Selectie procedure Lijnteams Gooische seizoen
|
|
- Lotte Smeets
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Selectie procedure Lijnteams Gooische seizoen Inleiding Bij Gooische HC maken we onderscheid tussen Lijnteams (1-2) Breedteteams (3 e en lager) De Top Hockey Commissie ( THC ) en de Junioren Commissie ( JC ) dragen samen met de Technisch Managers zorg voor de uiteindelijke teamindelingen, waarbij het streven is om alle jeugdleden van Gooische binnen de gegeven mogelijkheden zowel een sociale als sportieve uitdaging te geven. Dit document dient ter verduidelijking van het selectieproces en beschrijft de stappen die genomen worden om te komen tot een definitieve indeling van de lijnteams. Verantwoordelijkheden De definitieve selectie wordt bepaald door de Technisch Manager Top Jongens/Meisjes in nauwe samenwerking met de coaches en de THC (de verantwoordelijke lijncoördinator van de THC en de voorzitter van de THC). De Technische Manager doet een zwaarwegend advies aan de THC. Van dit advies kan alleen worden afgeweken als daar moverende redenen voor zijn. De voorzitter van de THC is verantwoordelijk voor het goed begeleiden van dit proces. Mocht bovenstaande besluitvormingsgroep om welke reden dan ook niet tot overeenstemming komen, dan neemt het Bestuurslid Hockey Technisch het definitieve besluit. Indien een van de personen uit de besluitvormingsgroep ouder is van een kind in desbetreffende categorie kan deze wel input geven, maar zal hij/zij omwille van de objectiviteit en transparantie niet betrokken zijn bij de besluitvorming. Uitgangspunten In de A- en B-categorie telt een lijnteam 15 spelers en in de D- en C-categorie bestaat een lijnteam uit 14 spelers. De totale lijngroep bestaat per categorie daarmee uit spelers. De selectiegroepen worden bewust klein (16-17) gehouden om geen valse verwachtingen te scheppen. Alleen kinderen die daadwerkelijk in aanmerking lijken te komen voor een van de lijnteams worden in deze groep opgenomen. Bij de samenstelling van de lijnteams wordt gezocht naar een balans tussen eerste- en tweedejaars spelers. Het streven is dat in de D1 en C1 6 eerstejaars om 8 tweedejaars spelers/speelsters zitten en in de D2 en C2 8 1 e jaars en 6 2e jaars spelers/speelsters. In de B1 en A1 streven we naar 7 eerstejaars om 8 tweedejaars spelers/speelsters en in de B2 en A2 naar 8 eerstejaars en 7 tweedejaars spelers/speelsters. Wij streven ernaar om ieder lijnteam te voorzien van passende begeleiding waarbij onze voorkeur uitgaat naar de inzet van zoveel mogelijke praktische hockeykennis. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
2 Selectiecriteria voor selectiespelers en dus selectieteams Spelers/speelsters die voor een selectieteam worden uitgenodigd, zijn geselecteerd op basis van een aantal criteria. Deze criteria worden door de THC lijncoördinatoren, Technische Organisatie, trainers en coaches gedurende het gehele seizoen gehanteerd. We willen spelers/speelsters met specifieke kwaliteiten en niet bijvoorbeeld 6 spitsen in een team. We willen een verdeling van verschillende disciplines waarbij het hebben van een goede basisvaardigheid vanzelfsprekend is: Iemand die goals kan maken, iemand die een corner kan pushen, iemand die kan passen en iemand die goed kan verdedigen. Teamspelers dus en geen individualisten! Criteria Samen, Leren, Scoren, Winnen: dat zijn de vier hoekpunten, Deze bepalen de lijnen van het speelveld. Binnen die lijnen is volop ruimte voor het aanvallend spelprincipe dat wij voorstaan. Daarmee werken wij aan maximale ontwikkeling van alle hockeyvaardigheden, speelplezier en spelniveau. Gooische kiest in wedstrijden nadrukkelijk voor aanvallend spelen: dat is onze Gooische hockey filosofie. Hieruit leiden we jeugdspelers op tot (top)- fitte hockeyers. De centrale gedachte en tevens de randvoorwaarde hierbij is dat je alleen fit wordt of bent wanneer je een top-mentaliteit hebt of ontwikkelt. Het gaat hierbij om het vermogen het maximale uit jezelf, uit je team, uit de wedstrijden en de trainingen te halen. Want pas dan is er sprake van rendement: voor jezelf en voor het team en dus uiteindelijk voor onze club. We leiden op vanuit de Fit gedachte. Dat zijn de criteria waarop we selecteren. Dat staat bij ons voor Fysiek, Intelligent, Techniek. Op deze drie pijlers zijn de oefeningen van onze trainingen gestoeld. We stellen onze trainingsprogramma s zodanig samen dat een jeugdspeler zich op deze onderdelen optimaal ontwikkelt. Wat verstaan we onder Fysiek, Intelligent en Techniek? Fysiek Snelheid, uithoudingsvermogen, kracht, looptechniek. Zonder en met stick en bal. Samen en individueel. Intelligent Individueel en samen. Inzicht, tactiek, creatief denken en slim (samen) spelen. In balbezit en in niet, van balverlies naar balbezit en vice versa. Denken en doen. Techniek Individueel en samen. Basistechnieken. Aanvallende (passeer) technieken. Verdedigende technieken. Kansen creëren. Doelpunten maken. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
3 Top-Mentaliteit Zonder een TOP-MENTALITEIT is FIT niet haalbaar. Mentaliteit is individuele, intrinsieke motivatie, inzet, instelling en wilskracht. Mentaliteit splitsen we op in wedstrijdmentaliteit en trainingsmentaliteit. Wedstrijdmentaliteit De wil om altijd te winnen. Hierbij wordt tevens mee genomen; Uitgerust en goed voorbereid en op tijd aan een wedstrijd beginnen. Sportiviteit richting team, tegenstanders en begeleidingsteam, eveneens respectvol gedrag richting scheidsrechters. Trainingsmentaliteit De intrinsieke motivatie om altijd te willen leren om beter te worden. Daarnaast is mentaliteit ook de wil om te verbeteren (inzet), te leren (toepassen, luisteren, en accepteren) en te presteren (doen) belangrijk. Als individu en dus samen. Je maakt dus een duidelijke keuze voor de sport en het team, als individu maar ook als omgeving van het individu. Bij presteren geldt dat een speler uitgerust moet zijn. Betekent dit dat een speler nooit naar een feestje kan; nooit met vrienden kan chillen, of nooit tot laat een film kan kijken? Het betekent wel dat een speler rekening houdt met het feit dat hij/zij de volgende dag moet hockeyen. En dat betekent dus dat een speler ergens concessies wil en zal moeten doen. Een speler voelt zelf het beste aan waar zijn/haar grens ligt. Die grens aanvoelen en vervolgens respecteren is een kwestie van mentaliteit. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
4 Procedure selectieteams (A, B, C en D lijnteams) Stap 1: Status bepaling huidige Spelers (Februari Maart) Aan de hand van de inventarisaties van de huidige spelers in de verschillende elftallen wordt door de Technisch Managers Meisjes/Jongens Top in samenspraak met de betrokken trainers en coaches van elke speler/speelster de status vastgesteld op basis van de bekende criteria (Fit + Mentaliteit). Deze status wordt ook door de coach met alle betrokken spelers/speelsters (individueel) besproken. Voor de spelers uit de 1 e teams zijn er drie mogelijkheden; 1. Beschermde Status : Speler blijft in een 1 e team spelen, ook als er sprake is van overgang naar een hogere categorie. 2. Neutrale status : Speler moet tijdens de selectieperiode aantonen een plek in een 1 e team te verdienen, maar kan dus ook lager (bijvoorbeeld in een 2 e team) terechtkomen. 3. Voorlopig negatieve status : Speler dreigt na het seizoen een team lager te moeten spelen of de tophockeylijn te moeten verlaten. Voor de speler uit de 2 e teams zijn er ook drie mogelijkheden 1. Belofte Status : Speler krijgt een kans om tijdens de selectieperiode een plek in een 1 e team te bemachtigen, maar kan dus ook in een 2 e team blijven -. Vaak zullen dit de 1e jaars spelers in de categorie zijn. 2. Neutrale status : Speler krijgt tijdens de selectieperiode de kans om een plek in het volgende 2 e team te bemachtigen 3. Voorlopig negatieve status : Speler loopt de kans om na het seizoen de tophockey lijn te moeten verlaten. Stap 2: Samenstelling voorlopige selectiegroepen (Februari - Maart) De voorlopige selectiegroepen worden bepaald door de Technisch Manager Jongens/Meisjes Top in samenspraak met de THC. Voor het samenstellen van de selectiegroepen wordt gebruik gemaakt van de beoordelingen van de trainers/coaches en de Technisch Managers Jongens/Meisjes Top. Indien een van de personen uit de besluitvormingsgroep ouder is van een kind in de desbetreffende categorie kan deze wel input geven, maar zal hij/zij omwille van de objectiviteit en transparantie, niet betrokken zijn bij de besluitvorming. In elke selectiegroep is duidelijk welke status iedere speler heeft. Het aantal spelers per selectiegroep is vooral afhankelijk van de kwaliteit van de spelers en zal meestal tussen de 15 (D-C) en 17 (B-A) veldspelers en 2 keepers bedragen. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
5 Specifiek voor de keepers: Doordat we sinds seizoen het beleid hebben ingezet dat de keeperstrainer de gehele keepersacademie ziet en traint, is het relatief eenvoudig de indeling te maken. Er wordt gedurende het gehele seizoen gekeken naar de keepers bij de keeperstraining (keeperstrainer), teamtraining (trainer/coach/keeperstrainer) en de wedstrijden (trainer/coach/keeperstrainer/commissie). Er worden dus geen speciale selectietrainingen voor keepers gehouden. Stap 3: Instroom Breedte teams (Maart - April) Het systeem van interne scouting van de breedteteams door de Technisch Managers junioren (in samenwerking met de Junioren commissie), levert namen van spelers op die vervolgens door de Technisch Manager Meisjes/Jongens Top beoordeeld worden. Door voorgedragen spelers/speelsters tijdens een wedstrijd te (laten) bekijken en/of uit te nodigen voor een of meerdere trainingen van een lijnteam, zal de Technisch Manager Meisjes/Jongens Top bepalen of een uitnodiging voor de selectiegroepen terecht is. Dit is afhankelijk van de kwaliteit van de betrokken speler/speelster in verhouding tot de kwaliteit van de spelers/speelsters die in de voorlopige selectiegroepen zijn opgenomen. Alleen als er een reële kans is op een plek in de opleiding, wordt een speler uit een breedte team opgenomen in de selectiegroep. Stap 4 Instroom van andere verenigingen * Zie Appendix (Februari - Maart - April - Mei) De eventuele instroom van buitenaf wordt in goede banen geleid door van elke speler die zich aanmeldt voor de opleiding van Gooische vooraf de status te bepalen. Hierbij geldt dat het de voorkeur heeft als de speler binding heeft met de club en/of in de buurt woont: 1. Kansrijke status : Spelers die tot de voorselectie van een nationale jeugdselectie of tot de beste 18 spelers van een districtsselectie behoren, of op andere wijze hun kwaliteiten hebben aangetoond. Deze spelers worden uitgenodigd voor de selectieperiode en kunnen zich tot uiterlijk voor de 1 e selectietraining aanmelden, maar doen dat bij voorkeur zo vroeg mogelijk. 2. Neutrale status : Spelers die niet tot enige selectie hebben behoord, maar tijdens het intakegesprek de indruk hebben gewekt een aanwinst voor onze lijnteams te kunnen zijn. Deze spelers moeten tijdens trainingen met lijnteams (voorafgaand aan de selectieperiode) aantonen een uitnodiging voor de selectieperiode te verdienen en moeten zich voor 1 april opgeven. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is zal de Technisch Manager Meisjes/Jongens Top bepalen of het zinvol is om de speler/speelster op een andere wijze te laten beoordelen. 3. Negatieve status : Spelers die op geen enkele wijze de indruk geven een aanwinst voor de opleiding van Gooische te zijn; deze spelers krijgen direct te horen dat zij niet zullen worden toegelaten tot de opleiding van Gooische. Met iedere speler/speelster die zich aanmeldt op Gooische voor een 1 e lijnteam, vindt een individueel intakegesprek plaats, waarin o.a. gepeild wordt hoe groot de aanleg en de motivatie is. Deze gesprekken worden gevoerd door de Technisch Manager Meisjes/Jongens Top met een van de lijnteam coaches. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
6 Zo wordt voor iedere speler/speelster afzonderlijk de status vastgesteld. Deze status wordt ook direct aan de betrokken speler/speelster voorgelegd. Bovendien wordt de procedure uitgelegd en wordt duidelijk gemaakt aan welke criteria moet worden voldaan om in te kunnen stromen. Stap 5: Selectieperiode (Juni - Juli) De selectiegroepen die zijn samengesteld zoals hierboven beschreven, trainen een aantal keer en spelen een aantal oefenwedstrijden om te bepalen wie er in het betreffende team geplaatst worden. Deze periode strekt zich voor de 1 e teams uit over hoogstens 2 weken en betreft minstens 2 trainingen plus minimaal 1 oefenwedstrijd of 1 toernooidag. Pas hierna kunnen de 1 e spelers/speelsters afvallen voor het vervolg van het programma. Voor aanvang van deze selectieperiode wordt de gehele procedure aan alle spelers/speelsters uitgelegd. Dit gebeurt zonder ouders maar wordt van te voren duidelijk gecommuniceerd. Bij de jongste leeftijdscategorie n zullen ouders ook worden ge nformeerd over de procedure. Samenstelling lijnteams Spelers/speelsters die voor een selectieteam worden uitgenodigd, zijn geselecteerd op basis van de door ons bepaalde criteria. Deze criteria, voortkomend uit onze FITgedachte, vormen de leidraad voor de THC lijncoördinatoren, Technische Managers Meisjes/Jongens Top, trainers en coaches gedurende het gehele seizoen. Op basis daarvan kunnen zijn consequent en eenduidig beoordelen en monitoren. Spelers/speelsters met een beschermde status worden altijd opgenomen in een lijnteam. Voor de overige spelers/speelsters gelden heldere selectiecriteria. Definitieve selectie en communicatie Voor elke beslissing inzake de selectie is er een overleg tussen de Technisch Managers Meisjes/Jongens Top, toekomstig coach en THC noodzakelijk. Als er als gevolg van dit overleg een speler/speelster afvalt voor de selectie, licht de coach dit besluit toe aan de betrokken speler/speelster. Dit vindt bij voorkeur plaats op het veld. De coach vertelt eerst de afvaller(s) individueel dat hij/zij is afgevallen. Daarna wordt het hele team (inclusief de afvaller(s)) ingelicht over de genomen beslissing. Vervolgens wordt er direct na deze procedure met de betrokken speler/speelster(s) individueel gesproken over de reden van deze beslissing en over de (nabije) toekomst van de speler/speelster. Zo snel mogelijk na het vaststellen van het nieuwe team wordt een programma verspreid. Teams trainen in principe door tot aan de zomervakantie (2 keer per week). Data van verwachte terugkomst van schoolvakanties wordt door de Technisch Managers Jongens/Meisjes Top samen met de THC vastgesteld en doorgegeven aan spelers/speelsters, ouders en coaches. Die worden uiteraard verwacht zich aan deze planning te houden. Hiervan kan niet worden afgeweken zonder expliciete toestemming van de Technisch Manager Jongens/Meisjes Top. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
7 APPENDIX Procedure en criteria voor instroom van buitenaf Spelers/speelsters die nog niet bij Gooische spelen, het volgende seizoen minimaal C leeftijd hebben en de kwaliteiten denken te hebben om voor één van de selecties in aanmerking te komen kunnen dit gedurende het seizoen kenbaar maken bij de Coach, Technische Organisatie of THC. In verband met het aantallenbeleid moeten spelers van buitenaf duidelijk beter zijn dan de gemiddelde selectie speler/-ster. Daaronder verstaan wij dat zij behoren tot de top 3 spelers/speelsters van zijn/haar jaar, zowel de beste drie 1 e jaars als beste 3 2 e jaars, in het betreffende -Gooische- eerste lijnteam. De THC zal samen met de Technisch Manager Top z.s.m. beoordelen of een speler/speelster in aanmerking komt of niet. Voorrang met betrekking tot aanname op basis van spelniveau kan pas plaatsvinden na expliciete goedkeuring van het bestuurslid Hockey Technisch. Criteria: Algemeen Het moet om talentvolle spelers gaan, dat betekent dat de betrokken spelers/speelsters van buitenaf ongeacht hun leeftijd sterk moeten scoren op alle 4 de selectie criteria, te weten Fysiek, Intelligent, Techniek en Mentaliteit. Als een van de criteria als zwak moet worden beoordeeld is er geen sprake van een talentvolle speler en is er geen plek op Gooische. Uiteraard houden we rekening met een eventuele achterstand op het gebied van goed trainbare onderdelen, bijvoorbeeld techniek bij jonge potentiële instromers. Tijdens de selectieperiode worden de spelers van buitenaf getoetst op deze criteria. Het besluit of een speler van buiten mag worden toegelaten tot de selectiegroep ligt uitsluitend bij het bestuurslid Hockey Technisch. Het bestuurslid neemt dit besluit op basis van de voordracht van de Technisch Managers Jongens/Meisjes Top en de Lijn-coördinator THC. Aan toezeggingen door anderen aan spelers gedaan kunnen door spelers geen rechten worden ontleend. Uitzonderingen op de aanname bepalingen zijn mogelijk, echter nooit zonder expliciete toestemming van het bestuurslid Hockey Technisch. Selectieprocedure lijnteams Gooische seizoen
Richtlijnen indelingen en selecties jeugdteams Gooische
Richtlijnen indelingen en selecties jeugdteams Gooische 2016-2017 Inleiding De indeling van de jeugdteams is een jaarlijks terugkerende taak van de Junioren Commissie (JC), Jongste Jeugd Commissie (JJC)
Nadere informatieInformatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013
Informatie indeling jeugdteams Laren 2012-2013 Hierbij brengen wij iedereen graag op de hoogte van de uitgangspunten en procedures bij de teamindelingen en teamselecties voor de diverse jeugdcategorieën
Nadere informatieUitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2018/2019
April 2018 Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces Uitgangspunten: seizoen 2018/2019 De Head Coach (HC) 1 is samen met de Technische Commissie (TC) verantwoordelijk voor de indeling en begeleiding
Nadere informatieSelectiebeleid HV Myra Jeugd
Selectiebeleid HV Myra Jeugd 1. Inleiding Dit document is bedoeld om het selectiebeleid van Myra uit te leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. 2. Uitgangspunten teamindelingen Voor het opstellen
Nadere informatieUitgangspunten selectieteams en het selectieproces. seizoen 2016/2017
April 2016 Uitgangspunten selectieteams en het selectieproces seizoen 2016/2017 Uitgangspunten: De Technisch Directeur 1, ondersteund door de Technische Commissie (TC), is verantwoordelijk voor de indeling
Nadere informatieRob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie
Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team
Nadere informatieSelectiebeleid Upward Topteams
Selectiebeleid Upward Topteams 1. Inleiding Dit beleidsstuk zet in paragraaf 2 de doelstellingen van het jeugdbeleid uiteen. Paragraaf 3 geeft een toelichting op de teamindelingen. Tot slot behandelt paragraaf
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste
Nadere informatieSelectie- en indelingsproces veld
Selectie- en indelingsproces veld In dit document wordt de procedure volledig beschreven zoals die van toepassing is op de jeugd. Voor senioren gelden enkele specifieke bepalingen. Ook wordt separaat ingegaan
Nadere informatieRichtlijnen indelingen en selecties jeugdteams MOP seizoen 2010-2011
Richtlijnen indelingen en selecties jeugdteams MOP seizoen 2010-2011 Inleiding De indeling van de jeugdteams is een jaarlijkse taak van de Jeugdcommissie (JC) en de TOP Hockey Commissie (THC). De Jeugdcommisie
Nadere informatieSamenvatting selectiebeleid MHC Woerden
Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden 1 Inleiding MHCW streeft ernaar om de teamindelingen van de jeugd transparant en objectief te laten verlopen. U vindt hier een korte samenvatting uit het Jeugdopleidingsprogramma
Nadere informatieSeizoen Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams
Seizoen 2019-2020 Samenstelling ABCD breedte- en selectieteams Hoe gaan we dat doen? De technische staf en de ABCD-commissie informeren alle ouders van de ABCD jeugd graag over de manier waarop we de teams
Nadere informatieSelectie beleidsplan
Selectie beleidsplan 2016-2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Organisatie... 3 2.1 Technische Commissie... 3 2.2 Trainingscoördinator(en)... 3 2.3 Lijncoördinatoren... 3 3. Beoordeling... 4 4. Selectie...
Nadere informatieInformatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018
Informatie avond Ouders 2 e jaars E RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018 Doel van vanavond Uitleggen wat er verandert voor jullie kinderen Uitleggen hoe de teamindeling tot stand komt Selectie
Nadere informatieEen belangrijk motto binnen de hockeyclub, om het Jeugdplan goed uit te voeren, is dan ook; Vrijwillig, maar niet vrijblijvend!
JEUGDPLAN MHCH Algemeen: De belangrijkste redenen waarom MHC Heesch enige tijd geleden heeft besloten om het beleid van het Jeugdplan toe te passen binnen de hockeyclub zijn; Er is een sterke groei bij
Nadere informatieSelecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis
Selecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis Inleiding Hisalis streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij
Nadere informatieIndelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd
HCWV Jeugd en Jongste Jeugd Hoe de teamsamenstelling tot stand komt bij de Jeugd (A, B, C en D) en Jongste Jeugd (E en F) van HCWV Inleiding Onderstaande indelingsprocedures zijn ingesteld voor de jeugdteams
Nadere informatieLeeftijdskenmerken 100%
AthenA Beleid Teamsamenstelling Jeugd 2016 Het Beleid Teamsamenstelling Jeugd 2016 is onderdeel van het AthenA Jeugdplan. Dit AthenA Jeugdplan plan wordt ieder jaar besproken en waar nodig aangepast door
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugd Doelstelling van Quick Stick is dat elk lid
Nadere informatieHockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd
Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is
Nadere informatieSelectiebeleid UVV Jeugdvoetbal
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij
Nadere informatiePROCEDURE BEOORDELING EN INDELING VAN JEUGDTEAMS
PROCEDURE BEOORDELING EN INDELING VAN JEUGDTEAMS Algemeen De organisatie van de junioren is onderverdeeld in Jeugd (A t/m D) en Jongste Jeugd (E en jonger). De Technische Zaken Jeugdcommissie ("de Jeugdcommissie
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieSelectieprocedure & Teamindeling
Selectieprocedure & Teamindeling Jeugd 2016-2020 MHC Bennebroek Versie 2016-1 Bestuur Technische zaken jeugd Beleid Teamindeling en Selectieprocedure Aan het einde van het lopende seizoen worden de teamindelingen
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2017-2018 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren 1) Jeugdelftallen Doelstelling van Quick Stick is
Nadere informatieINTERNE SCOUTING
INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet
Nadere informatieMHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1
MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 1. Inleiding Vanuit de toekomstvisie van MHCV en de leeftijdsopbouw van de club willen we in dit stuk, met name, focussen op de jeugd. MHCV
Nadere informatieSC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Nadere informatieBeleid en Procedure teamindeling hockeyteams
Beleid en Procedure teamindeling hockeyteams Selectiebeleid. Mensen (en dus ook spelers) zijn verschillend gemotiveerd. Sociaal gemotiveerde spelers maak je er niet altijd blijer mee als je constant druk
Nadere informatieSelectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams
Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,
Nadere informatieTEAMINDELINGEN & SELECTIEBELEID JUNIOREN
TEAMINDELINGEN & SELECTIEBELEID JUNIOREN 2018-2019 Deze handleiding bevat de uitgangspunten en procedures voor teamindelingen en selecties voor de Junioren zoals die in (aanloop naar) het seizoen 2018-2019
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedures
23 Dit rapport heeft 12 pagina s Selectiebeleid v1.01 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 2 Algemeen 2 3 Voorbereiding selectieperiode 4 4 Selectieperiode 7 5 Evaluatie selectieperiode 8 6 Inventarisatie huidige
Nadere informatieInformatie Avond HCS
Klik om de modelstijlen te bewerken Informatie Avond HCS HCS teamindelingen Door werkgroep hockey Locatie: SH Spirit 14-12-2015 Voor dat we beginnen. 14-12-2015 www.hcschiedam.nl 2 Voor dat we beginnen.
Nadere informatieProcedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012
Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 pagina 1 van 6 Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 Inleiding Ieder jaar weer staat de commissie Hockey
Nadere informatieKaders en afspraken zaalhockey OHC Bully 2014 2015
Zaalhockey Commissie: De zaalhockey Commissie is verantwoordelijk voor de organisatie van het zaalhockey programma bij OHC Bully. Haar taak is het verzorgen van alle voorwaarden om te komen tot een aantrekkelijk
Nadere informatieDe overige teams worden ingedeeld op basis van hockeysterkte. Waar mogelijk
Selectiebeleid/teamindeling Jeugd 2018-2019 Mei 2018, jeugd@hgc.nl Inleiding HGC streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedures
Selectiebeleid en -procedures Oranje Wit is een professioneel georganiseerde vereniging die alle leden de gelegenheid geeft om op haar/zijn niveau korfbal te spelen. Ckv Oranje Wit Dordrecht Januari 2012
Nadere informatieSelectiebeleid/teamindeling Jeugd
Selectiebeleid/teamindeling Jeugd 2017-2018 02 jun 2017 Inleiding HGC streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij is dat
Nadere informatieSelectieplan MHC Purmerend. Versie 0.9
Selectieplan 2015 MHC Purmerend Versie 0.9 Versiebeheer Seizoen 2006-2007 1 e versie: 27 maart 2007 Seizoen 2007-2008 Herziene versie: 26 februari 2008 Seizoen 2008-2009 Herziene versie: 15 april 2009
Nadere informatieUiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios
Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,
Nadere informatieBeste spelers/speelsters en ouders van spelers/speelsters die mee gaan doen aan de selectietrainingen voor de 1e en 2e teams,
Beste spelers/speelsters en ouders van spelers/speelsters die mee gaan doen aan de selectietrainingen voor de 1e en 2e teams, De data vanuit de KNHB zijn inmiddels bekend gemaakt, kleine wijzigen zijn
Nadere informatieTeamindeling Jeugd HCIJ Seizoen 2017/2018
Teamindeling Jeugd HCIJ Seizoen 2017/2018 Beste ouders en spelers, Met dit schrijven willen we helderheid verschaffen rondom de te volgen teamindelingsprocedure en data van de jeugd voor het seizoen 2017/2018.
Nadere informatieProcedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015
Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen 2014-2015 Inleiding Ieder jaar weer staat de Technische Commissie Junioren voor het gigantische karwei om de spelers opnieuw in teams in te
Nadere informatieJeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 7 Selectiebeleid Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten van het selectiebeleid... 2 3 Selectiecriteria...
Nadere informatieJEUGD Selectiebeleid 2014-2017
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten
Nadere informatie4. Selecties. Zo hoog mogelijk spelen met eigen kweek betekent ook dat we kritisch moeten kijken naar het huidige selectie proces.
HDS Strategie voor de komende vier jaar. 1. Algemeen. Uitgangspunt voor een vereniging met zo n 900 leden moet zijn dat we ambitie hebben. We willen met Dames, Heren en junioren zo hoog mogelijk spelen.
Nadere informatieSelectiebeleid HHC Quick Stick
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2016-2017 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugdelftallen Doelstelling van Quick Stick is dat
Nadere informatieInformatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen
Informatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen 2019-2020 1. Inleiding De KNHB heeft enige tijd geleden haar Strategische visie 2020 opgesteld. In deze visie zijn 4 thema s benoemd om de toekomstige
Nadere informatieJeugdbeleid DFS Arnhem
Jeugdbeleid DFS Arnhem Voor iedereen een plek bij DFS!! 1) Inleiding DFS Arnhem is een handbalclub, ontstaan uit een fusie tussen AHV Swift en AAC 1899 in 2017. De naam/afkorting DFS staat voor 'Door Fusie
Nadere informatieSelectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo)
Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) 1 Doelstelling selectiebeleid Het selectiebeleid maakt duidelijk hoe de jeugdteams bij Viod worden samengesteld. De doelen die we bij Viod
Nadere informatieHCOB BELEID EN INDELINGSCRITERIA VOOR TEAMINDELING
HCOB BELEID EN INDELINGSCRITERIA VOOR TEAMINDELING 2018-2019 ALGEMENE UITGANGSPUNTEN Bij HCOB stellen de selectiecommissie en lijncoördinatoren (samen verder de indelingscommissie genoemd) in gezamenlijkheid
Nadere informatieDMHC Dordrecht Commissie Talentherkenning & Indeling INTRODUCTIE VAN DE WERKWIJZE
INTRODUCTIE VAN DE WERKWIJZE Zoeken DMHC Dordrecht Blind overwegen DMHC Dordrecht Praktijk testen en beoordelen DMHC Dordrecht Aanvullende informatie inwinnen bij trainers / coaches DMHC Dordrecht Inpassen
Nadere informatieSelectieproces junioren (A t/m D)
Selectieproces junioren (A t/m D) HC Houten vindt het belangrijk dat spelers zoveel mogelijk spelen op het niveau dat bij de individuele speler past. Er is een selectieprocedure opgesteld om te komen tot
Nadere informatieEindverantwoordelijkheid: het DB-Jeugd is eindverantwoordelijk voor de samenstelling van alle Jeugdteams.
1. Selectiebeleid Selectiebeleid Jeugd hockeyclub MMHC Voordaan Rev. 20171302 1) Toelichting gebruikte termen Zie Jeugdbeleid 1) Definities en afkortingen. 2) Uitgangspunten Algemeen: alle jeugdspelers
Nadere informatie1. Inleiding. 2. Teamindeling algemeen
1. Inleiding Dit document is bedoeld om het jeugdbeleid van HV Myra beter uit te kunnen leggen aan Myra leden en ouders van Myra leden. Het document is onderdeel van een serie nog te verschijnen beleidsdocumenten
Nadere informatieKVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie
Aanwijzingen voor technische staf, begeleiding en selectiebeleid. Seizoen 2017-2018 KVV Quick '20 Juli 2017 versie 2.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken, tot stand
Nadere informatieJeugdbeleidsplan HCG
Jeugdbeleidsplan HCG 2016-2020 Het algemene uitgangspunt voor alle jeugdleden binnen HCG is: De gelegenheid bieden om naar gelang talent en interesse de basisvaardigheden (technisch, tactisch, fysiek en
Nadere informatieHockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren
selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren Versie 7 21 maart 2016 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Teamindeling Jongste Jeugd...
Nadere informatieVan E naar D Informatieavond ouders. 5 juni 2019 RHV Leonidas - Jeugd Commissie
Van E naar D Informatieavond ouders 5 juni 2019 RHV Leonidas - Jeugd Commissie Doel van de avond / Agenda Wat er verandert voor jullie kinderen Hoe de teamindeling tot stand komt Aangepast technisch beleid
Nadere informatieCoachavond Jongste Jeugd 17 maart 2014. Van harte welkom
Coachavond Jongste Jeugd 17 maart 2014 Van harte welkom Jongste Jeugd Commissie agenda Teamindeling seizoen 2014 2015 Doel Indelingscriteria Prognose aantal teams Procedure Van E8-tal naar D-elftal Van
Nadere informatieOuderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.
Ouderavond VV Gorecht Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen. Programma Opening Doel van de ouderavond Kernwaarden VV Gorecht Wat zijn de kenmerken van E-pupillen?
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieSV Baarn Technische Commissie. Selectieprocedure
SV Baarn Technische Commissie Selectieprocedure 2018-2019 Uitgave: SV Baarn - Technische Commissie / maart 2018 1 Inleiding Uit een enquête van eind seizoen 2016-2017 is naar voren gekomen dat wij als
Nadere informatieTechnisch beleid HVV Tubantia Visie op talent, spelprincipes, coachen en trainen
Technisch beleid HVV Tubantia Visie op talent, spelprincipes, coachen en trainen Motivatie Lerend vermogen Goede bewegers Gedrag Ruimtelijk georiënteerd Vrijspelen Dwingend verdedigen Sturen op ontwikkeling
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieSelectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;
Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding
Nadere informatieHOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D)
HOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D) BELEID Hockey Vereniging Westland vindt het belangrijk de leden van de vereniging binnen de gegeven mogelijkheden zowel een sociale
Nadere informatieTEAMINDELINGSBELEID. Hockeyclub Montfoort
TEAMINDELINGSBELEID Hockeyclub Montfoort Mei 2016 Pagina 1 INHOUDSOPGAVE ACHTERGROND VAN DIT DOCUMENT 3 WAT ZIJN ONZE INTENTIES? 3 ROL VAN DE TECHNISCHE COMMISSIE 4 TEAMINDELINGSCRITERIA 4 LEEFTIJD 4 HET
Nadere informatieStandpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers
1. Indeling Gebeurt op basis van: kalenderleeftijd. biologische leeftijd (gestalte, vaardigheden, enz.). evaluatie van de speler, progressiemarge, beleving voetbalingesteldheid Indeling van ploegen Aantal
Nadere informatieM.M.H.C. Voordaan. The Way we Play! Jeugdhockey
M.M.H.C. Voordaan The Way we Play! Jeugdhockey Versie 4 november 2015 Wat is de Voordaan The Way we play? Eén tactische en technische leiddraad voor alle jeugdtrainers en coaches Wat? (tactiek en techniek)
Nadere informatieHoofdpunten Jeugdbeleid
Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van
Nadere informatieMHC Woerden. Jeugdopleidingsplan. 2012/2013 tot 2017/2018
MHC Woerden Jeugdopleidingsplan 2012/2013 tot 2017/2018 Joost Bitterling 2013 Inhoudsopgave 1. Geschiedenis jeugdopleiding bij MHC Woerden 2. Huidige stand van zaken (2013-2014) 3. Prognose van het aantal
Nadere informatieInleiding. 1 Doelgroepen en doelstellingen. Visiestatement HCOB. 1.1 Doelstelling Technische Commissie HCOB (hierna te noemen TC)
Inleiding Doel van dit technisch plan is vastlegging van de wijze waarop HCOB komende 3 tot 5 jaren technisch verder wil groeien naar een hockeyvereniging met een sterke jeugd- en seniorenafdeling. Daarbij
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid
Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin 2013-2018 Uitgangspunten van beleid Technisch Beleidsplan LTC Zee en Duin Page 1 Inhoudsopgave: Technisch beleid: 1.1 Jeugdbeleid: 1.2 Plan van aanpak Jeugd selectieplan
Nadere informatieTechnische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1
Technische seniorenbeleid MVC'19 2017-2022 (versie 2.0) 1 Inhoud Algemene uitgangspunten Visie in relatie tot ambitie Afspraken binnen alle categorieën Selectie MVC 19 Doelmannen selectie MVC 19 Derde
Nadere informatieSDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.
Missie, Visie & Doelstellingen Missie SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken. SDOB is vooruitstrevend op het gebied van: Trainingsmethodes
Nadere informatieHOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D)
HOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D) BELEID Hockey Vereniging Westland vindt het belangrijk de leden van de vereniging binnen de gegeven mogelijkheden zowel een sociale
Nadere informatieMet de doorgaande leerlijn en de kenmerken per leeftijdscategorie is de visie op een leven lang hockey verbonden.
Jeugdbeleidsplan HCG 2016-2020 Het algemene uitgangspunt voor alle jeugdleden binnen HCG is: De gelegenheid bieden om naar gelang talent en interesse de basisvaardigheden (technisch, tactisch, fysiek en
Nadere informatiePlaats van TopHockey binnen HOD
Plaats van TopHockey binnen HOD 1 Hockey Technisch Bestuur (algemeen overzicht) Het hockey technisch bestuur (HTB) is verantwoordelijk voor het opstellen en handhaven van de hockey technische doelstellingen
Nadere informatie2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE
2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2.1 ONZE VISIE OP VOETBALLEN Speelwijze In het opleiden van onze jeugdspelers houden we rekening met de speelwijze van DTS Ede 1 (ons DTS- DNA ). Over het algemeen kenmerkt
Nadere informatieJO13 t/m JO15 seizoen
JO13 t/m JO15 seizoen 2018-2019 Trainersbijeenkomst September 2018 Uitspelen Wie is wie Lijncoördinator: Laurence en Bart (voor de leiders en de ouders) Hoofd Jeugdopleidingen Keepers: Ron Meuwese Hoofd
Nadere informatieKVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie
Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding Seizoen 2014-2015 KVV Quick '20 april 2014 versie 1.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken worden waar nodig als actiepunten
Nadere informatieDe volgende teams worden benoemd als selectieteam: A1 B1 - C1 D1 D2. Hierbij zullen de 2 e teams in elke leeftijdscategorie de schaduwteams vormen.
Selectiebeleid Bij RKSV Mierlo-Hout wordt onderscheid gemaakt tussen prestatieteams en recreatieteams. Voor de prestatieteams worden spelers geselecteerd. Achter de prestatieteams worden recreatieteams
Nadere informatieJeugdplan april 2017 versie 1.0
Jeugdplan 2017-2021 10 april 2017 versie 1.0 Dit jeugdplan 2017-2021 versie 1.0 is door de jeugdcommissie vastgesteld op 10 april 2017 en akkoord bevonden door het hockeybestuur van Were Di. Jeugdplan
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2018. Beleidsplan 2013-2018. Technische Commissie Webton Hengelo
Beleidsplan 2013-2018 Technische Commissie Webton Hengelo Beleidsplan 2013-2018 Technische Commissie Webton Hengelo Auteur: Barry Leuverman Laatste wijziging: 29 december 2012 Webton Hengelo: volleyballend
Nadere informatieTVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau!
Jeugdbeleid Het jeugdbeleid van TVO OOSTVOORNE is vooral gericht op de volgende hoofddoelstelling: TVO biedt haar jeugdleden tennissen met veel plezier, zowel op recreatief als op prestatief niveau! Om
Nadere informatieBeleid selectie elftallen, teamindeling en gedragsregels
Beleid selectie elftallen, teamindeling en gedragsregels Binnen onze vereniging maken we onderscheid tussen Selectie elftallen en de overige elftallen. In de Selectie elftallen (ook wel Lijn - of Prestatie
Nadere informatieOpleidingsdivisie AFC 34. Een goede ontwikkeling begint bij jezelf.
Opleidingsdivisie AFC 34 Een goede ontwikkeling begint bij jezelf. Missie Binnen AFC 34 staat de voetballer centraal De missie is een afgeleide van de missie van de club dat zegt dat wij op alle gebieden
Nadere informatieVoordaan Jeugdbeleid 2015 2018
Voordaan Jeugdbeleid 2015 2018 Opgesteld door: DB-Jeugd 2 november 2015 Agenda 1. Welkom en kennismaking 2. Toelichting plan 3. Vragenronde 4. Vervolgstappen 5. Wie doet er mee Toelichting plan Introductie
Nadere informatieSelectiebeleid 2016 NL Team Sportklimmen
Selectiebeleid 2016 NL Team Sportklimmen Inhoudsopgave Inleiding 3 RTC 4 Uitleg proefperiode Jong Oranje 5 Jong Oranje 7 Uitleg proefperiode Nederlands Team 8 Nederlands Team 9 2 INLEIDING De ambitie van
Nadere informatieWelkom bij hockeyvereniging MHC De Westerduiven
Informatie indeling jeugd seizoen 2014-2015 Welkom bij hockeyvereniging MHC De Westerduiven Hockey is een echte teamsport. Je gaat met elkaar voor het beste resultaat. Gedreven en met respect en plezier.
Nadere informatieVisie en Beleids document. Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend
Visie en Beleids document Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend Versie 1.0 Geschreven door Alexander Vos, Nicole Schreuder, Mila Prins & Julia Marijnen Inhoud 1 Inleiding 2.1 Doelstelling 2.2 Doelgroepen
Nadere informatieTechnisch Beleid HC Cartouche
Voorburgse Mixed Hockeyclub Cartouche Technisch Beleid HC Cartouche Lonneke Schijvens Technisch Directeur 25 juni 2012 Technisch Beleid Missie: De individuele hockeyer als kind binnen zijn/haar talent
Nadere informatieTechnisch verenigingsplan
Technisch verenigingsplan Keepers 41 Inhoudsopgave Voorwoord Groepenmodel Communicatie keeperstrainer/hoofdtrainer/keepers Keeperstraining Keepers in de teamtraining Keepers leerplan - Keepers 2 e jrs
Nadere informatieTC Jeugd Handboek TC Jeugd, mei 2015
TC Jeugd Handboek TC Jeugd, mei 2015 Inhoudsopgave Voorwoord. p.1 Hfd 1. Doelstellingen, uitgangspunten, selectiecriteria en selectie procedure p.4 Hfd 2. Voorwaarden TC teams p.10 Hfd 3. Invallen en doorschuiven.
Nadere informatieBeleidsplan Jeugdcommissie Hockey Club Uden.
Beleidsplan Jeugdcommissie Hockey Club Uden. Inleiding De doelstelling van dit beleidsplan van de Jeugdcommissie is aan te geven hoe wij als Jeugdcommissie willen werken in de vereniging Hockey Club Uden.
Nadere informatieWaar deze avond voor is bedoeld.
Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet
Nadere informatieHOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D)
HOCKEY VERENIGING WESTLAND RICHTLIJN TEAMINDELINGEN (JUNIOREN A T/M D) BELEID Hockey Vereniging Westland vindt het belangrijk de leden van de vereniging binnen de gegeven mogelijkheden zowel een sociale
Nadere informatieBeleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het beleid van de Technische Commissie is een middel zijn om de doelstellingen van VV Gilze, te behalen. Door middel van dit document willen wij ons beleid transparant
Nadere informatie