ZITTING VAN DE GEMEENTERAAD VAN 24 FEBRUARI 2011

Transcriptie

1 GEMEENTE GRIMBERGEN Provincie Vlaams-Brabant NIS-nr.: Aanwezig ZITTING VAN DE GEMEENTERAAD VAN 24 FEBRUARI 2011 Marleen Mertens, burgemeester-voorzitter; Chris Selleslagh, Odiel Schelfhout, Jaak Cauwenberghs, William De Boeck, Patrick Vertongen, Louis De Smedt, Eddy Willems, schepenen; Marc Van Godtsenhoven, Jean Dewit, Bart Laeremans, Tom Mensalt, Patrick Mensalt, Marc Hamelrijckx, Alena Van den Bussche, Paul Hermans, Steven Dupont, Jeannine Thielemans, Trui Olbrechts, Kirsten Hoefs, Karlijne Van Bree, Kevin Vleminckx, Johan Declerck, Luk Raekelboom, Yves Verberck, Mari Casado, Carine Buyle, Luc Van Lint, Anne Deman, Vincent Fontaine, Jean-Pierre Van Campenhout, raadsleden; Hans Habils, gemeentesecretaris. Behandelde punten Openbare zitting 1. Wijziging van de personeelsformatie 2. Goedkeuring reglement tijdsregistratie en flexibele arbeidsregeling 3. Basisonderwijs - Beleids- en ondersteunend personeel - Wijziging puntenenveloppe zorg met ingang van en aanpassing aanwending stimuluspunten en zorguren 4. Basisonderwijs - Lagere afdeling Bijkomende gesubsidieerde lestijden en evenredige vermindering van de lestijden ten laste in de gemeentelijke basisschool te Strombeek-Bever vanaf Basisonderwijs - Kleuterafdeling Inrichting van bijkomende instaplestijden in de gemeentelijke basisschool te Humbeek ingevolge de herberekening van het lestijdenpakket in de kleuterafdeling na de kerstvakantie en na de eerste schooldag van februari Basisonderwijs - Kleuterafdeling Inrichting van bijkomende instaplestijden in de gemeentelijke basisschool te Borgt ingevolge de herberekening van het lestijdenpakket in de kleuterafdeling na de kerstvakantie en na de eerste schooldag van februari Basisonderwijs - Voor- en naschools toezicht Aanpassing van de tussenkomst voor het middagtoezicht met ingang van Speelpleinwerking: vaststellen nieuw huishoudelijk reglement 9. Mededeling van de kennisneming door de gouverneur van de provincie Vlaams- Brabant van de budgetwijziging nummer Mededeling van de kennisneming door de gouverneur van de provincie Vlaams- Brabant van het budget Kredietaanpassing met nummers 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47,48 en 49 voor het dienstjaar Kennisneming 12. Kredietaanpassing met nummers 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,10, 11 en 12 voor het dienstjaar Kennisneming 13. Administratief toezicht op de gemeentelijke vzw s. - Vzw Grimbergen-Sport - Rekening Goedkeuring 14. Administratief toezicht op de gemeentelijke vzw s - Vzw Grimbergen-Sport - Budgetwijziging Goedkeuring

2 15. Administratief toezicht op de kerkbesturen - Bestuur van de eredienst Sint-Cornelius (Molenveld) - Budget Uitrusting verkaveling Van der Zypen gelegen in de Poddegemstraat 71A en 71B te 1850 Grimbergen a) Aanleg kabeltelevisienet: goedkeuring ontwerp met kostenraming en wijze van gunnen b) Aanleg elektriciteitsnet: goedkeuring ontwerp met kostenraming en wijze van gunnen 17. Afkoppelingswerken op privaat domein in kader van Aquafin project A "VBR Meiskensbeekstraatg" in Kerkstraat-Meiskensbeek-Hof ter Wilderlaan-Achterstraat- Molenstraat te Humbeek - Goedkeuring lastenboek, kostenraming en wijze van gunnen 18. Overdracht van concessie- en huurovereenkomsten betreffende cafétaria's en woongelegenheden in sportinfrastructuur aan het Autonoom Gemeentebedrijf Grimbergen 19. Vestiging erfpacht ten voordele van Autonoom Gemeentebedrijf Grimbergen op zwembad "Pierebad" met bijbehorend cafetaria en appartement gelegen Ringlaan te 1853 Grimbergen 20. Voorstel tot gedeeltelijke verkoop van Den Diepen Boomgaard en tot vestiging van een erfpacht op het overig deel van dit goed 21. Goedkeuring ontwerpakte "Retentiebekken 'Beverbos' - vestiging opstalrecht in der minne voor een strook grond, eigendom van de gemeente Grimbergen, gelegen aan de Drijpikkelstraat (kadastraal gekend als 4de afdeling, sectie B, nr. 162a deel)". 22. Machtiging tot kosteloze overname door de gemeente van wegenisgronden in de verkaveling Kleinveld gelegen Brusselsesteenweg te Grimbergen van de nv Immotel (Matexi) 23. Oprichting van een landbouwraad - goedkeuring van de statuten 24. Vervanging van de plaatsvervangende vertegenwoordiger in de algemene vergadering van de vzw Landschap Groene Corridor 25. Vervanging van een lid in de algemene vergadering van het Cultuurcentrum vzw 26. Aanvullend reglement op het algemeen reglement op de politie van het wegverkeer inzake het voorbehouden van parkeerplaatsen op de parking Pastoor Woutersstraat voor motorfietsen, personenauto's, auto's voor dubbel gebruik en minibussen 27. Lokale politie: Uitbreiding toekenning individuele kogel- en meswerende vesten aan leden van het korps 28. Lokale politie: automatisch systeem 'Livescan' om vingerafdrukken, palmafdrukken, vingersporen en palmsporen te identificeren, te analyseren en te vergelijken 29. Lokale politie: Aankoop informaticamateriaal 30. Lokale politie: Aankoop, levering en installatie van een Citrix-server en bijhorende hard- en software 31. Lokale politie: Aankoop dienstvoertuig: voorwaarden en wijze van gunnen 32. Lokale politie: mededeling van de kennisneming door de gouverneur van de provincie Vlaams Brabant van de begroting Lokale politie: aanwerving CALog-personeel: Openstelling van 1 betrekking niveau B voor de functie van consulent bij de steundienst 34. Lokale politie: Openstelling van vacatures operationeel kader te begeven bij mobiliteit Toegevoegde agendapunten 35. Toewijzen van de opdracht ondersteuning en coördinatie voor de opmaak van de projectdefinitie voor een structuurvisie voor het centrum van Strombeek-Bever aangevraagd door raadslid Marc van Godtsenhoven

3 36. Inschakeling van veiligheids- en herkenningscamera's aan de gemeentelijke invalswegen aangevraagd door raadslid Bart Laeremans 37. Principiële beslissing inzake het niet instellen van betrekkingen voor jobstudenten in de komende zomervakantie aangevraagd door raadslid Yves Verberck 38. Inzetten van leefloontrekkers en werklozen bij het sneeuw- en ijzelvrij houden van voetpaden aangevraagd door raadslid Karlijne Van Bree Mondelinge vragen Besloten zitting 39. Lokale politie: Calog-personeel :aanwerving van één gesubsidieerd contractuele onthaalbediende Niv.D 40. Lokale politie: Calog-personeel :aanwerving van één contractuele onthaalbediende Niv.D(4/5 regeling) in het kader van herverdeling van de arbeid in de openbare sector 41. Lokale politie: Toewijzing van de functies van hoofdinspecteur opengesteld bij de vijfde mobiliteitscyclus 2010: betrekking van hoofdinspecteur bij de wijkdienst 42. Lokale politie: Toewijzing van de functies van inspecteur opengesteld bij de vijfde mobiliteitscyclus 2010: betrekkingen van inspecteur interventie 43. Aanstelling van een personeelslid als waarnemend secretaris van tot en met om de gemeentesecretaris bij zijn afwezigheid te vervangen Besluiten Openbare zitting De voorzitter opent de vergadering. Bij loting word raadslid Kirsten Hoefs aangeduid om de stemmingen aan te vangen. 1e zaak: Wijziging van de personeelsformatie Overwegend dat de gemeenteraad op 24 januari 2008 overging tot de vaststelling van de volledige personeelsformatie volgens de principes die ter zake werden opgelegd ingevolge het besluit Vlaamse regering van 7 december 2007 houdend (onder andere) de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie; Gelet op het feit dat sindsdien via diverse gemeenteraadsbeslissingen aan deze formatie een aantal wijzigingen werd aangebracht; Gelet op de noodzaak om opnieuw een aantal aanpassingen door te voeren; Overwegend dat de klantgerichtheid en efficiëntie van onze organisatie kan worden vergroot door voortdurend en aangehouden aandacht te hebben voor het vastleggen van documentenstromen, het beheersen van de interne processen en een overzichtelijk beheer van procedures, het invoeren van daarbij passende informaticatoepassingen, ; Overwegend dat deze maatregelen centraal moeten worden gestuurd door de gemeentesecretaris, waarbij het aangewezen is om hem hierin te ondersteunen door in de formatie voor statutair personeel 1,00 VTE in te schrijven voor de functie van stafmedewerker met rang Av; Gelet op het feit dat de meerkost die hiermee gepaard gaat, voor de komende 5 jaren wordt geraamd op ,00 per jaar, maar dat dit een investering is die efficiëntiewinst zal opleveren; Gelet op het feit dat de personeelsorganisatie van de dienst Bevolking en Burgerlijke Stand niet meer is aangepast aan het gewijzigde werkterrein, dat veel meer gediversifieerd en juridisch is in vergelijking met voorheen, als gevolg van overdracht van taken vanuit externe diensten, de sterke groei van een aantal deelaspecten binnen de werking en de sterke groei van nieuwe en/of bijkomende regelgeving; Overwegend dat de personeelsorganisatie van de dienst hieraan moet worden aangepast, door: de leiding van de dienst op te trekken van B- naar A-niveau;

4 een tussenniveau van 3 experts op B-niveau in te bouwen ter ondersteuning van de dossierbehandelaars op C- en D-niveau; Overwegend dat er voor de betrokken dienst al 1 functie op B-niveau is voorzien en dat de invoering van de 2 extra functies op B-niveau gekoppeld aan de evenredige inkrimping van de formatie op het niveau C en/of D, waardoor de totale formatie van de dienst niet zal worden uitgebreid. Overwegend dat de meerkost van de aanpassingen voor de dienst Bevolking en Burgerlijke Stand de komende 5 jaren geraamd wordt op gemiddeld ,00 per jaar; Overwegend dat de functie van jurist (Av) die in de formatie voor statutair personeel is gereserveerd als hoofd van de dienst Secretarie en Algemene Zaken moet worden aangepast om een ruimer wervingsbereik te realiseren; Gelet op het feit dat hiermee geen extra kosten gepaard gaan; Gelet op de lopende integratie van de twee financiële diensten in één globale dienst Financiën onder leiding van de financieel beheerder; Overwegend dat in dat kader wordt uitgekeken naar de invulling van de functie van financieel adviseur (Av) die voor deze dienst is gereserveerd in de formatie voor statutair personeel; Overwegend dat de diplomavoorwaarden van deze functie vóór de openstelling ervan dienen te worden aangepast om een ruimer wervingsbereik te realiseren; Gelet op het feit dat hiermee geen extra kosten gepaard gaan; Gelet op het voorontwerp dat de gemeentesecretaris, na overleg met het managementteam, in overeenstemming met artikel 87, 4, van het gemeentedecreet van 15 juli 2005, maakte voor de aanpassing van de personeelsformatie; Gelet op het feit dat de gemeenteraad, in toepassing van artikel 43, 2, 4, van vermeld decreet, bevoegd is voor het vaststellen van de personeelsformatie; Gelet op het voorstel van het college van burgemeester en schepenen van 8 februari 2011; Gelet op het protocol dat ter zake werd afgesloten met de representatieve vakbonden; Artikel 1. De formatie voor statutair personeel wordt als volgt uitgebreid: 1,00 VTE voor de functie van stafmedewerker met rang Av en schalen A1a-A2a-A3a; 1,00 VTE voor de functie van adviseur bevolking en burgerlijke stand met rang Av en schalen A1a-A2a-A3a; 2,00 VTE voor de functie van beleidsmedewerker bevolking en burgerlijke stand met rang Bv en schalen B1-B2-B3; Art. 2. De formatie voor statutair personeel wordt als volgt ingekrompen door verwijdering van: 1,00 VTE voor de functie van administratief medewerker met rang Cv en schalen C1- C2-C3; 1,00 VTE voor de functie van ondersteunend medewerker met rang Dv en schalen D1-D2-D3; Art. 3. In de formatie voor statutair personeel wordt 1,00 VTE voor de functie van beleidsmedewerker bevolking en burgerlijke stand geblokkeerd, waarbij de blokkering zal worden opgeheven bij de uitdiensttreding in deze dienst van een titularis van een betrekking van administratief medewerker (Cv) in de formatie voor statutair personeel en de verwijdering van 1,00 VTE voor deze laatstgenoemde betrekking uit de formatie voor statutair personeel. Art. 4.

5 De bijzondere voorwaarden voor het begeven van de in artikel 1 vermelde functie van stafmedewerker (Av) worden als volgt vastgesteld: Nationaliteitsvoorwaarde Over de Belgische nationaliteit beschikken Wijze van begeven Bij aanwerving Bij bevordering Bij interne personeelsmobiliteit Diplomavereisten Een diploma in de richting rechten of bestuurswetenschappen, dat tot één van de volgende categorieën behoort: academisch gericht masterdiploma uitgereikt door een instelling van een Belgische federale of gemeenschapsoverheid; een diploma dat bij overgangsmaatregel in aanmerking komt voor niveau A volgens bijlage I van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 betreffende de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; een buitenlands diploma dat met één van de voorgaande categorieën gelijkgesteld is. Deze diplomavereisten zijn niet van toepassing indien de functie bij bevordering wordt begeven. Examenprogramma Het examenprogramma zal minimaal bestaan uit: Een specifiek schriftelijk gedeelte op 60 punten; Een algemeen schriftelijk gedeelte op 40 punten; Een evaluatie van het profiel en de motivatie van de kandidaat op basis van een selectiegesprek of van andere technieken, op 40 punten. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten 50% van de punten behalen op elk examengedeelte en 60% op het geheel van het examen. Art. 5. De bijzondere voorwaarden voor het begeven van de in artikel 1 vermelde functie van adviseur bevolking en burgerlijke stand (Av) worden als volgt vastgesteld: Nationaliteitsvoorwaarde Over de Belgische nationaliteit beschikken Wijze van begeven Bij aanwerving Bij bevordering Bij interne personeelsmobiliteit Diplomavereisten Een diploma, bij voorkeur in de richting rechten of bestuurswetenschappen, dat tot één van de volgende categorieën behoort: academisch gericht masterdiploma, uitgereikt door een instelling van een Belgische federale of gemeenschapsoverheid; een diploma dat bij overgangsmaatregel in aanmerking komt voor niveau A volgens bijlage I van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 betreffende de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; een buitenlands diploma dat met één van de voorgaande categorieën gelijkgesteld is. Deze diplomavereisten zijn niet van toepassing indien de functie bij bevordering wordt begeven. Examenprogramma Het examenprogramma zal minimaal bestaan uit: Een specifiek schriftelijk gedeelte op 60 punten; Een algemeen schriftelijk gedeelte op 40 punten; Een evaluatie van het profiel en de motivatie van de kandidaat op basis van een selectiegesprek of van andere technieken, op 40 punten. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten 50% van de punten behalen op elk examengedeelte en 60% op het geheel van het examen.

6 Art. 6. De bijzondere voorwaarden voor het begeven van functie van beleidsmedewerker bevolking en burgerlijke stand (Bv) worden, zowel voor de reeds in de formatie voorziene 1,00 VTE als voor de in artikel 1 vermelde bijkomende 2,00 VTE, als volgt vastgesteld: Nationaliteitsvoorwaarde Over de Belgische nationaliteit beschikken Wijze van begeven Bij aanwerving Bij bevordering Bij interne personeelsmobiliteit Diplomavereisten een bachelordiploma, uitgereikt door een instelling van een Belgische federale of gemeenschapsoverheid; een diploma dat bij overgangsmaatregel in aanmerking komt voor niveau B volgens bijlage I van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 betreffende de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; een buitenlands diploma dat met één van de voorgaande categorieën gelijkgesteld is. Deze diplomavereisten zijn niet van toepassing indien de functie bij bevordering wordt begeven. Examenprogramma Het examenprogramma zal minimaal bestaan uit: Een specifiek schriftelijk gedeelte op 60 punten; Een algemeen schriftelijk gedeelte op 40 punten; Een evaluatie van het profiel en de motivatie van de kandidaat op basis van een selectiegesprek of van andere technieken, op 40 punten. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten 50% van de punten behalen op elk examengedeelte en 60% op het geheel van het examen. Art. 7. In de formatie voor statutair personeel wordt de graadbenaming van de functie van jurist (Av) gewijzigd in de graadbenaming adviseur Secretarie en Algemene Zaken (Av) en worden de bijzondere voorwaarden voor het begeven van deze functie worden als volgt vastgesteld: Nationaliteitsvoorwaarde Over de Belgische nationaliteit beschikken Wijze van begeven Bij aanwerving Bij bevordering Bij interne personeelsmobiliteit Diplomavereisten Een academisch gericht masterdiploma, uitgereikt door een instelling van een Belgische federale of gemeenschapsoverheid; een diploma dat bij overgangsmaatregel in aanmerking komt voor niveau A volgens bijlage I van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 betreffende de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; een buitenlands diploma dat met één van de voorgaande categorieën gelijkgesteld is. Deze diplomavereisten zijn niet van toepassing indien de functie bij bevordering wordt begeven. Examenprogramma Het examenprogramma zal minimaal bestaan uit: Een specifiek schriftelijk gedeelte op 60 punten; Een algemeen schriftelijk gedeelte op 40 punten; Een evaluatie van het profiel en de motivatie van de kandidaat op basis van een selectiegesprek of van andere technieken, op 40 punten. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten 50% van de punten behalen op elk examengedeelte en 60% op het geheel van het examen.

7 Art. 8. De bijzondere voorwaarden voor het begeven van de reeds in de formatie voor statutair personeel opgenomen functie van financieel adviseur (Av) worden als volgt gewijzigd: Nationaliteitsvoorwaarde Over de Belgische nationaliteit beschikken Wijze van begeven Bij aanwerving Bij bevordering Bij interne personeelsmobiliteit Diplomavereisten Een diploma, bij voorkeur in een financiële richting, dat tot één van de volgende categorieën behoort: academisch gericht masterdiploma, uitgereikt door een instelling van een Belgische federale of gemeenschapsoverheid; een diploma dat bij overgangsmaatregel in aanmerking komt voor niveau A volgens bijlage I van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 betreffende de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel; een buitenlands diploma dat met één van de voorgaande categorieën gelijkgesteld is. Deze diplomavereisten zijn niet van toepassing indien de functie bij bevordering wordt begeven. Examenprogramma Het examenprogramma zal minimaal bestaan uit: Een specifiek schriftelijk gedeelte op 60 punten; Een algemeen schriftelijk gedeelte op 40 punten; Een evaluatie van het profiel en de motivatie van de kandidaat op basis van een selectiegesprek of van andere technieken, op 40 punten. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten 50% van de punten behalen op elk examengedeelte en 60% op het geheel van het examen. Art. 9. Bij de aanvang van de selectieprocedure bepaalt het college van burgemeester en schepenen de concrete invulling van de in de artikelen 4 tot en met 8 vermelde algemene examenprogramma's. Art. 10. Een afschrift van dit besluit zal in het kader van het administratief toezicht via aangetekende verzending of afgifte tegen ontvangstbewijs aan de provinciegouverneur van Vlaams-Brabant worden doorgezonden. 2e zaak: Goedkeuring reglement tijdsregistratie en flexibele arbeidsregeling Overwegend dat het college van burgemeester en schepenen op 6 september 2010 voorstelde om een opdracht uit te schrijven voor de levering en implementatie van een tijdsregistratiesysteem; Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 23 september 2010 tot vaststelling van de wijze van gunnen en de voorwaarden voor deze opdracht; Gelet op het gunningsbesluit van het college van 6 december 2010; Overwegend dat een reglement inzake tijdsregistratie en een systeem van flexibele arbeidsregeling moeten worden vastgelegd vooraleer het tijdsregistratiesysteem kan worden gebruikt en vooraleer een systeem van flexibele arbeid kan worden ingevoerd; Gelet op het voorstel van het college van burgemeester en schepenen van 8 februari 2011, waarbij de volgende principes werden gehanteerd voor het vormgeven van het reglement inzake tijdsregistratie en het systeem van flexibele arbeidsregeling: de publieksgerichte openingsuren blijven behouden, behoudens donderdagavond, waarvoor wordt voorgesteld om de publieksgerichte openingstijd met 1 uur te verlengen;

8 er wordt een flexibele arbeidsregeling voorgesteld voor de administratieve personeelseden van de centrale administratie en de dienst sportzaken met glijtijd 's ochtends, 's middags en 's avonds, waarbij voor het verzekeren van de dienstcontinuïteit tijdens de openingsuren wordt gerekend op de verantwoordelijkheid van de respectievelijke diensthoofden; de actueel gehanteerde vaste werkregeling blijft voorlopig behouden voor het werkliedenpersoneel, waarbij de voor- en nadelen van het invoeren van een vroeger beginuur tijdens de zomermaanden of een beperkte glijregeling bij het einde van een dagdeel (beëindigen van de werkzaamheden meer flexibel maken), nog nader worden onderzocht; Gelet op artikel 43, 2, 4, en artikel 105, 1, 8, van het gemeentedecreet van 15 juli 2005, waardoor de gemeenteraad als enige bevoegd is voor het vaststellen van de rechtspositieregeling en de arbeidsduur van het gemeentepersoneel; Gelet op het protocol dat inzake dit dossier werd afgesloten in het gewoon bijzonder onderhandelings- en hoog overlegcomité van het gemeente- en OCMW-personeel; Artikel 1. De publieksgerichte openingsuren voor de centrale administratieve gemeentediensten en de het administratieve gedeelte van de sportdienst wordt op donderdagavond vastgesteld van 16:30 uur tot 19:30 uur. Art. 2. Bijgaand reglement inzake de tijdsregistratie voor het gemeentepersoneel wordt goedgekeurd. In het dossier wordt een afschrift van dit reglement bewaard, met erop de vermelding "Goedgekeurd in de gemeenteraadszitting van 24 februari 2011", gevolgd door de handtekeningen van de voorzitter van de gemeenteraad en de gemeentesecretaris. Art. 3. Bijgaande roosters voor een flexibele werkregeling voor de centrale administratieve gemeentediensten en het administratieve gedeelte van de sportdienst worden goedgekeurd. In het dossier wordt een afschrift van deze roosters bewaard, met erop de vermelding "Goedgekeurd in de gemeenteraadszitting van 24 februari 2011", gevolgd door de handtekeningen van de voorzitter van de gemeenteraad en de gemeentesecretaris. 3e zaak: Basisonderwijs - Beleids- en ondersteunend personeel - Wijziging puntenenveloppe zorg met ingang van en aanpassing aanwending stimuluspunten en zorguren Gelet op feit dat de gemeenteraad in de zitting van overging tot de vaststelling van de aanwending van de puntenenveloppen zorg, ICT, administratieve ondersteuning en stimuluspunten voor het schooljaar ; Gelet op het feit dat het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming met een schrijven van meldt dat, in uitvoering van de CAO VII, de puntenenveloppe zorg op niveau van de scholengemeenschap als volgt wordt verhoogd met ingang van : toegekende punten op basis van leerlingenaantal scholen totaal Gelet op het feit dat de schoolhoofden de volgende verdeling voorstellen van de puntenenveloppe met de 8 extra punten en dat ze, net zoals bij de start van dit schooljaar, voorstellen om de zorgcoördinatoren aan te werven op het niveau professionele bachelor, wat de volgende tewerkstellingen mogelijk maakt: Gemeentelijke basisschool te Beigem:

9 toegewezen punten: 50 (+ 3 punten t.o.v ) aantal uren/week tewerkstelling: 21 u. (+ 1 u. t.o.v ) Gemeentelijke basisschool te Borgt: toegewezen punten: 48 (+ 3 punten t.o.v ) aantal uren/week tewerkstelling: 20 u. (+ 1 u. t.o.v ) Gemeentelijke basisschool te Humbeek: toegewezen punten: 59 (+ 2 punten t.o.v ) aantal uren/week tewerkstelling: 25 u. (+ 1 u. t.o.v ) Gemeentelijke basisschool te Strombeek-Bever: toegewezen punten: 59 (evenveel als ) aantal uren/week tewerkstelling: 25 u. (evenveel uren als ) Overwegend dat het schoolhoofd van de gemeentelijke basisschool te Borgt voorstelt om ook de aanwending aan te passen van de punten die voor de gemeentelijke basisschool te Borgt zijn gereserveerd uit de stimuluspunten teneinde de aanwending en invulling van de beschikbare uren optimaal te houden; Gelet op het feit dat het betrokken schoolhoofd voorstelt om, in plaats van de 12 stimuluspunten integraal aan te wenden om 5 u. zorg in te richten, vanaf punten te gebruiken om 3 u. zorg in te richten en 5 punten te gebruiken om 3 u. administratieve ondersteuning te voorzien; Gelet op het advies van de respectievelijke schoolraden; Gelet op het protocol die inzake deze aangelegenheid werd afgesloten in de schoot van het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelings- en Hoog Overlegcomité voor het Gesubsidieerd Onderwijs; Enig artikel. De formatie voor het beleids- en ondersteunend personeel voor de gemeentescholen van Grimbergen, zoals vastgesteld in artikel 2 van de gemeenteraadsbeslissing van wordt, met ingang van als volgt aangepast: uren per week (/36) Beigem Borgt Humbeek Strombeek- Bever TOTAAL PBA HSO zorg admin. 1* ** tot * ** tot * uit de punten van de school ** verdeling stimuluspunten 4e zaak: Basisonderwijs - Lagere afdeling Bijkomende gesubsidieerde lestijden en evenredige vermindering van de lestijden ten laste in de gemeentelijke basisschool te Strombeek-Bever vanaf Gelet op de bepalingen van omzendbrief Bao/2005/09 van betreffende de personeelsformatie scholen in het gewoon basisonderwijs (zoals aangepast op );

10 Overwegend dat de basisscholen te Grimbergen op een hertelling dienden te doen, omdat de gemeente Grimbergen één van de gemeenten is waar zich in de lagere afdeling van de basisscholen een uitgesproken leerlingenevolutie voordoet; Gelet op het decreet basisonderwijs van ; Gelet op het besluit van de Vlaamse Executieve van houdende organisatie van het gewoon kleuter- en lager onderwijs op basis van een lestijdenpakket; Gelet op het feit dat de gemeenteraad in de zitting van besliste om bij de start van het schooljaar lestijden ten laste van het bestuur te nemen, waarvan 13 lestijden toegekend werden voor de lagere afdeling in de gemeentelijke basisschool te Strombeek-Bever; Gelet op het feit dat de gemeenteraad in de zitting van overging tot de vaststelling van de aanwending van het lestijdenpakket voor het schooljaar ; Gelet op het schrijven van waarmee het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming meldt dat het aantal gesubsidieerde lestijden in de gemeentelijke basisschool Strombeek-Bever met terugwerkende kracht vanaf wordt verhoogd met 13 lestijden; Overwegend dat hierdoor de 13 lestijden ten laste die het bestuur had voorzien voor de lagere afdeling van de gemeentelijke basisschool Strombeek-Bever niet moeten worden aangewend; Overwegend dat de gemeenteraad als inrichtende macht moet beslissen over de inrichting van lestijden ten laste van de gemeente; Gelet op de processen-verbaal van de schoolraden van de gemeentescholen van Grimbergen; Gelet op het protocol van het Afzonderlijk Gewoon Bijzonder Onderhandelings- en Hoog Overlegcomité voor het Gesubsidieerd Onderwijs ter zake; Op het voorstel van het college van burgemeester en schepenen; Enig artikel. In lagere afdeling van de gemeentelijke basisschool te Strombeek-Bever worden met ingang van bijkomende gesubsidieerde klaslestijden aangewend en worden de 13 van de op toegekende lestijden ten laste niet aangewend. 5e zaak: Basisonderwijs - Kleuterafdeling Inrichting van bijkomende instaplestijden in de gemeentelijke basisschool te Humbeek ingevolge de herberekening van het lestijdenpakket in de kleuterafdeling na de kerstvakantie en na de eerste schooldag van februari 2011 Overwegend dat vanaf de leeftijd van 2 jaar en 6 maanden kinderen toegelaten kunnen worden tot het kleuteronderwijs; Gelet op het feit dat ze de effectieve intrede in de school echter enkel kunnen maken op de instapdata vastgelegd in artikel 12 van het decreet basisonderwijs van ; Gelet op het feit dat de lestijden in het kleuteronderwijs, in toepassing van artikel 141, 2, van bovenvermeld decreet, op de instapdata herberekend kunnen worden; Overwegend dat het schoolhoofd van onze gemeentelijke basisschool van Humbeek na de kerstvakantie en na de eerste schooldag van februari gebruik maakte van dit systeem; Gelet op het feit dat het college van burgemeester en schepenen zich in de zittingen van en principieel akkoord verklaarde met de bijkomende aanwending van: 6 gesubsidieerde instaplestijden vanaf ; 5 gesubsidieerde instaplestijden (waarvan 4 klaslestijden + 1 lestijd bewegingsopvoeding) vanaf ;

11 Overwegend dat de betrokken school ingevolge deze bijkomende gesubsidieerde klaslestijden op de 5 resterende lestijden ten laste van het bestuur inlevert; Gelet op de protocollen die aangaande deze aangelegenheid werden afgesloten in de schoot van het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelings- en Hoog Overlegcomité voor het Gesubsidieerd Onderwijs; Artikel 1. De aanwending van de volgende bijkomende gesubsidieerde lestijden in de gemeentelijke basisschool Humbeek wordt goedgekeurd: 6 gesubsidieerde lestijden met ingang van ; 5 gesubsidieerde lestijden (waarvan 4 klaslestijden + 1 lestijd bewegingsopvoeding) met ingang van Art. 2. Er wordt kennis genomen van het feit dat de gemeentelijke basisschool Humbeek op 10 januari 2011 de resterende 5 lestijden ten laste van het bestuur terug inlevert. 6e zaak: Basisonderwijs - Kleuterafdeling Inrichting van bijkomende instaplestijden in de gemeentelijke basisschool te Borgt ingevolge de herberekening van het lestijdenpakket in de kleuterafdeling na de kerstvakantie en na de eerste schooldag van februari 2011 Overwegend dat vanaf de leeftijd van 2 jaar en 6 maanden kinderen toegelaten kunnen worden tot het kleuteronderwijs; Gelet op het feit dat ze de effectieve intrede in de school echter enkel kunnen maken op de instapdata vastgelegd in artikel 12 van het decreet basisonderwijs van ; Gelet op het feit dat de lestijden in het kleuteronderwijs, in toepassing van artikel 141, 2, van bovenvermeld decreet, op de instapdata herberekend kunnen worden; Overwegend dat het schoolhoofd van onze gemeentelijke basisschool van Borgt na de herfstvakantie reeds gebruik maakte van dit systeem en hier opnieuw van gebruik maakte na de kerstvakantie en na de eerste schooldag van februari ; Gelet op het feit dat het college van burgemeester en schepenen zich in de zittingen van en principieel akkoord verklaarde met de bijkomende aanwending van: 8 gesubsidieerde instaplestijden vanaf ; 3 gesubsidieerde instaplestijden vanaf ; Overwegend dat in de gemeenteraadszitting van de betrokken school reeds alle lestijden ten laste inleverde; Gelet op de protocollen die aangaande deze aangelegenheid werden afgesloten in de schoot van het Afzonderlijk Bijzonder Onderhandelings- en Hoog Overlegcomité voor het Gesubsidieerd Onderwijs; Enig artikel. De aanwending van de volgende bijkomende gesubsidieerde lestijden in de gemeentelijke basisschool Borgt wordt goedgekeurd: 3 gesubsidieerde lestijden met ingang van ; 5 gesubsidieerde lestijden met ingang van e zaak: Basisonderwijs - Voor- en naschools toezicht Aanpassing van de tussenkomst voor het middagtoezicht met ingang van Gelet op het feit dat het ochtend-, middag- en avondtoezicht in het basisonderwijs op basis van het besluit van de Vlaamse regering van moet worden beschouwd als een zogenaamd sociaal voordeel;

12 Overwegend dat dit inhoudt dat ons bestuur de kosten die de scholen van de andere netten op het Grimbergse grondgebied maken om een gelijkaardig toezicht in te richten, ten laste moet nemen; Gelet op het feit dat de gemeenteraad op een reglement vaststelde inzake de organisatie van het voor- en naschools toezicht (laatst gewijzigd op ); Overwegend dat alle scholen via hun werkingstoelagen van de Vlaamse Gemeenschap per leerling een bedrag van 4,34 ontvangen voor de organisatie van het middagtoezicht, zoals vermeld in artikel 5 van het besluit van de Vlaamse Regering van ; Overwegend dat een werkingstoelage, dus ook het erin vervatte bedrag van 4,34 van de Vlaams Gemeenschap, jaarlijks geïndexeerd wordt; Overwegend dat ons bestuur, als verstrekker van het sociaal voordeel, de tussenkomst die de Grimbergse scholen van de andere netten vragen voor het middagtoezicht op jaarbasis mag verminderen met 4,34, vermenigvuldigd met het aantal leerlingen dat op de eerste schooldag van februari van het voorafgaande schooljaar in de betrokken school is ingeschreven; Gelet op het schrijven van het Onderwijssecretariaat van de Vlaamse Steden en Gemeenten van waarin gemeld wordt dat ons bestuur eenzelfde indexatie mag toepassen van het vermelde bedrag van 4,34, voor berekening van de vermindering van de tussenkomst voor het middagtoezicht; Enig artikel. Artikel 9 van het op vastgestelde reglement (laatst gewijzigd op ) inzake de organisatie van het voor- en naschools toezicht wordt met ingang van 1 januari 2011 als volgt aangepast: "In overeenstemming met de bepaling in artikel 5 van het besluit van de Vlaamse Regering van zal de tussenkomst die door de scholen die gebruik maken van het sociaal voordeel zal worden gevraagd voor het middagtoezicht, verminderd worden met 4,34 (basis consumptie-index januari 1988) x het aantal leerlingen dat op de eerste schooldag van februari van het voorafgaande schooljaar in de school is ingeschreven. Van het aldus bekomen bedrag wordt tijdens het schooljaar maandelijks 1/10 in mindering gebracht van de loonkost die voor deze maand aan ons bestuur wordt aangerekend. Het voorgenoemde basisbedrag van 4,34 wordt jaarlijks op basis van de consumptie-index van januari geïndexeerd en afgerond. De tweede vermindering (remgeld x aantal rechthebbende leerlingen x 160 dagen) die in vermeld besluit is opgenomen, valt weg, aangezien aan de ouders geen remgeld meer zal worden gevraagd voor het middagtoezicht." 8e zaak: Speelpleinwerking: vaststellen nieuw huishoudelijk reglement Gelet op het gemeentedecreet; Gelet op het huishoudelijk reglement van de speelpleinwerking zoals goedgekeurd in de gemeenteraad van 24 januari 2002 en laatst gewijzigd in gemeenteraadszitting van 28 februari 2008; Gelet op de huidig geldende inschrijvingsprocedure waarbij een vaste inschrijvingsperiode geldt, maar geen inschrijvingsstop; Overwegende dat een aantal wijzigingen in deze inschrijvingsprocedure zich opdringen omwille van het feit dat het aantal speelpleingebruikers tijdens de zomervakantie 2010 van die aard was dat de kwaliteit van de werking in het gedrang kwam; Overwegende dat het voor de duidelijkheid aangewezen is om opnieuw een gecoördineerde versie voor te leggen van het huishoudelijk reglement van de gemeentelijke speelpleinwerking; Gelet op de collegebeslissing van 8 februari 2011 waarin het nieuw huishoudelijk reglement van de gemeentelijke speelpleinwerking werd goedgekeurd.

13 Artikel 1. Om het onderstaand gecoördineerd huishoudelijk reglement van de gemeentelijke speelpleinwerking goed te keuren: Artikel 1 De verantwoordelijkheid voor de werking ligt bij de dienst Welzijn. Artikel 2. Gebruikers Kinderen kunnen ingeschreven worden voor deelname aan de speelpleinwerking indien ze kleuter- of lager onderwijs volgen EN aan 1 van volgende voorwaarden voldoen: de ouders/één van de ouders wonen/woont in Grimbergen; de ouders/één van de ouders is tewerkgesteld bij het lokale bestuur; het kind loopt school in Grimbergen. Tijdens de zomervakantie wordt een inclusiewerking georganiseerd voor kinderen met een verstandelijke handicap. De maximale leeftijd om deel te nemen aan deze inclusiewerking wordt bepaald op 14 jaar. Er mogen slechts 10 kinderen per werkingsperiode van 2 weken deelnemen aan de inclusiewerking. Voor de deelnemers aan de inclusiewerking gelden de hierboven opgesomde deelnemingsvoorwaarden niet. Ook de broers/zussen van de kinderen uit de inclusiewerking kunnen deelnemen aan de speelpleinwerking zolang ze lager onderwijs volgen. Artikel 3. Werkingsperiode Er wordt een werking opgezet tijdens de paas- en zomervakantie. Tijdens de paasvakantie wordt er elke weekdag speelpleinwerking georganiseerd. Tijdens de zomervakantie wordt er gedurende minimaal 7 weken speelpleinwerking georganiseerd. De effectieve werkingsperiode voor de zomer-speelpleinwerking wordt jaarlijks vastgelegd door het college van burgemeester en schepenen, in samenspraak met het bestuur van de Mozaïek en de stuurgroep van het speelplein. Een speelpleindag loopt van 7.30u. tot 18u. Artikel 4. Inschrijvingsprocedure De kinderen zijn verplicht zich vooraf te laten inschrijven en vooraf de verschuldigde bijdrage te betalen. Kinderen kunnen ingeschreven worden vanaf het ogenblik dat de promotie wordt gevoerd tot: 2 weken voor de start van de paasvakantie voor de paasspeelpleinwerking midden juni voor de zomerspeelpleinwerking in de maand juli midden juli voor de zomerspeelpleinwerking in de maand augustus. De exacte datum van het einde van elke inschrijvingsperiode wordt telkens in de brochure vermeld. Omwille van de beperkte periode tussen het afsluiten van de inschrijvingsperiode en de effectieve start van de speelpleinwerking kunnen de animatoren reeds aangesteld worden vooraleer het aantal inschrijvingen definitief bekend is. Het aantal animatoren zal bepaald worden op basis van het maximaal aantal toegelaten kinderen (voor de zomervakantie) of 70% daarvan (voor de paasvakantie). Er geldt een inschrijvingsstop op 265 kinderen per dag. Dit dagtotaal wordt verder opgesplitst in maximum aantallen per groep: eerste kleuterklas (onthaalklas): 15; eerste kleuterklas: 30; tweede kleuterklas: 40; derde kleuterklas: 40; eerste leerjaar: 30; tweede leerjaar: 30; derde en vierde leerjaar: 60; vijfde en zesde leerjaar: 20. Elk kind mag maximaal 20 dagen inschrijven voor de zomervakantie. Hierop kan enkel een uitzondering toegestaan worden voor kinderen die worden aangedragen door sleutelfiguren (zie artikel 7) en op voorwaarde dat deze sleutelfiguren oordelen dat een langere periode op het speelplein aangewezen is in het belang van het kind. In de paasvakantie wordt er geen maximum aantal speelpleindagen per kind opgelegd. Artikel 5. Locatie

14 De speelpleinwerking wordt georganiseerd in de gemeentelijke basisschool Mozaïek te Humbeek. Artikel 6. Busvervoer Er wordt busvervoer georganiseerd om de kinderen uit alle deelgemeenten op te halen en terug te brengen. Eén busrit (ochtend of avond) kost 0,50 en dient gereserveerd en betaald te worden bij de inschrijving. Artikel 7. Deelnemingsbijdrage Kinderen: waarvan de / één van ouders woonachtig zijn / is te Grimbergen van personeelsleden van het lokale bestuur die deelnemen aan de inclusiewerking of broer/zus zijn van een kind uit deze werking Kinderen die in Grimbergen school lopen, maar die niet onder 1 van hiernaast vermelde categorieën vallen Dagprijs 6 9 Dagprijs voor kind uit eenouderof groot gezin* 5 8 Dagprijs incl. warme maaltijd 8,20 11,20 Dagprijs incl. warme maaltijd kind van alleenstaande ouder Dagprijs incl. warme maaltijd kind uit groot gezin* *Een groot gezin is een gezin met minstens 3 kinderen onder de 18 jaar. 7,20 10,20 7,10 10,10 Per werkingsperiode van 2 weken kunnen maximaal 10 gezinnen die zich in een financieel zwakkere situatie bevinden, genieten van een korting van 50% op de dagprijs. Deze gezinnen worden doorverwezen via zogenaamde "sleutelfiguren" (huisartsen, politie, OCMW, Onthaalgroep Vluchtelingen Grimbergen en de scholen). Artikel 8. Rechten en plichten van de gebruikers - Het speelmateriaal is en blijft eigendom van het speelplein. Iedere gebruiker en animator zal er zorg voor dragen dat het speelmateriaal in degelijke staat afgeleverd wordt. - Behoudens de gevallen gedekt door de verzekeringspolis afgesloten door het gemeentebestuur, is elke gebruiker burgerlijk verantwoordelijk voor de ongevallen alsook voor de eventuele schade die hij zou kunnen veroorzaken. Artikel 9. Ziekte en ongevallen Ziekte en ongevallen, ook op de heen- en terugweg, dienen binnen de 24 uur gemeld te worden bij de dienst Welzijn. De aangifteformulieren voor de ongevallenverzekering dienen zo snel mogelijk afgehaald te worden bij een medewerker van de dienst Welzijn (op het gemeentehuis of op het speelplein). Het inschrijvingsgeld kan enkel terugbetaald worden bij indiening van een doktersattest. Het lokaal "eerste hulp bij ongevallen" dient steeds open en bereikbaar te zijn. De telefoonlijst van de dokters en apothekers van dienst hangt steeds in het lokaal. Artikel 10. Bij niet naleving van onderhavig reglement is de dienst Welzijn bij machte iedere overtreder de toegang tot het speelplein te ontzeggen. Art. 2. Het huishoudelijk reglement van de speelpleinwerking zoals goedgekeurd in de gemeenteraad van 24 januari 2002 en laatst gewijzigd in gemeenteraadszitting van 28 februari 2008 wordt opgeheven.

15 9e zaak: Mededeling van de kennisneming door de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant van de budgetwijziging nummer Overwegende dat de gemeenteraad op 26 oktober 2010 de tweede wijziging heeft vastgesteld aan het budget Gelet op de bepalingen van het algemeen administratief toezicht vervat in het gemeentedecreet, meer bepaald in artikels 253 1, 2 en 255 1, waarbij de provinciegouverneur van Vlaams-Brabant thans bevoegd is om de uitvoering van besluiten met betrekking tot het budget en haar wijzigingen binnen een termijn van 50 dagen eventueel te schorsen; Gelet op de brief van 9 december 2010 waarmee de gouverneur van Vlaams-Brabant meedeelt dat hij kennis nam van de tweede wijziging aan het budget van 2010 en geen aanleiding ziet om schorsend op te treden; Op voorstel van het college van burgemeester en schepenen; BESLIST: Enig artikel. Akte te nemen van de brief van 9 december 2010 van de gouverneur van Vlaams-Brabant omtrent de kennisneming van de wijziging aan het budget nr gewone en buitengewone dienst en vast te stellen dat er niet schorsend wordt opgetreden. 10e zaak: Mededeling van de kennisneming door de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant van het budget 2011 Overwegende dat de gemeenteraad op 9 december 2010 het budget 2011 gewone en buitengewone dienst heeft vastgesteld; Gelet op de bepalingen betreffende het algemeen administratief toezicht vervat in de artikels 253 1, 2, en 255, 1, van het gemeentedecreet, op basis waarvan de provinciegouverneur bevoegd is om de uitvoering van besluiten met betrekking tot het budget binnen een termijn van 50 dagen te schorsen; Gelet op de brief van 21 januari 2011 waarmee de provinciegouverneur meedeelt dat hij kennis heeft genomen van bovenvermeld besluit en van het budget 2011 en dat hij geen reden ziet om schorsend op te treden; BESLIST: Enig artikel. Akte te nemen van de brief van 21 januari 2011 van de provinciegouverneur van Vlaams- Brabant omtrent de kennisneming van het budget voor het jaar 2011 en vast te stellen dat er niet schorsend wordt opgetreden. 11e zaak: Kredietaanpassing met nummers 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47,48 en 49 voor het dienstjaar Kennisneming Gelet op artikel 9 van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 april 2009 betreffende de inwerkingtreding van het decreet van 23 januari 2009 tot wijziging van het gemeentedecreet, de uitvoering en inwerkingtreding van diverse bepalingen van het gemeentedecreet van 15 juli 2005 en de wijziging van diverse bepalingen betreffende personeel, financiën en organisatie van de gemeente; Gelet op artikel 16bis van het koninklijk besluit van 2 augustus 1990 houdende het algemeen reglement op de gemeentelijke comptabiliteit, zoals ingevoegd bij besluit van de Vlaamse Regering van 3 april 2009, waarin bepaald wordt dat een interne kredietaanpassing van de gewone dienst een kredietaanpassing is aan de uitgaven- of ontvangstenkredieten van de gewone dienst waarbij het totaal van deze uitgaven- of ontvangstenkredieten met dezelfde eerste twee cijfers van de functionele code als vermeld in artikel 1, 5, niet wijzigt; Gelet op artikel 155 van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, zoals gewijzigd bij decreet van 23 januari 2009, dat de interne kredietaanpassingen regelt en aan het college rechtstreeks de bevoegdheid geeft om te beslissen over interne

16 kredietaanpassingen van de gewone dienst, mits hiervan naderhand kennis wordt gegeven aan de gemeenteraad; Gelet op artikel 87, 4, van het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, zoals gewijzigd bij decreet van 23 januari 2009, dat stipuleert dat de gemeentesecretaris in overleg met het managementteam zorgt voor het opstellen van het voorontwerp van de verklarende nota van een interne kredietaanpassing; Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 16 december 2010 waarbij de beslissing van 26 november 2009 wordt ingetrokken en de voorwaarden werden vastgesteld waaronder het college van burgemeester en schepenen interne kredietaanpassingen kan goedkeuren van het investeringsbudget; Gelet dat sommige kredieten op artikels van het exploitatie- en investeringsbudget 2010 dienen gewijzigd te worden; Gelet op het feit dat het college in de zitting van 13 december 2010 de interne kredietaanpassingen met nummers 41 en 42 heeft goedgekeurd; Gelet op het feit dat het college in de zitting van 20 december 2010 de interne kredietaanpassing met nummer 43 heeft goedgekeurd; Gelet op het feit dat het college in de zitting van 27 december 2010 de interne kredietaanpassingen met nummers 44 en 45 heeft goedgekeurd; Gelet op het feit dat het college in de zitting van 11 januari 2011 de interne kredietaanpassingen met nummers 46 en 47 heeft goedgekeurd; Gelet op het feit dat het college in de zitting van 18 januari 2011 de interne kredietaanpassing met nummer 48 heeft goedgekeurd; Gelet op het feit dat het college in de zitting van 8 februari 2011 de interne kredietaanpassing met nummer 49 heeft goedgekeurd; BESLIST: Enig artikel. Onderstaande interne kredietaanpassingen worden ter kennisneming aangenomen: Budgetartikel Krediet Verhoging Verlaging I.K / , ,00 000/ , , / , ,50 104/ , , / , ,00 421/ , , // , ,00 421/ , , / , ,00 426/ , , / , ,00 763/ , ,00 -- I.K / , , / , ,00 --

17 104/ , , / , ,00 -- I.K /215/ , ,07 00/ ,00 2, / , ,00 040/ ,00 173, / , ,00 104/ ,00 200, / , ,00 521/ , , / , , / ,00 19, / , ,51 761/ ,00 30,51 0,00 761/ , ,14 761/ ,00 78, / , ,48 766/ , , / , ,42 762/ ,00 9, / , ,42 763/ ,00 403, / , , / , , / , ,26 764/ , , / , , / ,00 659, / , ,36 790/ ,47 340, / , ,98 930/ ,00 7,98 -- I.K / , , / , ,00 I.K. 45

18 877/ , ,00 876/ , ,00 -- I.K / , , / ,00 150,00 -- I.K / , , / , , / , ,00 764/ ,00 800,00 -- I.K / , , / , , / , ,00 876/ , , / ,00 521, / , ,00 721/ , , / , ,00 722/ , , / , ,00 I.K / , ,94 000/ ,64 616, / , ,88 104/ ,78 220, / , , / , , / , ,05 104/ ,00 830, / ,00 681, / ,00 120, / , ,20 124/ , , / , , / , ,61

19 137/ ,20 139, / , ,38 138/ , , / , ,96 131/ ,00 863, / , , / ,00 201, / , ,78 421/ , , / ,64 120, / , ,00 560/ , ,84 560/ ,00 112, / , , / , , / , , / ,59 43, / , , / ,00 89, / , ,43 722/ , ,32 722/ , ,71 722/ , , / , ,25 734/ ,35 109, / , , / ,05 2, / , ,00 734/ , ,36 734/ , ,37 734/ ,00 2, / , , / , ,73 761/ ,14 85, / , , / , , / , , / ,87 17, / , ,99 766/ ,60 88,99 --