dit in rekening brengen bij de betrokkene. De assistent trainer c.q. manager van het selectieteam zorgt voor het uitgeven en innemen van de kleding. De kleding blijft eigendom van de KNHB. Bij het selecteren kunnen goede, inhoudelijke contacten tussen de districtstrainers en de trainers van de verenigingen over de kwaliteiten van de speelster c.q. speler, zeer behulpzaam zijn. Lopende het seizoen zal er regelmatig een clubtrainer gevraagd worden om te komen assisteren bij een training. Paasstage Rond de paasdagen gaan de districtsteams twee dagen op oefenstage. Deze oefenstage vindt plaats op locatie in Nederland of Duitsland en wordt georganiseerd door het begeleidingsteam van betreffende districtselectie. Het begeleidingsteam bepaalt zelf hoeveel spelers er meegaan op deze stage. De kosten voor de paasstage komen op ca. 100,- per selectiespeler. Alle informatie over de districtselecties is tevens te vinden op de site van de KNHB, district MN, districtselecties.

7 Districts Ontmoetings Dag Aan het einde van een trainingsblok 1 en 3 volgt een DOD. Meestal vindt deze plaats in Amsterdam. Dit zijn de dagen dat de nationale (jeugd-) coaches komen kijken naar de ontwikkeling van de talenten van alle districten. Leeftijd selectie U heeft gemerkt dat de leeftijdsgrens voor de districtsteam afwijkt van de leeftijdsgrens binnen uw vereniging. Dit heeft te maken met de doorstroming naar het nationale team. Het grootste verschil is de geboortedatum waar binnen een categorie valt. De KNHB houdt de schoolgrens van 1 oktober aan. Mondiaal gezien ligt deze grens op 1 januari. Aangezien wij de opleiding doen voor onze nationale jeugdteams, houden we binnen het district ook de 1 januari grens aan.

8 Adressenlijst Coördinator district MN Trudy Vierveijzer-Wilmer Meisjes C Eric de Lange outdoor@albatrack.nl Vincent van der Burgt v.v.d.burgt@gmail.com Menno Streefland mennostreefland@hotmail.com Manager: Anita van den Noort famnoort@hotmail.com Jongens C Mark Borgers mark@coach360.nl Michiel Veldhuijzen Michiel_veldhuijzen@hotmail.com Maaike de Waal Maaikedewaal1@hotmail.com Manager: Anneke Klarenbeek anneke.klarenbeek@gmail.com Keeperstrainer Meisjes en jongens C

9