Vorming voor besturen. Partners in de nascholing. Meer weten? voor een geolied bestuur een uitstekende balsem

Transcriptie

1 Partners in de nascholing Meer weten? De website vimko.vsko.be verzamelt de informatie die een bestuurder nodig heeft. Elke bestuurder van het katholiek onderwijs ontving een persoonlijke inlogcode voor deze website: gebruikersnaam en wachtwoord. Een bestuurder kan zich via mail laten verwittigen van wijzigingen (door de bestuurder zelf in te stellen voor elk van de gewenste rubrieken). Helpdesk Dienst voor Inrichtende Machten VSKO DSKO Antwerpen DPB Brugge Diocesaan Onderwijsbureau Gent Diocesane Onderwijsdiensten Hasselt Vicariaat Onderwijs Aartsbisdom Mechelen- Brussel (01) Dienst Nascholing en Internationalisering VSKO Vorming voor besturen voor een geolied bestuur een uitstekende balsem 16 Dienst voor Inrichtende Machten Guimardstraat Brussel

2 Leeswijzer Stappenplan inschrijving op De instructies staan meestal bovenaan de pagina s van de website. Lees de instructies aandachtig. Knoppen om verder te gaan (volgende stap) vindt u onderaan de pagina. BASISVORMING Ontmoetingsavond voor nieuwe bestuurders Kompas voor de bestuurder VERDIEPING Bemiddeling, anders kijken naar conflicten Subsidiëring van aanpassingswerken aan schoolinfrastructuur Personeelsbeleid meer dan het toepassen van regelgeving VORMING OP AANVRAAG Beter besturen, zelfevaluatie als hulpmiddel Andere thema s VOOR IEDEREEN Diocesane jaarvergadering Aanvullend aanbod Stappenplan voor inschrijving Partners in de nascholing BEKIJKEN VAN HET AANBOD 1. Surf naar 2. Vul rechts de bestuurscode (gebruikersnaam en wachtwoord) in. 3. Kies in de linkerkolom voor Besturen/Inrichtende machten. 4. Kies in het centrale deel het thema van jouw keuze. 5. Klik op de titel van het project van jouw keuze. INSCHRIJVEN Helpdesk inschrijvingen 1. Klik boven- of onderaan op Schrijf nu in, wanneer u in het aanbod een project gevonden hebt waarvoor u wil inschrijven. Als er al iemand van uw bestuur ingeschreven is, ziet u de optie Inschrijving aanpassen en moet u daarvoor kiezen. 2. Selecteer de locatie (en eventueel de datum) van uw keuze nascholing@vsko.be Aarzel niet om contact op te nemen. 3. Klik op Schrijf in achter de namen van de bestuurders die u wil inschrijven. Klik daarna onderaan op Volgende stap. 4. Controleer de gegevens van uw bestuur. Wijzig indien nodig. Klik daarna onderaan op Volgende stap. 5. Kijk het overzicht van uw inschrijving na. Is alles in orde, klik dan op Voltooien. Indien u nog iets wil aanpassen kan u nog altijd via de stappenbalk bovenaan terugkeren naar de stap waar u iets wil wijzigen. 2 15

3 Aanvullend aanbod Editoriaal VLAAMS SECRETARIAAT VAN HET KATHOLIEK ONDERWIJS Opleiding overheidsopdrachten Een opleiding van 2 dagen in het najaar, Guimardstraat 1 te Brussel. Meer informatie op Bezinning voor onderwijsmensen in de abdij van Averbode Vier midweekends doorheen het jaar. Meer informatie op VLAAMS VERBOND VAN KATHOLIEK BASISONDERIJWS Basispakket personeelsadministratie 14 en 28 oktober 2011 van tot uur, Guimardstraat 1 te Brussel VORMING VOOR EVALUATOREN VANUIT DE VERBONDEN De Verbonden van het basisonderwijs, het secundair onderwijs en het buitengewoon onderwijs organiseren elk ook nascholingen voor evaluatoren. Ook bestuurders zijn hier welkom. Meer informatie op INITIATIEVEN VANUIT DE BISDOMMEN Ontmoeting CASS- en CAIM-voorzitters en coördinerend directeurs Brugge woensdag 18 januari 2012 van tot uur Psychosociale belasting op school Beter voorkomen dan genezen Gent Hasselt dinsdag 11 oktober 2011 van tot uur dinsdag 18 oktober 2011 van tot uur Infosesessie boekhouding Hasselt dinsdag 29 november 2011 van tot uur Beste bestuurder Bestuursverantwoordelijkheid dragen is een veelomvattende aangelegenheid met talrijke facetten. In een tijd van levenslang leren brengen bestuurders hun expertise voortdurend in balans met de evoluties in onderwijs en maatschappij. De Vereniging van Inrichtende Machten en het Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs (VIMKO en VSKO) spelen daarop in met een gevarieerd vormingsaanbod voor de besturen en hun leden. In deze brochure leest u welk aanbod in het schooljaar op u wacht. In deze programmatie hebben de organisatoren behalve voor de diversiteit ook oog voor de haalbaarheid bij de besturen zelf. Soms situeren de vormingskansen zich overdag maar veelal s avonds. De ene vorming neemt wat meer tijd in beslag dan de andere. Aan sommige initiatieven kan de bestuurder individueel deelnemen en vanuit die ervaring het draagvlak in het eigen bestuur versterken. Voor andere projecten komt de nascholer zelf naar het bestuur toe. Dat laatste is het geval, wanneer het gaat om teamgerichte nascholingen, die behalve vormend ook groepsbevorderend zijn. Het project Beter besturen is daar een pittig voorbeeld van. Dit najaar is er voor nieuwe bestuurders een ontmoetingsavond in elk bisdom, voorafgaand aan de aanbevolen initiatie Kompas voor de bestuurder. Elke nieuwe bestuurder wordt er samen met een collega uit het eigen bestuur verwacht. Om iets gesmeerd te doen lopen is af en toe wat olie nodig. Voor een goed geolied bestuur is vorming een uitstekende balsem. AANVULLINGEN BIJ HET VORMINGSAANBOD Een overzicht van dit aanbod, maar ook nieuwe initiatieven en aanvullingen in de loop van het schooljaar, vindt u terug in de vormingskalender op het communicatieplatform voor besturen: vimko.vsko.be (persoonlijke inlogcode nodig). Griet Desmet voorzitter VIMKO Mieke Van Hecke directeur-generaal VSKO 14 3

4 Ontmoetingsavond voor nieuwe bestuurders Diocesane jaarvergadering voor besturen Tijdens deze ontmoetingsavond met als thema de kunst van goed besturen willen we nieuwe bestuurders (lid sinds 1 september 2009) een antwoord geven op drie vragen: Wat houdt katholiek onderwijs in? Hoe kan men werken aan goed besturen? Wie ondersteunt besturen daarbij? Maar de avond is vooral ook bedoeld om de nieuwe bestuurder een hart onder de riem te steken. We willen hem of haar uitdrukkelijk bedanken voor het genomen engagement. Tijdens een receptie kan men kennismaken met collega-bestuurders en met de medewerkers van het bisdom en van het VSKO die klaarstaan om 28 november november december december november 2011 maandag 11 juni 2012 woensdag 20 juni 2012 donderdag 14 juni 2012 donderdag 7 juni 2012 woensdag 6 juni 2012 wordt later medegedeeld Een belangrijke doelstelling van de Vereniging van Inrichtende Machten van het Katholiek Onderwijs (VIMKO) is de communicatie en de ontmoeting met de aangesloten besturen. Deze diocesane jaarvergadering biedt daarvoor een uitstekende gelegenheid. Een vooruitblik op het programma van deze avond: bestuurders bij hun taak te ondersteunen. De organisatie is in handen van de Dienst voor Inrichtende Machten van het VSKO en de diocesane comités van inrichtende machten. Alle nieuwe bestuurders worden verwacht! Zij mogen vergezeld worden door een collegabestuurder die al langer lid is uur uur Nieuwe bestuurders (lid sinds 1 september 2009), en een collega-bestuurder De leden van alle besturen aangesloten bij VIMKO De exacte plaats en de modaliteiten voor inschrijving worden later meegedeeld. nieuws vanwege de VIMKO nieuws vanwege het Diocesaan Comité van Inrichtende Machten onderwijsactualiteit en nieuwe regelgeving voor het komende schooljaar vorming over een thema dat aansluit bij een van de taakdomeinen van een bestuur Warm aanbevolen voor alle besturen aangesloten bij de VIMKO! 4 13

5 Vorming op aanvraag: Andere thema s Kompas voor de bestuurder Het bestuur bepaalt in overleg met de nascholer het thema en de doelstellingen van deze vraaggestuurde vorming. Mogelijke thema s zijn: het omgaan met informatie (een introductie over het communicatieplatform en de E-gids voor besturen of een uitdieping van dit thema) Plaatsen en data In overleg met het aanvragende bestuur. 16 januari en 7 februari januari en 13 februari 2012 Bestuurders leren de achterliggende visie op katholiek onderwijs en de betekenis en de verantwoordelijkheid van een bestuur daarin kennen. de christelijke identiteit en de pastoraal op school de relatie bestuur-directie personeelsbeleid voeren meer dan het toepassen van regelgeving (zie p. 10) vorming voor bestuurders met een rol als evaluator Na een intakegesprek werkt de nascholer een programma uit op maat van het bestuur, met daarin een inleiding op het thema en diverse werkvormen om tot ervaringsuitwisseling te komen. Duur Een dagdeel. Voor het eerste thema kan ook gekozen worden voor een kortere introductie van een uur. Besturen van instellingen of scholengemeenschappen, die een thema wensen te concretiseren of verdiepen. Info en aanmelden Meer info op aanmelden bij jos.everts@vsko.be 26 januari en 9 februari januari en 6 februari en 31 januari uur uur Bestuurders die zich willen oriënteren in de opdracht van een bestuur Ze situeren zichzelf in de brede onderwijscontext waarbinnen het bestuur zijn verantwoordelijkheid opneemt en verkennen de diverse taken van een bestuur. De bestuurders oriënteren zich in de talrijke structuren en overlegorganen en maken kennis met de voornaamste informatiebronnen en communicatiekanalen. De syllabus behandelt de verschillende facetten in de verantwoordelijkheid van een bestuur en begeleidt de bestuurders verder in hun concrete opdracht. De syllabus wordt tijdens de nascholing toegelicht, maar daarnaast is er ook ruimte voor uitwisseling. Deze introductie wordt gespreid over twee avonden die één geheel vormen. 12 5

6 Bemiddeling, anders kijken naar conflicten Vorming op aanvraag: Beter besturen, zelfevaluatie als hulpmiddel Bemiddeling biedt perspectief om een conflict tussen mensen in een vroeg stadium op te lossen, maar is in onderwijsmiddens nog weinig gekend. Centraal georganiseerd te Brussel Plaatsen en data In overleg met het aanvragende bestuur. Bestuurders uit één bestuur onderzoeken via een zelfevaluatie-instrument hun bestuurswerking. Ze kunnen daarbij kiezen uit drie verschillende invals- Het is een waardevol instrument om spanningen en conflicten naar gezamenlijk gedragen afspraken te leiden. Mevrouw Beatrijs Pletinck, directeur van de Juridische Dienst van het VSKO licht het theoretisch kader toe m.i.v. voorbeelden die het mogelijk gebruik van bemiddeling illustreren. Daarnaast wordt er gewerkt met observatie, analyse en bespreking van audiovisueel beeldmaterieel met herkenbare situaties, ingespeeld door professionele acteurs. Tot slot is er gelegenheid tot vraagstelling vanwege de deelnemers en bespreking daarvan. 17 en 25 oktober uur uur Bestuurders die zich wensen te bekwamen in het oplossen van conflicten Duur 1. Doen we de goede dingen: één of twee dagdelen 2. Doen we de dingen goed: een voorgesprek, één tot drie dagdelen en een nagesprek 3. Basishoudingen: één dagdeel Besturen die hun eigen werking willen evalueren hoeken: 1. Doen we de goede dingen? Aan de hand van een model van taakomschrijving toetst een bestuur zijn taken op verschillende beleidsdomeinen, o.a. personeelsbeleid, financieel en materieel beleid, participatie Doen we de dingen goed? Hierbij onderzoekt het bestuur de eigen manier van werken m.b.t. verdeling van taken, efficiënt vergaderen, eindverantwoordelijkheid Welke basishoudingen liggen aan de grondslag van onze werking? Het bestuur reflecteert over openheid, vertrouwen, christelijke inspiratie, respect, discretie... Info en aanmelden Meer info op aanmelden bij lieve.vancamp@vsko.be Deze begeleide zelfevaluatie moedigt een bestuur aan de eigen werking te onderzoeken en van daaruit acties te ondernemen om wat goed loopt te borgen en om wat beter kan te wijzigen. 6 11

7 Personeelsbeleid meer dan het toepassen van regelgeving Subsidiëring van aanpassingswerken aan schoolinfrastructuur Deze avond handelt over het voeren van een personeelsbeleid en is bedoeld voor bestuurders die al enigszins vertrouwd zijn met de personeelsreglementering in het onderwijs. De deelnemers verwerven aan de hand van een visietekst en voorbeelden uit de praktijk inzicht hoe zij binnen de bestaande regelgeving kunnen werken aan een kwaliteitsvol personeelsbeleid. Er is ook ruimte voorzien voor gesprek en ervaringsuitwisseling over het onderwerp. De deelnemers formuleren samen met de vormingsmedewerker een antwoord op de vragen: Wat is de eindverantwoordelijkheid van het bestuur? Welke taken delegeert het bestuur voor uitvoering aan de schoolleiding? Hoe kan het bestuur deze gedelegeerde taken opvolgen? De deelnemers ontvangen een syllabus met de visietekst en enkele verdiepende teksten. dinsdag 15 mei 2012 maandag 14 mei 2012 dinsdag 8 mei 2012 maandag 7 mei 2012 dinsdag 15 mei uur uur Bestuurders die zich willen verdiepen in personeelsbeleid 13 december december november november november uur uur Bestuurders met interesse voor of met een taak i..v.m. werken aan schoolinfrastructuur In deze opleiding wordt de ruimere context geschetst van investeringen in schoolgebouwen in Vlaanderen en Brussel. De bestuurders krijgen toelichting bij het reguliere financieringssysteem (via AGIOn) en de toepassing ervan voor onderhoud, aanpassingswerken en renovatie van schoolgebouwen. Er is ook aandacht voor de inhaaloperatie scholenbouw DBFM. Naast de uiteenzetting door de heer Dirk Vanstappen, directeur van de Dienst voor Investeringen van het Katholiek Onderwijs, is er gelegenheid tot reflectie en vraagstelling. 10 7

8 Overzicht per bisdom Verdieping Basisvorming Aanvullend aanbod Op aanvraag Titel van het project Antwerpen Ontmoetingsavond: de kunst van goed besturen (blz. 4) maandag 28/11/11 Kompas voor de bestuurder (blz. 5) Bemiddeling: anders kijken naar conflicten (blz. 6) maandag 16/01/12 en dinsdag 07/02/12 Subsidiëring van aanpassingswerken aan schoolinfrastructuur(blz. 7) dinsdag 13/12/11 Brugge Gent Hasselt Mechelen-Brussel maandag 21/11/11 donderdag 8/12/11 maandag 12/12/11 donderdag 24/11/11 maandag 23/01/12 en maandag 13/02/12 donderdag 26/01/12 en donderdag 09/02/12 Centraal te Brussel, Guimardstraat 1 maandag 17/10/11 en dinsdag 25/10/11 maandag 30/01/12 en maandag 06/02/12 dinsdag 17/01/12 en dinsdag 31/01/12 maandag 12/12/11 donderdag 17/11/11 maandag 21/11/11 donderdag 24/11/11 Personeelsbeleid meer dan het toepassen van regelgeving (blz. 10) dinsdag 15/05/12 maandag 14/05/12 dinsdag 08/05/12 maandag 07/05/12 dinsdag 15/05/12 Beter besturen, zelfevaluatie als hulpmiddel (blz. 11) Vorming op aanvraag m.b.t. personeelsbeleid, omgaan met informatie, christelijke identiteit en de pastoraal op school, relatie bestuur-directie of evaluatie (blz. 12) Data en plaats met de nascholer af te spreken door het aanvragend bestuur. Contacteer lieve.vancamp@vsko.be. Data en plaats met de nascholer af te spreken door het aanvragend bestuur. Contacteer jos.everts@vsko.be. Diocesane jaarvergadering VIMKO (blz. 13) maandag 11/06/12 woensdag 20/06/12 donderdag 14/06/12 donderdag 07/06/12 woensdag 06/06/12 Basispakket personeelsadministratie (blz. 14) Centraal te Brussel, Guimardstraat 1 vrijdag 14/10/11 en vrijdag 28/10/11 Opleiding overheidsopdrachten (blz. 14) Centraal te Brussel, Guimardardstraat 1 woensdag 26/10/11 én dinsdag 08 /11/11 of dinsdag 29/11/11 woensdag 30/11/11 én dinsdag 06/12/12 of woensdag 14/12/ Diocesane initiatieven (blz. 14) woensdag 18/01/12 CASS en CAIM vz. dinsdag 11/10/11 psychosociale belasting dinsdag 29/11/11 infosessie boekhouding..dag../../.. psychosociale belasting 8 9